Расширенный поиск
Указ Губернатора Оренбургской области от 30.04.2013 № 467-укУ К А З ГУБЕРНАТОРА ОРЕНБУРГСКОЙ ОБЛАСТИ 30.04.2013 г. Оренбург N 467-ук О комиссии по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих, замещающих должности государственной гражданской службы в аппарате Уполномоченного по правам ребенка в Оренбургской области, и урегулированию конфликта интересов В соответствии с Законом Оренбургской области от 18 ноября 2011 года N 576/149-V-ОЗ "О комиссиях по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих Оренбургской области и урегулированию конфликта интересов" постановляю: 1. Образовать комиссию по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих, замещающих должности государственной гражданской службы в аппарате Уполномоченного по правам ребенка в Оренбургской области, и урегулированию конфликта интересов и утвердить в составе согласно приложению N 1. 2. Утвердить порядок работы комиссии по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих, замещающих должности государственной гражданской службы в аппарате Уполномоченного по правам ребенка в Оренбургской области, и урегулированию конфликта интересов согласно приложению N 2. 3. Контроль за исполнением настоящего указа возложить на вице- губернатора - заместителя председателя Правительства - руководителя аппарата Губернатора и Правительства Оренбургской области Кулагина Д.В. 4. Указ вступает в силу со дня его подписания. Губернатор Ю.А.Берг Приложение N 1 к указу Губернатора области от 30.04.2013 N 467-ук Состав комиссии по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих, замещающих должности государственной гражданской службы в аппарате Уполномоченного по правам ребенка в Оренбургской области, и урегулированию конфликта интересов Давыдова - председатель комиссии, консультант Диана Ильшатовна аппарата Уполномоченного по правам ребенка в Оренбургской области Зенина - заместитель председателя, главный Любовь Александровна специалист аппарата Уполномоченного по правам ребенка в Оренбургской области Маслюкова - секретарь комиссии, консультант Елена Сергеевна аппарата Уполномоченного по правам ребенка в Оренбургской области Члены комиссии: Зеленская - главный специалист отдела учета и Светлана Александровна подготовки кадров управления государственной службы и региональной политики по вопросам местного самоуправления аппарата Губернатора и Правительства Оренбургской области Масюто - директор Оренбургского филиала Ольга Михайловна федерального государственного бюджетного образовательного учреждения высшего профессионального образования "Российская академия народного хозяйства и государственной службы при Президенте Российской Федерации" (по согласованию) Морозов - заведующий кафедрой организации Алексей Иванович работы с молодежью Института управления федерального государственного бюджетного образовательного учреждения высшего профессионального образования "Оренбургский государственный аграрный университет" (по согласованию) ______________ Приложение N 2 к указу Губернатора области от 30.04.2013 N 467-ук Порядок работы комиссии по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих, замещающих должности государственной гражданской службы в аппарате Уполномоченного по правам ребенка в Оренбургской области, и урегулированию конфликта интересов 1. Настоящий Порядок определяет основные вопросы, связанные с работой комиссии по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих, замещающих должности государственной гражданской службы Оренбургской области в аппарате Уполномоченного по правам ребенка в Оренбургской области, и урегулированию конфликта интересов (далее - комиссия). 2. Основными задачами комиссии являются: а) обеспечение соблюдения государственными гражданскими служащими, замещающими должности государственной гражданской службы в аппарате Уполномоченного по правам ребенка в Оренбургской области, ограничений и запретов, требований о предотвращении или об урегулировании конфликта интересов, а также исполнения ими обязанностей, установленных Федеральным законом от 25 декабря 2008 года N 273-ФЗ "О противодействии коррупции", другими федеральными законами (далее - требования к служебному поведению и (или) требования об урегулировании конфликта интересов); б) осуществление мер по предупреждению коррупции. 3. Комиссия рассматривает вопросы, связанные с соблюдением требований к служебному поведению и (или) требований об урегулировании конфликта интересов, в отношении государственных гражданских служащих, замещающих должности государственной гражданской службы в аппарате Уполномоченного по правам ребенка в Оренбургской области (далее - гражданские служащие аппарата). 