Постановление Правительства Самарской области от 17.08.2016 № 467

+-------+---------------------------+------------+-----------+------------+------------+

     Примечание. Указанные   положения    не   являются    основаниями

возникновения расходных  обязательств, подлежащих  исполнению за  счет

средств федерального бюджета.

                                                  ПРИЛОЖЕНИЕ 4

                                         к постановлению Правительства

                                               Самарской области

                                              от 17.08.2016 N 467

                 Финансово-экономическое обоснование

        объема средств, необходимых на реализацию мероприятия

         "Опережающее профессиональное обучение и стажировка

       (в том числе в другой местности) работников организаций,

        находящихся под риском увольнения, а также принятых на

           постоянную работу работников, уволенных из иных

          организаций в связи с ликвидацией либо сокращением

                  численности или штата работников"

     Расчет средств,  необходимых   на  опережающее   профессиональное

обучение и  стажировку (в  том  числе в  другой местности)  работников

организаций, находящихся под  риском увольнения,  а также принятых  на

постоянную работу работников, уволенных из иных организаций в связи  с

ликвидацией либо сокращением  численности или штата работников  (Sоб),

производится по формуле

     Sоб = Nоб x Pоб x (Cоб + Cст) + Nобвм x (Rпр + Pоб x (Rсут +

       + Rрн + Cст + Cоб)) + Nст x Pст x (Rстст + Rзн) + Nсвм x

             x (Rпр + Pст x (Rсут + Rрн + Rстст + Rзн)),

     где Nоб   -    прогнозируемая    численность   направленных    на

профессиональное обучение (без  переезда) граждан из числа  работников

организаций, находящихся под  риском увольнения,  а также принятых  на

постоянную работу работников, уволенных из иных организаций в связи  с

ликвидацией либо  сокращением численности или  штата работников  (1500

человек);

     Pоб - период профессионального обучения (1,8 месяца);

     Cоб - стоимость профессионального  обучения из расчета на  одного

обучающегося (12 500 рублей в месяц);

     Cст - размер стипендии, выплачиваемой в период  профессионального

обучения, равный величине минимального  размера оплаты труда на  конец

года, предшествующего отчетному (5 965 рублей);

     Nобвм -   прогнозируемая   численность  направленных   в   другую

местность  на   профессиональное   обучение  работников   организаций,

находящихся под  риском  увольнения, а  также  принятых на  постоянную

работу работников, уволенных из иных организаций в связи с ликвидацией

либо сокращением численности или штата работников (5 человек);

     Rпр - расходы  на проезд к  месту обучения  в другую местность  и

обратно в размере фактических  расходов и стоимости провоза багажа  по

фактическим  расходам,  но  не  свыше  тарифов,  предусмотренных   для

перевозок железнодорожным транспортом (10 000 рублей);

     Rсут - размер суточных выплат в период профессионального обучения

в другой местности (100 рублей в сутки);

     Rрн - расходы  по найму  жилого помещения за  время пребывания  в

другой местности (1 100  рублей в сутки при средней  продолжительности

обучения 1,8 месяца (54 дня);

     Nст - прогнозируемая численность направленных на стажировку  (без

переезда) работников организаций, находящихся под риском увольнения, а

также принятых  на  постоянную работу  работников,  уволенных из  иных

организаций в  связи с  ликвидацией либо  сокращением численности  или

штата работников (100 человек);

     Pст - период стажировки (1 месяц);

     Rстст -  стоимость 1  месяца  стажировки в  размере  минимального

размера оплаты  труда, установленного на  конец года,  предшествующего

отчетному,  увеличенного   на  страховые   взносы  в   государственные

внебюджетные фонды (7 766 рублей);

     Rзн - размер  возмещения  расходов на  оплату труда  наставников,

составляющий   в   месяц   не  более   одной   второй   установленного

законодательством минимального размера  оплаты труда, увеличенного  на

сумму страховых  взносов в  государственные внебюджетные  фонды, за  1

стажера (3 883 рубля);

     Nсвм - прогнозируемая численность направленных в другую местность

на стажировку граждан из числа работников организаций, находящихся под

риском увольнения, а также  принятых на постоянную работу  работников,

уволенных из иных организаций  в связи с ликвидацией либо  сокращением

численности  или  штата   работников.  В   2016  году  потребность   в

организации стажировки в другой местности отсутствует.

