Постановление Правительства Оренбургской области от 14.10.2013 № 836-пп

Приложение № 5

к государственной программе «Содействие занятости

населения Оренбургской области в 2014–2020 годах»

План

реализации Программы на 2018 год

№ п/п	Наименование	Фамилия имя отчество, наименование должности лица, ответственного за реализацию основного мероприятия (достижение показателя (индикатора), наступление контрольного события)	Единица измерения	Плановое значение показателя (индикатора)	Дата наступления контрольного события	Связь со значением оценки рисков
1	2	3	4	5	6	7
1.	Государственная программа «Содействие занятости населения Оренбургской области в 2014–2020 годах»	Х	Х	Х	Х	Х
2.	Подпрограмма I «Реализация политики занятости населения Оренбургской области в 2014–2020 годах»	Х	Х	Х	Х	Х
3.	Основное мероприятие 1.1 «Подготовка прогноза баланса трудовых ресурсов»	Х	Х	Х	Х	Х
4.	Показатель 1 «Количество подготовленных проектов прогноза баланса трудовых ресурсов»	начальник отдела программ занятости и рынка труда С.Л. Кириллова	единиц	1	Х	несвоевременное предоставление заинтересованными органами исполнительной власти Оренбургской области и другими структурами информации для разработки прогноза баланса трудовых ресурсов в рамках компетенции
5.	Контрольное событие 1 «Подготовка прогноза баланса трудовых ресурсов»	Х	Х	Х	ежегодно, до 10 декабря	Х
6.	Основное мероприятие 1.2 «Подготовка прогноза потребности регионального рынка труда в кадрах»	Х	Х	Х	Х	Х
7.	Показатель 2 «Количество подготовленных проектов прогноза потребности рынка труда в кадрах»	начальник отдела программ занятости и рынка труда С.Л. Кириллова	единиц	1	Х	несвоевременное предоставление органами исполнительной власти Оренбургской области информации для разработки прогноза потребности регионального рынка труда в кадрах
8.	Контрольное событие 2 «Подготовка прогноза потребности рынка труда в кадрах»	Х	Х	Х	ежегодно, до 1 декабря	Х
9.	Основное мероприятие 1.3 «Формирование и актуализация паспортов рынка труда городских округов и муниципальных районов области»	Х	Х	Х	Х	Х
10.	Показатель 3 «Удельный вес городских округов и муниципальных районов области, по которым сформированы и актуализированы паспорта рынка труда, в общем количестве городских округов и муниципальных районов области»	начальник отдела программ занятости и рынка труда С.Л. Кириллова	процентов	100,0	Х	несвоевременное предоставление государственными казенными учреждениями центрами занятости населения сведений о показателях в сфере занятости населения
11.	Контрольное событие 3 «Формирование и актуализация паспортов рынка труда городских округов и муниципальных районов области»	Х	Х	Х	ежегодно, до 1 марта года, следующего за отчетным	Х
12.	Основное мероприятие 1.4 «Проведение еженедельного мониторинга состояния занятости населения на предприятиях, изменение финансово-экономического состояния которых может оказать негативное влияние на ситуацию на рынке труда»	Х	Х	Х	Х	Х
13.	Показатель 4 «Количество проведенных еженедельных мониторингов занятости на предприятиях, изменение финансово-экономического состояния которых может оказать негативное влияние на ситуацию на рынке труда»	начальник отдела программ занятости и рынка труда С.Л. Кириллова	единиц	47	Х	несвоевременное предоставление государственными казенными учреждениями центрами занятости населения информации о высвобождении работников, а также введении режимов вынужденной неполной занятости
14.	Контрольное событие 4 «Подготовка мониторингов занятости на предприятиях, изменение финансово-экономического состояния которых может оказать негативное влияние на ситуацию на рынке труда»	Х	Х	Х	еженедельно, четверг-пятница	Х
15.	Основное мероприятие 1.5 «Формирование и ведение регистров получателей государственных услуг в сфере занятости населения Оренбургской области»	Х	Х	Х	Х	Х
16.	Показатель 5 «Удельный вес граждан и работодателей, данные по которым внесены в регистры получателей государственных услуг в сфере занятости населения Оренбургской области, в общей численности граждан и работодателей, обратившихся в ГКУ ЦЗН»	начальник отдела информационных технологий и защиты информации И.А. Новичков	процентов	100,0	Х	утрата базы данных программного комплекса «Катарсис» в центре обработки данных Правительства Оренбургской области
17.	Контрольное событие 5 «Формирование и ведение регистров получателей государственных услуг в сфере занятости населения Оренбургской области»	Х	Х	Х	ежемесячно, до 20 числа месяца, следующего за отчетным	Х
18.	Основное мероприятие 1.6 «Проведение мероприятий, способствующих обеспечению занятости населения»	Х	Х	Х	Х	Х
