Решение Собрания представителей Белинского района Пензенской области от 13.02.2013 № 120-18/3

      
     
     
     
                       СОБРАНИЕ ПРЕДСТАВИТЕЛЕЙ
                 БЕЛИНСКОГО РАЙОНА ПЕНЗЕНСКОЙ ОБЛАСТИ

                               РЕШЕНИЕ


                   от 13 февраля 2013 г.  N 120-18/3
                             г. Белинский


 О внесении изменений в решение Собрания представителей от 06.10.2010
  N 522-63/2 "Об утверждении Положения о премировании лиц, замещающих
   должности муниципальной службы в органах местного самоуправления
                Белинского района Пензенской области"
     
     
     В соответствии   с   Трудовым  кодексом   Российской   Федерации,
Федеральным законом от  02.03.2007 N 25-ФЗ  "О муниципальной службе  в
Российской  Федерации",   руководствуясь  Уставом  Белинского   района
Пензенской области, Собрание представителей Белинского района решило:
     
     1. Внести  в решение  Собрания  представителей Белинского  района
Пензенской области от 26.10.2010 N 522-63/2 "Об утверждении  Положения
о  премировании  лиц,  замещающих  должности  муниципальной  службы  в
органах местного самоуправления Белинского района Пензенской  области"
следующие изменения:
     1) В   Положении  о   премировании   лиц,  замещающих   должности
муниципальной  службы  в органах  местного  самоуправления  Белинского
района Пензенской области:
     а) пункт 2 изложить в следующей редакции:
     "2. Премия   выплачивается   в   соответствии   с    показателями
эффективности    и   результативности    профессиональной    служебной
деятельности  муниципальных  служащих,  а также  за  выполнение  особо
важных и сложных заданий.";
     б) пункт 2.1. изложить в следующей редакции:
     "2.1. Для    определения   эффективности    и    результативности
профессиональной   служебной   деятельности   муниципальных   служащих
учитываются следующие показатели:
     - планирование работы (расстановка приоритетов в работе,  порядок
в документации),
     - выполняемый  объем  работы (количество  завершенной  и  текущей
работы вне зависимости от качества),
     - качество  выполненной  работы  (тщательность  и   аккуратность,
независимо от количества),
     - ответственность  (исполнение обязанностей  в  срок с  минимумом
контроля),
     - самостоятельность (способность  выполнять задания без  жесткого
контроля),
     - дисциплина   (соблюдение   служебного   распорядка   и   сроков
выполнения работы).";
     в) пункт 3 изложить в следующей редакции:
     "3. При  утверждении фонда  оплаты  труда муниципальных  служащих
средства на  выплату  премии предусматривается  в размере  шестнадцати
должностных  окладов  в  расчете на  год.  Конкретные  размеры  премии
определяются   в   соответствии   с   показателями   эффективности   и
результативности профессиональной служебной деятельности муниципальных
служащих,  а  также  за  выполнение особо  важных  и  сложных  заданий
максимальным размером не ограничивается.";
     г) пункт 4 изложить в следующей редакции:
     "4. Муниципальным   служащим   в  соответствии   с   показателями
эффективности    и   результативности    профессиональной    служебной
деятельности  муниципальных  служащих,  а также  за  выполнение  особо
важных  и  сложных заданий  выплачиваются  единовременно,  ежемесячно,
ежеквартально и по итогам года.";
     д) пункт 8 изложить в следующей редакции:
     "8. Размер    премии   муниципальных    служащих    ежеквартально
определяется на основании показателей эффективности и результативности
профессиональной   служебной   деятельности,   согласно   пункту   2.1
настоящего Положения.";
     е) пункты 8.1, 8.2, 9, 9.2, 9.3, 9.4 исключить;
     ж) пункт 9.1 изложить в следующей редакции:
     "9.1. Базовый   размер   выплачиваемой   премии    муниципального
служащего в  соответствии  с п.  4  настоящего Положения  определяется
руководителем  органа   местного   самоуправления  Белинского   района
Пензенской  области  в  соответствии  с  показателями,   определенными
пунктом 2.1 настоящего  Положения, и представляет собой  установленный
им размер  премии  в процентах  к  должностному окладу  муниципального
служащего.";
     з) пункт 10 изложить в следующей редакции:
     "10. Докладные записки и  аналитические материалы с  показателями
эффективности    и   результативности    профессиональной    служебной
деятельности  муниципальных  служащих,  а также  за  выполнение  особо
важных  и  сложных  заданий,  касающиеся  премирования   муниципальных
служащих  не  позднее  пятого  числа  каждого  месяца,  представляются
заместителю  главы  администрации   района  -  руководителю   аппарата
заместителями   главы   администрации,   курирующими   соответствующие
направления.".
     2) Приложение  "Перечень  и значимость  индикативных  показателей
социально-экономического   развития   Белинского   района   Пензенской
области" исключить.
     2. Настоящее  решение   опубликовать  в  периодическом   печатном
издании  "Газета  Белинского  района  Пензенской  области  "Чембарские
вести".
     3. Настоящее  решение  вступает  в силу  после  его  официального
опубликования.
     4. Контроль за исполнением настоящего решения возложить на  главу
Белинского района.
     
     
     И.о. Главы Белинского района          И.П.Бичкурова


                            __________