Постановление Правительства Свердловской области от 27.09.2010 № 1390-ПП

Правительства Свердловской области от 27.12.2013 г. N 1678-пп)
       61.   Работникам,  работающим  неполное  рабочее  время  (день,
неделя), размер стимулирующих выплат устанавливается исходя из окладов
(должностных    окладов),   ставок   заработной   платы,   исчисленных
пропорционально отработанному времени.
       62. Рекомендуемые  размеры  стимулирующих  выплат  за  качество
выполнения работ устанавливаются работникам учреждений при:
    соблюдении регламентов, стандартов, технологий, требований при    
                 выполнении работ - до 20 процентов;                  
 соблюдении установленных сроков выполнения работ - до 20 процентов;  
            положительной оценке работы - до 20 процентов;            
качественной подготовке и проведении мероприятий, связанных с уставной
                  деятельностью, - до 20 процентов;                   
     отсутствии дефектов при выполнении работ - до 20 процентов;      
наличии присвоенного почетного звания, отраслевых наград по основному 
                профилю профессиональной деятельности:                
    за отраслевые нагрудные знаки: «Отличник физической культуры и    
 спорта», «Почетный работник физической культуры», «Почетный работник 
  сферы молодежной политики Российской Федерации» и иные отраслевые   
нагрудные знаки за заслуги в области физической культуры и спорта - 20
                              процентов;                              
 за ведомственные награды, за спортивные звания «Мастер спорта России 
 международного класса», «Мастер спорта СССР международного класса»,  
      «Гроссмейстер СССР», «Мастер спорта СССР» - 30 процентов;       
    за ученую степень кандидата наук, почетное звание «Заслуженный    
работник физической культуры Российской Федерации», за государственные
   награды, включая почетные звания Российской Федерации и СССР, за   
 почетные спортивные звания «Заслуженный тренер России», «Заслуженный 
тренер СССР», «Заслуженный мастер спорта России», «Заслуженный мастер 
   спорта СССР», за почетный знак «За заслуги в развитии физической   
                  культуры и спорта» - 40 процентов;                  
 за ученую степень доктора наук или почетное звание, название которых 
            начинается со слов «Народный», - 50 процентов.            
   Выплаты за почетное звание, отраслевые награды производятся при    
условии соответствия званий, наград, знаков отличия профилю учреждения
                   и деятельности самого работника.                   
   При наличии нескольких оснований выплата определяется по одному    
                       (наивысшему) основанию.                        
       63.   Стимулирующая  выплата  за  выслугу  лет  устанавливается
работникам   учреждения   в   целях   укрепления   кадрового  состава.
Рекомендуемые  размеры стимулирующих выплат за стаж работы в процентах
от оклада (должностного оклада):
          при выслуге лет от 1 до 5 лет - до 5 процентов;            
          при выслуге лет от 5 до 10 лет - до 10 процентов;           
          при выслуге лет от 10 до 15 лет - до 15 процентов;          
          при выслуге лет от 15 до 20 лет - до 20 процентов;          
          при выслуге лет свыше 20 лет - до 30 процентов.            
Выслуга лет для работников учреждений исчисляется от общего количества
 лет, проработанных в учреждениях отрасли физической культуры, спорта 
                        и молодежной политики.                        
       64.  Стимулирующие  выплаты  к  окладу (должностному окладу) за
интенсивность  и  высокие результаты работы устанавливаются работникам
учреждения, непосредственно участвующим:
       в  выполнении важных и ответственных работ, мероприятий - до 50
процентов;
       в  обеспечении безаварийной, безотказной и бесперебойной работы
инженерных  и  хозяйственно-эксплуатационных  систем  жизнеобеспечения
учреждения - до 50 процентов;
       в   обеспечении   высоких   результатов   работы  в  подготовке
спортивных    сборных    команд    Свердловской   области -   до   100
процентов.Перечень    работников,    непосредственно   участвующих   в
обеспечении высоких результатов работы в подготовке спортивных сборных
команд  Свердловской области, утверждается руководителем учреждения по
согласованию  с Министерством физической культуры, спорта и молодежной
политики Свердловской области. (Дополнен - Постановление Правительства
Свердловской области от 27.12.2013 г. N 1678-пп)
       65.  В  целях  социальной  защищенности работников учреждений и
поощрения  их  за достигнутые успехи, профессионализм и личный вклад в
работу  коллектива  в пределах выделенных ассигнований на оплату труда
государственному  казенному учреждению, а также исходя из ассигнований
областного  бюджета  на предоставление государственному бюджетному или
автономному  учреждению  субсидии  на  возмещение  нормативных затрат,
связанных  с  оказанием  им  в соответствии с государственным заданием
государственных  услуг (выполнением работ), а также за счет средств от
приносящей  доход  деятельности  применяется  премирование  работников
учреждений  по  итогам  работы  за  месяц,  квартал,  год. (Дополнен -
Постановление  Правительства  Свердловской  области от 29.05.2012 г. N
601-ПП)
       Условия,  порядок и размер премирования определяются положением
о   премировании  работников  учреждения,  утвержденным  руководителем
учреждения  с  учетом  мнения  выборного  органа первичной профсоюзной
организации  или  при  его  отсутствии  иного представительного органа
работников учреждения.
       При    премировании    учитывается:   инициатива,   творчество,
применение в работе современных форм и методов организации труда;
       качественная подготовка и своевременная сдача отчетности;
       организация и проведение мероприятий, направленных на повышение
авторитета  и  имиджа  учреждения среди населения. Размер премии может
устанавливаться   как  в  абсолютном  значении,  так  и  в  процентном
отношении к окладу (должностному окладу).
       66.   Руководитель   учреждения  вправе  при  наличии  экономии
финансовых  средств  на оплату труда оказывать работникам материальную
помощь и осуществлять единовременные выплаты.
       Размер    материальной    помощи    и   единовременных   выплат
устанавливается  локальным  актом  учреждения,  принятым руководителем
учреждения  с  учетом  мнения  выборного  органа первичной профсоюзной
организации  или иного представительного органа работников учреждения,
и коллективным договором, соглашением.
       Материальная  помощь  и единовременные выплаты выплачиваются на
основании заявления работника.

