Постановление Правительства Кировской области от 25.06.2015 № 45/330

Данные целевые показатели (индикаторы) представляют собой основные показатели охраны труда, которые ежегодно рассчитываются департаментом здравоохранения Кировской области, территориальным органом Федеральной службы государственной статистики по Кировской области, Государственной инспекцией труда в Кировской области, Кировским региональным отделением ФСС РФ и представляются в департамент промышленного развития Кировской области.

2.3. Перечень мероприятий, осуществляемых в их рамках, с указанием сроков реализации, объемов финансирования, исполнителей и показателей их реализации

Перечень мероприятий по реализации Подпрограммы разработан в соответствии с задачами Подпрограммы и представлен в приложении к Подпрограмме с указанием объемов финансирования, сроков исполнения и ответственных за исполнение.

Срок реализации мероприятий Подпрограммы:  2014 – 2020 годы.

Ответственным исполнителем Подпрограммы является департамент промышленного развития Кировской области.

3. Обобщенная характеристика мероприятий Подпрограммы

При разработке мероприятий Подпрограммы было уделено особое внимание минимизации затрат на их реализацию при одновременной ориентации на достижение социально-экономической эффективности в результате их реализации.

Для достижения целей и решения поставленных задач в рамках Подпрограммы будут реализовываться следующие отдельные мероприятия:

совершенствование лечебно-профилактического обслуживания работающего населения (в 2014 году);

специальная оценка условий труда работающих в организациях, расположенных на территории Кировской области;

превентивные меры, направленные на снижение производственного травматизма и профессиональной заболеваемости, включая совершенствование лечебно-профилактического обслуживания работающего населения;

непрерывная подготовка работников по охране труда на основе современных технологий обучения;

организация награждения передовиков производства, трудовых династий, победителей и призеров регионального этапа Всероссийского конкурса «Лучший по профессии»;

совершенствование нормативно-правовой базы Кировской области в сфере охраны труда;

информационное обеспечение и пропаганда охраны труда.

В рамках отдельного мероприятия «Совершенствование лечебно-профилактического обслуживания работающего населения» в 2014 году выполнены следующие мероприятия:

создание условий для проведения обязательных медицинских осмотров, а также обеспечения беспрепятственного их прохождения работниками;

ежегодное проведение физкультурно-спортивных спартакиад, соревнований среди членов профсоюзов;

реабилитация пострадавших на производстве;

проведение периодических медицинских осмотров работников, занятых на работах с вредными и (или) опасными производственными факторами в течение пяти и более лет, в КОГБУЗ «Кировский областной диагностический центр» с частотой один раз в пять лет;

финансовое обеспечение предупредительных мер по сокращению производственного травматизма и профессиональных заболеваний работников и санаторно-курортное лечение работников, занятых на работах с вредными и (или) опасными производственными факторами;

проведение областных конференций по актуальным вопросам профессиональной патологии для медицинских работников лечебно-профилактических учреждений области;

проведение выездных лекций на предприятиях области по вопросам сохранения трудового долголетия работающих граждан, занятых во вредных или опасных условиях труда.

В рамках отдельного мероприятия «Специальная оценка условий труда работающих в организациях, расположенных на территории Кировской области» будут выполнены следующие мероприятия:

проведение специальной оценки условий труда (СОУТ) в организациях Кировской области (без учета организаций бюджетной сферы);

проведение СОУТ в областных государственных организациях (организациях бюджетной сферы);

оказание консультативной помощи организациям, проводящим СОУТ, в том числе по разработке и реализации мероприятий по приведению уровней воздействия вредных и (или) опасных производственных факторов на рабочих местах в соответствие с государственными нормативными требованиями охраны труда.

В рамках отдельного мероприятия «Превентивные меры, направленные на снижение производственного травматизма и профессиональной заболеваемости, включая совершенствование лечебно-профилактического обслуживания работающего населения» будут выполнены следующие мероприятия:

организация взаимодействия и координации деятельности органов исполнительной власти Кировской области, территориальных органов федеральных органов исполнительной власти по надзору и контролю в установленной сфере деятельности, внебюджетных фондов, объединений профессиональных союзов и работодателей Кировской области, а также других заинтересованных организаций по реализации государственной политики в области охраны труда в рамках работы межведомственной комиссии по охране труда в Кировской области;

совершенствование управления охраной труда путем организации в муниципальных районах и городских округах, а также на базе отдельных крупных предприятий комплексных информационно-практических семинаров «День охраны труда»;

организация и проведение областного смотра-конкурса на лучшее состояние условий и охраны труда среди медицинских организаций Кировской области;

участие представителей области во всероссийских мероприятиях по вопросам обеспечения  безопасных условий и охраны труда (семинары, совещания, конференции, выставки и т.д.);

разработка инновационных подходов к организации системы управления охраной труда на базе отечественного передового опыта с учетом положений Закона Кировской области «О наделении органов местного самоуправления отдельными полномочиями по государственному управлению охраной труда», принятие которого запланировано на 2018 год;

