Расширенный поиск
Постановление Правительства Нижегородской области от 15.10.2008 № 462 здравоохранения Нижегородской области
Размеры минимальных окладов (минимальных должностных
окладов) работников государственных учреждений здравоохранения
Нижегородской по ПКГ должностей работников, занятых в сфере
здравоохранения и предоставления социальных услуг
+-------+--------------------------------------+---------------+----------------+
| N | Профессиональная квалификационная | Размер | Повышающие |
| п/п | группа/ квалификационный уровень в | минимального | коэффициенты |
| | соответствии с приказом | оклада | |
| | Минздравсоцразвития России от 31 | (минимального | | | | марта 2008 года N 149н | должностного | |
| | | оклада) | |
+-------+--------------------------------------+---------------+----------------+
| 1. | ПКГ "Должности специалистов второго | 3 455,00 | |
| | уровня, осуществляющих предоставление| | |
| | социальных услуг": | | |
+-------+--------------------------------------+---------------+----------------+
| 1.1. | Социальный работник: <*> | 3 455,00 | |
+-------+--------------------------------------+---------------+----------------+
| | начальное профессиональное | | 1,11 |
| | образование без предъявления | | |
| | требований к стажу работы или среднее| | |
| | полное (общее) образование и стаж | | |
| | работы по профилю не менее 3 лет | | |
+-------+--------------------------------------+---------------+----------------+
| | среднее профессиональное образование | | 1,17 |
| | без предъявления требований к стажу | | |
| | работы или начальное профессиональное| | |
| | образование и стаж работы по профилю | | |
| | не менее 3 лет | | |
+-------+--------------------------------------+---------------+----------------+
| | высшее профессиональное образование | | 1,22 |
| | без предъявления требований к стажу | | |
| | работы или среднее профессиональное | | |
| | образование и стаж работы по профилю | | |
| | не менее 3 лет | | |
+-------+--------------------------------------+---------------+----------------+
| | высшее профессиональное образование и| | 1,29 |
| | стаж работы по профилю не менее 5 лет| | |
+-------+--------------------------------------+---------------+----------------+
| 1.2. | Техник по техническим средствам | 3 455,00 | |
| | реабилитации инвалидов (среднее | | | | | профессиональное (техническое) | | |
| | образование и дополнительная | | |
| | подготовка по реабилитации | | |
| | инвалидов): | | |
+-------+--------------------------------------+---------------+----------------+
| | без предъявления требований к стажу | | 1,0 |
| | работы по специальности | | |
+-------+--------------------------------------+---------------+----------------+
| | стаж работы по специальности не менее| | 1,11 |
| | 2 лет | | |
+-------+--------------------------------------+---------------+----------------+
| | стаж работы по специальности не менее| | 1,17 |
| | 4 лет | | |
+-------+--------------------------------------+---------------+----------------+
| | стаж работы по специальности не менее| | 1,29 |
| | 6 лет | | |
+-------+--------------------------------------+---------------+----------------+
| 2. | ПКГ "Должности специалистов третьего | | |
| | уровня в учреждениях здравоохранения | | |
| | и осуществляющих предоставление | | |
| | социальных услуг" | | |
+-------+--------------------------------------+---------------+----------------+
| 2.1. | 1 квалификационный уровень: | | |
+-------+--------------------------------------+---------------+----------------+
| 2.1.1.| Специалист по физиологии труда; | 4 149,00 | 1,0 |
| | специалист по эргономике; | | |
| | инструктор-методист по лечебной | | |
| | физкультуре | | |
+-------+--------------------------------------+---------------+----------------+
| | Специалист по социальной работе: | 4 149,00 | |
+-------+--------------------------------------+---------------+----------------+
| | высшее профессиональное (по профилю) | | 1,16 |
| | образование без предъявления | | |
| | требований к стажу работы или высшее | | |
| | профессиональное образование и | | |
| | индивидуальная подготовка и стаж | | |