19.	Показатель 6 «Численность граждан, получивших государственную услугу по информированию о положении на рынке труда Оренбургской области»	начальник сводно-аналитического отдела Н.А. Бочкарева	человек	904770	Х	сокращение объема бюджетных ассигнований; несвоевременное предоставление государственными казенными учреждениями центрами занятости населения информации гражданам и работодателям о предполагаемых ярмарках вакансий и учебных рабочих мест; неэффективная организация работы государственными казенными учреждениями центрами занятости населения по информированию о положении на рынке труда Оренбургской области и отсутствие должного контроля
20.	Контрольное событие 6 «Подготовка информации о выполнении плановых показателей по численности участников мероприятий активной политики занятости населения»	Х	Х	Х	ежемесячно, до 15 числа месяца, следующего за отчетным	Х
21.	Основное мероприятие 1.7 «Содействие трудоустройству граждан, ищущих работу»	Х	Х	Х	Х	Х
22.	Показатель 7 «Доля трудоустроенных граждан в общей численности граждан, обратившихся за содействием в поиске подходящей работы»	начальник отдела трудоустройства и специальных программ Е.В. Блинова	процентов	55,0	Х	ухудшение финансово-экономического состояния предприятий и организаций Оренбургской области; сокращение объема бюджетных ассигнований; неисполнение работодателями Закона Российской Федерации от 19 апреля 1991 года № 1032-1 «О занятости населения в Российской Федерации» в части ежемесячного предоставления в органы службы занятости населения информации о наличии свободных рабочих мест и вакантных должностей, созданных или выделенных рабочих местах для трудоустройства инвалидов в соответствии с установленной квотой для приема на работу инвалидов, включая информацию о локальных нормативных актах, содержащих сведения о данных рабочих местах, выполнении квоты для приема на работу инвалидов; неэффективная организация работы государственными казенными учреждениями центрами занятости населения по содействию трудоустройству граждан, ищущих работу, и отсутствие должного контроля
23.	Контрольное событие 7 «Подготовка формы № 1-Т (трудоустройство) «Сведения о содействии занятости граждан»	Х	Х	Х	ежемесячно, до 7 числа месяца, следующего за отчетным	Х
24.	Контрольное событие 8 «Подготовка формы № 2-Т (трудоустройство) «Сведения о предоставлении государственных услуг в области содействия занятости населения»	Х	Х	Х	ежеквартально, до 14 числа месяца, следующего за отчетным	Х
25.	Основное мероприятие 1.8 «Профессиональная ориентация населения и социальная адаптация на рынке труда безработных граждан»	Х	Х	Х	Х	Х
26.	Показатель 8 «Численность граждан, получивших государственную услугу по профессиональной ориентации в целях выбора сферы деятельности (профессии), трудоустройства, профессионального обучения»	начальник отдела профессиональной ориентации и профессионального обучения Л.Г. Берникова	человек	33175	Х	сокращение объема бюджетных ассигнований; неэффективная организация работы государственными казенными учреждениями центрами занятости населения по профессиональной ориентации граждан в целях выбора сферы деятельности (профессии), трудоустройства, профессионального обучения и отсутствие должного контроля
27.	Показатель 9 «Численность безработных граждан, получивших государственную услугу по социальной адаптации на рынке труда»	начальник отдела профессиональной ориентации и профессионального обучения Л.Г. Берникова	человек	2931	Х	сокращение объема бюджетных ассигнований; неэффективная организация работы государственными казенными учреждениями центрами занятости населения по социальной адаптации безработных граждан на рынке труда и отсутствие должного контроля
28.	Показатель 10 «Численность безработных граждан, получивших государственную услугу по психологической поддержке»	начальник отдела профессиональной ориентации и профессионального обучения Л.Г. Берникова	человек	2931	Х	сокращение объема бюджетных ассигнований; неэффективная организация работы государственными казенными учреждениями центрами занятости населения по психологической поддержке безработных граждан и отсутствие должного контроля
29.	Контрольное событие 9 «Подготовка информации о выполнении плановых показателей по численности участников мероприятий активной политики занятости населения»	Х	Х	Х	ежемесячно, до 15 числа месяца, следующего за отчетным	Х
