Постановление Администрации г. Перми от 02.12.2014 № 915

          А Д М И Н И С Т Р А Ц И Я  Г О Р О Д А  П Е Р М И

                      П О С Т А Н О В Л Е Н И Е

           02.12.2014                           N 915

--                             -¬

 Об утверждении целевых

 показателей эффективности

 деятельности муниципальных

 автономных, муниципальных

 бюджетных, муниципальных

 казенных учреждений

 и критериев оценки

 эффективности работы

 их руководителей

(В редакции Постановлений Администрации г. Перми от 27.02.2015 № 102;

              от 25.06.2015 № 403; от 05.08.2015 № 532)

     В   соответствии   с   постановлением   Правительства  Российской

Федерации  от  12  апреля  2013  г.  N  329 "О типовой форме трудового

договора    с    руководителем    государственного    (муниципального)

учреждения",  распоряжением  Правительства  Российской Федерации от 26

ноября   2012   г.  N  2190-р  "Об  утверждении  Программы  поэтапного

совершенствования    системы    оплаты    труда    в   государственных

(муниципальных)  учреждениях на 2012-2018 годы", приказом Министерства

труда  и социальной защиты Российской Федерации от 26 апреля 2013 г. N

167н  "Об  утверждении рекомендаций по оформлению трудовых отношений с

работником  государственного  (муниципального) учреждения при введении

эффективного контракта"

     администрация города Перми ПОСТАНОВЛЯЕТ:

     1.   Утвердить   прилагаемые   целевые  показатели  эффективности

деятельности   муниципальных   автономных,   муниципальных  бюджетных,

муниципальных  казенных  учреждений  и  критерии  оценки эффективности

работы их руководителей.

     2.   Руководителям   функциональных   и  территориальных  органов

администрации  города Перми, осуществляющих по поручению администрации

города   Перми   функции   и   полномочия   учредителя   муниципальных

автономных,    муниципальных    бюджетных,    муниципальных   казенных

учреждений,   руководителю   аппарата   администрации   города  Перми,

осуществляющему  от  имени  администрации  города  Перми  в  отношении

подведомственных  администрации  города Перми муниципальных казенных и

муниципальных  бюджетных  учреждений  отдельные полномочия учредителя,

до  01  сентября  2015 г.:  (В редакции Постановления Администрации г.

Перми от 27.02.2015 № 102)

     2.1.  обеспечить  внесение  изменений  в  отраслевые положения  о

системах    оплаты    труда   работников   муниципальных   автономных,

муниципальных  бюджетных,  муниципальных  казенных  учреждений в части

установления    стимулирующих   выплат   руководителям,   заместителям

руководителей   и   главным   бухгалтерам   муниципальных  автономных,

муниципальных  бюджетных,  муниципальных  казенных учреждений с учетом

целевых    показателей    эффективности   деятельности   муниципальных

автономных,    муниципальных    бюджетных,    муниципальных   казенных

учреждений и критериев оценки эффективности работы их руководителей;

(В редакции Постановления Администрации г. Перми от 25.06.2015 № 403)

     2.2.  разработать  и утвердить отраслевые показатели деятельности

муниципальных   автономных,   муниципальных  бюджетных,  муниципальных

казенных    учреждений,    предусмотренные    целевыми    показателями

эффективности  деятельности  муниципальных  автономных,  муниципальных

бюджетных,  муниципальных  казенных  учреждений  и  критериями  оценки

эффективности   работы   их   руководителей,  утвержденными  настоящим

постановлением.  (В  редакции  Постановления  Администрации  г.  Перми

от 25.06.2015 № 403)

      1

     2 .   Руководителям   муниципальных   автономных,   муниципальных

бюджетных,  муниципальных  казенных учреждений разработать и утвердить

своим  локальным  нормативным  актом  целевые показатели эффективности

работы  для заместителей руководителей, главных бухгалтеров и основных

категорий работников. (В редакции Постановления Администрации г. Перми

от 25.06.2015 № 403)

     3.  Настоящее  постановление  вступает в силу с даты официального

опубликования  в  печатном  средстве  массовой информации "Официальный

бюллетень  органов  местного самоуправления муниципального образования

город Пермь".

