Расширенный поиск
Постановление Администрации г. Перми от 12.08.2015 № 556
А Д М И Н И С Т Р
А Ц И Я Г О Р О Д А П Е Р М И П
О С Т А Н О В Л Е Н И Е 12.08.2015 N 556 О внесении изменений в Положение о системе оплаты труда работников муниципальных учреждений в сфере градостроительства, утвержденное постановлением администрации города Перми от 29.12.2011 N 882 В
соответствии с Трудовым
кодексом Российской Федерации, Федеральным законом
от 06 октября
2003 г. N
131-ФЗ "Об общих принципах организации местного
самоуправления в Российской Федерации", Уставом города Перми, решением Пермской
городской Думы от 22 сентября
2009 г. N 209 "Об
утверждении Положения об оплате труда работников муниципальных
учреждений города Перми", постановлениями администрации города
Перми от 02 декабря
2014 г. N 915 "Об утверждении
целевых показателей эффективности деятельности муниципальных автономных,
муниципальных бюджетных, муниципальных казенных учреждений
и критериев оценки
эффективности работы их руководителей", от 24 июня
2015 г. N 402 "Об установлении предельного уровня соотношения
средней заработной платы
руководителей и средней заработной платы
работников муниципальных учреждений города Перми, непосредственно осуществляющих основную деятельность" администрация города Перми ПОСТАНОВЛЯЕТ: 1.
Внести в Положение
о системе оплаты
труда работников муниципальных учреждений
в сфере градостроительства, утвержденное постановлением администрации города Перми от 29 декабря 2011
г. N 882 (в ред.
от 30.08.2013 N 720, от 28.02.2014 , от 27.03.2015 N 158), следующие
изменения: 1.1. пункт 2.4.1.2 изложить в следующей
редакции: "2.4.1.2. премиальные
выплаты по итогам
работы за месяц, квартал, год,
которые определяются в
зависимости от достижения целевых показателей
эффективности деятельности учреждений в отчетном периоде
(месяц, квартал, год)
и критериев оценки
личного вклада работников
учреждений. Размеры
премиальных выплат руководителям учреждений устанавливаются в
соответствии с локальным
нормативным актом учредителя учреждений,
подготовленным
на основании постановления администрации города
Перми от 02
декабря 2014 г.
N 915 "Об утверждении
целевых показателей эффективности деятельности муниципальных автономных,
муниципальных бюджетных, муниципальных казенных учреждений
и критериев оценки
эффективности работы их руководителей", в
зависимости от достижения
целевых показателей эффективности деятельности
учреждений в отчетном
периоде (месяц, квартал, год). Оценка
выполнения целевых показателей эффективности деятельности учреждений
производится учредителем учреждений. Размеры
премиальных выплат иным
работникам учреждений устанавливаются в
соответствии с локальными
нормативными актами руководителей учреждений
в зависимости от
достижения целевых показателей эффективности деятельности для
заместителей руководителей, главных
инженеров проектов, главных
бухгалтеров и основных категорий
работников в отчетном
периоде (месяц, квартал, год). Критерии
оценки личного вклада
работников учреждений устанавливаются локальными
нормативными актами учреждений с учетом следующих
показателей: оперативность и
профессионализм при выполнении
заданий и поручений; инициатива
при выполнении функций,
возложенных на работника учреждения; своевременное и качественное выполнение
плана работ."; 1.2. дополнить пунктом 3.7 следующего
содержания: "3.7.
Предельный уровень соотношения
средней заработной платы руководителей учреждений
и средней заработной
платы работников учреждений, непосредственно осуществляющих основную
деятельность, устанавливается в
кратности до 4.". 2.
Департаменту градостроительства и архитектуры администрации города Перми
обеспечить соблюдение норм трудового законодательства Российской
Федерации при переходе на новую систему оплаты труда. 3.
Руководителям муниципальных учреждений,
подведомственных департаменту градостроительства и
архитектуры администрации города Перми, ежегодно
в срок до 20
января года, следующего за отчетным, направлять в
адрес учредителя информацию
о соотношении средней заработной платы
руководителей учреждений к средней заработной плате работников учреждений,
непосредственно
осуществляющих основную деятельность. 4.
Руководителям муниципальных учреждений,
подведомственных департаменту градостроительства и
архитектуры администрации города Перми, разработать
и утвердить своим
локальным нормативным актом целевые показатели
эффективности деятельности для
заместителей руководителей, главных
инженеров проектов, главных
бухгалтеров и основных
категорий работников до 01 ноября 2015 г. 5.
Руководителям муниципальных учреждений,
подведомственных департаменту градостроительства и
архитектуры администрации города Перми, обеспечить
соблюдение норм трудового
законодательства Российской
Федерации при переходе на новую систему оплаты труда. 6.
Настоящее постановление вступает в силу с даты официального опубликования в
печатном средстве массовой информации "Официальный бюллетень органов
местного самоуправления муниципального образования город
Пермь". 7.
Управлению по общим
вопросам администрации города
Перми обеспечить опубликование
постановления в печатном средстве
массовой информации "Официальный бюллетень
органов местного самоуправления муниципального
образования город Пермь". 8.
Контроль за
исполнением постановления возложить
на заместителя главы
администрации города Перми - начальника департамента градостроительства и
архитектуры администрации города
Перми Ярославцева А.Г. Глава администрации города Перми Д.И.Самойлов Информация по документуЧитайте также
Изменен протокол лечения ковида23 февраля 2022 г. МедицинаГермания может полностью остановить «Северный поток – 2»23 февраля 2022 г. ЭкономикаБогатые уже не такие богатые23 февраля 2022 г. ОбществоОтныне иностранцы смогут найти на портале госуслуг полезную для себя информацию23 февраля 2022 г. ОбществоВакцина «Спутник М» прошла регистрацию в Казахстане22 февраля 2022 г. МедицинаМТС попала в переплет в связи с повышением тарифов22 февраля 2022 г. ГосударствоРегулятор откорректировал прогноз по инфляции22 февраля 2022 г. ЭкономикаСтоимость нефти Brent взяла курс на повышение22 февраля 2022 г. ЭкономикаКурсы иностранных валют снова выросли21 февраля 2022 г. Финансовые рынки |
Архив статей
2024 Ноябрь
|