(Пункты 6-7 в редакции Распоряжения
Правительства Нижегородской области от
10.06.2016 № 836-р)
4. Основные
мероприятия
(в
ред. распоряжения Правительства области от 25.12.2013 № 2702-р
-см.предыдущую
редакцию)
_______________________________________________________________________________________________________
В подразделе 4 :
по тексту подраздела 4 слова
"областной целевой программы "Ликвидация очередности в дошкольных
образовательных учреждениях
Нижегородской области детей в
возрасте 3-7 лет на 2013-2015 годы и на период до 2023 года" заменены
словами
"государственной программы
"Ликвидация очередности в дошкольных образовательных организациях
Нижегородской области детей в возрасте 3-7 лет на период до 2023 года";
слово "школа" в соответствующем
числе и падеже заменены словами "общеобразовательная организация" в
соответствующем числе и падеже;
в подпункте 2.2 пункта 2 слово
"учреждение" в соответствующем числе и падеже заменены словом
"организация" в соответствующем числе и падеже;
в пункте 4 слово "негосударственный"
в соответствующем числе и падеже заменены словом "частный" в
соответствующем числе и падеже
на основании распоряжения
Правительства области от 25.12.2013 № 2702-р
_______________________________________________________________________________________________________
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Ответственные исполнители
|
Сроки реализации
|
Показатели
|
|
Реализация мероприятий, направленных на ликвидацию
очередности на зачисление детей
в дошкольные
образовательные организации
|
|
1.
|
Предоставление
субсидий бюджетам муниципальных районов и городских округов Нижегородской
области на выполнение мероприятий в рамках государственной программы
"Ликвидация очередности в дошкольных образовательных организациях
Нижегородской области детей в возрасте 3-7 лет на период до 2023 года"
, утвержденной постановлением Правительства
Нижегородской области от 19 сентября 2012 года № 646
|
Минобразования НО;
ОМСУ (при условии их участия)
|
2013- 2015
годы и на
период до
2023 года
|
Отношение численности детей
3 - 7 лет, которым предоставлена возможность получать услуги дошкольного
образования, к численности детей в возрасте 3 - 7 лет, скорректированной на
численность детей в возрасте 5 - 7 лет, обучающихся в общеобразовательной организации
|
|
1.1.
|
Разработка и подписание
соглашений о предоставлении субсидии бюджетам муниципальных районов
(городских округов) Нижегородской области на выполнение мероприятий в
рамках
государственной
программы "Ликвидация очередности в дошкольных образовательных
организациях Нижегородской области детей в возрасте 3-7 лет на период до 2023
года"
, утвержденной
постановлением Правительства Нижегородской области от 19 сентября 2012 года №
646
|
Минобразования НО;
ОМСУ (при условии их участия)
|
2013- 2015
годы и на
период до 2023 года
|
Заключение соглашений с ОМСУ
(при условии их участия) в рамках
государственной
программы "Ликвидация очередности в дошкольных образовательных
организациях Нижегородской области детей в возрасте 3-7 лет на период до 2023
года"
|
|
1.2
|
Мониторинг
и оценка эффективности реализации
государственной
программы "Ликвидация очередности в дошкольных образовательных
организациях Нижегородской области детей в возрасте 3-7 лет на период до 2023
года", утвержденной постановлением Правительства Нижегородской области
от 19 сентября 2012 года № 646
|
Минобразования НО;
ОМСУ (при условии их участия)
|
2013- 2015
годы и на
период до 2023 года
|
Подготовка ежегодного
отчета об итогах реализации государственной программы "Ликвидация
очередности в дошкольных образовательных организациях Нижегородской области
детей в возрасте 3-7 лет на период до 2023 года"
|
|
2.
