Постановление Губернатора Самарской области от 09.03.2016 № 52

|    |                              |            |      |      |      |      |      |      |образования детей,     |

|    |                              |            |      |      |      |      |      |      |будет составлять не    |

|    |                              |            |      |      |      |      |      |      |менее 3,3 процента в   |

|    |                              |            |      |      |      |      |      |      |общей численности детей|

|    |                              |            |      |      |      |      |      |      |и молодежи в возрасте  |

|    |                              |            |      |      |      |      |      |      |от 5 до 18 лет         |

+----+------------------------------+------------+------+------+------+------+------+------+-----------------------+

| 6. |Удельный вес численности      |процентов   | 23,5 |  34  |  34  |  34  |  34  |  34  |С 2014 года ежегодно не|

|    |педагогических и руководящих  |            |      |      |      |      |      |      |менее 33,33 процента   |

|    |работников государственных    |            |      |      |      |      |      |      |педагогических         |

|    |(муниципальных)               |            |      |      |      |      |      |      |работников             |

|    |образовательных организаций,  |            |      |      |      |      |      |      |государственных        |

|    |реализующих программы         |            |      |      |      |      |      |      |(муниципальных)        |

|    |дополнительного образования,  |            |      |      |      |      |      |      |образовательных        |

|    |прошедших переподготовку и    |            |      |      |      |      |      |      |организаций,           |

|    |(или) повышение квалификации, |            |      |      |      |      |      |      |реализующих программы  |

|    |в общей численности           |            |      |      |      |      |      |      |дополнительного        |

|    |педагогических и руководящих  |            |      |      |      |      |      |      |образования, будут     |

|    |работников данных организаций |            |      |      |      |      |      |      |проходить повышение    |

|    |                              |            |      |      |      |      |      |      |квалификации и (или)   |

|    |                              |            |      |      |      |      |      |      |профессиональную       |

|    |                              |            |      |      |      |      |      |      |переподготовку         |

+----+------------------------------+------------+------+------+------+------+------+------+-----------------------+

| 7. |Численность детей в возрасте  |  человек   |59,8  |60,7  |62,1  |63,0  |64,2  |65,5  |Улучшение значения     |

|    |от 5 до 18 лет в расчете на   |            |      |      |      |      |      |      |показателя произойдет  |

|    |одного педагогического        |            |      |      |      |      |      |      |за счет интенсификации |

|    |работника                     |            |      |      |      |      |      |      |труда педагогических   |

|    |                              |            |      |      |      |      |      |      |работников             |

+----+------------------------------+------------+------+------+------+------+------+------+-----------------------+

                                                   ПРИЛОЖЕНИЕ 7

                                           к постановлению Губернатора

                                                Самарской области

                                               от 09.03.2016 N 52

          3. Основные количественные характеристики системы

                профессионального обучения и среднего

                    профессионального образования

+---------------------------------+----------+-----------+--------+----------+--------+--------+--------+--------+

|     Наименование показателя     | Единица  | 2012 год  |2013 год| 2014 год |2015 год|2016 год|2017 год|2018 год|

|                                 |измерения |           |        |          |        |        |        |        |

+---------------------------------+----------+-----------+--------+----------+--------+--------+--------+--------+

|Численность молодежи в возрасте  |   тыс.   |  233,850  |217,637 | 203,720  |195,860 |188,910 |187,361 |189,881 |

|от 15 до 21 года                 | человек  |           |        |          |        |        |        |        |

