Постановление Губернатора Белгородской области от 12.01.2011 № 2

 
                            ПОСТАНОВЛЕНИЕ
                   ГУБЕРНАТОРА БЕЛГОРОДСКОЙ ОБЛАСТИ

от 12 января 2011г.                                        N2
 

О формировании и использовании
премиальных  выплат участникам
разработки    и     реализации
проектов


     В соответствии  с  постановлением правительства области от 31 мая
2010 года N 202-пп "Об утверждении Положения об управлении проектами в
органах  исполнительной  власти,  государственных органах Белгородской
области"  и  в  целях  материального  стимулирования   государственных
гражданских  служащих  области,  участвующих в разработке и реализации
проектов, постановляю:
     1. Утвердить Порядок материального стимулирования государственных
гражданских служащих области,  участвующих в разработке  и  реализации
проектов (далее - участники проектов, прилагается).
     2. Стимулирование участников  проектов  осуществлять  в  пределах
объемов  средств,  предусмотренных фондом оплаты труда государственных
гражданских служащих для выплаты премий за выполнение особо  важных  и
сложных  заданий,  а  также  средств,  образовавшихся за счет экономии
фонда    оплаты    труда    государственных    гражданских    служащих
соответствующего органа исполнительной власти, государственного органа
области.
     3. Департаменту  финансов  и  бюджетной политики области (Боровик
В.Ф.) финансирование расходов для стимулирования  участников  проектов
производить   с   учетом   данных   органов   исполнительной   власти,
государственных органов области о планируемых и используемых  размерах
премиального  фонда  за участие в проектах в пределах объемов средств,
предусмотренных  фондом  оплаты  труда   государственных   гражданских
служащих области.
     4. Контроль за  исполнением  постановления  в  части  мониторинга
разработки    и   реализации   проектов   возложить   на   департамент
стратегического развития области (Юдин С.В.),  в  части  осуществления
материального  стимулирования  участников  проектов  -  на департамент
кадровой политики области (Боженов С. А.).
     

    Губернатор Белгородской области          Е. Савченко


                                                             УТВЕРЖДЕН
                                            постановлением губернатора
                                                  Белгородской области
                                             от 12 января 2011 года N2


                               Порядок
       материального стимулирования государственных гражданских
   служащих области, участвующих в разработке и реализации проектов