     4.  Управлению  по  общим  вопросам  администрации  города  Перми

обеспечить  опубликование  постановления  в печатном средстве массовой

информации  "Официальный  бюллетень  органов  местного  самоуправления

муниципального образования город Пермь".

     5.   Контроль   за   исполнением   постановления   возложить   на

заместителя главы администрации города Перми Агеева В.Г.

     Глава

     администрации города Перми          Д.И.Самойлов

                                            УТВЕРЖДЕНЫ

                                            постановлением

                                            администрации города Перми

                                            от 02.12.2014 N 915

                          ЦЕЛЕВЫЕ ПОКАЗАТЕЛИ                         

  эффективности деятельности муниципальных автономных, муниципальных 

    бюджетных, муниципальных казенных учреждений и критерии оценки

              эффективности работы их руководителей(1)

 (В редакции Постановления Администрации г. Перми от 05.08.2015 № 532)

                    ЕЖЕМЕСЯЧНЫЕ ЦЕЛЕВЫЕ ПОКАЗАТЕЛИ                   

  эффективности деятельности муниципальных автономных, муниципальных 

                              бюджетных,                             

  муниципальных казенных учреждений и критерии оценки эффективности 

                       работы их руководителей                      

                                                             Таблица 1

-----T-----------------------T-------------------T-----------------------------------------------T--------------¬

¦  N ¦     Наименование      ¦     Источник      ¦                Критерии оценки                ¦  Количество  ¦

¦    ¦      показателя       ¦    информации     ¦                                               ¦    баллов    ¦

+----+-----------------------+-------------------+-----------------------------------------------+--------------+

¦  1 ¦           2           ¦         3         ¦                       4                       ¦       5      ¦

+----+-----------------------+-------------------+-----------------------------------------------+--------------+

¦                                      I. Основная деятельность учреждения                                      ¦

+----T-----------------------T-------------------T-----------------------------------------------T--------------+

¦  1 ¦Удовлетворенность      ¦  портал "Оценка   ¦  результаты опроса населения города Перми о   ¦ текущий балл ¦

¦    ¦населения качеством    ¦     качества      ¦     качестве и доступности предоставления     ¦ поставщика на¦

¦    ¦предоставляемых        ¦   муниципальных   ¦  муниципальных услуг учреждением на портале   ¦   портале:   ¦

¦    ¦учреждением            ¦ услуг в Пермском  ¦    "Оценка качества муниципальных услуг в     ¦  от 3,5 до 5 ¦

¦    ¦муниципальных услуг    ¦       крае"       ¦                Пермском крае"                 ¦  баллов - 5  ¦

¦    ¦(выполняемых работ)    ¦                   ¦                                               ¦    баллов;   ¦

¦    ¦(устанавливается для   ¦                   ¦                                               ¦ от 2,5 до 3,4¦

¦    ¦учреждений, которые    ¦                   ¦                                               ¦    балла -   ¦

¦    ¦оказывают              ¦                   ¦                                               ¦   3 балла;   ¦

¦    ¦муниципальные услуги   ¦                   ¦                                               ¦  от 0 до 2,4 ¦

¦    ¦(выполняют работы)(2)  ¦                   ¦                                               ¦    балла -   ¦

¦    ¦                       ¦                   ¦                                               ¦   0 баллов   ¦

+----+-----------------------+-------------------+-----------------------------------------------+--------------+

¦  2 ¦Наличие письменных     ¦ данные учредителя ¦               отсутствие жалоб                ¦   5 баллов   ¦

¦    ¦жалоб на качество      ¦                   ¦                                               ¦              ¦

¦    ¦оказания муниципальных ¦                   ¦                                               ¦              ¦

¦    ¦услуг, поступивших от  ¦                   ¦                                               ¦              ¦

¦    ¦населения учредителю и ¦                   ¦                                               ¦              ¦

¦    ¦в надзорные органы и   ¦                   ¦                                               ¦              ¦

¦    ¦признанных             ¦                   ¦                                               ¦              ¦

¦    ¦обоснованными          ¦                   ¦                                               ¦              ¦

