Постановление Правительства Пермского края от 13.05.2016 № 289-п

        П Р А В И Т Е Л Ь С Т В О  П Е Р М С К О Г О  К Р А Я

                      П О С Т А Н О В Л Е Н И Е

           13.05.2016                           N 289-п

--                             -¬

 О внесении изменений в Положение

 о системе оплаты труда работников

 государственного казенного

 учреждения Пермского края

 "Пермохота", утвержденное

 постановлением Правительства

 Пермского края от 11 сентября 2013 г.

 N 1209-п "О системе оплаты труда

 работников государственного

 казенного учреждения

 Пермского края "Пермохота"

     В  соответствии с Законом Пермского края от 03 сентября 2008 г. N

291-ПК   "Об   оплате   труда  работников  государственных  учреждений

Пермского края"

     Правительство Пермского края ПОСТАНОВЛЯЕТ:

     1. Утвердить прилагаемые изменения,  которые вносятся в Положение

о   системе   оплаты   труда   работников  государственного  казенного

учреждения Пермского  края  "Пермохота",  утвержденное  постановлением

Правительства  Пермского  края  от  11  сентября  2013 г.  N 1209-п "О

системе оплаты труда работников государственного казенного  учреждения

Пермского края "Пермохота".

     2. Настоящее постановление вступает в силу через  10  дней  после

дня его официального опубликования.

     Председатель

     Правительства Пермского края          Г.П.Тушнолобов

                                          УТВЕРЖДЕНЫ

                                          постановлением

                                          Правительства Пермского края

                                          от 13.05.2016 N 289-п

                              ИЗМЕНЕНИЯ,                             

    которые вносятся в Положение о системе оплаты труда работников   

  государственного казенного учреждения Пермского края "Пермохота", 

       утвержденное постановлением Правительства Пермского края

  от 11 сентября 2013 г. N 1209-п "О системе оплаты труда работников

   государственного казенного учреждения Пермского края "Пермохота"  

     1. Пункт 1.1 изложить в следующей редакции:

     "1.1. Настоящее Положение разработано в соответствии с:

     Трудовым кодексом Российской Федерации;

     Общероссийским   классификатором  профессий  рабочих,  должностей

служащих   и   тарифных  разрядов,  принятым  постановлением  Комитета

Российской  Федерации  по стандартизации, метрологии и сертификации от

26 декабря 1994 г. N 367;

     Квалификационным     справочником    должностей    руководителей,

специалистов    и   других   служащих,   утвержденным   постановлением

Министерства труда Российской Федерации от 21 августа 1998 г. N 37;

     приказом  Министерства  здравоохранения  и  социального  развития

Российской  Федерации  от  29  мая  2008  г.  N  247н  "Об утверждении

профессиональных   квалификационных  групп  общеотраслевых  должностей

руководителей, специалистов и служащих";

     приказом  Министерства  здравоохранения  и  социального  развития

Российской  Федерации  от  17  июля  2008  г.  N  339н "Об утверждении

профессиональных    квалификационных   групп   должностей   работников

сельского хозяйства";

     Законом  Пермского  края  от  03  сентября  2008  г. N 291-ПК "Об

оплате труда работников государственных учреждений Пермского края"

     и определяет:

     основные   условия   оплаты   труда  работников  государственного

казенного учреждения Пермского края "Пермохота" (далее - учреждение);

     требования  к  осуществлению  выплат  компенсационного  характера

работникам учреждения;

     общие   условия  и  порядок  установления  выплат  стимулирующего

характера работникам учреждения;

     требования   к   осуществлению   выплат   социального   характера

работникам учреждения;

     условия  оплаты  труда руководителя учреждения, его заместителя и

главного бухгалтера;

     порядок формирования фонда оплаты труда работников учреждения;

     схему  тарифных  ставок, окладов (должностных окладов) работников

учреждения.".

     2.  В  абзаце  первом  пункта  2.2  слова  "согласно  приложению"

заменить словами "согласно приложению 1".

     3. Пункт 3.1.3 изложить в следующей редакции:

     "3.1.3.  выплаты  работникам, занятым на тяжелых работах, работах

с вредными и(или) опасными и иными особыми условиями труда;".

     4. Дополнить пунктами 3.1.4, 3.1.5 следующего содержания:

     "3.1.4.   надбавки   за   работу   со  сведениями,  составляющими

государственную  тайну, их засекречиванием и рассекречиванием, а также

за работу с шифрами;

     3.1.5. иные выплаты компенсационного характера.".

     5.  В  пункте  4.1.1  после  слов  "выплаты за" дополнить словами

"стаж непрерывной работы,".

     6.  В  пункте  4.1.3  после  слова  "работ"  дополнить словами ",

оказываемых услуг".

