Постановление Правительства Нижегородской области от 18.02.2011 № 111

     - сведения,    представляемые   организациями    области    или
организациями, расположенными  в других  регионах, обращающимися  за
оказанием услуги в подборе кадров;
     - информацию о вакансиях, получаемую ГУ ЦЗН;
     - сведения негосударственных организаций, оказывающих услуги по
содействию гражданам в трудоустройстве;
     - данные, получаемые из средств массовой информации.
     9. В целях  ознакомления  граждан с  информацией о  возможности
переезда для работы в  другую местность работники ГУ ЦЗН  организуют
свободный доступ к информационным материалам, в которых представлены
сведения о:
     - наличии вакансий  и свободных рабочих  мест, расположенных  в
другой местности;
     - характере,   режиме,   условиях  труда   и   квалификационных
требованиях, предъявляемых работодателями в другой местности;
     - порядке финансирования  ГУ  ЦЗН расходов  граждан  в связи  с
направлением их на работу в другую местность.
     10.  После ознакомления с информационными материалами и подбора
подходящей  работы  граждане  уточняют  у  работодателя  возможность
своего  трудоустройства, при необходимости представляют работодателю
резюме,  после чего принимают решение о переезде для работы в другую
местность   при   содействии   ГУ  ЦЗН.  (В  редакции  Постановления
Правительства Нижегородской области от 03.06.2011 г. N 427)
     
            III. ЦЕЛИ И УСЛОВИЯ ПРЕДОСТАВЛЕНИЯ СУБСИДИЙ
     
     11. Субсидии имеют целевое назначение. Субсидии расходуются  на
возмещение затрат  граждан. Целью  предоставления Субсидий  является
расширение  возможностей  трудоустройства  граждан  при   отсутствии
подходящей  работы  на  рабочие  места  постоянного  или  временного
характера вне  территории постоянного  места проживания,  то есть  в
другой местности в рамках Программы.
     12. Возмещение расходов гражданам предоставляется на основании:
     - обращения  гражданина  в  ГУ ЦЗН  с  заявлением  об  оказании
содействия в переезде для работы в другой местности;
     - направления гражданина ГУ ЦЗН на работу в другую местность;
     -   договора   о   переезде   в   другую   местность   с  целью
трудоустройства,   заключенного   между   ГУ  ЦЗН,  работодателем  и
гражданином;  (В  редакции Постановления Правительства Нижегородской
области от 03.06.2011 г. N 427)
     -   трудового  договора,  заключенного  между  работодателем  и
гражданином,    и    ежемесячных   сведений,   подтверждающих   факт
осуществления    гражданином   трудовой   деятельности,   заверенных
представителем  работодателя  и  оттиском  его  печати;  (В редакции
Постановления Правительства Нижегородской области от 03.06.2011 г. N
427)
     -  сведений  о  почтовом адресе пребывания, реквизитов лицевого
счета,  открытого  гражданином  в кредитной организации, документов,
подтверждающих  расходы  по  переезду  к  месту  работы и обратно, и
ежемесячных   расходах   по   найму   жилого   помещения   за  время
осуществления  трудовой деятельности в другой местности. (В редакции
Постановления Правительства Нижегородской области от 03.06.2011 г. N
427)
     13. Категории граждан, имеющих право на возмещение затрат:
     - граждане,  находящиеся  под  угрозой  увольнения  в  связи  с
вынужденным  простоем   предприятия,  находящиеся   в  отпуске   без
сохранения заработной платы;
     - граждане, признанные  в  установленном порядке  безработными,
после проведения мероприятий по высвобождению;
     - безработные граждане,  граждане, ищущие работу  и не  имеющие
трудового дохода на момент обращения в ГУ ЦЗН.
     14. Минимальный  срок   трудоустройства  гражданина  в   другой
местности  с  учетом  рабочего  времени  согласно  производственному
календарю составляет 0,5 месяца.
     
                 IV. ПОРЯДОК РАСХОДОВАНИЯ СУБСИДИЙ
     
     15. Кассовые  расходы  Субсидий  осуществляются  через  лицевые
счета  ГУ  ЦЗН,  открытые  в  территориальном  органе   Федерального
казначейства Нижегородской  области, в  пределах доведенных  лимитов
бюджетных обязательств и предельных объемов финансирования.
     Субсидии могут  использоваться  на  оплату  банковских   услуг,
связанных с перечислением соответствующих средств.
     16. Уполномоченный Правительством  Нижегородской области  орган
исполнительной  власти   Нижегородской  области,  ответственный   за
реализацию  Программы  (далее -  Уполномоченный  орган),  направляет
Субсидии в ГУ ЦЗН  по целевому назначению на реализацию  мероприятий
по  адресной  поддержке  гражданам,  обратившимся  в  органы  службы
занятости в целях поиска  работы, включая организацию их переезда  в
другую местность для замещения рабочих мест, в том числе создаваемых
в рамках  реализации федеральных целевых  программ и  инвестиционных
программ.
     
