АДМИНИСТРАЦИЯ БЕЛИНСКОГО РАЙОНА
ПЕНЗЕНСКОЙ ОБЛАСТИ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 07 марта 2012 г. N 162
г. Белинский
Об оплате труда работников исполнительных органов местного
самоуправления Белинского района Пензенской области, замещающих
должности, не являющиеся должностями муниципальной службы Белинского
района Пензенской области и осуществляющих техническое обеспечение
деятельности в администрации Белинского района Пензенской области и ее
структурных подразделениях
(В редакции Постановлений Администрации Белинского района Пензенской
области от 13.12.2012 г. N 1071; от 27.12.2012 г. N 1137;
от 21.06.2013 г. N 531; от 31.01.2014 № 76; от 15.04.2015 № 341)
В соответствии с Постановлениями Правительства Пензенской области
от 26.04.2007 N 284-пП "Об оплате труда работников исполнительных
органов государственной власти Пензенской области, замещающих
должности, не являющиеся должностями государственной гражданской
службы Пензенской области" (с последующими изменениями),
руководствуясь п. 1 ст. 33 Устава Белинского района Пензенской
области, в целях приведения порядка оплаты труда работников
исполнительных органов местного самоуправления Белинского района
Пензенской области, замещающих должности, не являющиеся должностями
муниципальной службы Белинского района Пензенской области, и
осуществляющих техническое обеспечение деятельности в администрации
Белинского района Пензенской области и ее структурных подразделениях,
администрация Белинского района постановляет:
1. Утвердить Положение об оплате труда работников исполнительных
органов местного самоуправления Белинского района Пензенской области,
замещающих должности, не являющиеся должностями муниципальной службы
Белинского района Пензенской области, и осуществляющих техническое
обеспечение деятельности в администрации Белинского района Пензенской
области и ее структурных подразделениях согласно приложению N 1.
2. Утвердить размеры должностных окладов работников
исполнительных органов местного самоуправления Белинского района
Пензенской области, замещающих должности, не являющиеся должностями
муниципальной службы Белинского района Пензенской области, и
осуществляющих техническое обеспечение деятельности в администрации
Белинского района Пензенской области и ее структурных
подразделениях согласно приложению N 2.
3. Признать утратившими силу:
- постановление главы администрации Белинского района Пензенской
области от 08.08.2007 N 284 "Об оплате труда работников исполнительных
органов местного самоуправления Белинского района, замещающих
должности, не являющиеся должностями муниципальной службы Белинского
района";
- постановление главы администрации Белинского района Пензенской
области от 14.02.2008 N 41 "О повышении размеров должностных окладов
работников органов местного самоуправления Белинского района
замещающих должности, не являющиеся должностями муниципальной службы
Белинского района";
- постановление главы администрации Белинского района Пензенской
области от 20.06.2008 N 252 "Об оплате труда работников органов
местного самоуправления Белинского района замещающих должности, не
являющиеся должностями муниципальной службы Белинского района";
- постановление главы администрации Белинского района Пензенской
области от 01.12.2008 N 544 "О повышении размеров должностных окладов
работников органов местного самоуправления Белинского района
замещающих должности, не являющиеся должностями муниципальной службы
Белинского района";
- постановление администрации Белинского района Пензенской
области от 26.05.2009 N 225 "О повышении размеров должностных окладов
работников органов местного самоуправления Белинского района
замещающих должности, не являющиеся должностями муниципальной службы
Белинского района".
4. Сектору учета и отчетности администрации Белинского района
внести соответствующие изменения в штатное расписание администрации
Белинского района.
5. Управлению финансов Белинского района Пензенской области
предусмотреть денежные средства в бюджете муниципального образования
Белинский район Пензенской области на содержание указанных категорий
работников по администрации Белинского района Пензенской области.
6. Опубликовать настоящее постановление в газете "Чембарские
вести".
7. Настоящее постановление вступает в силу со дня его подписания.
8. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на
заместителя главы администрации Белинского района - руководителя
аппарата.
Глава администрации В.Е.Чернышов
___________________
Приложение N 1
УТВЕРЖДЕНО
постановлением администрации
Белинского района
Пензенской области
от 07 марта 2012 г. N 162
Положение
об оплате труда работников исполнительных органов местного
самоуправления Белинского района Пензенской области, замещающих
должности, не являющиеся должностями муниципальной службы Белинского
района Пензенской области, и осуществляющих техническое обеспечение
деятельности в администрации Белинского района Пензенской области и ее
структурных подразделениях
1. Оплата труда работников исполнительных органов местного
самоуправления Белинского района Пензенской области, замещающих
должности, не являющиеся должностями муниципальной службы Белинского
района Пензенской области, и осуществляющих техническое обеспечение
деятельности в администрации Белинского района Пензенской области и ее
структурных подразделениях (далее - работники), состоит из месячного
должностного оклада (далее - должностной оклад), ежемесячных и иных
дополнительных выплат.
2.Работникам производятся следующие ежемесячные и дополнительные
выплаты:
а) за интенсивность и высокие результаты работы - в размере от 50
до 100 процентов должностного оклада;
б) ежемесячная надбавка к должностному окладу за выслугу лет в
следующих размерах:
|—————————————————————————————|———————————————————————————————————|
| Стаж работы | Размер выплаты (в процентах к |
| | должностному окладу) |
|—————————————————————————————|———————————————————————————————————|
| от 3 до 8 лет | 10 |
|—————————————————————————————|———————————————————————————————————|
| свыше 8 до 13 лет | 15 |
|—————————————————————————————|———————————————————————————————————|
| свыше 13 до 18 лет | 20 |
|—————————————————————————————|———————————————————————————————————|
| свыше 18 до 23 лет | 25 |
|—————————————————————————————|———————————————————————————————————|
| свыше 23 лет | 30 |
|—————————————————————————————|———————————————————————————————————|
в) премии по результатам работы (размер премии не
ограничивается);
г) ежемесячная процентная надбавка к должностному окладу за
работу со сведениями, составляющими государственную тайну, - в размере
и порядке, определяемых в соответствии с законодательством Российской
Федерации;
д) ежемесячное денежное поощрение - в размере 1 (одного)
должностного оклада;
е) единовременная выплата при предоставлении ежегодного
оплачиваемого отпуска 1 раз в год - в размере 2 (двух) должностных
окладов;
ж) материальная помощь в размере 2 (двух) должностных окладов в
год, выплачиваемая за счет средств фонда оплаты труда работников.
3. Работникам производятся иные выплаты, предусмотренные законами
и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации и
Пензенской области.
В случае, когда с учетом установленного должностного оклада, а
также выплаты (невыплаты) повышающих коэффициентов, выплат
компенсационного и стимулирующего характера, размер начисленной
месячной заработной платы работника, полностью отработавшего за этот
период норму рабочего времени и выполнившего нормы труда (трудовые
обязанности), ниже минимального размера оплаты труда, установленного
федеральным законодательством (далее - МРОТ), указанному работнику
производится доплата за счет средств фонда оплаты труда в размере не
ниже разницы между МРОТ и размером начисленной заработной платы.
4. Условия выплаты и конкретные размеры ежемесячной надбавки за
интенсивность и высокие результаты работы, предусмотренной подпунктом
а) пункта 2 настоящего Положения, премий и материальной помощи,
предусмотренных подпунктами в) и ж) пункта 2 настоящего Положения,
устанавливаются главой администрации Белинского района.