¦    ¦                       ¦                   +-----------------------------------------------+--------------+

¦    ¦                       ¦                   ¦                 наличие жалоб                 ¦   0 баллов   ¦

+----+-----------------------+-------------------+-----------------------------------------------+--------------+

¦                     II. Финансово-экономическая деятельность и исполнительская дисциплина                     ¦

+----T-----------------------T-------------------T-----------------------------------------------T--------------+

¦  3 ¦Своевременность        ¦ данные учредителя ¦   соблюдение сроков, установленных порядков   ¦    4 балла   ¦

¦    ¦представления          ¦                   ¦    и форм представления сведений, отчетов     ¦              ¦

¦    ¦месячных отчетов       ¦                   ¦                                               ¦              ¦

¦    ¦учредителю             ¦                   ¦                                               ¦              ¦

¦    ¦                       ¦                   +-----------------------------------------------+--------------+

¦    ¦                       ¦                   ¦   нарушение сроков, установленных порядков    ¦   0 баллов   ¦

¦    ¦                       ¦                   ¦    и форм представления сведений, отчетов     ¦              ¦

+----+-----------------------+-------------------+-----------------------------------------------+--------------+

¦Совокупная значимость всех критериев (ежемесячный итог) - 14 баллов                                            ¦

L----------------------------------------------------------------------------------------------------------------

-----------------------------------

     (1) Размеры  стимулирующих  выплат  руководителям   муниципальных

автономных, муниципальных бюджетных, муниципальных казенных учреждений

устанавливаются  в  зависимости  от  достижения  целевых   показателей

эффективности  деятельности  муниципальных  автономных,  муниципальных

бюджетных,  муниципальных  казенных  учреждений  в  отчетном   периоде

(месяц, квартал, год).

     Оценка  выполнения целевых показателей эффективности деятельности

муниципальных   автономных,   муниципальных  бюджетных,  муниципальных

казенных  учреждений  производится  функциональными и территориальными

органами  администрации  города  Перми,  осуществляющими  по поручению

администрации  города  Перми отдельные функции и полномочия учредителя

муниципальных   автономных,   муниципальных  бюджетных,  муниципальных

казенных    учреждений    города    Перми,    руководителем   аппарата

администрации  города  Перми,  осуществляющим  от  имени администрации

города    Перми    отдельные   полномочия   учредителя   в   отношении

подведомственных  администрации  города Перми муниципальных казенных и

муниципальных бюджетных учреждений (далее - учредитель).

     Оценка     выполнения     целевых    показателей    эффективности

муниципальных   автономных,   муниципальных  бюджетных,  муниципальных

казенных  учреждений  производится  учредителем  за месяц на основании

таблицы 1, за квартал - таблицы 2, за год - таблицы 3.

     (2)  В случае если муниципальное казенное учреждение не оказывает

муниципальные  услуги  (не  выполняет  работы),  то  для   обеспечения

сопоставимости  ежемесячных  оценок эффективности работы руководителей

муниципальных казенных учреждений по показателю  1  количество  баллов

рассчитывается как максимально возможное.

                  ЕЖЕКВАРТАЛЬНЫЕ ЦЕЛЕВЫЕ ПОКАЗАТЕЛИ                 

  эффективности деятельности муниципальных автономных, муниципальных 

                              бюджетных,                             

  муниципальных казенных учреждений и критерии оценки эффективности 

                       работы их руководителей                      

                                                             Таблица 2

-----T------------------T-----------------T------------------------------------------------------T-------------¬

¦  N ¦   Наименование   ¦    Источник     ¦                    Критерии оценки                   ¦ Количество  ¦

¦    ¦    показателя    ¦   информации    ¦                                                      ¦   баллов    ¦

+----+------------------+-----------------+------------------------------------------------------+-------------+

¦  1 ¦         2        ¦        3        ¦                           4                          ¦      5      ¦

+----+------------------+-----------------+------------------------------------------------------+-------------+

¦                                      I. Основная деятельность учреждения                                     ¦

+----T------------------T-----------------T------------------------------------------------------T-------------+

¦  1 ¦Обеспечение       ¦официальный сайт ¦ размещение информации об учреждении в соответствии с ¦  5 баллов   ¦