+---------------------------------+----------+-----------+--------+----------+--------+--------+--------+--------+

|Численность обучающихся по       |   тыс.   |   60,99   | 53,412 |  53,138  | 53,196 | 53,05  |  52,9  |   52   |

|программам среднего              | человек  |           |        |          |        |        |        |        |

|профессионального образования (в |          |           |        |          |        |        |        |        |

|соответствии с государственной   |          |           |        |          |        |        |        |        |

|программой Российской Федерации  |          |           |        |          |        |        |        |        |

|"Развитие образования" на 2013 - |          |           |        |          |        |        |        |        |

|2020 годы, утвержденной          |          |           |        |          |        |        |        |        |

|постановлением Правительства     |          |           |        |          |        |        |        |        |

|Российской Федерации от          |          |           |        |          |        |        |        |        |

|15.04.2014 N 295)                |          |           |        |          |        |        |        |        |

+---------------------------------+----------+-----------+--------+----------+--------+--------+--------+--------+

|Численность обучающихся по       | человек  |   14,8    |  14,0  |   14,0   |  14,2  |   15   |  15,1  |  15,2  |

|программам среднего              |          |           |        |          |        |        |        |        |

|профессионального образования в  |          |           |        |          |        |        |        |        |

|расчете на одного работника,     |          |           |        |          |        |        |        |        |

|относящегося к категориям        |          |           |        |          |        |        |        |        |

|преподавателей или мастеров      |          |           |        |          |        |        |        |        |

|производственного обучения       |          |           |        |          |        |        |        |        |

+---------------------------------+----------+-----------+--------+----------+--------+--------+--------+--------+

|Удельный вес численности         |процентов |   55,9    |  52,0  |   45,4   |  44,2  |  40,8  |  40,8  |  40,8  |

|работников                       |          |           |        |          |        |        |        |        |

|административно-управленческого и|          |           |        |          |        |        |        |        |

|вспомогательного персонала в     |          |           |        |          |        |        |        |        |

|общей численности работников     |          |           |        |          |        |        |        |        |

|образовательных организаций      |          |           |        |          |        |        |        |        |

|среднего профессионального       |          |           |        |          |        |        |        |        |

|образования                      |          |           |        |          |        |        |        |        |

+---------------------------------+----------+-----------+--------+----------+--------+--------+--------+--------+

|Доля педагогических работников   |процентов |   62,6    |  61,2  |   62,4   |  62,4  |  62,4  |  62,5  |  62,8  |

|образовательных организаций      |          |           |        |          |        |        |        |        |

|среднего профессионального       |          |           |        |          |        |        |        |        |

|образования, которым при         |          |           |        |          |        |        |        |        |

|прохождении аттестации присвоена |          |           |        |          |        |        |        |        |

|первая или высшая категория      |          |           |        |          |        |        |        |        |

+---------------------------------+----------+-----------+--------+----------+--------+--------+--------+--------+

|Число реорганизованных           |  единиц  |    10     |   12   |    12    |   6    |   6    |   4    |   3    |

|образовательных программ         |          |           |        |          |        |        |        |        |

+---------------------------------+----------+-----------+--------+----------+--------+--------+--------+--------+

|Количество реорганизованных      |  единиц  |     2     |   1    |          |   14   |        |        |        |

|(ликвидированных) образовательных|          |           |        |          |        |        |        |        |

|организаций среднего             |          |           |        |          |        |        |        |        |

|профессионального образования    |          |           |        |          |        |        |        |        |

+---------------------------------+----------+-----------+--------+----------+--------+--------+--------+--------+

|Доля расходов на оплату труда    |процентов |   45,7    |  40,7  |   40,7   |  40,5  |  40,3  |   40   |   40   |

|административно-управленческого и|          |           |        |          |        |        |        |        |

|вспомогательного персонала в     |          |           |        |          |        |        |        |        |

|образовательных организациях     |          |           |        |          |        |        |        |        |

|среднего профессионального       |          |           |        |          |        |        |        |        |

|образования                      |          |           |        |          |        |        |        |        |

+---------------------------------+----------+-----------+--------+----------+--------+--------+--------+--------+

