Постановление Правительства Саратовской области от 30.07.2014 № 423-П

     информационное   и    мониторинговое    сопровождение    введения
эффективного контракта;
     совершенствование (модернизация) действующих  моделей  аттестации
педагогических работников организаций общего образования с последующим
их переводом на эффективный контракт.

                       2. Ожидаемые результаты                        

     Не менее 70 процентов  детей  от  5  до  18  лет  будут  охвачены
программами  дополнительного  образования, в том числе 90 процентов из
них за счет бюджетных средств.
     Не менее 150 тыс. детей и подростков будут охвачены общественными
проектами   с   использованием   медиатехнологий,   направленными   на
просвещение и воспитание.

           3. Основные количественные характеристики системы
                   дополнительного образования детей

--------------------------------------------------------------------------------------------------------------
|     Характеристики      |   Единица  |  2012   |  2013   |  2014   |  2015   |  2016   |  2017   |  2018   |
|                         |  измерения |   год   |   год   |   год   |   год   |   год   |   год   |   год   |
+-------------------------+------------+---------+---------+---------+---------+---------+---------+---------+
|Численность детей и      |тыс. человек| 301,212 | 302,373 | 312,875 | 324,090 | 348,780 | 363,382 | 381,203 |
|молодежи в возрасте 5-18 |            |         |         |         |         |         |         |         |
|лет                      |            |         |         |         |         |         |         |         |
+-------------------------+------------+---------+---------+---------+---------+---------+---------+---------+
|Доля детей, охваченных   |  процентов |  44,6   |   50    |  56,2   |  59,4   |  62,7   |  65,1   |   70    |
|образовательными         |            |         |         |         |         |         |         |         |
|программами              |            |         |         |         |         |         |         |         |
|дополнительного          |            |         |         |         |         |         |         |         |
|образования детей,       |            |         |         |         |         |         |         |         |
|в общей численности детей|            |         |         |         |         |         |         |         |
|и молодежи               |            |         |         |         |         |         |         |         |
|в возрасте 5-18 лет      |            |         |         |         |         |         |         |         |
+-------------------------+------------+---------+---------+---------+---------+---------+---------+---------+
|Численность              |тыс. человек|  4,132  |  4,052  |  4,133  |  4,176  |  4,409  |  4,480  |  4,565  |
|педагогических работников|            |         |         |         |         |         |         |         |
|организаций              |            |         |         |         |         |         |         |         |
|дополнительного          |            |         |         |         |         |         |         |         |
|образования детей        |            |         |         |         |         |         |         |         |
+-------------------------+------------+---------+---------+---------+---------+---------+---------+---------+
|Доля педагогических      |  процентов |    6    |    8    |   11    |   12    |   11    |    9    |   10    |
|работников программ      |            |         |         |         |         |         |         |         |
|дополнительного          |            |         |         |         |         |         |         |         |
|образования, которым при |            |         |         |         |         |         |         |         |
|прохождении аттестации   |            |         |         |         |         |         |         |         |
|присвоена первая и высшая|            |         |         |         |         |         |         |         |
|категории                |            |         |         |         |         |         |         |         |
+-------------------------+------------+---------+---------+---------+---------+---------+---------+---------+
|Доля иных категорий      |  процентов |         |         |    5    |   20    |   50    |   80    |   100   |
|работников организаций   |            |         |         |         |         |         |         |         |
|дополнительного          |            |         |         |         |         |         |         |         |
|образования детей,       |            |         |         |         |         |         |         |         |
|прошедших аттестацию     |            |         |         |         |         |         |         |         |
+-------------------------+------------+---------+---------+---------+---------+---------+---------+---------+
|Численность обучающихся  |   человек  |  72,9   |  74,6   |  75,7   |  77,6   |  79,1   |  81,1   |  83,5   |
|в расчете                |            |         |         |         |         |         |         |         |
|на 1 педагогического     |            |         |         |         |         |         |         |         |
|работника                |            |         |         |         |         |         |         |         |
--------------------------------------------------------------------------------------------------------------


      4. Мероприятия по повышению эффективности и качества услуг
   в сфере дополнительного образования детей, соотнесенные с этапами
                   перехода к эффективному контракту