ежегодное проведение анализа состояния условий и охраны труда в организациях области по данным Кировстата, Гострудинспекции в Кировской области, ФСС РФ;

проведение на региональном уровне ежегодного Всероссийского конкурса «Российская организация высокой социальной эффективности»;

реализация проекта «Декларирование деятельности предприятия по реализации трудовых прав работников и работодателей» (рассмотрение деклараций и оформление сертификатов доверия работодателям, гарантированно соблюдающим трудовые права работников);

ежегодное проведение отраслевых смотров-конкурсов на звание «Лучший уполномоченный по охране труда профсоюза»;

ежегодное проведение областного совещания (конференции), посвященного Всемирному Дню охраны труда (28 апреля);

подготовка раздела «Охрана труда» для его включения в областное трехстороннее соглашение между Правительством области, объединениями работодателей и профсоюзов и выполнение мероприятий по его реализации;

оснащение необходимыми приборами и оборудованием выездных бригад для проведения медосмотров работников предприятий и организаций без их отрыва от производства;

создание условий для проведения обязательных медицинских осмотров, а также обеспечения беспрепятственного их прохождения работниками;

ежегодное проведение физкультурно-спортивных спартакиад, соревнований среди членов профсоюзов;

реабилитация пострадавших на производстве;

проведение периодических медицинских осмотров работников, занятых на работах с вредными и (или) опасными производственными факторами в течение 5 и более лет, в КОГБУЗ «Кировский областной диагностический центр» с частотой один раз в 5 лет;

финансовое обеспечение предупредительных мер по сокращению производственного травматизма и профессиональных заболеваний работников и санаторно-курортного лечения работников, занятых на работах с вредными и (или) опасными производственными факторами;

проведение областных конференций по актуальным вопросам профессиональной патологии для медицинских работников лечебно-профилактических учреждений области;

проведение выездных лекций на предприятиях области по вопросам сохранения трудового долголетия работающих граждан, занятых во вредных или опасных условиях труда;

оказание консультативной помощи организациям области по вопросам улучшения условий и охраны труда;

переход на оформление трудовых отношений с работниками с учетом принципов эффективного контракта.

В рамках отдельного мероприятия «Непрерывная подготовка работников по охране труда на основе современных технологий обучения» будут выполнены следующие мероприятия:

организация обучения и проверки знаний требований охраны труда руководителей и специалистов организаций области;

организация и проведение ежегодных областных совещаний с руководителями, специалистами и преподавателями аккредитованных обучающих организаций по охране труда;

координирование работы по внедрению системы дистанционного обучения по охране труда в аккредитованных обучающих организациях области;

обучение уполномоченных (доверенных) лиц по охране труда профсоюзов в системе обучения профсоюзного актива;

обучение работников рабочих профессий по оказанию первой помощи пострадавшим на производстве;

обучение членов комиссий организаций по специальной оценке условий труда (СОУТ);

организация и проведение в формате комплексных информационно-практических семинаров «День охраны труда» выставок спецодежды, спецобуви и других средств индивидуальной защиты (СИЗ) с проведением обучающих семинаров (консультаций) по вопросам их применения.

В рамках отдельного мероприятия «Организация награждения передовиков производства, трудовых династий, победителей и призеров регионального этапа Всероссийского конкурса «Лучший по профессии» будут выполнены следующие мероприятия:

изготовление почетных знаков «Трудовая слава» и «Трудовая династия», удостоверений и футляров к ним; проведение ежегодной церемонии награждения передовиков производства, трудовых династий;

единовременные денежные выплаты в виде премии трудовым династиям;

проведение регионального этапа Всероссийского конкурса «Лучший по профессии».

В рамках отдельного мероприятия «Совершенствование нормативно-правовой базы Кировской области в сфере охраны труда» будет выполнена разработка проекта закона Кировской области «О наделении органов местного самоуправления отдельными полномочиями по государственному управлению охраной труда» и внесение его на рассмотрение Законодательным Собранием Кировской области.

В рамках отдельного мероприятия «Информационное обеспечение и пропаганда охраны труда» будут выполнены следующие мероприятия:

работа «горячей линии» по вопросам трудового законодательства;

работа «горячей линии» по вопросам санитарного законодательства;

ведение страницы «Охрана труда» на Портале органов исполнительной власти Кировской области;

пропаганда охраны труда и здорового образа жизни работающих в средствах массовой информации;

ежегодное проведение Дня открытых дверей в КОГБУЗ «Кировский областной диагностический Центр» совместно с представителями отраслевых профсоюзов, Государственной инспекции труда в Кировской области, специалистами по охране труда организаций области;

проведение областной конференции по теме: «Социальное партнерство в муниципальных образованиях области»;

ежегодное проведение областной конференции «Социальная ответственность бизнеса. Охрана труда».