     Таким образом,   объем   затрат   на   организацию   опережающего

профессионального  обучения  и  стажировки  (в  том  числе  в   другой

местности) работников организаций, находящихся под риском  увольнения,

а также принятых  на постоянную работу  работников, уволенных из  иных

организаций в  связи с  ликвидацией либо  сокращением численности  или

штата работников. составит:

+----+-------------------------------------------+------------+----------------+

| N  |          Наименование показателя          |  Единица   |    Значение    |

|п/п |                                           | измерения  |   показателя   |

+----+-------------------------------------------+------------+----------------+

| 1. |Численность участников мероприятия,        |  человек   |      1500      |

|    |направленных на опережающее                |            |                |

|    |профессиональное обучение                  |            |                |

+----+-------------------------------------------+------------+----------------+

| 2. |Средние затраты на обучение 1 человека за 1|   рублей   |     12 500     |

|    |месяц                                      |            |                |

+----+-------------------------------------------+------------+----------------+

| 3. |Средний период обучения                    |    мес.    |      1,8       |

+----+-------------------------------------------+------------+----------------+

| 4. |Объем средств на организацию обучения      |тыс. рублей |    33 750,0    |

+----+-------------------------------------------+------------+----------------+

| 5. |Размер стипендии в период профессионального|   рублей   |    5 965,0     |

|    |обучения                                   |            |                |

+----+-------------------------------------------+------------+----------------+

| 6. |Объем средств на выплату стипендии         |тыс. рублей |    16 105,5    |

+----+-------------------------------------------+------------+----------------+

| 7. |Численность участников мероприятия,        |  человек   |       5        |

|    |направленных на профессиональное обучение в|            |                |

|    |другую местность                           |            |                |

+----+-------------------------------------------+------------+----------------+

| 8. |Расходы на проезд к месту обучения в другую|   рублей   |     10 000     |

|    |местность и обратно на 1 человека          |            |                |

+----+-------------------------------------------+------------+----------------+

| 9. |Расходы по найму жилого помещения за время |   рублей   |     59 400     |

|    |пребывания в другой местности на 1 человека|            |                |

+----+-------------------------------------------+------------+----------------+

|10. |Расходы на выплату суточных в период       |   рублей   |     5 400      |

|    |профессионального обучения в другой        |            |                |

|    |местности на 1 человека                    |            |                |

+----+-------------------------------------------+------------+----------------+

|11. |Объем средств на возмещение затрат на      |тыс. рублей |     374,0      |

|    |оплату проезда, суточных и проживания      |            |                |

+----+-------------------------------------------+------------+----------------+

|12. |Численность участников мероприятия,        |  человек   |      100       |

|    |направленных на стажировку                 |            |                |

+----+-------------------------------------------+------------+----------------+

|13. |Средний период стажировки                  |    мес.    |       1        |

+----+-------------------------------------------+------------+----------------+

|14. |Стоимость 1 месяца стажировки              |   рублей   |    7 766,0     |

+----+-------------------------------------------+------------+----------------+

|15. |Размер возмещения расходов на оплату труда |   рублей   |    3 883,0     |

|    |наставников за 1 стажера в месяц           |            |                |

+----+-------------------------------------------+------------+----------------+

|16. |Объем средств на организацию стажировки    |тыс. рублей |    1 164,9     |

+----+-------------------------------------------+------------+----------------+

|17. |Объем средств по мероприятию, всего        |тыс. рублей |    51 394,4    |

+----+-------------------------------------------+------------+----------------+

|    |В том числе:                               |            |                |

+----+-------------------------------------------+------------+----------------+

|    |средства областного бюджета, формируемые за|            |    32 429,9    |