--------------------------------------------------------------------------------------------------------------
|  N  |  Наименование мероприятия   |     Ответственные       |    Сроки   |           Показатели            |
| п/п |                             |      исполнители        | реализации |                                 |
+------------------------------------------------------------------------------------------------------------+
|                      Расширение потенциала системы дополнительного образования детей                       |
+------------------------------------------------------------------------------------------------------------+
| 1.  |Разработка и реализация      |                         |            |доля детей, охваченных           |
|     |программ (проектов) развития |                         |            |образовательными программами     |
|     |дополнительного образования  |                         |            |дополнительного образования      |
|     |детей                        |                         |            |детей, в общей численности детей |
+-----+-----------------------------+-------------------------+------------+и молодежи в возрасте 5-18 лет   |
| 1.1.|Разработка (внесение)        |министерство образования |  2014 год  |(70 процентов к 2018 году);      |
|     |изменений                    | области, министерство   |            |удельный вес численности         |
|     |в региональные программы     |  молодежной политики,   |            |учащихся по программам общего    |
|     |(проекты) развития           |    спорта и туризма     |            |образования, участвующих         |
|     |дополнительного образования  | области, министерство   |            |в олимпиадах и конкурсах         |
|     |детей, предусматривающие     |культуры области, органы |            |различного уровня, в общей       |
|     |мероприятия по формированию  |местного самоуправления, |            |численности учащихся             |
|     |потребности                  |     осуществляющие      |            |по программам общего образования |
|     |в услугах дополнительного    |   управление в сфере    |            |(52 процента к 2018 году).       |
|     |образования детей и          |образования, физкультуры |            |Правовое обеспечение:            |
|     |финансового обеспечения      |      и спорта (по       |            |1) государственная программа     |
|     |его реализации, обеспечению  |     согласованию),      |            |Саратовской области "Развитие    |
|     |сетевого взаимодействия,     |руководители организаций |            |образования в Саратовской        |
|     |интеграции ресурсов школ,    |    дополнительного      |            |области до 2020 года";           |
|     |организацией дополнительного |   образования детей     |            |2) ежегодные приказы             |
|     |образования детей различной  |   (по согласованию)     |            |министерства образования         |
|     |ведомственной                |                         |            |области, министерства молодежной |
|     |принадлежности,              |                         |            |политики, спорта                 |
|     |негосударственного сектора,  |                         |            |и туризма области, министерства  |
|     |обновлению содержания        |                         |            |культуры области об организации  |
|     |программ                     |                         |            |мониторинга и оценки             |
|     |и технологий дополнительного |                         |            |эффективности реализации         |
|     |образования детей,           |                         |            |программ (проектов) развития     |
|     |обеспечению прозрачности     |                         |            |дополнительного образования      |
|     |деятельности организаций     |                         |            |детей                            |
+-----+-----------------------------+-------------------------+------------+                                 |
| 1.2.|Организация мониторинга      |министерство образования | 2014-2018  |                                 |
|     |и оценки эффективности       | области, министерство   |   годы     |                                 |
|     |реализации программ          |  молодежной политики,   |            |                                 |
|     |(проектов) развития          |    спорта и туризма     |            |                                 |
|     |дополнительного образования  | области, министерство   |            |                                 |
|     |детей                        |культуры области, органы |            |                                 |
|     |                             |местного самоуправления, |            |                                 |
|     |                             |     осуществляющие      |            |                                 |
|     |                             |   управление в сфере    |            |                                 |
|     |                             |      образования        |            |                                 |
|     |                             |   (по согласованию)     |            |                                 |
+-----+-----------------------------+-------------------------+------------+---------------------------------+
| 2.  |Совершенствование            |                         |            |доля детей, охваченных           |
|     |организационно-экономических |                         |            |образовательными программами     |
|     |механизмов обеспечения       |                         |            |дополнительного образования      |
|     |доступности услуг            |                         |            |детей, в общей численности детей |
|     |дополнительного образования  |                         |            |и молодежи в возрасте 5-18 лет   |
|     |детей                        |                         |            |(70 процентов к 2018 году).      |
+-----+-----------------------------+-------------------------+------------+Правовое обеспечение:            |
| 2.1.|Приведение условий           |министерство образования |  2015 год  |реализация государственной       |
|     |организации дополнительного  | области, министерство   |            |программы Саратовской области    |
|     |образования детей            |  молодежной политики,   |            |"Развитие образования            |
|     |в соответствие               |    спорта и туризма     |            |в Саратовской области            |
|     |с обновленными документами,  | области, министерство   |            |до 2020 года"                    |
|     |регулирующими требования     |культуры области, органы |            |                                 |
|     |к условиям организации       |местного самоуправления, |            |                                 |
|     |образовательного процесса    |     осуществляющие      |            |                                 |
|     |                             |   управление в сфере    |            |                                 |
|     |                             |      образования        |            |                                 |
|     |                             |   (по согласованию)     |            |                                 |
+-----+-----------------------------+-------------------------+------------+                                 |
| 2.2.|Мероприятия по созданию      |министерство образования |  2015 год  |                                 |
|     |условий                      | области, министерство   |            |                                 |
|     |для развития инфраструктуры  |  молодежной политики,   |            |                                 |
|     |дополнительного образования  |    спорта и туризма     |            |                                 |
|     |и досуга детей при застройке | области, министерство   |            |                                 |
|     |территорий,                  |культуры области, органы |            |                                 |
|     |в том числе принятие         |местного самоуправления, |            |                                 |
|     |соответствующих нормативных  |     осуществляющие      |            |                                 |
|     |правовых актов               |   управление в сфере    |            |                                 |
|     |в соответствии               |      образования        |            |                                 |
|     |с компетенцией органов       |   (по согласованию)     |            |                                 |
|     |исполнительной власти        |                         |            |                                 |
|     |области, органов местного    |                         |            |                                 |
|     |самоуправления               |                         |            |                                 |
+-----+-----------------------------+-------------------------+------------+---------------------------------+
| 3.  |Распространение современных  |министерство образования | 2015-2017  |доля детей, охваченных           |
|     |моделей организации          | области, министерство   |   годы     |образовательными программами     |
|     |дополнительного образования  |  молодежной политики,   |            |дополнительного образования      |
|     |детей, в том числе           |    спорта и туризма     |            |детей, в общей численности детей |
|     |мероприятия по принятию      | области, министерство   |            |и молодежи в возрасте 5-18 лет   |
|     |соответствующих нормативных  |   культуры области,     |            |(65,1 процента к 2017 году);     |
|     |правовых актов,              |    государственное      |            |разработка и реализация          |
|     |предусматривающих получение  |       автономное        |            |программ, предусматривающих      |
|     |дополнительного              |    образовательное      |            |получение дополнительного        |
|     |профессионального            |       учреждение        |            |профессионального образования    |
|     |образования руководителями   |    дополнительного      |            |руководителями и педагогами      |
|     |и педагогами организаций     |   профессионального     |            |организаций дополнительного      |
|     |дополнительного образования  |образования "Саратовской |            |образования детей                |
|     |детей                        |   институт повышения    |            |                                 |
|     |                             |      квалификации       |            |                                 |
|     |                             |    и переподготовки     |            |                                 |
|     |                             |работников образования"  |            |                                 |
|     |                             |   (по согласованию),    |            |                                 |
|     |                             |    государственное      |            |                                 |
|     |                             |       бюджетное         |            |                                 |
|     |                             |    образовательное      |            |                                 |
|     |                             |  учреждение среднего    |            |                                 |
|     |                             |   профессионального     |            |                                 |
|     |                             |образования "Саратовское |            |                                 |
|     |                             |   областное училище     |            |                                 |
|     |                             | олимпийского резерва"   |            |                                 |
|     |                             |   (по согласованию)     |            |                                 |
+-----+-----------------------------+-------------------------+------------+---------------------------------+
| 4.  |Создание условий для         |министерство образования | 2014-2015  |разработка региональных          |
|     |использования ресурсов       | области, министерство   |   годы     |рекомендаций по внедрению        |
|     |негосударственного сектора   |  молодежной политики,   |            |моделей использования ресурсов   |
|     |в предоставлении услуг       |    спорта и туризма     |            |негосударственного сектора       |
|     |дополнительного образования  | области, министерство   |            |                                 |
|     |детей:                       |культуры области, органы |            |                                 |
|     |разработка, апробация        |местного самоуправления, |            |                                 |
|     |и внедрение моделей          |     осуществляющие      |            |                                 |
|     |использования ресурсов       |   управление в сфере    |            |                                 |
|     |негосударственного сектора   |      образования        |            |                                 |
|     |и механизмов                 |   (по согласованию)     |            |                                 |
|     |государственно-частного      |                         |            |                                 |
|     |партнерства                  |                         |            |                                 |
|     |в предоставлении услуг       |                         |            |                                 |
|     |дополнительного образования  |                         |            |                                 |
|     |детей, в том числе принятие  |                         |            |                                 |
|     |необходимых нормативных      |                         |            |                                 |
|     |правовых актов в             |                         |            |                                 |
|     |соответствии с компетенцией  |                         |            |                                 |
|     |органов исполнительной       |                         |            |                                 |
|     |власти области, органов      |                         |            |                                 |
|     |местного самоуправления      |                         |            |                                 |
+------------------------------------------------------------------------------------------------------------+
|          Создание условий для развития молодых талантов и детей с высокой мотивацией к обучению            |
+------------------------------------------------------------------------------------------------------------+
| 5.  |Реализация региональных      |министерство образования | 2014-2018  |удельный вес численности         |
|     |программ (проектов) системы  | области, министерство   |   годы     |обучающихся по программам общего |
|     |выявления и развития         |  молодежной политики,   |            |образования, участвующих         |
|     |молодых талантов             |    спорта и туризма     |            |в олимпиадах и конкурсах         |
|     |                             | области, министерство   |            |различного уровня, в общей       |
|     |                             |   культуры области,     |            |численности обучающихся по       |
|     |                             |руководители организаций |            |программам общего образования    |
|     |                             |    дополнительного      |            |(52 процента к 2018 году).       |
|     |                             |   образования детей     |            |Правовое обеспечение:            |
|     |                             |   (по согласованию)     |            |1) реализация Закона Саратовской |
|     |                             |                         |            |области от 30 июля 2008 года     |
|     |                             |                         |            |N 220-ЗСО "О физической культуре |
|     |                             |                         |            |и спорте".                       |
|     |                             |                         |            |2) реализация подпрограммы       |
|     |                             |                         |            |"Развитие системы общего         |
|     |                             |                         |            |и дополнительного образования"   |
|     |                             |                         |            |государственной программы        |
|     |                             |                         |            |Саратовской области "Развитие    |
|     |                             |                         |            |образования в Саратовской        |
|     |                             |                         |            |области до 2020 года"            |
+------------------------------------------------------------------------------------------------------------+
|                Введение эффективного контракта в системе дополнительного образования детей                 |
+------------------------------------------------------------------------------------------------------------+
| 6.  |Разработка и внедрение       |                         |            |отношение среднемесячной         |
|     |механизмов эффективного      |                         |            |заработной платы педагогических  |
|     |контракта с педагогическими  |                         |            |работников государственных       |
|     |работниками государственных  |                         |            |(муниципальных) организаций      |
|     |организаций дополнительного  |                         |            |дополнительного образования      |
|     |образования детей            |                         |            |детей к среднемесячной           |
+-----+-----------------------------+-------------------------+------------+заработной плате педагогических  |
| 6.1.|Внедрение моделей            |министерство образования | 2014-2018  |работников по области (к 2018    |
|     |эффективного контракта       |        области          |   годы     |году - 100 процентов).           |
|     |в дополнительном образовании |                         |ежемесячно  |Правовое обеспечение:            |
|     |детей. Поэтапное повышение   |                         |            |1) внесение изменений в закон    |
|     |заработной платы             |                         |            |Саратовской области об областном |
|     |педагогических работников    |                         |            |бюджете на очередной финансовый  |
|     |организаций дополнительного  |                         |            |год и плановый период            |
|     |образования детей            |                         |            |при планировании дополнительных  |
+-----+-----------------------------+-------------------------+------------+расходов бюджета Саратовской     |
| 6.2.|Планирование дополнительных  |министерство образования | 2014-2017  |области на повышение оплаты      |
|     |расходов местных бюджетов    | области, министерство   |   годы     |труда педагогических работников  |
|     |на повышение оплаты труда    |   культуры области,     |            |системы дополнительного          |
|     |педагогических работников    |министерство молодежной  |            |образования;                     |
|     |образовательных организаций  |   политики, спорта и    |            |2) приказы министерства          |
|     |дополнительного образования  |    туризма области,     |            |образования, области,            |
|     |детей в соответствии         |    органы местного      |            |министерства молодежной          |
|     |с Указом Президента          |     самоуправления      |            |политики, спорта и туризма       |
|     |Российской Федерации         |   (по согласованию)     |            |области, министерства культуры   |
|     |от 7 мая 2012 года N 597     |                         |            |области по внедрению             |
|     |"О мероприятиях по реализации|                         |            |эффективного контракта;          |
|     |государственной социальной   |                         |            |3) ежегодные приказы             |
|     |политики"                    |                         |            |министерства образования области |
|     |                             |                         |            |о проведении мониторинга         |
|     |                             |                         |            |численности педагогических       |
|     |                             |                         |            |работников                       |
|     |                             |                         |            |в учреждениях общего образования |
|     |                             |                         |            |и их средней заработной платы;   |
|     |                             |                         |            |4) проведение мониторинга        |
|     |                             |                         |            |численности педагогических       |
|     |                             |                         |            |работников в учреждениях         |
|     |                             |                         |            |дополнительного образования      |
|     |                             |                         |            |детей и их средней заработной    |
|     |                             |                         |            |платы в соответствии             |
|     |                             |                         |            |с Указом Президента              |
|     |                             |                         |            |Российской Федерации от 1 июня   |
|     |                             |                         |            |2012 года N 761 "О Национальной  |
|     |                             |                         |            |стратегии действий в интересах   |
|     |                             |                         |            |детей на 2012-2017 годы";        |
|     |                             |                         |            |5) внесении изменений            |
|     |                             |                         |            |в постановление Правительства    |
|     |                             |                         |            |Саратовской области "Об оплате   |
|     |                             |                         |            |труда работников государственных |
|     |                             |                         |            |бюджетных и казенных учреждений  |
|     |                             |                         |            |образования Саратовской области" |
|     |                             |                         |            |(в части уточнения показателей   |
|     |                             |                         |            |стимулирования руководителей     |
|     |                             |                         |            |образовательных организаций      |
|     |                             |                         |            |дополнительного образования      |
|     |                             |                         |            |детей, направленных              |
|     |                             |                         |            |на установление взаимосвязи      |
|     |                             |                         |            |между показателями качества      |
|     |                             |                         |            |предоставляемых государственных  |
|     |                             |                         |            |(муниципальных) услуг            |
|     |                             |                         |            |организацией и эффективностью    |
|     |                             |                         |            |деятельности руководителя        |
|     |                             |                         |            |образовательной организации      |
|     |                             |                         |            |дополнительного образования      |
|     |                             |                         |            |детей (в том числе по            |
|     |                             |                         |            |результатам независимой оценки)  |
+-----+-----------------------------+-------------------------+------------+---------------------------------+
| 7.  |Разработка и внедрение       |министерство образования | 2014-2018  |отношение среднемесячной         |
|     |механизмов эффективного      | области, министерство   |   годы     |заработной платы педагогических  |
|     |контракта с руководителями   |  молодежной политики,   |            |работников государственных       |
|     |образовательных организаций  |    спорта и туризма     |            |(муниципальных) организаций      |
|     |дополнительного образования  | области, министерство   |            |дополнительного образования      |
|     |детей:                       |культуры области, органы |            |детей к педагогических           |
|     |     разработка и            |местного самоуправления, |            |работников в области             |
|     |утверждение нормативных      |     осуществляющие      |            |(к 2018 году - 10 процентов)     |
|     |правовых актов по            |   управление в сфере    |            |                                 |
|     |стимулированию руководителей |      образования        |            |                                 |
|     |образовательных организаций  |   (по согласованию)     |            |                                 |
|     |дополнительного образования  |                         |            |                                 |
|     |детей, направленных на       |                         |            |                                 |
|     |установление взаимосвязи     |                         |            |                                 |
|     |между показателями качества  |                         |            |                                 |
|     |предоставляемых              |                         |            |                                 |
|     |государственных              |                         |            |                                 |
|     |(муниципальных) услуг        |                         |            |                                 |
|     |организацией и               |                         |            |                                 |
|     |эффективностью деятельности  |                         |            |                                 |
|     |руководителя образовательной |                         |            |                                 |
|     |организации дополнительного  |                         |            |                                 |
|     |образования детей            |                         |            |                                 |
|     |(в том числе                 |                         |            |                                 |
|     |по результатам независимой   |                         |            |                                 |
|     |оценки)                      |                         |            |                                 |
|     |(в соответствии с            |                         |            |                                 |
|     |компетенцией органов         |                         |            |                                 |
|     |исполнительной власти        |                         |            |                                 |
|     |области, органов местного    |                         |            |                                 |
|     |самоуправления);             |                         |            |                                 |
|     |     проведение работы       |                         |            |                                 |
|     |по заключению трудовых       |                         |            |                                 |
|     |договоров с руководителями   |                         |            |                                 |
|     |государственных              |                         |            |                                 |
|     |(муниципальных) учреждений   |                         |            |                                 |
|     |дополнительного образования  |                         |            |                                 |
|     |детей в соответствии         |                         |            |                                 |
|     |с трудового договора         |                         |            |                                 |
|     |с руководителем              |                         |            |                                 |
|     |государственного             |                         |            |                                 |
|     |(муниципального) учреждения, |                         |            |                                 |
|     |утвержденной постановлением  |                         |            |                                 |
|     |Правительства Российской     |                         |            |                                 |
|     |Федерации от 12 апреля 2013  |                         |            |                                 |
|     |года N 329                   |                         |            |                                 |
+-----+-----------------------------+-------------------------+------------+---------------------------------+
| 8.  |Обеспечение качества         |                         |            |доля детей, охваченных           |
|     |кадрового состава сферы      |                         |            |образовательными программами     |
|     |дополнительного образования  |                         |            |дополнительного образования      |
|     |детей                        |                         |            |детей, в общей численности детей |
|     |                             |                         |            |и молодежи в возрасте 5-18 лет   |
|     |                             |                         |            |(70 процентов к 2018 году);      |
|     |                             |                         |            |удельный вес численности молодых |
|     |                             |                         |            |педагогов в возрасте до 30 лет   |
|     |                             |                         |            |в государственных                |
|     |                             |                         |            |(муниципальных) образовательных  |
|     |                             |                         |            |организациях дополнительного     |
|     |                             |                         |            |образования детей (45 процентов  |
|     |                             |                         |            |к 2018 году);                    |
|     |                             |                         |            |удельный вес численности         |
|     |                             |                         |            |обучающихся по программам общего |
|     |                             |                         |            |образования, участвующих         |
|     |                             |                         |            |в олимпиадах и конкурсах         |
|     |                             |                         |            |различного уровня,               |
|     |                             |                         |            |в общей численности обучающихся  |
|     |                             |                         |            |по программам общего образования |
|     |                             |                         |            |(52 процентов к 2018 году);      |
|     |                             |                         |            |разработка и реализация          |
|     |                             |                         |            |программ, направленных на        |
|     |                             |                         |            |получение дополнительного        |
|     |                             |                         |            |профессионального образования    |
|     |                             |                         |            |руководителей                    |
|     |                             |                         |            |и педагогов организации          |
|     |                             |                         |            |дополнительного образования      |
|     |                             |                         |            |детей                            |
+-----+-----------------------------+-------------------------+------------+---------------------------------+
| 8.1.|Организация и проведение     |министерство образования | 2014-2018  |                                 |
|     |курсов получения             | области, министерство   |   годы     |                                 |
|     |дополнительного              |  молодежной политики,   |            |                                 |
|     |профессионального            |    спорта и туризма     |            |                                 |
|     |образования современных      | области, министерство   |            |                                 |
|     |менеджеров организаций       |   культуры области,     |            |                                 |
|     |дополнительного образования  |    государственное      |            |                                 |
|     |детей                        |       автономное        |            |                                 |
|     |                             |    образовательное      |            |                                 |
|     |                             |       учреждение        |            |                                 |
|     |                             |    дополнительного      |            |                                 |
|     |                             |   профессионального     |            |                                 |
|     |                             |образования "Саратовской |            |                                 |
|     |                             |   институт повышения    |            |                                 |
|     |                             |      квалификации       |            |                                 |
|     |                             |    и переподготовки     |            |                                 |
|     |                             |работников образования"  |            |                                 |
|     |                             |   (по согласованию),    |            |                                 |
|     |                             |    государственное      |            |                                 |
|     |                             |        бюджетное        |            |                                 |
|     |                             |    профессиональное     |            |                                 |
|     |                             |    образовательное      |            |                                 |
|     |                             |учреждение "Саратовское  |            |                                 |
|     |                             |   областное училище     |            |                                 |
|     |                             |(техникум) олимпийского  |            |                                 |
|     |                             |        резерва"         |            |                                 |
|     |                             |    (по согласованию)    |            |                                 |
+-----+-----------------------------+-------------------------+------------+---------------------------------+
| 9.  |Информационное сопровождение |министерство образования | 2014-2018  |информирование через областные   |
|     |мероприятий по введению      | области, министерство   |   годы     |и муниципальные СМИ, официальный |
|     |эффективного контракта       |  молодежной политики,   |            |сайт министерства образования    |
|     |в дополнительном образовании |    спорта и туризма     |            |области -                        |
|     |детей (организация           | области, министерство   |            |www.minobr.saratov.gov.ru,       |
|     |проведения разъяснительной   |культуры области, органы |            |официальный портал министерства  |
|     |работы в трудовых            |местного самоуправления, |            |молодежной политики, спорта      |
|     |коллективах, публикации      |     осуществляющие      |            |и туризма области -              |
|     |в средствах массовой         |   управление в сфере    |            |www.minmolodsport.saratov.gov.ru |
|     |информации, проведение       |      образования        |            |                                 |
|     |семинаров и другие           |   (по согласованию),    |            |                                 |
|     |мероприятия)                 |руководители организаций |            |                                 |
|     |                             |    дополнительного      |            |                                 |
|     |                             |   образования детей     |            |                                 |
|     |                             |   (по согласованию)     |            |                                 |
+-----+-----------------------------+-------------------------+------------+---------------------------------+
| 10. |Проведение аттестации        |министерство образования | 2014-2018  |отношение среднемесячной         |
|     |педагогических работников    | области, министерство   |   годы     |заработной платы педагогических  |
|     |дополнительного образования  |  молодежной политики,   |            |работников государственных       |
|     |детей с последующим          |    спорта и туризма     |            |(муниципальных) организаций      |
|     |переводом их на эффективный  | области, министерство   |            |дополнительного образования      |
|     |контракт                     |культуры области, органы |            |детей к среднемесячной           |
|     |                             |местного самоуправления, |            |заработной плате педагогических  |
|     |                             |     осуществляющие      |            |работников области (к 2018 году  |
|     |                             |   управление в сфере    |            |- 100 процентов);                |
|     |                             |      образования        |            |доля педагогических работников   |
|     |                             |   (по согласованию)     |            |программ дополнительного         |
|     |                             |                         |            |образования, которым             |
|     |                             |                         |            |при прохождении аттестации       |
|     |                             |                         |            |присвоена первая и высшая        |
|     |                             |                         |            |категории                        |
|     |                             |                         |            |(в 2014 году - 11 процентов);    |
|     |                             |                         |            |доля иных категорий работников   |
|     |                             |                         |            |дополнительного образования      |
|     |                             |                         |            |детей, прошедших аттестацию      |
|     |                             |                         |            |(к 2018 году - 100 процентов)    |
+-----+-----------------------------+-------------------------+------------+---------------------------------+
| 11. |Проведение аттестации иных   |                         |            |                                 |
|     |категорий работников         |                         |            |                                 |
|     |дополнительного образования  |                         |            |                                 |
|     |детей с последующим          |                         |            |                                 |
|     |переводом их на эффективный  |                         |            |                                 |
|     |контракт                     |                         |            |                                 |
+-----+-----------------------------+-------------------------+------------+---------------------------------+
| 12. |Осуществление мероприятий,   |министерство образования | 2014-2018  |отношение среднемесячной         |
|     |направленных на оптимизацию  | области, министерство   |   годы     |заработной платы педагогов       |
|     |расходов на оплату           |  молодежной политики,   |            |государственных организаций      |
|     |вспомогательного,            |    спорта и туризма     |            |дополнительного образования      |
|     |административно-управлен-    | области, министерство   |            |детей к среднемесячной           |
|     |ческого персонала            |культуры области, органы |            |заработной плате педагогических  |
|     |образовательных организаций. |местного самоуправления, |            |работников области (к 2018 году  |
|     |Дифференциация оплаты труда  |     осуществляющие      |            |- 100 процентов);                |
|     |вспомогательного,            |   управление в сфере    |            |доля педагогических работников   |
|     |административно-управлен-    |      образования        |            |программ дополнительного         |
|     |ческого персонала, исходя    |   (по согласованию)     |            |образования, которым             |
|     |из предельной доли расходов  |                         |            |при прохождении аттестации       |
|     |на оплату их труда, в общем  |                         |            |присвоена первая и высшая        |
|     |фонде оплаты труда           |                         |            |категории                        |
|     |организаций не более         |                         |            |                                 |
|     |40 процентов                 |                         |            |                                 |
+-----+-----------------------------+-------------------------+------------+---------------------------------+
| 13. |Оптимизация численности      |министерство образования | 2014-2018  |отношение среднемесячной         |
|     |по отдельным категориям      | области, министерство   |   годы     |заработной платы педагогов       |
|     |педагогических работников,   |  молодежной политики,   |            |государственных организаций      |
|     |определенных указами         |    спорта и туризма     |            |дополнительного образования      |
|     |Президента Российской        | области, министерство   |            |детей к среднемесячной           |
|     |Федерации, с учетом          |культуры области, органы |            |заработной плате педагогических  |
|     |производительности труда и   |местного самоуправления, |            |работников области (к 2018 году  |
|     |проводимых институциональных |     осуществляющие      |            |- 100 процентов);                |
|     |изменений                    |   управление в сфере    |            |доля педагогических работников   |
|     |                             |      образования        |            |программ дополнительного         |
|     |                             |   (по согласованию)     |            |образования, которым             |
|     |                             |                         |            |при прохождении аттестации       |
|     |                             |                         |            |присвоена первая и высшая        |
|     |                             |                         |            |категории                        |
+-----+-----------------------------+-------------------------+------------+---------------------------------+
| 14. |Разработка и внедрение       |министерство образования | 2014-2018  |принятие нормативных правовых    |
|     |нормативного подушевого      |области, органы местного |   годы     |актов области, устанавливающих   |
|     |финансирования               |    самоуправления,      |            |порядок определения нормативов   |
|     |в образовательных            |     осуществляющие      |            |финансового обеспечения          |
|     |организациях дополнительного |   управление в сфере    |            |и утверждающих нормативы         |
|     |образования детей,           |      образования        |            |финансового обеспечения          |
|     |обеспечивающего, в том числе |   (по согласованию)     |            |учреждений дополнительного       |
|     |достижение целевых           |                         |            |образования детей                |
|     |соотношений заработной платы |                         |            |                                 |
|     |педагогических работников    |                         |            |                                 |
--------------------------------------------------------------------------------------------------------------