30.	Основное мероприятие 1.9 «Организация профессионального обучения и дополнительного профессионального образования безработных граждан, женщин в период отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет, незанятых граждан, которым в соответствии с законодательством Российской Федерации назначена страховая пенсия по старости и которые стремятся возобновить трудовую деятельность, включая обучение в другой местности»	Х	Х	Х	Х	Х
31.	Показатель 11 «Численность безработных граждан, женщин в период отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет, незанятых граждан, которым в соответствии с законодательством Российской Федерации назначена страховая пенсия по старости и которые стремятся возобновить трудовую деятельность, получивших государственную услугу по профессиональному обучению и дополнительному профессиональному образованию, включая обучение в другой местности»	начальник отдела профессиональной ориентации и профессионального обучения Л.Г. Берникова	человек	1256	Х	сокращение объема бюджетных ассигнований; неэффективная организация работы государственными казенными учреждениями центрами занятости населения по организации профессионального обучения и дополнительного профессионального образования безработных граждан, женщин в период отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет, незанятых граждан, которым в соответствии с законодательством Российской Федерации назначена страховая пенсия по старости и которые стремятся возобновить трудовую деятельность, включая обучение в другой местности, и отсутствие должного контроля
32.	Контрольное событие 10 «Подготовка информации о выполнении плановых показателей по численности участников мероприятий активной политики занятости населения»	Х	Х	Х	ежемесячно, до 15 числа месяца, следующего за отчетным	Х
33.	Основное мероприятие 1.10 «Предоставление денежных выплат гражданам при осуществлении полномочий Оренбургской области в сфере содействия занятости населения»	Х	Х	Х	Х	Х
34.	Показатель 12 «Удельный вес граждан, которым предоставлены денежные выплаты при осуществлении полномочий Оренбургской области в сфере содействия занятости населения, в численности граждан, которым данные выплаты назначены»	начальник отдела экономического анализа и финансового планирования О.С. Штырхунова	процентов	90,0	Х	сокращение объема бюджетных ассигнований
35.	Контрольное событие 11 «Подготовка отчета о расходовании средств областного бюджета на осуществление полномочий в сфере содействия занятости населения и охраны труда»	Х	Х	Х	ежемесячно, до 3 числа месяца, следующего за отчетным	Х
36.	Основное мероприятие 1.11 «Назначение социальных выплат гражданам при осуществлении полномочий Оренбургской области в сфере содействия занятости населения»	Х	Х	Х	Х	Х
37.	Показатель 13 «Удельный вес граждан, которым назначены социальные выплаты при осуществлении полномочий Оренбургской области в сфере содействия занятости населения, в численности граждан, признанных безработными»	начальник отдела экономического анализа и финансового планирования О.С. Штырхунова	процентов	100,0	Х	сокращение объема бюджетных ассигнований
38.	Контрольное событие 12 «Подготовка отчета о расходовании средств федерального бюджета на социальные выплаты безработным гражданам»	Х	Х	Х	ежемесячно, до 5 числа месяца, следующего за отчетным	Х
39.	Основное мероприятие 1.12 «Ежедневное обновление информации о свободных рабочих местах и вакантных должностях в информационно-аналитической системе Общероссийская база вакансий «Работа в России»	Х	Х	Х	Х	Х
40.	Показатель 14 «Удельный вес свободных рабочих мест и вакантных должностей, информация о которых размещена в информационно-аналитической системе Общероссийская база вакансий «Работа в России», в общем количестве свободных рабочих мест и вакантных должностей, информация о которых подлежит размещению в данной системе»	начальник отдела трудоустройства и специальных программ Е.В. Блинова	процентов	100,0	Х	утрата базы данных программного комплекса «Катарсис» в центре обработки данных Правительства Оренбургской области; сбой в работе оборудования в центре обработки данных Правительства Оренбургской области
41.	Контрольное событие 13 «Обновление информации о свободных рабочих местах и вакантных должностях в информационно-аналитической системе Общероссийская база вакансий «Работа в России»	Х	Х	Х	ежедневно	Х
42.	Основное мероприятие 1.13 «Разработка проектов прогнозных оценок рынка труда»	Х	Х	Х	Х	Х
43.	Показатель 15 «Количество разработанных проектов прогнозных оценок рынка труда»	начальник отдела программ занятости и рынка труда С.Л. Кириллова	единиц	2	Х	несвоевременное предоставление территориальным органом федеральной службы государственной статистики по Оренбургской области информации о показателях занятости населения