¦    ¦информационной    ¦ для размещения  ¦  требованиями, установленными приказом Министерства  ¦             ¦

¦    ¦открытости        ¦   информации    ¦  финансов Российской Федерации от 21 июля 2011 г. N  ¦             ¦

¦    ¦учреждения        ¦ о деятельности  ¦ 86н, на официальном сайте для размещения информации о¦             ¦

¦    ¦                  ¦ государственных ¦     деятельности государственных (муниципальных)     ¦             ¦

¦    ¦                  ¦ (муниципальных) ¦               учреждений www.bus.gov.ru              ¦             ¦

¦    ¦                  ¦   учреждений    ¦                                                      ¦             ¦

¦    ¦                  ¦ www.bus.gov.ru  ¦                                                      ¦             ¦

¦    ¦                  ¦                 +------------------------------------------------------+-------------+

¦    ¦                  ¦                 ¦         размещение информации несвоевременно         ¦  0 баллов   ¦

¦    ¦                  ¦                 ¦    и не в полном объеме, размещение недостоверной    ¦             ¦

¦    ¦                  ¦                 ¦                      информации                      ¦             ¦

+----+------------------+-----------------+------------------------------------------------------+-------------+

¦  2 ¦Наличие           ¦  Интернет-сайт  ¦   обеспечение размещения информации об учреждении:   ¦  5 баллов   ¦

¦    ¦собственного      ¦   учреждения    ¦ визитная карточка учреждения, фамилия, имя, отчество ¦             ¦

¦    ¦Интернет-сайта    ¦                 ¦  руководителя учреждения, цели и задачи учреждения,  ¦             ¦

¦    ¦учреждения и      ¦                 ¦    отчет о результатах деятельности муниципального   ¦             ¦

¦    ¦обеспечение его   ¦                 ¦       учреждения и использовании закрепленного       ¦             ¦

¦    ¦поддержки         ¦                 ¦            за ним муниципального имущества           ¦             ¦

¦    ¦в актуальном      ¦                 ¦                                                      ¦             ¦

¦    ¦состоянии(3)      ¦                 ¦                                                      ¦             ¦

¦    ¦                  ¦                 +------------------------------------------------------+-------------+

¦    ¦                  ¦                 ¦         наличие на Интернет-сайте учреждения         ¦  0 баллов   ¦

¦    ¦                  ¦                 ¦  неактуальной, недостоверной информации, отсутствие  ¦             ¦

¦    ¦                  ¦                 ¦               Интернет-сайта учреждения              ¦             ¦

+----+------------------+-----------------+------------------------------------------------------+-------------+

¦  3 ¦Выполнение        ¦отчет учреждения ¦ муниципальное задание на оказание муниципальных услуг¦  20 баллов  ¦

¦    ¦учреждением       ¦  о выполнении   ¦             (выполнение работ) выполнено(4)          ¦             ¦

¦    ¦муниципального    ¦ муниципального  ¦                                                      ¦             ¦

¦    ¦задания на        ¦   задания на    ¦                                                      ¦             ¦

¦    ¦оказание          ¦    оказание     ¦                                                      ¦             ¦

¦    ¦муниципальных     ¦  муниципальных  ¦                                                      ¦             ¦

¦    ¦услуг (выполнение ¦      услуг      ¦                                                      ¦             ¦

¦    ¦работ)            ¦   (выполнение   ¦                                                      ¦             ¦

¦    ¦(устанавливается  ¦     работ)      ¦                                                      ¦             ¦

¦    ¦для учреждений,   ¦                 ¦                                                      ¦             ¦

¦    ¦которым           ¦                 ¦                                                      ¦             ¦

¦    ¦утверждено        ¦                 ¦                                                      ¦             ¦

¦    ¦муниципальное     ¦                 ¦                                                      ¦             ¦

¦    ¦задание на        ¦                 ¦                                                      ¦             ¦

¦    ¦оказание          ¦                 ¦                                                      ¦             ¦

¦    ¦муниципальных     ¦                 ¦                                                      ¦             ¦

¦    ¦услуг (выполнение ¦                 ¦                                                      ¦             ¦

