Постановление Главы местного самоуправления Мокшанского района Пензенской области от 28.03.2003 № 40

 

                        РОССИЙСКАЯ ФЕДЕРАЦИЯ
                              Г Л А В А
             МЕСТНОГО САМОУПРАВЛЕНИЯ МОКШАНСКОГО РАЙОНА
                         ПЕНЗЕНСКОЙ ОБЛАСТИ

                            ПОСТАНОВЛЕНИЕ

                           от 28.03.03  N 40
                              р.п. Мокшан


     Об упорядочении оплаты труда работников,
     занимающих должности, не  отнесенные к
     муниципальным должностям и осуществляющих
     техническое обслуживание деятельности органов
     местного самоуправления Мокшанского района
     Пензенской области


     В   соответствии   с   постановлениями  Правительства  Пензенской
области  от  24.06.1999  г.  N  201-пП,  от 28.11.2002 г. N 547-пП и в
целях  упорядочения  оплаты труда работников, занимающих должности, не
отнесенные  к  муниципальным должностям, об осуществляющих техническое
обеспечение  деятельности  органов местного самоуправления Мокшанского
района, -

                            ПОСТАНОВЛЯЮ:

     1.    Установлить   размеры   должностных   окладов   работников,
занимающих  должности,  не  отнесенные  к  муниципальным должностям, и
осуществляющих  техническое  обеспечение деятельности органов местного
самоуправления   Мокшанского   района   Пензенской  области,  согласно
приложению 1.
     2. Выплачивать работникам:
     ежемесячную   надбавку  за  сложность,  напряженность  и  высокие
достижения  в  труде  в  размере  от  50 до 100 процентов должностного
оклада;
     ежемесячную  надбавку  за  выслугу  лет  к  должностному окладу в
следующих размерах:
     при стаже работы                               (процентов)
     от 3 до 8 лет                                         10
     свыше 8 до 13 лет                                     15
     свыше 13 до 18 лет                                    20
     свыше 18 до 23 лет                                    25
     свыше 23 лет                                          30
     премии   по   результатам  работы  (размер  премии  максимальными
размерами не ограничивается).
     Условия  выплаты  ежемесячной надбавки за сложность,напряженность
и   высокие  достижения  в  труде  и  премий  устанавливаются  главами
исполнительных органов местного самоуправления Мокшанского района.
     3.   Работникам   производятся   иные   выплаты,  предусмотренные
соответствующими   федеральными  законами  и  законодательными  актами
Пензенской области, а также выплачивается материальная помощь.
     4.  Установить,  что  при  утверждении  фондов  оплаты  труда для
исполнительных  органов  местного  самоуправления  Мокшанского  района
сверх  суммы  средств,  направляемых  для  выплаты должностных окладов
работникам,   занимающим  должности,  не  отнесенные  к  муниципальным
должностям,  и  осуществляющим  техническое  обеспечение  деятельности
органов  местного самоуправления, предусматриваются следующие средства
на выплату (в расчете на год):
     - ежемесячной  надбавки  за  сложность,  напряженность  и высокие
       достижения в труде - в размере 8,5 должностного оклада;
     - ежемесячной надбавки за выслугу лет - в размере  2  должностных
       окладов;
     - премий по результатам работы - в размере 3 должностных окладов;
     - материальной помощи - в размере 2 должностных окладов.
     5.    Финансовому    отделу    Мокшанского    района   обеспечить
финансирование    расходов,   связанных   с   реализацией   настоящего
Постановления,  в пределах средств, предусмотренных в районном бюджете
и бюджетах муниципальных образований поселка и сельсоветов.
     6.  Утвердить  положение  об  исчислении стажа работы для выплаты
ежемесячной  надбавки за выслугу лет к должностному окладу работников,
занимающих  должности,  не  отнесенные  к  муниципальным должностям, и
осуществляющих  техническое  обеспечение деятельности органов местного
самоуправления Мокшанского района согласно приложению 2.
     7.  Главам  органов местного самоуправления поселка и сельсоветов
Мокшанского  района  привести  свои  нормативные акты в соответствие с
настоящим постановлением.
     8. Настоящее Постановление вступает в силу со дня подписания.
     9. Контроль  за выполнением настоящего постановления возложить на
руководителя аппарата администрации района Лошкарева А.А.


