Постановление Главы администрации Белинского района Пензенской области от 30.12.2008 № 603

      
     
     
     
                            ПОСТАНОВЛЕНИЕ

                         ГЛАВЫ АДМИНИСТРАЦИИ
                 БЕЛИНСКОГО РАЙОНА ПЕНЗЕНСКОЙ ОБЛАСТИ


                       от 30 декабря 2008  N 603
                             г. Белинский

                                      Утратилo силу - Постановление
                                     Администрации Белинского района
                                           Пензенской области
                                          от 04.02.2010 г. N 17

 Об утверждении положения "О порядке оплаты труда рабочих, занятых в
органах местного самоуправления Белинского района Пензенской области"
     
     
     В целях  упорядочения оплаты  труда  рабочих, занятых  в  органах
местного   самоуправления   Белинского  района   Пензенской   области,
руководствуясь  Постановлением  Губернатора Пензенской  области  от  5
августа 2002 года  N 397 "Об утверждении  положения "О порядке  оплаты
труда рабочих, занятых в  органах государственной власти и  управления
Пензенской области",
     
                             постановляю:
     
     1. Утвердить  прилагаемое  положение  "О  порядке  оплаты   труда
рабочих, занятых в  органах местного самоуправления Белинского  района
Пензенской области" (далее - Положение).
     2. Установить, что при утверждении фонда оплаты труда для органов
местного самоуправления  Белинского  района Пензенской  области  сверх
суммы средств, направляемых для выплаты по тарифным ставкам  (окладам)
рабочим, предусматриваются следующие средства на выплату (в расчете на
год):
     - ежемесячной  надбавки  за сложность,  напряженность  и  высокие
достижения в труде - в размере шести тарифных ставок (окладов);
     - ежемесячной надбавки за выслугу  лет - в размере трех  тарифных
ставок (окладов);
     - ежемесячной премии по результатам работы - в размере двенадцати
тарифных ставок (окладов);
     - материальной помощи - в размере двух тарифных ставок (окладов).
     3. Расходы,   связанные   с  принятием   данного   постановления,
производить в 2009 году в пределах фонда оплаты труда, утвержденного в
бюджете  Белинского  района  Пензенской   области  на  2009  год   для
соответствующих  органов  местного  самоуправления  Белинского  района
Пензенской области.
     4. Положение, утвержденное  пунктом  1 настоящего  постановления,
распространяется на правоотношения, возникшие с 1 декабря 2008 года.
     5. Рекомендовать главам  администраций муниципальных  образований
принять аналогичное постановление.
     6. Управлению финансов Белинского района (Коробкова М.И.), отделу
учета и отчетности  администрации Белинского  района (Денисова  А.Е.),
отделу  образования  Белинского  района  (Купчева  Н.М.),   Управлению
социальной  защиты  населения  Белинского  района  (Кочеткова   В.В.),
Информационно-консультационному  управлению   по  вопросам   сельского
хозяйства администрации  Белинского района  (Коробков Н.В.),  привести
правовые акты в соответствие с настоящим постановлением.
     7. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить  на
руководителя аппарата администрации Белинского района Разина В.А.
     
     
     Глава администрации          С.Е.Папшев
     ___________________
     
     
     
     УТВЕРЖДЕНО
     постановлением главы администрации
     Белинского района Пензенской области
     от 30 декабря 2008  N 603
     
     
                              ПОЛОЖЕНИЕ
   о порядке оплаты труда рабочих, занятых в исполнительных органах
     местного самоуправления Белинского района Пензенской области

     
     Настоящее Положение устанавливает порядок и условия оплаты  труда
рабочих, занятых в  органах местного самоуправления Белинского  района
Пензенской области, на основе Единой тарифной сетки и вводится в целях
упорядочения оплаты труда указанных категорий работников в зависимости
от сложности их труда и квалификации.
     1. Установить, что  тарифные ставки (оклады)  рабочих, занятых  в
исполнительных  органах  местного  самоуправления  Белинского   района
устанавливаются по Единой  тарифной сетке  по оплате труда  работников
бюджетной сферы. Отнесение профессий  рабочих к разрядам оплаты  труда
Единой тарифной сетки осуществляется в соответствии с  Постановлениями
Минтруда России от 12 мая  1992 года N 15-а "О применении  действующих
квалификационных справочников  работ, профессий  рабочих и  должностей
служащих на предприятиях и в организациях, расположенных на территории
России"   и   от   10   ноября  1992   г.   N   31   "Об   утверждении
тарифно-квалификационных  характеристик по  общеотраслевым  профессиям
рабочих".
     Установить разряды оплаты труда по единой тарифной сетке:
     - для водителей легковых автомобилей с пятого по девятый разряды;
     - для  уборщиц,  дворников,   рабочих  по  обслуживанию   здания,
сторожей - первый разряд.
     2. Производить помимо тарифных ставок следующие выплаты:
     2.1. Ежемесячную надбавку за  сложность, напряженность и  высокие
достижения в труде в размере до 50 процентов тарифной ставки (оклада).
Указанная  надбавка  устанавливается  при приеме  на  работу  решением
руководителей  органов   местного  самоуправления  Белинского   района
Пензенской области,  как правило,  носит постоянный  характер и  может
изменяться в зависимости от изменения условий и характера труда;
     2.2. Ежемесячную надбавку за выслугу лет в зависимости от  общего
стажа рабочего, дающего право на получение этой надбавки, в  следующих
размерах:
     