¦    ¦работ)(5)         ¦                 ¦                                                      ¦             ¦

¦    ¦                  ¦                 +------------------------------------------------------+-------------+

¦    ¦                  ¦                 ¦ муниципальное задание на оказание муниципальных услуг¦  0 баллов   ¦

¦    ¦                  ¦                 ¦            (выполнение работ) не выполнено           ¦             ¦

+----+------------------+-----------------+------------------------------------------------------+-------------+

¦  4 ¦Выполнение        ¦     данные      ¦    достижение установленных учреждению учредителем   ¦  40 баллов  ¦

¦    ¦отраслевых        ¦   учредителя    ¦          отраслевых показателей деятельности         ¦             ¦

¦    ¦показателей       ¦                 ¦                                                      ¦             ¦

¦    ¦деятельности      ¦                 ¦                                                      ¦             ¦

¦    ¦                  ¦                 +------------------------------------------------------+-------------+

¦    ¦                  ¦                 ¦   недостижение установленных учреждению учредителем  ¦  0 баллов   ¦

¦    ¦                  ¦                 ¦          отраслевых показателей деятельности         ¦             ¦

+----+------------------+-----------------+------------------------------------------------------+-------------+

¦                     II. Финансово-экономическая деятельность и исполнительская дисциплина                    ¦

+----T------------------T-----------------T------------------------------------------------------T-------------+

¦  5 ¦Своевременность   ¦     данные      ¦   соблюдение сроков, установленных порядков и форм   ¦  5 баллов   ¦

¦    ¦представления     ¦   учредителя,   ¦     представления сведений, отчетов, в том числе     ¦             ¦

¦    ¦квартальных       ¦       ДИО       ¦      ежеквартальных отчетов в рамках Регламента      ¦             ¦

¦    ¦отчетов           ¦                 ¦  взаимодействия департамента имущественных отношений ¦             ¦

¦    ¦учредителю и в    ¦                 ¦      администрации города Перми, функциональных,     ¦             ¦

¦    ¦департамент       ¦                 ¦  территориальных органов администрации города Перми, ¦             ¦

¦    ¦имущественных     ¦                 ¦  муниципальных предприятий, муниципальных учреждений ¦             ¦

¦    ¦отношений         ¦                 ¦    города Перми при ведении реестра муниципального   ¦             ¦

¦    ¦администрации     ¦                 ¦ имущества города Перми, утвержденного постановлением ¦             ¦

¦    ¦города Перми      ¦                 ¦              администрации города Перми              ¦             ¦

¦    ¦(далее - ДИО)     ¦                 ¦              от 29 ноября 2013 г. N 1107             ¦             ¦

¦    ¦                  ¦                 +------------------------------------------------------+-------------+

¦    ¦                  ¦                 ¦    нарушение сроков, установленных порядков и форм   ¦  0 баллов   ¦

¦    ¦                  ¦                 ¦ представления сведений, отчетов, в том числе отчетов ¦             ¦

¦    ¦                  ¦                 ¦    в рамках Регламента взаимодействия департамента   ¦             ¦

¦    ¦                  ¦                 ¦  имущественных отношений администрации города Перми, ¦             ¦

¦    ¦                  ¦                 ¦ функциональных, территориальных органов администрации¦             ¦

¦    ¦                  ¦                 ¦       города Перми, муниципальных предприятий,       ¦             ¦

¦    ¦                  ¦                 ¦   муниципальных учреждений города Перми при ведении  ¦             ¦

¦    ¦                  ¦                 ¦    реестра муниципального имущества города Перми,    ¦             ¦

¦    ¦                  ¦                 ¦                     утвержденного                    ¦             ¦

¦    ¦                  ¦                 ¦       постановлением администрации города Перми      ¦             ¦

¦    ¦                  ¦                 ¦              от 29 ноября 2013 г. N 1107             ¦             ¦

+----+------------------+-----------------+------------------------------------------------------+-------------+

¦  6 ¦Целевое           ¦     данные      ¦  отсутствие просроченной дебиторской и кредиторской  ¦  5 баллов   ¦