     Глава местного самоуправления
     Мокшанского района          В.В.Щербаков
     __________________


     Приложение 1
     к Постановлению Главы
     местного самоуправления
     Мокшанского района
     от _____________N_______


                     Размеры должностных окладов
    работников занимающих должности, не отнесенные к муниципальным
  должностям, и  осуществляющих техническое обеспечение деятельности
         органов местного самоуправления Мокшанского района.


     Наименование должностей        Должностной оклад (руб. в месяц)
                                    Райадминистрации,    Сельские и
                                       их отделы и       поселковые
                                        управления     администрации
Заведующий  машинописным  бюро   -       900-1080
делопроизводитель
Инспектор приемной, инспектор ВУС,       720-900          450-540
счетовод - кассир
Комендант, машинистка 1 категории        540-720          450-540



     Руководитель аппарата          А.А.Лошкарев
     

                              __________


     Приложение 2
     к Постановлению Главы
     местного самоуправления
     Мокшанского района
     от _____________N_______


                              ПОЛОЖЕНИЕ
     об исчислении стажа работы для выплаты ежемесячной надбавки
     за выслугу  лет к должностному окладу работников,занимающих
должности, не отнесенные к муниципальным должностям, и осуществляющих
 техническое обеспечение деятельности органов местного самоуправления
                         Мокшанского района

                          1. Общие положения

     1.  Выплата  ежемесячных  надбавок  за  выслугу  лет  работникам,
занимающим  должности,  не  отнесенные  к  муниципальным должностям, и
осуществляющим  техническое  обеспечение деятельности органов местного
самоуправления  Мокшанского  района  производится  дифференцированно в
зависимости  от  общего  стажа работы, дающего право на получение этой
надбавки, в следующих размерах:

    При  стаже  работы                       Размер надбавки
                                        (в процентах к месячному
                                           должностному окладу)
     от 3лет до 8 лет                              10
    свыше 8  до 13лет                              15
    свыше 13 до 18лет                              20
    свыше 18 до 23лет                              25
    свыше 23 лет                                   30

     2.  Стаж  работы  в  районах  Крайнего Севера, приравненных к ним
местностях.  В  южных  районах  Восточной  Сибири  и Дальнего Востока,
дающий  право  на  получение  ежемесячных  надбавок  за  выслугу  лет,
исчисляется год за год.

              2. Исчисление стажа работы, дающего право
                 на получение надбавок за выслугу лет