|
Создание
дополнительных мест в муниципальных образовательных организациях различных
типов, а также вариативных форм дошкольного образования в рамках
государственной программы "Ликвидация очередности в дошкольных
образовательных организациях Нижегородской области детей в возрасте 3-7 лет
на период до 2023 года", утвержденной постановлением Правительства
Нижегородской области от 19 сентября 2012 года № 646
|
Минобразования НО;
ОМСУ (при условии их участия)
|
2013- 2015
годы и на период до 2023 года
|
Отношение численности детей
3 - 7 лет, которым предоставлена возможность получать услуги дошкольного
образования, к численности детей в возрасте 3 - 7 лет, скорректированной на
численность детей в возрасте 5 - 7 лет, обучающихся в
общеобразовательной
организации
|
|
2.1
|
Продолжение
работы по внедрению современных экономичных типовых проектов
зданий дошкольных образовательных организаций, реализованных в Нижегородской
области, для повторного применения
|
Минобразования НО;
Минстроительства
НО;
ОМСУ (при условии их
участия)
|
2013 - 2015 годы
|
Количество зданий,
построенных по типовым проектам зданий дошкольных образовательных
организаций, реализованных в Нижегородской области, для повторного применения
|
|
2.2
|
Строительство
современных зданий дошкольных образовательных организаций, капитальный ремонт
функционирующих организаций, возврат и капитальный ремонт ранее переданных
зданий дошкольных образовательных организаций в муниципальных образованиях
Нижегородской области с высоким уровнем дефицита мест
|
ОМСУ (при условии их
участия)
|
2013 - 2015 годы
|
До 2015 года будет построено
53 учреждения, выполнен капитальный ремонт в 41 организаций дошкольного
образования
|
|
3.
|
Приведение условий
организации дошкольного образования детей в соответствие с обновленными
регулирующими документами (требования санитарных, строительных норм, пожарной
безопасности и др.), мониторинг и анализ предписаний надзорных
органов с целью
обеспечения минимизации регулирующих требований к организации
дошкольного образования при сохранении качества услуг и безопасности условий
их предоставления
|
Минобразования НО;
ОМСУ (при условии их участия)
|
2014 - 2018 годы
|
Проведение обучающих
семинаров по применению обновлённых регулирующих документов (требований
санитарных, строительных норм, пожарной безопасности и др.)
Проведение ежеквартального
мониторинга по выявленным нарушениям предписаний надзорных органов
|
|
4.
|
Создание условий для
развития
частного
сектора дошкольного образования:
Разработка в рамках своей
компетенции нормативно-правовых актов по государственной поддержке
предпринимателей, организующих деятельность частных
дошкольных организаций, в
части предоставления помещений на специальных условиях, предоставление
стартового капитала, на основании разработанных Минобрнауки
РФ рекомендаций
|
Минобразования НО;
минфинансов НО;
мининвестиционной
политики НО;
ОМСУ (при условии их участия)
|
2015 год
|
Удельный вес численности
воспитанников
частных
дошкольных образовательных организаций в общей численности воспитанников
дошкольных образовательных организаций
|
|
Обеспечение высокого качества услуг дошкольного
образования
|
|
5.
|
Организация в рамках
своей компетенции работы по внедрению федеральных государственных
образовательных стандартов дошкольного образования после их утверждения на
федеральном уровне, включая мероприятия по актуализации (разработке)
образовательных программ дошкольных образовательных организаций в
соответствии со стандартами дошкольного образования
|
Минобразования НО;
ОМСУ, осуществляющие
управление в сфере образования, с участием руководителей дошкольных
образовательных организаций, педагогических работников дошкольных
образовательных организаций (при условии их участия)
|
2013 - 2016 годы
|
План мероприятий по
внедрению федеральных государственных образовательных стандартов дошкольного
образования, утвержденный приказом министерства образования Нижегородской
области
Отношение численности детей
3 - 7 лет, которым предоставлена возможность получать услуги дошкольного
образования, к численности детей в возрасте 3 - 7 лет, скорректированной на
численность детей в возрасте 5 - 7 лет, обучающихся в
общеобразовательной
организации
|
|
6.
|
Кадровое обеспечение системы
дошкольного образования, разработка и реализация программных мероприятий,
направленных на переподготовку педагогических кадров системы дошкольного
образования на базе ГБОУ ДПО "НИРО" и ресурсного центра
профессионального образования, созданного в ГБОУ СПО "Нижегородский
педагогический колледж имени К.Д.Ушинского"
|
Минобразования НО;
ГБОУ ДПО НИРО;
ГБОУ СПО НПК;
ОМСУ, осуществляющие
управление в сфере образования, с участием руководителей образовательных
организаций дошкольного образования (при условии их участия)
|
2013 - 2018 годы
|
Утверждение ежегодного
плана- графика курсовой подготовки работников образования Нижегородской
области
100% педагогических работников дошкольного
образования пройдут переподготовку и повышение квалификации с периодичностью
1 раз в три года
|
|
7.