      V. ПОРЯДОК ПРЕДОСТАВЛЕНИЯ АДРЕСНОЙ ПОДДЕРЖКИ ГРАЖДАНАМ,
         ВКЛЮЧАЯ ОРГАНИЗАЦИЮ ИХ ПЕРЕЕЗДА В ДРУГУЮ МЕСТНОСТЬ
                     ДЛЯ ЗАМЕЩЕНИЯ РАБОЧИХ МЕСТ
     
     17. Гражданин,   желающий  переехать   для   работы  в   другую
местность, обращается в ГУ ЦЗН с заявлением об оказании содействия в
переезде для работы в другой местности.
     18.  После  подбора  гражданином  подходящей  работы  в  другой
местности   и   предварительной  договоренности  с  работодателем  о
трудоустройстве  ГУ  ЦЗН  выдает  гражданину направление на работу в
другой  местности  и  три  экземпляра  договора  о переезде в другую
местность  с  целью трудоустройства, подписанные директором ГУ ЦЗН и
работником,    для    последующего    рассмотрения    и   подписания
работодателем. (В редакции Постановления Правительства Нижегородской
области от 03.06.2011 г. N 427)
     19. Гражданин  убывает  к  новому месту  работы,  сохраняя  все
отчетные документы по переезду.
     20.  По  прибытии  гражданина  в другую местность работодателем
подписывается  трехсторонний договор о переезде в другую местность с
целью  трудоустройства,  и  гражданин в течение 5 рабочих дней после
заключения  с  работодателем  трудового договора направляет заказной
корреспонденцией  в  ГУ  ЦЗН один экземпляр трехстороннего договора,
подписанный   работодателем,   копию   трудового   договора,   копию
свидетельства    о    государственной    регистрации    работодателя
(юридического  лица или индивидуального предпринимателя), заверенную
им  круглой  печатью, проездные документы, подтверждающие сведения о
расходах по переезду к месту работы, и копию договора о найме жилья.
(В  редакции  Постановления  Правительства  Нижегородской области от
03.06.2011 г. N 427)
     21.  По  истечении  каждого календарного месяца работы на новом
месте  гражданин  в  течение  5  рабочих  дней  направляет  заказной
корреспонденцией  в  ГУ  ЦЗН  справку  от работодателя о продолжении
трудовых  отношений,  документы, подтверждающие транспортные расходы
на проезд к месту работы в другую местность и обратно при ежедневных
поездках  или  при  работе вахтовым методом и оплату найма жилья. (В
редакции   Постановления   Правительства  Нижегородской  области  от
03.06.2011 г. N 427)
     22.  ГУ  ЦЗН при получении от гражданина справки работодателя о
продолжении  трудовых  отношений и документов, подтверждающих оплату
найма  жилья, возмещает его расходы по найму жилого помещения со дня
заключения  трудового  договора,  транспортные  расходы  на проезд к
месту  работы  в  другую местность и обратно при ежедневных поездках
или  при  работе  вахтовым  методом  путем перечисления ему денежных
средств   в  установленном  порядке  на  лицевой  счет,  открытый  в
кредитной   организации.  (В  редакции  Постановления  Правительства
Нижегородской области от 03.06.2011 г. N 427)
     23.  По  окончании  срока действия договора о переезде в другую
местность с целью трудоустройства гражданин, прибывший на территорию
постоянного  проживания,  в  течение  3  дней  представляет в ГУ ЦЗН
проездные  документы, подтверждающие сведения о расходах по переезду
к   месту   постоянного   проживания.   (В   редакции  Постановления
Правительства Нижегородской области от 03.06.2011 г. N 427)
     24. ГУ ЦЗН при получении от гражданина документов, указанных  в
пункте 23 настоящего Положения,  возмещает его расходы по  переезду,
включая  суточные расходы  за  время  следования  к месту  работы  и
обратно,  производит   окончательные  взаиморасчеты  и   перечисляет
денежные средства в установленном порядке на лицевой счет,  открытый
гражданином в кредитной организации.
     
               VI. КОНТРОЛЬ ЗА РАСХОДОВАНИЕМ СУБСИДИЙ
     
     25. ГУ  ЦЗН ежемесячно  до  3-го  числа месяца,  следующего  за
отчетным,  представляют Уполномоченному  органу  отчет о  реализации
мероприятия  адресной  поддержки гражданам,  обратившимся  в  органы
службы  занятости в  целях  поиска  работы, включая  организацию  их
переезда в  другую местность  для  замещения рабочих  мест (далее  -
Отчет).
     Форма Отчета утверждается Уполномоченным органом.
     26.  Уполномоченный  орган ежеквартально в срок до 15-го числа
месяца,   следующего   за   отчетным   кварталом,   представляет  в
Федеральную  службу  по  труду  и  занятости отчет об осуществлении
расходов  областного  бюджета,  источником  финансового обеспечения
которых  являются  Субсидии,  и  о  достижении значений показателей
результативности  предоставления  Субсидии  по  форме, утвержденной
Минздравсоцразвития России. (В редакции Постановления Правительства
Нижегородской области от 05.12.2011 г. N 997)
     27. ГУ  ЦЗН  несут  ответственность  за  целевое  использование
Субсидии  и  достоверность  представляемой  отчетной  информации   в
порядке, предусмотренном законодательством.
     28. Контроль за целевым использованием Субсидии возлагается  на
Уполномоченный орган, ответственный за реализацию Программы.
     29. Гражданин   обязан   возвратить   бюджетные   средства    в
федеральный бюджет в следующих случаях:
     - при  выявлении   факта  нецелевого  использования   бюджетных
средств или ненадлежащего исполнения договора;
     - нарушения условий, установленных при предоставлении бюджетных
средств, либо   установления   факта  представления   ложных,   либо
намеренно искаженных сведений.
     30. При  нарушении  условий, установленных  при  предоставлении
денежных средств,  Уполномоченный  орган обеспечивает  их возврат  в
федеральный  бюджет   путем  направления  гражданину   в  срок,   не
превышающий 10  календарных дней с  момента установления  нарушений,
требования о необходимости их возврата в течение 30 календарных дней
с момента получения указанного требования.
     Неисполнение гражданином  обязательств по  их  возврату в  срок
является основанием для взыскания  с него полученной суммы  денежных
средств в судебном порядке.
     
     
                        ____________________