Постановление Правительства Нижегородской области от 18.02.2011 № 111

Уполномоченному органу по установленной им форме.
     13. Работодатель:
     - представляет ГУ ЦЗН следующие документы:
     заявку на   участие   в   мероприятиях   по    профессиональной
подготовке,   переподготовке,   повышению  квалификации   женщин   с
обоснованием необходимости в данном мероприятии;
     списки женщин,  нуждающихся   в  профессиональной   подготовке,
переподготовке,  повышении   квалификации,  с  указанием   профессии
(специальности) по месту  работы, профессии (специальности) и  видов
обучения;
     - сохраняет с женщиной трудовые отношения в период  прохождения
профессионального обучения  в  порядке и  на условиях,  определенных
ученическими договорами с женщинами;
     - заключает вышеназванный Договор;
     - представляет ГУ ЦЗН копии:
     приказа о направлении женщины на профессиональное обучение;
     документа о том, что  женщина находится в  отпуске по уходу  за
ребенком в возрасте до 3 лет;
     договоров возмездного   оказания   услуг  на   обучение   между
Работодателем и образовательным учреждением;
     лицензии на  право   ведения  образовательной  деятельности   с
приложением;
     приказов образовательного  учреждения  о зачислении  женщин  на
обучение, завершении обучения;
     табеля посещаемости занятий;
     документов, подтверждающих расходы на проезд к месту обучения и
обратно;
     документов, подтверждающих  расходы  на  проживание  женщин   в
период обучения;
     справки об успеваемости обучающихся женщин;
     документов, подтверждающих суточные расходы за время следования
к месту обучения и обратно;
     приказа о направлении на обучение;
     приказа, командировочного удостоверения и задания;
     документов государственного  образца  об уровне  образования  и
(или)    квалификации,    заверенных    печатью     соответствующего
образовательного учреждения;
     счетов-фактур и  акт(ов)  сдачи-приемки оказанных  услуг  между
Работодателем    и    образовательным   учреждением    либо    между
Работодателем, образовательным учреждением и ГУ ЦЗН;
     документов, подтверждающих         перечисление         средств
образовательному  учреждению   (платежное   поручение  с   указанием
целевого расходования средств и выписка из банка о списании  средств
с расчетного  счета) в течение  3 (трех)  банковских дней с  момента
зачисления средств образовательному учреждению за обучение;
     - счет-фактуру  и  акт(ы)   сдачи-приемки  оказанных  услуг   о
возмещении затрат Работодателя  по обучению женщин (включая  расходы
на проезд, проживание обучающихся женщин).
     14. Образовательное учреждение:
     - заключает договор с Работодателем о возмездном оказании услуг
на обучение либо договор о возмещении затрат Работодателя, связанных
с профессиональной    подготовкой,    переподготовкой,    повышением
квалификации женщин, с Работодателем и ГУ ЦЗН;
     - проводит  обучение  женщин  по  программам   профессиональной
подготовки, переподготовки, повышения квалификации в соответствии  с
лицензией и аккредитацией;
     - представляет Работодателю и ГУ ЦЗН следующие документы:
     копию лицензии на право ведения образовательной деятельности  с
приложением;
     программу обучения  в  соответствии  с  лицензией  на   ведение
образовательной деятельности;
     копии приказов  образовательного  учреждения  о  зачислении  на
обучение, завершении обучения, отчислении либо досрочном прекращении
обучения женщин;
     табель посещаемости занятий;
     справки об успеваемости обучающихся женщин;
     копии документов государственного образца об уровне образования
и (или)    квалификации,   заверенных    печатью    соответствующего
образовательного учреждения;
     счет-фактуру и акт(ы) сдачи-приемки работ между Работодателем и
образовательным учреждением  либо  между  ГУ  ЦЗН,  Работодателем  и
образовательным учреждением.
     
               IV. КОНТРОЛЬ ЗА РАСХОДОВАНИЕМ СУБСИДИЙ
     
     15. ГУ  ЦЗН ежемесячно  до  3-го  числа месяца,  следующего  за
отчетным  периодом,  представляют  Уполномоченному  органу  отчет  о
реализации мероприятий  по опережающему профессиональному  обучению,
использовании Субсидий.
     16.  Уполномоченный  орган ежеквартально в срок до 15-го числа
месяца,   следующего   за   отчетным   кварталом,   представляет  в
Федеральную  службу  по  труду  и  занятости отчет об осуществлении
расходов    консолидированного   бюджета   Нижегородской   области,
источником  финансового  обеспечения которых являются Субсидии, и о
достижении  значений  показателей  результативности  предоставления
Субсидии по форме, утвержденной Минздравсоцразвития России.      (В
редакции    Постановления   Правительства   Нижегородской   области
от 05.12.2011 г. N 997)
     17. ГУ  ЦЗН  несут  ответственность  за  целевое  использование
Субсидий  и  достоверность  представляемой  отчетной  информации   в
порядке, предусмотренном законодательством.
     18. Контроль за целевым использованием Субсидий возлагается  на
Уполномоченный орган, ответственный за реализацию Программы.
     19. Получатель Субсидии обязан возвратить бюджетные средства  в
федеральный бюджет в следующих случаях:
     - при  выявлении факта  нецелевого  использования Субсидии  или
ненадлежащего исполнения Договора;
     - нарушения условий, установленных при предоставлении Субсидий,
либо установления  факта   представления   ложных,  либо   намеренно
искаженных сведений.
     При нарушении   условий,   установленных   при   предоставлении
Субсидии,  Уполномоченный  орган  обеспечивает  возврат  Субсидии  в
федеральный  бюджет  путем  направления  Работодателю  в  срок,   не
превышающий 10  календарных дней с  момента установления  нарушений,
требования  о   необходимости   возврата  Субсидии   в  течение   30
календарных дней с момента получения указанного требования.
     Неисполнение Работодателем обязательств по возврату Субсидии  в
срок  является основанием  для  взыскания  с него  полученной  суммы
Субсидии в судебном порядке.
     
