Постановление Администрации г.Нижнего Новгорода от 20.04.2007 № 1525

 

     

              Администрация города Нижнего Новгорода

                           ПОСТАНОВЛЕНИЕ
     

     20.04.2007                                              N 1525

                                      Отменено - Постановление
                                 Администрации г.Нижнего Новгорода
                                       от 12.02.2008 г. N 539

 Об установлении ежемесячной надбавки к заработной плате отдельным
  категориям молодых специалистов муниципальных учреждений города
                         Нижнего Новгорода
     
     
     На основании ст.ст.16, 53 Федерального  закона от   06.10.2003
N 131-ФЗ «Об общих принципах организации местного самоуправления  в
Российской Федерации», ст.ст.43,52 Устава города Нижнего  Новгорода
и  в  целях   социальной  поддержки  отдельных  категорий   молодых
специалистов муниципальных учреждений города Нижнего Новгорода:
     1. Установить  с  01  апреля 2007  года  отдельным  категориям
молодых   специалистов,   работающих  по   трудовому   договору   в
муниципальных   учреждениях   города   Нижнего   Новгорода    сферы
здравоохранения,  образования, культуры  и  спорта и  имеющих  стаж
работы по специальности до 3 лет ежемесячную надбавку к  заработной
плате.
     2. Утвердить прилагаемый Порядок выплаты ежемесячной  надбавки
к  заработной  плате  отдельным  категориям  молодых  специалистов,
работающих по трудовому договору в муниципальных учреждениях города
Нижнего Новгорода  сферы здравоохранения,  образования, культуры  и
спорта.
     3. Департаменту финансов  и  налоговой политики  администрации
города    Нижнего    Новгорода   (Утросина    С.И.)    осуществлять
финансирование мер социальной поддержки отдельных категорий молодых
специалистов муниципальных учреждений  в пределах средств по  фонду
оплаты труда, утвержденных  в бюджете  города Нижнего Новгорода  на
2007 год по соответствующим отраслям социальной сферы.
     4. Отменить постановление  главы администрации города  Нижнего
Новгорода от 15.02.2006 N 353 «Об установлении ежемесячной надбавки
к заработной  плате молодым  специалистам муниципальных  учреждений
города Нижнего Новгорода» с 01 апреля 2007 года.
     5. Секретариату главы города Нижнего Новгорода (Павлова  В.В.)
обеспечить  опубликование  настоящего  постановления  в   средствах
массовой информации.
     6. Контроль за исполнением постановления возложить на  первого
заместителя главы администрации города Нижнего Новгорода, вице-мэра
Гладышева С.В.


     Глава администрации города                      В.Е. Булавинов



                                                          УТВЕРЖДЕН
                                 постановлением главы администрации
                                                             города
                                               от 20.04.2007 N 1525


                              Порядок
     выплаты ежемесячной надбавки к заработной плате отдельным
                            категориям
     молодых специалистов, работающих по трудовому договору в
                           муниципальных
    учреждениях города Нижнего Новгорода сферы здравоохранения,
                  образования, культуры и спорта

1. Настоящий    Порядок    разработан   в    целях    регулирования
правоотношений,  связанных  с   выплатой  ежемесячной  надбавки   к
заработной  плате   отдельным   категориям  молодых   специалистов,
работающих по специальности  по трудовому договору в  муниципальных
учреждениях  города   Нижнего   Новгорода  сферы   здравоохранения,
образования, культуры и спорта  (далее - ежемесячная надбавка),  за
исключением молодых специалистов, получающих:
     1.1. Денежные   выплаты    в   соответствии   со    следующими
постановлениями Правительства Российской Федерации:
      от 30 декабря  2006 г. N  874 «О  порядке направления в  2007
году  средств  федерального   бюджета  на  финансовое   обеспечение
государственного  задания  на оказание  дополнительной  медицинской
помощи, оказываемой  врачами - терапевтами  участковыми, врачами  -
педиатрами участковыми, врачами общей практики (семейными врачами),
медицинскими сестрами участковыми  врачей - терапевтов  участковых,
врачей - педиатров  участковых, медицинскими сестрами врачей  общей
практики (семейных врачей) учреждений здравоохранения,  находящихся
в ведении Федерального медико-биологического агентства и Российской
академии  наук   (при   условии  размещения   в  этих   медицинских
учреждениях   муниципального    заказа   на   оказание    первичной
медико-санитарной помощи)».
     от 30 декабря 2006 г. N  863 «О порядке предоставления в  2007
году субсидий из федерального бюджета бюджетам субъектов Российской
Федерации на осуществление  денежных выплат медицинскому  персоналу
фельдшерско-акушерских пунктов,  учреждений и подразделений  скорой
медицинской помощи муниципальной системы здравоохранения (а при  их
отсутствии на территории муниципального образования - учреждений  и
подразделений  скорой   медицинской  помощи  субъектов   Российской
Федерации)».
     1.2. Выплаты вознаграждения  в  соответствии с  постановлением
Правительства Российской Федерации от 28  декабря 2006 г. N 814  «О
порядке  предоставления  в  2007 году  финансовой  помощи  бюджетам
субъектов  Российской   Федерации  в  виде   субсидий  на   выплату
вознаграждения  за   выполнение   функций  классного   руководителя
педагогическим    работникам    государственных     образовательных
учреждений   субъектов   Российской   Федерации   и   муниципальных
образовательных учреждений».
     2. Право  на получение  ежемесячной  надбавки имеют  отдельные
категории молодых специалистов по месту основной работы, работающие
по специальности по трудовому договору в муниципальных  учреждениях
города  Нижнего   Новгорода  сферы  здравоохранения,   образования,
культуры и  спорта и имеющие  стаж работы  по специальности до  3-х
лет.
     3. Ежемесячная надбавка устанавливается к должностному  окладу
(тарифной ставке) Единой тарифной сетки.
     4. Выплаты  ежемесячной   надбавки  осуществляются  в   сроки,
установленные для выплаты заработной платы.
     5. Сумма ежемесячной надбавки не включается в состав  тарифной
ставки (должностного оклада) и не влияет на размер доплат, надбавок
и других выплат стимулирующего характера, установленных отраслевыми
положениями об оплате труда.
     6. Размер  ежемесячной  надбавки одному  молодому  специалисту
составляет:
     200 рублей в  месяц - для  молодого специалиста,  закончившего
среднее специальное учебное заведение ;
     300 рублей в  месяц - для  молодого специалиста,  закончившего
высшее учебное заведение.
     7. Особенности выплаты ежемесячной надбавки:
     в случае,  если  молодой   специалист  работает  на   условиях
неполного рабочего времени, размер ежемесячной надбавки уменьшается
пропорционально фактически отработанному им времени;
     в случае,    если    оплата   труда    молодого    специалиста
осуществляется в размере более одной тарифной ставки  (должностного
оклада), размер ежемесячной надбавки не увеличивается.
     8. Ежемесячная надбавка  выплачивается в  полном объеме,  если
молодой специалист находился на  больничном листе, в очередном  или
ученическом отпуске.
     9. Источник финансирования - бюджет города Нижнего Новгорода.