Расширенный поиск
Постановление Правительства Свердловской области от 27.12.2013 № 1678-ппПОСТАНОВЛЕНИЕ ПРАВИТЕЛЬСТВА СВЕРДЛОВСКОЙ ОБЛАСТИ от 27 декабря 2013 г. N 1678-ПП О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПРИМЕРНОЕ ПОЛОЖЕНИЕ ОБ ОПЛАТЕ ТРУДА РАБОТНИКОВ ГОСУДАРСТВЕННЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ СВЕРДЛОВСКОЙ ОБЛАСТИ, ПОДВЕДОМСТВЕННЫХ МИНИСТЕРСТВУ ФИЗИЧЕСКОЙ КУЛЬТУРЫ, СПОРТА И МОЛОДЕЖНОЙ ПОЛИТИКИ СВЕРДЛОВСКОЙ ОБЛАСТИ, УТВЕРЖДЕННОЕ ПОСТАНОВЛЕНИЕМ ПРАВИТЕЛЬСТВА СВЕРДЛОВСКОЙ ОБЛАСТИ ОТ 27.09.2010 N 1390-ПП В соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, во исполнение Указа Президента Российской Федерации от 07 мая 2012 года N 597 "О мероприятиях по реализации государственной социальной политики", Постановления Правительства Российской Федерации от 26.09.2012 N 975 "О внесении изменений в Постановление Правительства Российской Федерации от 05 августа 2008 г. N 583", в целях повышения и совершенствования условий оплаты труда работников государственных учреждений физической культуры, спорта и молодежной политики Свердловской области, сохранения отраслевых особенностей Правительство Свердловской области постановляет: 1. Внести в Примерное положение об оплате труда работников государственных учреждений Свердловской области, подведомственных Министерству физической культуры, спорта и молодежной политики Свердловской области, утвержденное Постановлением Правительства Свердловской области от 27.09.2010 N 1390-ПП "О введении новой системы оплаты труда работников государственных учреждений Свердловской области, подведомственных Министерству физической культуры, спорта и молодежной политики Свердловской области" ("Областная газета", 2010, 06 октября, N 359-360) с изменениями, внесенными Постановлением Правительства Свердловской области от 29.05.2012 N 601-ПП, следующие изменения: 1) пункт 8 дополнить подпунктами 9, 10 следующего содержания: "9) профессиональных стандартов, стандартов спортивной подготовки по видам спорта; 10) положений Программы поэтапного совершенствования системы оплаты труда в государственных (муниципальных) учреждениях на 2012 - 2018 годы, утвержденной Распоряжением Правительства Российской Федерации от 26.11.2012 N 2190-р."; 2) подпункт 1 пункта 9 после слов "почетного звания" дополнить словами ", отраслевых наград"; 3) абзац 3 пункта 11 изложить в следующей редакции: "профессиональные квалификационные группы должностей работников физической культуры и спорта, утвержденные Приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 27.02.2012 N 165н "Об утверждении профессиональных квалификационных групп должностей работников физической культуры и спорта";"; 4) пункт 12 изложить в следующей редакции: "12. Руководитель учреждения в пределах имеющихся средств самостоятельно определяет размеры окладов (должностных окладов) работникам с учетом сложности, важности выполняемой работы, степени самостоятельности и ответственности при выполнении поставленных задач, кроме того специалистам и служащим - с учетом уровня их профессионального образования."; 5) абзац 1 пункта 13 изложить в следующей редакции: "13. Работникам учреждений, расположенных в поселках городского типа, рабочих поселках, сельских населенных пунктах, а также осуществляющим работу в обособленных структурных подразделениях учреждений, расположенных в поселках городского типа, рабочих поселках, сельских населенных пунктах, устанавливаются повышенные на 25 процентов размеры окладов (должностных окладов)."; 6) в абзаце 1 пункта 17 слова "профессиональной подготовленности" заменить словами "профессионального образования"; 7) в абзаце 4 пункта 17 слова "до 3,0" заменить словами "до 5,0"; 8) в пункте 20 слова "с учетом требований к профессиональной подготовке и уровню квалификации, которые необходимы для осуществления соответствующей профессиональной деятельности" заменить словами "с учетом требований к уровню их профессионального образования и квалификации"; 9) в абзаце 2 пункта 24 слова "до 3,0" заменить словами "до 5,0"; 10) пункт 26 дополнить абзацами следующего содержания: "Средняя заработная плата среднего медицинского персонала учреждений физической культуры, спорта и молодежной политики должна