|
Разработка на основе
федеральных рекомендаций показателей эффективности
деятельности муниципальных организаций дошкольного образования,
их руководителей и основных категорий работников
|
Минобразования НО;
ГБОУ ДПО НИРО;
ОМСУ, осуществляющие
управление в сфере образования с участием руководителей дошкольных
образовательных организаций
(при условии их участия)
|
2016 год
|
Количество муниципальных
образований Нижегородской области, в которых оценка деятельности дошкольных
образовательных организаций, их руководителей и основных категорий работников
осуществляется на основании показателей эффективности
деятельности подведомственных муниципальных организаций дошкольного
образования
|
|
Введение эффективного контракта в дошкольном
образовании
|
|
8.
|
Внедрение разработанных
Министерством образования и науки Российской Федерации механизмов
эффективного контракта с педагогическими работниками организаций дошкольного
образования:
|
|
|
Отношение среднемесячной
заработной платы педагогических работников муниципальных образовательных
организаций дошкольного образования к среднемесячной заработной плате в общем
образовании Нижегородской области
|
|
8.1
|
Планирование дополнительных
расходов областного и местных бюджетов на повышение оплаты труда
педагогических работников дошкольных образовательных организаций в
соответствии с Указом Президента Российской Федерации от 7 мая 2012 года №
597 "О мероприятиях по реализации государственной социальной
политики"
|
Органы исполнительной власти
Нижегородской области в рамках их компетенции;
ОМСУ (при условии их
участия)
|
2013 - 2018 годы
|
Отношение среднемесячной
заработной платы педагогических работников муниципальных образовательных
организаций дошкольного образования к среднемесячной заработной плате в общем
образовании Нижегородской области
|
|
8.2.
|
Проведение работы по
заключению трудовых договоров с руководителями муниципальных организаций
дошкольного образования в соответствии с типовой формой договора
|
ОМСУ (при условии их
участия)
|
2014 - 2018 годы
|
Составление
ежеквартального аналитического отчета о мероприятиях по организации
заключения дополнительных соглашений к трудовому договору (новых трудовых
договоров)
|
|
8.3
|
Организация
сбора и представления информации о введении эффективного контракта, включая
показатели развития дошкольного образования, в соответствии с соглашениями
|
Минобразования НО;
ГБОУ ДПО НИРО;
ОМСУ с участием руководителей дошкольных
образовательных организаций и областной организации профсоюза работников
образования и науки Нижегородской области (при условии их участия)
|
|
Составление ежеквартального
аналитического отчета о мероприятиях по введению эффективного контракта
|
|
9.
|
Информационное и
мониторинговое сопровождение введения эффективного контракта: (организация
проведения разъяснительной работы в трудовых коллективах, публикации в
средствах массовой информации, проведение семинаров и другие мероприятия,
участие в рамках своей компетенции в федеральном мониторинге влияния
внедрения эффективного контракта на качество образовательных услуг
дошкольного образования)
|
Минобразования НО;
ГБОУ ДПО НИРО;
ОМСУ;
организации дошкольного образования
совместно с областной организацией профсоюза работников образования и
науки Нижегородской области (при условии их участия)
|
2014 - 2018 годы
|
Проведение семинаров по
вопросам введения эффективного контракта
Создание
информационного ресурса, отражающего вопросы введения эффективного контракта
|
5. Показатели
повышения эффективности и качества услуг
в сфере дошкольного
образования, соотнесенные с этапами
перехода к эффективному контракту
(в ред.
