Расширенный поиск
Закон Саратовской области от 05.08.2015 № 96-ЗСО
принят Саратовской областной Думой 29 июля 2015 года О внесении изменений в некоторые законодательные акты Саратовской области Статья 1 В абзаце четвертом части 2 статьи 6 Закона Саратовской
области от
27 сентября 2005 года N 92-ЗСО "О денежном содержании и материальном
стимулировании лиц, замещающих должности государственной гражданской службы
Саратовской области" (с изменениями от 10 января 2006 года N 1-ЗСО, 19
декабря 2006 года N 142-ЗСО, 6 июня 2007 года N 91-ЗСО, 9 ноября 2007 года N
242-ЗСО, 7 февраля 2008 года N 22-ЗСО, 25 марта 2008 года N 53-ЗСО, 29 июля
2008 года N 180-ЗСО, 4 мая 2009 года N 49-ЗСО, 2 июля 2009 года N 77-ЗСО, 30
сентября 2009 года N 127-ЗСО, 3 декабря 2009 года N 196-ЗСО, 25 февраля 2010
года N 34-ЗСО, 29 июля 2010 года N 128-ЗСО, 26 ноября 2010 года N 209-ЗСО, 9
апреля 2012 года N 56-ЗСО, 3 июля 2012 года N 109-ЗСО, 25 сентября 2012 года N
151-ЗСО, 6 декабря 2012 года N 176-ЗСО, 20 ноября 2013 года N 195-ЗСО, 25
ноября 2013 года N 202-ЗСО, 3 декабря 2014 года N 168-ЗСО, 3 декабря 2014 года N
169-ЗСО) слова "при переподготовке или повышении квалификации"
заменить словами "при получении дополнительного профессионального образования". Статья 2 Внести в Закон Саратовской области от 2 августа
2007 года N 157-ЗСО "О некоторых вопросах муниципальной службы в
Саратовской области" (с изменениями от 9 ноября 2007 года N 256-ЗСО, 28
мая 2008 года N 126-ЗСО, 25 сентября 2008 года N 233-ЗСО, 29 июля 2009 года N
101-ЗСО, 3 августа 2011 года N 94-ЗСО, 27 сентября 2011 года N 109-ЗСО, 28
марта 2012 года N 54-ЗСО, 31 мая 2012 года N 75-ЗСО, 2 августа 2012 года N
135-ЗСО, 20 марта 2013 года N 22-ЗСО, 24 сентября 2013 года N 174-ЗСО, 4 марта
2015 года N 20-ЗСО) следующие изменения: 1) пункт 1 статьи 10 изложить в следующей редакции: "1) организацию дополнительного профессионального
образования муниципальных служащих;"; 2) дополнить статьей 104 следующего
содержания: "Статья 104. Подготовка
кадров для муниципальной службы на договорной
основе 1. В соответствии с Федеральным законом органы
местного самоуправления в целях формирования высококвалифицированного кадрового
состава муниципальной службы могут осуществлять организацию подготовки граждан
для муниципальной службы на договорной основе в соответствии с
законодательством Российской Федерации об образовании и с учетом положений
Федерального закона. 2. Договор о целевом обучении с обязательством
последующего прохождения муниципальной службы (далее – договор о целевом
обучении) заключается между органом местного самоуправления и гражданином и предусматривает
обязательство гражданина по прохождению муниципальной службы в указанном органе
местного самоуправления в течение установленного срока после окончания
обучения. 3. Заключение договора о целевом обучении осуществляется
на конкурсной основе в порядке, установленном в приложении 6 к настоящему Закону."; 3) в приложении 4: в подпункте 7 пункта 1 части 5.2 слова "повышение
квалификации" заменить словами "получение дополнительного
профессионального образования"; в подпункте 13 пункта 1 части 5.3 слова "переподготовки
и повышения квалификации муниципальных служащих" заменить словами "получения
дополнительного профессионального образования муниципальными служащими"; 4) в абзаце третьем части второй пункта 15 приложения
5 слова "на повышение квалификации" заменить словами "для
получения дополнительного профессионального образования"; 5) в приложении 2 к Типовому положению о проведении
аттестации муниципальных служащих слова "Прохождение переподготовки и повышения
квалификации" заменить словами "Получение дополнительного профессионального
образования"; 6) в пункте 10 приложения 3 к Типовому положению о
проведении аттестации муниципальных служащих слова "на повышение квалификации"
заменить словами "для получения дополнительного профессионального образования"; 7) дополнить приложением 6 следующего содержания: "Приложение 6 к Закону Саратовской
области "О некоторых вопросах муниципальной службы в Саратовской области" Порядок заключения договора о целевом обучении с обязательством последующего прохождения муниципальной службы между органом местного самоуправления и гражданином 1. Договор о целевом обучении с
обязательством последующего прохождения муниципальной службы (далее – договор о
целевом обучении) заключается между органом местного самоуправления и
отобранным на конкурсной основе гражданином, обучающимся в государственной образовательной
организации высшего образования или профессиональной образовательной
организации, имеющей государственную аккредитацию по соответствующей