составлять до 100 процентов от средней заработной платы в Свердловской области, медицинского персонала, имеющего высшее медицинское или иное высшее образование, - до 200 процентов от средней заработной платы в Свердловской области. Повышение заработной платы работников учреждений физической культуры, спорта и молодежной политики производится поэтапно, с возможным привлечением на эти цели средств, получаемых за счет реорганизации неэффективных организаций и уменьшения неэффективных расходов."; 11) в абзаце 2 пункта 27 слова "до 3,0" заменить словами "до 5,0"; 12) в абзаце 2 пункта 30 слова "до 3,0" заменить словами "до 5,0"; 13) в абзаце 2 пункта 33 слова "до 3,0" заменить словами "до 5,0"; 14) пункт 35 изложить в следующей редакции: "35. Рекомендуемые минимальные размеры должностных окладов работников физической культуры и спорта учреждения устанавливаются на основе отнесения должностей к профессиональным квалификационным группам, утвержденным Приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 27.02.2012 N 165н "Об утверждении профессиональных квалификационных групп должностей работников физической культуры и спорта"."; 15) в абзаце 2 пункта 37 слова "до 3,0" заменить словами "до 5,0"; 16) пункт 39 изложить в следующей редакции: "39. Должностные оклады устанавливаются руководителям учреждений в зависимости от сложности труда, в том числе связанной с масштабом управления и особенностями деятельности и значимости учреждения, в соответствии с критериями, установленными Приказом Министерства физической культуры, спорта и молодежной политики Свердловской области. Предельный уровень соотношения заработной платы труда руководителей учреждений и средней заработной платы работников учреждений за отчетный год устанавливается в кратности от 1 до 8."; 17) пункт 40 изложить в следующей редакции: "40. Выплаты компенсационного характера устанавливаются руководителям в зависимости от условий их труда в соответствии с трудовым законодательством, иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, содержащими нормы трудового права."; 18) пункт 42 изложить в следующей редакции: "42. Стимулирующие выплаты устанавливаются руководителю учреждения в зависимости от исполнения целевых показателей эффективности работы учреждения и результативности деятельности самого руководителя. Целевые показатели эффективности работы учреждения, критерии оценки результативности деятельности его руководителя, размеры стимулирующих выплат руководителю учреждения, источники, порядок и условия их выплаты устанавливаются Министерством физической культуры, спорта и молодежной политики Свердловской области."; 19) пункт 49 дополнить абзацем следующего содержания: "Работникам учреждений физической культуры, спорта и молодежной политики, расположенных в закрытых административно-территориальных образованиях, на основании Постановления Государственного комитета Совета Министров СССР по вопросам труда и заработной платы и Секретариата ВЦСПС от 21.11.1964 N 544/32сс "Об утверждении районных коэффициентов к заработной плате работников просвещения, здравоохранения, жилищно-коммунального хозяйства, торговли, общественного питания и других отраслей народного хозяйства, занятых обслуживанием предприятий и организаций Государственного производственного комитета по среднему машиностроению СССР и Государственного комитета по использованию атомной энергии СССР" выплачивается районный коэффициент в размере 20 процентов."; 20) абзац 4 пункта 56 изложить в следующей редакции: "Перечень работников, в соответствии с которым устанавливаются доплаты к окладам (должностным окладам) согласно настоящему пункту, утверждается руководителем учреждения по согласованию с Министерством физической культуры, спорта и молодежной политики Свердловской области."; 21) абзац 8 пункта 59 изложить в новой редакции: "Объем средств на выплаты стимулирующего характера в структуре фонда оплаты труда учреждения должен составлять не менее 30 процентов."; 22) пункт 59 после абзаца 9 дополнить абзацами следующего содержания: "Размеры и условия осуществления выплат стимулирующего характера для всех категорий работников учреждений устанавливаются коллективными договорами, соглашениями, локальными