        5. Показатели повышения эффективности и качества услуг
        в сфере дополнительного образования детей, соотнесенные
              с этапами перехода к эффективному контракту

--------------------------------------------------------------------------------------------------------------
|  N  |       Показатели       |  Единица  |  2013  |2014 |2015 |2016 |2017 |2018 |        Результаты        |
| п/п |                        | измерения |  год   |год  |год  |год  |год  |год  |                          |
+-----+------------------------+-----------+--------+-----+-----+-----+-----+-----+--------------------------+
| 1.  | Удельный вес           | процентов |  40    | 43  | 45  | 48  | 50  | 52  | увеличится доля          |
|     | численности учащихся   |           |        |     |     |     |     |     | обучающихся по           |
|     | по программам общего   |           |        |     |     |     |     |     | программам общего        |
|     | образования,           |           |        |     |     |     |     |     | образования, участвующих |
|     | участвующих            |           |        |     |     |     |     |     | в олимпиадах и конкурсах |
|     | в олимпиадах           |           |        |     |     |     |     |     | различного уровня        |
|     | и конкурсах            |           |        |     |     |     |     |     |                          |
|     | различного уровня,     |           |        |     |     |     |     |     |                          |
|     | в общей численности    |           |        |     |     |     |     |     |                          |
|     | учащихся по программам |           |        |     |     |     |     |     |                          |
|     | общего образования     |           |        |     |     |     |     |     |                          |
+-----+------------------------+-----------+--------+-----+-----+-----+-----+-----+--------------------------+
| 2.  | Удельный вес           | процентов |   -    | 60  | 100 | 100 | 100 | 100 | во всех муниципальных    |
|     | муниципальных          |           |        |     |     |     |     |     | образованиях будет       |
|     | образований области,   |           |        |     |     |     |     |     | внедрена система оценки  |
|     | в которых оценка       |           |        |     |     |     |     |     | деятельности организаций |
|     | деятельности           |           |        |     |     |     |     |     | дополнительного          |
|     | организаций            |           |        |     |     |     |     |     | образования детей        |
|     | дополнительного        |           |        |     |     |     |     |     |                          |
|     | образования детей,     |           |        |     |     |     |     |     |                          |
|     | их руководителей и     |           |        |     |     |     |     |     |                          |
|     | основных категорий     |           |        |     |     |     |     |     |                          |
|     | работников             |           |        |     |     |     |     |     |                          |
|     | осуществляется на      |           |        |     |     |     |     |     |                          |
|     | основании показателей  |           |        |     |     |     |     |     |                          |
|     | эффективности          |           |        |     |     |     |     |     |                          |
|     | деятельности           |           |        |     |     |     |     |     |                          |
|     | подведомственных       |           |        |     |     |     |     |     |                          |
|     | муниципальных          |           |        |     |     |     |     |     |                          |
|     | организаций            |           |        |     |     |     |     |     |                          |
|     | дополнительного        |           |        |     |     |     |     |     |                          |
|     | образования детей      |           |        |     |     |     |     |     |                          |
+-----+------------------------+-----------+--------+-----+-----+-----+-----+-----+--------------------------+
| 3.  | Отношение              | процентов | 100,4  |97,9 | 85  | 90  | 100 | 100 | отношение среднемесячной |
|     | среднемесячной         |           |        |     |     |     |     |     | заработной платы         |
|     | заработной платы       |           |        |     |     |     |     |     | педагогических           |
|     | педагогических         |           |        |     |     |     |     |     | работников               |
|     | работников             |           |        |     |     |     |     |     | государственных          |
|     | государственных        |           |        |     |     |     |     |     | (муниципальных)          |
|     | (муниципальных)        |           |        |     |     |     |     |     | организаций              |
|     | организаций            |           |        |     |     |     |     |     | дополнительного          |
|     | дополнительного        |           |        |     |     |     |     |     | образования детей к      |
|     | образования детей      |           |        |     |     |     |     |     | среднемесячной заработной|
|     | к среднемесячной       |           |        |     |     |     |     |     | плате по области         |
|     | заработной плате       |           |        |     |     |     |     |     | (к 2018 году -           |
|     | по области             |           |        |     |     |     |     |     | 100 процентов)           |
+-----+------------------------+-----------+--------+-----+-----+-----+-----+-----+--------------------------+
| 4.  | Удельный вес           | процентов |  30    | 30  | 34  | 38  | 42  | 45  | численность молодых      |
|     | численности            |           |        |     |     |     |     |     | учителей в возрасте      |
|     | педагогических         |           |        |     |     |     |     |     | до 30 лет будет          |
|     | работников             |           |        |     |     |     |     |     | составлять не менее      |
|     | в возрасте до 30 лет   |           |        |     |     |     |     |     | 45 процентов             |
|     | образовательных        |           |        |     |     |     |     |     | от общей численности     |
|     | организаций            |           |        |     |     |     |     |     | учителей организаций     |
|     | дополнительного        |           |        |     |     |     |     |     | дополнительного          |
|     | образования детей      |           |        |     |     |     |     |     | образования детей        |
|     | в общей их численности |           |        |     |     |     |     |     |                          |
--------------------------------------------------------------------------------------------------------------


     IV. Изменения в сфере среднего профессионального образования
     Саратовской области, направленные на повышение эффективности
     и качества услуг в сфере образования, соотнесенные с этапами
                   перехода к эффективному контракту

                       1. Основные направления

     Укрепление  потенциала  системы  профессионального   обучения   и
среднего    профессионального    образования   и   ее   инвестиционной
привлекательности включает в себя:
     мониторинг оценки деятельности организаций, реализующих программы
профессионального обучения среднего профессионального образования;
     реализацию региональных программ  модернизации  профессионального
образования;
     создание    сети    многофункциональных    центров     прикладных
квалификаций;
     оптимизацию сети профессиональных образовательных  организаций  с
учетом  их  особенностей,  существующей структуры региональной системы
образования;
     нормативно-правовое и методическое обеспечение  развития  сетевых
форм организации образовательных программ.
     Повышение   качества    профессионального    обучения    среднего
профессионального образования включает в себя:
     разработку и внедрение  системы  оценки  качества  услуг  системы
профессионального обучения среднего профессионального образования;
     реализация новых подходов к распределению контрольных цифр приема
граждан  по  программам  среднего  профессионального  образования  (на
конкурсной основе);
     развитие системы среднего профессионального образования  в  части
мероприятий,  предусматривающих  совмещение обучающимися теоретической
подготовки с практическим обучением на предприятиях.
     Введение  эффективного  контракта  в  системе   профессионального
обучения среднего профессионального образования включает в себя:
     разработку  и  внедрение  механизмов  эффективного  контракта   с
педагогическими  работниками  и  мастерами  производственного обучения
организаций, реализующих программы профессионального обучения среднего
профессионального образования;
     проведение аттестации педагогических  работников  образовательных
организаций  среднего  профессионального образования с последующим  их
переводом на эффективный контракт;
     разработку  и  внедрение  механизмов  эффективного  контракта   с
руководителями  образовательных  организаций системы профессионального
обучения среднего профессионального образования в  части  установления
взаимосвязи     между     показателями     качества    предоставляемых
государственных (муниципальных) услуг  организацией  и  эффективностью
деятельности    руководителя   образовательной   организации   системы
профессионального обучения среднего профессионального образования;
     информационное   и    мониторинговое    сопровождение    введения
эффективного контракта.

                       2. Ожидаемые результаты                        

     Укрепление потенциала системы профессионального обучения среднего
профессионального  образования  и  ее инвестиционной привлекательности
предусматривает:
     функционирование   сетей   организаций,   реализующих   программы
профессионального  обучения  среднего  профессионального  образования,
построенных  с  учетом  удовлетворения  региональной  потребности    в
квалифицированных работниках;
     создание 9 многофункциональных центров прикладных квалификаций;
     обновление кадрового состава профессионального обучения  среднего
профессионального образования.
     Повышение   качества    профессионального    обучения    среднего
профессионального    образования   предусматривает   увеличение   доли
выпускников  организаций   среднего   профессионального   образования,
трудоустраивающихся по полученной специальности.
     Введение  эффективного  контракта  в  системе   профессионального
обучения и среднего профессионального образования предусматривает, что
средняя  заработная  плата  педагогических   работников   и   мастеров
производственного     обучения     государственных     образовательных
организаций, реализующих программы профессионального обучения среднего
профессионального   образования,   составит  не  менее  100  процентов
средней заработной платы  по экономике Саратовской области.