распоряжений Правительства области от 09.07.2013 № 1405-р; от 19.07.2013 №
1495-р ;
от 25.12.2013 № 2702-р -см.предыдущую
редакцию)
____________________________________________________________________________________________________________
В подразделе 5 :
по тексту подраздела 5 слово
"негосударственный" в соответствующем числе и падеже заменены словом
"частный" в соответствующем числе и падеже;
в пункте 1 слово "школе" заменены
словами "общеобразовательной организации";
в пунктах 4, 6 слова
"организация дошкольного образования", "образовательная
организация дошкольного образования" в соответствующем числе и падеже
заменены словами
"дошкольные образовательные организации" в соответствующем числе и
падеже на основании распоряжения Правительства области от 25.12.2013 №
2702-р
_____________________________________________________________________________________________________________
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Единица измерения
|
2013 год
|
2014 год
|
2015 год
|
2016 год
|
2017 год
|
2018 год
|
Результаты
|
|
1.
|
Отношение численности детей 3 - 7 лет, которым
предоставлена возможность получать услуги дошкольного образования, к
численности детей в возрасте
3 -7 лет, скорректированной на
численность детей в возрасте
5 -7 лет, обучающихся в
общеобразовательной организации
|
процентов
|
87,0
|
90,0
|
100
|
100
|
100
|
100
|
К концу 2015 года всем детям в возрасте от 3 до 7 лет
будет предоставлена возможность получения дошкольного образования
|
|
2.
|
Удельный вес воспитанников дошкольных
образовательных организаций, обучающихся по программам, соответствующим
требованиям стандартов дошкольного образования, в общей численности
воспитанников дошкольных образовательных организаций
|
-"-
|
-
|
5
|
30
|
60
|
100
|
100
|
Во всех дошкольных образовательных организациях будут
реализовываться образовательные программы дошкольного образования,
соответствующие требованиям федерального государственного образовательного
стандарта дошкольного образования
|
|
3.
|
Удельный вес численности воспитанников частных
дошкольных образовательных организаций в общей
численности воспитанников дошкольных образовательных организаций *
|
процентов
|
0,5
|
0,8
|
1,0
|
1,2
|
1,5
|
2,0
|
Всем детям в возрасте
от 3 до 7 лет будет предоставлена возможность получения
дошкольного образования
|
|
|
* Показатель Нижегородской области не достигает значения,
указанного в федеральной дорожной карте, в связи с невостребованностью
частного сектора дошкольного
образования и решением вопроса за счет реализации областной целевой программы
"Создание семейных детских садов и учительских домов в Нижегородской
области в 2011-2022 годах", утвержденной постановлением Правительства
Нижегородской области от 4 апреля 2011 года № 228
|
|
4.
|
Удельный вес муниципальных образований Нижегородской
области, в которых оценка деятельности дошкольных образовательных
организаций, их руководителей и основных категорий работников осуществляется
на основании показателей эффективности деятельности подведомственных
муниципальных
дошкольные образовательные
организации
в соответствии с федеральными рекомендациями
|
-"-
|
-
|
50
|
80
|
80
|
100
|
100
|
В 2017 году во всех муниципальных образованиях
Нижегородской области будет внедрена система оценки деятельности дошкольных
образовательных организаций
|
|
5
|
Повышение доли педагогических и
руководящих работников государственных (муниципальных) дошкольных
образовательных организаций, прошедших в течение последних 3 лет повышение
квалификации или профессиональную переподготовку, в общей численности
педагогических и руководящих работников дошкольных образовательных
организации до 100 процентов к 2016 году
|
процентов
|
33
|
33
|
34
|
33
|
33
|
34
|
100% педагогических работников дошкольного
образования пройдут переподготовку и повышение квалификации с периодичностью
1 раз в три года
|
|
6.