нормативными актами, принимаемыми с учетом мнения представительного органа работников на основе формализованных показателей и критериев эффективности работы, измеряемых качественными и количественными показателями. Разработка показателей и критериев эффективности работы осуществляется с учетом следующих принципов: объективность - размер вознаграждения работника должен определяться на основе объективной оценки результатов его труда; предсказуемость - работник должен знать, какое вознаграждение он получит в зависимости от результатов своего труда; адекватность - вознаграждение должно быть адекватно трудовому вкладу каждого работника в результат деятельности всего учреждения, его опыту и уровню квалификации; своевременность - вознаграждение должно следовать за достижением результата; прозрачность - правила определения вознаграждения должны быть понятны каждому работнику. В случаях когда размер оплаты труда работника зависит от стажа, образования, квалификационной категории, государственных наград и (или) ведомственных знаков отличия, ученой степени, право на его изменение возникает в следующие сроки: при увеличении стажа непрерывной работы, выслуги лет - со дня достижения соответствующего стажа, если документы находятся в учреждении, или со дня представления документа о стаже, дающем право на соответствующие выплаты; при получении образования или восстановлении документов об образовании - со дня представления соответствующего документа; при присвоении квалификационной категории - со дня вынесения решения аттестационной комиссией; при присвоении почетного звания, награждения ведомственными знаками отличия - со дня присвоения, награждения; при присуждении ученой степени доктора наук или кандидата наук - со дня принятия Министерством образования и науки Российской Федерации решения о выдаче диплома. При наступлении у работника права на изменение размера оплаты труда в период пребывания в ежегодном или ином отпуске, в период его временной нетрудоспособности, а также в другие периоды, в течение которых за ним сохраняется средняя заработная плата, изменение размера оплаты его труда осуществляется по окончании указанных периодов."; 23) в пункте 60 слова "повышение квалификации кадров" заменить словами "дополнительное образование кадров"; 24) абзац 4 пункта 64 дополнить текстом следующего содержания: "Перечень работников, непосредственно участвующих в обеспечении высоких результатов работы в подготовке спортивных сборных команд Свердловской области, утверждается руководителем учреждения по согласованию с Министерством физической культуры, спорта и молодежной политики Свердловской области."; 25) приложения N 5 и 6 изложить в новой редакции (прилагаются); 26) приложение N 8 исключить. 2. Рекомендовать органам местного самоуправления муниципальных образований, расположенных на территории Свердловской области, внести изменения в муниципальные правовые акты об оплате труда работников муниципальных учреждений физической культуры, спорта и молодежной политики в соответствии с настоящим Постановлением. 3. Контроль за исполнением настоящего Постановления возложить на Первого Заместителя Председателя Правительства Свердловской области В.А. Власова. 4. Настоящее Постановление опубликовать в "Областной газете". Председатель Правительства Свердловской области Д.В.ПАСЛЕР 27 декабря 2013 г. N 1678-ПП К Постановлению Правительства Свердловской области от 27 декабря 2013 г. N 1678-ПП Приложение N 5 к Примерному положению об оплате труда работников государственных учреждений Свердловской области, подведомственных Министерству физической культуры, спорта и молодежной политики Свердловской области ПРОФЕССИОНАЛЬНЫЕ КВАЛИФИКАЦИОННЫЕ ГРУППЫ ДОЛЖНОСТЕЙ РАБОТНИКОВ ФИЗИЧЕСКОЙ КУЛЬТУРЫ И СПОРТА |———————————————————————————————|——————————————————————————————|———————————————————| |Квалификационные уровни |Примерный перечень должностей |Рекомендуемый | | | |минимальный размер | | | |оклада | | | |(должностного | | | |оклада), рублей | |———————————————————————————————|——————————————————————————————|———————————————————| |1 |2 |3 | |———————————————————————————————|——————————————————————————————|———————————————————| |Профессиональная квалификационная