Расширенный поиск
Постановление Правительства Самарской области от 22.12.2014 № 807здоровья персонала, повышение уровня безопасности труда, является важнейшим элементом создания прибыльного и динамично развивающегося бизнеса. Курс на переход от низкой безработицы к эффективной занятости региона диктует необходимость развития институциональной среды, стратегических партнерств и инфраструктуры регионального рынка труда, наращивания потенциала государственного регулирования, создания целостной, эффективной и гибкой системы управления, основанной на принципе обеспечения баланса интересов всех субъектов рынка труда. Результатом развития партнерских отношений между органами власти различного уровня, работодателями, профсоюзами и объектами инфраструктуры регионального рынка труда будет являться обеспечение активного участия всех социальных партнеров в разрешении проблем регионального рынка труда, содействие работодателям в выполнении норм социальной ответственности, для чего необходимо: создание эффективной системы представительства работодателей, усиление роли профсоюзов и институтов гражданского общества в процессе регулирования социально-трудовых отношений (в том числе в рамках коллегиальных органов, созданных на принципах социального партнерства), что будет содействовать принятию обоснованных и взвешенных решений по вопросам социальной направленности; проведение взаимных консультаций сторон социального партнерства при принятии решений, нормативных правовых и локальных актов по вопросам регулирования социально-трудовых и иных непосредственно связанных с ними отношений, организация совместного обучения представителей сторон социального партнерства формам и методам договорного регулирования отношений в сфере труда и занятости; формирование имиджа социально ответственных работодателей, создание стимулов для улучшения качества рабочей силы и рабочих мест, поддержка всех участников рынка труда с социально ответственным поведением; обеспечение защиты работников посредством создания равных конкурентных условий труда и занятости. Также предстоит сформировать основу взаимовыгодного сотрудничества государственной службы занятости населения с частными агентствами занятости и кадровыми службами организаций, в том числе по вопросам трудоустройства граждан вне территории их постоянного проживания. Финансирование мероприятий, обеспечивающих развитие сферы труда, занятости и миграционной политики на территории Самарской области, будет осуществляться исходя из возможностей областного бюджета. 1.3. Мероприятия, обеспечивающие развитие сферы труда, занятости и миграционной политики на территории Самарской области +-----+--------------------------------------------------------+-------------+-----------------------------------+ |N п/п|Наименование мероприятия | Сроки |Ответственный исполнитель | | | | реализации, | | | | | годы | | +-----+--------------------------------------------------------+-------------+-----------------------------------+ | 1. Обеспечение сбалансированного развития рынка труда | +-----+--------------------------------------------------------+-------------+-----------------------------------+ |1.1. |Реализация подпрограммы "Повышение эффективности| 2014 - 2018 |Участники подпрограммы "Повышение| | |использования трудовых ресурсов и оптимизация системы| |эффективности использования| | |управления занятостью населения Самарской области на| |трудовых ресурсов и оптимизация| | |2014 - 2020 годы" государственной программы Самарской| |системы управления занятостью| | |области "Содействие занятости населения Самарской| |населения Самарской области на 2014| | |области" на 2014 - 2020 годы, утвержденной| |- 2020 годы" государственной| | |постановлением Правительства Самарской области от| |программы Самарской области| | |27.11.2013 N 672 | |"Содействие занятости населения| | | | |Самарской области" на 2014 - 2020| | | | |годы | +-----+--------------------------------------------------------+-------------+-----------------------------------+ |1.2. |Разработка прогноза баланса трудовых ресурсов Самарской | 2014 - 2018 |Министерство труда, занятости и| | |области | |миграционной политики Самарской| | | | |области, заинтересованные органы| | | | |исполнительной власти Самарской| | | | |области | +-----+--------------------------------------------------------+-------------+-----------------------------------+ |1.3. |Мониторинг потребности в трудовых ресурсах| 2014 - 2018 |Министерство труда, занятости и| | |инвестиционных проектов, реализуемых на территории| |миграционной политики Самарской| | |Самарской области | |области | +-----+--------------------------------------------------------+-------------+-----------------------------------+ |1.4. |Реализация соглашений о сотрудничестве в области| 2014 - 2018 |Министерство труда, занятости и| | |содействия занятости населения с органами службы| |миграционной политики Самарской| | |занятости населения субъектов Российской Федерации | |области | +-----+--------------------------------------------------------+-------------+-----------------------------------+ |1.5. |Разработка и реализация региональной программы повышения| 2015 - 2018 |Министерство труда, занятости и| | |трудовой мобильности граждан | |миграционной политики Самарской| | | | |области, министерство| | | | |экономического развития, инвестиций| | | | |и торговли Самарской области,| | | | |министерство промышленности и| | | | |технологий Самарской области,| | | | |министерство строительства| | | | |Самарской области | +-----+--------------------------------------------------------+-------------+-----------------------------------+ |1.6. |Разработка и реализация комплекса мер, направленных на| 2015 - 2016 |Министерство труда, занятости и| | |содействие образовательной миграции и поддержке| |миграционной политики Самарской| | |академической мобильности | |области, министерство образования и| | | | |науки Самарской области,| | | | |министерство промышленности и| | | | |технологий Самарской области,| | | | |министерство строительства| | | | |Самарской области | +-----+--------------------------------------------------------+-------------+-----------------------------------+ |1.7. |Развитие стратегического партнерства с кадровыми| 2014 - 2018 |Министерство труда, занятости и| | |агентствами | |миграционной политики Самарской| | | | |области | +-----+--------------------------------------------------------+-------------+-----------------------------------+ |1.8. |Реализация государственной программы Самарской области| 2014 - 2018 |Исполнители основных мероприятий| | |"Оказание содействия добровольному переселению в| |государственной программы Самарской| | |Самарскую область соотечественников, проживающих за| |области "Оказание содействия| | |рубежом" на 2014 - 2018 годы, утвержденной| |добровольному переселению в| | |постановлением Правительства Самарской области от| |Самарскую область| | |04.02.2014 N 48 | |соотечественников, проживающих за| | | | |рубежом" на 2014 - 2018 годы | +-----+--------------------------------------------------------+-------------+-----------------------------------+ | 2. Создание условий для повышения качества трудовых ресурсов | +-----+--------------------------------------------------------+-------------+-----------------------------------+ |2.1. |Реализация Плана мероприятий по реализации национальной| 2014 - 2018 |Ответственные исполнители | | |предпринимательской инициативы "Национальная система| |мероприятий Плана мероприятий по| | |компетенций и квалификаций" в Самарской области,| |реализации национальной| | |утвержденного постановлением Правительства Самарской| |предпринимательской инициативы| | |области от 21.02.2014 N 98 | |"Национальная система компетенций и| | | | |квалификаций" в Самарской области | +-----+--------------------------------------------------------+-------------+-----------------------------------+ |2.2. |Реализация Плана мероприятий, направленных на создание| 2014 - 2018 |Ответственные исполнители | | |условий для повышения удельного веса численности| |мероприятий Плана мероприятий,| | |высококвалифицированных работников в общей численности| |направленных на создание условий| | |квалифицированных работников в Самарской области, на| |для повышения удельного веса| | |2014 - 2020 годы, утвержденного распоряжением| |численности высококвалифицированных| | |Правительства Самарской области от 28.07.2014 N 564-р | |работников в общей численности| | | | |квалифицированных работников в| | | | |Самарской области, на 2014 - 2020| | | | |годы | +-----+--------------------------------------------------------+-------------+-----------------------------------+ |2.3. |Реализация "дорожной карты" по реализации движения| 2014 - 2016 |Министерство труда, занятости и| | |WorldSkills Россия на территории Самарской области на| |миграционной политики Самарской| | |период 2014 - 2016 годов | |области, министерство| | | | |здравоохранения Самарской области,| | | | |министерство сельского хозяйства и| | | | |продовольствия Самарской области | +-----+--------------------------------------------------------+-------------+-----------------------------------+ |2.4. |Проведение профессиональной ориентации среди учащихся| 2014 - 2018 |Министерство труда, занятости и| | |общеобразовательных школ посредством проведения| |миграционной политики Самарской| | |мероприятия "Старт в профессию" | |области | +-----+--------------------------------------------------------+-------------+-----------------------------------+ |2.5. |Проведение профориентационных мероприятий