|    |счет поступающих в областной бюджет средств|            |                |

|    |федерального бюджета (63,1% от общего      |            |                |

|    |объема средств на реализацию мероприятия)  |            |                |

+----+-------------------------------------------+------------+----------------+

|    |средства областного бюджета, за исключением|            |    18 964,5    |

|    |средств областного бюджета, формируемых за |            |                |

|    |счет поступающих в областной бюджет средств|            |                |

|    |федерального бюджета (36,9% от общего      |            |                |

|    |объема средств на реализацию мероприятия)  |            |                |

+----+-------------------------------------------+------------+----------------+

     Мероприятие финансируется  в  форме  бюджетных  ассигнований   на

предоставление  субсидии юридическим  лицам  (за исключением  субсидий

государственным (муниципальным) учреждениям) - производителям товаров,

работ, услуг.

     Механизм реализации мероприятия предусматривает возмещение затрат

работодателям на обучение, выплату стипендии в период обучения, оплату

проезда, суточных  и  проживания  при  обучении  в  другой  местности,

организацию стажировки.

     Примечание. Информация,   приведенная  в   приложении,   является

справочной.

                                                  ПРИЛОЖЕНИЕ 5

                                         к постановлению Правительства

                                               Самарской области

                                              от 17.08.2016 N 467

                 Финансово-экономическое обоснование

        объема средств, необходимых на реализацию мероприятия

      "Возмещение работодателям, реализующим программы развития

           организации (в том числе программы, направленные

         на импортозамещение, инновации, развитие персонала),

       расходов на частичную оплату труда работников, уволенных

      из иных организаций в связи с ликвидацией либо сокращением

            численности или штата работников, выпускников

       профессиональных образовательных организаций: в течение

       срока, не превышающего 6 месяцев, - при условии принятия

      таких работников на постоянную работу; в течение срока, не

         превышающего 3 месяцев, - при условии принятия таких

                   работников на временную работу"

     Реализация мероприятия      направлена     на      стимулирование

работодателей, реализующих программы развития организации (в том числе

программы,  направленные  на  импортозамещение,  инновации,   развитие

персонала), к трудоустройству  работников из  числа уволенных из  иных

организаций в  связи с  ликвидацией либо  сокращением численности  или

штата   работников,   выпускников   профессиональных   образовательных

организаций  (далее  -  работники) и,  соответственно,  сохранение  их

занятости на созданных рабочих местах, предупреждение роста социальной

напряженности на рынке труда Самарской области.

     В рамках данного  мероприятия работодателям частично  возмещаются

расходы на оплату труда работников.

     Объем необходимых средств на частичное возмещение  работодателям,

реализующим программы  развития  организации (в  том числе  программы,

направленные  на  импортозамещение,  инновации,  развитие  персонала),

расходов на частичную оплату труда работников (Siпр) рассчитывается по

формуле

          Siпр = Nпост x (Pпост x Cзп) + Nвр x (Pвр x Cзп),

     где Nпост  -   прогнозируемая   численность  трудоустроенных   на

постоянную работу работников, уволенных из иных организаций в связи  с

ликвидацией либо сокращением численности или штата работников, а также

выпускников профессиональных образовательных организаций;

     Pпост -  средний  период  возмещения  работодателю  расходов   на

частичную  оплату труда  работников  на  постоянном рабочем  месте  (3

месяца), не превышающий 6 месяцев;

     Nвр -  прогнозируемая  численность трудоустроенных  на  временную

работу работников, уволенных из иных организаций в связи с ликвидацией

либо сокращением численности или штата работников, а также выпускников

профессиональных образовательных организаций;

     Pвр -  средний   период  возмещения   работодателю  расходов   на

частичную  оплату  труда  работников на  временном  рабочем  месте  (2

месяца), не превышающий 3 месяцев;

     Cзп - размер  возмещения  работодателю расходов  на оплату  труда

работников,  равный  величине   минимального  размера  оплаты   труда,

установленного на  конец 2015  года  (5 965  рублей), увеличенного  на

сумму страховых взносов в государственные внебюджетные фонды (30,2%):

     5 965 рублей + 30,2% = 7 766,43 рубля.