     
                      ________________________



                                                          УТВЕРЖДЕНО
                                        постановлением Правительства
                                               Нижегородской области
                                       от 18 февраля 2011 года N 111
     
     
                             ПОЛОЖЕНИЕ
          О ПОРЯДКЕ ФИНАНСИРОВАНИЯ И РАСХОДОВАНИЯ СУБСИДИЙ
         ИЗ ФЕДЕРАЛЬНОГО БЮДЖЕТА НА РЕАЛИЗАЦИЮ МЕРОПРИЯТИЙ
           ПО ОРГАНИЗАЦИИ ОБЩЕСТВЕННЫХ РАБОТ, ВРЕМЕННОГО
            ТРУДОУСТРОЙСТВА РАБОТНИКОВ СИСТЕМООБРАЗУЮЩИХ
           И ГРАДООБРАЗУЮЩИХ ПРЕДПРИЯТИЙ, НАХОДЯЩИХСЯ ПОД
       УГРОЗОЙ УВОЛЬНЕНИЯ, А ТАКЖЕ ПРИЗНАННЫХ В УСТАНОВЛЕННОМ
           ПОРЯДКЕ БЕЗРАБОТНЫМИ ГРАЖДАН И ГРАЖДАН, ИЩУЩИХ
          РАБОТУ, ПРОЖИВАЮЩИХ В МОНОПРОФИЛЬНЫХ НАСЕЛЕННЫХ
                  ПУНКТАХ С НАПРЯЖЕННОЙ СИТУАЦИЕЙ
                           НА РЫНКЕ ТРУДА
                        (далее - Положение)

   (В редакции Постановлений Правительства Нижегородской области
          от 03.06.2011 г. N 427; от 05.12.2011 г. N 997)
     
                         I. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ
     
     1. Настоящее Положение разработано в целях реализации областной
целевой программы "О дополнительных мерах, направленных на  снижение
напряженности на  рынке труда  Нижегородской области  в 2011  году",
утвержденной постановлением  Правительства Нижегородской области  от
24  января  2011 года  N  24  (далее  - Программа),  для  расширения
возможностей трудоустройства и дополнительной материальной поддержки
работников,   находящихся  под   угрозой   увольнения,  и   снижения
напряженности на рынке труда.
     2. Настоящим Положением  определяется порядок финансирования  и
расходования  субсидий   из  федерального   бюджета  на   реализацию
мероприятий   по   организации   общественных   работ,    временного
трудоустройства  работников   системообразующих  и   градообразующих
предприятий, находящихся под угрозой увольнения, а также  признанных
в  установленном  порядке  безработными граждан  и  граждан,  ищущих
работу, проживающих  в  монопрофильных населенных  пунктах (далее  -
Субсидии), в рамках Программы.
     3. Настоящее   Положение   распространяется   на   предприятия,
зарегистрированные  на   территории   Российской  Федерации,   кроме
государственных и муниципальных учреждений (далее - Работодатели), и
заключившие договор с государственным учреждением центром  занятости
населения района (города) Нижегородской  области (далее - ГУ ЦЗН)  о
возмещении   затрат    Работодателя,   связанных   с    организацией
общественных    работ,   временного    трудоустройства    работников
системообразующих  и  градообразующих предприятий,  находящихся  под
угрозой  увольнения,  а  также признанных  в  установленном  порядке
безработными  граждан  и  граждан,  ищущих  работу,  проживающих   в
монопрофильных населенных пунктах (далее - организация  общественных
и временных работ).
     
             II. ЦЕЛИ И УСЛОВИЯ ПРЕДОСТАВЛЕНИЯ СУБСИДИИ
     
     4. Субсидии предоставляются  на  финансирование мероприятий  по
организации общественных и временных работ.
     5. Субсидии   расходуются   на  частичное   возмещение   затрат
Работодателей  по  оплате  труда,  компенсацию  за  неиспользованный
отпуск  участников  мероприятий   (далее  -  работники)  (с   учетом
страховых взносов в государственные внебюджетные фонды).
     6. Субсидии имеют  целевое назначение.  Целью предоставления  и
расходования   Субсидий   является  сотрудничество   в   организации
общественных и временных работ.
     7. Организация общественных и временных работ осуществляется ГУ
в рамках Программы.
     
                 III. ПОРЯДОК РАСХОДОВАНИЯ СУБСИДИЙ
     
     8. Организация общественных и временных работ осуществляется на
основании договоров, заключенных ГУ  ЦЗН с Работодателями.  Договоры
предусматривают частичное возмещение  Работодателю затрат по  оплате
труда работников в размере фактически выплаченной заработной  платы,
компенсации  за неиспользованный  отпуск  участникам общественных  и
временных  работ (но  не  выше  минимального размера  оплаты  труда,
установленного  в  соответствии  с  федеральным   законодательством,
увеличенного   на  размер   страховых   взносов  в   государственные
внебюджетные фонды) за счет Субсидий.
     Кассовые расходы Субсидий осуществляются через лицевые счета ГУ
ЦЗН, открытые  в  территориальном органе  Федерального  казначейства
Нижегородской  области,  в  пределах  доведенных  лимитов  бюджетных
обязательств и предельных объемов финансирования.
     9. Заключение  договора  о   сотрудничестве  между  ГУ  ЦЗН   и
Работодателем  по   организации  общественных   и  временных   работ
осуществляется при наличии следующих документов:
     копии свидетельства о  постановке на учет  в налоговом  органе,
выписки  из Единого  государственного  реестра юридических  лиц  или
Единого государственного реестра индивидуальных предпринимателей;
     заявки на  участие  в   общественных  и  временных  работах   с
указанием периода, на который планируется организация данных работ;
     информации о количестве  создаваемых рабочих  мест с  указанием
профессий, специальностей, квалификации.
     10. Работодатели  ежемесячно  не позднее  10-го  числа  каждого
месяца, предшествующего началу организации общественных и  временных
работ,  представляют  ГУ  ЦЗН  списки  работников,  находящихся  под
угрозой  увольнения и  желающих  принять  участие в  общественных  и
временных работах.
     11. Работодатели  заключают  с  гражданами,  направленными  для
участия  в  общественных  и  временных  работах,  срочные   трудовые
договоры в соответствии с нормами трудового законодательства.
     12.  Работодатели  для  частичного  возмещения затрат по оплате
труда,    компенсации    за   неиспользованный   отпуск   работников
представляют в ГУ ЦЗН следующие документы:
     - списки участников общественных и временных работ;
     - копии срочных  трудовых договоров  участников общественных  и
временных работ;
     - копии  приказов  о  приеме  (увольнении,  переводе)  граждан,
участвующих в общественных и временных работах;
     - табель учета рабочего времени;
     - расчетную ведомость по заработной плате;
     - сведения о характере работ;
     - счет с  указанием целевого  направления расходования  средств
или счет-фактуру;
     - сведения  о  фактическом   участии  граждан  в   оплачиваемых
общественных работах, временном трудоустройстве и выплаченных им  за
данный   период   заработной   плате,   денежных   компенсаций    за
неиспользованный отпуск.
     (Пункт  в  редакции  Постановления  Правительства Нижегородской
области от 03.06.2011 г. N 427)
     13. ГУ ЦЗН в течение 5 банковских дней перечисляет на расчетный
счет Работодателя средства на частичное возмещение затрат по  оплате
труда  после  представления   документов,  указанных  в  пункте   12
настоящего Положения.
     14. Работодатель в течение 10 банковских дней после  зачисления
на расчетный счет Субсидии на частичное возмещение затрат по  оплате
труда, компенсации за неиспользованный отпуск представляет в ГУ  ЦЗН
копии  платежных   ведомостей  по  оплате   труда,  компенсации   за
неиспользованный  отпуск  участников  оплачиваемых  общественных   и
временных работ или  копии платежного поручения  с отметкой банка  о
зачислении заработной платы, компенсации за неиспользованный  отпуск
на  лицевой  счет,  открытый   в  кредитном  учреждении,  и   списка
перечисляемой в банк заработной платы.
     15. Работодатель  при  необходимости  представляет  в  ГУ   ЦЗН
документы,  подтверждающие  объемы  (результаты)  выполненных  работ
гражданами - участниками общественных и временных работ.
     