Система мероприятий Подпрограммы определялась на основе анализа состояния условий и охраны труда в муниципальных образованиях Кировской области, статистической, аналитической информации и предложений, поступивших от органов исполнительной власти области, органа государственного надзора и контроля за соблюдением трудового законодательства, территориальных органов федеральных органов исполнительной власти, осуществляющих функции по контролю и надзору в установленной сфере деятельности.

4. Основные меры правового регулирования в сфере реализации Подпрограммы

Разработка нормативных правовых актов в сфере реализации Подпрограммы приведена в приложении № 2 к Государственной программе.

5. Ресурсное обеспечение Подпрограммы

Ресурсное обеспечение Подпрограммы осуществляется за счет средств областного бюджета в пределах общих объемов бюджетных ассигнований, предусмотренных в установленном порядке на соответствующий финансовый год законом Кировской области об областном бюджете на очередной финансовый год и плановый период, а также за счет средств Кировского регионального отделения Фонда социального страхования Российской Федерации и средств иных внебюджетных источников (средства Федерации профсоюзных организаций Кировской области, средства работодателей).

Общий объем ресурсного обеспечения Подпрограммы на 2014 – 2020 годы составит 2452122,21 тыс. рублей, из них по источникам финансирования:

областной бюджет – 225858,61 тыс. рублей;

ФСС РФ – 1286457,6 тыс. рублей;

средства иных внебюджетных источников – 939806,0 тыс. рублей.

Расходы на реализацию Подпрограммы представлены в приложениях № 3 и № 4 к Государственной программе.

Направлением финансирования Подпрограммы являются прочие расходы.

6. Анализ рисков реализации Подпрограммы и описание мер управления рисками

          При выполнении Подпрограммы существует риск реализации не в полном объеме мероприятий по проведению специальной оценки условий труда (СОУТ) в организациях области, в том числе в областных государственных организациях (организациях бюджетной сферы) по причинам невыполнения отдельными работодателями требований федерального законодательства в данной сфере и недостатка финансовых средств, необходимых для реализации данного мероприятия в полном объеме.

Для снижения возможных рисков реализации Подпрограммы планируется проведение ежегодного мониторинга хода реализации Подпрограммы и ее корректировка в случае необходимости.

Ход реализации Подпрограммы ежегодно контролируется по целевым  показателям (индикаторам) Подпрограммы.

Ответственность за реализацию Подпрограммы и достижение конечных результатов, рациональное использование средств, выделяемых на ее выполнение, несет ответственный исполнитель Подпрограммы».

Приложение

к Подпрограмме

Перечень мероприятий

по реализации Подпрограммы «Улучшение условий и охраны труда в организациях Кировской области» на 2014 – 2020 годы Государственной программы Кировской области «Развитие и повышение конкурентоспособности промышленного комплекса» на 2013 – 2020 годы