       Глава 11. Заключительные положения
       67. Для  выполнения  работ,  связанных  с временным расширением
объема  оказываемых  учреждением услуг, учреждение вправе осуществлять
привлечение   помимо  работников,  занимающих  должности  (профессии),
предусмотренные  штатным  расписанием  на  постоянной  основе,  других
работников  на  условиях  срочного трудового договора за счет средств,
полученных   от   приносящей   доход  деятельности  в  соответствии  с
разрешением на осуществление приносящей доход деятельности.
       68.  Министерство  физической  культуры,  спорта  и  молодежной
политики  Свердловской  области  вправе  централизовать до 5 процентов
лимитов   бюджетных  обязательств,  предусмотренных  на  оплату  труда
работников государственных казенных учреждений, а также до 5 процентов
денежных   средств,   предусмотренных   на   оплату  труда  работников
государственных бюджетных или автономных учреждений.
       Использование  централизованных  лимитов бюджетных обязательств
осуществляется   государственным   казенным   учреждением   с   учетом
исполнения    им    целевых    показателей    эффективности    работы,
устанавливаемых Министерством физической культуры, спорта и молодежной
политики Свердловской области.
       По  результатам выполнения государственного задания на оказание
государственных  услуг  (выполнение  работ)  по  решению  Министерства
физической культуры, спорта и молодежной политики Свердловской области
государственному   бюджетному   или   автономному   учреждению   могут
предоставляться субсидии из областного бюджета на осуществление выплат
стимулирующего  характера в пределах средств, предусмотренных в первом
абзаце настоящего пункта.
       Целевые   показатели   эффективности   работы   государственных
учреждений  содержат  формализованные  критерии определения достижимых
результатов   работы,   измеряемых   качественными  и  количественными
показателями.
       Неиспользованные   средства   премиального  фонда  руководителя
государственного  учреждения  могут быть перераспределены и направлены
на  выплаты  стимулирующего характера работникам данного учреждения, а
также  на  премирование руководителей и (или) на стимулирующие выплаты
работникам других подведомственных государственных учреждений.(Пункт в
редакции   Постановления   Правительства   Свердловской   области   от
29.05.2012 г. N 601-ПП)

