Решение Собрания представителей Белинского района Пензенской области от 26.10.2010 № 522-63/2

      
     
     
     
                       СОБРАНИЕ ПРЕДСТАВИТЕЛЕЙ
                 БЕЛИНСКОГО РАЙОНА ПЕНЗЕНСКОЙ ОБЛАСТИ

                               РЕШЕНИЕ


                    от 26 октября 2010  N 522-63/2
                             г. Белинский


  Об утверждении Положения о премировании лиц, замещающих должности
  муниципальной службы в органах местного самоуправления Белинского
                      района Пензенской области
     
    (В редакции Решений Собрания представителей Белинского района
           Пензенской области от 20.12.2010 г. N 545-65/2;
       от 26.12.2011 г. N 677-87/2; от 20.04.2012 г. N 26-3/3;
       от 19.07.2012 г. N 55-7/3; от 13.02.2013 г. N 120-18/3;
                     от 01.10.2013 г. N 196-28/3)

     
     Руководствуясь ст. 129  Трудового  кодекса Российской  Федерации,
ст. 22 Федерального закона от  02 марта 2007 N 25-ФЗ "О  муниципальной
службе в Российской Федерации  (с последующими изменениями), п. 3  ст.
25 Устава  Белинского  района Пензенской  области,  в целях  повышения
эффективности деятельности органов местного самоуправления  Белинского
района Пензенской  области, каждого его  структурного подразделения  и
каждого работника, Собрание представителей Белинского района решило:
     
     1. Утвердить Положение о  премировании лиц, замещающих  должности
муниципальной  службы  в органах  местного  самоуправления  Белинского
района Пензенской области согласно приложению.
     2. Считать  утратившими  силу  решения  Собрания   представителей
Белинского района Пензенской области:
     - от 18 октября  2006 г. N 434-42/1  "Об утверждении Положения  о
порядке  премирования   муниципальных  служащих   и  лиц,   замещающих
муниципальные должности в  органах местного самоуправления  Белинского
района";
     - от 10 ноября 2008 г. N 263-31/2 "О внесении изменений в решение
Собрания представителей от 18 октября 2006 N 434-42/1";
     - от  30 декабря  2008  г. N  304-36/2  "О внесении  изменений  в
решение Собрания представителей от 18 октября 2006 года N 434-42/1".
     3. Опубликовать настоящее решение в газете "Чембарские вести".
     4. Настоящее решение вступает после дня опубликования.
     
     
     Глава Белинского района          В.П.Кузин
     _______________________
     
     
     
     УТВЕРЖДЕНО
     решением Собрания представителей
     Белинского района
     Пензенской области
     от 26 октября 2010  N 522-63/2
     
     
                              ПОЛОЖЕНИЕ
   о премировании лиц, замещающих должности муниципальной службы в
 органах местного самоуправления Белинского района Пензенской области

    (В редакции Решений Собрания представителей Белинского района
           Пензенской области от 20.12.2010 г. N 545-65/2;
       от 26.12.2011 г. N 677-87/2; от 20.04.2012 г. N 26-3/3;
       от 19.07.2012 г. N 55-7/3; от 13.02.2013 г. N 120-18/3;
                     от 01.10.2013 г. N 196-28/3)

