Расширенный поиск
Постановление Администрации Белинского района Пензенской области от 04.02.2010 № 17АДМИНИСТРАЦИЯ БЕЛИНСКОГО РАЙОНА ПЕНЗЕНСКОЙ ОБЛАСТИ ПОСТАНОВЛЕНИЕ от 04 февраля 2010 N 17 г. Белинский О введении новой системы оплаты труда рабочих и служащих, занятых в органах местного самоуправления Белинского района Пензенской области, оплата труда которых в настоящее время осуществляется на основе Единой тарифной сетки (В редакции Постановлений Администрации Белинского района Пензенской области от 27.09.2010 г. N 483; от 14.10.2011 г. N 636; от 11.11.2011 г. N 711; от 31.10.2012 г. N 928) В соответствии со ст.ст. 135, 144 Трудового кодекса Российской Федерации, во исполнение постановления Правительства Пензенской области от 24 декабря 2009 года N 998-пП "О введении новой системы оплаты труда работников органов государственной власти Пензенской области, государственных органов Пензенской области, оплата труда которых в настоящее время осуществляется на основе Единой тарифной сетки", в целях упорядочения оплаты труда рабочих и служащих, занятых в органах местного самоуправления Белинского района, руководствуясь п. 5 ст. 25 Устава Белинского района, Администрация Белинского района постановляет: 1. Ввести с 1 января 2010 года новую систему оплаты труда рабочих и служащих, занятых в органах местного самоуправления Белинского района Пензенской области, оплата труда которых в настоящее время осуществляется на основе Единой тарифной сетки. 2. Установить, что заработная плата рабочих и служащих (без учета премий и иных стимулирующих выплат), устанавливаемая в соответствии с новой системой оплаты труда, не может быть меньше заработной платы (без учета премий и иных стимулирующих выплат), выплачиваемой на основе Единой тарифной сетки по оплате труда рабочих и служащих, занятых в органах местного самоуправления Белинского района Пензенской области, при условии сохранения объема должностных обязанностей рабочих и служащих и выполнения ими работ той же квалификации. 3. Утвердить Положение об установлении оплаты труда рабочих и служащих, занятых в органах местного самоуправления Белинского района Пензенской области, согласно приложению. 4. Расходы, связанные с исполнением настоящего постановления, производить в 2010 году в пределах фонда оплаты труда, утвержденного на 2010 год для соответствующих органов местного самоуправления Белинского района Пензенской области. 5. Настоящее постановление опубликовать в газете "Чембарские вести" 6. Настоящее постановление вступает в силу с момента его подписания и распространяется на правоотношения, возникшие с 01 января 2010 года. 7. Признать утратившими силу: - постановление главы администрации Белинского района от 30 декабря 2008 года N 603 "О порядке оплаты труда рабочих, занятых в органах местного самоуправления Белинского района Пензенской области"; - постановление главы администрации Белинского района от 13 августа 2007 года N 290 "Об оплате труда диспетчеров Единой дежурно-диспетчерской службы Белинского района "01". 8. Руководителям органов местного самоуправления Белинского района внести необходимые изменения в штатные расписания. 9. Главному специалисту сектора делопроизводства, организационной, кадровой работы и контроля (Кирянина Н.В.): - уведомить рабочих и служащих органов местного самоуправления Белинского района о существенных изменениях условий трудового договора; - провести мероприятия по заключению новых трудовых договоров (дополнительных соглашений к трудовым договорам) с рабочими и служащими в связи с введением новой системы оплаты труда. 10. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на руководителя аппарата администрации района. Глава администрации С.Е.Папшев ___________________ Приложение УТВЕРЖДЕНО постановлением Администрации Белинского района Пензенской области от 04 февраля 2010 N 17 ПОЛОЖЕНИЕ об установлении оплаты труда рабочих и служащих, занятых в органах местного самоуправления Белинского района Пензенской области (В редакции Постановлений Администрации Белинского района Пензенской области от 27.09.2010 г. N 483; от 11.11.2011 г. N 711) I. Общие положения 1.1. Настоящее Положение устанавливает порядок и условия оплаты труда рабочих и служащих, занятых в органах местного самоуправления Белинского района Пензенской области, оплата труда которых в настоящее время осуществляется на основе Единой тарифной сетки (далее именуются - рабочие и служащие) и вводится в целях упорядочения оплаты труда указанных категорий рабочих и служащих. 1.2. При формировании фонда оплаты труда рабочих и служащих сверх суммы средств, направляемых для выплаты окладов, предусматриваются следующие средства на выплату (в расчете на год): - надбавки за выслугу лет в размере трех окладов; - выплаты за интенсивность и высокие результаты работы в размере шести окладов; - премии по итогам работы в размере двенадцати окладов; - материальной помощи в размере двух окладов. 