                               Приложение № 1                            
                               к Примерному положению об оплате труда
                               работников государственных  бюджетных
                               учреждений Свердловской области,
                               подведомственных Министерству по 
                               физической культуре и спорту 
                               Свердловской области   

                                                                Таблица 1                               
  Профессиональные квалификационные группы общеотраслевых должностей  
                руководителей, специалистов и служащих                
|———————|——————————————————————————————————————————————————————|————————————————————|
|№      |Перечень должностей                                   |Рекомендуемый       |
|п/п    |                                                      |минимальный размер  |
|       |                                                      |оклада (должностного|
|       |                                                      |оклада), рублей     |
|———————|——————————————————————————————————————————————————————|————————————————————|
|1.     |Должности, отнесенные к профессиональной              |2000                |
|       |квалификационной группе «Общеотраслевые должности     |                    |
|       |служащих первого уровня»                              |                    |
|———————|——————————————————————————————————————————————————————|————————————————————|
|2.     |Должности, отнесенные к профессиональной 1            |3020                |
|       |квалификационной группе «Общеотраслевые должности     |                    |
|       |служащих второго уровня»                              |                    |
|———————|——————————————————————————————————————————————————————|————————————————————|
|3.     |Должности, отнесенные к профессиональной              |4440                |
|       |квалификационной группе «Общеотраслевые должности     |                    |
|       |служащих третьего уровня»                             |                    |
|———————|——————————————————————————————————————————————————————|————————————————————|
|4.     |Должности, отнесенные к профессиональной              |6240                |
|       |квалификационной группе «Общеотраслевые должности     |                    |
|       |служащих четвертого уровня»                           |                    |
|———————|——————————————————————————————————————————————————————|————————————————————|

                                                                Таблица 2                               
Рекомендуемые размеры повышающих коэффициентов к окладу (должностному 
                   окладу) по занимаемой должности                    
|—————————————————————————————————————————————————|———————————————————————————————|
|Квалификационные уровни                          |Повышающий коэффициент к окладу|
|                                                 |(должностному окладу), рублей  |
|—————————————————————————————————————————————————|———————————————————————————————|
|Профессиональная квалификационная группа                                         |
|«Общеотраслевые должности служащих первого уровня»                               |
|—————————————————————————————————————————————————|———————————————————————————————|
|1 квалификационный уровень                       |0,1                            |
|—————————————————————————————————————————————————|———————————————————————————————|
|2 квалификационный уровень                       |0,2                            |
|—————————————————————————————————————————————————|———————————————————————————————|
|Профессиональная квалификационная группа                                         |
|«Общеотраслевые должности служащих второго уровня»                               |
|—————————————————————————————————————————————————|———————————————————————————————|
|1 квалификационный уровень                       |0,1                            |
|—————————————————————————————————————————————————|———————————————————————————————|
|2 квалификационный уровень                       |0,2                            |
|—————————————————————————————————————————————————|———————————————————————————————|
|3 квалификационный уровень                       |0,3                            |
|—————————————————————————————————————————————————|———————————————————————————————|
|4 квалификационный уровень                       |0,4                            |
|—————————————————————————————————————————————————|———————————————————————————————|
|5 квалификационный уровень                       |0,5                            |
|—————————————————————————————————————————————————|———————————————————————————————|
|Профессиональная квалификационная группа                                         |
|«Общеотраслевые должности служащих третьего уровня»                              |
|—————————————————————————————————————————————————|———————————————————————————————|
|1 квалификационный уровень                       |0,1                            |
|—————————————————————————————————————————————————|———————————————————————————————|
|2 квалификационный уровень                       |0,2                            |
|—————————————————————————————————————————————————|———————————————————————————————|
|3 квалификационный уровень                       |0,3                            |
|—————————————————————————————————————————————————|———————————————————————————————|
|4 квалификационный уровень                       |0,4                            |
|—————————————————————————————————————————————————|———————————————————————————————|
|5 квалификационный уровень                       |0,5                            |
|—————————————————————————————————————————————————|———————————————————————————————|
|Профессиональная квалификационная группа                                         |
|«Общеотраслевые должности служащих четвертого уровня»                            |
|—————————————————————————————————————————————————|———————————————————————————————|
|1 квалификационный уровень                       |0,1                            |
|—————————————————————————————————————————————————|———————————————————————————————|
|2 квалификационный уровень                       |0,2                            |
|—————————————————————————————————————————————————|———————————————————————————————|
|3 квалификационный уровень                       |0,3                            |
|—————————————————————————————————————————————————|———————————————————————————————|


