|
Расширенный поиск
Постановление Правительства Свердловской области от 28.08.2009 № 981-ПППОСТАНОВЛЕНИЕ ПРАВИТЕЛЬСТВА СВЕРДЛОВСКОЙ ОБЛАСТИ О внесении изменений в Программу поддержки занятости населения Свердловской области в 2009 году, утвержденную постановлением Правительства Свердловской области от 14.01.2009 г. № 5-ПП В целях реализации постановления Правительства Российской Федерации от 31.12.2008 г. № 1089 «О дополнительных мероприятиях, направленных на снижение напряженности на рынке труда субъектов Российской Федерации» Правительство Свердловской области ПОСТАНОВЛЯЕТ: 1. Внести в Программу поддержки занятости населения Свердловской области в 2009 году, утвержденную постановлением Правительства Свердловской области от 14.01.2009 г. № 5-ПП «Об утверждении Программы поддержки занятости населения Свердловской области в 2009 году» («Областная газета», 2009, 3 февраля, № 26-27) с изменениями, внесенными постановлениями Правительства Свердловской области от 03.02.2009 г. № 120-ПП (Собрание законодательства Свердловской области, 2009, № 2, ст. 159), от 20.02.2009 г. № 188-ПП («Областная газета», 2009, 20 марта, № 80-81), от 08.04.2009 г. № 383-ПП (Собрание законодательства Свердловской области, 2009, № 4, ст. 442), от 29.05.2009 г. № 614-ПП (Собрание законодательства Свердловской области, 2009, № 5-1, ст. 630), от 22.07.2009 г. № 855-ПП (Собрание законодательства Свердловской области, 2009, № 7-1, ст. 960) и от 06.08.2009 г. № 896-ПП (далее - Программа), изменения, изложив ее в новой редакции (прилагается). 2. Министерству финансов Свердловской области (Серова М.А.) при подготовке проекта закона Свердловской области «О внесении изменений в Закон Свердловской области «Об областном бюджете на 2009 год и плановый период 2010 и 2011 годов» предусмотреть дополнительное финансирование мероприятий Программы в сумме 6134,5 тыс. рублей за счет соответствующих источников дополнительных поступлений в областной бюджет и (или) при сокращении бюджетных ассигнований по отдельным статьям расходов областного бюджета. 3. Признать утратившим силу постановление Правительства Свердловской области от 06.08.2009 г. № 896-ПП «О внесении изменений в Программу поддержки занятости населения Свердловской области в 2009 году, утвержденную постановлением Правительства Свердловской области от 14.01.2009 г. № 5-ПП». 4. Контроль за выполнением настоящего постановления возложить на первого заместителя председателя Правительства Свердловской области по экономической политике и перспективному развитию, министра экономики и труда Свердловской области Максимова М.И. Председатель Правительства Свердловской области В.А.Кокшаров г. Екатеринбург 28 августа 2009 года № 981-ПП К постановлению Правительства Свердловской области от 28.08.2009 г. № 981-ПП Программа поддержки занятости населения Свердловской области в 2009 году Паспорт Программы поддержки занятости населения Свердловской области в 2009 году |———————————————————|—————————————————————————————————————————————————————————————| |Наименование |Программа поддержки занятости населения Свердловской области | |программы |в 2009 году (далее - Программа) | |———————————————————|—————————————————————————————————————————————————————————————| |Наименование |Департамент государственной службы занятости населения | |уполномоченного |Свердловской | |органа |области | |исполнительной | | |власти Свердловской| | |области | | |———————————————————|—————————————————————————————————————————————————————————————| |Основание для |Закон Российской Федерации от 19 апреля 1991 года № 1032-1 «О| |разработки |занятости населения в Российской Федерации»; | |Программы |постановление Правительства Российской Федерации от | | |31.12.2008 г. № 1089 «О дополнительных мероприятиях, | | |направленных на снижение напряженности на рынке труда | | |субъектов Российской Федерации» | |———————————————————|—————————————————————————————————————————————————————————————| |Сроки реализации |2009 год | |Программы | | |———————————————————|—————————————————————————————————————————————————————————————| |Цели Программы |принятие мер по снижению негативных социально-экономических | | |последствий возможного увольнения работников; | | |предупреждение массовой и сокращение длительной безработицы; | |———————————————————|—————————————————————————————————————————————————————————————| | |обеспечение развития трудовых ресурсов региона и | | |удовлетворение образовательных потребностей безработных | | |граждан | |———————————————————|—————————————————————————————————————————————————————————————| |Задачи Программы |повышение конкурентоспособности на рынке труда работников, | | |находящихся под риском увольнения; | | |стимулирование сохранения и создания рабочих мест | |———————————————————|—————————————————————————————————————————————————————————————| |Основные |опережающее профессиональное обучение работников в случае | |мероприятия |угрозы массового увольнения (установление неполного рабочего | |Программы |времени, временная приостановка работ, предоставление | | |отпусков без сохранения заработной платы, мероприятия по | | |высвобождению работников); | | |организация общественных работ, временного трудоустройства, | | |стажировки в целях приобретения опыта работы безработных | | |граждан, граждан, ищущих работу, включая выпускников | | |образовательных учреждений, а также работников в случае | | |угрозы массового увольнения; | | |оказание адресной поддержки гражданам, включая организацию их| | |переезда | | |в другую местность для замещения рабочих мест, в том числе | | |создаваемых в рамках реализации федеральных целевых программ | | |и инвестиционных | | |проектов; | | |содействие развитию малого предпринимательства и | | |самозанятости безработных граждан | |———————————————————|—————————————————————————————————————————————————————————————| |Объемы и источники |общий объем финансирования Программы в 2009 году - | |финансирования |1 638 240,7 тыс. рублей, в том числе: | |Программы |субсидия федерального бюджета бюджету Свердловской области - | | |1 556 328,7 тыс. рублей; | | |средства бюджета Свердловской области - 81 912,0 тыс. рублей | |———————————————————|—————————————————————————————————————————————————————————————| |Целевой показатель |сдерживание уровня регистрируемой безработицы от численности | |Программы |экономически активного населения на уровне не выше 3,7 | | |процента | |———————————————————|—————————————————————————————————————————————————————————————| |Показатели |пройдут опережающее обучение 5 134 гражданина, подлежащих | |результативности |высвобождению из организаций; | |Программы |в общественных работах, временном трудоустройстве примут | | |участие 74 952 человека из числа безработных граждан, а также| | |работников в случае угрозы массового увольнения (в том числе | | |1 970 безработных граждан, испытывающих трудности в поиске | | |работы и 700 выпускников образовательных учреждений); | | |будет организована стажировка в организациях области для | | |1 244 выпускников образовательных учреждений; | | |будет создано не менее 2 400 новых рабочих мест в сфере | | |малого бизнеса; | | |будет оказана адресная поддержка 300 гражданам, включая | | |организацию их переезда в другую местность, для замещения | | |рабочих мест | |———————————————————|—————————————————————————————————————————————————————————————| Параграф 1. Содержание проблемы и обоснование необходимости ее решения программными методами Программа поддержки занятости населения Свердловской области в 2009 году представляет собой комплекс социально-экономических, организационных и других мероприятий, согласованных по ресурсам, исполнителям и срокам реализации, направленных на поддержание занятости населения и снижение социальной напряженности на рынке труда. Программа разработана в соответствии с пунктом 5 постановления Правительства Российской Федерации от 31.12.2008 г. № 1089 «О предоставлении субсидий из федерального бюджета бюджетам субъектов Российской Федерации на реализацию дополнительных мероприятий, направленных на снижение напряженности на рынке труда субъектов Российской Федерации». Программа утверждается Правительством Свердловской области. Реализация Программы направлена на решение следующих основных задач: 1) повышение конкурентоспособности на рынке труда работников в случае угрозы массового увольнения; 2) стимулирование сохранения и создания рабочих мест. Положительная динамика социально-экономического развития Свердловской области в 2005-2008 годах, увеличение объемов производства по многим видам экономической деятельности и последовательно проводимые мероприятия по развитию социально-трудовой сферы оказали положительное воздействие на ситуацию в сфере занятости населения. Структурная перестройка экономики, рост инвестиций и повышение потребительского спроса обусловили повышение на рынке труда Свердловской области спроса на труд. Среднегодовая численность занятого населения в экономике Свердловской области с 2006 года выросла на 2,9 процента и в 2008 году составила 2145,0 тыс. человек. Численность экономически активного населения на 1 января 2009 года составила 2431,0 тыс. человек. Среднесписочная численность работников по полному кругу организаций выросла с 2006 по 2008 год на 9,9 тыс. человек и составила 1676,3 тыс. человек. В 2006-2008 годах сократился объем неэффективных форм занятости населения. В 2007 году численность работающих неполное рабочее время по инициативе администрации по сравнению с 2006 годом уменьшилась на 24,5 процента, находящихся в отпусках без сохранения заработной платы - на 26,2 процента. За январь - сентябрь 2008 года численность работающих неполное рабочее время к январю - сентябрю 2007 года сократилась на 11,5 процента и составила 9,5 тыс. человек, а находящихся в отпусках без сохранения заработной платы - на 26,7 процента и составила 1,8 тыс. человек. Уровень регистрируемой безработицы достиг своего минимального значения за последние 15 лет и снизился с 1,65 процента на 1 января 2006 года до 1,08 процента на 1 октября 2008 года. Доминирующее положение в структуре экономики Свердловской области занимает промышленный комплекс, на долю которого в валовом региональном продукте приходится порядка 40,0 процента. При этом ключевые позиции в промышленном комплексе области занимает металлургический комплекс - 50,0 процента в объеме отгруженных товаров. На долю машиностроения и оборонно-промышленного комплекса приходится около 20,0 процента промышленного производства. Структура занятости региона соответствует структуре экономики. Наибольшее количество занято в промышленном комплексе - 565 тыс. человек, в том числе на предприятиях металлургии - около 160 тыс. человек, в машиностроительном и оборонно-промышленном комплексах - 205 тыс. человек. Подобные структурные диспропорции делают экономику и бюджет Свердловской области зависимыми от колебаний конъюнктуры мировых рынков металлов и углеводородов и мировых финансовых рынков. С начала октября 2008 года отмечено ухудшение экономической ситуации в регионе и прежде всего в металлургическом комплексе, банковском секторе, а вслед за ними - в строительстве, машиностроении, торговле. Промышленному комплексу области не удалось сохранить объемы производства. В 2008 году индекс промышленного производства к 2007 году составил 98,7 процента. В декабре 2008 года впервые зафиксирован спад объемов производства по сравнению с предыдущим годом. Началось массовое снижение спроса на продукцию промышленных предприятий как на внутреннем, так и на внешнем рынке, сопровождаемое сокращением объемов отгрузки продукции потребителям. Ухудшение экономической ситуации предопределяет отрицательную динамику изменений основных показателей рынка труда в Свердловской области. Так, за период с 1 октября 2008 года по 1 января 2009 года: уровень регистрируемой безработицы вырос на 0,50 процентного пункта (с 1,08 процента до 1,58 процента); численность безработных граждан, зарегистрированных в государственных учреждениях занятости населения Свердловской области (далее - центры занятости), возросла на 45,0 процента (с 26408 до 38362 человек); количество заявленных вакансий снизилось в 2,6 раза (с 46834 до 17866 вакансий); 66 организаций области заявили о предстоящих массовых увольнениях 11857 работников. В организациях Свердловской области выявлены факты задержки выплаты заработной платы. За период с 1 декабря 2008 года по 21 декабря 2008 года общий объем просроченной задолженности вырос с 76,7 млн. рублей до 217,4 млн. рублей, или в 2,8 раза. Численность работников, которым не выплачена заработная плата, увеличилась в 2,3 раза и составила 16762 человека. По данным еженедельного мониторинга увольнения работников в связи с ликвидацией организаций либо сокращением численности или штата работников, а также неполной занятости работников (далее - еженедельный мониторинг увольнения), осуществляемого в соответствии с приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 28.11.2008 г. № 682 «О проведении еженедельного мониторинга увольнения работников в связи с ликвидацией организаций либо сокращением численности или штата работников, а также неполной занятости работников», по состоянию на 1 января 2009 года: численность работников, находящихся в простое по вине