  3. Основные количественные характеристики системы профессионального
 обучения и среднего профессионального образования Саратовской области

--------------------------------------------------------------------------------------------------------------
|         Характеристики          |  Единица  |  2012  |  2013  |  2014  |  2015  |  2016  |  2017  |  2018  |
|                                 | измерения |   год  |   год  |   год  |   год  |   год  |   год  |   год  |
+---------------------------------+-----------+--------+--------+--------+--------+--------+--------+--------+
| Численность молодежи в возрасте |  человек  | 213021 | 203222 | 191841 | 181865 | 172226 | 162925 | 153638 |
| 15-21 года                      |           |        |        |        |        |        |        |        |
+---------------------------------+-----------+--------+--------+--------+--------+--------+--------+--------+
| Численность обучающихся по      | тыс. чел. | 36,561 | 35,686 | 34,869 | 34,368 | 31,684 | 30,460 | 29,760 |
| программам профессионального    |           |        |        |        |        |        |        |        |
| обучения и среднего             |           |        |        |        |        |        |        |        |
| профессионального образования   |           |        |        |        |        |        |        |        |
+---------------------------------+-----------+--------+--------+--------+--------+--------+--------+--------+
| Численность обучающихся по      |  человек  |  12,4  |  12,6  |  13,0  |  13,3  |  13,5  |  13,8  |  14,0  |
| программам профессионального    |           |        |        |        |        |        |        |        |
| обучения и среднего             |           |        |        |        |        |        |        |        |
| профессионального образования   |           |        |        |        |        |        |        |        |
| в расчете                       |           |        |        |        |        |        |        |        |
| на 1 работника, относящегося    |           |        |        |        |        |        |        |        |
| к категориям преподавателей     |           |        |        |        |        |        |        |        |
| или мастеров производственного  |           |        |        |        |        |        |        |        |
| обучения                        |           |        |        |        |        |        |        |        |
+---------------------------------+-----------+--------+--------+--------+--------+--------+--------+--------+
| Доля работников                 | процентов |   50   |   50   |   50   |   50   |   50   |   50   |   50   |
| административно-управленческого |           |        |        |        |        |        |        |        |
| и вспомогательного персонала    |           |        |        |        |        |        |        |        |
| в общей численности работников  |           |        |        |        |        |        |        |        |
| образовательных организаций     |           |        |        |        |        |        |        |        |
| среднего профессионального      |           |        |        |        |        |        |        |        |
| образования                     |           |        |        |        |        |        |        |        |
+---------------------------------+-----------+--------+--------+--------+--------+--------+--------+--------+
| Доля педагогических работников  | процентов |  16,0  |  16,5  |  17,0  |  16,5  |  16,0  |  16,5  |  16,0  |
| программ среднего               |           |        |        |        |        |        |        |        |
| профессионального образования,  |           |        |        |        |        |        |        |        |
| которым при прохождении         |           |        |        |        |        |        |        |        |
| аттестации присвоена первая     |           |        |        |        |        |        |        |        |
| или высшая категория            |           |        |        |        |        |        |        |        |
+---------------------------------+-----------+--------+--------+--------+--------+--------+--------+--------+
| Доля иных категорий работников  | процентов |        |        |    5   |   20   |   50   |   80   |   100  |
| организаций среднего            |           |        |        |        |        |        |        |        |
| профессионального образования,  |           |        |        |        |        |        |        |        |
| прошедших аттестацию            |           |        |        |        |        |        |        |        |
--------------------------------------------------------------------------------------------------------------


  4. Мероприятия по повышению эффективности и качества услуг в сфере
  профессионального обучения и среднего профессионального образования
         Саратовской области, соотнесенные с этапами перехода
                       к эффективному контракту