|
Отношение среднемесячной заработной платы педагогических
работников муниципальных
дошкольные образовательные
организации к среднемесячной заработной плате в общем образовании
Нижегородской области
|
процентов
|
100
|
100
|
100
|
100
|
100
|
100
|
Среднемесячная заработная плата педагогических работников
дошкольных образовательных организаций будет соответствовать средней
заработной плате в сфере общего образования в Нижегородской области,
повысится качество кадрового состава дошкольного образования
|
II. Изменения в общем
образовании, направленные на
повышение эффективности и качества услуг в
сфере образования,
соотнесенные с
этапами перехода к эффективному контракту
(в
ред. распоряжения Правительства области от 25.12.2013 № 2702-р
-см.предыдущую
редакцию)
________________________________________________________________________________________________________
по тексту
подраздела 1:
слово
"школьник" в соответствующем числе и падеже заменены словами
"учащийся общеобразовательной организации" в соответствующем числе и
падеже;
слово
"школа" в соответствующем числе и падеже заменены словами
"общеобразовательная организация" в соответствующем числе и падеже;
в абзаце третьем
слово "(полного)" исключено;
в абзаце четвертом
слова "областных целевых программ" заменены словами
"государственных программ Нижегородской области"
на основании
распоряжения Правительства области от 25.12.2013 № 2702-р
_________________________________________________________________________________________________________
1. Основные
направления
Обеспечение достижения
нижегородскими учащихся общеобразовательной
организации новых образовательных результатов включает в себя:
введение в
рамках своей компетенции федеральных государственных образовательных
стандартов;
внедрение в
рамках своей компетенции методических рекомендаций Минобрнауки
РФ по корректировке основных образовательных программ начального общего,
основного общего, среднего общего образования с учетом российских и
международных исследований образовательных достижений учащихся
общеобразовательной организации;
реализацию мероприятий
по подготовке и переподготовке современных педагогических кадров (модернизация
педагогического образования) и мероприятий государственных программ
Нижегородской области социально-экономической поддержки молодых специалистов.
Обеспечение равного
доступа к качественному образованию включает в себя:
внедрение в
рамках своей компетенции системы оценки качества общего
образования;
реализацию регионального
плана мероприятий поддержки общеобразовательных организаций, работающих в
сложных социальных условиях.
Введение эффективного
контракта в общем образовании включает в себя:
внедрение в рамках своей компетенции механизмов эффективного
контракта с педагогическими работниками организаций общего образования,
внедрение в рамках своей компетенции механизмов эффективного контракта с
руководителями образовательных организаций общего образования в части
установления взаимосвязи между показателями качества предоставляемых
государственных (муниципальных) услуг организацией и эффективностью
деятельности руководителя образовательной организации общего образования на
основе рекомендаций Минобрнауки РФ;
информационное и
мониторинговое сопровождение введения эффективного контракта.
2. Ожидаемые
результаты
(в
ред. распоряжения Правительства области от 25.12.2013 № 2702-р
-см.предыдущую
редакцию)
__________________________________________________________________________________________________
В подразделе 2:
слово "школьник" в соответствующем
числе и падеже заменены словами "учащийся общеобразовательной
организации" в соответствующем числе и падеже; слово "школа" в
соответствующем числе и падеже заменены словами "общеобразовательная
организация" в соответствующем числе и падеже.
на основании распоряжения Правительства области от 25.12.2013
№ 2702-р
__________________________________________________________________________________________________
Обеспечение достижения
новых образовательных результатов предусматривает:
обеспечение обучения
всех учащихся общеобразовательной организации по новым федеральным
государственным образовательным стандартам;
повышение качества
подготовки нижегородских учащихся общеобразовательной организации, которое
оценивается, в том числе по результатам их участия в международных сопоставительных
исследованиях.
Обеспечение равного
доступа к качественному образованию предусматривает:
введение оценки
деятельности организаций общего образования на основе показателей эффективности
их деятельности;
сокращение отставания
от среднего по Нижегородской области уровня образовательных результатов
выпускников общеобразовательной организации, работающих в сложных социальных
условиях.
Введение эффективного
контракта в общем образовании предусматривает обновление кадрового состава и
привлечение молодых талантливых педагогов для работы в общеобразовательной
организации.
3. Основные количественные характеристики
системы общего образования
(в
ред. распоряжения Правительства области от 25.12.2013 № 2702-р
-см.предыдущую
редакцию)
_____________________________________________________________________________________
В подразделе 3:
слово "учителя" заменить
словами "педагогического работника общеобразовательной организации"
на основании распоряжения Правительства области от
25.12.2013 № 2702-р
_____________________________________________________________________________________
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Единица измерения
|
2012 год
|
2013 год
|
2014 год
|
2015 год
|
2016 год
|
2017 год
|
2018 год
|
|
Численность детей и молодежи 7 - 17 лет
|
тыс. человек
|
310,2
|
312,5
|
315,7
|
322,6
|
329,5
|
337,5
|
346,2
|
|
Численность учащихся по программам общего образования в
общеобразовательных организациях
|
-"-
|
273,4
|
276,7
|
279,8
|
285,4
|
290,9
|
296,7
|
301,6
|
|
Количество общеобразовательных организаций
|
Ед.