с выпускниками| 2014 - 2018 |Министерство труда, занятости и| | |профессиональных образовательных организаций и| |миграционной политики Самарской| | |образовательных организаций высшего образования "Ступень| |области | | |в карьеру" | | | +-----+--------------------------------------------------------+-------------+-----------------------------------+ |2.6. |Проведение трудовых конкурсов "Профессионал года" | 2014 - 2018 |Министерство промышленности и| | | | |технологий Самарской области,| | | | |министерство сельского хозяйства и| | | | |продовольствия Самарской области,| | | | |министерство строительства| | | | |Самарской области, министерство| | | | |энергетики и жилищно-коммунального| | | | |хозяйства Самарской области,| | | | |министерство транспорта и| | | | |автомобильных дорог Самарской| | | | |области, министерство образования и| | | | |науки Самарской области,| | | | |министерство культуры Самарской| | | | |области, министерство| | | | |здравоохранения Самарской области,| | | | |министерство спорта Самарской| | | | |области, министерство| | | | |социально-демографической и| | | | |семейной политики Самарской области| +-----+--------------------------------------------------------+-------------+-----------------------------------+ |2.7. |Профессиональное обучение и дополнительное| 2014 - 2018 |Министерство труда, занятости и| | |профессиональное образование безработных граждан | |миграционной политики Самарской| | | | |области | +-----+--------------------------------------------------------+-------------+-----------------------------------+ |2.8. |Организация профессиональной ориентации граждан в целях| 2014 - 2018 |Министерство труда, занятости и| | |выбора сферы деятельности (профессии), трудоустройства,| |миграционной политики Самарской| | |прохождения профессионального обучения и получения| |области | | |дополнительного профессионального образования | | | +-----+--------------------------------------------------------+-------------+-----------------------------------+ |2.9. |Участие в согласовании проекта регионального заказа на| 2014 - 2018 |Министерство труда, занятости и| | |подготовку квалифицированных рабочих кадров и| |миграционной политики Самарской| | |специалистов среднего звена | |области | +-----+--------------------------------------------------------+-------------+-----------------------------------+ |2.10.|Участие в подготовке предложений по контрольным цифрам| 2014 - 2018 |Министерство труда, занятости и| | |приема на обучение по образовательным программам высшего| |миграционной политики Самарской| | |образования за счет средств федерального бюджета | |области | +-----+--------------------------------------------------------+-------------+-----------------------------------+ | 3. Содействие занятости граждан, испытывающих трудности в поиске работы | +-----+--------------------------------------------------------+-------------+-----------------------------------+ |3.1. |Реализация комплекса мер по содействию занятости| 2014 - 2018 |Министерство труда, занятости и| | |инвалидов | |миграционной политики Самарской| | | | |области | +-----+--------------------------------------------------------+-------------+-----------------------------------+ |3.2. |Реализация плана мероприятий, направленных на создание| 2014 - 2016 |Министерство труда, занятости и| | |условий для вовлечения инвалидов в трудовую деятельность| |миграционной политики Самарской| | |в организациях бюджетной сферы и акционерных обществах с| |области, министерство| | |государственным участием | |социально-демографической и| | | | |семейной политики Самарской области| +-----+--------------------------------------------------------+-------------+-----------------------------------+ |3.3. |Осуществление контроля за выполнением требований| 2014 - 2018 |Министерство труда, занятости и| | |законодательства в сфере квотирования рабочих мест для| |миграционной политики Самарской| | |инвалидов | |области | +-----+--------------------------------------------------------+-------------+-----------------------------------+ |3.4. |Организация временного трудоустройства| 2014 - 2018 |Министерство труда, занятости и| | |несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет в| |миграционной политики Самарской| | |свободное от учебы время | |области | +-----+--------------------------------------------------------+-------------+-----------------------------------+ |3.5. |Организация и проведение мероприятий по содействию| 2014 - 2018 |Министерство труда, занятости и| | |занятости молодежи (профконсультирование,| |миграционной политики Самарской| | |профориентационная работа, ярмарки вакансий, ярмарки| |области | | |профессий для молодежи) | | | +-----+--------------------------------------------------------+-------------+-----------------------------------+ |3.6. |Профессиональное обучение и дополнительное| 2014 - 2018 |Министерство труда, занятости и| | |профессиональное образование граждан предпенсионного| |миграционной политики Самарской| | |возраста, а также незанятых граждан, которым в| |области | | |соответствии с законодательством Российской Федерации| | | | |назначена трудовая пенсия по старости и которые| | | | |стремятся возобновить трудовую деятельность | | | +-----+--------------------------------------------------------+-------------+-----------------------------------+ |3.7. |Реализация Комплекса мер, направленных на создание| 2013 - 2016 |Министерство труда, занятости и| | |условий для совмещения женщинами обязанностей по| |миграционной политики Самарской| | |воспитанию детей с трудовой занятостью, а также на| |области, министерство| | |организацию профессионального обучения (переобучения)| |социально-демографической и| | |женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком до| |семейной политики Самарской| | |достижения им возраста трех лет | |области, министерство образования и| | | | |науки Самарской области | +-----+--------------------------------------------------------+-------------+-----------------------------------+ |3.8. |Проведение занятий в "школах подготовки к освобождению"| 2014 - 2018 |Министерство труда, занятости и| | |в исправительных учреждениях во взаимодействии с| |миграционной политики Самарской| | |заинтересованными органами | |области | +-----+--------------------------------------------------------+-------------+-----------------------------------+ |3.9. |Обучение лиц, освободившихся из мест лишения свободы,| 2014 - 2018 |Министерство труда, занятости и| | |навыкам первичного поиска работы (услуги по социальной| |миграционной политики Самарской| | |адаптации безработных граждан на рынке труда) | |области | +-----+--------------------------------------------------------+-------------+-----------------------------------+ |3.10.|Предоставление временных рабочих мест лицам,| 2014 - 2018 |Министерство труда, занятости и| | |освобожденным из мест лишения свободы, на период поиска| |миграционной политики Самарской| | |постоянного места работы | |области | +-----+--------------------------------------------------------+-------------+-----------------------------------+ |3.11.|Предоставление рабочих мест лицам, освободившимся из| 2014 - 2018 |Министерство труда, занятости и| | |мест лишения свободы, имеющим рабочие профессии | |миграционной политики Самарской| | | | |области | +-----+--------------------------------------------------------+-------------+-----------------------------------+ |3.12.|Профессиональное обучение и дополнительное| 2014 - 2018 |Министерство труда, занятости и| | |профессиональное образование лиц, освободившихся из мест| |миграционной политики Самарской| | |лишения свободы, по специальностям, востребованным на| |области | | |рынке труда | | | +-----+--------------------------------------------------------+-------------+-----------------------------------+ |3.13.|Формирование базы данных о вакансиях для временного| 2014 - 2018 |Министерство труда, занятости и| | |трудоустройства лиц, освобожденных из мест лишения| |миграционной политики Самарской| | |свободы, на территории области во взаимодействии с| |области | | |заинтересованными органами | | | +-----+--------------------------------------------------------+-------------+-----------------------------------+ |3.14.|Проведение выставок (ярмарок) вакансий (оказание| 2014 - 2018 |Министерство труда, занятости и| | |профориентационных услуг) для лиц, отбывающих наказание| |миграционной политики Самарской| | |в местах лишения свободы | |области | +-----+--------------------------------------------------------+-------------+-----------------------------------+ | 4. Совершенствование системы привлечения и использования иностранной рабочей силы | +-----+--------------------------------------------------------+-------------+-----------------------------------+ |4.1. |Создание объектов инфраструктуры миграционной политики| 2014 - 2018 |Министерство труда, занятости и| | |Самарской области | |миграционной политики Самарской| | | | |области | +-----+--------------------------------------------------------+-------------+-----------------------------------+ |4.2. |Реализация подпрограммы "Социальная адаптация и| 2014 - 2016 |Участники подпрограммы "Социальная| | |интеграция мигрантов, прибывающих в Самарскую область,| |адаптация и интеграция мигрантов,| | |на 2014 - 2016 годы" государственной программы Самарской| |прибывающих в Самарскую область, на| | |области "Содействие занятости населения Самарской| |2014 - 2016 годы" государственной| | |области" на 2014 - 2020 годы, утвержденной| |программы