Расширенный поиск

Распоряжение Правительства Пензенской области от 23.11.2016 № 507-рП

 

 

ПРАВИТЕЛЬСТВО ПЕНЗЕНСКОЙ ОБЛАСТИ

 

Р А С П О Р Я Ж Е Н И Е

 

 

 

от

23 ноября 2016 года

507-рП

 

г. Пенза

 

Утратило силу –

Распоряжение Правительства

Пензенской области

от 17.05.2017 № 230-рП

 

 

О внесении изменений в план мероприятий («дорожную карту»)

«Изменения в отрасли «Культура», направленные на повышение

эффективности работы учреждений культуры Пензенской области»,

утвержденный распоряжением Правительства Пензенской области

от 28.02.2013 № 80-рП (с последующими изменениями)

 

В целях приведения правового акта Правительства Пензенской области в соответствие с действующим законодательством, руководствуясь Законом Пензенской области от 22.12.2005 № 906-ЗПО «О Правительстве Пензенской области» (с последующими изменениями):

1. Внести в план мероприятий («дорожную карту») «Изменения в отрасли «Культура», направленные на повышение эффективности работы учреждений культуры Пензенской области» (далее – План), утвержденный распоряжением Правительства Пензенской области от 28.02.2013 № 80-рП «Об утверждении плана мероприятий («дорожной карты») «Изменения в отрасли «Культура», направленные на повышение эффективности работы учреждений культуры Пензенской области» (с последующими изменениями), следующие изменения:

1.1. В пункте 4.2 раздела 4 «Мероприятия по совершенствованию оплаты труда работников учреждений культуры» Плана подпункт 1) изложить в новой редакции:

«1) динамика примерных (индикативных) значений соотношения средней заработной платы работников учреждений культуры и искусства, повышение оплаты труда которых предусмотрено Указом Президента Российской Федерации от 7 мая 2012 г. № 597 "О мероприятиях по реализации государственной социальной политики", и средней заработной платы в субъектах Российской Федерации:

 

(процентов)

 

2013 год

2014 год

2015 год

2016 год

2017 год

2018 год

62,6

68,9

80,8

75,2

100,0

100,0

».

 

1.2. Раздел 6 «Основные показатели нормативов реализации плана мероприятий («дорожной карты»)» Плана изложить в новой редакции согласно приложению к настоящему распоряжению.

2. Признать утратившим силу распоряжение Правительства Пензенской области от 20.03.2015 № 107-рП «О внесении изменений в план мероприятий («дорожную карту») «Изменения в отрасли «Культура», направленные на повышение эффективности работы учреждений культуры Пензенской области», утвержденный распоряжением Правительства Пензенской области от 28.02.2013 № 80-рП (с последующими изменениями)».

3. Настоящее распоряжение вступает в силу со дня его подписания.

4. Настоящее распоряжение опубликовать в газете «Пензенские губернские ведомости» и разместить (опубликовать) на официальном сайте Правительства Пензенской области в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет».

5. Контроль за исполнением настоящего распоряжения возложить на заместителя Председателя Правительства Пензенской области, координирующего вопросы культуры, искусства, архивного дела и реализации государственной политики в развитии туризма.

 

 

 

 

Исполняющий обязанности Губернатора Пензенской области

 

 В.А. Савин

 

 

 


Приложение

к распоряжению Правительства

Пензенской области

от 2.11.2016 № 507-рП

 

6. Основные показатели нормативов реализации плана мероприятий («дорожной карты»)

 

 

Субъект Российской Федерации: Пензенская область

Категория работников: Работники учреждений культуры 

 

п/п

Наименование показателей

2012 г.

 факт

2013 г.

 факт

2014 г.

факт

2015 г.

факт

2016 г.

2017 г.

2018 г.

2014 г.– 2016 г.

2014 г.– 2018 г.

1

2

3

4

5

6

7

8

9

10

11

1

Норматив числа получателей услуг на 1 работника отдельной категории (по среднесписочной численности работников) в разрезе субъектов Российской Федерации с учетом региональной специфики

х

255,8

292,9

296,0

294,5

293,0

291,5

x

x

2

Число получателей услуг, чел.

х

1 364 622,0

1 359 200,0

1 348 703,0

1 341 868,0

1 334 907,0

1 327 921,0

x

x

3

Среднесписочная численность работников учреждений культуры, чел.