     К расчету принять 7 766 рублей.

     Мероприятие имеет заявительный характер.

     Таким образом, объем затрат на организацию занятости работников в

организациях, реализующих программы развития организации (в том  числе

программы,  направленные  на  импортозамещение,  инновации,   развитие

персонала), составит:

+----+-------------------------------------------+------------+----------------+

| N  |          Наименование показателя          |  Единица   |    Значение    |

|п/п |                                           | измерения  |   показателя   |

+----+-------------------------------------------+------------+----------------+

| 1. |Численность трудоустроенных на постоянную  |  человек   |      247       |

|    |работу работников                          |            |                |

+----+-------------------------------------------+------------+----------------+

|    |В том числе:                               |            |                |

+----+-------------------------------------------+------------+----------------+

|    |выпускники профессиональных образовательных|  человек   |       84       |

|    |организаций                                |            |                |

+----+-------------------------------------------+------------+----------------+

|    |работники из числа уволенных из иных       |  человек   |      163       |

|    |организаций в связи с ликвидацией либо     |            |                |

|    |сокращением численности или штата          |            |                |

|    |работников                                 |            |                |

+----+-------------------------------------------+------------+----------------+

| 2. |Численность трудоустроенных на временную   |  человек   |      253       |

|    |работу работников                          |            |                |

+----+-------------------------------------------+------------+----------------+

|    |В том числе:                               |            |                |

+----+-------------------------------------------+------------+----------------+

|    |выпускники профессиональных образовательных|  человек   |       9        |

|    |организаций                                |            |                |

+----+-------------------------------------------+------------+----------------+

|    |работники из числа уволенных из иных       |  человек   |      244       |

|    |организаций в связи с ликвидацией либо     |            |                |

|    |сокращением численности или штата          |            |                |

|    |работников                                 |            |                |

+----+-------------------------------------------+------------+----------------+

| 3. |Размер возмещения работодателю расходов на |   рублей   |     7 766      |

|    |оплату труда одного работника в месяц      |            |                |

+----+-------------------------------------------+------------+----------------+

| 4. |Период возмещения работодателю расходов на |  месяцев   |       3        |

|    |частичную оплату труда работников,         |            |                |

|    |трудоустроенных на постоянное рабочее место|            |                |

+----+-------------------------------------------+------------+----------------+

| 5. |Период возмещения работодателю расходов на |  месяцев   |       2        |

|    |частичную оплату труда работников,         |            |                |

|    |трудоустроенных на временное рабочее место |            |                |

+----+-------------------------------------------+------------+----------------+

| 6. |Объем необходимых средств, всего           |тыс. рублей |    9 684,20    |

+----+-------------------------------------------+------------+----------------+

|    |В том числе:                               |            |                |

+----+-------------------------------------------+------------+----------------+

|    |средства областного бюджета, формируемые за|            |    6 110,73    |

|    |счет поступающих в областной бюджет средств|            |                |

|    |федерального бюджета (63,1% от общего      |            |                |

|    |объема средств на реализацию мероприятия)  |            |                |

+----+-------------------------------------------+------------+----------------+

|    |средства областного бюджета, за исключением|            |    3 573,47    |

|    |средств областного бюджета, формируемых за |            |                |

|    |счет поступающих в областной бюджет средств|            |                |

|    |федерального бюджета (36,9% от общего      |            |                |

|    |объема средств на реализацию мероприятия)  |            |                |

+----+-------------------------------------------+------------+----------------+

     Мероприятие финансируется  в  форме  бюджетных  ассигнований   на

предоставление  субсидии юридическим  лицам  (за исключением  субсидий

государственным    (муниципальным)    учреждениям),     индивидуальным

предпринимателям - производителям товаров, работ, услуг.

     Механизм реализации   мероприятия   предусматривает    возмещение

работодателям расходов на частичную оплату труда работников, уволенных

из иных организаций в связи с ликвидацией либо сокращением численности

или  штата  работников, выпускников  профессиональных  образовательных

организаций, трудоустроенных на постоянные и временные рабочие места.