№ п/п	Наименования отдельных мероприятий и мероприятий осуществляемых в их рамках		Государственный заказчик, ответственные исполнители	Срок испол-нения		Источники финансирования		Объем финансирования, тыс. рублей															Ожидаемый результат реализации мероприятия
								2014 год		2015 год		2016 год		2017 год		2018 год		2019 год		2020 год		Всего
1	2	3		4		5		6		7		8		9		10		11		12		13		14
1	Отдельное мероприятие «Специальная оценка условий труда работающих в организациях, расположенных на территории Кировской области»			2014 – 2020 годы		всего		0		160350,0		160350,0		160350,0		197800,0		37450,0		37450,0		753750,0
						областной бюджет		0		0		0		0		37450,0		37450,0		37450,0		112350,0
						иные внебюд-жетные источники (работодатели)		0		160350,0		160350,0		160350,0		160350,0		0		0		641400,0
1.1	Проведение специальной оценки условий труда (СОУТ) в организациях Кировской области (без учета организаций бюджетной сферы)		департамент промышленного развития Кировской области; некоммерческая организация «Кировский союз промышленников и предпринимателей (региональное объединение работодателей)»*; Федерация профсоюзных организаций Кировской области*	2014 – 2018 годы		всего		0		160350,0		160350,0		160350,0		160350,0		0		0		641400,0		улучшение условий труда работников организаций всех сфер экономической деятельности, занятых в условиях, не отвечающих санитарно-гигиеническим нормативам; снижение численности работников, занятых во вредных и (или) опасных условиях труда; установление работникам предусмотренных Трудовым кодексом Российской Федерации гарантий и компенсаций
						областной бюджет		0		0		0		0		0		0		0		0
						иные внебюд-жетные источники (работодатели)		0		160350,0		160350,0		160350,0		160350,0		0		0		641400,0
1.2	Проведение СОУТ в областных государственных организациях (организациях бюджетной сферы)			2018 – 2020 годы		всего		0		0		0		0		37450,0		37450,0		37450,0		112350,0		улучшение условий труда работников организаций бюджетной сферы; снижение удельного веса работников, занятых в условиях, не отвечающих санитарно-гигиени-ческим нормативам; снижение численности работников, занятых во вредных и (или) опасных условиях труда; установление работникам, предусмотренных Трудовым кодексом Российской Федерации гарантий и компенсаций
						областной бюджет		0		0		0		0		37450,0		37450,0		37450,0		112350,0
						иные внебюд-жетные источники		0		0		0		0		0		0		0		0
			департамент здравоохранения Кировской области	2018 – 2020 годы		всего		0		0		0		0		8050,0		8050,0		8050,0		24150,0
						областной бюджет		0		0		0		0		8050,0		8050,0		8050,0		24150,0
						иные внебюд-жетные источники		0		0		0		0		0		0		0		0
			департамент социального развития Кировской области	2018 – 2020 годы		всего		0		0		0		0		2712,5		2712,5		2712,5		8137,5
						областной бюджет		0		0		0		0		2712,5		2712,5		2712,5		8137,5
						иные внебюд-жетные источники		0		0		0		0		0		0		0		0
			департамент культуры Кировской области	2018 – 2020 годы		всего		0		0		0		0		5337,5		5337,5		5337,5		16012,5
						областной бюджет		0		0		0		0		5337,5		5337,5		5337,5		16012,5
						иные внебюд-жетные источники		0		0		0		0		0		0		0		0
			департамент образования Кировской области	2018 – 2020 годы		всего		0		0		0		0		21350,0		21350,0		21350,0		64050,0
						областной бюджет		0		0		0		0		21350,0		21350,0		21350,0		64050,0
						иные внебюд-жетные источники		0		0		0		0		0		0		0		0
1.3	Оказание консультативной помощи организациям, проводящим СОУТ, в том числе по разработке и реализации мероприятий по приведению уровней воздействия вредных и (или) опасных производственных факторов на рабочих места в соответствие с государственными нормативными требованиями охраны труда		департамент промышленного развития Кировской области	2014 – 2020 годы		не требуется		х		х		х		х		х		х		х		х		повышение уровня информированности заявителей, проводящих СОУТ на рабочих местах и актуализация их знаний в области улучшения условий и охраны труда
2	Отдельное мероприятие «Превентивные меры, направленные на снижение производственного травматизма и профессиональной заболеваемости, включая совершенствование лечебно-профилактического обслуживания работающего населения»					всего		164522,3		168427,7		203529,6		217202,0		267806,07		276806,07		286806,07		1420577,51
						областной бюджет		0		0		0		0		37000,07		37000,07		37000,07		111000,21
						иные внебюд-жетные источники		164522,3		168427,7		203529,6		217202,0		230806,0		239806,0		249806,0		1309577,3
2.1	Организация взаимодействия и координация деятельности органов исполнительной власти Кировской области, территориальных органов федеральных органов исполнительной власти по надзору и контролю в установленной сфере деятельности, внебюджетных фондов, объединений профессиональных союзов и работодателей Кировской области, а также других заинтересованных организаций по реализации государственной политики в области охраны труда в рамках работы межведомственной комиссии по охране труда в Кировской области	управление по регулированию трудовых отношений департамента промышленного развития Кировской области; государственная инспекция труда в Кировской области		2014 – 2020 годы		не требуется		х		х		х		х		х		х		х		х		проведение ежеквартальных заседаний межведомственной комиссии по охране труда в Кировской области