Самарской области| | |постановлением Правительства Самарской области от| |"Содействие занятости населения| | |27.11.2013 N 672 | |Самарской области" на 2014 - 2020| | | | |годы | +-----+--------------------------------------------------------+-------------+-----------------------------------+ |4.3. |Создание центров по оказанию иностранным работникам| 2014 |Министерство труда, занятости и| | |услуг в легализации их трудовой деятельности | |миграционной политики Самарской| | | | |области | +-----+--------------------------------------------------------+-------------+-----------------------------------+ |4.4. |Организация межведомственного взаимодействия органов| 2014 - 2018 |Министерство труда, занятости и| | |исполнительной власти Самарской области, территориальных| |миграционной политики Самарской| | |органов федеральных органов исполнительной власти и| |области, Администрация Губернатора| | |органов местного самоуправления в Самарской области в| |Самарской области | | |целях выработки согласованных мер по проведению| | | | |миграционной политики в регионе | | | +-----+--------------------------------------------------------+-------------+-----------------------------------+ |4.5. |Организация работы органов местного самоуправления по| 2014 - 2018 |Министерство труда, занятости и| | |проведению мониторинга миграционной ситуации и| |миграционной политики Самарской| | |разработке мер по бесконфликтному взаимодействию| |области, заинтересованные| | |мигрантов и принимающего общества | |территориальные органы федеральных| | | | |органов исполнительной власти (по| | | | |согласованию) | +-----+--------------------------------------------------------+-------------+-----------------------------------+ |4.6. |Подготовка предложений по совершенствованию| По мере |Министерство труда, занятости и| | |законодательства в сфере миграции |необходимости|миграционной политики Самарской| | | | |области | +-----+--------------------------------------------------------+-------------+-----------------------------------+ |4.7. |Проведение во взаимодействии с заинтересованными| 2014 - 2018 |Министерство труда, занятости и| | |органами комплекса мероприятий по выявлению и пресечению| |миграционной политики Самарской| | |противоправной деятельности должностных лиц и| |области | | |организаций, осуществляющих незаконные действия по| | | | |оформлению регистрационных и иных документов,| | | | |способствующих легализации на территории области| | | | |иностранных граждан и лиц без гражданства, а также| | | | |деятельности руководителей хозяйствующих субъектов по| | | | |использованию труда иностранных граждан и лиц без| | | | |гражданства, незаконно находящихся на территории| | | | |Российской Федерации | | | +-----+--------------------------------------------------------+-------------+-----------------------------------+ |4.8. |Организация выездных совещаний по вопросам контроля за| 2014 - 2018 |Министерство труда, занятости и| | |условиями работы и проживания трудовых мигрантов в целях| |миграционной политики Самарской| | |усиления ответственности работодателей, привлекающих| |области, заинтересованные| | |иностранную рабочую силу | |территориальные органы федеральных| | | | |органов исполнительной власти (по| | | | |согласованию) | +-----+--------------------------------------------------------+-------------+-----------------------------------+ |4.9. |Реализация Соглашения между министерством труда,| 2014 - 2018 |Стороны Соглашения | | |занятости и миграционной политики Самарской области,| | | | |Управлением Федеральной миграционной службы по Самарской| | | | |области, государственной инспекцией труда в Самарской| | | | |области и Главным управлением Министерства внутренних| | | | |дел Российской Федерации по Самарской области о| | | | |взаимодействии в сфере выработки и реализации единой| | | | |миграционной политики на территории Самарской области, а| | | | |также по осуществлению мероприятий по контролю (надзору)| | | | |за трудовой деятельностью иностранных работников на| | | | |территории Самарской области | | | +-----+--------------------------------------------------------+-------------+-----------------------------------+ | 5. Обеспечение безопасных условий труда | +-----+--------------------------------------------------------+-------------+-----------------------------------+ |5.1. |Содействие в становлении системы специальной оценки| 2014 - 2018 |Министерство труда, занятости и| | |условий труда на территории Самарской области | |миграционной политики Самарской| | | | |области | +-----+--------------------------------------------------------+-------------+-----------------------------------+ |5.2. |Проведение экспертизы качества специальной оценки| 2014 - 2018 |Министерство