     7. В пункте 4.3:

     7.1.   в  абзаце  первом  после  слов  "Ежемесячная  выплата  за"

дополнить словами "стаж непрерывной работы,";

     7.2. наименование графы 2 таблицы изложить в следующей редакции:

     "Стаж непрерывной работы, выслуга лет";

     7.3.  в  абзаце  втором  после слов "окладу (должностному окладу)

за" дополнить словами "стаж непрерывной работы,";

     7.4. дополнить абзацем следующего содержания:

     "Порядок  исчисления  стажа  работы  для установления ежемесячной

выплаты  за стаж непрерывной работы, выслугу лет работникам учреждения

устанавливается приказом учредителя.".

     8. Пункт 4.4 изложить в следующей редакции:

     "4.4.  Выплаты  за  высокие  результаты  и  качество  выполняемых

работ, оказываемых услуг устанавливаются единовременно при:

     поощрении  губернатором  Пермского края, Правительством Пермского

края в соответствии с действующим законодательством Пермского края;

     награждении      ведомственными     почетными     грамотами     и

благодарственными письмами.".

     9.  В  пункте  4.5  после  слова  "работ"  дополнить  словами  ",

оказываемых услуг".

     10. Пункт 4.6 дополнить абзацем следующего содержания:

     "эффективное  и  целевое освоение средств бюджета Пермского края,

выделенных учреждению в текущем финансовом году.".

     11. Пункт 4.9 изложить в следующей редакции:

     "4.9.  Выплаты  стимулирующего  характера производятся в пределах

установленного    фонда   оплаты   труда   работников   учреждения   и

максимальными размерами не ограничиваются.".

     12.  Абзацы  первый  и  второй  пункта  6.2  изложить в следующей

редакции:

     "6.2.    Размер    должностного   оклада   директора   учреждения

устанавливается  в  трудовом  договоре,  заключаемом  с учредителем, и

определяется  в  зависимости  от сложности труда, в том числе с учетом

масштаба  управления  и  особенностей деятельности. Предельный уровень

соотношения  средней  заработной  платы директора учреждения к средней

заработной    плате   работников   основного   персонала   учреждения,

формируемой   за   счет  всех  источников  финансового  обеспечения  и

рассчитываемой  за  календарный  год, устанавливается в кратности от 1

до 5.

     К    основному    персоналу   учреждения   относятся   работники,

непосредственно   обеспечивающие   выполнение  основных  функций,  для

реализации  которых  создано учреждение: начальник охотничьего отдела,

ведущий охотовед, охотовед, егерь.".

     13. Пункт 6.3 дополнить абзацем следующего содержания:

     "Предельный   уровень   соотношения   средней   заработной  платы

заместителя   директора,  главного  бухгалтера  учреждения  к  средней

заработной    плате   работников   основного   персонала   учреждения,

формируемой   за   счет  всех  источников  финансового  обеспечения  и

рассчитываемой  за  календарный  год, устанавливается в кратности от 1

до 4.".

     14. Пункт 6.6 изложить в следующей редакции:

     "6.6.   Порядок   и   размеры   выплат  стимулирующего  характера

директору  учреждения  устанавливаются  правовыми  актами учредителя с

учетом настоящего Положения.

     Порядок  и  размеры  выплат  стимулирующего характера заместителю

директора,  главному  бухгалтеру учреждения устанавливаются локальными

нормативными актами учреждения.".

     15. Пункт 7.1 дополнить абзацами следующего содержания:

     "Предельная        доля       оплаты       труда       работников

административно-управленческого  и  вспомогательного персонала в фонде

оплаты   труда  учреждения  устанавливается  в  размере  не  более  40

процентов.

     Перечень  должностей  работников  учреждения, которые относятся к

административно-управленческому    и    вспомогательному    персоналу,

определяется в соответствии с приложением 2 к настоящему Положению.".

     16. Пункт 7.3 дополнить абзацем следующего содержания:

     "Фонд   оплаты   труда   учреждения   может   быть   увеличен  по

согласованию  с учредителем на сумму экономии расходов по материальным

затратам    при   условии   отсутствия   у   учреждения   просроченной

кредиторской    задолженности    и    выполнения   в   полном   объеме

государственного задания по итогам года.".

     17.  Приложение  изложить  в  редакции  согласно  приложению  1 к

настоящим изменениям.

     18.  Дополнить  приложением  2  согласно приложению 2 к настоящим

изменениям.

                                        Приложение 1

                                        к изменениям, которые вносятся

                                        в Положение о системе

                                        оплаты труда работников

                                        государственного казенного

                                        учреждения Пермского края

                                        "Пермохота", утвержденное

                                        постановлением Правительства

                                        Пермского края от 11 сентября

                                        2013 г. N 1209-п "О системе

                                        оплаты труда работников

                                        государственного казенного

                                        учреждения Пермского края

                                        "Пермохота"

                                       "Приложение 1

                                        к Положению о системе оплаты

                                        труда работников

                                        государственного казенного

                                        учреждения Пермского края

                                        "Пермохота"

   Схема тарифных ставок, окладов (должностных окладов) работников  

   государственного казенного учреждения Пермского края "Пермохота"  

