Постановление Правительства Нижегородской области от 23.04.2008 № 155

                 



                ПРАВИТЕЛЬСТВО НИЖЕГОРОДСКОЙ ОБЛАСТИ

                          ПОСТАНОВЛЕНИЕ


      от 23 апреля 2008 года                                  N 155

                                   Утратилo силу - Постановление
                                    Правительства Нижегородской
                                   области от 03.07.2009 г. N 452

             О внесении изменений в Программу развития
         государственной гражданской службы Нижегородской
          области на период 2006-2010 годов, утвержденную
        постановлением Правительства Нижегородской области
                   от 11 апреля 2006 года N 122
     
     
     В целях    приведения    в    соответствие    с    действующим
законодательством Правительство Нижегородской области постановляет:
     внести в областную целевую Программу развития  государственной
гражданской службы Нижегородской области на период 2006-2010 годов,
утвержденную постановлением Правительства Нижегородской области  от
11 апреля 2006 года  N 122 (с изменениями  на 5 февраля 2008  года)
(далее - Программа), следующие изменения:
     1. В разделе I "Паспорт Программы":
     1.1. В абзаце  втором  подраздела 1.6  цифры "16997"  заменить
цифрами "14897".
     1.2. В  абзаце  пятом  подраздела 1.6  цифры  "3700"  заменить
цифрами "1600".
     1.3. В  абзаце  одиннадцатом   подраздела  1.10  цифры   "215"
заменить цифрами "185", цифры "2530" заменить цифрами "2430".
     2. В разделе III "Мероприятия по реализации Программы":
     2.1. В подразделе 3.3 "Реализация единой системы  непрерывного
обучения   государственных   гражданских   служащих   как    основы
профессионального и должностного роста":
     2.1.1. Пункты 2 и 3 изложить в следующей редакции:
     
    +----+-------------------+-----+-----+-----+-----+-----+-----------+---------------+       
  " | 2. | Переподготовка    |     |     |     |     |     | Областной |    Аппарат    |       
    |    | кадров:           |     |     |     |     |     |  бюджет   | Губернатора и |       
    |    |                   |     |     |     |     |     |           |               |       
    |    | -                 | 50  | 25  | 22  | 55  | 60  |  2625,0   | Правительства |       
    |    | Профессиональная  |     |     |     |     |     |           | Нижегородской |       
    |    | переподготовка    |     |     |     |     |     |           | области, ВУЗы |       
    |    | государственных   |     |     |     |     |     |           |               |       
    |    | гражданских       |     |     |     |     |     |           |               |       
    |    | служащих       (в |     |     |     |     |     |           |               |       
    |    | объеме        500 |     |     |     |     |     |           |               |       
    |    | часов);           |     |     |     |     |     |           |               |       
    |    |                   |     |     |     |     |     |           |               |       
    |    | - "Менеджмент",   | 30  |  -  |  -  | 30  | 30  |  1068,6   |    Аппарат    |       
    |    | специализация     |     |     |     |     |     |           | Губернатора и |       
    |    | "Государственное  |     |     |     |     |     |           | Правительства |       
    |    | и   муниципальное |     |     |     |     |     |           | Нижегородской |       
    |    | управление"       |     |     |     |     |     |           | области, ВУЗы |       
    |    |                   |     |     |     |     |     |           |               |       
    |    |                   |     |     |     |     |     |           |               |       
    |    | - Президентская   |     |     |     |     |     |           |               |       
    |    | программа         |  -  |  -  | 19  |  -  |  -  |   258,4   |               |       
    +----+-------------------+-----+-----+-----+-----+-----+-----------+---------------+       
    | 3. | Повышение         |     |     |     |     |     | Областной |    Аппарат    |       
    |    | квалификации:     |     |     |     |     |     |  бюджет   | Губернатора и |       
    |    |                   |     |     |     |     |     |           | Правительства |       
    |    |                   |     |     |     |     |     |           |               |       
    |    | - курсы       для |     |     |     |     |     |           | Нижегородской |       
    |    | руководителей  (в |     |     |     |     |     |           | области, ВУЗы |       
    |    | объеме свыше  144 | 30  |  -  |  -  | 35  | 40  |  1100,0   |               |       
    |    | учебных часов)  с |     |     |     |     |     |           |               |       
    |    | элементами        |     |     |     |     |     |           |               |       
    |    | дистанционного    |     |     |     |     |     |           |               |       
    |    | обучения;         |     |     |     |     |     |           |               |       
    |    |                   |     |     |     |     |     |           |               |       
    |    |                   |     |     |     |     |     |           |               |       
    |    | - курсы в  объеме | 250 | 300 | 116 | 400 | 450 |  4693,0   |               |       
    |    | 72 учебных часов; |     |     |     |     |     |           |               |       
    |    |                   |     |     |     |     |     |           |               |       
    |    |                   |     |     |     |     |     |           |               |       
    |    | - краткосрочные   |     |     |     |     |     |           |               |       
    |    | формы обучения  в | 50  |  -  | 60  | 60  | 70  |   357,0   |               |       
    |    | объеме   до    72 |     |     |     |     |     |           |               |       
    |    | учебных     часов |     |     |     |     |     |           |               |       
    |    | (тренинги,        |     |     |     |     |     |           |               | .".   
    |    | деловые  игры   и |     |     |     |     |     |           |               |       
    |    | т.п.)             |     |     |     |     |     |           |               |       
    +----+-------------------+-----+-----+-----+-----+-----+-----------+---------------+       
     