4. Основаниями для проведения заседания комиссии являются: а) представление Уполномоченным по правам ребенка в Оренбургской области в соответствии с пунктом 26 положения о проверке достоверности и полноты сведений, представляемых гражданами, претендующими на замещение должностей государственной гражданской службы Оренбургской области, и государственными гражданскими служащими Оренбургской области, и соблюдения государственными гражданскими служащими Оренбургской области требований к служебному поведению, утвержденного Законом Оренбургской области от 4 мая 2010 года N 3551/824-IV-ОЗ (далее - положение о проверке достоверности и полноты сведений), материалов проверки, свидетельствующих о: представлении гражданским служащим аппарата недостоверных или неполных сведений, предусмотренных подпунктом "а" пункта 1 положения о проверке достоверности и полноты сведений; несоблюдении гражданским служащим аппарата требований к служебному поведению и (или) требований об урегулировании конфликта интересов; б) поступившие в аппарат Уполномоченного по правам ребенка в Оренбургской области: обращение гражданина, замещавшего должность государственной гражданской службы, включенную в перечень должностей, утвержденный указом Губернатора Оренбургской области от 8 октября 2010 года N 214- ук, о даче согласия на замещение должности в коммерческой или некоммерческой организации либо на выполнение работы на условиях гражданско-правового договора в коммерческой или некоммерческой организации, если отдельные функции по государственному управлению этой организацией входили в его должностные (служебные) обязанности, до истечения двух лет со дня увольнения с государственной гражданской службы; заявление гражданского служащего аппарата о невозможности по объективным причинам представить сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей; в) представление Уполномоченного по правам ребенка в Оренбургской области или любого члена комиссии, касающееся обеспечения соблюдения гражданским служащим аппарата требований к служебному поведению и (или) требований об урегулировании конфликта интересов либо осуществления в аппарате Уполномоченного по правам ребенка Оренбургской области мер по предупреждению коррупции. 5. Комиссия не рассматривает сообщения о преступлениях и административных правонарушениях, а также анонимные обращения, не проводит проверки по фактам нарушения служебной дисциплины. 6. Председатель комиссии при поступлении к нему информации, содержащей основания для проведения заседания комиссии: а) в 3-дневный срок назначает дату заседания комиссии. При этом дата заседания комиссии не может быть назначена позднее 7 дней со дня поступления указанной информации; б) организует ознакомление гражданского служащего аппарата, в отношении которого комиссией рассматривается вопрос о соблюдении требований к служебному поведению и (или) требований об урегулировании конфликта интересов, его представителя, членов комиссии и других лиц, участвующих в заседании комиссии, с информацией, поступившей в аппарат Уполномоченного по правам ребенка в Оренбургской области, и с результатами ее проверки; в) рассматривает ходатайства и принимает решения о приглашении на заседание комиссии: гражданских служащих аппарата, не являющихся членами комиссии; специалистов, которые могут дать пояснения по вопросам гражданской службы и вопросам, рассматриваемым комиссией; должностных лиц органов государственной власти, государственных органов, органов местного самоуправления; представителей заинтересованных организаций; представителя гражданского служащего аппарата, в отношении которого комиссией рассматривается вопрос о соблюдении требований к служебному поведению и (или) требований об урегулировании конфликта интересов; г) принимает решение о рассмотрении (об отказе в рассмотрении) в ходе заседания комиссии дополнительных материалов. 7. В отсутствие председателя комиссии его обязанности исполняет заместитель председателя комиссии. 8. Заседание комиссии считается правомочным, если на нем присутствует не менее двух третей от общего числа членов комиссии. Проведение заседаний с участием только членов комиссии, замещающих должности гражданской службы в аппарате, не допускается. 9. При возникновении прямой или косвенной личной заинтересованности члена комиссии, которая может привести к конфликту интересов при рассмотрении вопроса, включенного в повестку дня заседания комиссии, он обязан до начала заседания заявить об этом. В таком случае соответствующий член комиссии не принимает участия в рассмотрении указанного вопроса. 10. Заседание комиссии проводится в присутствии гражданского служащего аппарата, в отношении которого рассматривается вопрос о соблюдении требований к служебному поведению и (или) требований об урегулировании конфликта интересов. При наличии письменной просьбы гражданского служащего аппарата о рассмотрении указанного вопроса без его участия заседание комиссии проводится в его отсутствие. В случае неявки гражданского служащего аппарата или его представителя на заседание комиссии при отсутствии письменной просьбы гражданского служащего аппарата о рассмотрении указанного вопроса без его участия рассмотрение вопроса откладывается. В случае вторичной неявки гражданского служащего аппарата или его представителя без уважительных причин комиссия может принять решение о рассмотрении указанного вопроса в отсутствие гражданского служащего аппарата. 