                                                   ПРИЛОЖЕНИЕ 8

                                           к постановлению Губернатора

                                                Самарской области

                                               от 09.03.2016 N 52

        5. Показатели повышения эффективности и качества услуг

           в сфере среднего профессионального образования,

       соотнесенные с этапами перехода к эффективному контракту

+----+---------------------+------------+--------+--------+-------+-------+-------+--------+---------------------+

| N  |    Наименование     |  Единица   |2013 год|2014 год| 2015  | 2016  | 2017  |2018 год|      Результат      |

|п/п |     показателя      | измерения  |        |        |  год  |  год  |  год  |        |                     |

+----+---------------------+------------+--------+--------+-------+-------+-------+--------+---------------------+

| 1. |Количество           |   единиц   |        |   3    |   4   |   5   |   6   |   8    |Созданы и            |

|    |многофункциональных  |            |        |        |       |       |       |        |функционируют 8      |

|    |центров прикладных   |            |        |        |       |       |       |        |многофункциональных  |

|    |квалификаций,        |            |        |        |       |       |       |        |центров прикладных   |

|    |осуществляющих       |            |        |        |       |       |       |        |квалификаций         |

|    |обучение на базе     |            |        |        |       |       |       |        |                     |

|    |среднего общего      |            |        |        |       |       |       |        |                     |

|    |образования          |            |        |        |       |       |       |        |                     |

+----+---------------------+------------+--------+--------+-------+-------+-------+--------+---------------------+

| 2. |Удельный вес         | процентов  | 51,80  | 52,10  | 52,50 | 53,00 | 53,50 | 55,00  |Не менее 55 процентов|

|    |численности          |            |        |        |       |       |       |        |выпускников очной    |

|    |выпускников очной    |            |        |        |       |       |       |        |формы обучения       |

|    |формы обучения       |            |        |        |       |       |       |        |подведомственных     |

|    |подведомственных     |            |        |        |       |       |       |        |образовательных      |

|    |образовательных      |            |        |        |       |       |       |        |организаций,         |

|    |организаций,         |            |        |        |       |       |       |        |реализующих программы|

|    |реализующих программы|            |        |        |       |       |       |        |профессионального    |

|    |профессионального    |            |        |        |       |       |       |        |обучения и среднего  |

|    |обучения и среднего  |            |        |        |       |       |       |        |профессионального    |

|    |профессионального    |            |        |        |       |       |       |        |образования, будут   |

|    |образования,         |            |        |        |       |       |       |        |трудоустраиваться в  |

|    |трудоустроившихся в  |            |        |        |       |       |       |        |течение одного года  |

|    |течение одного года  |            |        |        |       |       |       |        |после окончания      |

|    |после окончания      |            |        |        |       |       |       |        |обучения по          |

|    |обучения по          |            |        |        |       |       |       |        |полученной           |

|    |полученной           |            |        |        |       |       |       |        |специальности        |

|    |специальности        |            |        |        |       |       |       |        |(профессии)          |

|    |(профессии), в общей |            |        |        |       |       |       |        |                     |

|    |численности          |            |        |        |       |       |       |        |                     |

|    |выпускников очной    |            |        |        |       |       |       |        |                     |

|    |формы обучения данных|            |        |        |       |       |       |        |                     |

|    |образовательных      |            |        |        |       |       |       |        |                     |

|    |организаций          |            |        |        |       |       |       |        |                     |

+----+---------------------+------------+--------+--------+-------+-------+-------+--------+---------------------+

| 3. |Наличие показателей  |  наличие/  |наличие |наличие |наличие|наличие|наличие|наличие |Во всех              |

|    |эффективности        | отсутствие |        |        |       |       |       |        |подведомственных     |

|    |деятельности         |            |        |        |       |       |       |        |образовательных      |

|    |подведомственных     |            |        |        |       |       |       |        |организациях,        |

|    |образовательных      |            |        |        |       |       |       |        |реализующих программы|

|    |организаций,         |            |        |        |       |       |       |        |профессионального    |