     
     1. Настоящее   положение   устанавливает   порядок   и    условия
премирования  лиц,   замещающих  должности   муниципальной  службы   в
исполнительных  органах  местного  самоуправления  Белинского   района
Пензенской области (далее - муниципальные служащие).
     Муниципальным  служащим  выплачивается  единовременная  премия  и
ежемесячная премия в порядке, предусмотренном настоящим Положением. (В
редакции  Решения Собрания представителей Белинского района Пензенской
области от 26.12.2011 г. N 677-87/2)
     2.   Премия   выплачивается   в   соответствии   с   показателями
эффективности    и    результативности    профессиональной   служебной
деятельности  муниципальных  служащих,  а  также  за  выполнение особо
важных  и сложных заданий. (В редакции Решения Собрания представителей
Белинского района Пензенской области от 13.02.2013 г. N 120-18/3)
     2.1.    Для    определения   эффективности   и   результативности
профессиональной   служебной   деятельности   муниципальных   служащих
учитываются следующие показатели:
     - планирование работы (расстановка приоритетов в работе,  порядок
в документации),
     - выполняемый  объем  работы (количество  завершенной  и  текущей
работы вне зависимости от качества),
     - качество  выполненной  работы  (тщательность  и   аккуратность,
независимо от количества),
     - ответственность  (исполнение обязанностей  в  срок с  минимумом
контроля),
     - самостоятельность (способность  выполнять задания без  жесткого
контроля),
     - дисциплина   (соблюдение   служебного   распорядка   и   сроков
выполнения работы).
     (Пункт  в  редакции  Решения  Собрания  представителей Белинского
района Пензенской области от 13.02.2013 г. N 120-18/3)
     3.  При  утверждении  фонда  оплаты  труда муниципальных служащих
средства  на  выплату  премии  предусматривается в размере шестнадцати
должностных  окладов  в  расчете  на  год.  Конкретные  размеры премии
определяются   в   соответствии   с   показателями   эффективности   и
результативности профессиональной служебной деятельности муниципальных
служащих,  а  также  за  выполнение  особо  важных  и  сложных заданий
максимальным  размером не ограничивается. (В редакции Решения Собрания
представителей Белинского района Пензенской области от 13.02.2013 г. N
120-18/3)
     4.   Муниципальным   служащим   в   соответствии  с  показателями
эффективности    и    результативности    профессиональной   служебной
деятельности  муниципальных  служащих,  а  также  за  выполнение особо
важных  и  сложных  заданий  выплачиваются  единовременно, ежемесячно,
ежеквартально   и   по  итогам  года.  (В  редакции  Решения  Собрания
представителей Белинского района Пензенской области от 13.02.2013 г. N
120-18/3)
     5. За выполнение заданий особой важности и сложности, к юбилейным
датам,   а   также   в   связи   с  достижением  пенсионного  возраста
муниципальному    служащему   выплачивается   единовременная   премия.
Юбилейной  датой  считается  50-летие  и  60-летие со дня рождения. (В
редакции  Решения Собрания представителей Белинского района Пензенской
области от 19.07.2012 г. N 55-7/3)
     Размер премии  за  выполнение  особо  важных  и  сложных  заданий
устанавливается соответствующим  органом (руководителем  органа) и  не
должен превышать месячный должностной оклад премируемого.
     Размер премии  к  юбилейной   дате  и   в  связи  с   достижением
пенсионного  возраста  выплачивается в  размере  минимального  размера
оплаты труда, установленного  федеральным законодательством на  момент
выплаты.
     6.   Выплата   премии   главе   администрации  Белинского  района
выплачивается  на основании решения Собрания представителей Белинского
района Пензенской области. (В редакции Решения Собрания представителей
Белинского района Пензенской области от 01.10.2013 г. N 196-28/3)
     Выплата премии    руководителям   функциональных    подразделений
администрации Белинского района (далее - функциональные подразделения)
производится  на  основании  постановления  администрации   Белинского
района.
     Выплата премии  муниципальным служащим  администрации  Белинского
района производится на основании распоряжения администрации Белинского
района.
     Распоряжение администрации  Белинского  района о  премировании  в
связи с юбилейными датами и выполнением особо важных и сложных заданий
принимается   на    основании    представлений   заместителей    главы
администрации  Белинского района  с  указанием конкретных  заслуг,  за
которые  муниципальный   служащий   администрации  Белинского   района
Пензенской области представляется к премированию.
     Выплата премии     муниципальным     служащим      функциональных
подразделений  производится   на   основании  приказа   (распоряжения)
руководителей этих органов.
     Приказ (распоряжение) руководителей функциональных  подразделений
о премировании в связи с юбилейными датами и выполнением особо  важных
и сложных  заданий принимается на  основании представления  начальника
отдела функционального подразделения с указанием конкретных заслуг, за