¦    ¦и эффективное     ¦   учредителя    ¦   задолженности и нарушений финансово-хозяйственной  ¦             ¦

¦    ¦использование     ¦                 ¦ деятельности, приведших к нецелевому и неэффективному¦             ¦

¦    ¦бюджетных средств ¦                 ¦      расходованию бюджетных средств, отсутствие      ¦             ¦

¦    ¦                  ¦                 ¦       задолженности в бюджеты различных уровней      ¦             ¦

¦    ¦                  ¦                 +------------------------------------------------------+-------------+

¦    ¦                  ¦                 ¦           наличие просроченной дебиторской           ¦  0 баллов   ¦

¦    ¦                  ¦                 ¦       и кредиторской задолженности и нарушений       ¦             ¦

¦    ¦                  ¦                 ¦   финансово-хозяйственной деятельности, приведших к  ¦             ¦

¦    ¦                  ¦                 ¦                      нецелевому                      ¦             ¦

¦    ¦                  ¦                 ¦   и неэффективному расходованию бюджетных средств,   ¦             ¦

¦    ¦                  ¦                 ¦   наличие задолженности в бюджеты различных уровней  ¦             ¦

+----+------------------+-----------------+------------------------------------------------------+-------------+

¦Совокупная значимость всех критериев (ежеквартальный итог) - 80 баллов                                        ¦

L---------------------------------------------------------------------------------------------------------------

-----------------------------------

     (3) Актуальным  считается  такое  состояние  Интернет-сайта,  при

котором  вся размещенная на нем информация о муниципальном автономном,

муниципальном    бюджетном,    муниципальном    казенном    учреждении

соответствует действительности на данный момент времени.

     (4) Оценка  выполнения   муниципального   задания   на   оказание

муниципальных  услуг  (выполнение  работ) осуществляется учредителем в

соответствии с  Методикой  расчета  оценки  выполнения  муниципального

задания   на   оказание   муниципальных   услуг   (выполнение   работ)

муниципальными учреждениями, утвержденной постановлением администрации

города Перми.

     (5) В  случае  если  муниципальному   казенному   учреждению   не

утверждено  муниципальное  задание  на  оказание  муниципальных  услуг

(выполнение работ),  то для обеспечения сопоставимости  ежеквартальных

оценок   эффективности  работы  руководителей  муниципальных  казенных

учреждений  по  показателю  3  количество  баллов  рассчитывается  как

максимально возможное.

                      ГОДОВЫЕ ЦЕЛЕВЫЕ ПОКАЗАТЕЛИ                     

  эффективности деятельности муниципальных автономных, муниципальных 

    бюджетных, муниципальных казенных учреждений и критерии оценки   

                эффективности работы их руководителей               

                                                             Таблица 3

-----T-----------------------T-------------------T------------------------------------------T-----------------¬

¦  N ¦     Наименование      ¦     Источник      ¦              Критерии оценки             ¦   Количество    ¦

¦    ¦      показателя       ¦    информации     ¦                                          ¦     баллов      ¦

+----+-----------------------+-------------------+------------------------------------------+-----------------+

¦  1 ¦           2           ¦         3         ¦                     4                    ¦        5        ¦

+----+-----------------------+-------------------+------------------------------------------+-----------------+

¦                                     I. Основная деятельность учреждения                                     ¦

+----T-----------------------T-------------------T------------------------------------------T-----------------+

¦  1 ¦Отсутствие фактов      ¦  акты проверок,   ¦           отсутствие нарушений           ¦    10 баллов    ¦

¦    ¦нарушения действующего ¦   представления   ¦                                          ¦                 ¦

¦    ¦законодательства по    ¦   контрольных,    ¦                                          ¦                 ¦

¦    ¦результатам проверок   ¦    надзорных и    ¦                                          ¦                 ¦

¦    ¦контрольных, надзорных ¦правоохранительных ¦                                          ¦                 ¦

¦    ¦и правоохранительных   ¦     органов,      ¦                                          ¦                 ¦

¦    ¦органов, учредителя(6) ¦    учредителя     ¦                                          ¦                 ¦

¦    ¦                       ¦                   +------------------------------------------+-----------------+