     3.  В  общий  стаж  работы, дающий право на получение ежемесячных
надбавок за выслугу лет, включается:
     3.1. Время работы в:
     Администрации Президента  Российской Федерации;
     аппарате Совета Безопасности Российской Федерации;
     аппарате Совета Обороны Российской Федерации;
     аппаратах   Совета  Федерации  Федерального  Собрания  Российской
Федерации,   Государственной  Думы  Федерального  Собрания  Российской
Федерации (Верховного Совета Российской Федерации);
     аппаратах  Правительства Российской Федерации (Совета Министров -
Правительства    Российской    Федерации),   государственных   органов
Правительства   Российской   Федерации,  государственных  органов  при
Правительстве Российской Федерации;
     Федеральных  органах  исполнительной  власти,  их территориальных
органах,  государственных  органах  федеральных органов исполнительной
власти    и    государственных   органах   при   федеральных   органах
исполнительной власти;
     дипломатических,   торговых   представительствах   и  консульских
учреждениях   Российской   Федерации,  представительствах  федеральных
органов    исполнительной    власти    за    рубежом,    а   также   в
межгосударственных  органах  управления  стран-участников  Содружества
Независимых Государств;
     Управлении  делами  Президента  Российской Федерации, Медицинском
центре  Управления делами Президента Российской Федерации (Медицинском
центре при Правительстве Российской Федерации);
     Аппарате Конституционного Суда Российской Федерации;
     аппаратах  Верховного  суда Российской Федерации, Верховного Суда
республики,  Краевого  суда, Областного суда, суда города федерального
значения,  суда автономной области, суда автономного округа, районного
суда;
     аппаратах   Высшего   Арбитражного   Суда  Российской  Федерации,
Федерального  арбитражного суда округа, Федерального арбитражного суда
субъекта Российской Федерации;
     аппаратах    Генеральной    прокуратуры   Российской   Федерации,
прокуратуры   субъекта   Российской   Федерации,   прокуратуры  города
(района);
     аппарате       Счетной      палаты      Российской      Федерации
(Контрольно-бюджетном   комитете   при   Верховном  Совете  Российской
Федерации);
     аппарате    Центральной   избирательной    комиссии    Российской
Федерации;
     Главном  управлении  специальных программ  Президента  Российской
Федерации;
     органах  государственной  власти субъектов Российской Федерации и
иных   государственных   органов,   образованных   в   соответствии  с
конституциями (уставами) субъектов Российской Федерации;
     органах местного самоуправления.
     3.2. Время работы по 31 декабря 1991 года в:
     аппарате   Президента   СССР,   аппаратах   президентов   союзных
республик;
     Верховном  Совете  СССР  и  Президиуме  Верховного  Совета  СССР,
Верховных   Советах   и   президиумах   Верховных  Советов  союзных  и
автономных  республик,  краевых и областных Советах народных депутатов
(Советах  депутатов  трудящихся),  Советах народных депутатов (Советах
депутатов   трудящихся)   автономных   областей,  автономных  округов,
районных,   городских,  районных  в  городах,  поселковых  и  сельских
Советах народных депутатов (Советах депутатов трудящихся);
     Совете  Министров  СССР,  Кабинете  Министров  СССР,  Комитете по
оперативному  управлению  народным хозяйством СССР, Межреспубликанском
(Межгосударственном)  экономическом комитете, органах государственного
управления  при  них,  Советах  Министров  (правительствах)  союзных и
автономных  республик,  исполнительных  комитетах  краевых и областных
Советов  народных  депутатов  (Советах  депутатов трудящихся), Советах
народных   депутатов   (Советах   депутатов   трудящихся)   автономных
областей,   автономных   округов,   районных,  городских,  районных  в
городах,  поселковых  и  сельских  Советах народных депутатов (Советах
депутатов трудящихся);
     министерствах  и ведомствах ССР, союзных и автономных республик и
их    органах    на   территории   СССР,   дипломатических,   торговых
представительствах  и консульских учреждениях СССР, представительствах
министерств  и  ведомств СССР за рубежом, аппарате СЭВа и в Постоянном
представительстве  СССР  в  СЭВе, в иных международных организациях, в
которых граждане бывшего СССР представляли интересы государства;
     Комитете  конституционного надзора СССР, Контрольной палате СССР,
органах  народного контроля, органах государственного арбитража, судах
и органах прокуратуры СССР;
     Советах народного хозяйства.
     3.3.  Время работы в государственных учреждениях, преобразованных
решениями  Президента  Российской  Федерации  в государственные органы
Правительства   Российской   Федерации,   государственные  органы  при
Правительстве    Российской    Федерации,    государственные    органы
федеральных  органов исполнительной власти, государственные органы при
федеральных органах исполнительной власти.
     3.4. Время работы в аппарате:
     профсоюзных  органов  всех  уровней  (до 31 декабря 1991 года), а
также на освобожденных выборных должностях этих органов;
     партийных органов всех уровней (до 14 марта 1990 года),  а  также
на освобожденных выборных должностях этих органов.
     3.5.  Время  работы на выборных должностях на постоянной основе в
органах государственной власти и местного самоуправления.
     3.6. Время работы в качестве освобожденных работников профсоюзных
организаций в аппарате органов государственной власти.
     3.7.  Время  обучения работников органов государственной власти в
учебных    заведениях,    осуществляющих   переподготовку,   повышение
квалификации,  если  они  работали  в  этих  органах до поступления на
учебу.
     3.8.  Время  военной  службы,  службы  в  органах внутренних дел,
налоговой     полиции,     таможенных     органах    и    в    органах
уголовно-исполнительной системы.
     3.9.  Время  частично  оплачиваемого отпуска по уходу за ребенком
до  достижения  им возраста полутора лет и дополнительного отпуска без
сохранения  заработной  платы  по  уходу  за ребенком до достижения им
возраста   трех  лет  женщинам,  состоящим  в  трудовых  отношениях  с
органами государственной власти.
     3.10.  Иные  периоды  работы  (службы)  опыт  и знания по которой
необходимы  для  выполнения  должностных  обязанностей  по  занимаемой
должности,  могут  включаться  в  стаж  работы для выплаты ежемесячной
надбавки   за   выслугу   лет   к   должностному   окладу   работников
осуществляющих  техническое  обеспечение деятельности органов местного
самоуправления   Мокшанского   района,  распоряжением  главы  местного
самоуправления Мокшанского района.

