Постановление Главы администрации Белинского района Пензенской области от 08.08.2007 № 284

      
     
     
     
                                ГЛАВА
                   АДМИНИСТРАЦИИ БЕЛИНСКОГО РАЙОНА
                          ПЕНЗЕНСКОЙ ОБЛАСТИ

                            ПОСТАНОВЛЕНИЕ


                       От 8 августа 2007  N 284
                             г. Белинский

                                      Утратилo силу - Постановление
                                     Администрации Белинского района
                                           Пензенской области
                                         от 07.03.2012 г. N 162

      Об оплате труда работников исполнительных органов местного
самоуправления Белинского района, замещающих должности, не являющиеся
          должностями муниципальной службы Белинского района
     
     
     В целях приведения порядка оплаты труда работников исполнительных
органов местного   самоуправления   Белинского   района,    замещающих
должности,   не   являющиеся  должностями   муниципальной   службы   в
соответствии  с  Постановлением Правительства  Пензенской  области  от
26.04.2007 N 284-пП "Об оплате труда работников исполнительных органов
государственной власти  Пензенской области,  замещающих должности,  не
являющиеся должностями  государственной гражданской службы  Пензенской
области",
     
                             постановляю:
     
     1. Установить, что оплата труда работников исполнительных органов
местного самоуправления Белинского  района,  замещающих должности,  не
являющиеся  должностями  муниципальной  службы  (далее  -  работники),
состоит из месячного должностного оклада (далее - должностной  оклад),
ежемесячных и иных дополнительных выплат.
     2. Установить  размеры  должностных окладов  работников  согласно
приложению.
     3. Производить работникам следующие ежемесячные и  дополнительные
выплаты:
     а) ежемесячная надбавка за  сложность, напряженность - в  размере
от 50 до 100 процентов должностного оклада;
     б) ежемесячная надбавка к  должностному окладу  за выслугу лет  в
следующих размерах:
     
|———————————————————————————————————————|—————————————————————————————|
|              стаж работы              |          процентов          |
|———————————————————————————————————————|—————————————————————————————|
| от 3 до 8 лет                         |             10              |
|———————————————————————————————————————|—————————————————————————————|
| от 8 до 13 лет                        |             15              |
|———————————————————————————————————————|—————————————————————————————|
| от 13 до 18 лет                       |             20              |
|———————————————————————————————————————|—————————————————————————————|
| от 18 до 23 лет                       |             25              |
|———————————————————————————————————————|—————————————————————————————|
| от 23 лет                             |             30              |
|———————————————————————————————————————|—————————————————————————————|
     

     в) премии    по   результатам    работы    (размер   премий    не
ограничивается);
     г) ежемесячная  процентная  надбавка  к  должностному  окладу  за
работу со сведениями, составляющими государственную тайну, - в размере
и порядке, определяемых в соответствии с законодательством  Российской
Федерации;
     д) ежемесячное  денежное поощрение  -  в размере  1  должностного
оклада;
     е) единовременная   выплата    при   предоставлении    ежегодного
оплачиваемого отпуска 1 раз в год - в размере 2 должностных окладов;
     ж) материальная  помощь,  выплачиваемая  за  счет  средств  фонда
оплаты труда работников.
     4. Производить работникам иные выплаты, предусмотренные  законами
и  иными   нормативными  правовыми  актами   Российской  Федерации   и
Пензенской области.
     5. Условия выплаты и  конкретные размеры ежемесячной надбавки  за
сложность,  напряженность,  предусмотренной подпунктом  "а"  пункта  3
настоящего    Постановления,    премий    и    материальной    помощи,
предусмотренных   подпунктами   "в"   и  "ж"   пункта   3   настоящего
Постановления, устанавливаются главой администрации Белинского района.
     Установить, что при  формировании фонда  оплаты труда  работников
исполнительных  органов  местного  самоуправления  Белинского  района,
замещающих должности, не являющиеся должностями муниципальной  службы,
сверх   средств,  направляемых   для   выплаты  должностных   окладов,
предусматриваются средства для выплаты (в расчете на год):
     а) ежемесячной надбавки за сложность, напряженность и ежемесячной
процентной надбавки к  должностному  окладу за  работу со  сведениями,
составляющими  государственную  тайну,  -  в  размере  10  должностных
окладов;
     б) ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет -  в
размере 2 должностных окладов;
     в) премий  по  результатам  работы  -  в  размере  3  должностных
окладов;
     г) ежемесячного денежного  поощрения - в  размере 12  должностных
окладов;
     д) единовременной   выплаты    при   предоставлении    ежегодного
оплачиваемого отпуска в размере - 2 должностных окладов;
     е) материальной помощи - в размере 2 должностных окладов.
     7. Учитывать в фонде оплаты труда работников, указанном в  пункте
6  настоящего Постановления,  также  средства для  осуществления  иных
выплат, предусмотренных пунктом 4 настоящего Постановления.
     8. Финансирование расходов,  связанных  с реализацией  настоящего
Постановления,  осуществлять  в пределах  средств,  предусмотренных  в
бюджете  Белинского  района  на  соответствующий  год  на   содержание
соответствующих   исполнительных   органов   местного   самоуправления
Белинского района.
     9. Руководителям исполнительных  органов местного  самоуправления
Белинского  района привести  наименования  должностей работников  этих
органов в соответствие с приложением к настоящему Постановлению и  при
необходимости  осуществить  в  установленном  порядке  мероприятия  по
сокращению численности  работников  в связи  с реализацией  настоящего
Постановления.
     10. Установить,  что  при  увеличении  (индексации)   должностных
окладов  их размеры  подлежат  округлению до  целого  рубля в  сторону
увеличения.
     11. Признать  утратившим   силу   постановление  главы   местного
самоуправления Белинского  района от  13 октября  2006 года  N 234  "О
повышении  должностных окладов  работников,  занимающих должности,  не
отнесенные  к  должностям   муниципальной  службы,  и   осуществляющих
техническое обеспечение  деятельности органов местного  самоуправления
Белинского района".
     12. Настоящее Постановление  вступает в  силу с  даты принятия  и
распространяется на правоотношения, возникшие с 1 января 2007 года.
     
     
     
     Глава администрации          С.Е.Папшев
     ___________________
     
     
     
     Приложение
     к постановлению главы
     администрации Белинского района
     от 8 августа 2007  N 284
     
     
Размеры должностных окладов работников исполнительных органов местного
самоуправления Белинского района, замещающих должности, не являющиеся
          должностями муниципальной службы Белинского района
     
|—————|———————————————————————————————————————————|———————————————————|
|  N  |           Наименование должности          | Должностной оклад |
|  пп |                                           |  (рублей в месяц) |
|—————|———————————————————————————————————————————|———————————————————|
|   1 | Делопроизводитель                         |        1382       |
|—————|———————————————————————————————————————————|———————————————————|
|   2 | Машинистка 1 категории                    |        1382       |
|—————|———————————————————————————————————————————|———————————————————|
|   3 | Комендант                                 |        1382       |
|—————|———————————————————————————————————————————|———————————————————|
     
     
     Руководитель аппарата          В.А.Разин


                               __________