которые   муниципальный    служащий   функционального    подразделения
представляется к премированию.
     (Пункт  в  редакции  Решения  Собрания  представителей Белинского
района Пензенской области от 19.07.2012 г. N 55-7/3)
     7. Использование  для  премирования муниципальных  служащих  иных
средств,  кроме  средств   соответствующего  фонда  оплаты  труда   не
допускается.    Представитель   нанимателя    (работодатель)    вправе
перераспределять  средства   фонда  оплаты   труда  между   выплатами,
предусмотренными при формировании фонда оплаты труда.
     По   итогам   года  может  быть  дополнительно  выплачена  премия
муниципальным  служащим  при  условии  экономии соответствующего фонда
оплаты  труда.  Размер  данной премии устанавливается не более размера
денежного  содержания.  (В  редакции  Решения  Собрания представителей
Белинского района Пензенской области от 19.07.2012 г. N 55-7/3)
     8.    Размер    премии   муниципальных   служащих   ежеквартально
определяется на основании показателей эффективности и результативности
профессиональной   служебной   деятельности,   согласно   пункту   2.1
настоящего  Положения.  (В  редакции  Решения  Собрания представителей
Белинского района Пензенской области от 13.02.2013 г. N 120-18/3)
     8.1.-8.2. (Исключены - Решение Собрания представителей Белинского
района Пензенской области от 13.02.2013 г. N 120-18/3)
     9. (Исключен  - Решение Собрания представителей Белинского района
Пензенской области от 13.02.2013 г. N 120-18/3)
     9.1. Базовый размер выплачиваемой премии муниципального служащего
в  соответствии с п. 4 настоящего Положения определяется руководителем
органа  местного самоуправления Белинского района Пензенской области в
соответствии  с  показателями,  определенными  пунктом  2.1 настоящего
Положения,  и  представляет  собой  установленный  им  размер премии в
процентах  к должностному окладу муниципального служащего. (В редакции
Решения  Собрания  представителей Белинского района Пензенской области
от 13.02.2013 г. N 120-18/3)
     9.2.-9.4. (Исключены - Решение Собрания представителей Белинского
района Пензенской области от 13.02.2013 г. N 120-18/3)
     10.  Докладные  записки  и аналитические материалы с показателями
эффективности    и    результативности    профессиональной   служебной
деятельности  муниципальных  служащих,  а  также  за  выполнение особо
важных   и  сложных  заданий,  касающиеся  премирования  муниципальных
служащих  не  позднее  пятого  числа  каждого  месяца,  представляются
заместителю   главы   администрации  района  -  руководителю  аппарата
заместителями   главы   администрации,   курирующими   соответствующие
направления.  (В  редакции  Решения Собрания представителей Белинского
района Пензенской области от 13.02.2013 г. N 120-18/3)
     11. В  случае  неисполнения расходной  части  бюджета  Белинского
района   Пензенской   области    в   соответствии   с    утвержденными
ассигнованиями  на   реализацию  долгосрочных   целевых  программ   по
причинам,  связанным  с  ненадлежащим  исполнением  органами  местного
самоуправления  Белинского района  Пензенской  области своих  функций,
норматив  начисления премии  по  итогам  работы за  год  руководителям
органов местного самоуправления Белинского района Пензенской  области,
ответственных за реализацию целевых программ, не устанавливается.
     12.  Муниципальный служащий, подготовивший муниципальный правовой
акт  с  нарушением действующего законодательства Российской Федерации,
законодательства Пензенской области и должностное лицо, завизировавшее
муниципальный   правовой   акт,  изданный  с  нарушением  действующего
законодательства  Российской  Федерации,  законодательства  Пензенской
области,  полностью  или  частично  лишаются  премии  за тот расчетный
период,  в  котором  были  допущены  грубейшие  нарушения действующего
законодательства  Российской  Федерации,  законодательства  Пензенской
области.  Размер  лишения  премии (уменьшение премии, лишение премии в
полном  объеме)  определяется  руководителем  соответствующего  органа
местного   самоуправления   Белинского  района  Пензенской  области  в
зависимости   от   степени   нарушения  действующего  законодательства
Российской    Федерации,   законодательства   Пензенской   области   и
оформляется  соответствующим  распоряжением  (приказом).  (Дополнен  -
Решение  Собрания  представителей Белинского района Пензенской области
от 20.04.2012 г. N 26-3/3)
     
     
                              __________
     
     
     
     УТВЕРЖДЕНО
     решением Собрания представителей
     Белинского района
     Пензенской области
     от 26 октября 2010  N 522-63/2
     
     
                                            ПЕРЕЧЕНЬ И ЗНАЧИМОСТЬ
                         индикативных показателей социально-экономического развития  
                                     Белинского района Пензенской области
     
                     (Исключены  -  Решение  Собрания представителей Белинского района
                              Пензенской области от 13.02.2013 г. N 120-18/3)

                            __________