                                                   Приложение № 2                            
  к Примерному положению об оплате труда работников государственных   
     бюджетных учреждений Свердловской области, подведомственных      
  Министерству по физической культуре и спорту Свердловской области   
   Профессиональные квалификационные группы должностей медицинских    
                              работников                              
|————————————————————|—————————————————————————————————————————|———————————————————|
|Квалификационные    |Примерный перечень должностей            |Рекомендуемый      |
|уровни              |                                         |минимальный размер |
|                    |                                         |оклада             |
|                    |                                         |(должностного      |
|                    |                                         |оклада), рублей    |
|————————————————————|—————————————————————————————————————————|———————————————————|
|Профессиональная квалификационная группа                                          |
|«Медицинский и фармацевтический персонал первого уровня»                          |
|————————————————————|—————————————————————————————————————————|———————————————————|
|1 квалификационный  |младшая медицинская сестра;              |2720               |
|уровень             |сестра-хозяйка                           |                   |
|————————————————————|—————————————————————————————————————————|———————————————————|
|Профессиональная квалификационная группа                                          |
|«Средний медицинский и фармацевтический персонал»                                 |
|————————————————————|—————————————————————————————————————————|———————————————————|
|1 квалификационный  |инструктор по лечебной физкультуре       |3340               |
|уровень             |                                         |                   |
|————————————————————|—————————————————————————————————————————|———————————————————|
|3 квалификационный  |медицинская сестра; медицинская сестра по|4040               |
|уровень             |физиотерапии; медицинская сестра по      |                   |
|                    |массажу                                  |                   |
|————————————————————|—————————————————————————————————————————|———————————————————|
|4 квалификационный  |зубной врач; медицинская сестра          |4440               |
|уровень             |процедурной                              |                   |
|————————————————————|—————————————————————————————————————————|———————————————————|
|5 квалификационный  |фельдшер, заведующий медпунктом -        |4880               |
|уровень             |фельдшер (медицинская сестра)            |                   |
|————————————————————|—————————————————————————————————————————|———————————————————|
|Профессиональная квалификационная группа                                          |
|«Врачи и провизоры»                                                               |
|————————————————————|—————————————————————————————————————————|———————————————————|
|2 квалификационный  |врачи-специалисты (кроме                 |5360               |
|уровень             |врачей-специалистов, отнесенных к 3 и 4  |                   |
|                    |квалификационным уровням)                |                   |
|————————————————————|—————————————————————————————————————————|———————————————————|