1.3. Увеличение (индексация) окладов рабочих и служащих производится в соответствии с нормативным правовым актом администрации Белинского района Пензенской области. При увеличении (индексации) окладов рабочих и служащих размеры окладов подлежат увеличению до целого рубля в сторону увеличения; 1.4. Расходы, связанные с осуществлением предусмотренных настоящим Положением выплат, производятся в пределах утвержденного на соответствующий год фонда оплаты труда для данного органа местного самоуправления Белинского района Пензенской области. II. Порядок и условия оплаты труда служащих, занятых в органах местного самоуправления Белинского района Пензенской области, оплата труда которых в настоящее время осуществляется на основе Единой тарифной сетки 2.1. Размеры окладов служащих занятых в органах местного самоуправления Белинского района Пензенской области, оплата труда которых в настоящее время осуществляется на основе Единой тарифной сетки (далее именуются - служащие), устанавливаются на основе отнесения занимаемых ими должностей к соответствующим профессиональным квалификационным группам, утвержденным приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 29.05.2008 N 247н "Об утверждении профессиональных квалификационных групп общеотраслевых должностей руководителей, специалистов и служащих" (с последующими изменениями), согласно приложению N 1 к настоящему Положению. 2.2. Служащим устанавливаются выплаты компенсационного и стимулирующего характера в соответствии с разделами IV и V настоящего Положения. III. Порядок и условия оплаты труда рабочих, занятых в органах местного самоуправления Белинского района Пензенской области, оплата труда в которых в настоящее время осуществляется на основе Единой тарифной сетки 3.1. Размеры окладов рабочих, занятых в органах местного самоуправления Белинского района Пензенской области, оплата труда которых в настоящее время осуществляется на основе Единой тарифной сетки (далее именуются - рабочие), устанавливаются на основе отнесения профессий к соответствующим профессиональным квалификационным группам, утвержденным приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 29.05.2008 N 248н "Об утверждении профессиональных квалификационных групп общеотраслевых профессий рабочих" (с последующими изменениями), согласно приложению N 2 к настоящему Положению. 3.2. Рабочим устанавливаются выплаты компенсационного и стимулирующего характера в соответствии с разделами IV и V настоящего Положения. IV. Порядок и условия установления выплат компенсационного характера 4.1. Рабочим и служащим устанавливаются следующие выплаты компенсационного характера: - доплата за совмещение профессий (должностей); - доплата за расширение зон обслуживания: 1) у обслуживающего персонала от 10% до 30% от оклада; 2) у водителей от 10% до 40% от оклада; - доплата за увеличение объема работы или исполнение обязанностей временно отсутствующего работника без освобождения от работы, определенной трудовым договором; - доплата за работу в ночное время у единой дежурно-диспетчерской службы Белинского района "01"-35% от оклада. - повышенная оплата за работу в выходные и нерабочие праздничные дни, повышенная оплата сверхурочной работы от 40% до 65% от оклада. Размеры выплат компенсационного характера устанавливаются коллективными договорами, соглашениями, локальными нормативными актами в соответствии с трудовым законодательством, иными нормативными правовыми актами, регулирующими трудовые отношения. (Пункт в редакции Постановления Администрации Белинского района Пензенской области от 27.09.2010 г. N 483) V. Порядок и условия установления выплат стимулирующего характера 5.1. В целях поощрения рабочих и служащих за выполненную работу рабочим и служащим устанавливаются следующие виды выплат: - выплата за интенсивность и высокие результаты работы; - надбавка к окладу за выслугу лет; - надбавка к окладу за классность; - премия по итогам работы. 5.2. Выплата за интенсивность и высокие результаты работы производится рабочим и служащим в зависимости от сложности, напряженности, высоких достижений в труде и специального режима работы. Выплата за интенсивность и высокие результаты работы производится рабочим и служащим ежемесячно в размере до 50 процентов от оклада. Выплата за интенсивность и высокие результаты работы производится водителям автомобилей ежемесячно в размере до 100 процентов от оклада. 5.3. Выплата надбавки к окладу за выслугу лет производится рабочим и служащим ежемесячно в следующих размерах: |———————————————————————————|————————————————————————————————————————| | Стаж работы | Размер надбавки за выслугу лет, в | | | процентах к окладу | |———————————————————————————|————————————————————————————————————————| | от 3 до 8 лет | 10 | |———————————————————————————|————————————————————————————————————————| | свыше 8 до 13 | 15 | |———————————————————————————|————————————————————————————————————————| | свыше 13 до 18 | 20 | |———————————————————————————|————————————————————————————————————————| | свыше 18 до 23 | 25 | |———————————————————————————|————————————————————————————————————————| | свыше 23 | 30 | |———————————————————————————|————————————————————————————————————————| Порядок установления надбавки, периоды, дающие право на получение надбавки, условия выплаты надбавки к окладу за выслугу лет рабочим и служащим определяются в соответствии с Положением об исчислении стажа работы для выплаты ежемесячной надбавки за выслугу лет к должностному окладу работников, занимающих должности, не отнесенные к муниципальным должностям, и осуществляющим техническое обеспечение деятельности в администрации Белинского района и её структурных подразделениях, и других работников, оплата труда которых осуществляется на основе Единой тарифной сетки", утвержденным постановлением администрации Белинского района Пензенской области от 17 февраля 2009 года N 54. 