2.2	Совершенствование управления охраной труда путем организации в муниципальных районах и городских округах, а также на базе отдельных крупных предприятий «Дней охраны труда»	управление по регулированию трудовых отношений департамента промышленного развития Кировской области; Федерация профсоюзных организаций Кировской области*; Вятская торгово-промышленная палата (комитет по охране труда и промышленной безопасности)*		2014 – 2020 годы		не требуется		х		х		х		х		х		х		х		х		ежемесячное проведение «Дней охраны труда» в муниципальных районах и городских округах с проведением выездных комплексных семинаров и других организационно-просветительских мероприятий с привлечением органов исполнительной власти области, органов местного самоуправления, профсоюзных организаций, предприятий и организаций, расположенных на территориях муниципальных образований
2.3	участие представителей области во всероссийских мероприятиях по вопросам обеспечения  безопасных условий и охраны труда (семинары, совещания, конференции, выставки и т.д.)	управление по регулированию трудовых отношений департамента промышленного развития Кировской области		2014 – 2020 годы		не требуется		х		х		х		х		х		х		х		х		изучение передового опыта по обеспечению безопасных условий и охраны труда и внедрение его в организациях области
2.4	Разработка инновационных подходов к организации системы управления охраной труда на базе отечественного передового опыта с учетом положений Закона Кировской области «О передаче отдельных полномочий по государственному управлению охраной труда органам местного самоуправления», принятие которого запланировано на 2018 год	управление по регулированию трудовых отношений департамента промышленного развития Кировской области		2018 год		не требуется		-		-		-		-		х		-		-		-		совершенствование структуры управления охраной труда на территории Кировской области на всех ее уровнях (областном, муниципальном, на уровне организаций)
2.5	Ежегодное проведение анализа состояния условий и охраны труда в организациях области по данным территориального органа Федеральной службы государственной статистики по Кировской области, государственной инспекции труда в Кировской области, государственного учреждения – Кировского регионального  отделения Фонда социального  страхования Российской Федерации	управление по регулированию трудовых отношений департамента промышленного развития Кировской области; территориальный орган Федеральной службы государственной статистики по Кировской области *; государственная инспекция труда в Кировской области*; государственное учреждение – Кировское  региональное отделение Фонда социального  страхования Российской Федерации*		2014 – 2020 годы		не требуется		х		х		х		х		х		х		х		х		Подготовка информации в Минтруд России о состоянии условий и охраны труда в организациях области и определение первоочередных задач по улучшению условий и охраны труда на очередной отчетный период
2.6	проведение на региональном уровне ежегодного Всероссийского конкурса «Российская организация высокой социальной эффективности»	департамент экономического развития Кировской области; управление по регулированию трудовых отношений департамента промышленного развития Кировской области		2014 – 2020 годы		не требуется		х		х		х		х		х		х		х		х		определение победителей и призеров конкурса по установленным Минтрудом России номинациям, номинирование победителей конкурса на федеральный уровень
2.7	Реализация проекта «Декларирование деятельности предприятия по реализации трудовых прав работников и работодателей» (рассмотрение деклараций и оформление сертификатов доверия работодателям, гарантированно соблюдающим трудовые права работников)	государственная инспекция труда в Кировской области *; Вятская торгово-промышленная палата (комитет по охране труда и промышленной безопасности)*; некоммерческая организация «Кировский союз промышленников и предпринимателей (региональное объединение работодателей)»*; Агропромышленный союз товаропроизводителей (работодателей) Кировской области*		2014 – 2020 годы		не требуется		х		х		х		х		х		х		х		х		рассмотрение деклараций работодателей, гарантирующих соблюдение трудовых прав работников, и вручение сертификатов доверия 5 работодателям области в год
2.8	Ежегодное проведение отраслевых смотров-конкурсов на звание «Лучший уполномоченный по охране труда профсоюза»	Федерация профсоюзных организаций Кировской области*		2014 – 2020 годы		не требуется		х		х		х		х		х		х		х		х		определение победителей отраслевых смотров-конкурсов и их награждение на областном совещании (конференции), посвященном Всемирному дню охраны труда.
2.9	Ежегодное проведение областного совещания (конференции), посвященного Всемирному Дню охраны труда (28 апреля)	управление по регулированию трудовых отношений департамента промышленного развития Кировской области; Федерация профсоюзных организаций Кировской области *		2014 – 2020 годы		не требуется		х		х		х		х		х		х		х		х		проведение областного совещания (конференции), посвященного Всемирному дню охраны труда, и подведение итогов работы по охране труда за истекший год, награждение победителей отраслевых смотров-конкурсов за звание «Лучший уполномоченный по охране труда профсоюза» и лучших специалистов по охране труда организаций области; освещение мероприятия в СМИ
2.10	Подготовка раздела «Охрана труда» каждого нового областного трехстороннего соглашения между Правительством области, объединениями работодателей и профсоюзов и выполнение мероприятий по их реализации	управление по регулированию трудовых отношений департамента промышленного развития Кировской области; Федерация профсоюзных организаций Кировской области *; некоммерческая организация «Кировский союз промышленников и предпринимателей (региональное объединение работодателей)»*; Агропромышленный союз товаропроизводителей (работодателей) Кировской области*		2014 – 2020 годы		не требуется		х		х		х		х		х		х		х		х		улучшение условий и охраны труда в организациях области через включение и реализацию условий областного трехстороннего соглашения в коллективные договоры