               IV. КОНТРОЛЬ ЗА РАСХОДОВАНИЕМ СУБСИДИЙ
     
     16. ГУ  ЦЗН ежемесячно  до  5-го  числа месяца,  следующего  за
отчетным  периодом,  представляют  уполномоченному  органу  отчет  о
реализации  мероприятий  по  организации  общественных  и  временных
работ, использовании Субсидий.
     17.  Уполномоченный  орган ежеквартально в срок до 15-го числа
месяца, следующего за отчетным периодом, представляет в Федеральную
службу  по  труду  и  занятости  отчет  об  осуществлении  расходов
консолидированного   бюджета   Нижегородской   области,  источником
финансового  обеспечения которого являются Субсидии, и о достижении
значений  показателей  результативности  предоставления Субсидии по
форме, утвержденной Минздравсоцразвития России. (В         редакции
Постановления       Правительства       Нижегородской       области
от 05.12.2011 г. N 997)
     18. ГУ  ЦЗН  несут  ответственность  за  целевое  использование
Субсидий  и  достоверность  представляемой  отчетной  информации   в
порядке, предусмотренном законодательством.
     19. Контроль за целевым использованием Субсидий возлагается  на
уполномоченный  орган,  ответственный  за  реализацию  Программы,  и
министерство финансов Нижегородской области.
     20. Работодатель  обязан  возвратить  Субсидию  в   федеральный
бюджет в следующих случаях:
     - при  выявлении  факта  нецелевого  использования   полученных
средств или ненадлежащего исполнения договора;
     - нарушения условий, установленных при предоставлении Субсидии,
либо установления  факта   представления   ложных,  либо   намеренно
искаженных сведений.
     При нарушении   условий,   установленных   при   предоставлении
Субсидии,  уполномоченный  орган  обеспечивает  возврат  Субсидии  в
федеральный  бюджет  путем  направления  Работодателю  в  срок,   не
превышающий 10  календарных дней с  момента установления  нарушений,
требования  о   необходимости   возврата  Субсидии   в  течение   30
календарных дней с момента получения указанного требования.
     Неисполнение Работодателем обязательств по возврату Субсидии  в
срок  является основанием  для  взыскания  с него  полученной  суммы
Субсидии в судебном порядке.
     
     
                      _______________________



                                                          УТВЕРЖДЕНО
                                        постановлением Правительства
                                               Нижегородской области
                                       от 18 февраля 2011 года N 111
     
     
                             ПОЛОЖЕНИЕ
          О ПОРЯДКЕ ФИНАНСИРОВАНИЯ И РАСХОДОВАНИЯ СУБСИДИЙ
         ИЗ ФЕДЕРАЛЬНОГО БЮДЖЕТА НА РЕАЛИЗАЦИЮ МЕРОПРИЯТИЙ
             ПО СТАЖИРОВКЕ ВЫПУСКНИКОВ ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ
                  УЧРЕЖДЕНИЙ В ЦЕЛЯХ ПРИОБРЕТЕНИЯ
                          ИМИ ОПЫТА РАБОТЫ
                        (далее - Положение)

   (В редакции Постановлений Правительства Нижегородской области
          от 03.06.2011 г. N 427; от 05.12.2011 г. N 997)

                         I. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ
     
     1. Настоящее Положение разработано в целях реализации областной
целевой программы "О дополнительных мерах, направленных на  снижение
напряженности на  рынке труда  Нижегородской области  в 2011  году",
утвержденной постановлением  Правительства Нижегородской области  от
24  января  2011 года  N  24  (далее  - Программа),  для  расширения
возможностей трудоустройства и приобретения опыта работы выпускников
образовательных учреждений.
     2. Настоящим Положением  определяется порядок финансирования  и
расходования  субсидий   из  федерального   бюджета  на   реализацию
мероприятий по  организации  стажировки выпускников  образовательных
учреждений в целях приобретения ими опыта работы (далее -  Субсидии)
в рамках Программы.
     3. Настоящее   Положение   распространяется   на   предприятия,
зарегистрированные  на   территории   Российской  Федерации,   кроме
государственных и муниципальных учреждений (далее - Работодатели), и
заключившие договор с государственным учреждением центром  занятости
населения района (города) Нижегородской  области (далее - ГУ ЦЗН)  о
возмещении затрат Работодателя, связанных с оплатой труда участников
мероприятия по  организации  стажировки выпускников  образовательных
учреждений  в  целях  приобретения  ими  опыта  работы,  выплате  за
наставничество, компенсации за неиспользованный отпуск.
     
             II. ЦЕЛИ И УСЛОВИЯ ПРЕДОСТАВЛЕНИЯ СУБСИДИИ

     4. Субсидии предоставляются  на  финансирование мероприятий  по
организации  стажировки  выпускников  образовательных  учреждений  в
целях приобретения ими опыта работы (далее - участники стажировки).
     5. Субсидии   расходуются   на  частичное   возмещение   затрат
Работодателей по оплате труда участников мероприятия по  организации
стажировки   выпускников   образовательных   учреждений   в    целях
приобретения   ими   опыта  работы,   выплате   за   наставничество,
компенсации за неиспользованный отпуск (с учетом страховых взносов в
государственные внебюджетные фонды).
     6. Субсидии имеют  целевое назначение.  Целью предоставления  и
расходования   Субсидий   является  содействие   в   трудоустройстве
участников стажировки.
     7. Организация    стажировки    выпускников     образовательных
учреждений в целях приобретения ими опыта работы (далее - стажировка
выпускников) осуществляется  государственными учреждениями  центрами
занятости населения районов (городов) Нижегородской области (далее -
ГУ ЦЗН) в  рамках Программы на  основании договоров, заключенных  ГУ
ЦЗН с Работодателями.
     8. Договоры   предусматривают   частичное   возмещение   затрат
Работодателей  по  оплате  труда в  размере  фактически  выплаченной
заработной  платы участникам  стажировки  (но не  выше  минимального
размера оплаты труда, установленного федеральным  законодательством,
увеличенного   на  размер   страховых   взносов  в   государственные
внебюджетные фонды) и  выплате наставникам, руководящим  стажировкой
выпускников (в месяц не более 1/2 минимального размера оплаты труда,
установленного федеральным законодательством, увеличенного на размер
страховых взносов  в  государственные внебюджетные  фонды), за  счет
Субсидий.
     9. Заключение  договора  о   сотрудничестве  между  ГУ  ЦЗН   и
Работодателем по  организации стажировки выпускников  осуществляется
при наличии следующих документов:
     - копии свидетельства о постановке на учет в налоговом  органе,
выписки  из Единого  государственного  реестра юридических  лиц  или
Единого государственного реестра индивидуальных предпринимателей;
     - заявки  на  участие  в  организации  стажировки  с  указанием
периода, на который планируется организация данных работ;
     - информации о количестве создаваемых рабочих мест с  указанием
профессий, специальностей, квалификации.
     10. Субсидии  имеют  целевое  назначение  и  предназначены  для
частичного   возмещения  затрат   Работодателей   по  оплате   труда
участников  стажировки   и   наставников,  руководящих   стажировкой
выпускников, компенсации за неиспользованный отпуск.
     