     Примечание. Информация,   приведенная  в   приложении,   является

справочной.

                                                  ПРИЛОЖЕНИЕ 6

                                         к постановлению Правительства

                                               Самарской области

                                              от 17.08.2016 N 467

  Финансово-экономическое обоснование объема средств, необходимых на

 реализацию мероприятия "Обеспечение временной занятости работников,

  находящихся под риском увольнения (установление неполного рабочего

  времени, временная приостановка работ, предоставление отпусков без

               сохранения заработной платы, мероприятия

                    по высвобождению работников)"

     Реализация мероприятия направлена на стимулирование работодателей

к сохранению рабочих  мест и  занятых на  них работников  организаций,

находящихся под угрозой увольнения, предупреждение значительного роста

безработицы в Самарской области.

     Расчет объема   необходимых   средств   на   возмещение    затрат

работодателей  на  заработную  плату  в  период  временной   занятости

работников, находящихся под риском увольнения, производится по формуле

                        Sвр = Nвр x Cзп x Pвр,

     где Sвр  -  объем   необходимых  средств  на  возмещение   затрат

работодателей на оплату труда в период временной занятости работников,

находящихся под риском увольнения;

     Nвр -  прогнозируемая  численность трудоустроенных  на  временную

работу работников организаций, находящихся под риском увольнения;

     Cзп -   размер    возмещения   затрат    на   заработную    плату

трудоустроенного  на  временную  работу  гражданина,  равный  величине

минимального размера оплаты труда,  установленного на конец 2015  года

(5  965   рублей),   увеличенного  на   сумму   страховых  взносов   в

государственные внебюджетные фонды.

     Мероприятие имеет заявительный характер.

     В соответствии с  постановлением Правительства Самарской  области

от 31.03.2016 N 152 "Об установлении отдельных расходных  обязательств

Самарской области" (в  редакции постановлений Правительства  Самарской

области от 15.04.2016 N 177, от 17.06.2016 N 314, от 05.07.2016 N 344)

утвержденный   объем  затрат   на   организацию  временной   занятости

работников   организаций,    находящихся   под   риском    увольнения,

рассчитывается следующим образом.

     Размер возмещения  затрат работодателей  на  оплату труда  одного

гражданина, который временно трудоустроен, составляет в месяц:

     5 965 рублей + 30,2% = 7 766 рублей 43 копейки; к расчету принять

7 766 рублей;

     Pвр - период занятости на временных работах (не более 4 месяцев).

+----+-------------------------------------------+------------+----------------+

| N  |          Наименование показателя          |  Единица   |    Значение    |

|п/п |                                           | измерения  |   показателя   |

+----+-------------------------------------------+------------+----------------+

| 1. |Численность временно занятых граждан из    |  человек   |     7 650      |

|    |числа работников организаций, находящихся  |            |                |

|    |под риском увольнения                      |            |                |

+----+-------------------------------------------+------------+----------------+

| 2. |Размер возмещения затрат работодателя на   |   рублей   |     7 766      |

|    |оплату труда одного гражданина, в месяц    |            |                |

+----+-------------------------------------------+------------+----------------+

| 3. |Средний период возмещения затрат           |  месяцев   |       4        |

|    |работодателей на оплату труда временно     |            |                |

|    |занятым гражданам                          |            |                |

+----+-------------------------------------------+------------+----------------+

| 4. |Объем необходимых средств                  |тыс. рублей |   237 639,60   |

+----+-------------------------------------------+------------+----------------+

|    |В том числе:                               |            |                |

+----+-------------------------------------------+------------+----------------+

|    |средства областного бюджета, формируемые за|            |   149 950,59   |

|    |счет поступающих в областной бюджет средств|            |                |

|    |федерального бюджета (63,1% от общего      |            |                |

|    |объема средств на реализацию мероприятия)  |            |                |

+----+-------------------------------------------+------------+----------------+

|    |средства областного бюджета, за исключением|            |   87 689,01    |

|    |средств областного бюджета, формируемых за |            |                |

|    |счет поступающих в областной бюджет средств|            |                |

|    |федерального бюджета (36,9% от общего      |            |                |

|    |объема средств на реализацию мероприятия)  |            |                |

+----+-------------------------------------------+------------+----------------+

     Дополнительный объем затрат  на  организацию временной  занятости

работников   ОАО  "АВТОВАЗ",   находящихся   под  риском   увольнения,

рассчитывается следующим образом.

