Постановление Правительства Пензенской области от 24.06.1999 № 201-пП

 
                   ПРАВИТЕЛЬСТВО ПЕНЗЕНСКОЙ ОБЛАСТИ

                            ПОСТАНОВЛЕНИЕ

От 24.06.99  N 201-пП
г. Пенза


         Об упорядочении оплаты труда работников, занимающих
        должности, не отнесенные к государственным должностям,
        и осуществляющих техническое обеспечение деятельности
      государственных органов и органов местного самоуправления
            муниципальных образований Пензенской области.

     (В редакции Постановления Правительства Пензенской области
                     от 28.11.2002 г. N 547-пП)

     В целях   упорядочения   оплаты   труда   работников,  занимающих
должности,   не   отнесенные   к   государственным    должностям,    и
осуществляющих  техническое  обеспечение  деятельности государственных
органов и органов местного  самоуправления  муниципальных  образований
Пензенской  области  и  приведения  их в соответствие с постановлением
Правительства РФ от 21 июля 1997 года N 912  "Об  упорядочении  оплаты
труда    работников,    занимающих    должности,   не   отнесенные   к
государственным должностям,  и осуществляющих техническое  обеспечение
деятельности   федеральных   государственных   органов"  Правительство
Пензенской области п о с т а н о в л я е т:
     1. Установить размеры должностных окладов работников,  занимающие
должности,   не   отнесенные   к   государственным    должностям,    и
осуществляющих  техническое  обеспечение  деятельности государственных
органов и органов местного  самоуправления  муниципальных  образований
Пензенской области, согласно приложению 1.
     2. Выплачивать работникам:
     ежемесячную  надбавку  за  сложность,  напряженность  и  высокие
достижения  в  труде  в  размере  от 50 до 100 процентов должностного
оклада; (В редакции Постановления Правительства Пензенской области от
28.11.2002 г. N 547-пП)
     ежемесячную надбавку  за  выслугу  лет  к  должностному  окладу в
следующих размерах:

          при стаже работы                                 (процентов)

          от 3 до 8 лет                                         10
         свыше 8 до 13 лет                                      15
         свыше 13 до 18 лет                                     20
         свыше 18 до 23 лет                                     25
         свыше 23 лет                                           30

     премии по  результатам  работы   (размер   премий   максимальными
размерами не ограничивается).
     Условия выплаты ежемесячной надбавки за сложность,  напряженность
и  высокие  достижения в труде и премий устанавливаются руководителями
государственных органов и органов местного  самоуправления  Пензенской
области.
     3. Работникам   производятся   иные   выплаты,    предусмотренные
соответствующими   федеральными  законами  и  законодательными  актами
Пензенской области, а также выплачивается материальная помощь.
     4.  Установить,  что  при  утверждении  фондов  оплаты труда для
дополнительных  органов  государственной  власти  Пензенской  области
сверх  нормы  средств,  направляемых  для выплаты должностных окладов
работникам,  занимающим  должности,  не  отнесенные к государственным
должностям,  и  осуществляющим  техническое  обеспечение деятельности
государственных  органов,  предусматриваются  следующие  средства  на
выплату (в расчете на год):
     - ежемесячной  надбавки  за  сложность,  напряженность  и высокие
достижения в труде - в размере 8,5 должностного оклада;
     - ежемесячной  надбавки  за выслугу лет - в размере 2 должностных
оклада;
     - премий по результатам работы - в размере 3 должностных окладов;
     - материальной помощи - в размере 2 должностных окладов.
     (Пункт дополнен - Постановление Правительства Пензенской области
от 28.11.2002 г. N 547-пП)
     5. Финансовым     органам     Пензенской    области    обеспечить
финансирование   расходов,   связанных   с   реализацией    настоящего
Постановления, в пределах средств, предусмотренных в областном бюджете
и бюджетах муниципальных образований.
     6. Утвердить  положение  об  исчислении  стажа работы для выплаты
ежемесячной надбавки за выслугу лет к должностному окладу  работников,
занимающих  должности,  не отнесенные к государственным должностям,  и
осуществляющих техническое  обеспечение  деятельности  государственных
органов  и  органов  местного самоуправления муниципальных образований
Пензенской области согласно приложению 2.
     7. Считать  утратившим  силу  пункт 2 Постановления Губернатора -
Председателя Правительства Пензенской области от 11.06.98 г.  N 32 "Об
упорядочении оплаты труда отдельных работников органов государственной
власти и местного самоуправления".
     8. Пункты   3-9   постановления  N  32  от  11.06.98  г.  считать
соответственно пунктами 2-8.
     9. Руководителям   государственных  органов  и  органов  местного
самоуправления муниципальных образований Пензенской  области  привести
свои нормативные акты в соответствие с настоящим постановлением.
     10. Настоящее Постановление вступает в силу со дня его подписания.
     11. Контроль за выполнением настоящего постановления возложить на
руководителя аппарата Правительства области Сатина В.А.