работодателя, - 2176 человек; численность работников организаций, в которых установлено неполное рабочее время, - 1918 человек; численность работников, которые находятся в отпусках без сохранения заработной платы, - 344 человека. Такая ситуация отмечается в основном в организациях металлургического, машиностроительного и строительного комплексов. С одной стороны, на рынке труда уменьшается «дефицит кадров», с другой - увеличивается «дефицит вакансий», а граждане, ищущие работу, теряют возможность одновременно рассматривать по 2-3 предложения о трудоустройстве. В 2009 году труднее всего будет найти работу студентам, работникам, не имеющим опыта работы, так как с той же оплатой труда работодатели предпочтут приглашать специалистов более высокой квалификации. Востребованными на рынке труда остаются работники токарных, слесарных и станочных работ, фрезеровщики, электромонтажники и монтажники, электросварщики, операторы станков с программным управлением. Сохраняется дефицит водителей различных категорий, учителей, работников органов внутренних дел, инженерно-технического персонала и других специальностей. По-прежнему не хватает врачей и медицинского персонала. Сохраняется большая потребность в неквалифицированных работниках: подсобных рабочих, уборщиках производственных и служебных помещений, уборщиках территории. В 2008 году перечень важнейших объектов технического и технологического перевооружения, реконструкции, строек материального производства Свердловской области содержал 319 инвестиционных проектов 162 организаций. Общий объем инвестиций на реализацию проектов составил 114,4 млрд. рублей. В 2009 году более 20 проектов временно приостановлено. За январь 2009 года в базовых отраслях промышленного комплекса Свердловской области продолжился спад объемов производства. В металлургическом комплексе, который производит более половины всей промышленной продукции, по данным на начало февраля 2009 года, объем отгрузки продукции составил 50,0 процента от докризисного уровня, в машиностроительном комплексе - 24,2 процента. В строительных организациях области наблюдается дефицит оборотных средств, увеличение дебиторской и кредиторской задолженности, рост задолженности поставщикам и подрядчикам, снижение объемов строительно-монтажных работ. Дефицит оборотных средств, дороговизна заемных финансовых ресурсов и трудности по их получению способствуют сохранению напряженности в сфере финансовых расчетов предприятий. За достаточно короткое время финансовый кризис «подкосил» немало ведущих промышленных предприятий и компаний, в результате чего им пришлось сокращать штат, закрывать производственные площадки. Сложилась тревожная ситуация с производственной загрузкой большинства предприятий, занятостью персонала и, соответственно, объемами производства продукции и доходами трудящихся. На предприятиях машиностроительного комплекса из-за недостатка заказов работа в январе 2009 года была организована не на всех технологических пределах, введена сокращенная рабочая неделя и сокращенный рабочий день. По прогнозам, в 2009 году ожидается дальнейшее ухудшение ситуации в сфере занятости и на рынке труда. По предварительной оценке, численность занятых граждан в организациях области сократится. Численность безработных граждан, определяемая по методологии Международной организации труда, увеличится и составит 175,0-190,0 тыс. человек, количество официально зарегистрированных безработных граждан достигнет 89 тыс. человек, уровень регистрируемой безработицы на 1 января 2010 года составит 3,7 процента от численности экономически активного населения. Прогноз состояния трудовых ресурсов по Свердловской области представлен с учетом двух сценариев развития ситуации на рынке труда в Свердловской области - оптимистического и пессимистического (приложение № 1 к настоящей Программе). Баланс рабочих мест приведен в приложении № 2 к настоящей Программе. В 2009 году наибольшее массовое высвобождение прогнозируется в отраслях: металлургическое производство - 48,0 процента от общего количества высвобождаемых работников, машиностроение и металлообработка - 21,0 процента, строительный комплекс - 10,0 процента, государственное управление - 8,5 процента, финансы и кредит - 3,2 процента, лесная и деревообрабатывающая промышленность - 3,1 процента, прочие - 6,2 процента. Количество безработных в 2009 году может увеличиться за счет вновь выходящих на рынок труда выпускников образовательных учреждений профессионального образования. Общее количество выпускников высших учебных заведений Свердловской области составит около 35 тыс. человек, средних профессиональных учебных заведений - 22 тыс. человек. Реализация мероприятий Программы позволит создать 76,2 тыс. временных рабочих мест в рамках организации общественных работ, временного трудоустройства, стажировки в целях приобретения опыта работы безработных граждан, граждан, ищущих работу, включая выпускников образовательных учреждений, а также работников в случае угрозы массового увольнения, 2400 новых рабочих мест - в сфере малого бизнеса. Ведомственная целевая программа содействия занятости населения Свердловской области на 2009-2010 годы (далее - ведомственная целевая программа) утверждена приказом Департамента государственной службы занятости населения Свердловской области (далее - Департамент) от 28.08.2008 г. № 461. Основные планируемые показатели реализации ведомственной целевой программы содействия занятости населения Свердловской области и Программы поддержки занятости населения Свердловской области в 2009 году приведены в таблице 1. Таблица 1 |—————|————————————————————————————————————————————————|———————————————————————————-| |№ |Мероприятие |Количество участников | |п/п | |мероприятия (человек) | |—————|————————————————————————————————————————————————|————————————————|———————————| | | |Ведомственная |Программа | | | |целевая | | | | |программа | | |—————|————————————————————————————————————————————————|————————————————|———————————| |1. |Организация общественных работ |16400 |72282 | |—————|————————————————————————————————————————————————|————————————————|———————————| |2. |Организация временного трудоустройства |1970 |1970 | | |безработных граждан, | | | | |испытывающих трудности в поиске работы | | | |—————|————————————————————————————————————————————————|————————————————|———————————| |3. |Организация временного трудоустройства |33000 |- | | |несовершеннолетних | | | | |граждан в возрасте от 14 до 18 лет | | | |—————|————————————————————————————————————————————————|————————————————|———————————| |4. |Социальная адаптация безработных граждан |17377 |- | |—————|————————————————————————————————————————————————|————————————————|———————————| |5. |Оказание содействия самозанятости безработных |112 |2400 | | |граждан | | | |—————|————————————————————————————————————————————————|————————————————|———————————| |6. |Организация временного трудоустройства |800 |700 | | |безработных граждан в возрасте от 18 до 20 лет | | | | |из числа выпускников учреждений начального и | | | | |среднего профессионального образования, ищущих | | | | |работу впервые | | | |—————|————————————————————————————————————————————————|————————————————|———————————| |7. |Организация стажировки на предприятиях области |- |1244 | | |выпускников | | | | |образовательных учреждений | | | |—————|————————————————————————————————————————————————|————————————————|———————————| |8. |Профессиональное обучение безработных граждан |8822 | | |—————|————————————————————————————————————————————————|————————————————|———————————| |9. |Опережающее профессиональное обучение работников| |5134 | | |в случае | | | | |угрозы массового увольнения | | | |—————|————————————————————————————————————————————————|————————————————|———————————| |10. |Профессиональная ориентация |95356 |- | |—————|————————————————————————————————————————————————|————————————————|———————————| |11. |Психологическая поддержка безработных граждан |16355 |- | |—————|————————————————————————————————————————————————|————————————————|———————————| |12. |Переселение на постоянное место жительства в |25 |- | | |сельскую местность (семей) | | | |—————|————————————————————————————————————————————————|————————————————|———————————| |13. |Организация ярмарок вакансий и учебных рабочих |530 |- | | |мест (единиц) | | | |—————|————————————————————————————————————————————————|————————————————|———————————| |14. |Оказание адресной поддержки гражданам, включая | |300 | | |организацию | | | | |их переезда в другую местность, для замещения | | | | |рабочих мест, в том числе создаваемых в рамках | | | | |реализации федеральных целевых программ и | | | | |инвестиционных проектов | | | |—————|————————————————————————————————————————————————|————————————————|———————————| Целями Программы являются: принятие мер по снижению негативных социально-экономических последствий увольнения работников, предупреждение массовой и сокращение длительной безработицы, обеспечение развития трудовых ресурсов региона и удовлетворение образовательных потребностей граждан. В 2009 году необходимо принять дополнительные меры, способствующие снижению напряженности на региональном рынке труда, по следующим направлениям: 1) опережающее профессиональное обучение работников в случае угрозы массового увольнения (установление неполного рабочего времени, временная приостановка работ, предоставление отпусков без сохранения заработной платы, мероприятия по высвобождению работников). Опережающее профессиональное обучение работников в случае угрозы массового увольнения позволит обеспечить их занятость как в своей организации по новой профессии или после повышения квалификации по имеющейся профессии (специальности), так и в иной организации по месту жительства или с переездом в другую местность. Необходимые объемы опережающего профессионального обучения определены путем непосредственного опроса крупных градообразующих предприятий области, а также организаций, подавших в центры занятости списки на высвобождение работников, о потребности в организации опережающего профессионального обучения в целях сохранения кадрового потенциала, с учетом оптимизации профессионально-квалификационной структуры кадрового состава. Подтвердили необходимость опережающего профессионального обучения 5134 работника более 60 организаций, расположенных на территориях 22 муниципальных образований в Свердловской области. В 2009 году опережающее профессиональное обучение работников будет осуществляться по программам, ориентированным на новые рынки труда с учетом прогнозов и приоритетов социально-экономического развития Свердловской области на среднесрочную (до 2011 года) и долгосрочную (до 2020 года) перспективы, а также направленным на удовлетворение потребности организаций в высококвалифицированных рабочих, специалистах в посткризисный период. Образовательные учреждения профессионального образования и образовательные организации Свердловской области, имеющие лицензии на право осуществления образовательной деятельности, готовы к реализации программ опережающей профессиональной подготовки, переподготовки и повышения квалификации работников в случае угрозы массового увольнения. В крупных организациях, находящихся на территории Свердловской области, имеются лицензированные структурные подразделения, осуществляющие внутрифирменное профессиональное обучение работников. Данная учебно-производственная база способна обеспечить восполнение кадрового потенциала по профессиям (специальностям), востребованным в этих организациях. В перечень государственных образовательных учреждений начального и среднего профессионального образования Свердловской области включены учебные заведения, готовые к реализации образовательных программ для опережающего профессионального обучения работников в случае угрозы массового увольнения (приложение № 3 к настоящей Программе). Участники приоритетного национального проекта «Образование»: государственное образовательное учреждение начального профессионального образования «Верхнесалдинский профессиональный лицей имени А.А. Евстигнеева», государственное образовательное учреждение начального профессионального образования «Нижнетагильский профессиональный лицей», государственное образовательное учреждение среднего профессионального образования «Екатеринбургский политехникум», государственное образовательное учреждение среднего профессионального образования «Каменск-Уральский политехнический колледж», государственное образовательное учреждение среднего профессионального образования «Первоуральский металлургический техникум», государственное образовательное учреждение среднего профессионального образования «Уральский государственный колледж имени И.