                 III. ПОРЯДОК РАСХОДОВАНИЯ СУБСИДИЙ

     11. Кассовые  расходы  Субсидий  осуществляются  через  лицевые
счета  ГУ  ЦЗН,  открытые  в  территориальном  органе   Федерального
казначейства Нижегородской  области, в  пределах доведенных  лимитов
бюджетных обязательств и предельных объемов финансирования.
     12.  Работодатели  для  частичного  возмещения затрат по оплате
труда  участников  стажировки и наставников, руководящих стажировкой
выпускников,   компенсации  за  неиспользованный  отпуск  (с  учетом
страховых взносов в государственные внебюджетные фонды) представляют
в ГУ ЦЗН следующие документы:
     - списки  участников  стажировки  и  наставников,   руководящих
стажировкой выпускников;
     - копии трудовых договоров участников стажировки;
     - копии  приказов  о  приеме  (увольнении,  переводе)  граждан,
участвующих в стажировке;
     - приказ о назначении наставников, руководящих стажировкой;
     - табель учета рабочего времени;
     - расчетную ведомость по заработной плате;
     - сведения о характере работ;
     -  счет  с  указанием целевого направления расходования средств
или счет-фактуру;
     -   сведения  о  фактическом  участии  граждан  в  оплачиваемых
общественных  работах, временном трудоустройстве и выплаченных им за
данный    период   заработной   плате,   денежных   компенсаций   за
неиспользованный отпуск.
     (Пункт  в  редакции  Постановления  Правительства Нижегородской
области от 03.06.2011 г. N 427)
     13. ГУ ЦЗН в течение 5 банковских дней перечисляют на расчетный
счет Работодателя средства на частичное возмещение затрат по  оплате
труда  после  представления   документов,  указанных  в  пункте   12
настоящего Положения.
     14. Работодатель в течение 10 банковских дней после  зачисления
на расчетный счет Субсидий на частичное возмещение затрат по  оплате
труда, выплаты  за наставничество,  компенсации за  неиспользованный
отпуск представляет в  ГУ ЦЗН копии  платежных ведомостей по  оплате
труда участников стажировки,  выплат за наставничество,  компенсации
за неиспользованный отпуск или копии платежного поручения с отметкой
банка о  зачислении заработной  платы  на лицевой  счет, открытый  в
кредитном  учреждении,  и  списка перечисляемой  в  банк  заработной
платы.
     
              IV. КОНТРОЛЬ ЗА ИСПОЛЬЗОВАНИЕМ СУБСИДИЙ
     
     15. ГУ  ЦЗН ежемесячно  до  5-го  числа месяца,  следующего  за
отчетным  периодом,  представляют  уполномоченному  органу  отчет  о
реализации  мероприятий   по  организации  стажировки   выпускников,
использовании Субсидий.
     16.  Уполномоченный  орган ежеквартально в срок до 15-го числа
месяца,   следующего   за   отчетным   кварталом,   представляет  в
Федеральную   службу   по   труду  и  занятости  отчет  о  расходах
консолидированного   бюджета   Нижегородской   области,  источником
финансового  обеспечения  которых являются Субсидии, и о достижении
значений  показателей  результативности  предоставления Субсидии по
форме, утвержденной Минздравсоцразвития России. (В         редакции
Постановления       Правительства       Нижегородской       области
от 05.12.2011 г. N 997)
     17. ГУ  ЦЗН  несут  ответственность  за  целевое  использование
Субсидий  и  достоверность  представляемой  отчетной  информации   в
порядке, предусмотренном законодательством.
     18. Контроль за целевым использованием Субсидий возлагается  на
уполномоченный орган, ответственный за реализацию Программы.
     19. Получатель Субсидии обязан возвратить бюджетные средства  в
федеральный или областной бюджет в следующих случаях:
     - при  выявлении факта  нецелевого  использования Субсидии  или
ненадлежащего исполнения договора;
     - нарушения условий, установленных при предоставлении Субсидий,
либо установления  факта   представления   ложных,  либо   намеренно
искаженных сведений.
     При нарушении   условий,   установленных   при   предоставлении
Субсидии,  уполномоченный  орган  обеспечивает  возврат  Субсидии  в
федеральный  бюджет  путем  направления  Работодателю  в  срок,   не
превышающий 10  календарных дней с  момента установления  нарушений,
требования  о   необходимости   возврата  Субсидии   в  течение   30
календарных дней с момента получения указанного требования.
     Неисполнение Работодателем обязательств по возврату Субсидии  в
срок  является основанием  для  взыскания  с него  полученной  суммы
Субсидии в судебном порядке.
     
     
                       _____________________



                                                          УТВЕРЖДЕНО
                                        постановлением Правительства
                                               Нижегородской области
                                       от 18 февраля 2011 года N 111
     
     
                             ПОЛОЖЕНИЕ
          О ПОРЯДКЕ ФИНАНСИРОВАНИЯ И РАСХОДОВАНИЯ СУБСИДИЙ
         ИЗ ФЕДЕРАЛЬНОГО БЮДЖЕТА НА РЕАЛИЗАЦИЮ МЕРОПРИЯТИЙ
         ПО СОДЕЙСТВИЮ ТРУДОУСТРОЙСТВУ НЕЗАНЯТЫХ ИНВАЛИДОВ,
             РОДИТЕЛЕЙ, ВОСПИТЫВАЮЩИХ ДЕТЕЙ-ИНВАЛИДОВ,
                       МНОГОДЕТНЫХ РОДИТЕЛЕЙ
                        (далее - Положение)

   (В редакции Постановления Правительства Нижегородской области
                      от 05.12.2011 г. N 997)
     
                         I. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ
     
     1. Настоящее Положение разработано в целях реализации областной
целевой программы "О дополнительных мерах, направленных на  снижение
напряженности на  рынке труда  Нижегородской области  в 2011  году",
утвержденной постановлением  Правительства Нижегородской области  от
24  января  2011 года  N  24  (далее  - Программа),  для  расширения
возможностей   трудоустройства   незанятых   инвалидов,   родителей,
воспитывающих  детей-инвалидов,  многодетных  родителей  и  снижения
напряженности на рынке труда.
     2. Настоящим Положением  определяется порядок финансирования  и
расходования  субсидий   из  федерального   бюджета  на   реализацию
мероприятий  по  содействию  трудоустройству  незанятых   инвалидов,
родителей,  воспитывающих  детей-инвалидов,  многодетных   родителей
(далее - Субсидии) в рамках Программы.
     