11. На заседании комиссии заслушиваются пояснения гражданского служащего аппарата (с его согласия) и иных лиц, рассматриваются материалы по существу предъявляемых гражданскому служащему аппарата претензий, а также дополнительные материалы. 12. По итогам рассмотрения вопроса, указанного в абзаце втором подпункта "а" пункта 4 настоящего Порядка, комиссия принимает одно из следующих решений: а) установить, что сведения, представленные гражданским служащим аппарата в соответствии с подпунктом "а" пункта 1 положения о проверке достоверности и полноты сведений, являются достоверными и полными; б) установить, что сведения, представленные гражданским служащим аппарата в соответствии с подпунктом "а" пункта 1 положения о проверке достоверности и полноты сведений, являются недостоверными и (или) неполными. В этом случае комиссия рекомендует Уполномоченному по правам ребенка в Оренбургской области применить к гражданскому служащему аппарата конкретную меру ответственности. 13. По итогам рассмотрения вопроса, указанного в абзаце третьем подпункта "а" пункта 4 настоящего Порядка, комиссия принимает одно из следующих решений: а) установить, что гражданский служащий аппарата соблюдал требования к служебному поведению и (или) требования об урегулировании конфликта интересов; б) установить, что гражданский служащий аппарата не соблюдал требования к служебному поведению и (или) требования об урегулировании конфликта интересов. В этом случае комиссия рекомендует Уполномоченному по правам ребенка в Оренбургской области указать гражданскому служащему аппарата на недопустимость нарушения требований к служебному поведению и (или) требований об урегулировании конфликта интересов либо применить к гражданскому служащему аппарата конкретную меру ответственности. 14. По итогам рассмотрения вопроса, указанного в абзаце втором подпункта "б" пункта 4 настоящего Порядка, комиссия принимает одно из следующих решений: а) дать гражданину согласие на замещение должности в коммерческой или некоммерческой организации либо на выполнение работы на условиях гражданско-правового договора в коммерческой или некоммерческой организации, если отдельные функции по государственному управлению этой организацией входили в его должностные (служебные) обязанности; б) отказать гражданину в замещении должности в коммерческой или некоммерческой организации либо в выполнении работы на условиях гражданско-правового договора в коммерческой или некоммерческой организации, если отдельные функции по государственному управлению этой организацией входили в его должностные (служебные) обязанности, и мотивировать свой отказ. 15. По итогам рассмотрения вопроса, указанного в абзаце третьем подпункта "б" пункта 4 настоящего Порядка, комиссия принимает одно из следующих решений: а) признать, что причина непредставления гражданским служащим аппарата сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей является объективной и уважительной; б) признать, что причина непредставления гражданским служащим аппарата сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей не является уважительной. В этом случае комиссия рекомендует гражданскому служащему аппарата принять меры по представлению указанных сведений; в) признать, что причина непредставления гражданским служащим аппарата сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей необъективна и является способом уклонения от представления указанных сведений. В этом случае комиссия рекомендует Уполномоченному по правам ребенка в Оренбургской области применить к гражданскому служащему аппарата конкретную меру ответственности. 16. По итогам рассмотрения вопросов, предусмотренных подпунктами "а" и "б" пункта 4 настоящего Порядка, при наличии к тому оснований комиссия может принять иное, чем предусмотрено пунктами 12-15 настоя- щего Порядка, решение. Основания и мотивы принятия такого решения должны быть отражены в протоколе заседания комиссии. 17. По итогам рассмотрения вопроса, предусмотренного подпунктом "в" пункта 4 настоящего Порядка, комиссия принимает соответствующее решение. 18. Решения комиссии по вопросам, указанным в пункте 4 настоящего Порядка, принимаются тайным голосованием (если комиссия не примет иное решение) простым большинством голосов присутствующих на заседании членов комиссии. 19. Решения комиссии оформляются протоколами, которые подписы- вают члены комиссии, принимавшие участие в ее заседании. Решения комиссии, за исключением решения, принимаемого по итогам рассмотрения вопроса, указанного в абзаце втором подпункта "б" пункта 4 настоящего Порядка, для Уполномоченного по правам ребенка в Оренбургской области носят рекомендательный характер. Решение, принимаемое по итогам рассмотрения вопроса, указанного в абзаце втором подпункта "б" пункта 4 настоящего Порядка, носит обязательный характер. 