И. Ползунова», государственное образовательное учреждение среднего профессионального образования «Уральский техникум ремесленников-предпринимателей», наряду с другими образовательными учреждениями будут привлекаться к реализации мероприятий Программы на конкурсной основе. В целях недопущения массового высвобождения работников организаций, снижения социальной напряженности на рынке труда будет организовано опережающее профессиональное обучение 5134 работников (приложение № 4 к настоящей Программе). Объем финансовых средств, необходимых для организации опережающего профессионального обучения нуждающихся в переобучении работников для сохранения их занятости в организациях Свердловской области, составит 43 887,5 тыс. рублей; 2) организация общественных работ, временного трудоустройства, стажировки в целях приобретения опыта работы безработных граждан, граждан, ищущих работу, включая выпускников образовательных учреждений, а также работников в случае угрозы массового увольнения. В Программе предусмотрены мероприятия по организации общественных работ, временного трудоустройства, стажировки в целях приобретения опыта работы безработных граждан, граждан, ищущих работу, включая выпускников образовательных учреждений, а также работников в случае угрозы массового увольнения. Организация общественных работ, временное трудоустройство для работников в случае угрозы массового увольнения будет способствовать сохранению занятости граждан и кадрового состава организаций. Работники предприятий будут задействованы на общественных работах по ремонту, строительству производственных помещений, по благоустройству территории и на других подсобных работах. Программой на предприятиях горно-металлургического комплекса и машиностроительной отрасли предусмотрено создание 6,0 тыс. рабочих мест для общественных работ и временного трудоустройства, на которых в течение года будет трудоустроено 18 тыс. человек, с учетом среднего периода участия в общественных работах 3 месяца. Затраты на частичное возмещение работодателям затрат на заработную плату участников общественных работ, временного трудоустройства составят 339341,4 тыс. рублей. Для сохранения рабочих мест в дорожно-строительной отрасли и привлечения на подсобные работы по строительству и ремонту автомобильных дорог безработных граждан, граждан, ищущих работу, работников, находящихся под угрозой массового увольнения, предусмотрено создание 2,0 тыс. временных рабочих мест, обеспечивающих временное трудоустройство 6,0 тыс. человек. Объем финансовых средств на частичное возмещение работодателям затрат на заработную плату участников общественных работ, временного трудоустройства составит 113113,8 тыс. рублей. С целью обеспечения продовольственной безопасности, повышения жизненного уровня сельского населения, качества образования, медицинского, торгового и бытового обслуживания населения, трудовой активности сельских жителей в Свердловской области активно реализуется Комплексная программа социально-экономического развития территорий сельских населенных пунктов в Свердловской области на период 2008-2015 годов («Уральская деревня») (далее - Программа «Уральская деревня»), утвержденная постановлением Правительства Свердловской области от 28.11.2007 г. № 1176-ПП «О Комплексной программе социально-экономического развития территорий сельских населенных пунктов в Свердловской области на период 2008-2015 годов («Уральская деревня»)» (Собрание законодательства Свердловской области, 2007, № 11-1, ст. 1960). Программой «Уральская деревня» предусмотрено создание сельскохозяйственных организаций, что способствует вовлечению в оборот неиспользуемых земель, увеличению производства сельскохозяйственной продукции, созданию дополнительных рабочих мест. На финансирование мероприятий Программы «Уральская деревня» привлекаются средства федерального, областного и местных бюджетов, а также иные источники. Объемы финансирования ежегодно уточняются при формировании бюджета на соответствующий финансовый год. Оценка потребности финансовых средств на реализацию Программы «Уральская деревня» в 2008-2010 годах за счет всех источников финансирования составляет 67377,9 млн. рублей, в том числе: за счет средств федерального бюджета - 2493,3 млн. рублей, за счет средств областного бюджета - 32102,5 млн. рублей, за счет средств местных бюджетов - 3788,2 млн. рублей. Для оказания помощи предприятиям агропромышленного комплекса Свердловской области на общественных и временных работах по прополке, уборке урожая, заготовке кормов, подсобных работах по переработке зерна, продукции животноводства, растениеводства будет привлечено 4035 человек из числа безработных, граждан, ищущих работу, в том числе выпускников образовательных учреждений, а также работников организаций в случае угрозы массового увольнения. Перечень организаций, в которых будут реализовываться мероприятия по организации общественных работ, временного трудоустройства безработных граждан, граждан, ищущих работу, включая выпускников образовательных учреждений, а также работников в случае угрозы массового увольнения, виды работ и количество участников мероприятий Программы приведены в приложении № 5 к настоящей Программе. В течение 2009 года в Свердловской области будут привлечены к участию в общественных работах, временно трудоустроены 74952 человека, включая временное трудоустройство 1970 безработных граждан, испытывающих трудности в поиске работы и 700 выпускников. Для частичного возмещения работодателю затрат на заработную плату участников общественных работ, временного трудоустройства необходимы финансовые средства в размере 1412995,1 тыс. рублей. Также для 1244 выпускников образовательных учреждений будет организована стажировка в организациях области. Для частичного возмещения работодателю затрат на заработную плату участников стажировки необходимы финансовые средства в размере 23451,9 тыс. рублей (приложение № 6 к настоящей Программе); 3) содействие развитию малого предпринимательства и самозанятости безработных граждан. Содействие развитию малого предпринимательства и самозанятости безработных граждан позволит создать в 2009 году 2400 рабочих мест в сфере малого бизнеса (приложение № 7 к настоящей Программе). В целях обеспечения занятости безработных граждан средства на реализацию мероприятий Программы будут израсходованы на оказание безвозмездной финансовой помощи в виде однократной социальной выплаты на организацию собственного дела и обеспечение самозанятости в размере суммы 12-кратной максимальной величины пособия по безработице. Объем финансовых средств, необходимых для организации содействия развитию малого предпринимательства и самозанятости безработных граждан, составит 142531,2 тыс. рублей. Постановлением Правительства Свердловской области от 29.07.2008 г. № 782-ПП «Об областной государственной целевой программе «Развитие субъектов малого и среднего предпринимательства Свердловской области» на 2009-2011 годы» (Собрание законодательства Свердловской области, 2008, № 7-8, ст. 1195) утверждена областная государственная целевая программа «Развитие субъектов малого и среднего предпринимательства в Свердловской области» на 2009-2011 годы (далее - областная программа), в ходе выполнения которой предполагалось достичь следующих результатов: проведение не менее 6 областных мероприятий (форумов, конференций, фестивалей, съездов) с участием предпринимательского сообщества и представителей органов власти, отвечающих за реализацию механизмов государственной и муниципальной политики развития малого и среднего предпринимательства; размещение не менее 60 публикаций в печатных средствах массовой информации, размещение в эфире на каналах телевидения информационных сюжетов не менее 18 раз в год, размещение в эфире на каналах радио и телевидения не менее 15 программ о малом и среднем предпринимательстве, размещение в эфире на радиостанциях не менее 90 роликов социальной рекламы, размещение наружной социальной рекламы в муниципальных образованиях в Свердловской области не менее 42 единиц; получение отчета об оценке результативности усилий органов государственной власти по поддержке малого и среднего предпринимательства на основе расчета интегральных индексов, отражающих состояние и развитие малого и среднего предпринимательства; оказание не менее 100 субъектам малого и среднего предпринимательства и их партнерам, заинтересованным в установлении кооперационных связей, услуг по поиску поставщиков и заказчиков, проведение в Свердловской области не менее 3 «бирж субконтрактов», оказание услуг по инжинирингу и промышленному аудиту не менее 60 субъектам малого и среднего предпринимательства, проведение не менее 3 семинаров по вопросам взаимодействия крупного и малого бизнеса; обучение не менее 750 человек, в том числе основам предпринимательской деятельности; разработка и издание сборников, информационно-методических материалов, направленных на повышение конкурентоспособности, развитие предпринимательских способностей на основе практического подхода к бизнесу, общим тиражом не менее 13500 экземпляров; оказание не менее 13,8 тыс. субъектам малого и среднего предпринимательства Свердловской области консультационных услуг, в том числе в отдаленных, сельских и поселковых территориях, а также создание системы доступной юридической помощи для субъектов малого и среднего предпринимательства; оборудование не менее 36 информационно-консультационных пунктов в сельской местности Свердловской области; 4) оказание адресной поддержки гражданам, включая организацию их переезда в другую местность, для замещения рабочих мест, в том числе создаваемых в рамках реализации федеральных целевых программ и инвестиционных проектов. В 2009 году Программой предусмотрено оказание содействия в переезде в другую местность 300 гражданам Свердловской области для трудоустройства на рабочие места постоянного и временного характера (приложение № 8 к настоящей Программе). Объем финансовых средств, необходимых для оказания адресной поддержки гражданам, включая организацию их переезда в другую местность для замещения рабочих мест, составит 15375,0 тыс. рублей. С целью реализации права российских граждан на замещение вакантных и вновь создаваемых рабочих мест, исходя из потребностей регионального рынка труда, в Министерство здравоохранения и социального развития Российской Федерации направлены предложения по привлечению в 2009 году иностранных работников на 104773 рабочих места с учетом уменьшения рабочих мест, предназначенных для иностранных работников, на 48,7% от их общего объема в заявках работодателей на дополнительное привлечение трудовых мигрантов и в утвержденной квоте (204306 рабочих мест). Это позволит обеспечить соблюдение принципа приоритетного права российских граждан на занятие вакантных и вновь создаваемых рабочих мест, предназначавшихся для замещения иностранными работниками, в сфере торговли, строительства, обрабатывающих производств. Общий объем финансирования мероприятий Программы составит 1638240,7 тыс. рублей, из них за счет субсидий федерального бюджета - 1556328,7 тыс. рублей, за счет средств областного бюджета - 81912,0 тыс. рублей. Параграф 2. Система мероприятий Программы Основные мероприятия, которые необходимо выполнить в ходе реализации Программы, приведены в таблице 2. Таблица 2 |—————|——————————————————————————————————————————————|————————|—————————————————————| |№ |Наименование задачи, мероприятия |Срок |Ответственные | |п/п | |исполнен|исполнители | | | |ия | | |—————|——————————————————————————————————————————————|————————|—————————————————————| |1 |2 |3 |4 | |—————|——————————————————————————————————————————————|————————|—————————————————————| |Задача 1. Повышение конкурентоспособности на рынке труда работников | |в случае угрозы массового увольнения | |—————|——————————————————————————————————————————————|————————|—————————————————————| |1. |Опережающее профессиональное обучение |в |Департамент | | |работников в случае угрозы массового |течение |государственной | | |увольнения (установление неполного рабочего |2009 год|службы занятости | | |времени, временная приостановка работ, |а |населения | | |предоставление отпусков без сохранения | |Свердловской области,| | |заработной | |государственные | | |платы, мероприятия по высвобождению | |учреждения занятости | | |работников) | |населения | | | | |Свердловской области | |—————|——————————————————————————————————————————————|————————|—————————————————————| |2. |Формирование перечня организаций, в которых |в |Департамент | | |будет применяться опережающее профессиональное|течение |государственной | | |обучение |2009 год|службы занятости | | | |а |населения | | | | |Свердловской области | |—————|——————————————————————————————————————————————|————————|—————————————————————| |3. |Проведение мониторинга для определения объемов|в |Департамент | | |и направлений опережающего профессионального |течение |государственной | | |обучения |2009 год|службы занятости | | |с учетом профессионально-квалификационной |а |населения | | |структуры высвобождаемых работников и | |Свердловской области,| | |приоритетов социально-экономического развития | |государственные | | |Свердловской области | |учреждения занятости | | | | |населения | | | | |Свердловской области | |—————|——————————————————————————————————————————————|————————|—————————————————————| |4. |Оценка возможностей системы профессионального |в |Департамент | | |образования Свердловской области в организации|течение |государственной | | |опережающего профессионального обучения |2009 год|службы занятости | | |работников в случае угрозы массового |а |населения | | |увольнения | |Свердловской области,| | | | |Министерство общего и| | | | |профессионального | | | | |образования | | | | |Свердловской области | |—————|——————————————————————————————————————————————|————————|—————————————————————| |5. |Организация