2.11	Оснащение необходимыми приборами и оборудованием выездных бригад для проведения медосмотров работников предприятий и организаций без их отрыва от производства	департамент здравоохранения Кировской области; Кировское областное государственное бюджетное учреждение здравоохранения «Кировский областной диагностический центр» *		2018 – 2020 годы		всего		0		0		0		0		37000,07		37000,07		37000,07		111000,21		улучшение качества и удобство медицинского обслуживания работающих на производстве
						областной бюджет		0		0		0		0		37000,07		37000,07		37000,07		111000,21
						иные внебюд-жетные источники		0		0		0		0		0		0		0		0
2.12	Создание условий для проведения обязательных медицинских осмотров, а также обеспечения беспрепятственного их прохождения работниками	некоммерческая организация «Кировский союз промышленников и предпринимателей (региональное объединение работодателей)»*; Агропромышленный союз товаропроизводителей (работодателей) Кировской области*; Федерация профсоюзных организаций Кировской области *		2014 – 2020 годы		не требуется		х		х		х		х		х		х		х		х		снижение общей и профессиональной заболеваемости работающих, выявление заболеваний на ранних стадиях, их профилактика и лечение
2.13	Ежегодное проведение физкультурно-спортивных спартакиад, соревнований среди членов профсоюзов	Федерация профсоюзных организаций Кировской области *		2014 – 2020 годы		всего		1000,0		1000,0		1000,0		1000,0		1000,0		1000,0		1000,0		7000,0		улучшение здоровья трудящихся, снижение уровня общей заболеваемости, повышение производительности труда
						областной бюджет		0		0		0		0		0		0		0		0
						иные внебюд-жетные источники		1000,0		1000,0		1000,0		1000,0		1000,0		1000,0		1000,0		7000,0
2.14	Реабилитация пострадавших на производстве	государственное учреждение – Кировское  региональное отделение Фонда социального  страхования Российской Федерации*; Федеральное казенное учреждение  «Главное бюро медико-социальной экспертизы по Кировской области» *		2014 – 2020 годы		всего		96026,3		99364,0		116723,6		128396,0		140000,0		147000,0		155000,0		882509,9		восстановление здоровья лиц, пострадавших на производстве
						областной бюджет		0		0		0		0		0		0		0		0
						иные внебюд-жетные источники		96026,3		99364,0		116723,6		128396,0		140000,0		147000,0		155000,0		882509,9
2.15	Проведение периодических медицинских осмотров работников, занятых на работах с вредными и (или) опасными производственными факторами в течение 5 и более лет, в Кировском областном государственном бюджетном учреждении здравоохранения «Кировский областной диагностический центр» с частотой один раз в 5 лет	департамент здравоохранения Кировской области; некоммерческая организация «Кировский союз промышленников и предпринимателей (региональное объединение работодателей)»*; Агропромышленный союз товаропроизводителей (работодателей) Кировской области*; Кировское областное государственное бюджетное учреждение здравоохранения «Кировский областной диагностический центр» *		2014 – 2020 годы		всего		25806,0		25806,0		25806,0		25806,0		25806,0		25806,0		25806,0		180642,0		выявление профессиональных заболеваний работающих во вредных и опасных условиях труда на ранних стадиях; снижение случаев профессиональных заболеваний
						областной бюджет		0		0		0		0		0		0		0		0
						иные внебюд-жетные источники		25806,0		25806,0		25806,0		25806,0		25806,0		25806,0		25806,0		180642,0
2.16	Финансовое обеспечение предупредительных мер по сокращению производственного травматизма и профессиональных заболеваний работников и санаторно-курортного лечения работников, занятых на работах с вредными и (или) опасными производственными факторами	государственное учреждение – Кировское  региональное отделение Фонда социального  страхования Российской Федерации*		2014 – 2020 годы		всего		41690,0		42257,7		60000,0		62000,0		64000,0		66000,0		68000,0		403947,7		проведение специальной оценки условий труда; разработка и реализация мер по приведению условий труда в соответствие с государственными нормативными требованиями охраны труда; обеспечение работников средствами индивидуальной защиты; проведение обучения по охране труда; проведение обязательных медицинских осмотров работников
						областной бюджет		0		0		0		0		0		0		0		0
						иные внебюд-жетные источники		41690,0		42257,7		60000,0		62000,0		64000,0		66000,0		68000,0		403947,7
2.17	Проведение областных конференций по актуальным вопросам профессиональной патологии для медицинских работников лечебно-профилактических учреждений области	департамент здравоохранения Кировской области; Кировское областное государственное бюджетное учреждение здравоохранения  «Кировский областной диагностический центр» *		2014 – 2020 годы		не требуется		х		х		х		х		х		х		х		х		повышение качества оказания медицинских услуг лечебными учреждениями области
2.18	Проведение выездных лекций на предприятиях области по вопросам сохранения трудового долголетия работающих граждан, занятых во вредных или опасных условиях труда	департамент здравоохранения Кировской области; Кировское областное государственное бюджетное учреждение здравоохранения  «Кировский областной диагностический центр» *		2014 – 2020 годы		не требуется		х		х		х		х		х		х		х		х		снижение профессиональной и общей заболеваемости работающих в неблагоприятных условиях труда