44.	Контрольное событие 14 «Разработка проектов прогнозных оценок рынка труда»	Х	Х	Х	2 раза в год: до 20 июля; до 15 октября	Х
45.	Подпрограмма III «Улучшение условий и охраны труда в Оренбургской области в 2014–2020 годах»	Х	Х	Х	Х	Х
46.	Основное мероприятие 3.2 «Обеспечение консультативно-методической помощи в организации проведения специальной оценки условий труда»	Х	Х	Х	Х	Х
47.	Показатель 16 «Количество рабочих мест, на которых проведена специальная оценка условий труда»	начальник отдела охраны труда, социального партнерства и государственной экспертизы условий труда Г.И. Буйная	тыс. рабочих мест (нарастающим итогом)	95,0	Х	нестабильное финансово-экономическое состояние организаций, влекущее неспособность работодателя обеспечить выполнение требований трудового законодательства в части мероприятий, требующих финансирования
48.	Контрольное событие 15 «Информация о количестве рабочих мест, на которых проведена специальная оценка условий труда (по данным Государственной инспекции труда в Оренбургской области)»	Х	Х	Х	ежеквартально, до 10 числа второго месяца, следующего за отчетным кварталом	Х
49.	Основное мероприятие 3.3 «Организация работы по проведению предупредительных мер по сокращению производственного травматизма и профессиональной заболеваемости»	начальник отдела охраны труда, социального партнерства и государственной экспертизы условий труда Г.И. Буйная	Х	Х	Х	Х
50.	Показатель 17 «Численность работников с установленным предварительным диагнозом профессионального заболевания по результатам проведения обязательных периодических медицинских осмотров»	начальник отдела охраны труда, социального партнерства и государственной экспертизы условий труда Г.И. Буйная	человек	190	Х	отсутствие должного контроля и четкой системы управления охраной труда в организациях, неудовлетворительный уровень знаний правил безопасности, низкая дисциплина труда
51.	Показатель 18 «Численность пострадавших в результате несчастных случаев на производстве со смертельным исходом»	начальник отдела охраны труда, социального партнерства и государственной экспертизы условий труда Г.И. Буйная	человек	36	Х	отсутствие должного контроля и четкой системы управления охраной труда в организациях, неудовлетворительный уровень знаний правил безопасности, низкая дисциплина труда
52.	Контрольное событие 16 «Информация о численности работников с установленным предварительным диагнозом профессионального заболевания по результатам проведения обязательных периодических медицинских осмотров (по данным министерства здравоохранения Оренбургской области)»	Х	Х	Х	ежеквартально, до 10 числа второго месяца, следующего за отчетным кварталом	Х
53.	Контрольное событие 17 «Информация о численности работников, пострадавших в результате несчастных случаев на производстве со смертельным исходом (по данным Государственной инспекции труда в Оренбургской области)»	Х	Х	Х	ежеквартально, до 10 числа второго месяца, следующего за отчетным кварталом	Х
54.	Основное мероприятие 3.4 «Непрерывная подготовка работников по охране труда на основе современных технологий обучения»	начальник отдела охраны труда, социального партнерства и государственной экспертизы условий труда Г.И. Буйная	Х	Х	Х	Х
55.	Показатель 19 «Численность пострадавших в результате несчастных случаев на производстве с утратой трудоспособности на один рабочий день и более»	начальник отдела охраны труда, социального партнерства и государственной экспертизы условий труда Г.И. Буйная	человек	612	Х	отсутствие должного контроля и четкой системы управления охраной труда в организациях, неудовлетворительный уровень знаний правил безопасности, низкая дисциплина труда
56.	Контрольное событие 18 «Информация о численности работников, пострадавших в результате несчастных случаев на производстве с утратой трудоспособности на один рабочий день и более (по данным государственного учреждения – Оренбургского регионального отделения Фонда социального страхования Российской Федерации)»	Х	Х	Х	ежеквартально, до 10 числа второго месяца, следующего за отчетным кварталом	Х
57.	Основное мероприятие 3.5 «Актуализация нормативно-правовой базы, информационное обеспечение и пропаганда в сфере охраны труда»	начальник отдела охраны труда, социального партнерства и государственной экспертизы условий труда Г.И. Буйная	Х	Х	Х	Х