20. В протоколе заседания комиссии указываются: а) дата заседания комиссии, фамилии, имена, отчества членов комиссии и других лиц, присутствующих на заседании; б) формулировка каждого из рассматриваемых на заседании комиссии вопросов с указанием фамилии, имени, отчества, должности государственного служащего аппарата, в отношении которого рассматривается вопрос о соблюдении требований к служебному поведению и (или) требований об урегулировании конфликта интересов; в) предъявляемые к гражданскому служащему аппарата претензии, материалы, на которых они основываются; г) содержание пояснений гражданского служащего аппарата и других лиц по существу предъявляемых претензий; д) фамилии, имена, отчества выступивших на заседании лиц и краткое изложение их выступлений; е) источник информации, содержащей основания для проведения заседания комиссии, дата поступления информации в аппарат Уполномоченного по правам ребенка в Оренбургской области; ж) другие сведения; з) результаты голосования; и) решение и обоснование его принятия. 21. Член комиссии, не согласный с ее решением, вправе в письменной форме изложить свое мнение, которое подлежит обязательному приобщению к протоколу заседания комиссии и с которым должен быть ознакомлен гражданский служащий аппарата. 22. Копии протокола заседания комиссии в 3-дневный срок со дня заседания направляются Уполномоченному по правам ребенка в Оренбургской области, полностью или в виде выписок из него - гражданскому служащему аппарата, а также по решению комиссии - иным заинтересованным лицам. 23. Уполномоченный по правам ребенка в Оренбургской области обязан рассмотреть протокол заседания комиссии и вправе учесть в пределах своей компетенции содержащиеся в нем рекомендации при принятии решения о применении к гражданскому служащему аппарата мер ответственности, предусмотренных нормативными правовыми актами Российской Федерации, а также по иным вопросам организации противодействия коррупции. О рассмотрении рекомендаций комиссии и принятом решении Уполномоченный по правам ребенка в Оренбургской области в письменной форме уведомляет комиссию в месячный срок со дня поступления к нему протокола заседания комиссии. Решение Уполномоченного по правам ребенка в Оренбургской области оглашается на ближайшем заседании комиссии и принимается к сведению без обсуждения. 24. В случае установления комиссией признаков дисциплинарного проступка в действиях (бездействии) гражданского служащего аппарата информация об этом представляется Уполномоченному по правам ребенка в Оренбургской области для решения вопроса о применении к гражданскому служащему аппарата мер ответственности, предусмотренных нормативными правовыми актами Российской Федерации. 25. В случае установления комиссией факта совершения гражданским служащим аппарата действия (бездействия), содержащего признаки административного правонарушения или состава преступления, председатель комиссии обязан передать информацию о совершении указанного действия (бездействия) и подтверждающие такой факт документы в правоприменительные органы в 3-дневный срок, а при необходимости - немедленно. 26. Копия протокола заседания комиссии или выписка из него приобщается к личному делу гражданского служащего, в отношении которого рассмотрен вопрос о соблюдении требований к служебному поведению и (или) требований об урегулировании конфликта интересов. 27. Организационно-техническое и документационное обеспечение деятельности комиссии, а также информирование членов комиссии о вопросах, включенных в повестку дня, о дате, времени и месте проведения заседания, ознакомление членов комиссии с материалами, представляемыми для обсуждения на заседании комиссии, осуществляются должностным лицом кадровой службы аппарата Уполномоченного по правам ребенка в Оренбургской области, ответственным за работу по профилактике коррупционных и иных правонарушений. ____________ Информация по документуЧитайте также
Изменен протокол лечения ковида23 февраля 2022 г. МедицинаГермания может полностью остановить «Северный поток – 2»23 февраля 2022 г. ЭкономикаБогатые уже не такие богатые23 февраля 2022 г. ОбществоОтныне иностранцы смогут найти на портале госуслуг полезную для себя информацию23 февраля 2022 г. ОбществоВакцина «Спутник М» прошла регистрацию в Казахстане22 февраля 2022 г. МедицинаМТС попала в переплет в связи с повышением тарифов22 февраля 2022 г. ГосударствоРегулятор откорректировал прогноз по инфляции22 февраля 2022 г. ЭкономикаСтоимость нефти Brent взяла курс на повышение22 февраля 2022 г. ЭкономикаКурсы иностранных валют снова выросли21 февраля 2022 г. Финансовые рынки |
Архив статей
2024 Ноябрь
|