2.19	Оказание консультативной помощи организациям области по вопросам улучшения условий и охраны труда	управление по регулированию трудовых отношений департамента промышленного развития Кировской области; государственная инспекция труда в Кировской области; Вятская торгово-промышленная палата (комитет по охране труда и промышленной безопасности)*; Федерация профсоюзных организаций Кировской области*; управление Роспотребнадзора по Кировской области		2014 - 2020 годы		не требуется		х		х		х		х		х		х		х		х		повышение уровня информационности заявителей и актуализация их знаний в области улучшения условий и охраны труда
2.20	Переход на оформление трудовых отношений с работниками с учетом принципов эффективного контракта	департамент здравоохранения Кировской области; департамент образования Кировской области; департамент социального развития Кировской области; департамент культуры Кировской области		2014 - 2020 годы		не требуется		х		х		х		х		х		х		х		х		совершенствование оплаты труда работников
3	Отдельное мероприятие «Непрерывная подготовка работников по охране труда на основе современных технологий обучения»					всего		11464,0		16550,0		16550,0		16550,0		16550,0		16550,0		16550,0		110764,0
						областной бюджет		0		0		0		0		0		0		0		0
						иные внебюд-жетные источники		11464,0		16550,0		16550,0		16550,0		16550,0		16550,0		16550,0		110764,0
3.1	Организация обучения и проверки знаний требований охраны труда руководителей и специалистов организаций области	управление по регулированию трудовых отношений департамента промышленного развития Кировской области; некоммерческая организация «Кировский союз промышленников и предпринимателей (региональное объединение работодателей)»*; Агропромышленный союз товаропроизводителей (работодателей) Кировской области*		2014 – 2020 годы		всего		9600,0		16000,0		16000,0		16000,0		16000,0		16000,0		16000,0		105600,0		обучение по охране труда 8000 руководителей и специалистов организаций области ежегодно
						областной бюджет		0		0		0		0		0		0		0		0
						иные внебюджетные источники		9600,0		16000,0		16000,0		16000,0		16000,0		16000,0		16000,0		105600,0
3.2	Организация и проведение ежегодных областных совещаний с руководителями, специалистами и преподавателями аккредитованных обучающих организаций по охране труда	управление по регулированию трудовых отношений департамента промышленного развития Кировской области; государственная инспекция труда в Кировской области *		2014 – 2020 годы		не требуется		х		х		х		х		х		х		х		х		улучшение организации учебного процесса в обучающих организациях по охране труда, повышение качества подготовки слушателей
3.3	Координирование работы по внедрению системы дистанционного обучения по охране труда в аккредитованных обучающих организациях области	управление по регулированию трудовых отношений департамента промышленного развития Кировской области		2014 – 2020 годы		не требуется		х		х		х		х		х		х		х		х		внедрение системы дистанционного обучения по охране труда в трех аккредитованных в Минтруде России обучающих организациях области ежегодно
3.4	Обучение уполномоченных (доверенных) лиц по охране труда профсоюзов в системе обучения профсоюзного актива	Федерация профсоюзных организаций Кировской области *		2014 – 2020 годы		всего		100,0		100,0		100,0		100,0		100,0		100,0		100,0		700,0		подготовка 100 уполномоченных лиц по охране труда отраслевых профсоюзов ежегодно
						областной бюджет		0		0		0		0		0		0		0		0
						иные внебюд-жетные источники		100,0		100,0		100,0		100,0		100,0		100,0		100,0		700,0
3.5	Организация обучения работников рабочих профессий по оказанию первой помощи пострадавшим на производстве	управление по регулированию трудовых отношений департамента промышленного развития Кировской области; некоммерческая организация «Кировский союз промышленников и предпринимателей (региональное объединение работодателей)»*; Агропромышленный союз товаропроизводителей (работодателей) Кировской области*		2014 – 2020 годы		всего		864,0		240,0		240,0		240,0		240,0		240,0		240,0		2304,0		ежегодная подготовка 600 работников рабочих профессий приемам оказания доврачебной помощи при несчастных случаях на производстве
						областной бюджет		0		0		0		0		0		0		0		0
						иные внебюд-жетные источники (работодатели)		864,0		240,0		240,0		240,0		240,0		240,0		240,0		2304,0
3.6	Организация обучения членов комиссий организаций по специальной оценке условий труда	управление по регулированию трудовых отношений департамента промышленного развития Кировской области; негосударственное образовательное учреждение дополнительного профессионального образования «Учебный центр «Охрана труда»; некоммерческая организация «Кировский союз промышленников и предпринимателей (региональное объединение работодателей)»*; Агропромышленный союз товаропроизводителей (работодателей) Кировской области*		2014 – 2020 годы		всего		900,0		210,0		210,0		210,0		210,0		210,0		210,0		2160,0		ежегодная подготовка 70 человек, являющихся членами комиссий организаций по специальной оценке условий труда
						областной бюджет		0		0		0		0		0		0		0		0
						иные внебюд-жетные источники (работодатели)		900,0		210,0		210,0		210,0		210,0		210,0		210,0		2160,0