труда, занятости и| | |условий труда | |миграционной политики Самарской| | | | |области | +-----+--------------------------------------------------------+-------------+-----------------------------------+ |5.3. |Реализация превентивных мер, направленных на сохранение| 2014 - 2018 |Министерство труда, занятости и| | |здоровья работающего населения, в том числе непрерывная| |миграционной политики Самарской| | |подготовка работников по вопросам охраны труда,| |области | | |информационное обеспечение и пропаганда охраны труда | | | +-----+--------------------------------------------------------+-------------+-----------------------------------+ |5.4. |Оказание методической помощи специалистам по охране| 2014 - 2018 |Министерство труда, занятости и| | |труда органов местного самоуправления муниципальных| |миграционной политики Самарской| | |образований в Самарской области в реализации отдельных| |области | | |государственных полномочий в сфере охраны труда | | | +-----+--------------------------------------------------------+-------------+-----------------------------------+ |5.5. |Реализация Закона Самарской области от 29.12.2012 N| 2014 - 2018 |Министерство труда, занятости и| | |140-ГД "О ведомственном контроле за соблюдением| |миграционной политики Самарской| | |трудового законодательства и иных нормативных правовых| |области | | |актов, содержащих нормы трудового права" | | | +-----+--------------------------------------------------------+-------------+-----------------------------------+ |5.6. |Совершенствование нормативно-правовой базы в сфере| По мере |Министерство труда, занятости и| | |охраны труда |необходимости|миграционной политики Самарской| | | | |области | +-----+--------------------------------------------------------+-------------+-----------------------------------+ |5.7. |Осуществление взаимодействия в сфере охраны труда с| 2014 - 2018 |Министерство труда, занятости и| | |органами государственного надзора и контроля | |миграционной политики Самарской| | | | |области | +-----+--------------------------------------------------------+-------------+-----------------------------------+ |5.8. |Проведение межрегиональной конференции по охране труда| 2014 |Министерство труда, занятости и| | |Приволжского федерального округа с выставкой средств| |миграционной политики Самарской| | |индивидуальной защиты | |области | +-----+--------------------------------------------------------+-------------+-----------------------------------+ |5.9. |Организация и проведение конференций, совещаний и иных| 2014 - 2018 |Министерство труда, занятости и| | |научно-практических мероприятий по вопросам охраны труда| |миграционной политики Самарской| | | | |области | +-----+--------------------------------------------------------+-------------+-----------------------------------+ | 6. Развитие системы социального партнерства и содействие в защите трудовых прав граждан | +-----+--------------------------------------------------------+-------------+-----------------------------------+ |6.1. |Осуществление контроля за выполнением Правительством| 2014 - 2018 |Министерство труда, занятости и| | |Самарской области Самарского областного трехстороннего| |миграционной политики Самарской| | |соглашения о регулировании социально-трудовых отношений,| |области | | |решений Самарской областной трехсторонней комиссии по| | | | |регулированию социально-трудовых отношений | | | +-----+--------------------------------------------------------+-------------+-----------------------------------+ |6.2. |Обеспечение координации и методического руководства| 2014 - 2018 |Министерство труда, занятости и| | |работой трехсторонних комиссий по регулированию| |миграционной политики Самарской| | |социально-трудовых отношений муниципальных образований| |области | | |Самарской области | | | +-----+--------------------------------------------------------+-------------+-----------------------------------+ |6.3. |Обеспечение разработки проекта Самарского областного| 2014, 2017 |Министерство труда, занятости и| Информация по документуЧитайте также
Изменен протокол лечения ковида23 февраля 2022 г. МедицинаГермания может полностью остановить «Северный поток – 2»23 февраля 2022 г. ЭкономикаБогатые уже не такие богатые23 февраля 2022 г. ОбществоОтныне иностранцы смогут найти на портале госуслуг полезную для себя информацию23 февраля 2022 г. ОбществоВакцина «Спутник М» прошла регистрацию в Казахстане22 февраля 2022 г. МедицинаМТС попала в переплет в связи с повышением тарифов22 февраля 2022 г. ГосударствоРегулятор откорректировал прогноз по инфляции22 февраля 2022 г. ЭкономикаСтоимость нефти Brent взяла курс на повышение22 февраля 2022 г. ЭкономикаКурсы иностранных валют снова выросли21 февраля 2022 г. Финансовые рынки |
Архив статей
2024 Ноябрь
|