                                                               Приложение № 3                            
  к Примерному положению об оплате труда работников государственных   
     бюджетных учреждений Свердловской области, подведомственных      
  Министерству по физической культуре и спорту Свердловской области   
    Профессиональные квалификационные группы должностей работников    
                               культуры                               
|——————————————————————————————————————————————————————————————|——————————————————|
|Примерный перечень должностей                                 |Рекомендуемый     |
|                                                              |минимальный размер|
|                                                              |оклада            |
|                                                              |(должностного     |
|                                                              |оклада), рублей   |
|——————————————————————————————————————————————————————————————|——————————————————|
|Профессиональная квалификационная группа                                         |
|«Должности работников культуры, искусства и кинематографии среднего звена»       |
|——————————————————————————————————————————————————————————————|——————————————————|
|Аккомпаниатор, культорганизатор                               |3340              |
|——————————————————————————————————————————————————————————————|——————————————————|
|Профессиональная квалификационная группа                                         |
|«Должности работников культуры, искусства и кинематографии ведущего звена»       |
|——————————————————————————————————————————————————————————————|——————————————————|
|Администратор (старший администратор); библиотекарь;          |4040              |
|библиограф; методист библиотеки, клубного учреждения, музея;  |                  |
|редактор музея; хранитель фондов; специалист по               |                  |
|учетно-хранительской документации; специалист экспозиционного |                  |
|и выставочного отдела; звукооператор; концертмейстер; художник|                  |
|——————————————————————————————————————————————————————————————|——————————————————|
|Профессиональная квалификационная группа                                         |
|«Должности руководящего состава учреждений культуры, искусства и кинематографии» |
|——————————————————————————————————————————————————————————————|——————————————————|
|Заведующий отделом (сектором) музея                           |4440              |
|——————————————————————————————————————————————————————————————|——————————————————|


                                                     Приложение № 4                            
  к Примерному положению об оплате труда работников государственных   
     бюджетных учреждений Свердловской области, подведомственных      
  Министерству по физической культуре и спорту Свердловской области   
 Минимальный размер окладов (должностных окладов) по квалификационным 
              разрядам общеотраслевых профессий рабочих               
|———————————————————————————————————————————|———————————————————————|
|Наименование квалификационного разряда     |Рекомендуемый          |
|                                           |минимальный размер     |
|                                           |оклада (должностного   |
|                                           |оклада), рублей        |
|———————————————————————————————————————————|———————————————————————|
|1 квалификационный разряд                  |2000                   |
|———————————————————————————————————————————|———————————————————————|
|2 квалификационный разряд                  |2220                   |
|———————————————————————————————————————————|———————————————————————|
|3 квалификационный разряд                  |2460                   |
|———————————————————————————————————————————|———————————————————————|
|4 квалификационный разряд                  |2720                   |
|———————————————————————————————————————————|———————————————————————|
|5 квалификационный разряд                  |3020                   |
|———————————————————————————————————————————|———————————————————————|
|6 квалификационный разряд                  |3340                   |
|———————————————————————————————————————————|———————————————————————|
|7 квалификационный разряд                  |3680                   |
|———————————————————————————————————————————|———————————————————————|
|8 квалификационный разряд                  |4040                   |
|———————————————————————————————————————————|———————————————————————|


                                 К Постановлению
                                 Правительства Свердловской области
                                 от 27 декабря 2013 г. N 1678-ПП

                                 Приложение N 5
                                 к Примерному положению об оплате
                                 труда
                                 работников государственных учреждений
                                 Свердловской области,
                                 подведомственных
                                 Министерству физической культуры,
                                 спорта и молодежной политики
                                 Свердловской области