--------------------------------------------------------------------------------------------------------------
|  N  |  Наименование мероприятия  |    Ответственные     |   Сроки    |             Показатели              |
| п/п |                            |     исполнители      | реализации |                                     |
+------------------------------------------------------------------------------------------------------------+
|           Укрепление потенциала системы профессионального обучения и среднего профессионального            |
|                        образования и повышение ее инвестиционной привлекательности                         |
+------------------------------------------------------------------------------------------------------------+
| 1.  | Мониторинг оценки          |                      |            | удельный вес численности            |
|     | деятельности организаций,  |                      |            | выпускников образовательных         |
|     | реализующих программы      |                      |            | организаций профессионального       |
|     | профессионального обучения |                      |            | образования очной формы обучения,   |
|     | и среднего                 |                      |            | трудоустроившихся в течение одного  |
|     | профессионального          |                      |            | года после окончания обучения       |
|     | образования:               |                      |            | по полученной специальности         |
|     |                            |                      |            | (профессии), в общей численности    |
|     |                            |                      |            | выпускников образовательных         |
|     |                            |                      |            | организаций профессионального       |
|     |                            |                      |            | образования очной формы обучения    |
|     |                            |                      |            | (не менее 55 процентов выпускников  |
|     |                            |                      |            | к 2018 году).                       |
|     |                            |                      |            | Правовое обеспечение:               |
|     |                            |                      |            | 1) распоряжение Правительства       |
|     |                            |                      |            | Саратовской области от 24 февраля   |
|     |                            |                      |            | 2014 года N 20-Пр "О мониторинге    |
|     |                            |                      |            | в системе образования на уровне     |
|     |                            |                      |            | Саратовской области";               |
|     |                            |                      |            | 2) ежегодные приказы министерств    |
|     |                            |                      |            | Саратовской области (министерство   |
|     |                            |                      |            | образования области, министерство   |
|     |                            |                      |            | здравоохранения области,            |
|     |                            |                      |            | министерство культуры области)      |
|     |                            |                      |            | о проведении мониторинга оценки     |
|     |                            |                      |            | деятельности организаций,           |
|     |                            |                      |            | реализующих программы               |
|     |                            |                      |            | профессионального образования       |
|     |                            |                      |            | и среднего профессионального        |
|     |                            |                      |            | образования                         |
|     |                            |                      |            | (в соответствии с федеральным       |
|     |                            |                      |            | регламентом (инструментарием)       |
|     |                            |                      |            | проведения мониторинга оценки       |
|     |                            |                      |            | деятельности организаций)           |
+-----+----------------------------+----------------------+------------+-------------------------------------+
| 1.1.| Организация сбора и        |     министерство     |  2014 год  | 1) распоряжение Правительства       |
|     | систематизации информации  | образования области, |            | Саратовской области от 24 февраля   |
|     | в соответствии             |     министерство     |            | 2014 года N 20-Пр "О мониторинге    |
|     | с федеральным регламентом  |   здравоохранения    |            | в системе образования на уровне     |
|     | (инструментарием)          |       области,       |            | Саратовской области";               |
|     | проведения мониторинга     |министерство культуры |            | 2) ежегодные приказы министерств    |
|     | оценки деятельности        |       области,       |            | Саратовской области (министерство   |
|     | организаций, реализующих   |   государственное    |            | образования области, министерство   |
|     | программы профессионального| казенное учреждение  |            | здравоохранения области,            |
|     | обучения и среднего        | Саратовской области  |            | министерство культуры области)      |
|     | профессионального          | "Региональный центр  |            | о проведении мониторинга оценки     |
|     | образования,               |   оценки качества    |            | деятельности организаций,           |
|     | и представление ее в       |     образования"     |            | реализующих программы               |
|     | Министерство образования и |  (по согласованию)   |            | профессиональной подготовки         |
|     | науки Российской Федерации |                      |            | и среднего профессионального        |
|     |                            |                      |            | образования (в соответствии         |
|     |                            |                      |            | с федеральным регламентом           |
|     |                            |                      |            | (инструментарием) проведения        |
|     |                            |                      |            | мониторинга оценки деятельности     |
|     |                            |                      |            | организаций)                        |
+-----+----------------------------+----------------------+------------+-------------------------------------+
| 1.2.| Оптимизация сети           |     министерство     | 2014-2018  | распоряжение Правительства области  |
|     | государственных            | образования области, |   годы     | "О реорганизации государственных    |
|     | организаций, реализующих   |     министерство     |            | профессиональных образовательных    |
|     | программы                  |   здравоохранения    |            | учреждений Саратовской области"     |
|     | профессионального обучения |       области,       |            | (издается ежегодно)                 |
|     | среднего профессионального |министерство культуры |            |                                     |
|     | образования,               |       области        |            |                                     |
|     | с учетом особенностей      |                      |            |                                     |
|     | образовательных            |                      |            |                                     |
|     | организаций, существующей  |                      |            |                                     |
|     | структуры региональной     |                      |            |                                     |
|     | системы образования и      |                      |            |                                     |
|     | перспектив ее развития     |                      |            |                                     |
|     | с учетом                   |                      |            |                                     |
|     | социально-экономического   |                      |            |                                     |
|     | развития региона до 2020   |                      |            |                                     |
|     | года, а также с включением |                      |            |                                     |
|     | мероприятий по укрупнению  |                      |            |                                     |
|     | сети организаций среднего  |                      |            |                                     |
|     | профессионального          |                      |            |                                     |
|     | образования (до средней    |                      |            |                                     |
|     | численности 200-600        |                      |            |                                     |
|     | человек)                   |                      |            |                                     |
+-----+----------------------------+----------------------+------------+-------------------------------------+
| 1.3.| Организация сбора,         |     министерство     | 2014-2018  | распоряжение Правительства области  |
|     | систематизации             | образования области, |   годы     | "О реорганизации государственных    |
|     | и анализа информации       |     министерство     |            | профессиональных образовательных    |
|     | об укрупнении сети         |   здравоохранения    |            | учреждений Саратовской области"     |
|     | профессиональных           |       области,       |            | (издается ежегодно)                 |
|     | организаций (до средней    |министерство культуры |            |                                     |
|     | численности 200-600        |       области        |            |                                     |
|     | человек) в соответствии    |                      |            |                                     |
|     | с федеральным регламентом  |                      |            |                                     |
|     | (инструментарием).         |                      |            |                                     |
|     | Представление собранной    |                      |            |                                     |
|     | и систематизированной      |                      |            |                                     |
|     | информации в Министерство  |                      |            |                                     |
|     | образования и науки        |                      |            |                                     |
|     | Российской Федерации       |                      |            |                                     |
+-----+----------------------------+----------------------+------------+-------------------------------------+
| 2.  | Реализация региональных    |                      |            | удельный вес численности            |
|     | программ модернизации      |                      |            | выпускников образовательных         |
|     | профессионального          |                      |            | организаций профессионального       |
|     | образования:               |                      |            | образования очной формы обучения,   |
|     |                            |                      |            | трудоустроившихся в течение одного  |
|     |                            |                      |            | года после окончания обучения       |
|     |                            |                      |            | по полученной специальности         |
|     |                            |                      |            | (профессии), в общей численности    |
|     |                            |                      |            | выпускников образовательных         |
|     |                            |                      |            | организаций профессионального       |
|     |                            |                      |            | образования очной формы обучения    |
|     |                            |                      |            | (не менее 55 процентов выпускников  |
|     |                            |                      |            | к 2018 году).                       |
|     |                            |                      |            | Правовое обеспечение:               |
|     |                            |                      |            | 1) постановление Правительства      |
|     |                            |                      |            | Саратовской области                 |
|     |                            |                      |            | от 20 ноября 2013 года N 643-П      |
|     |                            |                      |            | "О государственной программе        |
|     |                            |                      |            | Саратовской области                 |
|     |                            |                      |            | "Развитие образования в Саратовской |
|     |                            |                      |            | области до 2020 года";              |
|     |                            |                      |            | 2) соглашение о предоставлении      |
|     |                            |                      |            | субсидии из федерального бюджета    |
|     |                            |                      |            | бюджету Саратовской области         |
|     |                            |                      |            | на поддержку реализации мероприятий |
|     |                            |                      |            | Федеральной целевой программы       |
|     |                            |                      |            | развития образования на 2011-2015   |
|     |                            |                      |            | годы по направлению                 |
|     |                            |                      |            | "совершенствование комплексных      |
|     |                            |                      |            | региональных программ развития      |
|     |                            |                      |            | профессионального образования       |
|     |                            |                      |            | с учетом опыта их реализации"       |
|     |                            |                      |            | (2014-2015 годы)                    |
+-----+----------------------------+----------------------+------------+-------------------------------------+
| 2.1.| Реализация запланированных |     министерство     | 2014-2018  | 1) постановление Правительства      |
|     | на 2014-2020 годы          | образования области, |   годы     | Саратовской области от 20 ноября    |
|     | мероприятий подпрограммы   |   государственное    |            | 2013 года N 643-П                   |
|     | "Развитие                  | бюджетное учреждение |            | "О государственной программе        |
|     | профессионального          | Саратовской области  |            | Саратовской области                 |
|     | образования"               | "Региональный центр  |            | "Развитие образования в Саратовской |
|     | государственной программы  |   оценки качества    |            | области до 2020 года";              |
|     | Саратовской области        |     образования"     |            | 2) соглашение о предоставлении      |
|     | "Развитие образования      |  (по согласованию),  |            | субсидии из федерального бюджета    |
|     | в Саратовской области      |   государственное    |            | бюджету Саратовской области         |
|     | до 2020 года".             |      автономное      |            | на поддержку реализации мероприятий |
|     | Подведение итогов          |   образовательное    |            | Федеральной целевой программы       |
|     | реализации подпрограммы    |      учреждение      |            | развития образования на 2011-2015   |
|     | "Развитие профессионального|   дополнительного    |            | годы по направлению                 |
|     | образования"               |  профессионального   |            | "совершенствование комплексных      |
|     | государственной программы  |     образования      |            | региональных программ развития      |
|     | Саратовской области        |"Саратовский институт |            | профессионального образования,      |
|     | "Развитие образования      |повышения квалификации|            | с учетом опыта их реализации"       |
|     | в Саратовской области      |   и переподготовки   |            | (2014-2015 годы)                    |
|     | до 2020 года", оценка      |      работников      |            |                                     |
|     | достижения значений        |     образования"     |            |                                     |
|     | показателей ее             |  (по согласованию)   |            |                                     |
|     | результативности.          |                      |            |                                     |
|     | Представление              |                      |            |                                     |
|     | аналитической              |                      |            |                                     |
|     | и статистической информации|                      |            |                                     |
|     | о реализации программы в   |                      |            |                                     |
|     | Министерство образования и |                      |            |                                     |
|     | науки Российской Федерации |                      |            |                                     |
+-----+----------------------------+----------------------+------------+-------------------------------------+
| 2.2.| Реализация мероприятий     |     министерство     | 2015-2016  | постановление Правительства         |
|     | государственной программы  | образования области  |   годы     | Саратовской области                 |
|     | Саратовской области        |                      |            | от 20 ноября 2013 года N 643-П      |
|     | "Развитие образования      |                      |            | "О государственной Программе        |
|     | в Саратовской области      |                      |            | Саратовской области                 |
|     | до 2020 года" по созданию  |                      |            | "Развитие образования в Саратовской |
|     | условий для получения      |                      |            | области до 2020 года"               |
|     | образования лицами         |                      |            |                                     |
|     | с ограниченными            |                      |            |                                     |
|     | возможностями здоровья,    |                      |            |                                     |
|     | в том числе:               |                      |            |                                     |
|     | проведение мониторинга     |                      |            |                                     |
|     | беспрепятственного доступа |                      |            |                                     |
|     | к объектам и услугам       |                      |            |                                     |
|     | образования для инвалидов  |                      |            |                                     |
|     | и организация публичного   |                      |            |                                     |
|     | обсуждения его результатов |                      |            |                                     |
|     | с преставлением данных     |                      |            |                                     |
|     | в открытом доступе в       |                      |            |                                     |
|     | информационно-телекоммуни- |                      |            |                                     |
|     | кационной сети Интернет;   |                      |            |                                     |
|     | учет рекомендаций          |                      |            |                                     |
|     | Министерства образования и |                      |            |                                     |
|     | науки Российской Федерации |                      |            |                                     |
|     | по составу оборудования,   |                      |            |                                     |
|     | необходимого для обучения  |                      |            |                                     |
|     | инвалидов на дому, по      |                      |            |                                     |
|     | передаче компьютеров,      |                      |            |                                     |
|     | закупленных для них,       |                      |            |                                     |
|     | в их собственность и прочее|                      |            |                                     |
+-----+----------------------------+----------------------+------------+-------------------------------------+
| 2.3.| Заключение соглашения      |     министерство     |  2015 год  | соглашение о предоставлении         |
|     | между Министерством        | образования области  |            | субсидии из федерального бюджета    |
|     | образования и науки        |                      |            | бюджету Саратовской области на      |
|     | Российской Федерации и     |                      |            | поддержку реализации мероприятий    |
|     | Правительством Саратовской |                      |            | Федеральной целевой программы       |
|     | области в случае признания |                      |            | развития образования                |
|     | Саратовской области        |                      |            | на 2011-2015 годы                   |
|     | победителем конкурсного    |                      |            | по направлению "совершенствование   |
|     | отбора региональных        |                      |            | комплексных региональных программ   |
|     | программ развития          |                      |            | развития профессионального          |
|     | образования                |                      |            | образования с учетом опыта          |
|     | в целях предоставления     |                      |            | их реализации" (2014-2015 годы)     |
|     | бюджетам субъектов         |                      |            |                                     |
|     | Российской Федерации       |                      |            |                                     |
|     | субсидий на поддержку      |                      |            |                                     |
|     | реализации мероприятий     |                      |            |                                     |
|     | Федеральной целевой        |                      |            |                                     |
|     | программы развития         |                      |            |                                     |
|     | образования                |                      |            |                                     |
|     | на 2011-2014 годы          |                      |            |                                     |
|     | по направлению             |                      |            |                                     |
|     | "совершенствование         |                      |            |                                     |
|     | комплексных региональных   |                      |            |                                     |
|     | программ развития          |                      |            |                                     |
|     | профессионального          |                      |            |                                     |
|     | образования с учетом опыта |                      |            |                                     |
|     | их реализации"             |                      |            |                                     |
|     | (2014-2015 годы)           |                      |            |                                     |
+-----+----------------------------+----------------------+------------+-------------------------------------+
| 2.4.| Реализация региональной    |     министерство     | 2014-2015  | соглашение о предоставлении         |
|     | программы модернизации     | образования области, |   годы     | субсидии из федерального бюджета    |
|     | профессионального          |   профессиональные   |            | бюджету Саратовской области на      |
|     | образования в соответствии |   образовательные    |            | поддержку реализации мероприятий    |
|     | с соглашением о            |     организации      |            | Федеральной целевой программы       |
|     | предоставлении субсидии    |  (по согласованию)   |            | развития образования на 2011-2015   |
|     | из федерального бюджета    |                      |            | годы по направлению                 |
|     | бюджету Саратовской        |                      |            | "совершенствование комплексных      |
|     | области на поддержку       |                      |            | региональных программ развития      |
|     | реализации мероприятий     |                      |            | профессионального образования       |
|     | Федеральной целевой        |                      |            | с учетом опыта их реализации"       |
|     | программы развития         |                      |            | (2014-2015 годы)                    |
