Постановление Администрации г. Перми от 22.09.2015 № 660

заработной платы работников учреждения. Для обеспечения сопоставимости

годовых  оценок  эффективности  работы   руководителей   муниципальных

автономных, муниципальных бюджетных, муниципальных казенных учреждений

по показателю  6  количество  баллов  рассчитывается  как  максимально

возможное.

     Размер  премиальных  выплат  по итогам работы за год руководителю

учреждения устанавливается в следующем порядке:

-----------------------------T--------------------------------------¬

¦  Количество баллов за год  ¦       Размер премиального фонда      ¦

¦                            ¦   с учетом числа полученных баллов   ¦

¦                            ¦             (в процентах             ¦

¦                            ¦         от планового размера         ¦

¦                            ¦     годового премиального фонда)     ¦

+----------------------------+--------------------------------------+

¦            60-75           ¦                  100                 ¦

+----------------------------+--------------------------------------+

¦            40-58           ¦                  80                  ¦

+----------------------------+--------------------------------------+

¦            25-35           ¦                  50                  ¦

+----------------------------+--------------------------------------+

¦          менее 25          ¦         не премируется за год        ¦

L----------------------------+---------------------------------------

     1.10. абзац пятый пункта 4.8 изложить в следующей редакции:

     "премия  за IV квартал, год назначается и выплачивается в течение

декабря текущего года.";

     1.11. дополнить пунктом 4.9 следующего содержания:

     "4.9.   Установить   предельный   уровень   соотношения   средней

заработной  платы  руководителя  учреждения и средней заработной платы

работников  муниципального  учреждения  города  Перми, непосредственно

осуществляющих основную деятельность, в кратности до 4.".

     2.  Руководителю аппарата администрации города Перми до 01 ноября

2015    г.    обеспечить   проведение   мероприятий,   предусмотренных

действующим   трудовым   законодательством,   связанных  с  изменением

определенных  сторонами  условий  трудового  договора  с руководителем

муниципального   казенного   учреждения  "Управление  по  эксплуатации

административных зданий города Перми".

     3.  Руководителю  муниципального казенного учреждения "Управление

по  эксплуатации  административных  зданий администрации города Перми"

до    01   ноября   2015   г.   обеспечить   проведение   мероприятий,

предусмотренных  действующим  трудовым  законодательством, связанных с

изменением   определенных   сторонами  условий  трудовых  договоров  с

работниками.

     4.  Настоящее  постановление  вступает в силу с даты официального

опубликования  в  печатном  средстве  массовой информации "Официальный

бюллетень  органов  местного самоуправления муниципального образования

город  Пермь",  за  исключением пункта 1, который вступает в силу с 01

января 2016 г.

     5.  Управлению  по  общим  вопросам  администрации  города  Перми

обеспечить  опубликование  постановления  в печатном средстве массовой

информации  "Официальный  бюллетень  органов  местного  самоуправления

муниципального образования город Пермь".

     6.   Контроль   за   исполнением   постановления   возложить   на

руководителя аппарата администрации города Перми Анисимову Е.Л.

     Глава

     администрации города Перми          Д.И.Самойлов