¦    ¦                       ¦                   ¦             наличие нарушений            ¦    0 баллов     ¦

+----+-----------------------+-------------------+------------------------------------------+-----------------+

¦  2 ¦Выполнение отраслевых  ¦      данные       ¦    достижение установленных учреждению   ¦    40 баллов    ¦

¦    ¦показателей            ¦    учредителя     ¦                учредителем               ¦                 ¦

¦    ¦деятельности           ¦                   ¦    отраслевых показателей деятельности   ¦                 ¦

¦    ¦                       ¦                   +------------------------------------------+-----------------+

¦    ¦                       ¦                   ¦   недостижение установленных учреждению  ¦    0 баллов     ¦

¦    ¦                       ¦                   ¦    учредителем отраслевых показателей    ¦                 ¦

¦    ¦                       ¦                   ¦               деятельности               ¦                 ¦

+----+-----------------------+-------------------+------------------------------------------+-----------------+

¦                    II. Финансово-экономическая деятельность и исполнительская дисциплина                    ¦

+----T-----------------------T-------------------T------------------------------------------T-----------------+

¦  3 ¦Обеспечение            ¦   акты проверок   ¦           отсутствие замечаний           ¦    5 баллов     ¦

¦    ¦сохранности и          ¦    контрольных    ¦                                          ¦                 ¦

¦    ¦эффективного           ¦     органов,      ¦                                          ¦                 ¦

¦    ¦использования          ¦  учредителя, ДИО  ¦                                          ¦                 ¦

¦    ¦муниципального         ¦                   ¦                                          ¦                 ¦

¦    ¦имущества, переданного ¦                   ¦                                          ¦                 ¦

¦    ¦учреждению на праве    ¦                   ¦                                          ¦                 ¦

¦    ¦оперативного           ¦                   ¦                                          ¦                 ¦

¦    ¦управления(7)          ¦                   ¦                                          ¦                 ¦

¦    ¦                       ¦                   +------------------------------------------+-----------------+

¦    ¦                       ¦                   ¦             наличие замечаний            ¦    0 баллов     ¦

+----+-----------------------+-------------------+------------------------------------------+-----------------+

¦  4 ¦Исполнение бюджета     ¦ данные учредителя ¦    кассовое исполнение бюджетной сметы   ¦    5 баллов     ¦

¦    ¦учреждением(8)         ¦                   ¦                95 % и выше               ¦                 ¦

¦    ¦                       ¦                   +------------------------------------------+-----------------+

¦    ¦                       ¦                   ¦    кассовое исполнение бюджетной сметы   ¦    0 баллов     ¦

¦    ¦                       ¦                   ¦                менее 95 %                ¦                 ¦

+----+-----------------------+-------------------+------------------------------------------+-----------------+

¦  5 ¦Выполнение учреждением ¦ данные учредителя ¦    исполнение плановых назначений 95 %   ¦    5 баллов     ¦

¦    ¦плана                  ¦                   ¦                                          ¦                 ¦

¦    ¦финансово-хозяйственной¦                   ¦                                          ¦                 ¦

¦    ¦деятельности(9)        ¦                   ¦                                          ¦                 ¦

¦    ¦                       ¦                   +------------------------------------------+-----------------+

¦    ¦                       ¦                   ¦ исполнение плановых назначений менее 95 %¦    0 баллов     ¦

+----+-----------------------+-------------------+------------------------------------------+-----------------+

¦                  III. Деятельность, направленная на работу с кадровым составом учреждения                   ¦

+----T-----------------------T-------------------T------------------------------------------T-----------------+

¦  6 ¦Укомплектованность     ¦ данные учредителя ¦         доля укомплектованности,         ¦    5 баллов     ¦

¦    ¦учреждения кадрами в   ¦                   ¦       составляющая от 95 % до 100 %      ¦                 ¦

¦    ¦соответствии со        ¦                   ¦                                          ¦                 ¦

¦    ¦штатным расписанием    ¦                   ¦                                          ¦                 ¦

¦    ¦                       ¦                   +------------------------------------------+-----------------+

¦    ¦                       ¦                   ¦         доля укомплектованности,         ¦    3 баллов     ¦