58.	Показатель 20 «Удельный вес работников, занятых во вредных и (или) опасных условиях труда, в общей численности работников, занятых на предприятиях и в организациях»	начальник отдела охраны труда, социального партнерства и государственной экспертизы условий труда Г.И. Буйная	процентов	20,0	Х	неэффективная организация работы государственными казенными учреждениями центрами занятости населения в сфере охраны труда и отсутствие должного контроля; сокращение объема бюджетных ассигнований; отсутствие финансовых средств для своевременной замены устаревшего производственного оборудования
59.	Контрольное событие 19 «Информация об удельном весе работников, занятых во вредных и (или) опасных условиях труда, в общей численности работников, занятых на предприятиях и в организациях (по данным государственного учреждения – Оренбургского регионального отделения Фонда социального страхования Российской Федерации)»	Х	Х	Х	ежеквартально, до 10 числа второго месяца, следующего за отчетным кварталом	Х
60.	Подпрограмма IV «Привлечение и использование иностранных работников для обеспечения потребности экономики Оренбургской области в кадрах в 2014–2020 годах»	Х	Х	Х	Х	Х
61.	Основное мероприятие 4.1 «Выдача заключений о привлечении и об использовании иностранных работников»	Х	Х	Х	Х	Х
62.	Показатель 21 «Количество выданных заключений о привлечении и об использовании иностранных работников»	начальник отдела программ занятости и рынка труда С.Л. Кириллова	единиц	10	Х	отсутствие потребности работодателей в привлечении и использовании иностранных работников с визовым режимом въезда на территорию Российской Федерации; недостоверность сведений в заявках работодателей, заказчиков работ (услуг) о потребности в привлечении иностранных работников для замещения вакантных и создаваемых рабочих мест либо выполнения работ (оказания услуг); наличие на учете в государственных казенных учреждениях центрах занятости населения российских граждан, желающих трудоустроится на рабочие места, предполагаемые для привлечения иностранных работников
63.	Контрольное событие 20 «Подготовка формы № 2-Т (трудоустройство) «Сведения о предоставлении государственных услуг в области содействия занятости населения»	Х	Х	Х	ежеквартально, до 14 числа месяца, следующего за отчетным	Х
64.	Подпрограмма V «Развитие социального партнерства в Оренбургской области в 2014–2020 годах»	Х	Х	Х	Х	Х
65.	Основное мероприятие 5.1 «Совершенствование социального партнерства и коллективно-договорных отношений»	Х	Х	Х	Х	Х
66.	Показатель 22 «Удельный вес работников, охваченных коллективно-договорными отношениями, в общей численности работников по полному кругу организаций Оренбургской области»	начальник отдела охраны труда, социального партнерства и государственной экспертизы условий труда Г.И. Буйная	процентов	75,6	Х	отсутствие мотивации у работодателей заключать коллективные договоры и пассивность работников в данном вопросе; отсутствие системы развития коллективно-договорных отношений на уровне муниципальных образований Оренбургской области
67.	Контрольное событие 21 «Подготовка оперативной информации по итогам выполнения работы в области охраны труда и социального партнерства (форма ОТ-1)»	Х	Х	Х	ежемесячно, до 5 числа месяца, следующего за отчетным	Х
68.	Основное мероприятие 5.2 «Осуществление регионального государственного контроля (надзора) в сфере трудовых отношений и иных непосредственно связанных с ними отношений»	Х	Х	Х	Х	Х
69.	Показатель 23 «Удельный вес проведенных мероприятий по региональному контролю в сфере трудовых отношений и иных непосредственно связанных с ними отношений в общем количестве контрольных мероприятий, предусмотренных утвержденным планом проверок»	начальник отдела охраны труда, социального партнерства и государственной экспертизы условий труда Г.И. Буйная	процентов	100,0	Х	изменение законодательства в части осуществления надзора и контроля за соблюдением трудового законодательства
70.	Контрольное событие 22 «Подготовка сведений о проведенных проверках»	Х	Х	Х	полугодие, до 5 числа месяца, следующего за отчетным полугодием	Х
71.	Основное мероприятие 5.3 «Оказание содействия в урегулировании разногласий между работниками (их представителями) и работодателями (их представителями) по поводу установления и изменения условий труда (включая заработную плату), заключения, изменения и выполнения коллективных договоров, соглашений, а также в связи с отказом работодателя учесть мнение выборного представительного органа работников при принятии локальных нормативных актов»	Х	Х	Х	Х	Х
72.	Показатель 24 «Удельный вес коллективных трудовых споров, урегулированных при содействии МТиЗН, в общем количестве коллективных трудовых споров»	начальник отдела охраны труда, социального партнерства и государственной экспертизы условий труда Г.И. Буйная	процентов	100,0	Х	возникновение непреодолимых разногласий между работниками и работодателем