| | работы в должности социального | | |
| | работника не менее 2 лет, либо | | |
| | среднее профессиональное (по профилю)| | |
| | образование и стаж работы не менее 3 | | |
| | лет | | |
+-------+--------------------------------------+---------------+----------------+
| | высшее профессиональное (по профилю) | | 1,22 |
| | образование и стаж работы в должности| | |
| | специалиста по социальной работе не | | |
| | менее 1 года или высшее | | |
| | профессиональное образование и | | |
| | индивидуальная подготовка и стаж | | |
| | работы в должности специалиста по | | |
| | социальной работе не менее 2 лет, | | |
| | либо среднее профессиональное (по | | | | | профилю) образование и стаж работы в | | |
| | должности специалиста по социальной | | |
| | работе не менее 3 лет | | |
+-------+--------------------------------------+---------------+----------------+
| | высшее профессиональное (по профилю) | | 1,33 |
| | образование и стаж работы в должности| | |
| | специалиста по социальной работе не | | |
| | менее 2 лет или высшее | | |
| | профессиональное образование и стаж | | |
| | работы в должности специалиста по | | |
| | социальной работе не менее 4 лет, | | |
| | либо среднее профессиональное (по | | | | | профилю) образование и стаж работы в | | |
| | должности специалиста по социальной | | |
| | работе не менее 5 лет | | |
+-------+--------------------------------------+---------------+----------------+
| | высшее профессиональное (по профилю) | | 1,48 |
| | образование и стаж работы в должности| | |
| | специалиста по социальной работе не | | |
| | менее 3 лет или высшее | | |
| | профессиональное образование и стаж | | |
| | работы в должности специалиста по | | |
| | социальной работе не менее 5 лет | | |
+-------+--------------------------------------+---------------+----------------+
| | высшее профессиональное (по профилю) | | 1,52 |
| | образование и стаж работы в должности| | |
| | специалиста по социальной работе не | | |
| | менее 5 лет или высшее | | |
| | профессиональное образование и стаж | | |
| | работы в должности специалиста по | | |
| | социальной работе не менее 7 лет | | |
+-------+--------------------------------------+---------------+----------------+
| | высшее профессиональное (по профилю) | | 1,58 |
| | образование, стаж работы в должности | | |
| | специалиста по социальной работе не | | |
| | менее 5 лет и наличие | | |
| | научно-методических разработок по | | |
| | профилю работы | | |
+-------+--------------------------------------+---------------+----------------+
| 2.2. | 2 квалификационный уровень: | | |
+-------+--------------------------------------+---------------+----------------+
| 2.2.1.| Биолог; | 5 618,00 | |
| | зоолог; | | |
| | энтомолог; | | |
| | медицинский психолог; | | |
| | эксперт-физик по контролю за | | |
| | источниками ионизирующих и | | |
| | неионизирующих излучений; | | |
| | химик-эксперт учреждения | | |
| | здравоохранения | | |
+-------+--------------------------------------+---------------+----------------+
| 3. | ПКГ "Должности руководителей в | 6 375,00 | |
| | учреждениях здравоохранения и | | |
| | осуществляющих предоставление | | |
| | социальных услуг" | | |
+-------+--------------------------------------+---------------+----------------+
| 3.1. | Заведующий отделением (социальной | 6 375,00 | |
| | службой): | | |
+-------+--------------------------------------+---------------+----------------+
| | высшее профессиональное (по профилю) | | 1,00 |
| | образование и стаж работы по профилю | | |
| | не менее 3 лет или среднее | | |
| | профессиональное образование и стаж | | |
| | работы по профилю не менее 5 лет | | |
+-------+--------------------------------------+---------------+----------------+
| | высшее профессиональное и стаж работы| | 1,15 |
| | в должности заведующего отделением | | |
| | (социальной службой) не менее 5 лет | | |
+-------+--------------------------------------+---------------+----------------+
Примечание:
<*> Для работников, замещающих должность "социальный работник",
размер минимального оклада (минимального должностного оклада) с 1
января 2014 года равен 4004,00 руб.