группа должностей работников физической | |культуры и спорта первого уровня | |———————————————————————————————|——————————————————————————————|———————————————————| |1 квалификационный уровень |дежурный по спортивному залу; |3020 | | |сопровождающий | | | |спортсмена-инвалида первой | | | |группы инвалидности | | |———————————————————————————————|——————————————————————————————|———————————————————| |2 квалификационный уровень |спортсмен; спортсмен-ведущий |3340 | |———————————————————————————————|——————————————————————————————|———————————————————| |Профессиональная квалификационная группа должностей работников физической | |культуры и спорта второго уровня | |———————————————————————————————|——————————————————————————————|———————————————————| |1 квалификационный уровень |инструктор по адаптивной |3680 | | |физической культуре; | | | |инструктор по спорту; | | | |спортсмен-инструктор; тренер -| | | |наездник лошадей; техник по | | | |эксплуатации и ремонту | | | |спортивной техники | | |———————————————————————————————|——————————————————————————————|———————————————————| |2 квалификационный уровень |администратор тренировочного |4040 | | |процесса; инструктор-методист | | | |по адаптивной физической | | | |культуре; инструктор-методист | | | |физкультурно-спортивных | | | |организаций; медицинская | | | |сестра по массажу спортивной | | | |сборной команды Свердловской | | | |области; оператор видеосвязи | | | |спортивной сборной команды | | | |Свердловской области; тренер; | | | |тренер-преподаватель по | | | |адаптивной физической | | | |культуре; хореограф | | |———————————————————————————————|——————————————————————————————|———————————————————| |3 квалификационный уровень |инструктор-методист спортивной|4440 | | |сборной команды Свердловской | | | |области по адаптивной | | | |физической культуре; начальник| | | |водной станции; начальник | | | |клуба (спортивного, | | | |спортивно-технического, | | | |стрелково-спортивного); | | | |начальник мастерской по | | | |ремонту спортивной техники и | | | |снаряжения; специалист по | | | |подготовке спортивного | | | |инвентаря; старшие: | | | |инструктор-методист по | | | |адаптивной физической | | | |культуре, инструктор-методист | | | |физкультурно-спортивных | | | |организаций, | | | |тренер-преподаватель по | | | |адаптивной физической культуре| | |———————————————————————————————|——————————————————————————————|———————————————————| |Профессиональная квалификационная группа должностей работников физической | |культуры и спорта третьего уровня | |———————————————————————————————|——————————————————————————————|———————————————————| |1 квалификационный уровень |аналитик (по виду или группе |4880 | | |видов спорта); врач по | | | |спортивной медицине спортивных| | | |сборных команд Свердловской | | | |области (по видам спорта); | | | |механик спортивной сборной | | | |команды Свердловской области; | | | |начальник отдела (по виду или | | | |группе видов спорта); | | | |специалист спортивной сборной | | | |команды Свердловской области | | | |(по виду спорта); тренер | | | |спортивной сборной команды | | | |Свердловской области (по виду | | | |спорта) | | |———————————————————————————————|——————————————————————————————|———————————————————| |2 квалификационный уровень |начальник спортивной сборной |5360 | | |команды Свердловской области | | | |(по виду спорта); старший | | | |тренер спортивной сборной | | | |команды Свердловской области | | | |(по виду спорта) | | |———————————————————————————————|——————————————————————————————|———————————————————| |Профессиональная квалификационная группа должностей работников физической | |культуры и спорта четвертого уровня | |———————————————————————————————|——————————————————————————————|———————————————————| |1 квалификационный уровень |главный тренер спортивной |5780 | | |сборной команды Свердловской | | | |области (по виду спорта); | | | |начальник управления (по виду | | | |или группе видов спорта) | | |———————————————————————————————|——————————————————————————————|———————————————————| К Постановлению Правительства Свердловской области от 27 декабря 2013 г. N 1678-ПП Приложение N 6 к Примерному положению об оплате труда работников государственных