|
1001
|
996
|
996
|
996
|
996
|
996
|
996
|
|
Численность учащихся по программам общего образования в
расчете на 1 педагогического работника общеобразовательной организации
|
человек
|
13,9
|
14,0
|
14,1
|
14,2
|
14,3
|
14,4
|
14,5
|
|
Удельный вес численности обучающихся организаций общего
образования, обучающихся по новым федеральным государственным образовательным
стандартам (к 2018 году обучаться по федеральным государственным
образовательным стандартам будут все учащиеся 1 - 8 классов)
|
процентов
|
22
|
33
|
44
|
56
|
67
|
78
|
90
|
4. Мероприятия по
повышению эффективности и качества услуг
в сфере общего образования, соотнесенные с
этапами перехода
к эффективному контракту
(в
ред. распоряжения Правительства области от 25.12.2013 № 2702-р
-см.предыдущую
редакцию)
_________________________________________________________________________________________________________________________
В подразделе 4 :
по тексту подраздела 4:
слово
"школа" в соответствующем числе и падеже заменить словами
"общеобразовательная организация" в соответствующем числе и падеже;
слово
"школьник" в соответствующем числе и падеже заменить словами
"учащийся общеобразовательной организации" в соответствующем числе и
падеже;
слова
"образовательная организация общего образования", "организация
общего образования" в соответствующем числе и падеже заменены словами
"общеобразовательная организация" в
соответствующем числе и падеже;
в пунктах 1, 3
слова "руководителей образовательных организаций общего образования,
учителей общеобразовательных организаций"
заменены словами
"руководителей и педагогических работников общеобразовательных
организаций";
в пункте 3 слово
"(полного)" исключено;
в графе
"Показатели" пункта 4 слово "высшего" исключено;
в пункте 7 слово
"учителей" заменены словами "педагогических работников";
в пункте 8 слова
"организаций общего образования" заменены словами
"общеобразовательных организаций"
на основании
распоряжения Правительства области от 25.12.2013 № 2702-р
___________________________________________________________________________________________________________________________
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Ответственные
исполнители
|
Сроки реализации
|
Показатели
|
|
Достижение новых
качественных образовательных результатов
|
|
1.
|
Комплекс мероприятий по внедрению федеральных
государственных образовательных стандартов:
|
|
|
Распоряжение Правительства Нижегородской области
|
|
|
начального общего образования
|
Минобразования НО;
ГБОУ ДПО
"НИРО";
|
2013 - 2014 годы
|
Удельный вес численности обучающихся организаций
|
|
|
основного общего образования
|
ОМСУ с участием руководителей и педагогических работников
организаций профессионального образования, осуществляющих подготовку по
педагогическим направлениям с участием
руководителей и педагогических
работников общеобразовательных организаций (при условии их участия)
|
2015 - 2019 годы
|
общего образования, обучающихся
по новым федеральным государственным образовательным стандартам,
отношение среднего
балла государственной итоговой аттестации выпускников 9 классов в новой форме
(в расчете на 1 предмет) в 10 процентах
общеобразовательная организация
с лучшими результатами государственной итоговой
аттестации выпускников 9 классов в новой форме к среднему баллу
государственной итоговой аттестации выпускников 9 классов в новой форме (в
расчете на 1 предмет) в 10 процентах общеобразовательная организация
с худшими результатами государственной итоговой
аттестации в новой форме
|
|
2.
|
Участие в федеральном мониторинге уровня подготовки и
социализации
учащихся общеобразовательной
организации
|
Минобразования НО; ГБОУ ДПО "НИРО"; ОМСУ,
осуществляющие управление в сфере образования, с участием руководителей
общеобразовательной организации
(при условии их участия)
|
2015 - 2018 годы
|
Отчет о мониторинге уровня подготовки и социализации
учащихся общеобразовательной
организации
Отношение среднего балла единого государственного экзамена
(в расчете на 1 предмет) в 10 процентах
общеобразовательная организация
с лучшими результатами единого государственного
экзамена к среднему баллу единого государственного экзамена (в расчете на 1
предмет) в 10 процентах общеобразовательная организация
с худшими результатами единого
государственного экзамена
|
|
3.