       3. Порядок начисления и выплаты надбавки за выслугу лет

     4.  Надбавка  за  выслугу  лет начисляется исходя из должностного
оклада   работника   без  учета  доплат  и  надбавок  и  выплачивается
ежемесячно одновременно с заработной платой.
     При   временном   заместительстве   надбавка   за   выслугу   лет
начисляется на должностной оклад по основной работе.
     5.  Ежемесячная  надбавка  за  выслугу  лет  учитывается  во всех
случаях исчисления среднего заработка.
     Ежемесячная  надбавка  за  выслугу лет  выплачивается  с  момента
возникновения права на назначение этой надбавки.
     В  том  случае,  если у работника право на назначение надбавки за
выслугу  лет наступило в период исполнения муниципальных обязанностей,
при  переподготовке  или  повышении квалификации с отрывом от работы в
учебном  учреждении,  где за слушателем сохраняется средняя заработная
плата,  и  в  других  аналогичных  случаях,  при которых за работником
сохраняется  средний заработок, ему устанавливается указанная надбавка
с  момента  наступления  этого  права  и производиться соответствующий
перерасчет среднего заработка.
     6.  Назначение  надбавки  производится  на основании распоряжения
органа   местного   самоуправления   по   предоставлению  комиссии  по
установлению трудового стажа.
     7.  При  увольнении работника надбавка за выслугу лет начисляется
пропорционально  отработанному  времени  и ее выплата производится при
окончательном расчете.

          4. Порядок установления стажа работы, дающего право
                на получение надбавки за выслугу лет

     8.  Стаж  работы  для выплаты ежемесячной надбавки за выслугу лет
определяется комиссией по установлению трудового стажа.
     9.  Состав  комиссии  утверждается  руководителем органа местного
самоуправления.
     10.  Основным  документом  для  определения  общего стажа работы,
дающего  право  на  получение  ежемесячной  надбавки  за  выслугу лет,
является трудовая книжка.

         5. Порядок контроля и ответственность за соблюдение
      установленного порядка начисления надбавки за выслугу лет

     11.  Ответственность  за  своевременный  пересмотр  у  работников
органа  местного  самоуправления  размера надбавки за выслугу лет, как
правило, возлагается на кадровые службы этих органов.
     12.  Индивидуальные трудовые споры по вопросам установления стажа
для  назначения  надбавки за выслугу лет или определения размеров этой
надбавки рассматриваются в установленном законодательством порядке.

                              __________