¦    ¦                       ¦                   ¦       составляющая от 85 % до 95 %       ¦                 ¦

¦    ¦                       ¦                   +------------------------------------------+-----------------+

¦    ¦                       ¦                   ¦         доля укомплектованности,         ¦    0 баллов     ¦

¦    ¦                       ¦                   ¦          составляющая менее 85 %         ¦                 ¦

+----+-----------------------+-------------------+------------------------------------------+-----------------+

¦  7 ¦Достижение             ¦ данные учредителя ¦   достижение установленного учреждению   ¦    10 баллов    ¦

¦    ¦установленного         ¦                   ¦  учредителем целевого показателя уровня  ¦                 ¦

¦    ¦учреждению целевого    ¦                   ¦    средней заработной платы работников   ¦                 ¦

¦    ¦показателя уровня      ¦                   ¦                учреждения                ¦                 ¦

¦    ¦средней заработной     ¦                   ¦                                          ¦                 ¦

¦    ¦платы работников       ¦                   ¦                                          ¦                 ¦

¦    ¦учреждения             ¦                   ¦                                          ¦                 ¦

¦    ¦(учитывается для       ¦                   ¦                                          ¦                 ¦

¦    ¦учреждений, которым    ¦                   ¦                                          ¦                 ¦

¦    ¦установлено ежегодное  ¦                   ¦                                          ¦                 ¦

¦    ¦значение целевого      ¦                   ¦                                          ¦                 ¦

¦    ¦показателя уровня      ¦                   ¦                                          ¦                 ¦

¦    ¦средней заработной     ¦                   ¦                                          ¦                 ¦

¦    ¦платы работников       ¦                   ¦                                          ¦                 ¦

¦    ¦учреждения)(10)        ¦                   ¦                                          ¦                 ¦

¦    ¦                       ¦                   +------------------------------------------+-----------------+

¦    ¦                       ¦                   ¦  недостижение установленного учреждению  ¦    0 баллов     ¦

¦    ¦                       ¦                   ¦  учредителем целевого показателя уровня  ¦                 ¦

¦    ¦                       ¦                   ¦    средней заработной платы работников   ¦                 ¦

¦    ¦                       ¦                   ¦                учреждения                ¦                 ¦

+----+-----------------------+-------------------+------------------------------------------+-----------------+

¦Совокупная значимость всех критериев (годовой итог) - 75 баллов                                              ¦

L--------------------------------------------------------------------------------------------------------------

-----------------------------------

     (6) В  случае  если  в  отношении   муниципального   автономного,

муниципального  бюджетного,  муниципального  казенного  учреждения  не

проводилось проверок контрольными,  надзорными  и  правоохранительными

органами,  учредителем,  то  для  обеспечения  сопоставимости  годовых

оценок эффективности работы  руководителей  муниципальных  автономных,

муниципальных   бюджетных,   муниципальных   казенных   учреждений  по

показателю  1  количество  баллов   рассчитывается   как   максимально

возможное.

     (7) В  случае  если  в  отношении   муниципального   автономного,

муниципального  бюджетного,  муниципального  казенного  учреждения  не

проводилось проверок контрольными органами, учредителем, департаментом

имущественных отношений администрации города Перми, то для обеспечения

сопоставимости  годовых  оценок  эффективности  работы   руководителей

муниципальных   автономных,   муниципальных  бюджетных,  муниципальных

казенных учреждений по показателю 3 количество  баллов  рассчитывается

как максимально возможное.

     (8) Показатель  4  устанавливается  только   для   муниципального

казенного учреждения.

     (9) Показатель  5  устанавливается  только   для   муниципального

автономного и муниципального бюджетного учреждения.

     (10) В случае  если  муниципальному  автономному,  муниципальному

бюджетному,   муниципальному   казенному   учреждению  учредителем  не

установлен  целевой  показатель  уровня   средней   заработной   платы

работников  учреждения,  то  для  обеспечения  сопоставимости  годовых

оценок эффективности работы  руководителей  муниципальных  автономных,

муниципальных   бюджетных,   муниципальных   казенных   учреждений  по

показателю  7  количество  баллов   рассчитывается   как   максимально

возможное.