     Вице-губернатор -
     Председатель Правительства         А.В.Долганов
     __________________________


     Приложение 1
     к Постановлению Вице-Губернатора-
     Председателя Правительства
     Пензенской области
     от 24.06.99  N 201-пП


                     РАЗМЕРЫ ДОЛЖНОСТНЫХ ОКЛАДОВ
           РАБОТНИКОВ, ЗАНИМАЮЩИХ ДОЛЖНОСТИ, НЕ ОТНЕСЕННЫЕ
            К ГОСУДАРСТВЕННЫМ ДОЛЖНОСТЯМ, И ОСУЩЕСТВЛЯЮЩИХ
         ТЕХНИЧЕСКОЕ ОБЕСПЕЧЕНИЕ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ГОСУДАРСТВЕННЫХ
              ОРГАНОВ И ОРГАНОВ МЕСТНОГО САМОУПРАВЛЕНИЯ
                          ПЕНЗЕНСКОЙ ОБЛАСТИ

------------------------------T----------------------------------------------¬
¦ Наименование должностей     ¦       Должностной оклад (руб. в месяц)       ¦
¦                             +-------------T----------------T---------------+
¦                             ¦ Правит-во   ¦ Рай (гор)      ¦ Сельские и    ¦
¦                             ¦ области,    ¦ администрации, ¦ поселковые    ¦
¦                             ¦ областные   ¦ их отделы и    ¦ администрации ¦
¦                             ¦ гос. органы ¦ упр.           ¦               ¦
¦                             ¦             ¦                ¦               ¦
+-----------------------------+-------------+----------------+---------------+
¦ Заведующий: копировально -  ¦             ¦                ¦               ¦
¦ множительным бюро,          ¦             ¦                ¦               ¦
¦ машинописным бюро, архивом; ¦             ¦                ¦               ¦
¦ старший инспектор           ¦   600 - 700 ¦       500-600  ¦               ¦
+-----------------------------+-------------+----------------+---------------+
¦ Стенографистка I категории, ¦             ¦                ¦               ¦
¦ инспектор                   ¦   500 - 600 ¦       400-500  ¦    250-300    ¦
+-----------------------------+-------------+----------------+---------------+
¦ Заведующий: экспедицией,    ¦             ¦                ¦               ¦
¦ хозяйством, складом;        ¦             ¦                ¦               ¦
¦ кассир, комендант,          ¦             ¦                ¦               ¦
¦ архивариус,                 ¦             ¦                ¦               ¦
¦ делопроизводитель,          ¦             ¦                ¦               ¦
¦ стенографистка II           ¦             ¦                ¦               ¦
¦ категории, секретарь -      ¦             ¦                ¦               ¦
¦ стенографистка, машинистка  ¦             ¦                ¦               ¦
¦ I категории                 ¦   400 - 500 ¦       300-400  ¦    250-300    ¦
+-----------------------------+-------------+----------------+---------------+
¦ Машинистка II категории,    ¦             ¦                ¦               ¦
¦ секретарь - машинистка,     ¦             ¦                ¦               ¦
¦ экспедитор, секретарь       ¦             ¦                ¦               ¦
¦ руководителя                ¦   300 - 400 ¦       250-300  ¦    200-250    ¦
L-----------------------------+-------------+----------------+----------------


     Руководитель аппарата Правительства          В.А.Сатин


                              __________


     Приложение 2

     Утверждено:
     постановлением Вице-губернатора -
     Председателя Правительства
     Пензенской области
     от 24.06.99  N 201-пП


                              ПОЛОЖЕНИЕ
          ОБ ИСЧИСЛЕНИИ СТАЖА РАБОТЫ ДЛЯ ВЫПЛАТЫ ЕЖЕМЕСЯЧНОЙ
      НАДБАВКИ ЗА ВЫСЛУГУ ЛЕТ К ДОЛЖНОСТНОМУ ОКЛАДУ РАБОТНИКОВ,
        ЗАНИМАЮЩИХ ДОЛЖНОСТИ, НЕ ОТНЕСЕННЫЕ К ГОСУДАРСТВЕННЫМ
               ДОЛЖНОСТЯМ, И ОСУЩЕСТВЛЯЮЩИХ ТЕХНИЧЕСКОЕ
          ОБЕСПЕЧЕНИЕ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ГОСУДАРСТВЕННЫХ ОРГАНОВ И
          ОРГАНОВ МЕСТНОГО САМОУПРАВЛЕНИЯ ПЕНЗЕНСКОЙ ОБЛАСТИ

