Распоряжение Правительства Пензенской области от 17.05.2017 № 230-рП

ПРАВИТЕЛЬСТВО ПЕНЗЕНСКОЙ ОБЛАСТИ

Р А С П О Р Я Ж Е Н И Е

 

от	17 мая 2017 года	№	230-рП
г. Пенза

О внесении изменений в План мероприятий ("дорожную карту")

«Изменения в отрасли «Культура» направленные на повышение

эффективности работы учреждений культуры Пензенской области»,

утвержденный распоряжением Правительства Пензенской области

от 28.02.2013 № 80-рП (с последующими изменениями)

В целях приведения правового акта Правительства Пензенской области в соответствие с действующим законодательством, руководствуясь Законом Пензенской области от 22.12.2005 № 906-ЗПО «О Правительстве Пензенской области» (с последующими изменениями):

1. Внести в План мероприятий ("дорожную карту") «Изменения в отрасли «Культура», направленные на повышение эффективности работы учреждений культуры Пензенской области» (далее – План), утвержденный распоряжением Правительства Пензенской области от 28.02.2013 № 80-рП «Об утверждении плана мероприятий ("дорожной карты") «Изменения в отрасли «Культура», направленные на повышение эффективности работы учреждений культуры Пензенской области» (с последующими изменениями), следующие изменения:

1.1. В пункте 4.2 раздела 4 «Мероприятия по совершенствованию оплаты труда работников учреждений культуры» Плана подпункты 1) и 2) изложить в новой редакции:

«1) динамика примерных (индикативных) значений соотношения средней заработной платы работников учреждений культуры и искусства, повышение оплаты труда которых предусмотрено Указом Президента Российской Федерации от 7 мая 2012 г. № 597 «О мероприятиях по реализации государственной социальной политики», и средней заработной платы в субъектах Российской Федерации:

(процентов)

2013 год	2014 год	2015 год	2016 год	2017 год	2018 год
62,6	68,9	80,8	75,2	90,0	100,0	;

2) оптимизация штатной численности государственных учреждений культуры Пензенской области (по сравнению с предыдущим годом):

(процентов)

2013 год	2014 год	2015 год	2016 год	2017 год	2018 год
5,4	1,4	1,1	0,8	0	0	».

1.2. По тексту раздела 5 «Основные мероприятия, направленные на повышение эффективности и качества предоставляемых услуг в сфере культуры, связанные с переходом на эффективный контракт» Плана слова «Управление культуры и архива Пензенской области» заменить словами «Министерство культуры и туризма Пензенской области», слова «начальнику управления культуры и архива Пензенской области» заменить словами «Министру культуры и туризма Пензенской области» в соответствующих падежах.

1.3. Раздел 6 «Основные показатели нормативов реализации плана мероприятий ("дорожной карты")» Плана изложить в новой редакции согласно приложению к настоящему распоряжению.

2. Признать утратившим силу распоряжение Правительства Пензенской области от 23.11.2016 № 507-рП «О внесении изменений в План мероприятий ("дорожную карту") «Изменения в отрасли «Культура», направленные на повышение эффективности работы учреждений культуры Пензенской области», утвержденный распоряжением Правительства Пензенской области от 28.02.2013 № 80-рП (с последующими изменениями)».

3. Настоящее распоряжение вступает в силу со дня его подписания.

4. Настоящее распоряжение опубликовать в газете «Пензенские губернские ведомости» и разместить (опубликовать) на официальном сайте Правительства Пензенской области в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет».

5. Контроль за исполнением настоящего распоряжения возложить на заместителя Председателя Правительства Пензенской области, координирующего вопросы культуры, искусства, реализации государственной политики в развитии туризма.

