Решение Курганской городской Думы Курганской области от 26.06.2013 № 117

Приложение 5

к Методике формирования

фонда оплаты труда работников

муниципальных дошкольных

образовательных организаций

города Кургана

Порядок

премирования руководителей образовательных организаций

        (В редакции Решения Курганской городской Думы Курганской области   

                                от 24.06.2015 № 110)                         

1. Выплата премии руководителям образовательных организаций осуществляется ежеквартально за фактически отработанное время с учетом выполнения следующих показателей результативности работы образовательной организации: (В   редакции Решения Курганской городской Думы Курганской области от 24.06.2015 № 110)

1.1. выполнение муниципального задания, доведенного до образовательной организации учредителем, по количественным показателям - не менее 95%; (В редакции  Решения  Курганской  городской  Думы  Курганской  области от 24.06.2015 № 110)

1.2. выполнение муниципального задания, доведенного до образовательной организации учредителем, по качественным показателям - не менее 95%; (В редакции Решения Курганской городской Думы Курганской области от 24.06.2015 № 110)

1.3. отсутствие случаев травматизма воспитанников и работников образовательной организации в период воспитательно-образовательного процесса; (В редакции  Решения  Курганской  городской  Думы  Курганской  области от 24.06.2015 № 110)

1.4. своевременное и качественное предоставление информации и отчетности учредителю;

1.5. отсутствие обоснованных жалоб родителей (законных представителей) воспитанников и работников образовательной организации, касающихся непосредственно воспитательно-образовательной деятельности образовательной организации; (В   редакции  Решения  Курганской  городской  Думы  Курганской области от 24.06.2015 № 110)

1.6. отсутствие обоснованных замечаний по работе образовательной организации со стороны контролирующих (надзорных) органов, связанных с бездействием руководителя образовательной организации. (В   редакции  Решения Курганской городской Думы Курганской области от 24.06.2015 № 110)

2. При выполнении образовательной организацией показателей, указанных в пункте 1 настоящего приложения, премия руководителю образовательной организации производится в размере 75% базового должностного оклада. (В   редакции  Решения Курганской городской Думы Курганской области от 24.06.2015 № 110)

3. При нахождении образовательной организации на капитальном ремонте и (или) реконструкции премия руководителю образовательной организации выплачивается в размере 37,5% от базового должностного оклада. (В   редакции Решения Курганской городской Думы Курганской области от 24.06.2015 № 110)

4. При невыполнении образовательной организацией показателей, указанных в пункте 1 настоящего приложения, размер премии руководителю образовательной организации снижается в порядке, определенном в таблице 1 настоящего приложения: (В   редакции  Решения  Курганской  городской  Думы  Курганской  области от 24.06.2015 № 110)

Таблица 1

N п/п	Наименование показателя	Процент    депремирования
1.	Выполнение  муниципального задания, доведенного до образовательной организации     учредителем,    по количественным показателям: (В   редакции  Решения Курганской   городской  Думы  Курганской   области от 24.06.2015 № 110)
	90% - 94%	10%
	80% - 89%	40%
	менее 80%	100%
2.	Выполнение муниципального задания, доведенного до образовательной организации    учредителем,    по качественным показателям:  (В   редакции  Решения Курганской  городской   Думы  Курганской  области от 24.06.2015 № 110)
	90% - 94%	10%
	80% - 89%	40%
	менее 80%	100%
3.	Наличие случаев травматизма работников и воспитанников образовательной       организации       в       период воспитательно-образовательного процесса  (В   редакции Решения    Курганской   городской   Думы    Курганской области от 24.06.2015 № 110)	20%
	Наличие случаев травматизма работников и воспитанников образовательной       организации       в       период воспитательно-образовательного процесса  в  результате несоблюдения   образовательной организацией    техники безопасности,   санитарно-эпидемиологических  норм   и правил,  правил  пожарной  безопасности  (В   редакции Решения Курганской городской Думы  Курганской  области от 24.06.2015 № 110)	100%
4.	Несвоевременное   и    некачественное    представление информации и отчетности учредителю	50%
5.	Наличие   обоснованных   жалоб   родителей   (законных представителей)     воспитанников     и     работников образовательной        организации,         касающихся непосредственно          воспитательно-образовательной деятельности образовательной организации: (В  редакции Решения Курганской городской Думы  Курганской  области от 24.06.2015 № 110)
	1 жалоба	20%
	2 жалобы	50%
	3 жалобы	80%
	4 жалобы и более	100%
6.	Наличие    обоснованных    замечаний     по     работе образовательной организации со стороны  контролирующих (надзорных)   органов,   связанных   с    бездействием руководителя образовательной организации: (В  редакции Решения  Курганской  городской Думы Курганской области от 24.06.2015 № 110)
	1 факт	20%
	2 факта	50%
	3 факта	80%
	4 факта и более	100%