               ПРОФЕССИОНАЛЬНЫЕ КВАЛИФИКАЦИОННЫЕ ГРУППЫ               
          ДОЛЖНОСТЕЙ РАБОТНИКОВ ФИЗИЧЕСКОЙ КУЛЬТУРЫ И СПОРТА          

     (В редакции Постановления Правительства Свердловской области
                     от 27.12.2013 г. N 1678-пп)

|———————————————————————————————|——————————————————————————————|———————————————————|
|Квалификационные уровни        |Примерный перечень должностей |Рекомендуемый      |
|                               |                              |минимальный размер |
|                               |                              |оклада             |
|                               |                              |(должностного      |
|                               |                              |оклада), рублей    |
|———————————————————————————————|——————————————————————————————|———————————————————|
|1                              |2                             |3                  |
|———————————————————————————————|——————————————————————————————|———————————————————|
|Профессиональная квалификационная группа должностей работников физической         |
|культуры и спорта первого уровня                                                  |
|———————————————————————————————|——————————————————————————————|———————————————————|
|1 квалификационный уровень     |дежурный по спортивному залу; |3020               |
|                               |сопровождающий                |                   |
|                               |спортсмена-инвалида первой    |                   |
|                               |группы инвалидности           |                   |
|———————————————————————————————|——————————————————————————————|———————————————————|
|2 квалификационный уровень     |спортсмен; спортсмен-ведущий  |3340               |
|———————————————————————————————|——————————————————————————————|———————————————————|
|Профессиональная квалификационная группа должностей работников физической         |
|культуры и спорта второго уровня                                                  |
|———————————————————————————————|——————————————————————————————|———————————————————|
|1 квалификационный уровень     |инструктор по адаптивной      |3680               |
|                               |физической культуре;          |                   |
|                               |инструктор по спорту;         |                   |
|                               |спортсмен-инструктор; тренер -|                   |
|                               |наездник лошадей; техник по   |                   |
|                               |эксплуатации и ремонту        |                   |
|                               |спортивной техники            |                   |
|———————————————————————————————|——————————————————————————————|———————————————————|
|2 квалификационный уровень     |администратор тренировочного  |4040               |
|                               |процесса; инструктор-методист |                   |
|                               |по адаптивной физической      |                   |
|                               |культуре; инструктор-методист |                   |
|                               |физкультурно-спортивных       |                   |
|                               |организаций; медицинская      |                   |
|                               |сестра по массажу спортивной  |                   |
|                               |сборной команды Свердловской  |                   |
|                               |области; оператор видеосвязи  |                   |
|                               |спортивной сборной команды    |                   |
|                               |Свердловской области; тренер; |                   |
|                               |тренер-преподаватель по       |                   |
|                               |адаптивной физической         |                   |
|                               |культуре; хореограф           |                   |
|———————————————————————————————|——————————————————————————————|———————————————————|
|3 квалификационный уровень     |инструктор-методист спортивной|4440               |
|                               |сборной команды Свердловской  |                   |
|                               |области по адаптивной         |                   |
|                               |физической культуре; начальник|                   |
|                               |водной станции; начальник     |                   |
|                               |клуба (спортивного,           |                   |
|                               |спортивно-технического,       |                   |
|                               |стрелково-спортивного);       |                   |
|                               |начальник мастерской по       |                   |
|                               |ремонту спортивной техники и  |                   |
|                               |снаряжения; специалист по     |                   |
|                               |подготовке спортивного        |                   |
|                               |инвентаря; старшие:           |                   |
|                               |инструктор-методист по        |                   |
|                               |адаптивной физической         |                   |
|                               |культуре, инструктор-методист |                   |
|                               |физкультурно-спортивных       |                   |
|                               |организаций,                  |                   |
|                               |тренер-преподаватель по       |                   |
|                               |адаптивной физической культуре|                   |
|———————————————————————————————|——————————————————————————————|———————————————————|
|Профессиональная квалификационная группа должностей работников физической         |
|культуры и спорта третьего уровня                                                 |
|———————————————————————————————|——————————————————————————————|———————————————————|
|1 квалификационный уровень     |аналитик (по виду или группе  |4880               |
|                               |видов спорта); врач по        |                   |
|                               |спортивной медицине спортивных|                   |
|                               |сборных команд Свердловской   |                   |
|                               |области (по видам спорта);    |                   |
|                               |механик спортивной сборной    |                   |
|                               |команды Свердловской области; |                   |
|                               |начальник отдела (по виду или |                   |
|                               |группе видов спорта);         |                   |
|                               |специалист спортивной сборной |                   |
|                               |команды Свердловской области  |                   |
|                               |(по виду спорта); тренер      |                   |
|                               |спортивной сборной команды    |                   |
|                               |Свердловской области (по виду |                   |
|                               |спорта)                       |                   |
|———————————————————————————————|——————————————————————————————|———————————————————|
|2 квалификационный уровень     |начальник спортивной сборной  |5360               |
|                               |команды Свердловской области  |                   |
|                               |(по виду спорта); старший     |                   |
|                               |тренер спортивной сборной     |                   |
|                               |команды Свердловской области  |                   |
|                               |(по виду спорта)              |                   |
|———————————————————————————————|——————————————————————————————|———————————————————|
|Профессиональная квалификационная группа должностей работников физической         |
|культуры и спорта четвертого уровня                                               |
|———————————————————————————————|——————————————————————————————|———————————————————|
|1 квалификационный уровень     |главный тренер спортивной     |5780               |
|                               |сборной команды Свердловской  |                   |
|                               |области (по виду спорта);     |                   |
|                               |начальник управления (по виду |                   |
|                               |или группе видов спорта)      |                   |
|———————————————————————————————|——————————————————————————————|———————————————————|