и проведение конкурсных отборов |в |Департамент | | |образовательных учреждений профессионального |течение |государственной | | |образования Свердловской области и иных |2009 год|службы занятости | | |организаций, имеющих лицензии на осуществление|а |населения | | |образовательной деятельности | |Свердловской области,| | | | |государственные | | | | |учреждения занятости | | | | |населения | | | | |Свердловской области | |—————|——————————————————————————————————————————————|————————|—————————————————————| |6. |Заключение договоров на организацию |в |государственные | | |опережающего профессионального обучения |течение |учреждения занятости | | |граждан в случае угрозы массового увольнения |2009 год|населения | | | |а |Свердловской области,| | | | |образовательные | | | | |учреждения начального| | | | |и среднего | | | | |профессионального | | | | |образования | | | | |Свердловской области | |—————|——————————————————————————————————————————————|————————|—————————————————————| |7. |Проведение мониторинга трудоустройства и |в |Департамент | | |закрепления на рабочих местах граждан, |течение |государственной | | |закончивших опережающее профессиональное |2009 год|службы занятости | | |обучение по направлению органов службы |а |населения | | |занятости | |Свердловской области,| | | | |государственные | | | | |учреждения занятости | | | | |населения | | | | |Свердловской области | |—————|——————————————————————————————————————————————|————————|—————————————————————| |8. |Отчет о результатах реализации мероприятий по |ежекварт|Департамент | | |опережающему профессиональному обучению |ально |государственной | | |работников в случае угрозы массового | |службы занятости | | |увольнения | |населения | | | | |Свердловской области,| | | | |государственные | | | | |учреждения занятости | | | | |населения | | | | |Свердловской области | |—————|——————————————————————————————————————————————|————————|—————————————————————| |Задача 2. Стимулирование сохранения и создания рабочих мест | |—————|——————————————————————————————————————————————|————————|—————————————————————| |9. |Организация общественных, временных работ в |в |Департамент | | |организациях и на социально значимых объектах |течение |государственной | | |для работников в случае угрозы массового |2009 год|службы занятости | | |увольнения и незанятых граждан, проживающих в |а |населения | | |трудоизбыточных территориях | |Свердловской области,| | | | |государственные | | | | |учреждения занятости | | | | |населения | | | | |Свердловской области | |—————|——————————————————————————————————————————————|————————|—————————————————————| |10. |Принятие органами местного самоуправления |в |главы муниципальных | | |постановлений об организации общественных |течение |образований в | | |работ, временных работ |2009 год|Свердловской области | | | |а |(по согласованию) | |—————|——————————————————————————————————————————————|————————|—————————————————————| |11. |Формирование прогноза потребности |в |Департамент | | |дополнительного финансирования организации |течение |государственной | | |оплачиваемых общественных работ, временных |2009 год|службы занятости | | |работ в депрессивных и трудоизбыточных |а |населения | | |территориях из средств федерального бюджета и | |Свердловской области | | |бюджета Свердловской области для безработных | | | | |граждан, а также работников в случае угрозы | | | | |массового увольнения | | | |—————|——————————————————————————————————————————————|————————|—————————————————————| |12. |Организация общественных работ, временных |в |Департамент | | |работ для безработных граждан, а также для |течение |государственной | | |работников в случае угрозы массового |2009 год|службы занятости | | |увольнения в соответствии с предложениями, |а |населения | | |разработанными органами местного | |Свердловской области,| | |самоуправления муниципальных образований в | |государственные | | |Свердловской области, объемам и видам | |учреждения занятости | | |общественных работ | |населения | | | | |Свердловской области | |—————|——————————————————————————————————————————————|————————|—————————————————————| |13. |Оказание информационно-консультационных услуг |в |Департамент | | |безработным гражданам по вопросам |течение |государственной | | |предпринимательства и самозанятости |2009 год|службы занятости | | | |а |населения | | | | |Свердловской области,| | | | |государственные | | | | |учреждения занятости | | | | |населения | | | | |Свердловской области | |—————|——————————————————————————————————————————————|————————|—————————————————————| |14. |Обучение основам предпринимательской |в |Департамент | | |деятельности |течение |государственной | | |и профессиям для организации самозанятости |2009 год|службы занятости | | | |а |населения | | | | |Свердловской области,| | | | |государственные | | | | |учреждения занятости | | | | |населения | | | | |Свердловской области | |—————|——————————————————————————————————————————————|————————|—————————————————————| |15. |Предоставление безработным гражданам |в |Департамент | | |финансовой помощи на организацию собственного |течение |государственной | | |дела и обеспечение самозанятости |2009 год|службы занятости | | | |а |населения | | | | |Свердловской области,| | | | |государственные | | | | |учреждения занятости | | | | |населения | | | | |Свердловской области | |—————|——————————————————————————————————————————————|————————|—————————————————————| |16. |Перечень мероприятий по развитию малого | | | | |предпринимательства и самозанятости | | | | |безработных граждан: | | | |—————|——————————————————————————————————————————————|————————|—————————————————————| | |1) обеспечение функционирования информационной|в |Министерство | | |системы, позволяющей облегчить доступ |течение |экономики и труда | | |субъектов малого предпринимательства к |2009 год|Свердловской области | | |информационно-консультационным ресурсам, |а | | | |включающим в себя: | | | | |специализированный Интернет-портал | | | | |www.uralonline.ru, инфраструктуру развития | | | | |предпринимательства Свердловской области | | | |—————|——————————————————————————————————————————————|————————|—————————————————————| | |2) оказание содействия безработным гражданам в|в |Департамент | | |разработке технико-экономического обоснования |течение |государственной | | |избранного вида деятельности (бизнес-плана) |2009 год|службы занятости | | | |а |населения | | | | |Свердловской области,| | | | |государственные | | | | |учреждения занятости | | | | |населения | | | | |Свердловской области | |—————|——————————————————————————————————————————————|————————|—————————————————————| | |3) проведение мониторинга ведения |в |Департамент | | |предпринимательской деятельности гражданами, |течение |государственной | | |получившими финансовую помощь на организацию |2009 год|службы занятости | | |собственного дела |а |населения | | | | |Свердловской области,| | | | |государственные | | | | |учреждения занятости | | | | |населения | | | | |Свердловской области | |—————|——————————————————————————————————————————————|————————|—————————————————————| |Задача 3. Развитие территориальной мобильности населения | |—————|——————————————————————————————————————————————|————————|—————————————————————| |17. |Адресная поддержка ищущих работу граждан, |в |Департамент | | |переезжающих в другую местность для |течение |государственной | | |трудоустройства на рабочие места постоянного и|2009 год|службы занятости | | |временного характера |а |населения | | | | |Свердловской области,| | | | |государственные | | | | |учреждения занятости | | | | |населения | | | | |Свердловской области | |—————|——————————————————————————————————————————————|————————|—————————————————————| |18. |Формирование системы содействия |в |Департамент | | |трудоустройству граждан с оказанием адресной |течение |государственной | | |поддержки для переезда в другую местность для |2009 год|службы занятости | | |замещения вакантных рабочих мест, в том числе |а |населения | | |в рамках инвестиционных проектов, реализуемых | |Свердловской области,| | |в Свердловской области | |государственные | | | | |учреждения занятости | | | | |населения | | | | |Свердловской области | |—————|——————————————————————————————————————————————|————————|—————————————————————| |19. |Организация системы информирования о |в |Департамент | | |возможности переезда для трудоустройства в |течение |государственной | | |другую местность, в том числе вахтовым |2009 год|службы занятости | | |методом, через размещение информации |а |населения | | |в местах массового посещения граждан: | |Свердловской области,| | |административных зданиях, учреждениях | |государственные | | |здравоохранения, культуры, досуга и других | |учреждения занятости | | | | |населения | | | | |Свердловской области | |—————|——————————————————————————————————————————————|————————|—————————————————————| |20. |Формирование регионального банка вакансий |в |Департамент | | |организаций, реализующих крупные |течение |государственной | | |инвестиционные проекты, |2009 год|службы занятости | | |с учетом заявленной прогнозной кадровой |а |населения | | |потребности | |Свердловской области,| | | | |государственные | | | | |учреждения занятости | | | | |населения | | | | |Свердловской области | |—————|——————————————————————————————————————————————|————————|—————————————————————| |21. |Организация межтерриториальных ярмарок |в |Департамент | | |вакансий с привлечением работодателей, в том |течение |государственной | | |числе участвующих |2009 год|службы занятости | | |в реализации инвестиционных проектов |а |населения | | | | |Свердловской области,| | | | |государственные | | | | |учреждения занятости | | | | |населения | | | | |Свердловской области | |—————|——————————————————————————————————————————————|————————|—————————————————————| |22. |Организация взаимодействия органов службы |в |Департамент | | |занятости |течение |государственной | | |с работодателями по подбору и согласованию |2009 год|службы занятости | | |кандидатур граждан на вахтовый и сезонный вид |а |населения | | |работы с применением оперативных технологий | |Свердловской области,| | |(электронная почта, Интернет-портал и другое) | |государственные | | | | |учреждения занятости | | | | |населения | | | | |Свердловской области | |—————|——————————————————————————————————————————————|————————|—————————————————————| |Задача 4. Общепрограммные мероприятия | |—————|——————————————————————————————————————————————|————————|—————————————————————| |23. |Ведение еженедельного мониторинга увольнения |в |Департамент | | |работников в связи с ликвидацией организаций |течение |государственной | | |либо сокращением численности или штата |2009 год|службы занятости | | |работников, а также неполной занятости |а |населения | | |работников. | |Свердловской области,| | |Анализ данных мониторинга, подготовка | |государственные | | |прогнозных расчетов по дальнейшей реализации | |учреждения занятости | | |Программы | |населения | | | | |Свердловской области | |—————|——————————————————————————————————————————————|————————|—————————————————————| |24. |Организация трудоустройства выпускников |в |Департамент | | |учреждений профессионального образования |течение |государственной | | | |2009 год|службы занятости | | | |а |населения | | | | |Свердловской области,| | | | |государственные | | | | |учреждения занятости | | | | |населения | | | | |Свердловской области | |—————|——————————————————————————————————————————————|————————|—————————————————————| |25. |Мероприятия по снижению потребности в |в |Министерство | | |привлечении иностранной рабочей силы |течение |экономики и труда | | | |2009 год|Свердловской области,| | | |а |Департамент | | | | |государственной | | | | |службы занятости | | | | |населения | | | | |Свердловской области | |—————|——————————————————————————————————————————————|————————|—————————————————————| |26. |Информирование населения о государственных |в |Департамент | | |услугах, предоставляемых органами службы |течение |государственной | | |занятости, и дополнительных мерах по снижению |2009 год|службы занятости | | |напряженности на рынке труда Свердловской |а |населения | | |области | |Свердловской области,| | | | |государственные | | | | |учреждения занятости | | | | |населения | | | | |Свердловской области | |—————|——————————————————————————————————————————————|————————|—————————————————————| Параграф 3. Механизм реализации мероприятий Программы и контроль за ходом ее выполнения Уполномоченным исполнительным органом государственной власти Свердловской области, ответственным за реализацию мероприятий Программы, является Департамент государственной службы занятости населения Свердловской области. Финансовое обеспечение мероприятий Программы осуществляется за счет средств субсидии из федерального бюджета бюджету Свердловской области на реализацию дополнительных мероприятий, направленных на снижение напряженности на рынке труда Свердловской области, а также за счет средств областного бюджета и бюджетов муниципальных образований в Свердловской области. Главным распорядителем средств на реализацию мероприятий Программы в соответствии с Законом Свердловской области от 19 декабря 2008 года № 