73.	Контрольное событие 23 «Подготовка оперативной информации по итогам выполнения работы в области охраны труда и социального партнерства (форма ОТ-1)»	Х	Х	Х	ежемесячно, до 5 числа месяца, следующего за отчетным	Х
74.	Подпрограмма VI «Сопровождение инвалидов молодого возраста при трудоустройстве в рамках мероприятий по содействию занятости населения в Оренбургской области в 2017–2020 годах»	Х	Х	Х	Х	Х
75.	Основное мероприятие 6.1 «Организация информационно-разъяснительной работы с инвалидами молодого возраста о состоянии рынка труда, об имеющихся вакансиях, услугах, оказываемых ГКУ ЦЗН»	Х	Х	Х	Х	Х
76.	Показатель 25 «Удельный вес свободных рабочих мест и вакантных должностей для трудоустройства инвалидов, в том числе инвалидов молодого возраста, информация о которых опубликована в информационно-аналитической системе Общероссийская база вакансий «Работа в России» и на интерактивном портале www.szn.orb.ru, в общем количестве свободных рабочих мест и вакантных должностей для инвалидов, информация о которых подлежит опубликованию»	начальник отдела трудоустройства и специальных программ Е.В. Блинова	процентов	100,0	Х	неэффективная организация работы государственными казенными учреждениями центрами занятости населения по проведению информационно-разъяснительной работы с инвалидами молодого возраста о состоянии рынка труда, об имеющихся вакансиях, услугах, оказываемых ГКУ ЦЗН, и отсутствие должного контроля
77.	Контрольное событие 24 «Подготовка формы № 2-Т (трудоустройство) «Сведения о предоставлении государственных услуг в области содействия занятости населения», а также оперативной отчетности о состоянии занятости»	Х	Х	Х	ежеквартально, до 14 числа месяца, следующего за отчетным	Х
78.	Основное мероприятие 6.2 «Подготовка анализа вакансий и проведение необходимых консультаций с работодателями для подбора возможных предложений по трудоустройству инвалидов молодого возраста»	Х	Х	Х	Х	Х
79.	Показатель 26 «Удельный вес вакансий, заявленных для трудоустройства инвалидов молодого возраста, в общем количестве вакансий, информация о которых поступила в ГКУ ЦЗН»	начальник отдела трудоустройства и специальных программ Е.В. Блинова	процентов	4,0	Х	сопротивление отдельных организаций проведению мероприятий
80.	Контрольное событие 25 «Подготовка формы № 2-Т (трудоустройство) «Сведения о предоставлении государственных услуг в области содействия занятости населения», а также оперативной отчетности о состоянии занятости»	Х	Х	Х	ежеквартально, до 14 числа месяца, следующего за отчетным	Х
81.	Основное мероприятие 6.3 «Оказание содействия инвалидам-выпускникам в составлении резюме»	Х	Х	Х	Х	Х
82.	Показатель 27 «Доля инвалидов-выпускников, для которых разработаны резюме, в общей численности инвалидов-выпускников, признанных безработными»	начальник отдела профессиональной ориентации и профессионального обучения Л.Г. Берникова	процентов	55,0	Х	отказ соискателей от получения помощи по составлению резюме
83.	Контрольное событие 26 «Подготовка отчета МТиЗН «О количестве безработных граждан, получивших государственную услугу по социальной адаптации на рынке труда»	Х	Х	Х	по итогам года, до 30 декабря	Х
84.	Основное мероприятие 6.4 «Оказание содействия молодым инвалидам при встрече их с представителями работодателя как на собеседовании, так и при трудоустройстве»	Х	Х	Х	Х	Х
85.	Показатель 28 «Количество консультаций, проведенных с работодателями для подбора возможных предложений по трудоустройству инвалидов молодого возраста»	начальник отдела трудоустройства и специальных программ Е.В. Блинова	единиц	400	Х	отказ инвалидов или работодателей от участия в собеседовании
86.	Контрольное событие 27 «Подготовка отчета МТиЗН «Мероприятия по формированию банка вакансий»	Х	Х	Х	ежеквартально, до 10 числа месяца, следующего за отчетным	Х
87.	Основное мероприятие 6.5 «Оказание содействия инвалидам-выпускникам при формировании и освоении доступного маршрута передвижения к рабочему месту»	Х	Х	Х	Х	Х
88.	Показатель 29 «Доля инвалидов-выпускников, для которых разработаны маршруты передвижения к рабочему месту, в общей численности инвалидов-выпускников, обратившихся в ГКУ ЦЗН»	начальник отдела трудоустройства и специальных программ Е.В. Блинова	процентов	100,0	Х	отказ инвалидов от получения помощи по составлению маршрута
89.	Контрольное событие 28 «Подготовка отчета МТиЗН «Сведения об исполнении плановых показателей по трудоустройству инвалидов-выпускников»	Х	Х	Х	ежемесячно, до 10 числа месяца, следующего за отчетным	Х