|     | образования на 2011-2015   |                      |            |                                     |
|     | годы по направлению        |                      |            |                                     |
|     | "совершенствование         |                      |            |                                     |
|     | комплексных региональных   |                      |            |                                     |
|     | программ развития          |                      |            |                                     |
|     | профессионального          |                      |            |                                     |
|     | образования с учетом опыта |                      |            |                                     |
|     | их реализации"             |                      |            |                                     |
+-----+----------------------------+----------------------+------------+-------------------------------------+
| 2.5.| Организация и проведение   |     министерство     | 2015-2018  | ежегодные приказы министерства      |
|     | мониторинга хода           | образования области  |   годы     | образования области о проведении    |
|     | реализации подпрограммы    |                      |            | мониторинга хода реализации         |
|     | "Развитие                  |                      |            | региональной программы модернизации |
|     | профессионального          |                      |            | профессионального образования,      |
|     | образования"               |                      |            | оценка достижения показателей       |
|     | государственной программы  |                      |            | результативности                    |
|     | "Развитие образования      |                      |            | в соответствии с соглашением        |
|     | в Саратовской области      |                      |            | о предоставлении субсидии           |
|     | до 2020 года", оценка      |                      |            |                                     |
|     | достижения показателей     |                      |            |                                     |
|     | результативности           |                      |            |                                     |
|     | в соответствии             |                      |            |                                     |
|     | с соглашением              |                      |            |                                     |
|     | о предоставлении субсидии  |                      |            |                                     |
+-----+----------------------------+----------------------+------------+-------------------------------------+
| 3.  | Создание сети              |                      |            | количество многофункциональных      |
|     | многофункциональных        |                      |            | центров прикладных квалификаций,    |
|     | центров прикладных         |                      |            | осуществляющих обучение на базе     |
|     | квалификаций               |                      |            | среднего (полного) общего           |
|     |                            |                      |            | образования.                        |
|     |                            |                      |            | Создание к 2018 году                |
|     |                            |                      |            | 9 многофункциональных центров       |
|     |                            |                      |            | прикладных квалификаций.            |
|     |                            |                      |            | Правовое обеспечение:               |
|     |                            |                      |            | 1) приказ министерства образования  |
|     |                            |                      |            | Саратовской области "О создании     |
|     |                            |                      |            | многофункциональных центров         |
|     |                            |                      |            | прикладных квалификаций" (на        |
|     |                            |                      |            | основании методических рекомендаций |
|     |                            |                      |            | Министерства образования и науки    |
|     |                            |                      |            | Российской Федерации по             |
|     |                            |                      |            | формированию многофункциональных    |
|     |                            |                      |            | центров прикладных квалификаций);   |
|     |                            |                      |            | 2) соглашение о предоставлении      |
|     |                            |                      |            | субсидии из федерального бюджета    |
|     |                            |                      |            | бюджету Саратовской области         |
|     |                            |                      |            | на поддержку реализации мероприятий |
|     |                            |                      |            | Федеральной целевой программы       |
|     |                            |                      |            | развития образования на 2011-2015   |
|     |                            |                      |            | годы по направлению                 |
|     |                            |                      |            | "совершенствование комплексных      |
|     |                            |                      |            | региональных программ развития      |
|     |                            |                      |            | профессионального образования       |
|     |                            |                      |            | с учетом опыта их реализации"       |
|     |                            |                      |            | (2014-2015 годы);                   |
|     |                            |                      |            | 3) приказ министерства образования  |
|     |                            |                      |            | Саратовской области                 |
|     |                            |                      |            | "О проведении мониторинга работы    |
|     |                            |                      |            | многофункциональных центров         |
|     |                            |                      |            | прикладных квалификаций             |
|     |                            |                      |            | в Саратовской области"              |
|     |                            |                      |            | (2015-2018 годы)                    |
+-----+----------------------------+----------------------+------------+-------------------------------------+
| 3.1.| Разработка плана           |     министерство     |  2014 год  | 1) приказ министерства образования  |
|     | по созданию                | образования области  |            | Саратовской области "О создании     |
|     | многофункциональных        |                      |            | многофункциональных центров         |
|     | центров прикладных         |                      |            | прикладных квалификаций" (на        |
|     | квалификаций, включающего  |                      |            | основании методических рекомендаций |
|     | определение количества     |                      |            | Минобрнауки России по формированию  |
|     | центров и организационной  |                      |            | многофункциональных центров         |
|     | основы для их формирования |                      |            | прикладных квалификаций);           |
|     | (на базе функционирующих   |                      |            | 2) соглашение о предоставлении      |
|     | организаций                |                      |            | субсидии из федерального бюджета    |
|     | профессионального          |                      |            | бюджету Саратовской области на      |
|     | образования),              |                      |            | поддержку реализации мероприятий    |
|     | в том числе с учетом       |                      |            | Федеральной целевой программы       |
|     | востребованности           |                      |            | развития образования на 2011-2015   |
|     | региональными рынками      |                      |            | годы по направлению                 |
|     | труда отдельных профессий  |                      |            | "совершенствование комплексных      |
|     | и направлений подготовки   |                      |            | региональных программ развития      |
|     | при выборе образовательных |                      |            | профессионального образования,      |
|     | программ для реализации    |                      |            | с учетом опыта их реализации"       |
|     | пилотных проектов          |                      |            | (2014-2015 годы);                   |
|     | многофункциональных        |                      |            | 3) приказ министерства образования  |
|     | центров прикладных         |                      |            | Саратовской области                 |
|     | квалификаций               |                      |            | "О проведении мониторинга работы    |
|     |                            |                      |            | многофункциональных центров         |
|     |                            |                      |            | прикладных квалификаций             |
|     |                            |                      |            | в Саратовской области"              |
|     |                            |                      |            | (2015-2018 годы)                    |
+-----+----------------------------+----------------------+------------+-------------------------------------+
| 3.2.| Согласование               |     министерство     |  2014 год  | 1) соглашение о предоставлении      |
|     | с Министерством образования| образования области  |            | субсидии из федерального бюджета    |
|     | и науки Российской         |                      |            | бюджету Саратовской области на      |
|     | Федерации плана            |                      |            | поддержку реализации мероприятий    |
|     | по количеству создаваемых  |                      |            | Федеральной целевой программы       |
|     | в Саратовской области      |                      |            | развития образования на 2011-2015   |
|     | многофункциональных        |                      |            | годы по направлению                 |
|     | центров прикладных         |                      |            | "совершенствование комплексных      |
|     | квалификаций               |                      |            | региональных программ развития      |
|     |                            |                      |            | профессионального образования       |
|     |                            |                      |            | с учетом опыта их реализации"       |
|     |                            |                      |            | (2014-2015 годы);                   |
|     |                            |                      |            | 2) актуализированный план-график    |
|     |                            |                      |            | выполнения мероприятий Соглашения   |
|     |                            |                      |            | о предоставлении субсидий на        |
|     |                            |                      |            | поддержку реализации мероприятий    |
|     |                            |                      |            | Федеральной целевой программы       |
|     |                            |                      |            | развития образования на 2011-2014   |
|     |                            |                      |            | годы по направлению                 |
|     |                            |                      |            | "совершенствование комплексных      |
|     |                            |                      |            | региональных программ развития      |
|     |                            |                      |            | профессионального образования       |
|     |                            |                      |            | с учетом опыта их реализации"       |
|     |                            |                      |            | (2014-2015 годы)                    |
+-----+----------------------------+----------------------+------------+-------------------------------------+
| 3.3.| Реализация плана           |     министерство     | 2014-2018  | приказ министерства образования     |
|     | по созданию                | образования области  |   годы     | Саратовской области "О создании     |
|     | многофункциональных        |                      |            | многофункциональных центров         |
|     | центров прикладных         |                      |            | прикладных квалификаций"            |
|     | квалификаций               |                      |            | (на основании методических          |
|     | в Саратовской области      |                      |            | рекомендаций Министерства           |
|     |                            |                      |            | образования и науки Российской      |
|     |                            |                      |            | Федерации по формированию           |
|     |                            |                      |            | многофункциональных центров         |
|     |                            |                      |            | прикладных квалификаций)            |
+-----+----------------------------+----------------------+------------+-------------------------------------+
| 3.4.| Формирование систем сбора  |     министерство     | 2015-2018  | приказ министерства образования     |
|     | и актуализации данных      | образования области, |   годы     | Саратовской области                 |
|     | о востребованных           |     министерство     |            | "О проведении мониторинга работы    |
|     | региональным рынком труда  |   занятости, труда   |            | многофункциональных центров         |
|     | профессиях и направлениях  | и миграции области,  |            | прикладных квалификаций             |
|     | подготовки с учетом        |   государственного   |            | в Саратовской области"              |
|     | текущего и перспективного  |бюджетного учреждения |            | (2015-2018 годы)                    |
|     | спроса и уровня            | Саратовской области  |            |                                     |
|     | оплаты труда               | "Региональный центр  |            |                                     |
|     | по результатам запросов в  |   оценки качества    |            |                                     |
|     | центры и службы занятости  |     образования"     |            |                                     |
|     | населения и организаций    |  (по согласованию)   |            |                                     |
+-----+----------------------------+----------------------+------------+-------------------------------------+
| 3.5.| Привлечение работодателей  |     министерство     | 2014-2015  | приказ министерства образования     |
|     | к формированию содержания, | образования области, |   годы     | Саратовской области "О создании     |
|     | методик преподавания       |   государственные    |            | многофункциональных центров         |
|     | и финансированию           |     организации,     |            | прикладных квалификаций"            |
|     | образовательных программ   |реализующие программы |            | (на основании методических          |
|     | многофункциональных        |   профессиональной   |            | рекомендаций Министерства           |
|     | центров прикладных         |подготовки и среднего |            | образования и науки Российской      |
|     | квалификаций, а также      |  профессионального   |            | Федерации по формированию           |
|     | к участию в итоговой       |     образования      |            | многофункциональных центров         |
|     | аттестации выпускников     |  (по согласованию)   |            | прикладных квалификаций)            |
+-----+----------------------------+----------------------+------------+-------------------------------------+
| 3.6.| Организация и проведение   |     министерство     | 2015-2018  | приказ министерства образования     |
|     | мониторинга работы         | образования области  |   годы     | Саратовской области                 |
|     | многофункциональных        |                      |            | "О проведении мониторинга работы    |
|     | центров прикладных         |                      |            | многофункциональных центров         |
|     | квалификаций в Саратовской |                      |            | прикладных квалификаций             |
|     | области, представление     |                      |            | в Саратовской области"              |
|     | ежегодных отчетов          |                      |            | (2015-2018 годы)                    |
|     | в Министерства образования |                      |            |                                     |
|     | и науки Российской         |                      |            |                                     |
|     | Федерации                  |                      |            |                                     |
+-----+----------------------------+----------------------+------------+-------------------------------------+
| 4.  | Нормативно-правовое и      |                      | 2014-2017  | нормативно-правовые акты,           |
|     | методическое обеспечение   |                      |   годы     | разработанные на основе обеспечения |
|     | развития сетевых форм      |                      |            | развития сетевых форм организации   |
|     | организации                |                      |            | образовательных программ в сфере    |
|     | образовательных программ   |                      |            | профессиональной подготовки         |
|     | в сфере профессионального  |                      |            | и среднего профессионального        |
|     | обучения и среднего        |                      |            | образования Министерства            |
|     | профессионального          |                      |            | образования и науки Российской      |
|     | образования                |                      |            | Федерации                           |
+-----+----------------------------+----------------------+------------+-------------------------------------+
| 4.1.| Инвентаризация ресурсов    |     министерство     |  2014 год  | удельный вес численности            |
|     | (кадровых, информационных, | образования области, |            | выпускников организаций             |
|     | материально-технических,   |     министерство     |            | профессионального образования очной |
|     | учебно-методических)       |   занятости, труда   |            | формы обучения, трудоустроившихся   |
|     | региональных               | и миграции области,  |            | в течение одного года               |
|     | образовательных            |     министерство     |            | после окончания обучения            |
|     | организаций, реализующих   |   здравоохранения    |            | по полученной специальности         |
|     | программы профессионального|       области,       |            | (профессии), в общей численности    |
|     | обучения и                 |министерство культуры |            | выпускников организаций             |
|     | среднего профессионального |       области        |            | профессионального образования       |
|     | образования,               |                      |            | очной формы обучения (не менее      |
|     | а также ресурсов других    |                      |            | 55 процентов выпускников            |
|     | организаций социальной     |                      |            | к 2018 году)                        |
|     | сферы, которые могут быть  |                      |            |                                     |
|     | использованы для повышения |                      |            |                                     |
|     | качества профессионального |                      |            |                                     |
|     | образования,               |                      |            |                                     |
|     | спланированная с учетом    |                      |            |                                     |
|     | показателей мониторинга    |                      |            |                                     |
|     | оценки деятельности        |                      |            |                                     |
|     | организаций, реализующих   |                      |            |                                     |
|     | программы                  |                      |            |                                     |
|     | профессионального обучения |                      |            |                                     |
|     | и среднего                 |                      |            |                                     |
|     | профессионального          |                      |            |                                     |
|     | образования. Анализ        |                      |            |                                     |
|     | эффективности              |                      |            |                                     |
|     | использования ресурсов     |                      |            |                                     |
|     | и возможностей для         |                      |            |                                     |
|     | организации коллективного  |                      |            |                                     |
|     | пользования ими            |                      |            |                                     |
+-----+----------------------------+----------------------+------------+-------------------------------------+
| 4.2.| Проектирование различных   |     министерство     | 2014-2018  | количество многофункциональных      |
|     | сетевых форм реализации    | образования области, |   годы     | центров прикладных квалификаций,    |
|     | образовательных программ   |     министерство     |            | осуществляющих обучение на базе     |
|     | профессионального обучения |   занятости, труда   |            | среднего (полного) общего           |
|     | среднего профессионального | и миграции области,  |            | образования.                        |
|     | образования                |     министерство     |            | Создание к 2018 году 9 прикладных   |
|     |                            |   здравоохранения    |            | квалификаций многофункциональных    |
|     |                            |       области,       |            | центров.                            |
|     |                            |министерство культуры |            | Правовое обеспечение:               |
|     |                            |       области        |            | соглашение между министерством      |
|     |                            |                      |            | образования области и               |
|     |                            |                      |            | торгово-промышленной палатой области|
|     |                            |                      |            | о функционировании центра оценки    |
|     |                            |                      |            | и сертификации квалификации         |
+-----+----------------------------+----------------------+------------+-------------------------------------+
| 4.3.| Разработка и утверждение   |     министерство     | 2014-2015  | соглашение между министерством      |
|     | областных                  | образования области, |   годы     | образования области и               |
|     | нормативно-правовых актов, | торгово-промышленная |            | торгово-промышленной палатой области|
|     | обеспечивающих создание    |    палата области    |            | о функционировании центра оценки    |
|     | и функционирование центра  |  (по согласованию)   |            | и сертификации квалификации         |
|     | оценки и сертификации      |                      |            |                                     |
|     | квалификаций               |                      |            |                                     |
|     | при торгово-промышленной   |                      |            |                                     |
|     | палате области с участием  |                      |            |                                     |
|     | работодателей              |                      |            |                                     |
+------------------------------------------------------------------------------------------------------------+
|                         Повышение качества среднего профессионального образования                          |
+------------------------------------------------------------------------------------------------------------+
| 5.  | Разработка и внедрение     |                      |            | Наличие системы оценки деятельности |
|     | системы оценки качества    |                      |            | образовательных организаций системы |
|     | услуг системы среднего     |                      |            | среднего профессионального          |
|     | профессионального          |                      |            | образования, их руководителей       |
|     | образования:               |                      |            | и основных категорий работников.    |
+-----+----------------------------+----------------------+------------+ Количество многофункциональных      |
| 5.1.| Разработка и утверждение   |     министерство     |  2014 год  | центров прикладных квалификаций,    |