     2.1.2. Пункт  4 таблицы  "Другие  формы обучения"  изложить  в
следующей редакции:
    +----+-----------------------+-------------+------------------+-----------------+      
  " | 4. | Проведение            |     По      | Областной бюджет |     Аппарат     |      
    |    | комплексных           |  отдельным  |                  |  Губернатора и  |      
    |    | мероприятий  по  теме | программам  |                  |  Правительства  |      
    |    | "Критерии      оценки |  I квартал  |                  |  Нижегородской  |      
    |    | деятельности          |  2008 года  | 2008 год - 100,0 |  области, ВУЗы  |      
    |    | государственных       |             |                  |                 |      
    |    | органов             и | IV квартал  |                  |                 |      
    |    | государственных       |  2009 года  | 2009 год - 174,0 |                 |      
    |    | гражданских           |             |                  |                 |      
    |    | служащих":            | II квартал  |                  |                 |      
    |    | - анкетирование;      |  2010 года  | 2010 год - 174,0 |                 |      
    |    | - круглый стол;       |             |                  |                 |      
    |    | - семинар          по |             |                  |                 |      
    |    | проблемным вопросам;  |             |                  |                 |      
    |    | - деловая игра;       |             |                  |                 |      
    |    | Подготовка            |             |                  |                 |      
    |    | методических  пособий |             |                  |                 |      
    |    | и рекомендаций        |             |                  |                 | .".  
    +----+-----------------------+-------------+------------------+-----------------+      
     
     2.2. Пункты 1,  4  подраздела 3.4  "Формирование и  подготовка
кадрового   резерва   на   замещение   должностей   государственной
гражданской службы" изложить в следующей редакции:
    +----+-----------------------+------------+-------------------+-----------------+     
  " | 1. | Мониторинг внутренних |   2009 -   | Областной бюджет  |     Аппарат     |     
    |    | и внешних источников  | 2010 годы  |       54,0        |  Губернатора и  |     
    |    |     формирования      |            |   (ежегодно по    |  Правительства  |     
    |    |   кадрового корпуса   |            |       27,0)       |  Нижегородской  |     
    |    |    государственных    |            |                   |  области, ВУЗы  |     
    |    | гражданских служащих  |            |                   |                 |     
    +----+-----------------------+------------+-------------------+-----------------+     
    | 4. |  Проведение деловой   |   2009 -   | Областной бюджет  |      ВУЗы       |     
    |    |  игры "Я - лидер" с   | 2010 годы  |       48,0        |                 |     
    |    |       молодыми        |            |   (ежегодно по    |                 |     
    |    |   руководителями (в   |            |       24,0)       |                 |     
    |    |  возрасте до 35 лет)  |            |                   |                 | ".  
    +----+-----------------------+------------+-------------------+-----------------+     
     
