Постановление Администрации г. Перми от 29.06.2016 № 449

          А Д М И Н И С Т Р А Ц И Я  Г О Р О Д А  П Е Р М И

                      П О С Т А Н О В Л Е Н И Е

           29.06.2016                           N 449

                             

 О внесении изменений

 в Положение о комиссиях

 по соблюдению требований

 к служебному поведению

 муниципальных служащих

 администрации города Перми

 и урегулированию конфликта

 интересов, утвержденное

 постановлением администрации

 города Перми от 30.05.2011 N 242

     В  соответствии  с  Указом  Президента Российской Федерации от 01

июля  2010 г. N 821 "О комиссиях по соблюдению требований к служебному

поведению   федеральных   государственных  служащих  и  урегулированию

конфликта  интересов", указом губернатора Пермского края от 24 августа

2010  г.  N  59  "О  комиссиях  по  соблюдению требований к служебному

поведению   государственных  гражданских  служащих  Пермского  края  и

урегулированию  конфликта интересов и о внесении изменений в отдельные

указы губернатора Пермского края"

     администрация города Перми ПОСТАНОВЛЯЕТ:

     1.  Внести  в  Положение  о  комиссиях по соблюдению требований к

служебному   поведению  муниципальных  служащих  администрации  города

Перми    и    урегулированию    конфликта    интересов,   утвержденное

постановлением  администрации  города Перми от 30 мая 2011 г. N 242 (в

ред.  от  20.09.2011  N 508, от 27.06.2014 N 426, от 11.12.2014 N 953,

от 06.08.2015 N 535, от 31.12.2015 N 1160), следующие изменения:

     1.1. пункт 3.3.2 дополнить абзацем следующего содержания:

     "уведомление   муниципального  служащего  о  возникшем  конфликте

интересов или о возможности его возникновения;";

     1.2. пункт 3.5 изложить в следующей редакции:

     "3.5.  В  обращении,  указанном  в  абзаце  втором  пункта  3.3.2

настоящего  Положения,  указываются фамилия, имя, отчество гражданина,

дата  рождения, адрес места жительства, замещаемые должности в течение

последних   двух   лет  до  дня  увольнения  с  муниципальной  службы,

наименование,  местонахождение  организации, характер ее деятельности,

должностные  (служебные) обязанности, исполняемые гражданином во время

замещения    им    должности    муниципальной   службы,   функции   по

муниципальному   управлению  в  отношении  организации,  вид  договора

(трудовой  или гражданско-правовой), предполагаемый срок его действия,

сумма  оплаты  за  выполнение  (оказание) по договору работ (услуг). В

подразделении   кадровой   службы   администрации   города   Перми  по

профилактике  коррупционных  и  иных правонарушений, должностным лицом

кадровой     службы    функционального    (территориального)    органа

администрации  города  Перми,  ответственным за работу по профилактике

коррупционных   и  иных  правонарушений,  осуществляется  рассмотрение

обращения,  по  результатам  которого  подготавливается мотивированное

заключение  по  существу  обращения  с  учетом  требований  статьи  12

Федерального  закона от 25 декабря 2008 г. N 273-ФЗ "О противодействии

коррупции".";

                                1     2

     1.3. дополнить пунктами 3.6 , 3.6 следующего содержания:

         1

     "3.6 .  Уведомление,  указанное  в  абзаце четвертом пункта 3.3.2

настоящего  Положения,  рассматривается подразделением кадровой службы

администрации  города  Перми  по  профилактике  коррупционных  и  иных

правонарушений,  должностным  лицом  кадровой  службы  функционального

(территориального)  органа  администрации  города Перми, ответственным

за   работу  по  профилактике  коррупционных  и  иных  правонарушений,

которое   осуществляет   подготовку   мотивированного   заключения  по

результатам рассмотрения уведомления.

        2

     3.6 .  При  подготовке  мотивированного заключения по результатам

рассмотрения  обращения,  указанного  в  абзаце  втором  пункта  3.3.2

настоящего  Положения,  уведомления,  указанного  в  абзаце  четвертом

пункта  3.3.2,  и  сообщения,  указанного  в  пункте  3.3.5 настоящего

Положения,  кадровая служба администрации города Перми по профилактике

коррупционных  и иных правонарушений, должностное лицо кадровой службы

функционального  (территориального) органа администрации города Перми,

ответственное   за   работу   по  профилактике  коррупционных  и  иных

правонарушений,  имеют  право  проводить собеседование с муниципальным

служащим,  представившим  обращение  или уведомление, получать от него

письменные   пояснения,   глава   администрации   города  Перми  может

направлять  в  установленном порядке запросы в государственные органы,

органы   местного   самоуправления   и  заинтересованные  организации.

