Решение Собрания представителей Белинского района Пензенской области от 19.07.2012 № 54-7/3

      
     
     
     
                       СОБРАНИЕ ПРЕДСТАВИТЕЛЕЙ
                 БЕЛИНСКОГО РАЙОНА ПЕНЗЕНСКОЙ ОБЛАСТИ

                               РЕШЕНИЕ


                    от 19 июля 2012 г.  N 54-7/3
                             г. Белинский


  О внесении изменений в решение Собрания представителей Белинского
 района от 20.06.2008 N 216-24/2 "Об утверждении Положения о кадровом
           резерве муниципальной службы в Белинском районе"
     
     
     В соответствии с Федеральными законами от 06.10.2003 N 131-ФЗ "Об
общих принципах  организации  местного  самоуправления  в   Российской
Федерации", от 02.03.2007 N 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской
Федерации",  руководствуясь   Уставом  Белинского  района   Пензенской
области, Собрание представителей Белинского района решило:
     
     1. Внести  в решение  Собрания  представителей Белинского  района
Пензенской области от 20.06.2008 N 216-24/2 "Об утверждении  Положения
о кадровом резерве муниципальной службы в Белинском районе"  следующие
изменения:
     Пункт 4 изложить в следующей редакции:
     "4. Настоящее  решение вступает  в  силу после  его  официального
опубликования.".
     2. Внести в Положение о  кадровом резерве муниципальной службы  в
Белинском  районе,   утвержденное  решением  Собрания   представителей
Белинского  района  Пензенской   области  от  20.06.2008  N   216-24/2
следующие изменения:
     2.1. Главу  2 "Порядок  создания  кадрового резерва"  изложить  в
следующей редакции:
     
              "2. Порядок формирования кадрового резерва
     
     2.1. Кадровый резерв  формируется ежегодно и  утверждается до  15
декабря текущего года муниципальным правовым актом администрации.
     Представитель нанимателя не позднее, чем за 30 дней до дня начала
приема документов публикует в  периодическом печатном издании  "Газета
Белинского района Пензенской  области "Чембарские вести" объявление  о
формировании кадрового резерва.
     2.2. Для рассмотрения  заявлений граждан о  включении в  кадровый
резерв муниципальным правовым  актом администрации создается  комиссия
по  формированию кадрового  резерва  (далее -  Комиссия).  К работе  в
Комиссии привлекаются по согласованию независимые эксперты.
     Формирование кадрового   резерва  осуществляется   на   основании
решения Комиссии, по результатам проведенного собеседования.
     2.3. Список кадрового резерва формируется в виде таблицы согласно
приложению N 1 к настоящему Положению.
     2.4. Кандидатами  на  включение   в  кадровый  резерв  (далее   -
Кандидаты) могут быть граждане,  достигшие возраста 18 лет,  владеющие
государственным   языком   Российской  Федерации   и   соответствующие
квалификационным   требованиям,   установленным   в   соответствии   с
законодательством Российской  Федерации, законодательством  Пензенской
области и муниципальными правовыми актами Белинского района Пензенской
области для замещения должностей муниципальной службы, при  отсутствии
ограничений, связанных с муниципальной службой.
     2.5. Кандидат не  позднее  15 ноября  текущего года  представляет
следующие документы:
     а) заявление;
     б) собственноручно  заполненную и  подписанную  анкету по  форме,
установленной  уполномоченным   Правительством  Российской   Федерации
федеральным органом исполнительной власти;
     в) паспорт;
     г) трудовую  книжку,  за  исключением  случаев,  когда   трудовой
договор (контракт) заключается впервые;
     д) документ об образовании;
     е) заключение медицинского учреждения об отсутствии  заболевания,
препятствующего поступлению на муниципальную службу.
     2.6. Кандидат не допускается к участию в собеседовании, в  случае
непредставления документов,  предусмотренных  пунктом 2.5.  настоящего
Положения.
     2.7. Заседания Комиссии  по рассмотрению  заявлений Кандидатов  о
включении в кадровый резерв проводятся не позднее 15 декабря  текущего
года.
     Секретарь Комиссии  не  позднее  чем за  7  календарных  дней  до
заседания  сообщает Кандидатам  о  дате,  времени и  месте  проведения
заседания Комиссии.
     Решение Комиссии принимается в отсутствие Кандидата.
     Комиссия, в течение 30 дней со дня проведения заседания, сообщает
Кандидату в письменной  форме о  включении или об  отказе включения  в
кадровый резерв.";
     2.2. пункт 3.2. изложить в следующей редакции;
     "3.2. Исключение из кадрового резерва проводится:
     а) по личному заявлению об исключении из кадрового резерва;
     б) при  назначении  на  соответствующую  должность  муниципальной
службы;
     в) в  случае  повторного   отказа  от  назначения  на   должность
муниципальной службы, в резерве на замещение которой он состоит;
     г) в  случае  сокращения   должности  муниципальной  службы,   на
замещение  которой  муниципальной   служащий  (гражданин)  состоит   в
кадровом   резерве,   ликвидации  соответствующего   органа   местного
самоуправления;
     д) по  иным   основаниям  в   соответствии  с   законодательством
Российской Федерации, исключающим возможность принятия (нахождения) на
муниципальной службе.";
     2.3. пункт 3.4. изложить в следующей редакции:
     "3.4. При замещении  вакантной должности  муниципальной службы  в
первую очередь рассматриваются граждане, состоящие в кадровом  резерве
по соответствующей должности муниципальной службы.".
     3. Настоящее  решение   опубликовать  в  периодическом   печатном
издании  "Газета  Белинского  района  Пензенской  области  "Чембарские
вести".
     4. Настоящее  решение  вступает  в силу  после  его  официального
опубликования.
     5. Контроль  за  исполнение   настоящего  решения  возложить   на
администрацию Белинского района.
     
     
     Глава Белинского района          В.П.Кузин


                            __________