             II. ЦЕЛИ И УСЛОВИЯ ПРЕДОСТАВЛЕНИЯ СУБСИДИИ
     
     3. Субсидии предоставляются  на  финансирование мероприятий  по
содействию   трудоустройству    незанятых   инвалидов,    родителей,
воспитывающих детей-инвалидов, многодетных родителей.
     4. Субсидии  расходуются  на возмещение  затрат  предприятий  и
организаций любой формы собственности (далее - Работодатели),  кроме
государственных и муниципальных учреждений, на приобретение,  монтаж
и установку оборудования  для оснащения специального рабочего  места
для трудоустройства  незанятого инвалида, а  также создание  рабочих
мест,  в   том   числе  на   дому,   для  родителей,   воспитывающих
детей-инвалидов, многодетных родителей.
     5. Субсидии имеют  целевое назначение.  Целью предоставления  и
расходования Субсидий является содействие трудоустройству  незанятых
инвалидов,  родителей,  воспитывающих  детей-инвалидов,  многодетных
родителей.
     6. Организация   мероприятий  по   содействию   трудоустройству
инвалидов,  родителей,  воспитывающих  детей-инвалидов,  многодетных
родителей  осуществляется   на   основании  договоров,   заключенных
государственными учреждениями  центрами занятости населения  районов
(городов) Нижегородской области (далее  - ГУ ЦЗН) с  Работодателями.
Договоры   предусматривают   возмещение  затрат   Работодателей   на
приобретение,  монтаж   и  установку   оборудования  для   оснащения
специального рабочего места для трудоустройства незанятого инвалида,
а также создания рабочего места, в том числе на дому, для родителей,
воспитывающих детей-инвалидов,  многодетных родителей,  составляющее
не более 50 тыс. рублей за одно рабочее место, за счет Субсидий.
     
                 III. ПОРЯДОК РАСХОДОВАНИЯ СУБСИДИЙ
     
     7. Кассовые расходы Субсидий осуществляются через лицевые счета
ГУ ЦЗН, открытые в территориальном органе Федерального  казначейства
Нижегородской  области,  в  пределах  доведенных  лимитов  бюджетных
обязательств и предельных объемов финансирования.
     8. Заключение  договора  между  ГУ  ЦЗН  и  Работодателями   на
организацию  мероприятий  по  содействию  трудоустройству  незанятых
инвалидов,  родителей,  воспитывающих  детей-инвалидов,  многодетных
родителей осуществляется при наличии следующих документов:
     - копии свидетельства о государственной регистрации;
     - заявки   на    участие   в    мероприятиях   по    содействию
трудоустройству инвалидов, родителей, воспитывающих детей-инвалидов,
многодетных   родителей   с  указанием   информации   о   количестве
создаваемых оснащенных специальных рабочих мест для  трудоустройства
незанятых инвалидов, а также о количестве созданных рабочих мест,  в
том числе  на  дому, для  родителей, воспитывающих  детей-инвалидов,
многодетных  родителей   с   указанием  профессий,   специальностей,
квалификации.
     9. Работодатели для возмещения затрат на приобретение, монтаж и
установку оборудования для оснащения специального рабочего места для
трудоустройства незанятого  инвалида, а  также  на создание  рабочих
мест,  в   том   числе  на   дому,   для  родителей,   воспитывающих
детей-инвалидов,  многодетных  родителей   представляют  в  ГУ   ЦЗН
следующие документы:
     - копии трудовых договоров  о приеме  на работу граждан  данной
категории на созданные рабочие места;
     - смету   расходов   на  приобретение,   монтаж   и   установку
оборудования;
     - копии   договоров  на   приобретение,   монтаж  и   установку
оборудования;
     - копии накладных;
     - копию акта на монтаж и установку оборудования;
     - копию  акта  по   форме  ОС-1   (акт  ввода  оборудования   в
эксплуатацию);
     - копии платежных поручений на оплату расходов по приобретению,
монтажу и установке оборудования;
     - счет-фактуру с  указанием  целевого направления  расходования
Субсидий.
     10. ГУ ЦЗН в течение 5 банковских дней перечисляют на расчетный
счет Работодателя  средства на  возмещение  затрат на  приобретение,
монтаж и установку оборудования для оснащения специального  рабочего
места для  трудоустройства  незанятого инвалида,  а также  оснащения
рабочих мест,  в том  числе  на дому,  для родителей,  воспитывающих
детей-инвалидов,   многодетных    родителей   после    представления
документов, указанных в пункте 9 настоящего Положения.
     11. ГУ ЦЗН ежеквартально  осуществляют контроль за  выполнением
Работодателем  условий   договора   по  содействию   трудоустройству
инвалидов,  родителей,  воспитывающих  детей-инвалидов,  многодетных
родителей.
     
              IV. КОНТРОЛЬ ЗА ИСПОЛЬЗОВАНИЕМ СУБСИДИЙ
     
     12. ГУ  ЦЗН ежемесячно  до  5-го  числа месяца,  следующего  за
отчетным  периодом,  представляют  уполномоченному  органу  отчет  о
реализации  мероприятий  по  содействию  трудоустройству   незанятых
инвалидов,  родителей,  воспитывающих  детей-инвалидов,  многодетных
родителей, использовании Субсидий.
     13.  Уполномоченный  орган ежеквартально в срок до 15-го числа
месяца,   следующего   за   отчетным   кварталом,   представляет  в
Федеральную  службу  по  труду  и  занятости отчет об осуществлении
расходов    консолидированного   бюджета   Нижегородской   области,
источником  финансового обеспечения которого являются Субсидии, и о
достижении  значений  показателей  результативности  предоставления
Субсидии по форме, утвержденной Минздравсоцразвития России.      (В
редакции    Постановления   Правительства   Нижегородской   области
от 05.12.2011 г. N 997)
     14. ГУ  ЦЗН  несут  ответственность  за  целевое  использование
Субсидий  и  достоверность  представляемой  отчетной  информации   в
порядке, предусмотренном законодательством.
     15. Контроль за целевым использованием Субсидий возлагается  на
уполномоченный орган, ответственный за реализацию Программы.
     16. Получатель Субсидии обязан возвратить бюджетные средства  в
федеральный бюджет в следующих случаях:
     - при  выявлении факта  нецелевого  использования Субсидии  или
ненадлежащего исполнения договора;
     - нарушения  получателем  Субсидии условий,  установленных  при
предоставлении  Субсидий,  либо  установления  факта   представления
ложных, либо намеренно искаженных сведений.
     При нарушении   условий,   установленных   при   предоставлении
Субсидии,  уполномоченный  орган  обеспечивает  возврат  Субсидии  в
федеральный  бюджет  путем  направления  Работодателю  в  срок,   не
превышающий 10  календарных дней с  момента установления  нарушений,
требования  о   необходимости   возврата  Субсидии   в  течение   30
календарных дней с момента получения указанного требования.
     Неисполнение Работодателем обязательств по возврату Субсидии  в
срок  является основанием  для  взыскания  с него  полученной  суммы
Субсидии в судебном порядке.
     