образовательной программе (далее – образовательная организация). 2. В соответствии с Федеральным законом
право участвовать в конкурсе на заключение договора о целевом обучении (далее –
конкурс) имеют граждане, владеющие государственным языком Российской Федерации
и впервые получающие среднее профессиональное или высшее образование по очной
форме обучения в образовательных организациях за счет средств бюджетов
бюджетной системы Российской Федерации. Гражданин, участвующий в указанном
конкурсе, должен на момент поступления на муниципальную службу, а также в
течение всего срока обязательного прохождения муниципальной службы после
окончания целевого обучения, установленного договором о целевом обучении,
соответствовать требованиям, установленным Федеральным законом для замещения
должностей муниципальной службы. 3. Договор о целевом обучении с
гражданином, осваивающим программы бакалавриата и программы специалитета,
заключается не ранее чем через два года после начала обучения и не позднее чем
за один год до окончания обучения в образовательной организации. 4. Договор о целевом обучении с
гражданином, осваивающим программы магистратуры или образовательные программы
среднего профессионального образования на базе среднего общего образования,
заключается не ранее чем через шесть месяцев после начала обучения и не позднее
чем за один год до окончания обучения в образовательной организации. 5. Договор о целевом обучении с
гражданином, осваивающим образовательные программы среднего профессионального
образования на базе основного общего образования, заключается не ранее чем
через полтора года после начала обучения и не позднее чем за один год до
окончания обучения в образовательной организации. 6. В соответствии с Федеральным законом
договор о целевом обучении может быть заключен с гражданином один раз. 7. Конкурс объявляется органом местного
самоуправления и проводится конкурсной комиссией, образуемой в органе местного
самоуправления в соответствии с муниципальным правовым актом. 8. В соответствии с Федеральным законом
объявление о проведении конкурса публикуется органом местного самоуправления в
печатном средстве массовой информации, в котором осуществляется официальное опубликование
муниципальных правовых актов, а также размещается на официальном сайте органа
местного самоуправления в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет"
не позднее чем за один месяц до даты проведения конкурса. 9. В объявлении указываются группы
должностей муниципальной службы, которые подлежат замещению гражданами после
окончания обучения; квалификационные требования к этим должностям (требования к
уровню профессионального образования, профессиональным знаниям и навыкам,
необходимым для исполнения должностных обязанностей); перечень документов,
представляемых на конкурс в соответствии с пунктом 10 настоящего Порядка; место
и время их приема; срок, до истечения которого принимаются указанные документы;
дата, место и порядок проведения конкурса; проект договора о целевом обучении,
а также могут содержаться другие информационные материалы. 10. Гражданин, изъявивший желание
участвовать в конкурсе, представляет в орган местного самоуправления: а) личное заявление; б) собственноручно заполненную и подписанную анкету по
форме, утвержденной Правительством Российской Федерации для представления в
орган местного самоуправления гражданином, поступающим на муниципальную службу
в Российской Федерации, с приложением фотографии; в) копию паспорта (паспорт предъявляется
лично по прибытии на конкурс); г) копию трудовой книжки или иные
документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина (за
исключением случаев, когда трудовая (служебная) деятельность ранее не
осуществлялась); д) заключение медицинской организации об
отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на
муниципальную службу и ее прохождению; е) справку образовательной организации,
подтверждающую, что гражданин впервые получает среднее профессиональное или высшее
образование по очной форме обучения в образовательной организации за счет средств
бюджетов бюджетной системы Российской Федерации, а также содержащую информацию
об образовательной программе, которую он осваивает (с указанием наименования
профессии, специальности или направления подготовки), о результатах прохождения
гражданином промежуточных аттестаций в соответствии с учебным планом, о
выполнении им обязанностей, предусмотренных уставом и правилами внутреннего
распорядка образовательной организации. 11. Конкурсная комиссия оценивает
претендентов на основании представленных документов, указанных в пункте 10
настоящего Порядка, а также по результатам конкурсных процедур. Конкурсные