|
Внедрение в рамках своей компетенции методических
рекомендаций по корректировке основных образовательных программ начального
общего, основного общего, среднего общего образования с учетом российских и
международных исследований образовательных достижений
учащихся общеобразовательной
организации
|
Минобразования НО; ГБОУ ДОВ ЦМКО НО; ОМСУ с участием
руководителей и педагогических
работников общеобразовательных организаций
(при условии их участия)
|
|
Отношение среднего балла единого государственного экзамена
(в расчете на 1 предмет) в 10 процентах
общеобразовательная организация
с лучшими результатами единого государственного
экзамена к среднему баллу единого государственного экзамена (в расчете на 1
предмет) в 10 процентах общеобразовательная организация
с худшими результатами единого государственного
экзамена
|
|
3.1.
|
Участие в рамках своей компетенции в международном
сопоставительном исследовании по оценке качества математического и естественно- научного образования (TIMSS)
|
|
2014 год
|
Участие учащихся в исследованиях образовательных
достижений
|
|
3.2.
|
Участие в рамках своей компетенции в международном
сопоставительном исследовании по исследованию качества чтения и понимания
текста (PIRLS)
|
|
2014 год
|
Участие учащихся в исследованиях образовательных
достижений
|
|
3.3.
|
Участие в рамках своей компетенции в международном
сопоставительном исследовании по оценке образовательных достижений учащихся
(PISA)
|
|
2015 и 2018 годы
|
Участие учащихся в исследованиях образовательных
достижений
|
|
4.
|
Программа подготовки и переподготовки современных
педагогических кадров:
|
Минобразования НО; ГБО ДПО "НИРО";
ОМСУ с участием
руководителей
|
|
Региональная программа подготовки и переподготовки
современных педагогических кадров ГБОУ ДПО НИРО,
|
|
4.1.
|
Участие в разработке программы подготовки и переподготовки
современных педагогических кадров
|
образовательных организаций среднего
профессионального и высшего образования (при условии их
|
2014 год
|
план - график курсовой подготовки работников образования
Нижегородской области
|
|
4.2.
|
Участие в пилотной апробации
программы подготовки и переподготовки современных педагогических кадров в
соответствии с федеральными документами
|
участия)
|
2014 - 2016 годы
|
Удельный вес численности обучающихся
по модернизированным программам среднего профессионального педагогического
образования и профессионального педагогического образования, а также по
модернизированным
|
|
4.3.
|
Реализация программы подготовки и переподготовки
современных педагогических кадров
|
|
2017 - 2018 годы
|
программам переподготовки и повышения квалификации
педагогических работников
|
|
Обеспечение
доступности качественного образования
|
|
5.
|
Разработка (изменение) показателей эффективности
деятельности подведомственных государственных (муниципальных) общеобразовательной
организации
, их руководителей и основных категорий работников на
основе методических рекомендаций, разработанных Минобрнауки
РФ
|
Минобразования НО;
ОМСУ,
осуществляющие управление в сфере образования, с участием руководителей
общеобразовательных организаций (при условии их участия)
|
2013 год
|
Количество муниципальных образований Нижегородской
области, в которых оценка деятельности общеобразовательных организаций, их
руководителей и основных категорий работников осуществляется на основании показателей
эффективности деятельности подведомственных муниципальных
общеобразовательной организации
|
|
6.
|
Поддержка общеобразовательных организаций (221
учреждение), работающих в сложных социальных условиях
|
Минобразования НО; ОМСУ с участием руководителей
общеобразовательных организаций (при условии их участия)
|
2015 год
|
Распоряжение Правительства Нижегородской области
Отношение среднего балла единого государственного экзамена
(в расчете на 1 предмет) в 10 процентах
общеобразовательная организация
с лучшими результатами единого
государственного экзамена к среднему баллу единого государственного экзамена
(в расчете на 1 предмет) в 10 процентах общеобразовательная организация
с худшими результатами единого государственного экзамена
|
|
Введение
эффективного контракта в общем образовании
|
|
7.