119-ОЗ «Об областном бюджете на 2009 год и плановый период 2010 и 2011 годов» («Областная газета», 2008, 20 декабря, № 396-405) с изменениями, внесенными законами Свердловской области от 6 марта 2009 года № 12-ОЗ («Областная газета», 2009, 11 марта, № 68-70) и от 16 июля 2009 года № 50-ОЗ («Областная газета», 2009, 21 июля, № 211-216), является Департамент государственной службы занятости населения Свердловской области. Получателями средств на реализацию мероприятий Программы являются государственные учреждения занятости населения Свердловской области. Для введения новых видов расходных обязательств и расходования средств областного бюджета на реализацию мероприятий Программы необходимо внесение изменений в Закон Свердловской области от 19 декабря 2008 года № 119-ОЗ «Об областном бюджете на 2009 год и плановый период 2010 и 2011 годов» с изменениями, внесенными законами Свердловской области от 6 марта 2009 года № 12-ОЗ и от 16 июля 2009 года № 50-ОЗ. Порядок расходования средств и реализации мероприятий Программы устанавливается постановлением Правительства Свердловской области. Изменения в Программу в ходе ее реализации вносятся постановлением Правительства Свердловской области в установленном порядке. Программой предусмотрена реализация следующих мероприятий: 1) опережающее профессиональное обучение работников в случае угрозы массового увольнения (установление неполного рабочего времени, временная приостановка работ, предоставление отпусков без сохранения заработной платы, мероприятия по высвобождению работников). Отбор организаций, работники которых будут проходить опережающее профессиональное обучение, определяется исходя из наличия сведений о них в еженедельном мониторинге увольнения и в соответствии с заявками работодателей. Перечень организаций, работники которых будут проходить опережающее профессиональное обучение, указан в приложении № 4 к настоящей Программе. Опережающее профессиональное обучение работников проводится как в образовательных учреждениях профессионального образования, так и в организациях, в которых работают данные работники, при наличии у организаций лицензии на право ведения соответствующей образовательной деятельности и иных организациях, реализующих программы дополнительного профессионального образования в соответствии с лицензией на право ведения соответствующей образовательной деятельности (далее - образовательные организации). Отбор образовательных учреждений профессионального образования и образовательных организаций, в которых будет проводиться опережающее профессиональное обучение участников Программы, осуществляется на конкурсной основе в соответствии с Федеральным законом от 21 июля 2005 года № 94-ФЗ «О размещении заказов на поставки товаров, выполнение работ, оказание услуг для государственных и муниципальных нужд» (далее - Федеральный закон от 21 июля 2005 года № 94-ФЗ). Взаимодействие центров занятости и образовательных учреждений профессионального образования или образовательных организаций, участвующих в реализации мероприятий по опережающему профессиональному обучению работников, осуществляется на основании договоров об организации опережающего профессионального обучения. Условия договора определяются в соответствии с требованиями Федерального закона от 21 июля 2005 года № 94-ФЗ и предусматривают порядок финансирования затрат на опережающее обучение, численность обучающихся работников по профессиям (специальностям), сроки и стоимость обучения, порядок расчетов, обязательства сторон по организации учебного процесса; 2) организация общественных работ, временного трудоустройства, стажировки в целях приобретения опыта работы безработных граждан, граждан, ищущих работу, включая выпускников образовательных учреждений, а также работников в случае угрозы массового увольнения. Перечень организаций, в которых организуются рабочие места для общественных работ, временного трудоустройства, стажировки в целях приобретения опыта работы безработных граждан, граждан, ищущих работу, включая выпускников образовательных учреждений, а также работников в случае угрозы массового увольнения (далее - организации, участвующие в реализации мероприятий Программы), указан в приложениях № 5 и 6 к настоящей Программе. Критериями отбора организаций, участвующих в реализации мероприятий Программы (далее - критерии отбора), являются: отсутствие решения суда о введении внешнего управления, о признании банкротом и открытии конкурсного производства; наличие рабочих мест для общественных работ, временного трудоустройства, стажировки; гарантия выплаты заработной платы. При соответствии всем критериям отбора приоритетное право на включение в перечень организаций, участвующих в реализации мероприятий Программы, имеют градообразующие предприятия, предприятия и организации горно-металлургического комплекса, агропромышленного комплекса, дорожно-строительной отрасли. Взаимодействие центров занятости и организаций, участвующих в реализации мероприятий Программы, осуществляется на основании договоров. При заключении договора организация представляет заявку на участие в Программе, в которой подтверждает соответствие организации критериям отбора, а также справку об отсутствии у организации картотеки неоплаченных расчетных документов. Условия договора определяют количество создаваемых рабочих мест, место проведения и характер работ, сроки начала и окончания работ, размер оплаты труда, требования по обеспечению условий охраны труда, условия частичного возмещения работодателю затрат на заработную плату граждан, трудоустроенных в рамках данного мероприятия. Предельный размер частичного возмещения работодателю затрат на заработную плату граждан, трудоустроенных в рамках данного мероприятия, устанавливается порядком реализации мероприятий Программы, который утверждается Правительством Свердловской области; 3) содействие развитию малого предпринимательства и самозанятости безработных граждан. Содействие развитию малого предпринимательства и самозанятости безработных граждан заключается в оказании безработным гражданам, имеющим право на получение пособия по безработице и изъявившим желание заняться предпринимательской деятельностью, безвозмездной финансовой помощи в виде социальной выплаты на организацию собственного дела и обеспечение самозанятости (далее - финансовая помощь). Финансовая помощь оказывается на основании договора о содействии в организации самозанятости между центром занятости и безработным гражданином, заключаемого при условии положительной оценки бизнес-плана, в течение 30 календарных дней после государственной регистрации гражданином предпринимательской деятельности. Финансовая помощь оказывается однократно в размере суммы 12-кратной максимальной величины пособия по безработице. В отношении получателей финансовой помощи, зарегистрировавших предпринимательскую деятельность, обеспечивается выполнение требований статьи 8 Федерального закона от 24 июля 2007 года № 209-ФЗ «О развитии малого и среднего предпринимательства в Российской Федерации» в части ведения реестров субъектов малого предпринимательства - получателей финансовой поддержки. Формирование данных о получателях финансовой помощи осуществляется на основе сверки реестра малых предприятий - получателей государственной поддержки малого предпринимательства и регистра получателей государственных услуг в сфере занятости населения, позволяющей исключить двойной счет создаваемых рабочих мест по различным направлениям поддержки субъектов малого предпринимательства. Финансовая помощь подлежит возврату в случае необеспечения гражданином самозанятости. Гражданин считается не обеспечившим самозанятость в случае государственной регистрации прекращения деятельности юридического лица, выхода из состава учредителей юридического лица, прекращения деятельности в качестве индивидуального предпринимателя, прекращение крестьянского (фермерского) хозяйства в течение 12 месяцев с момента получения финансовой помощи; 4) оказание адресной поддержки гражданам, включая организацию их переезда в другую местность для замещения рабочих мест, в том числе создаваемых в рамках реализации федеральных целевых программ и инвестиционных проектов. Взаимодействие центра занятости и гражданина, переезжающего для трудоустройства в другую местность, осуществляется на основании договора об организации переезда в другую местность (далее - договор). Условия договора определяют обязанности сторон по организации переезда гражданина, размер и порядок оказания адресной поддержки. Финансирование мероприятий по оказанию адресной поддержки включает: 1) возмещение расходов на проезд к месту работы в другую местность и обратно в размерах, предусмотренных для переезда безработных граждан в связи с направлением их на работу или обучение в другую местность по предложению органов государственной службы занятости населения постановлением Правительства Российской Федерации от 02.07.2007 г. № 422 «О финансировании материальных затрат безработных граждан в связи с направлением их на работу или обучение в другую местность по предложению органов государственной службы занятости населения»; 2) возмещение суточных расходов за время следования к месту работы и обратно в размере 100 рублей за каждый день нахождения в пути следования; 3) возмещение расходов по найму жилого помещения за время пребывания в другой местности (не более 550 рублей в сутки и не более трех месяцев). Центры занятости ведут реестры граждан, переезжающих для трудоустройства в другую местность, - получателей адресной поддержки. Общий контроль за исполнением Программы осуществляет Правительство Свердловской области. Департамент государственной службы занятости населения Свердловской области осуществляет: обеспечение реализации мероприятий Программы за счет финансирования из федерального бюджета и бюджета Свердловской области; подготовку информации и отчетов о выполнении Программы; подготовку предложений по корректировке Программы; совершенствование механизма реализации Программы; контроль за эффективным и целевым использованием средств, выделяемых на реализацию Программы, своевременным и в полном объеме выполнением мероприятий Программы. Департамент государственной службы занятости населения Свердловской области ежеквартально, не позднее 15 числа месяца, следующего за отчетным кварталом, представляет в Федеральную службу по труду и занятости отчет о расходах консолидированного бюджета по установленной форме. Параграф 4. Финансирование мероприятий Программы Расчет средств, необходимых для частичного возмещения работодателям затрат на заработную плату участников общественных работ, временного трудоустройства и стажировки произведен на основании следующих исходных данных: 1) количество участников общественных работ, временного трудоустройства, стажировки - 76196 человек; 2) средний период участия в общественных работах, временном трудоустройстве, стажировке - 3 месяца; 3) минимальный размер оплаты труда - 4330 рублей в месяц за фактически отработанное время. Объем затрат на реализацию мероприятий Программы по организации общественных работ, временного трудоустройства, стажировки составит 1436447 тыс. рублей. Порядок расчета объема средств, необходимых для возмещения работодателям затрат на оплату труда участников общественных работ, временного трудоустройства, стажировки приведен в таблице 3. Таблица 3 |—————|———————————————————————————————————————————————————|—————————————————|————————| |№ |Показатель |Расчет |Значение| |строк| | | | |и | | | | |—————|———————————————————————————————————————————————————|—————————————————|————————| |1. |Минимальный размер оплаты труда с учетом районного |4330 x 1,15 x 1,2|6 284 | | |коэффициента и начислений на фонд оплаты труда, |62 | | | |рублей | | | |—————|———————————————————————————————————————————————————|—————————————————|————————| |2. |Численность граждан, которые примут участие в | |76 196 | | |общественных работах, временном трудоустройстве, | | | | |стажировке, человек | | | |—————|———————————————————————————————————————————————————|—————————————————|————————| |3. |Период участия в общественных работах, временном | |3 | | |трудоустройстве, стажировке, месяцев | | | |—————|———————————————————————————————————————————————————|—————————————————|————————| |4. |Частичное возмещение работодателям затрат на оплату|строка 1 x |1 436 44| | |труда занятых в общественных работах, временном |строку 2 x |7 | | |трудоустройстве, стажировке, тыс. рублей |строку 3 | | | | |6284 x 76196 х 3 | | |—————|———————————————————————————————————————————————————|—————————————————|————————| Расчет средств, необходимых на организацию опережающего профессионального обучения, произведен на основании следующих исходных данных: 1) количество работников организаций, которые пройдут опережающее профессиональное обучение, - 5134 человека; 2) средняя стоимость курса профессионального обучения, используемая в Программе для расчета объемов финансирования мероприятий по опережающему профессиональному обучению (со средним периодом обучения 3 месяца), сложившаяся в Свердловской области в 2008 году, скорректированная на уровень инфляции, составляет 8548 руб. Объем затрат на организацию опережающего профессионального обучения составит 43887,5 тыс. рублей. Порядок расчета объема