     Размер возмещения затрат  ОАО  "АВТОВАЗ" на  оплату труда  одного

гражданина, который будет временно трудоустроен, составит в месяц:

     5 965 рублей + 31% = 7814  рублей 15 копеек;  к  расчету  принять

7 800 рублей;

     Pвр - период занятости на временных работах (1 месяц).

+----+-------------------------------------------+------------+----------------+

| N  |          Наименование показателя          |  Единица   |    Значение    |

|п/п |                                           | измерения  |   показателя   |

+----+-------------------------------------------+------------+----------------+

| 1. |Численность временно занятых граждан из    |  человек   |     20 000     |

|    |числа работников ОАО "АВТОВАЗ", находящихся|            |                |

|    |под риском увольнения                      |            |                |

+----+-------------------------------------------+------------+----------------+

| 2. |Размер возмещения затрат работодателя на   |   рублей   |     7 800      |

|    |оплату труда одного гражданина, в месяц    |            |                |

+----+-------------------------------------------+------------+----------------+

| 3. |Средний период возмещения затрат           |  месяцев   |       1        |

|    |работодателя на оплату труда временно      |            |                |

|    |занятым гражданам                          |            |                |

+----+-------------------------------------------+------------+----------------+

| 4. |Объем необходимых средств                  |тыс. рублей |   156 000,00   |

+----+-------------------------------------------+------------+----------------+

|    |В том числе:                               |            |                |

+----+-------------------------------------------+------------+----------------+

|    |средства областного бюджета, формируемые за|            |   98 436,00    |

|    |счет поступающих в областной бюджет средств|            |                |

|    |федерального бюджета (63,1% от общего      |            |                |

|    |объема средств на реализацию мероприятия); |            |                |

+----+-------------------------------------------+------------+----------------+

|    |средства областного бюджета, за исключением|            |   57 564,00    |

|    |средств областного бюджета, формируемых за |            |                |

|    |счет поступающих в областной бюджет средств|            |                |

|    |федерального бюджета (36,9% от общего      |            |                |

|    |объема средств на реализацию мероприятия)  |            |                |

+----+-------------------------------------------+------------+----------------+

     Таким образом,  общий  объем  затрат  на  организацию   временной

занятости работников организаций,  находящихся под риском  увольнения,

составит:

     237 639,60 тыс. рублей + 156 000,00 тыс. рублей = 393 639,60 тыс.

рублей, в том числе:

     149 950,59 тыс. рублей + 98 436,00 тыс. рублей = 248 386,59  тыс.

рублей - средства областного бюджета, формируемые за счет  поступающих

в  областной бюджет  средств  федерального  бюджета (63,1%  от  общего

объема средств на реализацию мероприятия);

     87 689,01 тыс. рублей + 57  564,00 тыс. рублей = 145 253,01  тыс.

рублей  -   средства  областного  бюджета,   за  исключением   средств

областного бюджета, формируемых за счет поступающих в областной бюджет

средств  федерального  бюджета  (36,9% от  общего  объема  средств  на

реализацию мероприятия).

     Мероприятие финансируется  в  форме  бюджетных  ассигнований   на

предоставление  субсидии юридическим  лицам  (за исключением  субсидий

государственным    (муниципальным)    учреждениям),     индивидуальным

предпринимателям - производителям товаров, работ, услуг.

     Механизм реализации мероприятия предусматривает возмещение затрат

работодателям на оплату труда работников организаций, находящихся  под

риском  увольнения,  трудоустроенных  на  временно  созданные  рабочие

места.

     Примечание. Информация,   приведенная  в   приложении,   является

справочной.