|
Внедрение разработанных Министерством образования и науки
Российской Федерации механизмов эффективного контракта с педагогическими
работниками в системе общего образования:
|
Минобразования НО; ГБОУ ДПО "НИРО";
ОМСУ с участием
руководителей общеобразовательных организаций и областной организации
профсоюза работников образования и науки Нижегородской области (при
условии их участия)
|
|
Отношение среднемесячной заработной платы педагогических
работников общеобразовательных организаций к среднемесячной заработной плате
в Нижегородской области;
удельный вес
численности педагогических работников
в возрасте до 30 лет в общей численности учителей
общеобразовательных организаций
|
|
7.1
|
Апробация моделей эффективного контракта в общем
образовании
|
Минобразования НО; ГБОУ ДПО "НИРО";
ОМСУ
с участием
руководителей общеобразовательных организаций (при условии их участия)
|
2013 год
|
Составление отчета об итогах апробации моделей
эффективного контракта в общем образовании
|
|
7.2
|
Внесение изменений в Положение об оплате
труда работников государственных образовательных учреждений Нижегородской
области, а также иных государственных учреждений Нижегородской области,
учредителем которых является министерство образования Нижегородской области,
утвержденное постановлением Правительства Нижегородской области от 15 октября
2008 года № 468, в части установления механизмов стимулирования
руководителей общеобразовательных организаций, направленных на установление
взаимосвязи между показателями качества предоставляемых государственных услуг
и эффективностью деятельности руководителя общеобразовательной
организации
|
Минобразования НО;
ГБОУ ДПО "НИРО" совместно с областной
организацией профсоюза работников образования и науки Нижегородской
области (при условии их участия)
|
2014- 2015
|
Постановление Правительства Нижегородской области
|
|
7.3
|
Разработка и принятие в соответствии с подпунктом 7.2
пункта 7 раздела "4. Мероприятия по повышению эффективности и качества услуг
в сфере общего образования, соотнесенные с этапами перехода к эффективному
контракту" настоящего Плана соответствующих муниципальных актов
|
ОМСУ (при условии их участия)
|
2014- 2015
|
Отчет о принятии правовых актов ОМСУ
|
|
7.4
|
Планирование дополнительных расходов областного и местных
бюджетов на повышение оплаты труда педагогических работников
общеобразовательных организаций в соответствии с Указом Президента Российской
Федерации от 7 мая 2012 года № 597 "О мероприятиях по реализации государственной
социальной политики"
|
Органы исполнительной власти Нижегородской области в
рамках их компетенции, Минобразования НО, ОМСУ (при условии их участия)
|
2013 - 2018 годы
|
Закон Нижегородской области "Об областном
бюджете"
Нормативные правовые акты ОМСУ муниципальных районов и
городских округов Нижегородской области
Среднемесячная заработная плата педагогических работников
общеобразовательной организации
составит не менее 100 процентов среднемесячной
заработной платы в Нижегородской области
|
|
8.
|
Проведение работы по заключению трудовых договоров с
руководителями государственных (муниципальных)
общеобразовательной организации
в соответствии с типовой формой договора
|
Минобразования НО, ОМСУ (при условии их участия)
|
2013 - 2018 годы
|
Составление ежеквартального аналитического отчета о
мероприятиях по организации заключения дополнительных соглашений к трудовому
договору (новых трудовых договоров)
|
|
9.
|
Информационное и мониторинговое сопровождение
введения эффективного контракта:
|
|
|
|
|
9.1.
|
Организация проведения разъяснительной работы в трудовых
коллективах, публикации в средствах массовой информации, проведение семинаров
и другие мероприятия
|
Минобразования НО;
ГОУ ДПО НИРО;
ОМСУ,
образовательные организации совместно с областной организацией
профсоюза работников образования и науки Нижегородской области (при
условии их участия)
|
2013 - 2018 годы
|
Проведение семинаров по вопросам введения эффективного
контракта
Создание информационного ресурса, отражающего вопросы введения
эффективного контракта
|
|
9.2.
|
Мониторинг влияния внедрения эффективного контракта на
качество образовательных услуг общего образования и удовлетворенности
населения качеством общего образования, в том числе выявление лучших практик
|
Минобразования НО, ГБОУ ДПО НИРО, ОМСУ (при условии
их участия)
|
2015 и 2017 годы
|
Составление ежеквартального аналитического отчета о
мероприятиях по результатам мониторинга
|
|
|
|
|
|
|
|