учреждений Свердловской области, подведомственных Министерству физической культуры, спорта и молодежной политики Свердловской области ПЕРЕЧЕНЬ ДОЛЖНОСТЕЙ РАБОТНИКОВ УЧРЕЖДЕНИЙ, ОТНОСИМЫХ К ОСНОВНОМУ ПЕРСОНАЛУ, ПО ВИДАМ УЧРЕЖДЕНИЙ, ПОДВЕДОМСТВЕННЫХ МИНИСТЕРСТВУ ФИЗИЧЕСКОЙ КУЛЬТУРЫ, СПОРТА И МОЛОДЕЖНОЙ ПОЛИТИКИ СВЕРДЛОВСКОЙ ОБЛАСТИ |—————————————————————————————|———————————————————————————————————————————————————| |Наименование учреждений |Наименование должностей | |—————————————————————————————|———————————————————————————————————————————————————| |1 |2 | |—————————————————————————————|———————————————————————————————————————————————————| |Государственное бюджетное |дежурный по спортивному залу; механик по | |учреждение Свердловской |техническим видам спорта; техник по эксплуатации и | |области (далее - ГБУ СО) |ремонту спортивной техники; инструктор по спорту; | |"Центр по организации и |инструктор по физической культуре; | |проведению физкультурных и |инструктор-методист физкультурно-спортивных | |спортивных мероприятий"; |организаций; старший инструктор-методист | |ГБУ СО "Горнолыжный комплекс |физкультурно-спортивных организаций; спортивный | |"Гора Белая"; |судья; инструктор по адаптивной физической | |Государственное автономное |культуре; инструктор-методист по адаптивной | |учреждение Свердловской |физической культуре; старший инструктор-методист по| |области (далее - ГАУ СО) |адаптивной физической культуре; специалист | |"Дворец игровых видов | | |спорта"; | | |ГАУ СО "Уральская Футбольная | | |Академия" | | |—————————————————————————————|———————————————————————————————————————————————————| |ГБУ СО "Центр подготовки |специалист по подготовке сборных спортивных команд;| |спортивных сборных команд |хореограф; тренер; тренер-механик; | |Свердловской области по |тренер-администратор; тренер-массажист; | |хоккею"; |тренер-оператор видеозаписи; спортсмен; | |ГБУ СО "Центр подготовки |спортсмен-инструктор; инструктор по спорту; | |спортивных сборных команд |инструктор-методист по адаптивной физической | |Свердловской области по |культуре; старший инструктор-методист по адаптивной| |техническим видам спорта"; |физической культуре; спортсмен-ведущий; инструктор | |ГБУ СО "Центр Паралимпийской |по адаптивной физической культуре; тренер - | |и Сурдлимпийской подготовки |наездник лошадей; техник по эксплуатации и ремонту | |спортивных сборных команд |спортивной техники; администратор тренировочного | |Свердловской области |процесса; инструктор-методист | |"Родник"; |физкультурно-спортивных организаций; медицинская | |ГАУ СО "Центр спортивной |сестра по массажу спортивной сборной команды; | |подготовки сборных команд |оператор видеозаписи спортивной сборной команды; | |Свердловской области" |хореограф; инструктор-методист спортивной сборной | | |команды по адаптивной физической культуре; старший | | |инструктор-методист спортивной сборной команды по | | |адаптивной физической культуре; врач по спортивной | | |медицине спортивных сборных команд (по видам | | |спорта); специалист спортивной сборной команды (по | | |виду спорта); тренер спортивной сборной команды (по| | |виду спорта) | |—————————————————————————————|———————————————————————————————————————————————————| |ГБУ СО "Дом молодежи"; |специалист; дизайнер; журналист; методист | |ГАУ СО "Региональный Центр | | |патриотического воспитания" | | |—————————————————————————————|———————————————————————————————————————————————————| Информация по документуЧитайте также
Изменен протокол лечения ковида23 февраля 2022 г. МедицинаГермания может полностью остановить «Северный поток – 2»23 февраля 2022 г. ЭкономикаБогатые уже не такие богатые23 февраля 2022 г. ОбществоОтныне иностранцы смогут найти на портале госуслуг полезную для себя информацию23 февраля 2022 г. ОбществоВакцина «Спутник М» прошла регистрацию в Казахстане22 февраля 2022 г. МедицинаМТС попала в переплет в связи с повышением тарифов22 февраля 2022 г. ГосударствоРегулятор откорректировал прогноз по инфляции22 февраля 2022 г. ЭкономикаСтоимость нефти Brent взяла курс на повышение22 февраля 2022 г. ЭкономикаКурсы иностранных валют снова выросли21 февраля 2022 г. Финансовые рынки |
Архив статей
2024 Ноябрь
|