4.4. Надбавка к окладу водителям за классность устанавливается водителям автомобилей в размере до 25 процентов от оклада в месяц. 4.5. Премия по итогам работы выплачивается в соответствии с личным вкладом работника за фактически отработанное время в пределах фонда оплаты труда в размере до 100 процентов от оклада в месяц. Премирование осуществляется по решению руководителя органа местного самоуправления Белинского района Пензенской области, в пределах бюджетных ассигнований, предусмотренных на оплату труда рабочих и служащих. VI. Другие вопросы оплаты труда 6.1. Из фонда оплаты труда рабочим и служащим может быть оказана материальная помощь. Материальная помощь выплачивается по заявлению рабочего (служащего), как правило, в связи с уходом в очередной оплачиваемый отпуск. Если по каким-либо причинам материальная помощь не была выплачена в течение года, она подлежит выплате в конце года и рассчитывается за фактически отработанное время. Вновь поступившему рабочему (служащему) и при увольнении рабочего (служащего), за исключением случаев увольнения за нарушение трудовой дисциплины, материальная помощь выплачивается за фактически отработанное время. __________ Приложение N 1 к Положению об установлении системы оплаты труда рабочих и служащих, занятых в органах местного самоуправления Белинского района Пензенской области, утвержденному постановлением Администрации Белинского района от 04 февраля 2010 N 17 Размеры окладов служащих, занятых в органах местного самоуправления Белинского района Пензенской области (В редакции Постановлений Администрации Белинского района Пензенской области от 14.10.2011 г. N 636; от 11.11.2011 г. N 711; от 31.10.2012 г. N 928) |————————————————————|————————————————————|————————————————————————|—————————————| | Профессиональная | Квалификационный | Наименование должности | Размеры | | квалификационная | уровень | | должностных | | группа | | | окладов | | | | | (рублей) | |————————————————————|————————————————————|————————————————————————|—————————————| | Общеотраслевые | 1 квалификационный | Должности, отнесенные | | | должности служащих | уровень | к квалификационному | | | второго уровня | | уровню | | |————————————————————|————————————————————|————————————————————————|—————————————| | | | Диспетчер | 4161 | |————————————————————|————————————————————|————————————————————————|—————————————| __________ Приложение N 2 к Положению об установлении системы оплаты труда рабочих и служащих, занятых в органах местного самоуправления Белинского района Пензенской области, утвержденному постановлением Администрации Белинского района от 04 февраля 2010 N 17 Размеры окладов рабочих, занятых в органах местного самоуправления Белинского района Пензенской области |———————————————————————|———————————————————————|——————————————————————————————————————|———————————————| | Профессиональная | Квалификационный | Профессии рабочих, отнесенных к | Размеры | | квалификационная | уровень | квалификационным уровням | должностных | | группа | | | окладов | | | | | (рублей) | |———————————————————————|———————————————————————|——————————————————————————————————————|———————————————| | Общеотраслевые | 1 квалификационный | Наименование профессий рабочих, по | 2840-2960 | | профессии рабочих | уровень | которым предусмотрено присвоение 1, | | | первого уровня | | 2 и 3 квалификационных разрядов в | | | | | соответствии с Единым | | | | | тарифно-квалификационным | | | | | справочником работ и профессий | | | | | рабочих | | |———————————————————————|———————————————————————|——————————————————————————————————————|———————————————| | | | Сторож; | | | | | | | | | | Уборщик служебных помещений; | | | | | | 2840 | | | | Уборщик территорий. | | |———————————————————————|———————————————————————|——————————————————————————————————————|———————————————| | Общеотраслевые | 1 квалификационный | Наименование профессий рабочих, по | | | профессии рабочих | уровень | которым предусмотрено присвоение 4 и | | | второго уровня | | 5 квалификационных разрядов в | | | | | соответствии с Единым | | | | | тарифно-квалификационным | | | | | справочником работ и профессий | | | | | рабочих | | |———————————————————————|———————————————————————|——————————————————————————————————————|———————————————| | | | Водитель автомобиля | 3212-3460 | |———————————————————————|———————————————————————|——————————————————————————————————————|———————————————| __________ Информация по документуЧитайте также
Изменен протокол лечения ковида23 февраля 2022 г. МедицинаГермания может полностью остановить «Северный поток – 2»23 февраля 2022 г. ЭкономикаБогатые уже не такие богатые23 февраля 2022 г. ОбществоОтныне иностранцы смогут найти на портале госуслуг полезную для себя информацию23 февраля 2022 г. ОбществоВакцина «Спутник М» прошла регистрацию в Казахстане22 февраля 2022 г. МедицинаМТС попала в переплет в связи с повышением тарифов22 февраля 2022 г. ГосударствоРегулятор откорректировал прогноз по инфляции22 февраля 2022 г. ЭкономикаСтоимость нефти Brent взяла курс на повышение22 февраля 2022 г. ЭкономикаКурсы иностранных валют снова выросли21 февраля 2022 г. Финансовые рынки |
Архив статей
2024 Ноябрь
|