90.	Основное мероприятие 6.6 «Содействие трудоустройству инвалидов, в том числе инвалидов-выпускников»	Х	Х	Х	Х	Х
91.	Показатель 30 «Доля занятых инвалидов молодого возраста, нашедших работу в течение 3 месяцев после получения образования по образовательным программам высшего образования, в общей численности инвалидов молодого возраста, получивших образование по образовательным программам высшего образования»	начальник отдела профессиональной ориентации и профессионального обучения Л.Г. Берникова	процентов	40,0	Х	снижение объемов производства предприятий, введение режимов вынужденной неполной занятости на предприятиях, массовые высвобождения работников
92.	Показатель 31 «Доля занятых инвалидов молодого возраста, нашедших работу в течение 3 месяцев после получения образования по образовательным программам среднего профессионального образования, в общей численности инвалидов молодого возраста, получивших образование по образовательным программам среднего профессионального образования»	начальник отдела профессиональной ориентации и профессионального обучения Л.Г. Берникова	процентов	35,0	Х	снижение объемов производства предприятий, введение режимов вынужденной неполной занятости на предприятиях, массовые высвобождения работников
93.	Показатель 32 «Доля занятых инвалидов молодого возраста, нашедших работу в течение 6 месяцев после получения образования по образовательным программам высшего образования, в общей численности инвалидов молодого возраста, получивших образование по образовательным программам высшего образования»	начальник отдела профессиональной ориентации и профессионального обучения Л.Г. Берникова	процентов	4,0	Х	снижение объемов производства предприятий, введение режимов вынужденной неполной занятости на предприятиях, массовые высвобождения работников
94.	Показатель 33 «Доля занятых инвалидов молодого возраста, нашедших работу в течение 6 месяцев после получения образования по образовательным программам среднего профессионального образования, в общей численности инвалидов молодого возраста, получивших образование по образовательным программам среднего профессионального образования»	начальник отдела профессиональной ориентации и профессионального обучения Л.Г. Берникова	процентов	4,0	Х	снижение объемов производства предприятий, введение режимов вынужденной неполной занятости на предприятиях, массовые высвобождения работников
95.	Показатель 34 «Доля занятых инвалидов молодого возраста, нашедших работу по прошествии 6 месяцев и более после получения образования по образовательным программам высшего образования, в общей численности инвалидов молодого возраста, получивших образование по образовательным программам высшего образования»	начальник отдела профессиональной ориентации и профессионального обучения Л.Г. Берникова	процентов	4,0	Х	снижение объемов производства предприятий, введение режимов вынужденной неполной занятости на предприятиях, массовые высвобождения работников
96.	Показатель 35 «Доля занятых инвалидов молодого возраста, нашедших работу по прошествии 6 месяцев и более после получения образования по образовательным программам среднего профессионального образования, в общей численности инвалидов молодого возраста, получивших образование по образовательным программам среднего профессионального образования»	начальник отдела профессиональной ориентации и профессионального обучения Л.Г. Берникова	процентов	4,0	Х	снижение объемов производства предприятий, введение режимов вынужденной неполной занятости на предприятиях, массовые высвобождения работников
97.	Показатель 36 «Доля занятых инвалидов молодого возраста, нашедших работу в течение 3 месяцев после прохождения профессионального обучения, в общей численности инвалидов молодого возраста, завершивших профессиональное обучение»	начальник отдела профессиональной ориентации и профессионального обучения Л.Г. Берникова	процентов	65,0	Х	снижение объемов производства предприятий, введение режимов вынужденной неполной занятости на предприятиях, массовые высвобождения работников
98.	Показатель 37 «Доля занятых инвалидов молодого возраста, нашедших работу в течение 3 месяцев после освоения дополнительных профессиональных программ (программ повышения квалификации и программ профессиональной переподготовки), в общей численности инвалидов молодого возраста, обучившихся по дополнительным профессиональным программам»	начальник отдела профессиональной ориентации и профессионального обучения Л.Г. Берникова	процентов	65,0	Х	снижение объемов производства предприятий, введение режимов вынужденной неполной занятости на предприятиях, массовые высвобождения работников