средств на организацию опережающего профессионального обучения приведен в таблице 4. Таблица 4 |—————|——————————————————————————————————————————————————————————————————|—————————| |№ |Показатель |Значение | |строк| | | |и | | | |—————|——————————————————————————————————————————————————————————————————|—————————| |1. |Средняя стоимость курса профессионального обучения (со средним |8 548 | | |периодом обучения 3 месяца), сложившаяся в Свердловской области в | | | |2008 году, скорректированная на уровень инфляции, рублей | | |—————|——————————————————————————————————————————————————————————————————|—————————| |2. |Численность обученных граждан, человек |5 134 | |—————|——————————————————————————————————————————————————————————————————|—————————| |3. |Затраты на организацию опережающего профессионального обучения, |43 887,5 | | |тыс. рублей | | |—————|——————————————————————————————————————————————————————————————————|—————————| Для расчета затрат на организацию самозанятости безработных граждан приняты следующие исходные данные: 1) количество участников - 2400 человек; 2) норматив затрат на одного участника равен 12-кратной максимальной величине пособия по безработице (58800 рублей); 3) средняя величина затрат на оплату банковских услуг - 1 процент от объема затрат на содействие организации самозанятости безработных граждан; 4) объем затрат на содействие организации самозанятости безработных граждан составит 142 531,2 тыс. рублей. Порядок расчета объема средств на мероприятия по содействию самозанятости населения приведен в таблице 5. Таблица 5 |—————|——————————————————————————————————————————————————————————————————|—————————| |№ |Показатель |Значение | |строк| | | |и | | | |—————|——————————————————————————————————————————————————————————————————|—————————| |1 |2 |3 | |—————|——————————————————————————————————————————————————————————————————|—————————| |1. |Норматив затрат, рублей на одного человека |58 800 | |—————|——————————————————————————————————————————————————————————————————|—————————| |2. |Численность участников, человек |2 400 | |—————|——————————————————————————————————————————————————————————————————|—————————| |3. |Средняя величина затрат на оплату банковских услуг, связанных с |1 | | |перечислением средств, процентов от объема затрат на содействие | | | |организации самозанятости | | | |безработных граждан | | |—————|——————————————————————————————————————————————————————————————————|—————————| |4. |Затраты на мероприятия по содействию самозанятости безработных |142 531,2| | |граждан, | | | |тыс. рублей | | |—————|——————————————————————————————————————————————————————————————————|—————————| Затраты на оказание адресной поддержки гражданам, включая организацию их переезда в другую местность, для замещения рабочих мест, в том числе создаваемых в рамках реализации федеральных целевых программ и инвестиционных проектов, определен исходя из: численности участников Программы - 300 человек; средней продолжительности пути следования к месту работы и обратно - двое суток; средней величины транспортных расходов - 1000 рублей; расходов по найму жилого помещения - 550 рублей в сутки при средней продолжительности 3 месяца (91 день). Порядок расчета объема средств на оказание адресной поддержки гражданам, включая организацию их переезда в другую местность для замещения рабочих мест, в том числе создаваемых в рамках реализации федеральных целевых программ и инвестиционных проектов, приведен в таблице 6. Таблица 6 |—————|——————————————————————————————————————————————————————————————————|—————————| |№ |Показатель |Значение | |строк| | | |и | | | |—————|——————————————————————————————————————————————————————————————————|—————————| |1. |Численность участников, человек |300 | |—————|——————————————————————————————————————————————————————————————————|—————————| |2. |Размер суточных расходов за время следования к месту работы и |200 | | |обратно | | | |(100 рублей за каждый день нахождения в пути следования), рублей | | |—————|——————————————————————————————————————————————————————————————————|—————————| |3. |Компенсация транспортных расходов по переезду в другую местность, |1000 | | |рублей | | |—————|——————————————————————————————————————————————————————————————————|—————————| |4. |Расходы по найму жилого помещения за время пребывания в другой |50050 | | |местности | | | |(550 рублей в сутки при средней продолжительности 3 месяца), | | | |рублей | | |—————|——————————————————————————————————————————————————————————————————|—————————| |5. |Затраты на адресную поддержку граждан, переезжающих в другую |15375000 | | |местность | | | |для замещения вакантных рабочих мест, рублей | | |—————|——————————————————————————————————————————————————————————————————|—————————| Распределение объемов финансирования по мероприятиям Программы приведено в приложении № 9 к настоящей Программе. Параграф 5. Оценка эффективности реализации Программы Реализация Программы в 2009 году позволит: 1) предупредить массовую и сократить длительную безработицу в регионе; 2) снизить социальную напряженность на рынке труда Свердловской области; 3) обеспечить развитие трудовых ресурсов региона, удовлетворение потребностей работодателей в рабочей силе, а также образовательных потребностей безработных граждан; 4) оказать дополнительную социальную поддержку безработным гражданам; 5) обеспечить повышение конкурентоспособности и профессиональной мобильности на рынке труда; 6) обеспечить участие в общественных работах, временном трудоустройстве 74252 человек из числа безработных граждан, граждан, ищущих работу, а также работников в случае угрозы массового увольнения; 7) временно трудоустроить 700 выпускников образовательных учреждений; 8) организовать стажировку в организациях области для 1244 выпускников образовательных учреждений; 9) оказать содействие самозанятости 2400 безработным гражданам; 10) пройти переподготовку посредством организации опережающего профессионального обучения 5134 работникам в случае угрозы массового увольнения; 11) оказать адресную поддержку 300 гражданам, включая организацию их переезда в другую местность для замещения рабочих мест, в том числе создаваемых в рамках реализации федеральных целевых программ и инвестиционных проектов. Реализация Программы обеспечит сдерживание уровня общей безработицы не выше 7,6 процента от численности экономически активного населения, уровня регистрируемой безработицы - 3,7 процента. Параграф 6. Сроки реализации Программы Реализация мероприятий Программы предусмотрена на 2009 год. Этапы с учетом специфики реализации мероприятий Программы (сроки проведения конкурсных процедур по опережающему обучению, организационные мероприятия по организации общественных работ и самозанятости) приведены в таблице 7. Таблица 7 |————|———————————————————————————————————————————|—————————————————--|—————————————————--| |№ |Мероприятие |I этап |II этап | |п/п | |(февраль - июнь |(июль - декабрь | | | |2009 года) |2009 года) | |————|———————————————————————————————————————————|—————————|—————————|—————————|—————————| | | |численнос|финансовы|численнос|финансовы| | | |ть |е |ть |е | | | |участнико|средства |участнико|средства | | | |в |(тыс. |в |(тыс. | | | |(человек)|рублей) |(человек)|рублей) | |————|———————————————————————————————————————————|—————————|—————————|—————————|—————————| |1. |Опережающее профессиональное обучение |1132 |8229,6 |4002 |35657,9 | | |работников в случае угрозы массового | | | | | | |увольнения (установление неполного рабочего| | | | | | |времени, временная приостановка работ, | | | | | | |предоставление отпусков без сохранения | | | | | | |заработной платы, мероприятия по | | | | | | |высвобождению работников) | | | | | |————|———————————————————————————————————————————|—————————|—————————|—————————|—————————| |2. |Организация общественных работ, временного |22928 |425034,6 |53268 |1011412,4| | |трудоустройства, стажировки в целях | | | | | | |приобретения опыта работы безработных | | | | | | |граждан, граждан, ищущих работу, включая | | | | | | |выпускников образовательных учреждений, а | | | | | | |также работников в случае угрозы массового | | | | | | |увольнения | | | | | |————|———————————————————————————————————————————|—————————|—————————|—————————|—————————| |3. |Содействие развитию малого |360 |21338,2 |2040 |121193,0 | | |предпринимательства | | | | | | |и самозанятости безработных граждан | | | | | |————|———————————————————————————————————————————|—————————|—————————|—————————|—————————| |4. |Оказание адресной поддержки гражданам, |90 |4612,5 |210 |10762,5 | | |включая организацию их переезда в другую | | | | | | |местность для | | | | | | |замещения рабочих мест | | | | | |————|———————————————————————————————————————————|—————————|—————————|—————————|—————————| |5. |Итого по Свердловской области |24510 |459214,9 |59520 |1179025,8| |————|———————————————————————————————————————————|—————————|—————————|—————————|—————————| Приложение № 1 к Программе поддержки занятости населения Свердловской области в 2009 году Баланс трудовых ресурсов по Свердловской области |————|———————————————————————————|————————————-|————————————-|————————————-|————————————-| |№ |Показатель |Оптимистичес |Пессимистиче |Базовый |Целевой | |п/п | |кий прогноз |ский прогноз |сценарий |сценарий | |————|———————————————————————————|——————|——————|——————|——————|——————|——————|——————|——————| | | |тыс. |процен|тыс. |процен|тыс. |процен|тыс. |процен| | | |челове|тов |челове|тов |челове|тов |челове|тов | | | |к | |к | |к | |к | | |————|———————————————————————————|——————|——————|——————|——————|——————|——————|——————|——————| |1. |Население |4392,7|100,0 |4391,8|100,0 |4395,1|100,0 |4392,7|100,0 | |————|———————————————————————————|——————|——————|——————|——————|——————|——————|——————|——————| |2. |Население трудоспособного |2756,9|62,8 |2756,9|62,8 |2780,0|63,3 |2756,9|62,8 | | |возраста | | | | | | | | | |————|———————————————————————————|——————|——————|——————|——————|——————|——————|——————|——————| |3. |Экономически активное |2404,0|54,7 |2404,0|54,7 |2431,0|55,3 |2404,0|54,7 | | |население | | | | | | | | | |————|———————————————————————————|——————|——————|——————|——————|——————|——————|——————|——————| |4. |Занятые в экономике |2076,2|47,3 |2076,2|47,3 |2093,0|47,6 |2076,2|47,3 | |————|———————————————————————————|——————|——————|——————|——————|——————|——————|——————|——————| |5. |Численность безработных |175,0 |4,0 |190,0 |4,3 |124,9 |2,8 |175,0 |4,0 | | |граждан (по методологии | | | | | | | | | | |Международной организации | | | | | | | | | | |труда) | | | | | | | | | |————|———————————————————————————|——————|——————|——————|——————|——————|——————|——————|——————| |6. |Численность безработных |80,0 |1,8 |85,0 |1,9 |29,6 |0,7 |80,0 |1,8 | | |граждан, зарегистрированных| | | | | | | | | | |в органах службы занятости | | | | | | | | | |————|———————————————————————————|——————|——————|——————|——————|——————|——————|——————|——————| Приложение № 2 к Программе поддержки занятости населения Свердловской области в 2009 году Баланс рабочих мест по Свердловской области |————|————————————————————————————————————————————————|———————|—————————————————————--| |№ |Вид экономической деятельности |На |Прогноз на 2009 год | |п/п | |начало | | | | |2009 | | | | |года | | |————|————————————————————————————————————————————————|———————|———————|———————|———————| | | | |оптимис|пессими|целевой| | | | |тически|стическ|сценар | | | | |й |ий |ий | | | | |сценари|сценари| | | | | |й |й | | |————|————————————————————————————————————————————————|———————|———————|———————|———————| |1. |Население трудоспособного возраста, тыс. человек|2766,3 |X |X |X | |————|————————————————————————————————————————————————|———————|———————|———————|———————| |2. |Экономически активное население, тыс. человек |2431,0 |X |X |X | |————|————————————————————————————————————————————————|———————|———————|———————|———————| |3. |Занятое население, тыс. человек |2093,0 |2076,2 |2076,2 |2076,2 | |————|————————————————————————————————————————————————|———————|———————|———————|———————| |4. |Безработные (по методологии Международной |137,9 |175,0 |190,0 |175,0 | | |организации труда), тыс. человек | | | | | |————|————————————————————————————————————————————————|———————|———————|———————|———————| | |Уровень общей безработицы (по методологии |5,8 |7,3 |7,9 |7,3 | | |Международной организации труда), процентов | | | | | |————|————————————————————————————————————————————————|———————|———————|———————|———————| |5. |Численность зарегистрированных безработных <*>, |38,4 |80,0 |85,0 |80,0 | | |тыс. человек | | | | | |————|————————————————————————————————————————————————|———————|———————|———————|———————| |6. |Уровень регистрируемой безработицы, процентов |1,6 |3,3 |3,5 |3,3 | |————|————————————————————————————————————————————————|———————|———————|———————|———————| |7. |Численность работников под риском увольнения, |20,0 |80,0 |105,0 |80,0 | | |включая находящихся в простое и вынужденных | | | | | | |отпусках, | | | | | | |тыс. человек | | | | | |————|————————————————————————————————————————————————|———————|———————|———————|———————| |8. |Численность выпускников образовательных |X |47,0 |47,0 |47,0 | | |учреждений, | | | | | | |выходящих на рынок труда, тыс. человек | | | | | |————|————————————————————————————————————————————————|———————|———————|———————|———————| |9. |Высвобождение рабочих мест, тыс. единиц, |X |20,0 |30,0 |20,0 | |————|————————————————————————————————————————————————|———————|———————|———————|———————| | |в том числе: выход на пенсию по возрасту, тыс. |X |2,0 |3,0 |2,0 | | |человек | | | | | |————|————————————————————————————————————————————————|———————|———————|———————|———————| |10. |Квоты на иностранную рабочую силу, тыс. единиц |X |104,8 |155,8 |104,8 | |————|————————————————————————————————————————————————|———————|———————|———————|———————| |11. |Создание рабочих мест, тыс. единиц, в том числе:|X |41 |40,5 |41 | |————|————————————————————————————————————————————————|———————|———————|———————|———————| | |1) в рамках реализации инвестиционных проектов |X |12 |10 |12 | |————|————————————————————————————————————————————————|———————|———————|———————|———————| | |2) по специальным программам за счет субсидий из|X |15 |10 |15 | | |федерального бюджета | | | | | |————|————————————————————————————————————————————————|———————|———————|———————|———————| | |3) в рамках реализации малых и средних |X |18,0 |12,0 |14,0 | | |инвестиционных проектов | | | | | |————|————————————————————————————————————————————————|———————|———————|———————|———————| |12. |Число вакансий, заявленных работодателями в |17,9 |25,0 |18,0 |25,0 | | |службу | | | | | | |по труду и занятости, тыс. единиц | | | | | |————|————————————————————————————————————————————————|———————|———————|———————|———————| |13. |Дефицит рабочих мест, тыс. единиц |X |X |X |121,0 | |————|————————————————————————————————————————————————|———————|———————|———————|———————| __________________________ <*> Среднегодовой показатель. Приложение № 3 к Программе поддержки занятости населения Свердловской области в 2009 году Перечень государственных образовательных учреждений начального и среднего профессионального образования Свердловской области, готовых к реализации образовательных программ для опережающего профессионального обучения работников в случае угрозы массового увольнения |———|———————————————————|———————————————————————————————————————————————————|———————| |№ |Профессия, |Наименование образовательного учреждения |Численн| |п/п|специальность 1 |профессионального образования 2 |ость | | | | |граждан| | | | |, | | | | |человек| |———|———————————————————|———————————————————————————————————————————————————|———————| |1 |2 |3 |4 | |———|———————————————————|———————————————————————————————————————————————————|———————| |1. |Аппаратчик-гидромет|Государственное образовательное учреждение |150 | | |аллург |начального профессионального образования | | | | |«Краснотурьинский профессиональный лицей» | | |———|———————————————————|———————————————————————————————————————————————————|———————| |2. |Анодчик |Государственное образовательное учреждение |100 | | |производства |начального профессионального образования | | | |алюминия |«Краснотурьинский профессиональный лицей» | | |———|———————————————————|———————————————————————————————————————————————————|———————| |3. |Водитель категории |Государственное образовательное учреждение |120 | | |«D», «E» |начального профессионального образования | | | | |«Белоярское профессиональное училище» | | |———|———————————————————|———————————————————————————————————————————————————|———————| | | |Государственное образовательное учреждение | | | | |начального профессионального образования | | | | |«Красноуральское профессиональное училище» | | |———|———————————————————|———————————————————————————————————————————————————|———————| | | |Государственное образовательное учреждение | | | | |начального профессионального образования | | | | |«Красноуфимский сельскохозяйственный | | | | |профессиональный лицей» | | |———|———————————————————|———————————————————————————————————————————————————|———————| | | |Государственное образовательное учреждение | | | | |начального профессионального образования | | | | |«Профессиональный лицей № 22» | | |———|———————————————————|———————————————————————————————————————————————————|———————| | | |Государственное образовательное учреждение | | | | |начального профессионального образования | | | | |«Сысертское профессиональное училище «Кадет» | | |———|———————————————————|———————————————————————————————————————————————————|———————| | | |Государственное образовательное учреждение | | | | |начального профессионального образования «Талицкое | | | | |профессиональное училище» | | |———|———————————————————|———————————————————————————————————————————————————|———————| |4. |Водитель погрузчика|Государственное образовательное учреждение |74 | | | |начального профессионального образования | | | | |«Каменск-Уральский профессиональный агролицей» | | |———|———————————————————|———————————————————————————————————————————————————|———————| | | |Государственное образовательное учреждение среднего| | | | |профессионального образования «Ревдинский | | | | |многопрофильный техникум» | | |———|———————————————————|———————————————————————————————————————————————————|———————| |5. |Дробильщик |Государственное образовательное учреждение среднего|130 | | | |профессионального образования «Асбестовский | | | | |политехникум» | | |———|———————————————————|———————————————————————————————————————————————————|———————| | | |Государственное образовательное учреждение | | | | |начального профессионального образования | | | | |«Кушвинское профессиональное училище имени | | | | |А.Д. Рыжова» | | |———|———————————————————|———————————————————————————————————————————————————|———————| |6. |Машинист бульдозера|Государственное образовательное учреждение среднего|150 | | | |профессионального образования «Асбестовский | | | | |политехникум» | | |———|———————————————————|———————————————————————————————————————————————————|———————| | | |Государственное образовательное учреждение | | | | |начального профессионального образования | | | | |«Каменск-Уральский профессиональный агролицей» | | |———|———————————————————|———————————————————————————————————————————————————|———————| | | |Государственное образовательное учреждение | | | | |начального профессионального образования | | | | |«Байкаловское профессиональное училище» | | |———|———————————————————|———————————————————————————————————————————————————|———————| | | |Государственное образовательное учреждение | | | | |начального профессионального образования | | | | |«Белоярское профессиональное училище» | | |———|———————————————————|———————————————————————————————————————————————————|———————| | | |Государственное образовательное учреждение среднего| | | | |профессионального образования «Камышловский | | | | |гуманитарно-технологический техникум» | | |———|———————————————————|———————————————————————————————————————————————————|———————| | | |Государственное образовательное учреждение | | | | |начального профессионального образования | | | | |«Красноуфимский сельскохозяйственный | | | | |профессиональный лицей» | | |———|———————————————————|———————————————————————————————————————————————————|———————| | | |Государственное образовательное учреждение | | | | |начального профессионального образования «Серовское| | | | |профессиональное училище» | | |———|———————————————————|———————————————————————————————————————————————————|———————| |7. |Машинист |Государственное образовательное учреждение среднего|130 | | |экскаватора |профессионального образования «Асбестовский | | | | |политехникум» | | |———|———————————————————|———————————————————————————————————————————————————|———————| | | |Государственное образовательное учреждение среднего| | | | |профессионального образования «Камышловский | | | | |гуманитарно-технологический техникум» | | |———|———————————————————|———————————————————————————————————————————————————|———————| | | |Государственное образовательное учреждение | | | | |начального профессионального образования | | | | |«Байкаловское профессиональное училище» | | |———|———————————————————|———————————————————————————————————————————————————|———————| | | |Государственное образовательное учреждение | | | | |начального профессионального образования | | | | |«Каменск-Уральский профессиональный агролицей» | | |———|———————————————————|———————————————————————————————————————————————————|———————| | | |Государственное образовательное учреждение | | | | |начального профессионального образования | | | | |«Красноуфимский сельскохозяйственный | | | | |профессиональный лицей» | | |———|———————————————————|———————————————————————————————————————————————————|———————| | | |Государственное образовательное учреждение | | | | |начального профессионального образования | | | | |«Профессиональный лицей № 22» | | |———|———————————————————|———————————————————————————————————————————————————|———————| | | |Государственное образовательное учреждение | | | | |начального профессионального образования | | | | |«Профессиональное училище № 71» | | |———|———————————————————|———————————————————————————————————————————————————|———————| |8. |Машинист крана |Государственное образовательное учреждение |100 | | |(крановщик) |начального профессионального образования | | | | |«Верхнесалдинский профессиональный лицей имени | | | | |А.А. Евстигнеева» | | |———|———————————————————|———————————————————————————————————————————————————|———————| | | |Государственное образовательное учреждение среднего| | | | |профессионального образования «Ирбитский | | | | |политехникум» | | |———|———————————————————|———————————————————————————————————————————————————|———————| | | |Государственное образовательное учреждение | | | | |начального профессионального образования | | | | |«Краснотурьинский профессиональный лицей» | | |———|———————————————————|———————————————————————————————————————————————————|———————| | | |Государственное образовательное учреждение | | | | |начального профессионального образования | | | | |«Нижнетагильское профессиональное | | | | |машиностроительное училище» | | |———|———————————————————|———————————————————————————————————————————————————|———————| | | |Государственное образовательное учреждение | | | | |начального профессионального образования | | | | |«Профессиональное училище № 49» | | |———|———————————————————|———————————————————————————————————————————————————|———————| | | |Государственное образовательное учреждение | | | | |начального профессионального образования «Серовское| | | | |профессиональное училище» | | |———|———————————————————|———————————————————————————————————————————————————|———————| |9. |Монтажник |Государственное образовательное учреждение среднего|125 | | |технологического |профессионального образования «Первоуральский | | | |оборудования и |политехникум» | | | |связанных с ним | | | | |конструкций | | | |———|———————————————————|———————————————————————————————————————————————————|———————| |10.|Монтер пути |Государственное образовательное учреждение |100 | | | |начального профессионального образования | | | | |«Профессиональный лицей № 16» | | |———|———————————————————|———————————————————————————————————————————————————|———————| | | |Государственное образовательное учреждение | | | | |начального профессионального образования | | | | |«Красноуфимское профессиональное училище № 97» | | |———|———————————————————|———————————————————————————————————————————————————|———————| | | |Государственное образовательное учреждение | | | | |начального профессионального образования «Серовское| | | | |профессиональное училище» | | |———|———————————————————|———————————————————————————————————————————————————|———————| | | |Государственное образовательное учреждение среднего| | | | |профессионального образования «Уральский | | | | |железнодорожный техникум» | | |———|———————————————————|———————————————————————————————————————————————————|———————| |11.|Оператор |Государственное образовательное учреждение среднего|250 | | |электронно-вычислит|профессионального образования «Камышловский | | | |ельных и |гуманитарно-технологический техникум» | | | |вычислительных | | | | |машин | | | |———|———————————————————|———————————————————————————————————————————————————|———————| | | |Государственное образовательное учреждение среднего| | | | |профессионального образования «Асбестовский | | | | |политехникум» | | |———|———————————————————|———————————————————————————————————————————————————|———————| | | |Государственное образовательное учреждение | | | | |начального профессионального образования | | | | |«Профессиональное училище «Учагрополис» | | |———|———————————————————|———————————————————————————————————————————————————|———————| |12.|Оператор станков с |Государственное образовательное учреждение среднего|250 | | |программным |профессионального образования «Ирбитский | | | |управлением |политехникум» | | |———|———————————————————|———————————————————————————————————————————————————|———————| | | |Государственное образовательное учреждение среднего| | | | |профессионального образования «Екатеринбургский | | | | |техникум «Автоматика» | | |———|———————————————————|———————————————————————————————————————————————————|———————| |13.