|    |реализующих программы|            |        |        |       |       |       |        |обучения и среднего  |

|    |профессионального    |            |        |        |       |       |       |        |профессионального    |

|    |обучения и среднего  |            |        |        |       |       |       |        |образования,         |

|    |профессионального    |            |        |        |       |       |       |        |реализуется система  |

|    |образования, а также |            |        |        |       |       |       |        |оценки деятельности  |

|    |показателей          |            |        |        |       |       |       |        |данных               |

|    |эффективности        |            |        |        |       |       |       |        |образовательных      |

|    |деятельности         |            |        |        |       |       |       |        |организаций, а также |

|    |руководителей и      |            |        |        |       |       |       |        |их руководителей и   |

|    |основных категорий   |            |        |        |       |       |       |        |основных категорий   |

|    |работников данных    |            |        |        |       |       |       |        |работников           |

|    |образовательных      |            |        |        |       |       |       |        |                     |

|    |организаций          |            |        |        |       |       |       |        |                     |

+----+---------------------+------------+--------+--------+-------+-------+-------+--------+---------------------+

| 4. |Отношение            | процентов  | 90,40  |  87,3  | 83,5  | 86,3  |100,00 | 100,00 |К 2018 году отношение|

|    |среднемесячной       |            |        |        |       |       |       |        |среднемесячной       |

|    |заработной платы     |            |        |        |       |       |       |        |заработной платы     |

|    |преподавателей и     |            |        |        |       |       |       |        |преподавателей и     |

|    |мастеров             |            |        |        |       |       |       |        |мастеров             |

|    |производственного    |            |        |        |       |       |       |        |производственного    |

|    |обучения             |            |        |        |       |       |       |        |обучения             |

|    |подведомственных     |            |        |        |       |       |       |        |подведомственных     |

|    |образовательных      |            |        |        |       |       |       |        |образовательных      |

|    |организаций,         |            |        |        |       |       |       |        |организаций,         |

|    |реализующих программы|            |        |        |       |       |       |        |реализующих программы|

|    |профессионального    |            |        |        |       |       |       |        |профессионального    |

|    |обучения и среднего  |            |        |        |       |       |       |        |обучения и среднего  |

|    |профессионального    |            |        |        |       |       |       |        |профессионального    |

|    |образования, к       |            |        |        |       |       |       |        |образования, к       |

|    |среднемесячной       |            |        |        |       |       |       |        |среднемесячной       |

|    |заработной плате в   |            |        |        |       |       |       |        |заработной плате в   |

|    |Самарской области    |            |        |        |       |       |       |        |Самарской области    |

|    |                     |            |        |        |       |       |       |        |составит 100         |

|    |                     |            |        |        |       |       |       |        |процентов            |

+----+---------------------+------------+--------+--------+-------+-------+-------+--------+---------------------+

| 5. |Доля образовательных | процентов  |  6,80  | 24,05  | 28,50 | 28,50 | 28,50 | 28,50  |Доля образовательных |

|    |организаций,         |            |        |        |       |       |       |        |организаций,         |

|    |реализующих программы|            |        |        |       |       |       |        |реализующих программы|

|    |профессионального    |            |        |        |       |       |       |        |профессионального    |

|    |обучения и среднего  |            |        |        |       |       |       |        |обучения и среднего  |

|    |профессионального    |            |        |        |       |       |       |        |профессионального    |

|    |образования, здания  |            |        |        |       |       |       |        |образования,         |

|    |которых приспособлены|            |        |        |       |       |       |        |находящихся в ведении|

|    |для обучения лиц с   |            |        |        |       |       |       |        |Самарской области,   |

|    |ограниченными        |            |        |        |       |       |       |        |здания которых       |

|    |возможностями        |            |        |        |       |       |       |        |приспособлены для    |

|    |здоровья             |            |        |        |       |       |       |        |обучения лиц с       |

|    |                     |            |        |        |       |       |       |        |ограниченными        |

|    |                     |            |        |        |       |       |       |        |возможностями        |

|    |                     |            |        |        |       |       |       |        |здоровья, составит не|

|    |                     |            |        |        |       |       |       |        |менее 28,5 процента  |