Приложение7 к Положению об оплате труда
работников государственных учреждений
здравоохранения Нижегородской области
Минимальные размеры ставок заработной платы
работников государственных учреждений здравоохранения
Нижегородской по ПКГ общеотраслевых профессий рабочих
+-----+-------------------------------------+--------------+---------------+
| N | Профессиональная квалификационная | Минимальный | Повышающие |
| п/п | группа/ квалификационный уровень в | размер ставки| коэффициенты |
| | соответствии с приказом | заработной | |
| | Минздравсоцразвития России от 29 мая| платы | |
| | 2008 года N 248н | | |
+-----+-------------------------------------+--------------+---------------+
| 1. | ПКГ "Общеотраслевые профессии | 3 170,00 | |
| | рабочих первого уровня": | | |
+-----+-------------------------------------+--------------+---------------+
| 1.1.| 1 квалификационный уровень: | | |
| | наименование профессий рабочих, по | | |
| | которым предусмотрено присвоение | | |
| | 1,2,3 квалификационных разрядов в | | |
| | соответствии с Единым тарифно- | | |
| | квалификационным справочником работ | | |
| | и профессий рабочих: | | |
+-----+-------------------------------------+--------------+---------------+
| | 1 квалификационного разряда | | 1,00 |
+-----+-------------------------------------+--------------+---------------+
| | 2 квалификационного разряда | | 1,04 |
+-----+-------------------------------------+--------------+---------------+
| | 3 квалификационного разряда | | 1,09 |
+-----+-------------------------------------+--------------+---------------+
| 1.2.| 2 квалификационный уровень: | | 1,14 |
| | профессии рабочих, отнесенные к | | |
| | первому квалификационному уровню, | | |
| | при выполнении работ по профессии с | | |
| | производным наименование "старший" | | |
| | (старший по смене) | | |
+-----+-------------------------------------+--------------+---------------+
| 2. | ПКГ "Общеотраслевые профессии | 3 620,00 | |
| | рабочих второго уровня": | | |
+-----+-------------------------------------+--------------+---------------+
| 2.1.| 1 квалификационный уровень: | | |
| | наименования профессий рабочих, по | | |
| | которым предусмотрено присвоение 4 и| | |
| | 5 квалификационных разрядов в | | |
| | соответствии с Единым тарифно- | | |
| | квалификационным справочником работ | | |
| | и профессий рабочих: | | |
+-----+-------------------------------------+--------------+---------------+
| | 4 квалификационный разряд | | 1,0 |
+-----+-------------------------------------+--------------+---------------+
| | 5 квалификационный разряд | | 1,11 |
+-----+-------------------------------------+--------------+---------------+
| 2.2.| 2 квалификационный уровень: | | |
| | наименования профессий рабочих, по | | |
| | которым предусмотрено присвоение 6 и| | |
| | 7 квалификационных разрядов в | | |
| | соответствии с Единым тарифно- | | |
| | квалификационным справочником работ | | |
| | и профессий рабочих: | | |
+-----+-------------------------------------+--------------+---------------+
| | 6 квалификационный разряд | | 1,23 |
+-----+-------------------------------------+--------------+---------------+
| | 7 квалификационный разряд | | 1,35 |
+-----+-------------------------------------+--------------+---------------+
| 2.3.| 3 квалификационный уровень: | | |
| | наименования профессий рабочих, по | | |
| | которым предусмотрено присвоение 8 | | |
| | квалификационного разряда в | | |
| | соответствии с Единым | | |
| | тарифно-квалификационным | | |
| | справочником работ и профессий | | |
| | рабочих: | | |
+-----+-------------------------------------+--------------+---------------+
| | 8 квалификационный разряд | | 1,49 |
+-----+-------------------------------------+--------------+---------------+
| 2.4.| 4 квалификационный уровень: | | 1,63-1,79 |
| | наименования профессий рабочих, | | |
| | предусмотренных 1-3 | | |
| | квалификационными уровнями настоящей| | |
| | профессиональной квалификационной | | |
| | группы, выполняющих важные (особо | | | | | важные) и ответственные (особо | | |
| | ответственные работы) | | |
+-----+-------------------------------------+--------------+---------------+ Информация по документуЧитайте также
Изменен протокол лечения ковида23 февраля 2022 г. МедицинаГермания может полностью остановить «Северный поток – 2»23 февраля 2022 г. ЭкономикаБогатые уже не такие богатые23 февраля 2022 г. ОбществоОтныне иностранцы смогут найти на портале госуслуг полезную для себя информацию23 февраля 2022 г. ОбществоВакцина «Спутник М» прошла регистрацию в Казахстане22 февраля 2022 г. МедицинаМТС попала в переплет в связи с повышением тарифов22 февраля 2022 г. ГосударствоРегулятор откорректировал прогноз по инфляции22 февраля 2022 г. ЭкономикаСтоимость нефти Brent взяла курс на повышение22 февраля 2022 г. ЭкономикаКурсы иностранных валют снова выросли21 февраля 2022 г. Финансовые рынки |
Архив статей
2024 Ноябрь
|