3.7	Организация и проведение в формате «Дней охраны труда» выставок спецодежды, спецобуви и других средств индивидуальной защиты с проведением обучающих семинаров (консультаций) по вопросам их применения	Вятская торгово-промышленная палата (комитет по охране труда и промышленной безопасности)*; Федерация профсоюзных организаций Кировской области*; управление по регулированию трудовых отношений департамента промышленного развития Кировской области		2014 – 2020 годы		не требуется		х		х		х		х		х		х		х		х		приобретение участниками «Дней охраны труда» современной продукции, а также необходимых знаний по применению современных и надежных средств индивидуальной защиты при работе во вредных и опасных условиях труда; повышение уровня обеспеченности работников современными средствами индивидуальной защиты
4	Отдельное мероприятие «Организация награждения передовиков производства, трудовых династий, победителей и призеров регионального этапа Всероссийского конкурса «Лучший по профессии»	департамент промышленного развития Кировской области		2015 – 2020 годы		всего		-		341,1		309,3		576,0		425,0		427,0		430,0		2508,4		поднятие престижа рабочих профессий; награждение передовиков производства и трудовых династий знаками «Трудовая слава», «Трудовая династия»
						областной бюджет		-		341,1		309,3		576,0		425,0		427,0		430,0		2508,4
						иные внебюд-жетные источники		-		х		х		х		х		х		х		х
5	Отдельное мероприятие «Совершенствование нормативно-правовой базы Кировской области в сфере охраны труда»	департамент промышленного развития Кировской области		2018 год		не требуется		-		-		-		-		х		-		-		-		актуализация областного законодательства в сфере охраны труда
6	Отдельное мероприятие «Информационное обеспечение и пропаганда охраны труда»					не требуется		х		х		х		х		х		х		х		х
6.1	Работа «горячей линии» по вопросам трудового законодательства	государственная инспекция труда в Кировской области *		2014 – 2020 годы		не требуется		х		х		х		х		х		х		х		х		оперативное получение информации по вопросам трудового законодательства и иным нормативно-правовым актам, содержащим нормы трудового права; повышение грамотности населения в области трудового законодательства
6.2	Работа «горячей линии» по вопросам санитарного законодательства	управление Роспотребнадзора по Кировской области*		2014 – 2020 годы		не требуется		х		х		х		х		х		х		х		х		оперативное получение информации по вопросам санитарного законодательства; повышение грамотности населения в области санитарного законодательства
6.3	Ведение страницы «Охрана труда» на Портале органов исполнительной власти Кировской области	управление по регулированию трудовых отношений департамента промышленного развития Кировской области		2014 – 2020 годы		не требуется		х		х		х		х		х		х		х		х		информирование организаций и населения области о вопросах охраны труда и мероприятиях, проводимых в этой сфере
6.4	Пропаганда охраны труда и здорового образа жизни работающих в средствах массовой информации	управление по регулированию трудовых отношений департамента промышленного развития Кировской области; департамент здравоохранения Кировской области; департамент по вопросам внутренней и информационной политики Кировской области; государственная инспекция труда в Кировской области*; Федерация профсоюзных организаций Кировской области*; Вятская торгово-промышленная палата (комитет по охране труда и промышленной безопасности)*		2014 – 2020 годы		не требуется		х		х		х		х		х		х		х		х		снижение общей и профессиональной заболеваемости населения Кировской области
6.5	Ежегодное проведение Дня открытых дверей в Кировском областном государственном бюджетном учреждении здравоохранения  «Кировский областной диагностический Центр» совместно с представителями отраслевых профсоюзов, государственной инспекции труда в Кировской области, специалистами по охране труда организаций области	департамент здравоохранения Кировской области; Кировское областное государственное бюджетное учреждение здравоохранения  «Кировский областной диагностический центр» *		2014 – 2020 годы		не требуется		х		х		х		х		х		х		х		х		обеспечение информированности работающего населения о необходимости своевременных обследований в целях выявления имеющихся заболеваний на ранних стадиях и принятия своевременных мер по их профилактике и лечению
6.6	Проведение областной конференции по теме: «Социальное партнерство в муниципальных образованиях области»	Федерация профсоюзных организаций Кировской области *		2014 – 2020 годы		не требуется		х		х		х		х		х		х		х		х		развитие социального партнерства на муниципальном уровне; формирование территориальных объединений профсоюзов (координационных советов), как одной из сторон социального партнерства муниципального уровня и их юридическое оформление; создание территориальных комиссий по регулированию социально-трудовых отношений
6.7	Ежегодное проведение областной конференции «Социальная ответственность бизнеса. Охрана труда»	управление по регулированию трудовых отношений департамента промышленного развития Кировской области; Федерация профсоюзных организаций Кировской области *; Вятская торгово-промышленная палата (комитет по охране труда и промышленной безопасности) *		2014 – 2020 годы		не требуется		х		х		х		х		х		х		х		х		активизация работы по улучшению условий и охраны труда в организациях области; снижение травматизма, заболеваемости на производстве
ВСЕГО:					всего		175986,3		345668,8		380738,9		394678,0		482581,07		331233,07		341236,07		2452122,21
					областной бюджет		0		341,1		309,3		576,0		74875,07		74877,07		74880,07		225858,61
					ФСС		137716,3		141621,7		176723,6		190396,0		204000,0		213000,0		223000,0		1286457,6
					иные внебюд-жетные источники		38270,0		203706,0		203706,0		203706,0		203706,0		43356,0		43356,0		939806,0