+----+---------------------+------------+--------+--------+-------+-------+-------+--------+---------------------+

| 6. |Удельный вес         | процентов  | 25,00  | 33,00  | 33,00 | 33,00 | 33,00 | 33,00  |С 2014 года ежегодно |

|    |численности          |            |        |        |       |       |       |        |не менее 33 процентов|

|    |педагогических       |            |        |        |       |       |       |        |педагогических       |

|    |работников           |            |        |        |       |       |       |        |работников           |

|    |подведомственных     |            |        |        |       |       |       |        |подведомственных     |

|    |образовательных      |            |        |        |       |       |       |        |образовательных      |

|    |организаций,         |            |        |        |       |       |       |        |организаций,         |

|    |реализующих программы|            |        |        |       |       |       |        |реализующих программы|

|    |профессионального    |            |        |        |       |       |       |        |профессионального    |

|    |обучения и среднего  |            |        |        |       |       |       |        |обучения и среднего  |

|    |профессионального    |            |        |        |       |       |       |        |профессионального    |

|    |образования,         |            |        |        |       |       |       |        |образования, будут   |

|    |прошедших повышение  |            |        |        |       |       |       |        |проходить повышение  |

|    |квалификации и (или) |            |        |        |       |       |       |        |квалификации и (или) |

|    |профессиональную     |            |        |        |       |       |       |        |профессиональную     |

|    |переподготовку, в    |            |        |        |       |       |       |        |переподготовку       |

|    |общей численности    |            |        |        |       |       |       |        |                     |

|    |педагогических       |            |        |        |       |       |       |        |                     |

|    |работников данных    |            |        |        |       |       |       |        |                     |

|    |образовательных      |            |        |        |       |       |       |        |                     |

|    |организаций          |            |        |        |       |       |       |        |                     |

+----+---------------------+------------+--------+--------+-------+-------+-------+--------+---------------------+

| 7. |Охват населения в    | процентов  | 44,20  | 44,00  | 44,00 | 44,00 | 44,00 | 44,00  |Охват населения      |

|    |возрасте от 25 до 65 |            |        |        |       |       |       |        |программами          |

|    |лет программами      |            |        |        |       |       |       |        |дополнительного      |

|    |дополнительного      |            |        |        |       |       |       |        |профессионального    |

|    |профессионального    |            |        |        |       |       |       |        |образования          |

|    |образования          |            |        |        |       |       |       |        |сохранится на высоком|

|    |(повышение           |            |        |        |       |       |       |        |уровне               |

|    |квалификации и (или) |            |        |        |       |       |       |        |                     |

|    |профессиональная     |            |        |        |       |       |       |        |                     |

|    |переподготовка)      |            |        |        |       |       |       |        |                     |

+----+---------------------+------------+--------+--------+-------+-------+-------+--------+---------------------+

     Примечание. Начиная с итогов 2015 года в качестве  среднемесячной

заработной  платы  в   субъектах  Российской  Федерации   используется

показатель  среднемесячной   начисленной   заработной  платы   наемных

работников  в  организациях,   у  индивидуальных  предпринимателей   и

физических  лиц  (среднемесячного дохода  от  трудовой  деятельности),

формируемый в  соответствии  с пунктом  3 постановления  Правительства

Российской Федерации от 11.07.2015  N 698 "Об организации  федеральных

статистических наблюдений для формирования официальной  статистической

информации о среднемесячном доходе от трудовой деятельности".