|———————————————————————————————————————|—————————————————————————————|
|              Стаж работы              |          Процентов          |
|———————————————————————————————————————|—————————————————————————————|
|             от 3 до 8 лет             |             10              |
|———————————————————————————————————————|—————————————————————————————|
|           свыше 8 до 13 лет           |             15              |
|———————————————————————————————————————|—————————————————————————————|
|          свыше 13 до 18 лет           |             20              |
|———————————————————————————————————————|—————————————————————————————|
|          свыше 18 до 23 лет           |             25              |
|———————————————————————————————————————|—————————————————————————————|
|             свыше 23 лет              |             30              |
|———————————————————————————————————————|—————————————————————————————|
     

     В общий  стаж  работы,  дающий  право  на  получение  ежемесячных
надбавок за выслугу  лет, включается время  работы в органах  местного
самоуправления Белинского  района Пензенской области,  а также  другие
периоды работы, определенные правовыми актами местного  самоуправления
Белинского района Пензенской области.
     Надбавка за выслугу лет начисляется исходя из должностного оклада
работника без  учета доплат  и  надбавок и  выплачивается  ежемесячно,
одновременно с заработной платой.
     Ежемесячная надбавка  за  выслугу  лет  выплачивается  с  момента
возникновения права на назначение этой надбавки.
     Назначение надбавки производится на основании:
     - распоряжения Главы  администрации Белинского района  Пензенской
области  для  работников Администрации  Белинского  района  Пензенской
области;
     - приказа руководителя иного  органа местного самоуправления  для
работников  иных   исполнительных   органов  местного   самоуправления
Белинского района Пензенской области.
     При увольнении  работника  надбавка за  выслугу  лет  начисляется
пропорционально отработанному  времени и её  выплата производится  при
окончательном расчете.
     2.3. Материальную помощь в размере двух тарифных ставок (окладов)
в год. Материальная помощь  выплачивается по заявлению работника,  как
правило в  связи с  уходом в  очередной оплачиваемый  отпуск. Если  по
каким либо причинам  материальная помощь не  была выплачена в  течение
года, она подлежит выплате в конце года и рассчитывается за фактически
отработанное  время. Вновь  поступившему  работнику и  при  увольнении
работника, за  исключением  случаев увольнения  за нарушение  трудовой
дисциплины,   материальная   помощь   выплачивается   за    фактически
отработанное время;
     2.4. Ежемесячную  премию  в  размере  до  одной  тарифной  ставки
(оклада)  по  результатам  работы  в  соответствии  с  личным  вкладом
работника за  фактически отработанное время.  Премия выплачивается  по
решению руководителя органа местного самоуправления Белинского  района
Пензенской области;
     2.5. Ежемесячную  надбавку за  ненормированный  рабочий день  для
водителей  служебных  легковых  автомобилей,  используемых  в  органах
местного  самоуправления  Белинского  района  Пензенской  области,   в
размере до 50 процентов тарифной ставки (оклада);
     2.6. Ежемесячную надбавку за  классность для водителей  служебных
легковых автомобилей, используемых  в органах местного  самоуправления
Белинского района  Пензенской области,  в размере до  25 процентов  от
тарифной ставки (оклада). Для водителей, имеющих:
     II класс - 10 процентов установленной тарифной ставки (оклада)  в
месяц;
     I класс - 25 процентов  установленной тарифной ставки (оклада)  в
месяц.
     Классность водителей    устанавливается    распоряжением    Главы
Администрации  Белинского  района  Пензенской  области  на   основании
наличия  в  водительском  удостоверении отметок  на  право  управления
соответствующими  категориями   транспортных  средств.  Требования   к
водителям для присвоения классности:
     - водитель II класса должен  иметь разрешающие отметки "В",  "С",
"Е" или "В", "С", "D";
     - водитель I класса - "В", "С", "D", "Е";
     2.7. Иные выплаты, предусмотренные действующим законодательством.
     3. Расходы, связанные с осуществлением предусмотренных  настоящим
Положением   выплат,   производятся  в   пределах   утвержденного   на
соответствующий год  фонда оплаты  труда для  данного органа  местного
самоуправления Белинского района Пензенской области.


                            __________