6 122,0

5 334,7

4 641,0

4555,9

4555,9

4555,9

4555,9

x

x

4

Численность населения субъекта Российской Федерации, чел.

1 378 262,0

1 364 622,0

1 359 200,0

1 348 703,0

1 341 868,0

1 334 907,0

1 327 921,0

x

x

5

Соотношение средней заработной платы работников культуры и средней заработной платы в субъекте Российской Федерации**:

6

по Программе поэтапного совершенствования систем оплаты труда в государственных (муниципальных) учреждениях на 2012–2018 годы, %

49,0%

53,0%

59,0%

65,0%

74,0%

85,0%

100,0%

x

x

7

по Плану мероприятий («дорожной карте») «Изменения в отраслях социальной сферы, направленные на повышение эффективности сферы культуры», %

х

56,1%

64,9%

73,7%

82,4%

100,0%

100,0%

x

x

8

по Пензенской области, %

х

62,6%

68,9%

80,8%

75,2%

100,0%

100,0%

x

x

9

Средняя заработная плата работников по субъекту Российской Федерации**, рублей

19 266,6

20 649,3

22 411,0

19822,2

21300,0

22745,0

24130,0

x

x

10

Темп роста к предыдущему году, %

x

107,2%

108,5%

88,4%

107,5%

106,8%

106,1%

x

x

11

Среднемесячная заработная плата работников учреждений культуры, чел.

7 457,0

12 936,6

15 437,0

16025,7

16025,7

22745,0

24130,0

x

x

12

Темп роста к предыдущему году, %

x

173,5%

119,3%

103,8%

100,0%

141,9%

106,1%

x

x

13

Доля от средств от приносящей доход деятельности в фонде заработной платы по работникам учреждений культуры, %

7,7%

7,7%

7,1%

6,5%

6,5%

5,8%

5,5%

x

x

14

Размер начислений на фонд оплаты труда, %

1,302

1,302

1,302

1,302

1,302

1,302

1,302

х

х

15

Фонд оплаты труда с начислениями, млн. рублей

713,3

1 078,3

1 119,4

1140,7

1140,7

1619,0

1717,6

3400,8

6737,4

16

Прирост фонда оплаты труда

с начислениями к 2013 г., млн. рублей

х

365,0*

41,1

62,5

62,5

540,8

639,3

166,0

1346,2

17

в том числе:

18

за счет средств консолиди-рованного бюджета субъекта Российской Федерации, включая дотацию из федерального бюджета, млн. рублей

х

336,9

36,9

70,9

70,9

530,4

628,9

178,0

1337,4

19

включая средства, полученные за счет проведения мероприятий по оптимизации, из них:

х

109,6

12,4

0

0

0

0

0

12,4

20

от реструктуризации сети,

млн. рублей

х

54,8

6,2

0

0

0

0

0

6,2

21

от оптимизации численности персонала, в том числе административно-управленческого персонала, млн. рублей

х

27,4

3,1

0

0

0

0

0

3,1

22

от сокращения и оптимизации расходов на содержание учреждений, млн. рублей

х

27,4

3,1

0

0

0

0

0

3,1

23

за счет средств от приносящей доход деятельности, млн. рублей

х

28,1

4,8

-8,4

-8,4

10,4

10,4

-12,0

8,8

24

за счет иных источников (решений), включая корректировку консолидированного бюджета субъекта Российской Федерации на соответствующий год,

 млн. рублей

х

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

25

Итого, объем средств, предусмотренный на повышение оплаты труда, млн. рублей (стр. 18+23+24)

х

365,0

41,1

62,5

62,5

540,8

639,3

166,0

1346,2

26

Соотношение объема средств от оптимизации к сумме объема средств, предусмотренного на повышение оплаты труда, % (стр. 19/стр.25*100%)

х

30,0%

30,2%

0,0%

0,0%

0,0%

0,0%

0,0%

0,9%

 

*- прирост фонда оплаты труда с начислениями к 2012 г.

**- начиная с итогов 2015 года в качестве средней заработной платы в субъекте Российской Федерации используется показатель среднемесячной начисленной заработной платы наемных работников в организациях, у индивидуальных предпринимателей и физических лиц (среднемесячного дохода от трудовой деятельности) в соответствии с постановлением Правительства Российской Федерации от 14.09.2015 № 973.

 

 

________________

 


Информация по документу
Читайте также