     
                        ___________________



                                                          УТВЕРЖДЕНО
                                        постановлением Правительства
                                               Нижегородской области
                                       от 18 февраля 2011 года N 111
     
     
                             ПОЛОЖЕНИЕ
              О ПОРЯДКЕ ФИНАНСИРОВАНИЯ И РАСХОДОВАНИЯ
       СУБСИДИЙ ИЗ ФЕДЕРАЛЬНОГО БЮДЖЕТА И СРЕДСТВ ОБЛАСТНОГО
          БЮДЖЕТА НА РЕАЛИЗАЦИЮ МЕРОПРИЯТИЙ ПО СОДЕЙСТВИЮ
         САМОЗАНЯТОСТИ БЕЗРАБОТНЫХ ГРАЖДАН И СТИМУЛИРОВАНИЮ
            СОЗДАНИЯ БЕЗРАБОТНЫМИ ГРАЖДАНАМИ, ОТКРЫВШИМИ
           СОБСТВЕННОЕ ДЕЛО, ДОПОЛНИТЕЛЬНЫХ РАБОЧИХ МЕСТ
              ДЛЯ ТРУДОУСТРОЙСТВА БЕЗРАБОТНЫХ ГРАЖДАН
                        (далее - Положение)

   (В редакции Постановления Правительства Нижегородской области
                      от 05.12.2011 г. N 997)
     
                         I. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ
     
     1. Настоящее Положение разработано в целях реализации областной
целевой программы "О дополнительных мерах, направленных на  снижение
напряженности на  рынке труда  Нижегородской области  в 2011  году",
утвержденной постановлением  Правительства Нижегородской области  от
24  января  2011  года  N  24  (далее  -  Программа),  для  оказания
содействия  самозанятости   безработных  граждан  и   стимулирования
создания  безработными  гражданами,  открывшими  собственное   дело,
дополнительных рабочих мест для трудоустройства безработных  граждан
(далее - организация предпринимательской деятельности).
     2. Настоящим Положением  определяются порядок финансирования  и
расходования субсидий из средств федерального и областного  бюджетов
на реализацию  мероприятий по  содействию самозанятости  безработных
граждан   и   стимулированию   создания   безработными   гражданами,
открывшими  собственное  дело,   дополнительных  рабочих  мест   для
трудоустройства безработных  граждан (далее -  Субсидии), условия  и
цели предоставления Субсидий государственными учреждениями  центрами
занятости населения районов (городов) Нижегородской области (далее -
ГУ ЦЗН) гражданам, признанным в установленном порядке  безработными,
желающим организовать собственное дело (далее - Граждане), в  рамках
реализации Программы.
     
             II. УСЛОВИЯ И ЦЕЛИ ПРЕДОСТАВЛЕНИЯ СУБСИДИЙ
     
     3. Субсидии имеют целевое назначение. Субсидии  предоставляются
Гражданам на организацию предпринимательской деятельности.
     4. Субсидии на  организацию предпринимательской деятельности  в
соответствии с настоящим Положением предоставляются однократно.
     5. Право    на     получение     Субсидии    на     организацию
предпринимательской  деятельности  имеют  Граждане  при   соблюдении
следующих условий:
     - признание Гражданина в установленном порядке безработным;
     - заключение договора о предоставлении Субсидии на  организацию
предпринимательской деятельности (далее  - Договор)  между ГУ ЦЗН  и
Гражданином;
     - неполучение ранее Субсидии на организацию предпринимательской
деятельности от органов службы занятости;
     - наличие   свидетельства   о   внесении   записи   в    Единый
государственный реестр юридических лиц или в Единый  государственный
реестр индивидуальных предпринимателей;
     - софинансирование   бизнес-проекта  (допускается   привлечение
личных вложений Гражданина в бизнес-проект  как в денежном, так и  в
имущественном выражении).
     6. Преимущественным  правом  на получение  Субсидии  пользуются
безработные Граждане:
     - относящиеся  к категории  Граждан,  испытывающих трудности  в
поиске работы;
     - представившие проекты,  направленные на  создание и  развитие
производства,  промышленности, сельского  хозяйства,  сферы услуг  и
бытового обслуживания, социально значимые проекты для  Нижегородской
области;
     - готовые   создать    дополнительные    рабочие   места    для
трудоустройства     безработных     Граждан     при      организации
предпринимательской деятельности.
     7. Субсидии  на  организацию  предпринимательской  деятельности
предоставляются Гражданам на основании:
     1) заявления    Граждан     о    финансировании     организации
предпринимательской деятельности;
     2) технико-экономического   обоснования   проекта   (далее    -
бизнес-план), представленного Гражданином в ГУ ЦЗН. При включении  в
бизнес-план  раздела,  предусматривающего  создание   дополнительных
рабочих мест,  прилагается технико-экономическое обоснование  затрат
на создание рабочего места. В данном разделе обязательно должно быть
указано:
     а) расчет финансовых затрат на создание дополнительных  рабочих
мест;
     б) количество  безработных  граждан,  занятость  которых  будет
обеспечена путем создания дополнительных рабочих мест;
     в) перечень создаваемых рабочих мест;
     г) период,  на  который  обеспечивается  занятость  безработных
граждан  на  создаваемых   рабочих  местах  (рабочее  место   должно
функционировать не  менее  одного года  с  даты приема  безработного
гражданина на работу);
     д) план ввода рабочих мест в действие;
     3) Договора между ГУ ЦЗН и Гражданином;
     4) свидетельства  о внесении  записи  в Единый  государственный
реестр  юридических   лиц  или  в   Единый  государственный   реестр
индивидуальных предпринимателей;
     5) приказа по ГУ ЦЗН о предоставлении Субсидии для  организации
предпринимательской деятельности.
     
