Постановление Главы местного самоуправления Мокшанского района Пензенской области от 02.04.2003 № 47

 

                         РОССИЙСКАЯ ФЕДЕРАЦИЯ
                              Г Л А В А
              МЕСТНОГО САМОУПРАВЛЕНИЯ МОКШАНСКОГО РАЙОНА
                          ПЕНЗЕНСКОЙ ОБЛАСТИ

                            ПОСТАНОВЛЕНИЕ

от 02.04.2003 г.  N 47
р.п. Мокшан


Об утверждении Положения "О порядке
оплаты труда рабочих, занятых в органах
местного самоуправления Мокшанского района"

     В   соответствии  с  постановлениями  Министерства  труда  РФ  от
15.02.1992   г.   N  52  и  от  10.11.1992  г.  N  31,  постановлением
Губернатора  Пензенской  области от 5.08.2002 г. N 397 "Об утверждении
Положения   "О   порядке  оплаты  труда  рабочих,  занятых  в  органах
государственной  власти  и  управления  Пензенской  области" и в целях
упорядочения   оплаты   труда  рабочих, занятых   в  органах  местного
самоуправления Мокшанского района, -

                           ПОСТАНОВЛЯЮ:

     1. Утвердить прилагаемое Положение  "О   порядке   оплаты   труда
рабочих,   занятых   в  органах  местного  самоуправления  Мокшанского
района".
     2. Установить, что при утверждении фонда оплаты труда для органов
местного самоуправления района сверх суммы средств,  направляемых  для
выплаты  по  тарифным  ставкам  (окладам)  рабочим,  предусматриваются
следующие средства на выплату (в расчете на год):
     - ежемесячной  надбавки  за  сложность,  напряженность  и высокие
достижения в труде - в размере шести тарифных ставок (окладов);
     - ежемесячной  надбавки  за выслугу лет - в размере трех тарифных
ставок (окладов);
     - ежемесячной премии по результатам работы - в размере двенадцати
тарифных ставок (окладов);
     - материальной помощи - в размере двух тарифных ставок (окладов).
     3. Расходы,  связанные   с   принятием   данного   постановления,
производить  в  пределах  фонда оплаты труда,  утвержденного в бюджете
Мокшанского    района    для    соответствующих    органов    местного
самоуправления.
     4. Рекомендовать  органам  местного  самоуправления   поселка   и
сельсоветов  установить  условия  оплаты труда рабочих применительно к
настоящему постановлению.
     5. Настоящее  постановление вступает в силу с 1 января 2003 года.
     6. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить  на
руководителя аппарата администрации района Лошкарева А.А.


     Глава местного самоуправления          В.В.Щербаков
     _____________________________


     УТВЕРЖДЕНО:
     постановлением главы местного
     самоуправления района
     от 02.04.2003 г.  N 47

                              ПОЛОЖЕНИЕ
      о порядке оплаты труда рабочих, занятых в органах местного
                  самоуправления Мокшанского района

     Настоящее Положение  устанавливает порядок и условия оплаты труда
рабочих,  занятых в органах местного самоуправления района  на  основе
Единой  тарифной  сетки  и  вводится в целях упорядочения оплаты труда
указанных категорий работников в зависимости от сложности их  труда  и
квалификации.
     1. Установить,  что  тарифные ставки (оклады) рабочих,  занятых в
органах местного  самоуправления  района,  устанавливаются  по  Единой
тарифной  сетке по оплате труда работников бюджетной сферы,  Отнесение
профессий рабочих  к  разрядам  оплаты  труда  Единой  тарифной  сетки
осуществляется  в соответствии с Постановлениями Минтруда России от 12
мая  1992  г.  N  15-а  "О  применении  действующих   квалификационных
справочников   работ,  профессий  рабочих  и  должностей  служащих  на
предприятиях и в организациях,  расположенных на территории России"  и
от  10  ноября 1992 г.  N  31 "Об утверждении тарифно-квалификационных
характеристик по общеотраслевым профессиям рабочих".
     Установить разряды  оплаты  труда  по  Единой  тарифной сетке для
водителей легковых автомобилей с 5 по 7 разряды.
     2. Производить помимо тарифных ставок следующие выплаты:
     - ежемесячную надбавку  за  сложность,  напряженность  и  высокие
достижения  в труде - в размере 50 процентов тарифной ставки (оклада).
Указанная надбавка  устанавливается  при  приеме  на  работу  решением
руководителя   органа  местного  самоуправления,  как  правило,  носит
постоянный характер и может  изменяться  в  зависимости  от  изменения
условий и характера труда;
     - ежемесячную надбавку за выслугу лет в следующих размерах:

Стаж работы                                   Процентов
от 3 до 8 лет                                    10
свыше 8 до 13 лет                                15
свыше 13 до 18 лет                               20
свыше 18 до 23 лет                               25
свыше 23 лет                                     30

     Порядок установления надбавки, периоды, дающие право на получение
надбавки,  условия выплаты надбавки  к  тарифной  ставке  (окладу)  за
выслугу   лет  рабочим  определяется  применительно  к  Положению  "Об
исчислении стажа работы для выплаты ежемесячной  надбавки  за  выслугу
лет  к  должностному окладу работников,  не отнесенные к муниципальным
должностям,  и  осуществляющих  техническое  обеспечение  деятельности
органов  местного  самоуправления  Мокшанского  района,  утвержденного
постановлением главы местного  самоуправления  Мокшанского  района  от
28.03.2003 г. N 40;
     - материальную помощь в размере двух тарифных ставок в год.
     Материальная помощь  выплачивается  по  заявлению работника,  как
правило,  в связи с уходом в очередной оплачиваемый  отпуск.  Если  по
каким-либо  причинам  материальная  помощь не была выплачена в течение
года, она подлежит выплате в конце года и рассчитывается за фактически
отработанное  время.  Вновь  поступившему  работнику  и при увольнении
работника,  за исключением случаев увольнения  за  нарушение  трудовой
дисциплины,    материальная   помощь   выплачивается   за   фактически
отработанное время;
     - ежемесячной  премии в размере до одной тарифной ставки (оклада)
по результатам работы в соответствии с  личным  вкладом  работника  за
фактически   отработанное   время.  Премия  выплачивается  по  решению
руководителя органа местного самоуправления;
     - ежемесячной   надбавки  за  ненормированный  рабочий  день  для
водителей  служебных  легковых  автомобилей,  используемых  в  органах
местного самоуправления, в размере до 50% тарифной ставки (оклада);
     - ежемесячной надбавки  за  классность  для  водителей  служебных
легковых автомобилей,  используемых в органах местного самоуправления,
в размере до 25% от тарифной ставки (оклада);
     - иные выплаты, предусмотренные действующим законодательством.
     3. Расходы,  связанные с осуществлением предусмотренных настоящим
Положением   выплат,   производятся   в   пределах   утвержденного  на
соответствующий год фонда оплаты труда  для  данного  органа  местного
самоуправления.

                              __________