                                 К Постановлению
                                 Правительства Свердловской области
                                 от 27 декабря 2013 г. N 1678-ПП

                                 Приложение N 6
                                 к Примерному положению об оплате
                                 труда
                                 работников государственных учреждений
                                 Свердловской области,
                                 подведомственных
                                 Министерству физической культуры,
                                 спорта и молодежной политики
                                 Свердловской области

                               ПЕРЕЧЕНЬ                               
             ДОЛЖНОСТЕЙ РАБОТНИКОВ УЧРЕЖДЕНИЙ, ОТНОСИМЫХ              
     К ОСНОВНОМУ ПЕРСОНАЛУ, ПО ВИДАМ УЧРЕЖДЕНИЙ, ПОДВЕДОМСТВЕННЫХ     
        МИНИСТЕРСТВУ ФИЗИЧЕСКОЙ КУЛЬТУРЫ, СПОРТА И МОЛОДЕЖНОЙ         
                    ПОЛИТИКИ СВЕРДЛОВСКОЙ ОБЛАСТИ                     

     (В редакции Постановления Правительства Свердловской области
                     от 27.12.2013 г. N 1678-пп)

|—————————————————————————————|———————————————————————————————————————————————————|
|Наименование учреждений      |Наименование должностей                            |
|—————————————————————————————|———————————————————————————————————————————————————|
|1                            |2                                                  |
|—————————————————————————————|———————————————————————————————————————————————————|
|Государственное бюджетное    |дежурный по спортивному залу; механик по           |
|учреждение Свердловской      |техническим видам спорта; техник по эксплуатации и |
|области (далее - ГБУ СО)     |ремонту спортивной техники; инструктор по спорту;  |
|"Центр по организации и      |инструктор по физической культуре;                 |
|проведению физкультурных и   |инструктор-методист физкультурно-спортивных        |
|спортивных мероприятий";     |организаций; старший инструктор-методист           |
|ГБУ СО "Горнолыжный комплекс |физкультурно-спортивных организаций; спортивный    |
|"Гора Белая";                |судья; инструктор по адаптивной физической         |
|Государственное автономное   |культуре; инструктор-методист по адаптивной        |
|учреждение Свердловской      |физической культуре; старший инструктор-методист по|
|области (далее - ГАУ СО)     |адаптивной физической культуре; специалист         |
|"Дворец игровых видов        |                                                   |
|спорта";                     |                                                   |
|ГАУ СО "Уральская Футбольная |                                                   |
|Академия"                    |                                                   |
|—————————————————————————————|———————————————————————————————————————————————————|
|ГБУ СО "Центр подготовки     |специалист по подготовке сборных спортивных команд;|
|спортивных сборных команд    |хореограф; тренер; тренер-механик;                 |
|Свердловской области по      |тренер-администратор; тренер-массажист;            |
|хоккею";                     |тренер-оператор видеозаписи; спортсмен;            |
|ГБУ СО "Центр подготовки     |спортсмен-инструктор; инструктор по спорту;        |
|спортивных сборных команд    |инструктор-методист по адаптивной физической       |
|Свердловской области по      |культуре; старший инструктор-методист по адаптивной|
|техническим видам спорта";   |физической культуре; спортсмен-ведущий; инструктор |
|ГБУ СО "Центр Паралимпийской |по адаптивной физической культуре; тренер -        |
|и Сурдлимпийской подготовки  |наездник лошадей; техник по эксплуатации и ремонту |