     I. Общие положения
     1.1. Настоящий    Порядок    устанавливает    систему   мотивации
государственных гражданских служащих области, участвующих в разработке
и реализации проектов, и общие правила осуществления выплаты премии за
участие в проектном управлении (далее - премия).
     1.2. Целью   системы   мотивации   участников  проектов  является
повышение материальной заинтересованности  участников  проектов  в  их
успешной реализации.
     1.3. Размер премии государственным гражданским  служащим  области
(далее  -  гражданские  служащие) определяется руководителем проекта в
пределах премиальных выплат участникам проектов  на  основе  положений
настоящего Порядка.
     1.4. Положения настоящего Порядка применяются  для  материального
стимулирования участников проектов,  направленных на достижение целей,
определенных Стратегией социально-экономического развития Белгородской
области до 2025 года.
     II. Порядок определения  размера  премиальных  выплат  участникам
проекта
     2.1 Руководитель органа исполнительной  власти,  государственного
органа  области  ежеквартально  утверждает  общий  размер премиального
фонда  за  участие  в  разработке  и  реализации   проектов,   который
формируется  за  счет  фонда  оплаты труда государственных гражданских
служащих для выплаты премий  за  выполнение  особо  важных  и  сложных
заданий  и  частично  направляемого в указанный фонд,  а также за счет
экономии  фонда  оплаты  труда  государственных  гражданских  служащих
соответствующего органа исполнительной власти, государственного органа
области.
     2.2 Размер  премиальных  выплат  всем  участникам каждого проекта
утверждается Губернатором области на этапе его открытия в  зависимости
от категории проекта с учетом приложения N 1 к настоящему Порядку.
     2.3. Руководитель   проекта    согласует    прогнозные    размеры
премиальных  выплат  участникам  проекта  (в том числе "  руководителю
проекта)  с  руководителями  соответствующих  органов   исполнительной
власти,  государственных органов области " представителями нанимателя,
для финансового обеспечения реализации настоящего Порядка.
     2.4 Руководитель   проекта   на  этапе  его  открытия  направляет
Губернатору области письмо о согласовании размера  премиальных  выплат
участникам проекта согласно приложению N 2 к настоящему Порядку.
     2.5. Отчет о закрытии проекта,  утвержденный заказчиком  проекта,
должен    быть   направлен   руководителем   проекта   в   Департамент
стратегического развития области в срок до 20 числа последнего  месяца
отчетного квартала.
     2.6. Департамент стратегического развития  области  ежеквартально
готовит   проект   распоряжения   Губернатора   области,   в   котором
утверждается  перечень  открытых   в   отчетном   квартале   проектов,
направленных    на    достижение    целей,   определенных   Стратегией
социально-экономического развития Белгородской области до 2025 года, и
перечень  проектов,  закрытых  в  отчетном квартале,  в соответствии с
приложением  N  3  к  настоящему  Порядку.  При   подготовке   проекта
распоряжения  учитывается  согласованный  Губернатором  области размер
премиальных выплат участникам проекта.
     2.7. Распоряжение Губернатора области,  проект которого готовится
в соответствии с пунктом 2.6 настоящего Порядка,  издается в срок до 1
числа  месяца,  следующего  за  последним месяцем отчетного квартала и
является  основанием   для   подготовки   представителями   нанимателя
правового акта о выплате премии участникам проекта.
     III. Порядок осуществления премирования участников проектов
     3.1. Стимулирование   труда  участников  проектов  осуществляется
разовыми выплатами по результатам закрытия проектов в конце  отчетного
квартала в следующем порядке.
     3.2. При  формировании  рабочей   группы   руководитель   проекта
направляет   каждому   представителю  нанимателя  письмо  о  включении
участников проекта в рабочую группу проекта с указанием наименования и
регистрационного  номера  открытого  проекта  и размера премии каждому
участнику проекта за успешную его реализацию согласно приложению N4  к
настоящему  Порядку.  Расчет  размера премии каждому участнику проекта
осуществляется  руководителем  проекта  согласно  приложению  N  5   к
настоящему Порядку.
     3.3. Представитель нанимателя в течение 7 дней со  дня  получения
письма  о  включении  сотрудников  в  рабочую  группу  проекта  издает
распорядительный акт о  включении  гражданского  служащего  в  рабочую
группу  проекта  и  указывает  установленный размер премии за успешную
реализацию проекта.  В  случае  отрицательного  решения  представитель
нанимателя  в  эти  же сроки уведомляет руководителя проекта об отказе
включить  гражданского  служащего   в   рабочую   группу   проекта   с
обоснованием причины отказа.
     3.4. По результатам реализации  проекта  руководитель  проекта  в
срок  до  5  числа  месяца,  следующего за последним месяцем отчетного
квартала,  направляет представителю  нанимателя  служебную  записку  с
предложениями о размере премии с учетом сложности проекта, количества,
качества и сроков выполненных мероприятий в  рамках  проекта  согласно
приложению N6 к настоящему Порядку.
     3.5. В случае,  если руководитель проекта является представителем
нанимателя   или   руководителем   структурного  подразделения  органа
исполнительной власти,  государственного  органа  области,  в  котором
работает  гражданский  служащий,  участвующий  в  реализации проектов,
положения пунктов 3.2. - 3.4. настоящего порядка не применяются.
     3.6. Порядок  выплаты премий участникам проектов осуществляется в
соответствии с Примерным порядком выплаты гражданским служащим  премий
за   выполнение   особо   важных   и   сложных  заданий,  утвержденным
постановлением губернатора области от 29 марта  2007  года  N  49  "Об
оплате   труда   государственных   гражданских  служащих  Белгородской
области".