99.	Показатель 38 «Доля занятых инвалидов молодого возраста, нашедших работу в течение 6 месяцев после прохождения профессионального обучения, в общей численности инвалидов молодого возраста, завершивших профессиональное обучение»	начальник отдела профессиональной ориентации и профессионального обучения Л.Г. Берникова	процентов	5,0	Х	снижение объемов производства предприятий, введение режимов вынужденной неполной занятости на предприятиях, массовые высвобождения работников
100.	Показатель 39 «Доля занятых инвалидов молодого возраста, нашедших работу в течение 6 месяцев после освоения дополнительных профессиональных программ (программ повышения квалификации и программ профессиональной переподготовки), в общей численности инвалидов молодого возраста, обучившихся по дополнительным профессиональным программам»	начальник отдела профессиональной ориентации и профессионального обучения Л.Г. Берникова	процентов	5,0	Х	снижение объемов производства предприятий, введение режимов вынужденной неполной занятости на предприятиях, массовые высвобождения работников
101.	Показатель 40 «Доля занятых инвалидов молодого возраста, нашедших работу по прошествии 6 месяцев и более после прохождения профессионального обучения, в общей численности инвалидов молодого возраста, завершивших профессиональное обучение»	начальник отдела профессиональной ориентации и профессионального обучения Л.Г. Берникова	процентов	5,0	Х	снижение объемов производства предприятий, введение режимов вынужденной неполной занятости на предприятиях, массовые высвобождения работников
102.	Контрольное событие 29 «Подготовка отчета МТиЗН «Сведения о трудоустройстве инвалидов-выпускников»	Х	Х	Х	по итогам года, до 15 февраля	Х
103.	Подпрограмма VII «Обеспечение реализации государственной программы «Содействие занятости населения Оренбургской области в 2014–2020 годах» в 2015– 2020 годах»	Х	Х	Х	Х	Х
104.	Основное мероприятие 7.1 «Реализация государственной политики в сфере труда и занятости населения»	Х	Х	Х	Х	Х
105.	Показатель 41 «Количество записей о вакансиях, произведенных в течение года в базе данных службы занятости населения»	начальник отдела трудоустройства и специальных программ Е.В. Блинова; директор ГБУ «МИХЦ МТиЗН» А.С. Карнаухов	единиц	42000	Х	непредоставление работодателями информации в органы службы занятости населения о наличии свободных рабочих мест и вакантных должностей; сокращение объема бюджетных ассигнований
106.	Показатель 42 «Эксплуатационно-техническое обслуживание помещений, находящихся в оперативном управлении ГБУ «МИХЦ МТиЗН»	начальник отдела экономического анализа и финансового планирования О.С. Штырхунова; директор ГБУ «МИХЦ МТиЗН» А.С. Карнаухов	тыс. кв. метров	5,466	Х	непредоставление работодателями информации в органы службы занятости населения о наличии свободных рабочих мест и вакантных должностей; сокращение объема бюджетных ассигнований
107.	Показатель 43 «Автотранспортное обслуживание должностных лиц»	начальник отдела экономического анализа и финансового планирования О.С. Штырхунова; директор ГБУ «МИХЦ МТиЗН» А.С. Карнаухов	машино- часы	7892	Х	непредоставление работодателями информации в органы службы занятости населения о наличии свободных рабочих мест и вакантных должностей; сокращение объема бюджетных ассигнований
108.	Контрольное событие 30 «Подготовка информации об исполнении государственных заданий государственными учреждениями, подведомственными МТиЗН	Х	Х	Х	ежеквартально, до 15 числа месяца, следующего за отчетным кварталом	Х
109.	Показатель 44 «Просроченная кредиторская задолженность по обязательствам МТиЗН»	временно исполняющий обязанности начальника отдела бухгалтерского учета и отчетности Е.С. Мусина	тыс. рублей	0,0	Х	непредоставление работодателями информации в органы службы занятости населения о наличии свободных рабочих мест и вакантных должностей; сокращение объема бюджетных ассигнований
110.	Контрольное событие 31 «Сведения по кредиторской задолженности учреждений (форма № 053769)»	Х	Х	Х	ежеквартально, до 16 числа месяца, следующего за отчетным кварталом; ежегодно, до 1 февраля года, следующего за отчетным	Х
111.	Контрольное событие 32 «Сведения по дебиторской задолженности учреждений (форма № 053769)»	Х	Х	Х	ежеквартально, до 16 числа месяца, следующего за отчетным кварталом; ежегодно, до 1 февраля года, следующего за отчетным	Х
112.	Контрольное событие 33 «Сведения по кредиторской и дебиторской задолженности (форма № 053169)»	Х	Х	Х	ежеквартально, до 16 числа месяца, следующего за отчетным кварталом; ежегодно, до 1 февраля года, следующего за отчетным	Х