процедуры по решению органа местного самоуправления могут предусматривать индивидуальное
собеседование, анкетирование, тестирование, подготовку реферата, прохождение
практики, стажировки и другие процедуры, не противоречащие Федеральному закону
и иным нормативным правовым актам. Методику проведения конкурсных процедур и
критерии оценки претендентов орган местного самоуправления определяет
самостоятельно. 12. Конкурсная комиссия проводит заседание
и принимает решение о заключении договора о целевом обучении в течение одного
дня с даты проведения заседания в порядке, установленном законодательством для
проведения конкурса на замещение вакантной должности муниципальной службы. 13. Перед заключением договора о целевом
обучении осуществляется проверка достоверности и полноты персональных данных и
иных сведений, включенных в документы, представленные гражданином в
соответствии с пунктом 10 настоящего Порядка. 14. Гражданам, участвовавшим в конкурсе,
сообщается о результатах в письменной форме в течение одного месяца со дня его
завершения. 15. Договор о целевом обучении между
органом местного самоуправления и победителем конкурса заключается в письменной
форме не позднее чем через 45 дней со дня принятия решения по итогам конкурса. 16. Расходы, связанные с участием в
конкурсе (проезд к месту проведения конкурса и обратно, наем жилого помещения,
проживание, пользование услугами средств связи и другие), осуществляются
гражданами за счет собственных средств. 17. Граждане, участвовавшие в конкурсе,
вправе обжаловать решение конкурсной комиссии в соответствии с
законодательством Российской Федерации.". Статья 3 Внести в Закон Саратовской области от 28
декабря 2007 года N 297-ЗСО "О наделении органов местного
самоуправления отдельными государственными полномочиями по осуществлению
деятельности по опеке и попечительству в Саратовской области" (с
изменениями от 2 июля 2008 года N 162-ЗСО, 29 июля 2009 года N 117-ЗСО, 30 сентября
2009 года N 135-ЗСО, 3 декабря 2009 года N 196-ЗСО, 26 ноября 2010 года N
209-ЗСО, 24 декабря 2010 года N 238-ЗСО, 3 августа 2011 года N 91-ЗСО, 27
сентября 2011 года N 108-ЗСО, 12 декабря 2011 года N 202-ЗСО, 28 марта 2012
года N 39-ЗСО, 6 декабря 2012 года N 176-ЗСО, 6 декабря 2012 года N 204-ЗСО, 4
декабря 2013 года N 224-ЗСО, 5 декабря 2014 года N 172-ЗСО, 1 апреля 2015 года N
27-ЗСО, 26 июня 2015 года N 78-ЗСО) следующие изменения: 1) в части 4 статьи 6 слова "оплату стоимости обучения
на курсах повышения квалификации" заменить словами "получения
дополнительного профессионального образования"; 2) в части 6 статьи 7 слова "оплату стоимости обучения
на курсах повышения квалификации" заменить словами "получения
дополнительного профессионального образования". Статья 4 В абзаце пятом пункта "б" статьи 5 Закона
Саратовской области от
25 сентября 2012 года N 145-ЗСО "О муниципальном жилищном контроле"
(с изменением от 26 июня 2015 года N 76-ЗСО) слова "повышению квалификации
специалистов, осуществляющих" заменить словами "получению дополнительного
профессионального образования специалистами, осуществляющими". Статья 5 В абзаце седьмом части 4 статьи 14 Закона Саратовской
области от
5 августа 2014 года N 89-ЗСО "Об организации деятельности комиссий по
делам несовершеннолетних и защите их прав в Саратовской области и наделении
органов местного самоуправления государственными полномочиями по созданию и
организации деятельности комиссий по делам несовершеннолетних и защите их прав"
(с изменениями от 3 декабря 2014 года N 154-ЗСО, 3 декабря 2014 года N 169-ЗСО,
5 декабря 2014 года N 172-ЗСО, 1 апреля 2015 года N 26-ЗСО) слова "оплату
стоимости обучения на курсах повышения квалификации" заменить словами "оплату
получения дополнительного профессионального образования". Статья 6 Настоящий Закон вступает в силу через десять дней после дня его официального опубликования. Губернатор
Саратовской
области
В.В.Радаев г.Саратов 5 августа N 96-ЗСО Информация по документуЧитайте также
Изменен протокол лечения ковида23 февраля 2022 г. МедицинаГермания может полностью остановить «Северный поток – 2»23 февраля 2022 г. ЭкономикаБогатые уже не такие богатые23 февраля 2022 г. ОбществоОтныне иностранцы смогут найти на портале госуслуг полезную для себя информацию23 февраля 2022 г. ОбществоВакцина «Спутник М» прошла регистрацию в Казахстане22 февраля 2022 г. МедицинаМТС попала в переплет в связи с повышением тарифов22 февраля 2022 г. ГосударствоРегулятор откорректировал прогноз по инфляции22 февраля 2022 г. ЭкономикаСтоимость нефти Brent взяла курс на повышение22 февраля 2022 г. ЭкономикаКурсы иностранных валют снова выросли21 февраля 2022 г. Финансовые рынки |
Архив статей
2024 Ноябрь
|