     2.3. Пункты 1,  4, 7,  8, 11  подраздела 3.5  "Стимулирование,
мотивация  и   оценка   деятельности  государственных   гражданских
служащих" изложить в следующей редакции:
    +------+---------------------------+------------+------------------+-----------------+     
  " |  1.  | Проведение                |   2008 -   | Областной бюджет |      ВУЗы       |     
    |      | социологического          | 2009 годы  |                  |                 |     
    |      | исследования по  изучению |            | 2008 год - 110,0 |                 |     
    |      | степени удовлетворенности |            |                  |                 |     
    |      | трудом,                   |            | 2009 год - 198,0 |                 |     
    |      | социально-психологическим |            |                  |                 |     
    |      | климатом   и    престижем |            |                  |                 |     
    |      | профессии           среди |            |                  |                 |     
    |      | государственных           |            |                  |                 |     
    |      | гражданских служащих  (90 |            |                  |                 |     
    |      | чел.)                     |            |                  |                 |     
    |      |                           |            |                  |                 |     
    +------+---------------------------+------------+------------------+-----------------+     
    |  4.  | Разработка и    внедрение |            | Областной бюджет |     Аппарат     |     
    |      | технологий     аттестации |            |                  |  Губернатора и  |     
    |      | государственных           |            |                  |  Правительства  |     
    |      | гражданских     служащих. |            | 2008 год - 10,0  |  Нижегородской  |     
    |      | Оплата труда  независимых |   2008 -   | 2009 год - 90,0  |  области, ВУЗы  |     
    |      | экспертов  аттестационных | 2010 годы  | 2010 год - 90,0  |                 |     
    |      | комиссий  государственных |            |                  |                 |     
    |      | органов                   |            |                  |                 |     
    |      |                           |            |                  |                 |     
    +------+---------------------------+------------+------------------+-----------------+     
    |  7.  | Разработка и    внедрение |  2008 год  |        -         |     Аппарат     |     
    |      | методики     планирования |            |                  |  Губернатора и  |     
    |      | стратегии      карьерного |            |                  |  Правительства  |     
    |      | роста     государственных |            |                  |  Нижегородской  |     
    |      | гражданских служащих      |            |                  |  области, ВУЗы  |     
    |      |                           |            |                  |                 |     
    +------+---------------------------+------------+------------------+-----------------+     
    |  8.  | Проведение областных      |  Ежегодно  | Областной бюджет |     Аппарат     |     
    |      | конкурсов    на    звание |            | 2008 год - 27,0  |  Губернатора и  |     
    |      | "Лучший   государственный |            | 2009 год - 200,0 |  Правительства  |     
    |      | гражданский служащий"     |            | 2010 год - 200,0 |  Нижегородской  |     
    |      |                           |            |                  |     области     |     
    +------+---------------------------+------------+------------------+-----------------+     
    | 11.  | Разработка рекомендаций   |  2008 год  | Областной бюджет |     Аппарат     |     
    |      | по           формированию |            | 2008 год - 25,0  |  Губернатора и  |     
    |      | корпоративной культуры  в |            |                  |  Правительства  |     
    |      | органах  государственного |            |                  |  Нижегородской  |     
    |      | управления                |            |                  |  области, ВУЗы  |     
    |      |                           |            |                  |                 |     
    |      |                           |            |                  |                 |     
    |      |                           |            |                  |                 | ".  
    +------+---------------------------+------------+------------------+-----------------+     


     Губернатор                                   В.П.Шанцев