|спортивных сборных команд    |спортивной техники; администратор тренировочного   |
|Свердловской области         |процесса; инструктор-методист                      |
|"Родник";                    |физкультурно-спортивных организаций; медицинская   |
|ГАУ СО "Центр спортивной     |сестра по массажу спортивной сборной команды;      |
|подготовки сборных команд    |оператор видеозаписи спортивной сборной команды;   |
|Свердловской области"        |хореограф; инструктор-методист спортивной сборной  |
|                             |команды по адаптивной физической культуре; старший |
|                             |инструктор-методист спортивной сборной команды по  |
|                             |адаптивной физической культуре; врач по спортивной |
|                             |медицине спортивных сборных команд (по видам       |
|                             |спорта); специалист спортивной сборной команды (по |
|                             |виду спорта); тренер спортивной сборной команды (по|
|                             |виду спорта)                                       |
|—————————————————————————————|———————————————————————————————————————————————————|
|ГБУ СО "Дом молодежи";       |специалист; дизайнер; журналист; методист          |
|ГАУ СО "Региональный Центр   |                                                   |
|патриотического воспитания"  |                                                   |
|—————————————————————————————|———————————————————————————————————————————————————|

                                                    Приложение № 7                            
  к Примерному положению об оплате труда работников государственных   
     бюджетных учреждений Свердловской области, подведомственных      
  Министерству по физической культуре и спорту Свердловской области   
 Перечень должностей работников государственных бюджетных учреждений  
  Свердловской области, подведомственных Министерству по физической   
   культуре и спорту Свердловской области, которым устанавливается    
  повышенный на 25 процентов размер окладов (должностных окладов) по  
    профессиональным квалификационным группам за работу в сельских    
    населенных пунктах, рабочих поселках, поселках городского типа    
     1. Начальники (заведующие) отделов, руководители структурных     
                            подразделений.                            
            2. Заведующие секторами, филиалами, службами.             
       3. Главный инженер, главный энергетик, главный механик.        
   4. Специалисты всех категорий: инженер, инженер по охране труда,   
  инженер по охране окружающей среды (эколог), менеджер по рекламе,   
 менеджер проката, менеджер гостиницы, кассир, спасатель, медицинская 
   сестра, фельдшер, врач, агент, секретарь, экономист, бухгалтер,    
техник, юрисконсульт, инструктор по спорту, художник, администратор и 
  другие специалисты, предусмотренные квалификационным справочником   
          должностей руководителей, специалистов и служащих.          


                                                  Приложение № 8                            
  к Примерному положению об оплате труда работников государственных   
     бюджетных учреждений Свердловской области, подведомственных      
  Министерству по физической культуре и спорту Свердловской области
   
    Порядок исчисления размера средней заработной платы работников    
      государственных бюджетных учреждений Свердловской области,      
    подведомственных Министерству по физической культуре и спорту     
                         Свердловской области  
                       
   (Приложение исключено - Постановление Правительства Свердловской
                 области от 27.12.2013 г. N 1678-пп)