                          I. Общие положения

     1. Выплата  ежемесячных  надбавок  за  выслугу  лет   работникам,
занимающим  должности,  не отнесенные к государственным должностям,  и
осуществляющим техническое  обеспечение  деятельности  государственных
органов   и   органов   местного  самоуправления  Пензенской  области,
производится дифференцированно в зависимости от общего  стажа  работы,
дающего право на получение этой надбавки, в следующих размерах:

   При стаже работы                                Размер надбавки
                                              (в процентах к месячному
                                                 должностному окладу)

    от 3 до 8 лет                                          10
    свыше 8 до 13 лет                                      15
    свыше 13 до 18 лет                                     20
    свыше 18 до 23 лет                                     25
    свыше 23 лет                                           30

     2. Стаж  работы  в  районах  Крайнего Севера,  приравненных к ним
местностях,  в южных районах  Восточной  Сибири  и  Дальнего  Востока,
дающий  право  на  получение  ежемесячных  надбавок  за  выслугу  лет,
исчисляется год за год.

                     II. Исчисление стажа работы,
          дающего право на получение надбавок за выслугу лет

     3. В  общий  стаж  работы,  дающий право на получение ежемесячных
надбавок за выслугу лет, включается:

     3.1. Время работы в:
     Администрации Президента Российской Федерации;
     аппарате Совета Безопасности Российской Федерации;
     аппарате Совета Обороны Российской Федерации;
     аппаратах Совета  Федерации  Федерального   Собрания   Российской
Федерации,   Государственной  Думы  Федерального  Собрания  Российской
Федерации (Верховного Совета Российской Федерации);
     аппаратах Правительства  Российской Федерации (Совета Министров -
Правительства   Российской   Федерации),    государственных    органов
Правительства   Российской   Федерации,  государственных  органов  при
Правительстве Российской Федерации;
     федеральных органах  исполнительной  власти,  их  территориальных
органах,  государственных органах федеральных  органов  исполнительной
власти    и    государственных   органах   при   федеральных   органах
исполнительной власти;
     дипломатических, торговых    представительствах   и   консульских
учреждениях  Российской  Федерации,   представительствах   федеральных
органов исполнительной власти за рубежом, а также в межгосударственных
органах  управления  стран  -   участников   Содружества   Независимых
Государств;   Управлении   делами   Президента  Российской  Федерации,
Медицинском центре Управления делами Президента  Российской  Федерации
(Медицинском центре при Правительстве Российской,Федерации);  Аппарате
Конституционного Суда Российской Федерации;
     аппаратах Верховного  Суда Российской Федерации,  Верховного Суда
республики,  краевого суда,  областного суда, суда города федерального
значения,  суда автономной области, суда автономного округа, районного
суда;
     аппаратах Высшего   Арбитражного   Суда   Российской   Федерации,
федерального арбитражного суда округа,  федерального арбитражного суда
субъекта Российской Федерации;
     аппаратах Генеральной    прокуратуры    Российской     Федерации,
прокуратуры   субъекта   Российской   Федерации,   прокуратуры  города
(района);
     аппарате Счетной        палаты        Российской        Федерации
(Контрольно-бюджетном   комитете   при   Верховном  Совете  Российской
Федерации);
     аппарате Центральной избирательной комиссии Российской Федерации;
     Главном управлении  специальных  программ  Президента  Российской
Федерации;
     органах государственной власти субъектов Российской  Федерации  и
иных   государственных   органов,   образованных   в   соответствии  с
конституциями  (уставами)  субъектов  Российской  Федерации;   органах
местного самоуправления.
     3.2. Время работы по 31 декабря 1991 года в:
     аппарате Президента    СССР,    аппаратах   президентов   союзных
республик;
     Верховном Совете   СССР  и  Президиуме  Верховного  Совета  СССР,
Верховных Советах и президиумах Верховных Советов союзных и автономных
республик,  краевых  и  областных  Советах народных депутатов (Советах
депутатов трудящихся).  Советах народных депутатов (Советах  депутатов
трудящихся)  автономных  областей,  автономных  округов,  в  районных,
городских.  районных в городах, поселковых и сельских Советах народных
депутатов (Советах депутатов трудящихся);
     Совете Министров  СССР,  Кабинете  Министров  СССР,  Комитете  по
оперативному  управлению народным хозяйством СССР,  Межреспубликанском
(Межгосударственном) экономическом комитете,  органах государственного
управления  при  них.  Советах  Министров  (правительствах)  союзных и
автономных республик,  исполнительных комитетах  краевых  и  областных
Советов  народных  депутатов  (Советов депутатов трудящихся).  Советов
народных депутатов (Советов депутатов трудящихся) автономных  областей
и   автономных  округов,  районных,  городских,  районных  в  городах,
поселковых и сельских Советов народных  депутатов  (Советов  депутатов
трудящихся);  министерствах  и  ведомствах СССР,  союзных и автономных
республик и их органах на территории СССР,  дипломатических,  торговых
представительствах и консульских учреждениях СССР,  представительствах
министерств и ведомств СССР за рубежом,  аппарате СЭВа и в  Постоянном
представительстве  СССР в СЭВе,  в иных международных организациях,  в
которых граждане бывшего СССР представляли интересы государства;
     Комитете конституционного надзора СССР,  Контрольной палате СССР,
органах народного контроля,  органах государственного арбитража, судах
и органах прокуратуры СССР;
     Советах народного хозяйства.
     3.3. Время работы в государственных учреждениях,  преобразованных
решениями Президента Российской  Федерации  в  государственные  органы
Правительства   Российской   Федерации,   государственные  органы  при
Правительстве Российской Федерации, государственные органы федеральных
органов исполнительной власти,  государственные органы при федеральных
органах исполнительной власти.
     3.4. Время работы в аппарате:
     профсоюзных органов всех уровней (до 31  декабря  1991  года),  а
также на освобожденных выборных должностях этих органов;
     партийных органов всех уровней (до 14 марта 1990 года),  а  также
на освобожденных выборных должностях этих органов.
     3.5. Время работы на выборных должностях на постоянной  основе  в
органах государственной власти.
     3.6. Время работы в качестве освобожденных работников профсоюзных
организаций в аппарате органов государственной власти.
     3.7. Время обучения работников органов государственной  власти  в
учебных    заведениях,    осуществляющих   переподготовку,   повышение
квалификации,  если они работали в  этих  органах  до  поступления  на
учебу.
     3.8. Время военной  службы,  службы  в  органах  внутренних  дел,
налоговой     полиции,     таможенных     органах    и    в    органах
уголовно-исполнительной системы.
     3.9. Время частично оплачиваемого отпуска по уходу за ребенком до
достижения им возраста полутора  лет  и  дополнительного  отпуска  без
сохранения  заработной  платы  по  уходу  за ребенком до достижения им
возраста трех лет женщинам, состоящим в трудовых отношениях с органами
государственной власти.