|     | показателей эффективности  | образования области, |            | осуществляющих обучение на базе     |
|     | деятельности               |     министерство     |            | среднего общего образования.        |
|     | подведомственных           |   здравоохранения    |            | Создание к 2018 году 9 прикладных   |
|     | государственных            |       области,       |            | квалификаций многофункциональных    |
|     | профессиональных           |министерство культуры |            | центров.                            |
|     | образовательных            |       области        |            | Правовое обеспечение:               |
|     | организаций среднего       |                      |            | 1) приказы министерств Саратовской  |
|     | профессионального          |                      |            | области (министерство образования   |
|     | образования,               |                      |            | области, министерство               |
|     | их руководителей           |                      |            | здравоохранения области,            |
|     | и основных категорий       |                      |            | министерство культуры области)      |
|     | работников                 |                      |            | об утверждении показателей          |
|     | с учетом федеральных       |                      |            | эффективности деятельности          |
|     | методических рекомендаций  |                      |            | подведомственных государственных    |
|     |                            |                      |            | организаций среднего                |
|     |                            |                      |            | профессионального образования,      |
|     |                            |                      |            | их руководителей и основных         |
|     |                            |                      |            | категорий работников с учетом       |
|     |                            |                      |            | федеральных методических            |
|     |                            |                      |            | рекомендаций                        |
+-----+----------------------------+----------------------+------------+-------------------------------------+
| 5.2.| Разработка (актуализация)  |     министерство     |  2014 год  | удельный вес численности            |
|     | плана мероприятий по       | образования области, |            | выпускников образовательных         |
|     | развитию образовательных   |     министерство     |            | организаций среднего                |
|     | программ, предусматривающих|   здравоохранения    |            | профессионального образования очной |
|     | совмещение обучающимися    |       области,       |            | формы обучения, трудоустроившихся в |
|     | теоретической подготовки   |министерство культуры |            | течение одного года после окончания |
|     | с практическим             |       области        |            | обучения по полученной              |
|     | обучением на предприятиях  |                      |            | специальности (профессии),          |
|     |                            |                      |            | в общей численности выпускников     |
|     |                            |                      |            | образовательных организаций         |
|     |                            |                      |            | среднего профессионального          |
|     |                            |                      |            | образования очной формы обучения    |
|     |                            |                      |            | (не менее 55 процентов выпускников  |
|     |                            |                      |            | к 2018 году).                       |
|     |                            |                      |            | Правовое обеспечение:               |
|     |                            |                      |            | приказы министерств Саратовской     |
|     |                            |                      |            | области (министерство образования   |
|     |                            |                      |            | области, министерство               |
|     |                            |                      |            | здравоохранения области,            |
|     |                            |                      |            | министерство культуры области)      |
|     |                            |                      |            | "Об утверждении плана мероприятий по|
|     |                            |                      |            | развитию образовательных программ,  |
|     |                            |                      |            | предусматривающих совмещение        |
|     |                            |                      |            | обучающимися теоретической          |
|     |                            |                      |            | подготовки с практическим обучением |
|     |                            |                      |            | на предприятиях" (2014 год)         |
+-----+----------------------------+----------------------+------------+-------------------------------------+
| 6.  | Реализация новых подходов  |                      | 2014-2016  | удельный вес численности            |
|     | к распределению            |                      |   годы     | выпускников образовательных         |
|     | контрольных цифр приема    |                      |            | организаций профессионального       |
|     | граждан для обучения       |                      |            | образования очной формы обучения,   |
|     | по образовательным         |                      |            | трудоустроившихся в течение одного  |
|     | программам среднего        |                      |            | года после окончания обучения       |
|     | профессионального          |                      |            | по полученной специальности         |
|     | образования:               |                      |            | (профессии), в общей численности    |
|     |                            |                      |            | выпускников образовательных         |
|     |                            |                      |            | организаций среднего                |
|     |                            |                      |            | профессионального образования очной |
|     |                            |                      |            | формы обучения (не менее 55         |
|     |                            |                      |            | процентов выпускников к 2018 году). |
|     |                            |                      |            | Правовое обеспечение:               |
|     |                            |                      |            | постановление Правительства         |
|     |                            |                      |            | Саратовской области "Об утверждении |
|     |                            |                      |            | порядка проведения конкурса         |
|     |                            |                      |            | на установление образовательным     |
|     |                            |                      |            | организациям, реализующим           |
|     |                            |                      |            | образовательные программы           |
|     |                            |                      |            | профессионального обучения среднего |
|     |                            |                      |            | профессионального образования,      |
|     |                            |                      |            | контрольных цифр приема граждан     |
|     |                            |                      |            | по направлениям подготовки          |
|     |                            |                      |            | (специальностям) для обучения       |
|     |                            |                      |            | за счет средств бюджета Саратовской |
|     |                            |                      |            | области" (2014-2016 годы)           |
+-----+----------------------------+----------------------+------------+-------------------------------------+
| 6.1.| Участие в проведении       |     министерство     |  2016 год  | заявка на участие в пилотной        |
|     | пилотной апробации         | образования области  |            | апробации рекомендаций по составу   |
|     | рекомендаций по составу    |                      |            | заявки и критериям оценки заявок    |
|     | заявки и критериям оценки  |                      |            | при проведении публичного конкурса  |
|     | заявок                     |                      |            | на установление образовательным     |
|     | при проведении публичного  |                      |            | организациям контрольных цифр приема|
|     | конкурса на установление   |                      |            | граждан для обучения по программам  |
|     | образовательным            |                      |            | профессионального обучения          |
|     | организациям контрольных   |                      |            | и среднего профессионального        |
|     | цифр приема граждан для    |                      |            | образования в соответствии          |
|     | обучения по программам     |                      |            | с принятым на федеральном уровне    |
|     | профессионального обучения |                      |            | планом-графиком апробации           |
|     | и среднего                 |                      |            |                                     |
|     | профессионального          |                      |            |                                     |
|     | образования                |                      |            |                                     |
|     | в соответствии с принятым  |                      |            |                                     |
|     | на федеральном уровне      |                      |            |                                     |
|     | планом-графиком апробации  |                      |            |                                     |
+-----+----------------------------+----------------------+------------+-------------------------------------+
| 6.2.| Разработка и утверждение   |     министерство     | 2017-2018  | постановление Правительства         |
|     | порядка проведения         | образования области, |   годы     | Саратовской области "Об утверждении |
|     | конкурса на установление   |     министерство     |            | порядка проведения конкурса         |
|     | образовательным            |   здравоохранения    |            | на установление образовательным     |
|     | организациям, реализующим  |       области,       |            | организациям, реализующим           |
|     | образовательные программы  |министерство культуры |            | образовательные программы           |
|     | профессионального обучения |       области,       |            | профессионального образования       |
|     | и среднего                 | торгово-промышленная |            | и среднего профессионального        |
|     | профессионального          |    палата области    |            | образования, контрольных цифр       |
|     | образования, контрольных   |  (по согласованию)   |            | приема граждан                      |
|     | цифр приема граждан по     |                      |            | по направлениям подготовки          |
|     | направлениям подготовки    |                      |            | (специальностям) для обучения       |
|     | (специальностям)           |                      |            | за счет средств бюджета             |
|     | для обучения за счет       |                      |            | Саратовской области" (2016 год)     |
|     | средств бюджета            |                      |            |                                     |
|     | Саратовской области        |                      |            |                                     |
+------------------------------------------------------------------------------------------------------------+
|              Введение эффективного контракта в системе среднего профессионального образования              |
+------------------------------------------------------------------------------------------------------------+
| 7.  | Разработка и внедрение     |                      |            | отношение среднемесячной заработной |
|     | механизмов эффективного    |                      |            | платы преподавателей и мастеров     |
|     | контракта                  |                      |            | производственного обучения          |
|     | с педагогическими          |                      |            | государственных (муниципальных)     |
|     | работниками и мастерами    |                      |            | образовательных организаций,        |
|     | производственного обучения |                      |            | реализующих программы среднего      |
|     | организаций, реализующих   |                      |            | профессионального образования,      |
|     | программы                  |                      |            | к среднемесячной заработной плате   |
|     | профессионального обучения |                      |            | в области (100 процентов            |
|     | и среднего                 |                      |            | к 2018 году);                       |
|     | профессионального          |                      |            | доля работников                     |
|     | образования:               |                      |            | административно-управленческого и   |
|     |                            |                      |            | вспомогательного персонала в общей  |
|     |                            |                      |            | численности работников              |
|     |                            |                      |            | образовательных организаций         |
|     |                            |                      |            | профессионального образования       |
|     |                            |                      |            | (40 процентов до 2018 года);        |
|     |                            |                      |            | численность обучающихся             |
|     |                            |                      |            | по программам профессионального     |
|     |                            |                      |            | обучения и среднего                 |
|     |                            |                      |            | профессионального образования       |
|     |                            |                      |            | в расчете на 1 работника,           |
|     |                            |                      |            | относящегося к категориям           |
|     |                            |                      |            | преподавателей или мастеров         |
|     |                            |                      |            | производственного обучения          |
|     |                            |                      |            | (13,4 до 2018 года).                |
|     |                            |                      |            | Правовое обеспечение:               |
|     |                            |                      |            | внесение изменений в закон          |
|     |                            |                      |            | Саратовской области об областном    |
|     |                            |                      |            | бюджете при планировании            |
|     |                            |                      |            | дополнительных расходов             |
|     |                            |                      |            | бюджета Саратовской                 |
|     |                            |                      |            | области на повышение оплаты труда   |
|     |                            |                      |            | педагогических работников системы   |
|     |                            |                      |            | профессионального обучения          |
|     |                            |                      |            | и среднего профессионального        |
|     |                            |                      |            | образования в соответствии с Указом |
|     |                            |                      |            | Президента Российской Федерации     |
|     |                            |                      |            | от 7 мая 2012 года N 597            |
|     |                            |                      |            | "О мероприятиях по реализации       |
|     |                            |                      |            | государственной социальной          |
|     |                            |                      |            | политики" на 2014-2018 годы         |
+-----+----------------------------+----------------------+------------+-------------------------------------+
| 7.1.| Внедрение апробированных   |     министерство     | 2014-2018  | приказ министерства образования     |
|     | моделей эффективного       | образования области, |   годы     | области по внедрению эффективного   |
|     | контракта в системе        |     министерство     |            | контракта                           |
|     | профессионального обучения |   здравоохранения    |            |                                     |
|     | и среднего                 |       области,       |            |                                     |
|     | профессионального          |министерство культуры |            |                                     |
|     | образования                |       области,       |            |                                     |
|     |                            |   государственные    |            |                                     |
|     |                            |     организации,     |            |                                     |
|     |                            |реализующие программы |            |                                     |
|     |                            |  профессионального   |            |                                     |
|     |                            | обучения и среднего  |            |                                     |
|     |                            |  профессионального   |            |                                     |
|     |                            |     образования      |            |                                     |
|     |                            |  (по согласованию)   |            |                                     |
+-----+----------------------------+----------------------+------------+-------------------------------------+
| 7.2.| Расчет величины            |     министерство     | 2014-2018  | внесение изменений в закон          |
|     | и планирование             | образования области, |   годы     | Саратовской области об областном    |
|     | дополнительных расходов    |     министерство     |            | бюджете при планировании            |
|     | бюджета Саратовской        |   здравоохранения    |            | дополнительных расходов             |
|     | области на повышение       |       области,       |            | бюджета Саратовской области         |
|     | оплаты труда               |министерство культуры |            | на повышение оплаты труда           |
|     | педагогических работников  |       области        |            | педагогических работников системы   |
|     | системы профессионального  |                      |            | профессионального обучения          |
|     | обучения и среднего        |                      |            | и среднего профессионального        |
|     | профессионального          |                      |            | образования в соответствии с Указом |
|     | образования в соответствии |                      |            | Президента Российской Федерации     |
|     | с Указом Президента        |                      |            | от 7 мая 2012 года N 597            |
|     | Российской Федерации       |                      |            | "О мероприятиях по реализации       |
|     | от 7 мая 2012 года N 597   |                      |            | государственной социальной          |
|     | "О мероприятиях по         |                      |            | политики" на 2014-2018 годы         |
|     | реализации государственной |                      |            |                                     |
|     | социальной политики"       |                      |            |                                     |
+-----+----------------------------+----------------------+------------+-------------------------------------+
| 7.3.| Внесение изменений в       |     министерство     | 2014-2018  | внесение изменений в закон          |
|     | нормативно-правовые акты   | образования области, |   годы     | Саратовской области об областном    |
|     | Саратовской области,       |     министерство     |            | бюджете при планировании            |
|     | регламентирующие порядок   |   здравоохранения    |            | дополнительных расходов             |
|     | расчета финансового        |       области,       |            | бюджета Саратовской                 |
|     | обеспечения и оплаты труда |министерство культуры |            | области на повышение оплаты труда   |
|     | в образовательных          |       области        |            | педагогических работников системы   |
|     | организациях, реализующих  |                      |            | профессионального обучения          |
|     | программы                  |                      |            | и среднего профессионального        |
|     | профессионального обучения |                      |            | образования в соответствии          |
|     | и среднего                 |                      |            | с Указом Президента                 |
|     | профессионального          |                      |            | Российской Федерации от 7 мая       |
|     | образования, в целях       |                      |            | 2012 года N 597 "О мероприятиях     |
|     | обеспечения заявленного    |                      |            | по реализации государственной       |
|     | уровня оплаты труда        |                      |            | социальной политики" на 2014-2018   |
|     | педагогических работников  |                      |            | годы                                |
|     | в соответствии с Указом    |                      |            |                                     |
|     | Президента Российской      |                      |            |                                     |
|     | Федерации от 7 мая 2012    |                      |            |                                     |
|     | года N 597 "О мероприятиях |                      |            |                                     |
|     | по реализации              |                      |            |                                     |
|     | государственной социальной |                      |            |                                     |
|     | политики"                  |                      |            |                                     |
+-----+----------------------------+----------------------+------------+-------------------------------------+
| 8.  | Разработка и внедрение     |     министерство     | 2014-2018  | отношение среднемесячной заработной |
|     | механизмов эффективного    | образования области, |   годы     | платы преподавателей и мастеров     |
|     | контракта с руководителями |     министерство     |            | производственного обучения          |
|     | образовательных            |   здравоохранения    |            | государственных (муниципальных)     |
|     | организаций системы        |       области,       |            | профессиональных образовательных    |
|     | профессионального обучения |министерство культуры |            | организаций, реализующих программы  |
|     | и среднего                 |       области        |            | среднего профессионального          |
|     | профессионального          |                      |            | образования, к среднемесячной       |
|     | образования                |                      |            | заработной плате в области          |
|     |                            |                      |            | (100 процентов к 2018 году).        |
|     |                            |                      |            | Правовое обеспечение:               |
|     |                            |                      |            | 1) постановление Правительства      |
|     |                            |                      |            | Саратовской области                 |
|     |                            |                      |            | от 20 ноября 2013 года N 643-П      |
|     |                            |                      |            | "О государственной программе        |
|     |                            |                      |            | Саратовской области                 |
|     |                            |                      |            | "Развитие образования в Саратовской |
|     |                            |                      |            | области до 2020 года";              |
|     |                            |                      |            | 2) приказы органов исполнительной   |
|     |                            |                      |            | власти области, являющихся          |
|     |                            |                      |            | учредителями профессиональных       |
|     |                            |                      |            | образовательных организаций,        |
|     |                            |                      |            | по утверждению системы показателей  |
|     |                            |                      |            | по стимулированию руководителей     |