|Слесарь-ремонтник |Государственное образовательное учреждение среднего|400 | | | |профессионального образования «Асбестовский | | | | |политехникум» | | |———|———————————————————|———————————————————————————————————————————————————|———————| | | |Государственное образовательное учреждение | | | | |начального профессионального образования | | | | |«Профессиональный лицей «Синарский» | | |———|———————————————————|———————————————————————————————————————————————————|———————| | | |Государственное образовательное учреждение среднего| | | | |профессионального образования «Ирбитский | | | | |политехникум» | | |———|———————————————————|———————————————————————————————————————————————————|———————| | | |Государственное образовательное учреждение | | | | |начального профессионального образования | | | | |«Профессиональное училище № 64» | | |———|———————————————————|———————————————————————————————————————————————————|———————| | | |Государственное образовательное учреждение среднего| | | | |профессионального образования «Сухоложский | | | | |многопрофильный техникум» | | |———|———————————————————|———————————————————————————————————————————————————|———————| |14.|Слесарь по |Государственное образовательное учреждение |150 | | |контрольно-измерите|начального профессионального образования | | | |льным приборам и |«Профессиональный лицей «Синарский» | | | |автоматике | | | |———|———————————————————|———————————————————————————————————————————————————|———————| | | |Государственное образовательное учреждение | | | | |начального профессионального образования | | | | |«Профессиональное училище № 104» | | |———|———————————————————|———————————————————————————————————————————————————|———————| |15.|Стропальщик |Государственное образовательное учреждение среднего|500 | | | |профессионального образования «Екатеринбургский | | | | |техникум «Автоматика» | | |———|———————————————————|———————————————————————————————————————————————————|———————| | | |Государственное образовательное учреждение | | | | |начального профессионального образования | | | | |«Профессиональный лицей «Синарский» | | |———|———————————————————|———————————————————————————————————————————————————|———————| | | |Государственное образовательное учреждение среднего| | | | |профессионального образования «Асбестовский | | | | |политехникум» | | |———|———————————————————|———————————————————————————————————————————————————|———————| | | |Государственное образовательное учреждение среднего| | | | |профессионального образования «Екатеринбургский | | | | |монтажный колледж» | | |———|———————————————————|———————————————————————————————————————————————————|———————| | | |Государственное образовательное учреждение | | | | |начального профессионального образования | | | | |«Красноуральское профессиональное училище» | | |———|———————————————————|———————————————————————————————————————————————————|———————| | | |Государственное образовательное учреждение среднего| | | | |профессионального образования «Первоуральский | | | | |металлургический техникум» | | |———|———————————————————|———————————————————————————————————————————————————|———————| | | |Государственное образовательное учреждение среднего| | | | |профессионального образования «Полевской | | | | |профессиональный лицей имени В.И. Назарова»» | | |———|———————————————————|———————————————————————————————————————————————————|———————| | | |Государственное образовательное учреждение среднего| | | | |профессионального образования «Сухоложский | | | | |многопрофильный техникум» | | |———|———————————————————|———————————————————————————————————————————————————|———————| |16.|Слесарь по ремонту |Государственное образовательное учреждение |85 | | |газового |начального профессионального образования | | | |оборудования |«Краснотурьинский профессиональный лицей» | | |———|———————————————————|———————————————————————————————————————————————————|———————| |17.|Составитель поездов|Государственное образовательное учреждение |30 | | | |начального профессионального образования | | | | |«Красноуфимское профессиональное училище № 97» | | |———|———————————————————|———————————————————————————————————————————————————|———————| |18.|Помощник машиниста |Государственное образовательное учреждение |50 | | |тепловоза |начального профессионального образования | | | | |«Красноуральское профессиональное училище» | | |———|———————————————————|———————————————————————————————————————————————————|———————| | | |Государственное образовательное учреждение | | | | |начального профессионального образования «Серовское| | | | |профессиональное училище» | | |———|———————————————————|———————————————————————————————————————————————————|———————| | | |Государственное образовательное учреждение среднего| | | | |профессионального образования «Уральский | | | | |железнодорожный техникум» | | |———|———————————————————|———————————————————————————————————————————————————|———————| |19.|Техник |Государственное образовательное учреждение среднего|300 | | | |профессионального образования «Нижнетагильский | | | | |горно-металлургический колледж имени Е.А. и | | | | |М.Е. Черепановых» | | |———|———————————————————|———————————————————————————————————————————————————|———————| |20.|Тракторист |Государственное образовательное учреждение |135 | | | |начального профессионального образования | | | | |«Профессиональное училище № 34» | | |———|———————————————————|———————————————————————————————————————————————————|———————| | | |Государственное образовательное учреждение среднего| | | | |профессионального образования «Камышловский | | | | |гуманитарно-технологический техникум» | | |———|———————————————————|———————————————————————————————————————————————————|———————| | | |Государственное образовательное учреждение | | | | |начального профессионального образования | | | | |«Красноуральское профессиональное училище» | | |———|———————————————————|———————————————————————————————————————————————————|———————| | | |Государственное образовательное учреждение | | | | |начального профессионального образования | | | | |«Профессиональный лицей № 22» | | |———|———————————————————|———————————————————————————————————————————————————|———————| | | |Государственное образовательное учреждение | | | | |начального профессионального образования | | | | |«Курьинское профессиональное училище» | | |———|———————————————————|———————————————————————————————————————————————————|———————| | | |Государственное образовательное учреждение среднего| | | | |профессионального образования «Североуральский | | | | |политехникум» | | |———|———————————————————|———————————————————————————————————————————————————|———————| | | |Государственное образовательное учреждение | | | | |начального профессионального образования | | | | |«Сысертское профессиональное училище «Кадет» | | |———|———————————————————|———————————————————————————————————————————————————|———————| |21.|Токарь |Государственное образовательное учреждение |425 | | | |начального профессионального образования | | | | |«Профессиональное училище № 78» | | |———|———————————————————|———————————————————————————————————————————————————|———————| | | |Государственное образовательное учреждение | | | | |начального профессионального образования | | | | |«Профессиональный лицей «Синарский» | | |———|———————————————————|———————————————————————————————————————————————————|———————| | | |Государственное образовательное учреждение среднего| | | | |профессионального образования «Артемовский колледж | | | | |точного приборостроения» | | |———|———————————————————|———————————————————————————————————————————————————|———————| | | |Государственное образовательное учреждение среднего| | | | |профессионального образования «Асбестовский | | | | |политехникум» | | |———|———————————————————|———————————————————————————————————————————————————|———————| | | |Государственное образовательное учреждение среднего| | | | |профессионального образования «Ирбитский | | | | |политехникум» | | |———|———————————————————|———————————————————————————————————————————————————|———————| |22.|Фрезеровщик |Государственное образовательное учреждение |200 | | | |начального профессионального образования | | | | |«Профессиональное училище № 78» | | |———|———————————————————|———————————————————————————————————————————————————|———————| | | |Государственное образовательное учреждение | | | | |начального профессионального образования | | | | |«Профессиональный лицей «Синарский» | | |———|———————————————————|———————————————————————————————————————————————————|———————| | | |Государственное образовательное учреждение среднего| | | | |профессионального образования «Ирбитский | | | | |политехникум» | | |———|———————————————————|———————————————————————————————————————————————————|———————| |23.|Электросварщик |Государственное образовательное учреждение среднего|350 | | |на автоматических и|профессионального образования «Асбестовский | | | |полуавтоматических |политехникум» | | | |машинах | | | |———|———————————————————|———————————————————————————————————————————————————|———————| | | |Государственное образовательное учреждение среднего| | | | |профессионального образования «Екатеринбургский | | | | |политехникум» | | |———|———————————————————|———————————————————————————————————————————————————|———————| | | |Государственное образовательное учреждение | | | | |начального профессионального образования | | | | |«Профессиональный лицей «Уралмашевец» | | |———|———————————————————|———————————————————————————————————————————————————|———————| | | |Государственное образовательное учреждение | | | | |начального профессионального образования | | | | |«Профессиональное училище № 14» | | |———|———————————————————|———————————————————————————————————————————————————|———————| |24.|Электромонтер по |Государственное образовательное учреждение среднего|500 | | |ремонту и |профессионального образования «Алапаевский | | | |обслуживанию |профессионально-педагогический колледж» | | | |электрооборудования| | | |———|———————————————————|———————————————————————————————————————————————————|———————| | | |Государственное образовательное учреждение среднего| | | | |профессионального образования «Асбестовский | | | | |политехникум» | | |———|———————————————————|———————————————————————————————————————————————————|———————| | | |Государственное образовательное учреждение среднего| | | | |профессионального образования «Богдановичcкий | | | | |политехникум» | | |———|———————————————————|———————————————————————————————————————————————————|———————| | | |Государственное образовательное учреждение среднего| | | | |профессионального образования «Березовский | | | | |техникум «Профи» | | |———|———————————————————|———————————————————————————————————————————————————|———————| | | |Государственное образовательное учреждение среднего| | | | |профессионального образования «Карпинский | | | | |машиностроительный техникум» | | |———|———————————————————|———————————————————————————————————————————————————|———————| | | |Государственное образовательное учреждение среднего| | | | |профессионального образования «Уральское | | | | |горнозаводское училище имени Демидовых» | | |———|———————————————————|———————————————————————————————————————————————————|———————| | | |Государственное образовательное учреждение среднего| | | | |профессионального образования «Новоуральский | | | | |технологический колледж» | | |———|———————————————————|———————————————————————————————————————————————————|———————| | | |Государственное образовательное учреждение | | | | |начального профессионального образования | | | | |«Нижнетагильский профессиональный лицей «Металлург»| | |———|———————————————————|———————————————————————————————————————————————————|———————| | | |Государственное образовательное учреждение | | | | |начального профессионального образования | | | | |«Сергинский профессиональный лицей» | | |———|———————————————————|———————————————————————————————————————————————————|———————| | | |Государственное образовательное учреждение среднего| | | | |профессионального образования «Сухоложский | | | | |многопрофильный техникум» | | |———|———————————————————|———————————————————————————————————————————————————|———————| |25.|Электросварщик |Государственное образовательное учреждение |330 | | |ручной сварки |начального профессионального образования «Туринское| | | | |профессиональное училище» | | |———|———————————————————|———————————————————————————————————————————————————|———————| | | |Государственное образовательное учреждение среднего| | | | |профессионального образования «Полевской | | | | |профессиональный лицей имени В.И. Назарова»» | | |———|———————————————————|———————————————————————————————————————————————————|———————| | |Итого | |5134 | |———|———————————————————|———————————————————————————————————————————————————|———————| Информация по документуЧитайте также
Изменен протокол лечения ковида23 февраля 2022 г. МедицинаГермания может полностью остановить «Северный поток – 2»23 февраля 2022 г. ЭкономикаБогатые уже не такие богатые23 февраля 2022 г. ОбществоОтныне иностранцы смогут найти на портале госуслуг полезную для себя информацию23 февраля 2022 г. ОбществоВакцина «Спутник М» прошла регистрацию в Казахстане22 февраля 2022 г. МедицинаМТС попала в переплет в связи с повышением тарифов22 февраля 2022 г. ГосударствоРегулятор откорректировал прогноз по инфляции22 февраля 2022 г. ЭкономикаСтоимость нефти Brent взяла курс на повышение22 февраля 2022 г. ЭкономикаКурсы иностранных валют снова выросли21 февраля 2022 г. Финансовые рынки |
Архив статей
2024 Ноябрь
|