При применении процента депремирования за сто процентов принимается премия в размере 75% базового должностного оклада руководителя образовательной организации. (В   редакции  Решения  Курганской  городской  Думы  Курганской области от 24.06.2015 № 110)

5. Размер премии руководителю образовательной организации определяется комиссией, состав которой утверждается приказом ДСП. (В   редакции  Решения Курганской городской Думы Курганской области от 24.06.2015 № 110)

6. Комиссия создается в составе не менее пяти и не более тринадцати членов. В состав комиссии входят работники ДСП, руководители образовательных организаций. Количество работников ДСП в составе комиссии должно превышать одну треть от общего числа членов комиссии. (В   редакции  Решения  Курганской городской Думы Курганской области от 24.06.2015 № 110)

Председателем комиссии является заместитель руководителя Администрации города Кургана, директор Департамента социальной политики. В отсутствие председателя комиссии его функции осуществляет заместитель председателя комиссии. Ведение протокола осуществляет секретарь комиссии.

7. Решение комиссии принимается открытым голосованием, большинством голосов, при условии присутствия не менее половины членов комиссии. При равенстве голосов председатель комиссии имеет право решающего голоса.

8. Заседания комиссии проводятся не позднее 15-го числа месяца, следующего за кварталом, по итогам которого производится премирование (далее - текущего месяца).

9. Для определения размера премии руководителю образовательной организации комиссия оценивает результаты труда руководителя образовательной организации на основании ежеквартального отчета о выполнении образовательной организацией муниципального задания, представленного образовательной организацией в ДСП, а также на основании мониторинга деятельности образовательных организаций, проводимого ДСП. (В   редакции  Решения  Курганской  городской  Думы  Курганской области от 24.06.2015 № 110)

10. В срок до 20 числа текущего месяца протокол комиссии ДСП направляется в адрес руководителя Администрации города Кургана. Протокол комиссии является основанием для подготовки распоряжения Администрации города Кургана о премировании руководителей образовательных организаций. (В   редакции  Решения Курганской городской Думы Курганской области от 24.06.2015 № 110)

11. Руководители образовательных организаций не представляются к премированию в случаях: (В   редакции  Решения  Курганской  городской  Думы Курганской области от 24.06.2015 № 110)

11.1. наложения дисциплинарного взыскания в периоде, по итогам которого осуществляется премирование;

11.2. представления руководителем образовательной организации в ДСП отчета о выполнении образовательной организацией муниципального задания с недостоверными сведениями, выявленными по результатам проведения контрольных мероприятий в периоде, по итогам которого осуществляется премирование. (В редакции  Решения  Курганской  городской  Думы  Курганской  области от 24.06.2015 № 110)

Приложение 6

к Методике формирования

фонда оплаты труда работников

муниципальных дошкольных

образовательных организаций

города Кургана

(Исключено   -  Решение  Курганской  городской  Думы  Курганской  области

от 24.06.2015 № 110)