                       III. Порядок начисления
                  и выплаты надбавки за выслугу лет

     4. Надбавка за выслугу лет  начисляется  исходя  из  должностного
оклада   работника   без  учета  доплат  и  надбавок  и  выплачивается
ежемесячно   одновременно   с   заработной   платой.   При   временном
заместительстве  надбавка  за  выслугу  лет начисляется на должностной
оклад по основной работе.
     5. Ежемесячная  надбавка  за  выслугу  лет  учитывается  во  всех
случаях исчисления среднего заработка.


     Ежемесячная надбавка  за  выслугу  лет  выплачивается  с  момента
возникновения права на назначение этой надбавки.
     В том случае,  если у работника право на назначение,  надбавки за
выслугу   лет   наступило   в   период   исполнения    государственных
обязанностей,  при переподготовке или повышении квалификации с отрывом
от работы в учебном учреждении,  где за слушателем сохраняется средняя
заработна  плата,  и  в  других  аналогичных  случаях,  при которых за
работником  сохраняется   средний   заработок,   ему   устанавливается
указанная  надбавка,  с момента наступления этого права и производится
соответствующий перерасчет среднего заработка.
     6. Назначение   надбавки   производится   на   основании  приказа
руководителя   государственного    органа    или    органа    местного
самоуправления  по  представлению  комиссии  по  установлению трудового
стажа.
     7. При  увольнении  работника надбавка за выслугу лет начисляется
пропорционально отработанному времени и ее  выплата  производится  при
окончательном расчете.

                IV. Порядок установления стажа работы,
          дающего право на получение надбавки за выслугу лет

     8. Стаж работы для выплаты ежемесячной надбавки  за  выслугу  лет
определяется комиссией по установлению трудового стажа.
     9. Состав  комиссии  утверждается  руководителем  государственное
органа или органа местного самоуправления.
     10. Основным документом  для  определения  общего  стажа  работы,
дающего  право  на  получение  ежемесячной  надбавки  за  выслугу лет,
является трудовая книжка.

              V. Порядок контроля и ответственность
           за соблюдение установленного порядка начисления
                       надбавки за выслугу лет

     11. Ответственность  за  своевременный  пересмотр  у   работников
государственного  органа  и  органа  местного  самоуправления  размера
надбавки за выслугу лет,  как правило,  возлагается на кадровые службы
этих органов.
     12. Индивидуальные трудовые споры по вопросам установления  стажа
для  назначения  надбавки за выслугу лет или определения размеров этой
надбавки рассматриваются в установленном законодательством порядке.