                 III. ПОРЯДОК РАСХОДОВАНИЯ СУБСИДИЙ
     
     8. Уполномоченный  Правительством Нижегородской  области  орган
исполнительной  власти   Нижегородской  области,  ответственный   за
реализацию  Программы  (далее -  Уполномоченный  орган),  направляет
Субсидии  в   ГУ   ЦЗН  по   целевому   назначению  на   организацию
предпринимательской деятельности.
     9. Кассовые расходы Субсидий осуществляются через лицевые счета
ГУ ЦЗН, открытые в территориальном органе Федерального  казначейства
Нижегородской   области   и   управлении   областного   казначейства
министерства финансов Нижегородской  области, в пределах  доведенных
лимитов бюджетных обязательств и предельных объемов финансирования.
     10. ГУ ЦЗН  перечисляет  Субсидию Гражданину  в соответствии  с
Договором, заключенным между ГУ ЦЗН и Гражданином.
     11. ГУ ЦЗН в платежных  поручениях на перечисление Субсидии  на
организацию  предпринимательской   деятельности  указывает   целевое
направление ее расходования.
     
               IV. ОБЩИЙ ПОРЯДОК СОДЕЙСТВИЯ ГРАЖДАНАМ
           В ОРГАНИЗАЦИИ ПРЕДПРИНИМАТЕЛЬСКОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ
     
     12. ГУ   ЦЗН    оказывает   содействие   Гражданам,    желающим
организовать  предпринимательскую   деятельность  и  (или)   создать
дополнительные  рабочие   места   для  трудоустройства   безработных
граждан:
     - знакомит    с     нормативными    документами,     пособиями,
рекомендациями, тестами  и другой литературой  о порядке,  условиях,
требованиях по организации  предпринимательской деятельности, в  том
числе через создание  малых предприятий, организацию  индивидуальной
трудовой (предпринимательской) деятельности;
     - предоставляет следующую информацию о:
     а) местонахождении организаций, занимающихся вопросами развития
предпринимательства, и видах оказываемых ими услуг;
     б) возможностях и условиях обучения основам рыночной  экономики
и  профессиям,   необходимым  для  организации   предпринимательской
деятельности;
     - знакомит с условиями  предоставления Субсидий на  организацию
предпринимательской деятельности;
     - проводит  работу  по выявлению  возможностей  и  способностей
Граждан  к предпринимательской  деятельности  на основе  тестов  для
оценки предпринимательских способностей.
     13. Приказом  ГУ   ЦЗН  создается   комиссия  по   рассмотрению
заявлений    Граждан,    решивших    заняться    предпринимательской
деятельностью  (далее   -  Комиссия).  В   состав  Комиссии   входят
представители   ГУ  ЦЗН   и   администрации  муниципального   района
(городского округа)  Нижегородской области (по  месту нахождения  ГУ
ЦЗН), образовательных  учреждений и  органов исполнительной  власти,
занимающихся поддержкой малого предпринимательства.
     14. Граждане представляют  на  рассмотрение Комиссии  следующие
документы:
     - заявление   о   предоставлении   Субсидий   для   организации
предпринимательской  деятельности  и (или)  создании  дополнительных
рабочих мест для трудоустройства безработных граждан;
     - бизнес-план    по   выбранному    виду    предпринимательской
деятельности.
     15. Комиссия рассматривает  поступившие  документы (по  желанию
Гражданина в его присутствии), перечисленные в пункте 14  настоящего
Положения, по мере их поступления, в соответствии с утвержденным  ГУ
ЦЗН ежеквартальным графиком.
     16. Комиссия путем  открытого голосования  принимает решение  о
предоставлении   Субсидии    на   организацию    предпринимательской
деятельности по следующим критериям:
     - соответствие  предлагаемого  вида  деятельности  создаваемого
предприятия   приоритетным   направлениям   социально-экономического
развития  муниципального  района (городского  округа)  Нижегородской
области;
     - общий объем  (в  том числе  собственных) финансовых  средств,
вкладываемых в проект;
     - планируемое  количество  создаваемых  новых  рабочих  мест  в
период реализации проекта;
     - срок окупаемости проекта.
     17. В  течение  5  рабочих дней  со  дня  проведения  заседания
Комиссии  Комиссия направляет  Гражданину  письменное уведомление  с
решением о предоставлении  Субсидии или  об отказе в  предоставлении
Субсидии с указанием причины отказа.
     18. При принятии Комиссией решения о предоставлении Субсидии ГУ
ЦЗН заключает с Гражданином Договор в течение 5 рабочих дней со  дня
принятия решения.
     19. Гражданин представляет  в ГУ ЦЗН  свидетельство о  внесении
записи в Единый государственный реестр юридических лиц или в  Единый
государственный    реестр    индивидуальных    предпринимателей    в
установленный Договором срок.
     20. Гражданин  снимается с  регистрационного  учета в  качестве
безработного  в ГУ  ЦЗН  с даты  внесения  в Единый  государственный
реестр  юридических   лиц  или  в   Единый  государственный   реестр
индивидуальных предпринимателей.
     21. ГУ  ЦЗН  издает   приказ  о  предоставлении  Субсидии   для
организации предпринимательской  деятельности  в течение  30 дней  с
даты внесения записи в Единый государственный реестр юридических лиц
или в Единый государственный реестр индивидуальных предпринимателей.
     
                        V. РАЗМЕРЫ СУБСИДИИ
     
     22. Субсидия  на организацию  предпринимательской  деятельности
Гражданину предоставляется в сумме 12-кратной максимальной  величины
пособия  по безработице  на  открытие собственного  дела  и в  сумме
12-кратной максимальной  величины пособия по  безработице на  каждое
дополнительно   созданное   рабочее   место   для    трудоустройства
безработного гражданина.
     Оплата банковских услуг осуществляется  в размере 0,5  процента
от перечисленных средств.
     23. Размер   Субсидии   на   организацию    предпринимательской
деятельности, предоставляемой Гражданину, отражается в Договоре.
     