5. При формировании фонда оплаты труда работников сверх средств,
направляемых для выплаты должностных окладов, предусматриваются
средства для выплаты (в расчете на год):
а) ежемесячной надбавки за интенсивность и высокие результаты
работы и ежемесячной процентной надбавки к должностному окладу за
работу со сведениями, составляющими государственную тайну, - в размере
10 (десяти) должностных окладов;
б) ежемесячной надбавки за выслугу лет - в размере 2 (двух)
должностных окладов;
в) премий по результатам работы - в размере 3 (трех) должностных
окладов;
г) ежемесячного денежного поощрения - в размере 12 (двенадцати)
должностных окладов;
д) единовременной выплаты при предоставлении ежегодного
оплачиваемого отпуска в размере - 2 (двух) должностных окладов;
е) материальной помощи в размере - 2 (двух) должностных окладов.
6. В фонде оплаты труда работников, указанном в пункте 5
настоящего Положения, учитываются также средства для осуществления
иных выплат, предусмотренных пунктом 3 настоящего Положения.
7. Финансирование расходов, связанных с реализацией настоящего
Положения, осуществляется в пределах средств, предусмотренных в
бюджете муниципального образования Белинский район Пензенской области
на соответствующий год на содержание указанных категорий работников по
администрации Белинского района Пензенской области.
8. При увеличении (индексации) должностных окладов их размеры
подлежат округлению до целого рубля в сторону увеличения.
9. Порядок установления надбавки, периоды, дающие право на
получение надбавки, условия выплаты надбавки к должностному окладу за
выслугу лет работников определяются Положением об исчислении стажа
работы работников исполнительных органов местного самоуправления
Белинского района Пензенской области, замещающих должности, не
являющиеся должностями муниципальной службы Белинского района
Пензенской области, и осуществляющих техническое обеспечение
деятельности в администрации Белинского района и ее структурных
подразделениях, для выплаты им ежемесячной надбавки к должностному
окладу за выслугу лет, утвержденным постановлением администрации
Белинского района Пензенской области от 21.02.2012 N 103.
__________
Приложение N 2
УТВЕРЖДЕНЫ
постановлением администрации
Белинского района
Пензенской области
от 07 марта 2012 г. N 162
Размеры должностных окладов
работников исполнительных органов местного самоуправления Белинского
района Пензенской области, замещающих должности, не являющиеся
должностями муниципальной службы Белинского района Пензенской области,
и осуществляющих техническое обеспечение деятельности в администрации
Белинского района Пензенской области и ее структурных подразделениях
(В редакции Постановлений Администрации Белинского района Пензенской
области от 13.12.2012 г. N 1071; от 27.12.2012 г. N 1137;
от 21.06.2013 г. N 531; от 31.01.2014 № 76; от 15.04.2015 № 341)
|—————|———————————————————————————————————————|———————————————————————|
| N | Наименование должности | Должностной оклад |
| п/п | | (рублей в месяц) |
|—————|———————————————————————————————————————|———————————————————————|
| 1 (Исключена - Постановление Администрации Белинского района
Пензенской области от 27.12.2012 г. N 1137)
|—————|———————————————————————————————————————|———————————————————————|
| 2 | Машинистка 1 категории | 3155 |
|—————|———————————————————————————————————————|———————————————————————|
| 3 | Машинистка 1 категории | 3155 |
|—————|———————————————————————————————————————|———————————————————————|
| 4 | Заведующий хозяйством | 3755 |
(Строка в редакции Постановления Администрации Белинского района
Пензенской области от 15.04.2015 № 341)
|—————|———————————————————————————————————————|———————————————————————|
| 5 | Ведущий методист | 4140 |
(Строка дополнена - Постановление Администрации Белинского района
Пензенской области от 21.06.2013 г. N 531)
|—————|———————————————————————————————————————|———————————————————————|
| 6 | Методист | 3550 |
(Строка дополнена - Постановление Администрации Белинского района
Пензенской области от 21.06.2013 г. N 531)
|—————|———————————————————————————————————————|———————————————————————|
| 8 | Главный бухгалтер | 4700 |
(Строка дополнена - Постановление Администрации Белинского района
Пензенской области от 31.01.2014 № 76)
|—————|———————————————————————————————————————|———————————————————————|
__________