|     |                            |                      |            | образовательных организаций         |
|     |                            |                      |            | профессионального обучения          |
|     |                            |                      |            | и среднего профессионального        |
|     |                            |                      |            | образования на основе методических  |
|     |                            |                      |            | рекомендаций Министерства           |
|     |                            |                      |            | образования и науки Российской      |
|     |                            |                      |            | Федерации (2013-2014 годы);         |
|     |                            |                      |            | 3) приказы органов исполнительной   |
|     |                            |                      |            | власти области, являющихся          |
|     |                            |                      |            | учредителями профессиональных       |
|     |                            |                      |            | образовательных организаций,        |
|     |                            |                      |            | об организации сбора                |
|     |                            |                      |            | и систематизации информации         |
|     |                            |                      |            | в соответствии с федеральным        |
|     |                            |                      |            | регламентом (инструментарием)       |
|     |                            |                      |            | мониторинга влияния внедрения       |
|     |                            |                      |            | эффективного контракта              |
|     |                            |                      |            | на качество образовательных услуг   |
|     |                            |                      |            | системы профессионального обучения  |
|     |                            |                      |            | и среднего профессионального        |
|     |                            |                      |            | образования                         |
+-----+----------------------------+----------------------+------------+-------------------------------------+
| 8.1.| Разработка и утверждение   |     министерство     |  2014 год  | приказы органов исполнительной      |
|     | региональных нормативных   | образования области, |            | власти области, являющихся          |
|     | актов по стимулированию    |     министерство     |            | учредителями профессиональных       |
|     | руководителей              |   здравоохранения    |            | образовательных организаций,        |
|     | образовательных            |       области,       |            | по утверждению системы показателей  |
|     | организаций системы        |министерство культуры |            | по стимулированию руководителей     |
|     | профессионального обучения |       области        |            | образовательных организаций         |
|     | и среднего                 |                      |            | профессиональной подготовки         |
|     | профессионального          |                      |            | и среднего профессионального        |
|     | образования, направленных  |                      |            | образования на основе методических  |
|     | на установление            |                      |            | рекомендаций Министерства           |
|     | взаимосвязи между          |                      |            | образования и науки Российской      |
|     | показателями качества      |                      |            | Федерации (2013-2014 годы)          |
|     | предоставляемых            |                      |            |                                     |
|     | организацией               |                      |            |                                     |
|     | государственных услуг      |                      |            |                                     |
|     | и эффективностью           |                      |            |                                     |
|     | деятельности руководителя  |                      |            |                                     |
|     | среднего профессионального |                      |            |                                     |
|     | образования (в том числе   |                      |            |                                     |
|     | по результатам независимой |                      |            |                                     |
|     | оценки)                    |                      |            |                                     |
+-----+----------------------------+----------------------+------------+-------------------------------------+
| 8.2.| Проведение работы          |     министерство     | 2014-2018  | приказы органов исполнительной      |
|     | по заключению трудовых     | образования области, |   годы     | власти области, являющихся          |
|     | договоров с руководителями |     министерство     |            | учредителями профессиональных       |
|     | профессиональных           |   здравоохранения    |            | образовательных организаций,        |
|     | государственных            |       области,       |            | об организации сбора                |
|     | организаций в соответствии |министерство культуры |            | и систематизации информации         |
|     | с типовой формой договора, |       области        |            | в соответствии с федеральным        |
|     | утвержденной               |                      |            | регламентом (инструментарием)       |
|     | постановлением             |                      |            | мониторинга влияния внедрения       |
|     | Правительства Российской   |                      |            | эффективного контракта              |
|     | Федерации от 12 апреля     |                      |            | на качество образовательных услуг   |
|     | 2013 года N 329            |                      |            | системы профессионального обучения  |
|     |                            |                      |            | и среднего профессионального        |
|     |                            |                      |            | образования                         |
+-----+----------------------------+----------------------+------------+-------------------------------------+
| 8.3.| Совершенствование          |     министерство     |  2014 год  | приказы органов исполнительной      |
|     | (модернизация) моделей     | образования области, |            | власти области, являющихся          |
|     | аттестации педагогических  |     министерство     |            | учредителями профессиональных       |
|     | работников и мастеров      |   здравоохранения    |            | образовательных организаций,        |
|     | производственного          |       области,       |            | об организации сбора                |
|     | обучения, с последующим их |министерство культуры |            | и систематизации информации         |
|     | переводом на "эффективный  |       области        |            | в соответствии с федеральным        |
|     | контракт"                  |                      |            | регламентом (инструментарием)       |
|     |                            |                      |            | мониторинга влияния внедрения       |
|     |                            |                      |            | эффективного контракта на качество  |
|     |                            |                      |            | образовательных услуг системы       |
|     |                            |                      |            | профессионального обучения          |
|     |                            |                      |            | и среднего профессионального        |
|     |                            |                      |            | образования                         |
+-----+----------------------------+----------------------+------------+-------------------------------------+
| 8.4.| Проведение мероприятий по  |     министерство     | 2014-2018  | постановление Правительства         |
|     | получению дополнительного  | образования области, |   годы     | Саратовской области                 |
|     | профессионального          |     министерство     |            | от 20 ноября 2013 года N 643-П      |
|     | образования                |   здравоохранения    |            | "О государственной программе        |
|     | педагогическими            |       области;       |            | Саратовской области "Развитие       |
|     | работниками                |министерство культуры |            | образования в Саратовской области   |
|     | образовательных            |       области        |            | до 2020 года"                       |
|     | организаций системы        |                      |            |                                     |
|     | среднего профессионального |                      |            |                                     |
|     | образования с целью        |                      |            |                                     |
|     | обеспечения соответствия   |                      |            |                                     |
|     | работников современным     |                      |            |                                     |
|     | квалификационным           |                      |            |                                     |
|     | требованиям                |                      |            |                                     |
+-----+----------------------------+----------------------+------------+-------------------------------------+
| 8.5.| Осуществление мероприятий, |     министерство     | 2014-2018  | распоряжение Правительства          |
|     | направленных               | образования области, |   годы     | Саратовской области "О              |
|     | на оптимизацию расходов    |     министерство     |            | реорганизации государственных       |
|     | на оплату труда            |   здравоохранения    |            | профессиональных образовательных    |
|     | вспомогательного,          |       области,       |            | учреждений Саратовской области"     |
|     | административно-управлен-  |министерство культуры |            |                                     |
|     | ческого персонала          |       области        |            |                                     |
+-----+----------------------------+----------------------+------------+-------------------------------------+
| 8.6.| Дифференциация оплаты      |     министерство     | 2014-2018  | доля работников из числа            |
|     | вспомогательного,          | образования области, |   годы     | административно-управленческого     |
|     | административно-управлен-  |     министерство     |            | и вспомогательного персонала        |
|     | ческого персонала, исходя  |   здравоохранения    |            | в общей численности работников      |
|     | из предельной доли         |       области,       |            | образовательных организаций         |
|     | расходов на оплату их      |министерство культуры |            | среднего профессионального          |
|     | труда в общем фонде оплаты |       области        |            | образования.                        |
|     | труда организаций не более |                      |            | Внесение изменений в закон          |
|     | 40 процентов               |                      |            | Саратовской области об областном    |
|     |                            |                      |            | бюджете, внесение изменений         |
|     |                            |                      |            | в нормативно-правовые акты          |
|     |                            |                      |            | Саратовской области,                |
|     |                            |                      |            | регламентирующие порядок расчета    |
|     |                            |                      |            | финансового обеспечения и оплаты    |
|     |                            |                      |            | труда в образовательных             |
|     |                            |                      |            | организациях                        |
+-----+----------------------------+----------------------+------------+-------------------------------------+
| 8.7.| Оптимизация численности    |     министерство     | 2014-2018  | внесение изменений в закон          |
|     | по отдельным категориям    | образования области, |   годы     | Саратовской области об областном    |
|     | педагогических работников, |     министерство     |            | бюджете, внесение изменений         |
|     | определенных указами       |   здравоохранения    |            | в нормативно-правовые акты          |
|     | Президента Российской      |       области,       |            | Саратовской области,                |
|     | Федерации,                 |министерство культуры |            | регламентирующие порядок расчета    |
|     | с учетом увеличения        |       области        |            | финансового обеспечения и оплаты    |
|     | производительности труда   |                      |            | труда в образовательных             |
|     | и проводимых               |                      |            | организациях                        |
|     | институциональных изменений|                      |            |                                     |
|     |                            |                      |            |                                     |
+-----+----------------------------+----------------------+------------+-------------------------------------+
| 9.  | Информационное             |                      |            | отношение среднемесячной заработной |
|     | и мониторинговое           |                      |            | платы преподавателей и мастеров     |
|     | сопровождение мероприятий  |                      |            | производственного обучения          |
|     | по введению эффективного   |                      |            | государственных (муниципальных)     |
|     | контракта в системе        |                      |            | образовательных организаций,        |
|     | среднего профессионального |                      |            | реализующих программы среднего      |
|     | образования                |                      |            | профессионального образования,      |
|     |                            |                      |            | к среднемесячной заработной плате   |
|     |                            |                      |            | в области (100 процентов к 2018     |
|     |                            |                      |            | году).                              |
|     |                            |                      |            | Правовое обеспечение:               |
|     |                            |                      |            | приказы органов исполнительной      |
|     |                            |                      |            | власти области, являющихся          |
|     |                            |                      |            | учредителями профессиональных       |
|     |                            |                      |            | образовательных организаций,        |
|     |                            |                      |            | об организации сбора                |
|     |                            |                      |            | и систематизации информации         |
|     |                            |                      |            | в соответствии с федеральным        |
|     |                            |                      |            | регламентом (инструментарием)       |
|     |                            |                      |            | мониторинга влияния внедрения       |
|     |                            |                      |            | эффективного контракта              |
|     |                            |                      |            | на качество образовательных услуг   |
|     |                            |                      |            | системы профессионального обучения  |
|     |                            |                      |            | и среднего профессионального        |
|     |                            |                      |            | образования                         |
+-----+----------------------------+----------------------+------------+-------------------------------------+
| 9.1.| Организация и проведение   |     министерство     | 2014-2018  | приказы органов исполнительной      |
|     | семинаров с участием       | образования области, |   годы     | власти области, являющихся          |
|     | работников образовательных |     министерство     |            | учредителями профессиональных       |
|     | организаций Саратовской    |   здравоохранения    |            | образовательных организаций, о      |
|     | области по вопросам,       |       области,       |            | проведении семинаров по внедрению   |
|     | связанным с внедрением     |министерство культуры |            | эффективного контракта              |
|     | эффективного контракта     |       области,       |            |                                     |
|     |                            |   государственное    |            |                                     |
|     |                            |      автономное      |            |                                     |
|     |                            |   образовательное    |            |                                     |
|     |                            |      учреждение      |            |                                     |
|     |                            |   дополнительного    |            |                                     |
|     |                            |  профессионального   |            |                                     |
|     |                            |     образования      |            |                                     |
|     |                            |"Саратовский институт |            |                                     |
|     |                            |повышения квалификации|            |                                     |
|     |                            |   и переподготовки   |            |                                     |
|     |                            |      работников      |            |                                     |
|     |                            |     образования"     |            |                                     |
|     |                            |  (по согласованию)   |            |                                     |
+-----+----------------------------+----------------------+------------+-------------------------------------+
| 9.2.| Подготовка информационных  |     министерство     | 2014-2018  | в рамках реализации государственной |
|     | материалов и их            | образования области, |   годы     | программы Саратовской области       |
|     | распространение через СМИ  |     министерство     |            | "Развитие образования в Саратовской |
|     | о процессах внедрения      |   здравоохранения    |            | области до 2020 года"               |
|     | эффективного контракта     |       области,       |            |                                     |
|     | в образовательных          |министерство культуры |            |                                     |
|     | организациях Саратовской   |       области        |            |                                     |
|     | области                    |                      |            |                                     |
+-----+----------------------------+----------------------+------------+-------------------------------------+
| 9.3.| Проведение разъяснительной |     министерство     | 2014-2018  |                                     |
|     | работы в трудовых          | образования области, |   годы     |                                     |
|     | коллективах образовательных|     министерство     |            |                                     |
|     | организаций, реализующих   |   здравоохранения    |            |                                     |
|     | программы профессионального|       области,       |            |                                     |
|     | обучения и среднего        |министерство культуры |            |                                     |
|     | профессионального          |       области,       |            |                                     |
|     | образования                |   государственные    |            |                                     |
|     |                            |     организации,     |            |                                     |
|     |                            |реализующие программы |            |                                     |
|     |                            |   профессиональной   |            |                                     |
|     |                            |подготовки и среднего |            |                                     |
|     |                            |  профессионального   |            |                                     |
|     |                            |     образования      |            |                                     |
|     |                            |  (по согласованию)   |            |                                     |
+-----+----------------------------+----------------------+------------+-------------------------------------+
| 9.4.| Организация сбора и        |     министерство     |2015 и 2017 | приказы органов исполнительной      |
|     | систематизации информации  | образования области, |   годы     | власти области, являющихся          |
|     | в соответствии             |     министерство     |            | учредителями профессиональных       |
|     | с федеральным регламентом  |   здравоохранения    |            | образовательных организаций,        |
|     | (инструментарием)          |       области,       |            | об организации сбора и              |
|     | мониторинга влияния        |министерство культуры |            | систематизации информации           |
|     | внедрения эффективного     |       области,       |            | в соответствии                      |
|     | контракта на качество      |   государственное    |            | с федеральным регламентом           |
|     | образовательных услуг      | бюджетное учреждение |            | (инструментарием) мониторинга       |
|     | системы профессионального  | Саратовской области  |            | влияния внедрения эффективного      |
|     | обучения и среднего        | "Региональный центр  |            | контракта на качество               |
|     | профессионального          |   оценки качества    |            | образовательных услуг системы       |
|     | образования                |     образования"     |            | профессионального обучения и        |
|     |                            |  (по согласованию)   |            | среднего профессионального          |
|     |                            |                      |            | образования                         |
+-----+----------------------------+----------------------+------------+-------------------------------------+
| 9.5.| Описание лучших практик    |     министерство     |2015 и 2017 | приказы органов исполнительной      |
|     | внедрения эффективного     | образования области, |   годы     | власти области, являющихся          |
|     | контракта и представление  |   государственное    |            | учредителями профессиональных       |
|     | аналитического отчета о    | бюджетное учреждение |            | образовательных организаций,        |
|     | лучших практиках внедрения | Саратовской области  |            | об организации сбора                |
|     | эффективного контракта     | "Региональный центр  |            | и систематизации информации         |
|     | в Министерства образования |   оценки качества    |            | в соответствии с федеральным        |
|     | и науки Российской         |     образования"     |            | регламентом (инструментарием)       |
|     | Федерации                  |  (по согласованию)   |            | мониторинга влияния внедрения       |
|     |                            |                      |            | эффективного контракта              |
|     |                            |                      |            | на качество образовательных услуг   |
|     |                            |                      |            | системы профессионального обучения  |
|     |                            |                      |            | и среднего профессионального        |
|     |                            |                      |            | образования                         |
+-----+----------------------------+----------------------+------------+-------------------------------------+
| 10. | Проведение аттестации      |     министерство     | 2014-2018  | доля иных категорий работников      |
|     | иных категорий работников  | образования области  |   годы     | профессиональных организаций,       |
|     | профессиональных           |      с участием      |            | прошедших аттестацию                |
|     | образовательных организаций|    руководителей     |            | (к 2018 году - 100 процентов)       |
|     | с последующим их переводом |     организаций      |            |                                     |
|     | на эффективный контракт    |   профессиональных   |            |                                     |
|     |                            |     образований      |            |                                     |
|     |                            |  (по согласованию)   |            |                                     |
--------------------------------------------------------------------------------------------------------------