Губернатор Пензенской области

И.А. Белозерцев

Приложение к распоряжению Правительства Пензенской области от 17.05.2017 № 230-рП 6. Основные показатели нормативов реализации плана мероприятий ("дорожной карты") Субъект Российской Федерации: Пензенская область Категория работников: работники учреждений культуры
№ п/п	Наименование показателей	2012 г. факт	2013 г. факт	2014 г. факт	2015 г. факт	2016 г. факт	2017 г.	2018 г.	2014 г. - 2016 г.	2014 г. - 2018 г.
1	2	3	4	5	6	7	8	9	10	11
1	Норматив числа получателей услуг на одного работника отдельной категории (по среднесписочной численности работников) в разрезе субъектов Российской Федерации с учетом региональной специфики	х	255,8	292,9	296,0	294,5	293,0	291,5	x	x
2	Число получателей услуг, чел.	х	1 364 622,0	1 359 200,0	1 348 703,0	1 341 868,0	1 334 907,0	1 327 921,0	x	x
3	Среднесписочная численность работников учреждений культуры, чел.	6 122,0	5 334,7	4 641,0	4555,9	4555,9	4555,9	4555,9	x	x
4	Численность населения субъекта Российской Федерации, чел.	1 378 262,0	1 364 622,0	1 359 200,0	1 348 703,0	1 341 868,0	1 334 907,0	1 327 921,0	x	x
5	Соотношение средней заработной платы работников культуры и средней заработной платы в субъекте Российской Федерации <**>:
6	по Программе поэтапного совершенствования систем оплаты труда в государственных (муниципальных) учреждениях на 2012 – 2018 годы, %	49,0%	53,0%	59,0%	65,0%	74,0%	85,0%	100,0%	x	x
7	по Плану мероприятий ("дорожной карте") «Изменения в отраслях социальной сферы, направленные на повышение эффективности сферы культуры», %	х	56,1%	70,3%	70,3%	82,4%	100,0%	100,0%	x	x
8	по Пензенской области, %	х	62,6%	68,9%	80,8%	75,2%	90,0%	100,0%	x	x
9	Средняя заработная плата работников по субъекту Российской Федерации <**>, рублей	19 266,6	20 649,3	22 411,0	19822,2	21300,0	22745,0	24130,0	x	x
10	Темп роста к предыдущему году, %	x	107,2%	108,5%	88,4%	107,5%	106,8%	106,1%	x	x
11	Среднемесячная заработная плата работников учреждений культуры, чел.	7 457,0	12 936,6	15 437,0	16025,7	16025,7	20470,5	24130,0	x	x
12	Темп роста к предыдущему году, %	x	173,5%	119,3%	103,8%	100,0%	127,7%	117,9%	x	x
13	Доля средств от приносящей доход деятельности в фонде заработной платы по работникам учреждений культуры, %	7,7%	7,7%	7,1%	6,5%	6,5%	6,4%	5,5%	x	x
14	Размер начислений на фонд оплаты труда, %	1,302	1,302	1,302	1,302	1,302	1,302	1,302	х	х
15	Фонд оплаты труда с начислениями, млн. рублей	713,3	1 078,3	1 119,4	1140,7	1140,7	1457,1	1717,6	3400,8	6575,5
16	Прирост фонда оплаты труда с начислениями к 2013 г., млн. рублей	х	365,0 <*>	41,1	62,5	62,5	378,8	639,3	166,1	1184,2
17	в том числе:
18	за счет средств консолидированного бюджета субъекта Российской Федерации, включая дотацию из федерального бюджета, млн. рублей	х	336,9	36,9	70,9	70,9	368,4	628,9	178,7	1176,0
19	включая средства, полученные за счет проведения мероприятий по оптимизации, из них:	х	109,6	12,4	-109,6	-109,6	-109,60	-109,6	-206,8	-426,0
20	от реструктуризации сети, млн. рублей	х	54,8	6,2	-54,8	-54,8	-54,8	-54,8	-103,4	-213,0
21	от оптимизации численности персонала, в том числе административно-управленческого персонала, млн. рублей	х	27,4	3,1	-27,4	-27,4	-27,4	-27,4	-51,7	-106,5
22	от сокращения и оптимизации расходов на содержание учреждений, млн. рублей	х	27,4	3,1	-27,4	-27,4	-27,4	-27,4	-51,7	-106,5
23	за счет средств от приносящей доход деятельности, млн. рублей	х	28,1	4,8	-8,4	-8,4	10,4	10,4	-12,0	8,8
24	за счет иных источников (решений), включая корректировку консолидированного бюджета субъекта Российской Федерации на соответствующий год, млн. рублей	х	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0
25	Итого, объем средств, предусмотренный на повышение оплаты труда, млн. рублей (стр. 18 + 23 + 24)	х	365,0	41,1	62,5	62,5	378,8	639,3	166,1	1184,2
26	Соотношение объема средств от оптимизации к сумме объема средств, предусмотренного на повышение оплаты труда, % (стр. 19 / стр. 25 * 100%)	х	30,0%	30,2%	-175,4%	-175,4%	-28,9%	-17,1%	-320,6%	-366,6%

--------------------------------

<*> - прирост фонда оплаты труда с начислениями к 2012 г.

<**> - начиная с итогов 2015 года в качестве средней заработной платы в субъекте Российской Федерации используется показатель среднемесячной начисленной заработной платы наемных работников в организациях, у индивидуальных предпринимателей и физических лиц (среднемесячного дохода от трудовой деятельности) в соответствии с постановлением Правительства Российской Федерации от 14.09.2015 № 973.