Постановление Правительства Тюменской области от 09.03.2011 № 59-п

                    4. ЗАКЛЮЧИТЕЛЬНЫЕ ПОЛОЖЕНИЯ

    4.1.   За  неисполнение  или  ненадлежащее  исполнение  условий
настоящего  договора стороны несут ответственность в соответствии с
действующим   законодательством   Российской  Федерации,  настоящим
договором.
    4.2.  В  случае  возникновения  споров,  возникших  в  связи  с
выполнением  обязательств  по  настоящему договору, они разрешаются
путем  переговоров, а при недостижении согласия - Арбитражным судом
Тюменской области.
    4.3.  Стороны освобождаются от ответственности за частичное или
полное  неисполнение  обязательств  по настоящему договору в случае
наступления   обстоятельств   непреодолимой  силы,  чрезвычайных  и
непредотвратимых, не зависящих от воли сторон.
    4.4.  Договор  составлен  в  двух экземплярах, один экземпляр -
Получателю,  один экземпляр - Центру. Копия договора представляется
Центром   в  департамент  труда  и  занятости  населения  Тюменской
области.

                     5. СРОК ДЕЙСТВИЯ ДОГОВОРА

    5.1.  Срок  действия настоящего договора устанавливается с "__"
__________  20___  г. по "__" ____________ 20___ г., за исключением
случая, предусмотренного пунктом 22 Положения.

             6. ЮРИДИЧЕСКИЕ АДРЕСА И РЕКВИЗИТЫ СТОРОН

    Центр:                                              Получатель:
    М.П.                                                       М.П.



    Приложение N 6
    к постановлению Правительства
    Тюменской области
    от 09 марта 2011 г. N 59-п


 ПОЛОЖЕНИЕ О ПОРЯДКЕ И УСЛОВИЯХ ПРОВЕДЕНИЯ МЕРОПРИЯТИЙ ПО СОЗДАНИЮ
РАБОЧИХ МЕСТ В ГОСУДАРСТВЕННЫХ УЧРЕЖДЕНИЯХ ТЮМЕНСКОЙ ОБЛАСТИ В 2011
                               ГОДУ

    1.   Настоящее   Положение   устанавливает  порядок  и  условия
организации  и  проведения  в  2011  году  мероприятий  по созданию
рабочих  мест  в  государственных  автономных, бюджетных и казенных
учреждениях  Тюменской области (далее - учреждения) за счет средств
областного бюджета.
    Положение  о  порядке  и  условиях  проведения  мероприятий  по
созданию  рабочих  мест  в  государственных  учреждениях  тюменской
области  в 2011 году (далее – Положение) размещается на официальном
Портале    органов   государственной   власти   Тюменской   области
www.admtyumen.ru.
    2.  В  целях  создания  рабочих  мест для безработных граждан и
граждан,   ищущих   работу,   из  числа  выпускников  и  инвалидов,
учреждения  обеспечивают  создание  временных  рабочих  мест для их
трудоустройства  (далее  –  временные  рабочие  места)  в  пределах
объемов,   утвержденных  областной  межведомственной  комиссией  по
выходу граждан на самообеспечение и содействию их занятости.
    3.  Центр  занятости  населения  по месту нахождения учреждения
принимает    решение   о   направлении   конкретных   граждан   для
трудоустройства    на    временные   рабочие   места,   создаваемые
учреждением.
    Данное  решение  центр  занятости  населения принимает с учетом
имеющейся  потребности  граждан  во  временном  трудоустройстве и в
пределах утвержденных объемов временных рабочих мест.
    В   день   принятия   решения   о   направлении   граждан   для
трудоустройства   центр   занятости   населения   выдает  указанным
гражданам направления на работу с указанием периода трудоустройства
и   в   лечебно-профилактическое  учреждение  для  прохождения  ими
предварительного  медицинского  осмотра  (обследования)  в случаях,
предусмотренных действующим законодательством.
    4.   В   случае  создания  временных  рабочих  мест  в  филиале
учреждения,  решение,  указанное  в  пункте 3 настоящего Положения,
принимается Центром занятости населения по месту нахождения филиала
учреждения.
    5.  Учреждение  в  течение  2  рабочих  дней  со  дня получения
направления  на  работу  направляет  в  орган исполнительной власти
Тюменской   области,  осуществляющий  от  имени  Тюменской  области
функции  и  полномочия  учредителя  учреждения и являющийся главным
распорядителем  (распорядителем) бюджетных средств соответствующему
учреждению  (далее  -  уполномоченный  орган), заявку на финансовое
обеспечение мероприятий, указанных в пункте 2 настоящего Положения,
с приложением:
    а)   перечня   временных   рабочих   мест,   которые  создаются
(используются)  учреждением,  с указанием по каждому рабочему месту
трудовой  функции (наименование должности, профессии, специальности
с указанием квалификации и т.п.);
    б)   расчета  затрат  учреждения  на  оплату  труда  (с  учетом
районного   коэффициента  и  страховых  взносов  в  государственные
внебюджетные  фонды),  граждан,  работающих  на  временных  рабочих
местах,  и затрат на выплату компенсации за неиспользованный отпуск
при увольнении этих работников.
    6.  Расчет затрат учреждения производится по следующей формуле:

              Ср = (Чр x Зп x Pр + Чр x Ко x Рр) + Б,
    где:
    Ср   -  сумма  затрат  учреждения  на  граждан,  работающих  на
временных рабочих местах;
    Чр  -  количество  временных  рабочих  мест  в  учреждении  для
трудоустройства  участников  мероприятий  по созданию рабочих мест;
    Зп  -  величина  затрат  на  оплату  труда  одного  гражданина,
работающего  на  временном  рабочем  месте, составляющая в месяц не
более  установленного  федеральным  законодательством  минимального
размера  оплаты  труда  с учетом районного коэффициента и страховых
взносов в государственные внебюджетные фонды;
    Pр  -  период  работы  гражданина  на  временном  рабочем месте
(средняя  продолжительность  работы  на временном рабочем месте для
трудоустройства  инвалида  -  6  месяцев, средняя продолжительность
работы  на  временном  рабочем  месте для стажировки - 3,5 месяца);
    Ко - величина затрат на выплату компенсации за неиспользованный
отпуск  при  увольнении  граждан,  работающих  на временных рабочих
местах,  с  учетом  районного  коэффициента  и  страховых взносов в
государственные внебюджетные фонды;
    Б  -  величина  затрат  на оплату банковских услуг, связанных с
перечислением средств.
    7.   С   учетом  возможностей  конкретного  учреждения  средняя
продолжительность  периода  работы  на  временном рабочем месте для
стажировки, учитываемая при расчете затрат на оплату труда граждан,
может составлять шесть месяцев.
    8.  Уполномоченный  орган при необходимости в течение 5 рабочих
дней  со  дня получения документов, указанных в пункте 5 настоящего
Положения,   формирует   и   утверждает   в  установленном  порядке
дополнения  к  государственному  заданию  учреждения,  связанные  с
проведением мероприятий, указанных в пункте 2 настоящего Положения.
    9.  Финансовое  обеспечение  мероприятий,  указанных в пункте 2
настоящего  Положения,  осуществляется  в  соответствии с бюджетным
законодательством  Российской  Федерации  и  нормативными правовыми
актами  Российской  Федерации,  Тюменской области в пределах объема
бюджетных  ассигнований,  доведенных  до уполномоченного органа для
финансового   обеспечения   выполнения   государственного   задания
учреждениями и (или) дополнений к нему.
    10. Учреждение представляет:
    а)   отчет   в   уполномоченный   орган   в  порядке  и  сроки,
установленные  постановлением  Правительства  Тюменской  области от
28.12.2010 N 384-п;
    б)  отчет в центр занятости населения о выполнении мероприятий,
указанных  в  пункте  2 настоящего Положения, по истечении срока их
выполнения.
    11.  Уполномоченный орган, центр занятости населения в пределах
своей  компетенции осуществляют контроль за проведением учреждением
мероприятий   по  созданию  рабочих  мест,  указанных  в  пункте  2
настоящего Положения.
    12.  При  необходимости изменения объемов создаваемых временных
рабочих  мест,  либо  продолжения  проведения учреждением указанных
мероприятий  после  истечения  их первоначального срока, решение об
этом  принимается  Комиссией  в  порядке,  установленном  настоящим
Положением,  по согласованию с областной межведомственной комиссией
по  выходу  граждан  на  самообеспечение и содействию их занятости.