               VI. КОНТРОЛЬ ЗА РАСХОДОВАНИЕМ СУБСИДИЙ
     
     24. ГУ  ЦЗН ежемесячно  до  5-го  числа месяца,  следующего  за
отчетным  периодом,  представляют Уполномоченному  органу  отчет  об
использовании  Субсидий  на реализацию  мероприятий  по  организации
предпринимательской деятельности.
     25.  Уполномоченный  орган ежеквартально в срок до 15-го числа
месяца, следующего за отчетным периодом, представляет в Федеральную
службу  по  труду  и  занятости  отчет  об  осуществлении  расходов
консолидированного   бюджета   Нижегородской   области,  источником
финансового  обеспечения  которых являются Субсидия, и о достижении
значений  показателей  результативности  предоставления Субсидии по
форме, утвержденной Минздравсоцразвития России. (В         редакции
Постановления       Правительства       Нижегородской       области
от 05.12.2011 г. N 997)
     26. Уполномоченный  орган и  ГУ  ЦЗН несут  ответственность  за
достоверность   представляемой   отчетной  информации   в   порядке,
предусмотренном законодательством.
     27. ГУ  ЦЗН  несут  ответственность  за  целевое  использование
Субсидий.
     28. Контроль за целевым  расходованием Субсидий возлагается  на
Уполномоченный орган, ответственный за реализацию Программы.
     29. Гражданин   обязан   возвратить   бюджетные   средства    в
федеральный или областной бюджет в следующих случаях:
     - при  выявлении факта  нецелевого  использования Субсидии  или
ненадлежащего исполнения Договора;
     - нарушения условий, установленных при предоставлении Субсидий,
либо установления  факта   представления   ложных,  либо   намеренно
искаженных сведений.
     30. При  нарушении  условий, установленных  при  предоставлении
Субсидии,  Уполномоченный  орган  обеспечивает  возврат  Субсидии  в
федеральный  или областной  бюджет  путем направления  Гражданину  в
срок, не  превышающий  10 календарных  дней  с момента  установления
нарушений, требования о необходимости возврата Субсидии в течение 30
календарных дней с момента получения указанного требования.
     31. Неисполнение Гражданином обязательств по возврату  Субсидии
в срок  является основанием  для взыскания с  него полученной  суммы
Субсидии в судебном порядке.
     
     
                      _______________________



                                                          УТВЕРЖДЕНО
                                        постановлением Правительства
                                               Нижегородской области
                                       от 18 февраля 2011 года N 111
     
     
                             ПОЛОЖЕНИЕ
          О ПОРЯДКЕ ФИНАНСИРОВАНИЯ И РАСХОДОВАНИЯ СУБСИДИЙ
         ИЗ ФЕДЕРАЛЬНОГО БЮДЖЕТА НА РЕАЛИЗАЦИЮ МЕРОПРИЯТИЙ
             ПО ОКАЗАНИЮ АДРЕСНОЙ ПОДДЕРЖКИ ГРАЖДАНАМ,
           ОБРАТИВШИМСЯ В ОРГАНЫ СЛУЖБЫ ЗАНЯТОСТИ В ЦЕЛЯХ
           ПОИСКА РАБОТЫ, ВКЛЮЧАЯ ОРГАНИЗАЦИЮ ИХ ПЕРЕЕЗДА
           В ДРУГУЮ МЕСТНОСТЬ ДЛЯ ЗАМЕЩЕНИЯ РАБОЧИХ МЕСТ,
            СОЗДАВАЕМЫХ В ТОМ ЧИСЛЕ В РАМКАХ РЕАЛИЗАЦИИ
                    ФЕДЕРАЛЬНЫХ ЦЕЛЕВЫХ ПРОГРАММ
                     И ИНВЕСТИЦИОННЫХ ПРОГРАММ
                        (далее - Положение)

   (В редакции Постановлений Правительства Нижегородской области
          от 03.06.2011 г. N 427; от 05.12.2011 г. N 997)
     
                         I. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ
     
     1. Настоящее  Положение  определяет  порядок  финансирования  и
расходования субсидий из федерального бюджета на реализацию адресной
поддержки гражданам, обратившимся в органы службы занятости в  целях
поиска работы, включая  организацию их  переезда в другую  местность
для  замещения  рабочих  мест,  в том  числе  создаваемых  в  рамках
реализации федеральных  целевых программ  и инвестиционных  программ
(далее  -  Субсидии),  в  рамках  областной  целевой  программы   "О
дополнительных  мерах,  направленных на  снижение  напряженности  на
рынке  труда  Нижегородской  области  в  2011  году",   утвержденной
постановлением Правительства Нижегородской области от 24 января 2011
года N 24 (далее - Программа).
     2. Настоящим   Положением   определяются  условия   и   порядок
предоставления  государственными  учреждениями  центрами   занятости
населения районов (городов) Нижегородской  области (далее - ГУ  ЦЗН)
адресной поддержки гражданам, обратившимся в органы службы занятости
в целях  поиска работы,  включая  организацию их  переезда в  другую
местность для  замещения рабочих  мест,  в том  числе создаваемых  в
рамках  реализации  федеральных целевых  программ  и  инвестиционных
программ (далее - граждане), при их переезде в другую местность  для
замещения рабочих мест.
     3. Настоящее Положение  распространяется на граждан  Российской
Федерации, обратившихся в ГУ ЦЗН за содействием в трудоустройстве  в
другой местности.
     4. Субсидии расходуются на возмещение расходов граждан в  связи
с направлением их на работу в другую местность (переезд в населенный
пункт  другого  муниципального  образования  или  городского  округа
согласно  административно-территориальному делению  в  Нижегородской
области либо переезд в другой субъект Российской Федерации).
     5. Возмещение расходов  граждан в  связи с  направлением их  на
работу в другую местность включает:
     - транспортные  расходы  на  проезд к  месту  работы  в  другую
местность  и  обратно  в  размерах,  предусмотренных  для   переезда
безработных граждан в связи с направлением их на работу или обучение
в другую  местность  по предложению  органов государственной  службы
занятости   населения   постановлением   Правительства    Российской
Федерации от 2 июля 2007 г. N 422;
     - суточные расходы за время следования к месту работы в  другом
субъекте Российской  Федерации и  обратно (в размере  100 рублей  за
каждый день нахождения в пути следования к месту работы и обратно);
     - расходы  по найму  жилого  помещения  за время  пребывания  в
другой  местности  (из  расчета  550  рублей  в  сутки  при  средней
продолжительности 3 месяца).
     6.   Возмещение  расходов,  указанных  в  пункте  5  настоящего
Положения,  ГУ  ЦЗН  производит  гражданину  не более одного раза за
календарный  год  согласно  договору о переезде в другую местность с
целью  трудоустройства,  заключенному  между ГУ ЦЗН, работодателем и
гражданином.  (В  редакции Постановления Правительства Нижегородской
области от 03.06.2011 г. N 427)
     7. Возмещение расходов  граждан не  производится при  получении
гражданами  компенсаций   по  переезду,  найму   жилья  из   средств
работодателя  или других источников. (В    редакции    Постановления
Правительства Нижегородской области от 03.06.2011 г. N 427)
     
          II. ПОРЯДОК ИНФОРМИРОВАНИЯ ГРАЖДАН О ВОЗМОЖНОСТИ
               ПЕРЕЕЗДА ДЛЯ РАБОТЫ В ДРУГОЙ МЕСТНОСТИ
     
     8. В целях  оказания содействия гражданам  в трудоустройстве  в
другой  местности  ГУ  ЦЗН проводит  работу  по  формированию  банка
вакансий и свободных рабочих мест используя:
     - данные общероссийского банка вакансий;