----T------------------T-------------------------T------------------------¬

¦ N ¦ Квалификационный ¦Наименование профессии / ¦   Минимальный размер   ¦

¦п/п¦      уровень     ¦        должности        ¦    тарифных ставок,    ¦

¦   ¦                  ¦                         ¦  окладов (должностных  ¦

¦   ¦                  ¦                         ¦   окладов), в рублях   ¦

+---+------------------+-------------------------+------------------------+

¦ 1 ¦         2        ¦            3            ¦            4           ¦

+---+------------------+-------------------------+------------------------+

¦        I.Профессиональная квалификационная группа "Должности работников ¦

¦                      сельского хозяйства третьего уровня"               ¦

+---T------------------T-------------------------T------------------------+

¦ 1 ¦        1-й       ¦        Охотовед         ¦         2640,00        ¦

¦   ¦ квалификационный ¦                         ¦                        ¦

¦   ¦      уровень     ¦                         ¦                        ¦

+---+------------------+-------------------------+------------------------+

¦ 2 ¦        2-й       ¦Специалист II категории: ¦         3179,00        ¦

¦   ¦ квалификационный ¦        охотовед         ¦                        ¦

¦   ¦      уровень     ¦                         ¦                        ¦

+---+------------------+-------------------------+------------------------+

¦ 3 ¦        3-й       ¦ Специалист I категории: ¦         3486,00        ¦

¦   ¦ квалификационный ¦        охотовед         ¦                        ¦

¦   ¦      уровень     ¦                         ¦                        ¦

+---+------------------+-------------------------+------------------------+

¦ 4 ¦        4-й       ¦    Ведущий охотовед     ¦         4382,00        ¦

¦   ¦ квалификационный ¦                         ¦                        ¦

¦   ¦      уровень     ¦                         ¦                        ¦

+---+------------------+-------------------------+------------------------+

¦             II.Профессиональная квалификационная группа "Должности      ¦

¦                работников сельского хозяйства четвертого уровня"        ¦

+---T------------------T-------------------------T------------------------+

¦ 5 ¦        1-й       ¦  Начальник охотничьего  ¦         4724,00        ¦

¦   ¦ квалификационный ¦         отдела          ¦                        ¦

¦   ¦      уровень     ¦                         ¦                        ¦

+---+------------------+-------------------------+------------------------+

¦          III.Профессиональная квалификационная группа "Общеотраслевые   ¦

¦                       должности служащих третьего уровня"               ¦

+---T------------------T-------------------------T------------------------+

¦ 6 ¦        1-й       ¦  Бухгалтер, экономист,  ¦         2640,00        ¦

¦   ¦ квалификационный ¦  специалист по кадрам   ¦                        ¦

¦   ¦      уровень     ¦                         ¦                        ¦

+---+------------------+-------------------------+------------------------+

¦ 7 ¦        2-й       ¦ Бухгалтер II категории, ¦         3179,00        ¦

¦   ¦ квалификационный ¦ экономист II категории  ¦                        ¦

¦   ¦      уровень     ¦                         ¦                        ¦

+---+------------------+-------------------------+------------------------+

¦ 8 ¦        3-й       ¦ Бухгалтер I категории,  ¦         3486,00        ¦

¦   ¦ квалификационный ¦  экономист I категории  ¦                        ¦

¦   ¦      уровень     ¦                         ¦                        ¦

+---+------------------+-------------------------+------------------------+

¦ 9 ¦        5-й       ¦  Заместитель главного   ¦         4724,00        ¦

¦   ¦ квалификационный ¦       бухгалтера        ¦                        ¦

¦   ¦      уровень     ¦                         ¦                        ¦

+---+------------------+-------------------------+------------------------+

¦           IV.Профессиональная квалификационная группа "Общеотраслевые   ¦

¦                      должности служащих четвертого уровня"              ¦

+---T------------------T-------------------------T------------------------+

¦10 ¦        2-й       ¦        Главный механик  ¦         5473,00        ¦

¦   ¦ квалификационный ¦                         ¦                        ¦

¦   ¦      уровень     ¦                         ¦                        ¦

L---+------------------+-------------------------+-------------------------"

                                        Приложение 2

                                        к изменениям, которые вносятся

                                        в Положение о системе

                                        оплаты труда работников

                                        государственного казенного

                                        учреждения Пермского края

                                        "Пермохота", утвержденное

                                        постановлением Правительства

                                        Пермского края от 11 сентября

                                        2013 г. N 1209-п "О системе

                                        оплаты труда работников

                                        государственного казенного

                                        учреждения Пермского края

                                        "Пермохота"

                                       "Приложение 2

                                        к Положению о системе оплаты

                                        труда работников

                                        государственного казенного

                                        учреждения Пермского края

                                        "Пермохота"

                               ПЕРЕЧЕНЬ                              

              должностей административно-управленческого

                     и вспомогательного персонала

     Административно-управленческий персонал:

     директор;

     заместитель директора;

     главный бухгалтер;

     экономист;

     бухгалтер;

     специалист по кадрам;

     главный механик.

     Вспомогательный персонал:

     водитель."