                                                   ПРИЛОЖЕНИЕ 9

                                           к постановлению Губернатора

                                                Самарской области

                                               от 09.03.2016 N 52

          3. Основные количественные характеристики системы

                         высшего образования

+----------------------------------+-----------+---------+---------+--------+--------+--------+--------+--------+

|     Наименование показателя      |  Единица  |2012 год |2013 год |2014 год|2015 год|2016 год|2017 год|2018 год|

|                                  | измерения |         |         |        |        |        |        |        |

+----------------------------------+-----------+---------+---------+--------+--------+--------+--------+--------+

|Численность молодежи в возрасте от|  человек  | 389993  | 360806  | 332679 | 308378 | 285705 | 269596 | 256338 |

|17 до 25 лет                      |           |         |         |        |        |        |        |        |

+----------------------------------+-----------+---------+---------+--------+--------+--------+--------+--------+

|Число образовательных организаций |  единиц   |         |         |   1    |   1    |        |        |        |

|высшего образования и их филиалов,|           |         |         |        |        |        |        |        |

|имеющих признаки неэффективной    |           |         |         |        |        |        |        |        |

|деятельности                      |           |         |         |        |        |        |        |        |

+----------------------------------+-----------+---------+---------+--------+--------+--------+--------+--------+

|Численность обучающихся по        |   тыс.    |  2,630  |  2,604  | 2,467  | 2,361  | 2,210  | 2,100  | 2,035  |

|программам высшего образования в  |  человек  |         |         |        |        |        |        |        |

|региональных вузах                |           |         |         |        |        |        |        |        |

+----------------------------------+-----------+---------+---------+--------+--------+--------+--------+--------+

|В том числе приведенный контингент|           |  1,434  |  1,262  | 1,156  | 1,112  | 1,095  | 1,075  | 1,062  |

+----------------------------------+-----------+---------+---------+--------+--------+--------+--------+--------+

|Численность                       |  человек  |   193   |   137   |  131   |  121   |  119   |  117   |  115   |

|профессорско-преподавательского   |           |         |         |        |        |        |        |        |

|состава региональных вузов        |           |         |         |        |        |        |        |        |

+----------------------------------+-----------+---------+---------+--------+--------+--------+--------+--------+

|Численность обучающихся по        |   тыс.    | 65,954  | 63,155  | 61,456 | 56,468 | 53,040 | 50,930 | 49,500 |

|программам высшего образования во |  человек  |         |         |        |        |        |        |        |

|всех вузах Самарской области по   |           |         |         |        |        |        |        |        |

|очной форме                       |           |         |         |        |        |        |        |        |

+----------------------------------+-----------+---------+---------+--------+--------+--------+--------+--------+

|Численность студентов, обучающихся|  человек  |   7,5   |   9,2   |  8,8   |  9,2   |  9,2   |  9,2   |  9,2   |

|по программам высшего образования |           |         |         |        |        |        |        |        |

|(бакалавриат, специалитет,        |           |         |         |        |        |        |        |        |

|магистратура), в расчете на одного|           |         |         |        |        |        |        |        |

|сотрудника                        |           |         |         |        |        |        |        |        |

|профессорско-преподавательского   |           |         |         |        |        |        |        |        |

|состава региональных вузов        |           |         |         |        |        |        |        |        |

|Самарской области                 |           |         |         |        |        |        |        |        |

+----------------------------------+-----------+---------+---------+--------+--------+--------+--------+--------+

|Доля работников                   |процентов  |  59,0   |  56,0   |  49,0  |  50,0  |  49,0  |  49,0  |  48,0  |

|административно-управленческого и |           |         |         |        |        |        |        |        |

|вспомогательного персонала в общей|           |         |         |        |        |        |        |        |

|численности работников высшего    |           |         |         |        |        |        |        |        |

|образования                       |           |         |         |        |        |        |        |        |

+----------------------------------+-----------+---------+---------+--------+--------+--------+--------+--------+

|Доля научно-педагогических        |процентов  |         |  50,0   |  60,0  |  70,0  |  80,0  |  90,0  | 100,0  |