Обращение,  уведомление  или  сообщение,  а  также заключение и другие

материалы  в  течение 7 рабочих дней со дня поступления представляются

председателю   Комиссии.  В  случае  направления  запросов  обращение,

уведомление  или  сообщение,  а  также  заключение  и другие материалы

представляются   председателю  Комиссии  в  течение  45  дней  со  дня

поступления.  Указанный срок может быть продлен, но не более чем на 30

дней.";

     1.4. пункт 3.7 изложить в следующей редакции:

     "3.7.  Сообщение,  указанное в пункте 3.3.5 настоящего Положения,

рассматривается  подразделением  кадровой  службы администрации города

Перми   по   профилактике   коррупционных   и   иных   правонарушений,

должностным  лицом  кадровой службы функционального (территориального)

органа   администрации   города  Перми,  ответственным  за  работу  по

профилактике    коррупционных    и    иных   правонарушений,   которое

осуществляет   подготовку   мотивированного  заключения  о  соблюдении

гражданином,    замещавшим    должность    муниципальной    службы   в

муниципальном  органе,  требований статьи 12 Федерального закона от 25

декабря 2008 г. N 273-ФЗ "О противодействии коррупции".";

     1.5. пункт 3.8.1 изложить в следующей редакции:

     "3.8.1.  в 10-дневный срок назначает дату заседания Комиссии. При

этом  дата  заседания Комиссии не может быть назначена позднее 20 дней

со  дня  поступления  указанной  информации,  за  исключением  случая,

предусмотренного пунктом 3.9 настоящего Положения;";

     1.6. пункт 3.10 изложить в следующей редакции:

     "3.10.    Заседание    Комиссии    проводится    в    присутствии

муниципального  служащего, в отношении которого рассматривается вопрос

о  соблюдении  требований к служебному поведению и (или) требований об

урегулировании   конфликта   интересов,  или  гражданина,  замещавшего

должность   муниципальной  службы  в  администрации  города  Перми.  О

намерении  лично  присутствовать  на  заседании Комиссии муниципальный

служащий   или   гражданин   указывает   в  обращении,  заявлении  или

уведомлении,  представляемом в соответствии с пунктом 3.3.2 настоящего

Положения.";

                                1

     1.7. дополнить пунктом 3.10 следующего содержания:

          1

     "3.10 .   Заседания   Комиссии  могут  проводиться  в  отсутствие

муниципального служащего или гражданина в случае если:

     в  обращении, заявлении или уведомлении, предусмотренными пунктом

3.3.2   настоящего  Положения,  не  содержатся  указания  о  намерении

муниципального   служащего  или  гражданина  лично  присутствовать  на

заседании Комиссии;

     муниципальный   служащий   или  гражданин,  намеревающийся  лично

присутствовать  на  заседании Комиссии и надлежащим образом извещенный

по  последнему  известному  месту  жительства  о  времени  и месте его

проведения, не явился на заседание Комиссии.";

                                1

     1.8. дополнить пунктом 3.16 следующего содержания:

          1

     "3.16 .  По  итогам  рассмотрения  вопроса,  указанного  в абзаце

четвертом  пункта  3.3.2 настоящего Положения, Комиссия принимает одно

из следующих решений:

     признать,  что  при исполнении муниципальным служащим должностных

обязанностей конфликт интересов отсутствует;

     признать,  что  при исполнении муниципальным служащим должностных

обязанностей  личная  заинтересованность приводит или может привести к

конфликту    интересов.    В    этом   случае   Комиссия   рекомендует

муниципальному    служащему    и    (или)   представителю   нанимателя

(работодателю)  принять меры по урегулированию конфликта интересов или

по недопущению его возникновения;

     признать,  что  муниципальный  служащий не соблюдал требования об

урегулировании   конфликта   интересов.   В   этом   случае   Комиссия

рекомендует   представителю   нанимателя  (работодателю)  применить  к

муниципальному служащему конкретную меру ответственности.";

     1.9.  в  пункте  3.26  слова  "3-дневный  срок"  заменить словами

"7-дневный срок".

     2.  Настоящее  постановление  вступает в силу с даты официального

опубликования  в  печатном  средстве  массовой информации "Официальный

бюллетень  органов  местного самоуправления муниципального образования

город Пермь".

     3.  Управлению  по  общим  вопросам  администрации  города  Перми

обеспечить  опубликование  постановления  в печатном средстве массовой

информации  "Официальный  бюллетень  органов  местного  самоуправления

муниципального образования город Пермь".

     4.   Контроль   за   исполнением   постановления   возложить   на

руководителя аппарата администрации города Перми Анисимову Е.Л.

     Глава

     администрации города Перми          Д.И.Самойлов