ЗАКОН
КИРОВСКОЙ ОБЛАСТИ
О порядке исчисления стажа муниципальной службы
муниципального служащего Кировской области
Принят Кировской областной Думой 29 ноября 2000 года.
(В редакции Законов Кировской области от 02.04.2002 г. N 54-ЗО;
от 31.12.2002 г. N 128-ЗО; от 01.08.2006 г. N 27-ЗО;
от 27.12.2007 г. N 220-ЗО)
(Преамбула исключена - Закон Кировской области
от 01.08.2006 г. N 27-ЗО)
СТАТЬЯ 1
В стаж муниципальной службы муниципального служащего, дающий
право на установление ежемесячной надбавки к должностному окладу за
выслугу лет, дополнительного оплачиваемого ежегодного отпуска и пенсии
за выслугу лет включаются следующие периоды работы (службы): (В
редакции Закона Кировской области от 01.08.2006 г. N 27-ЗО)
1. На должностях муниципальной службы (муниципальных должностях
муниципальной службы) и муниципальных должностях. (В редакции Закона
Кировской области от 27.12.2007 г. N 220-ЗО)
2. На государственных должностях Российской Федерации и
государственных должностях субъектов Российской Федерации. (В редакции
Закона Кировской области от 27.12.2007 г. N 220-ЗО)
3. На должностях государственной гражданской службы, воинских
должностях и должностях правоохранительной службы (государственных
должностях государственной службы). (В редакции Закона Кировской
области от 27.12.2007 г. N 220-ЗО)
4. (Исключен - Закон Кировской области от 01.08.2006 г. N 27-ЗО)
5. На должностях в органах местного самоуправления (до введения в
действие Реестра муниципальных должностей муниципальной службы).
6. На должностях в краевых, областных Советах народных депутатов,
Советах народных депутатов автономных областей, автономных округов,
районных, городских, районных в городах, поселковых и сельских Советах
народных депутатов (Советах депутатов трудящихся) и их исполнительных
комитетах.
7. (Исключен - Закон Кировской области от 01.08.2006 г. N 27-ЗО)
8. (Исключен - Закон Кировской области от 01.08.2006 г. N 27-ЗО)
9. (Исключен - Закон Кировской области от 01.08.2006 г. N 27-ЗО)
10. В государственных органах и организациях СССР и РСФСР:
10.1. В органах государственной власти и управления,
государственного (народного) контроля, судах, прокуратуре, арбитраже,
дипломатических представительствах и консульских учреждениях, в
международных организациях.
10.2. В аппаратах центральных профсоюзных органов СССР,
профсоюзных органов союзных республик, краев, областей, городов,
районов, районов в городах, на освобожденных выборных должностях в
этих организациях, а также в аппаратах и на освобожденных выборных
должностях в профкомах органов государственной власти и управления (до
01.01.92), не включая периоды работы в профкомах на предприятиях, в
организациях и учреждениях.
10.3. В аппаратах ЦК КПСС, ЦК КП союзных республик, крайкомов,
обкомов, горкомов и райкомов, на освобожденных выборных должностях в
этих органах, а также в аппаратах и на освобожденных выборных
должностях в парткомах органов государственной власти и управления до
14.03.90 (до момента введения в действие в новой редакции статьи 6
Конституции СССР), не включая периоды работы на должностях в парткомах
на предприятиях, в организациях и учреждениях.
10.4. В Советах народного хозяйства всех уровней.
СТАТЬЯ 2
В стаж муниципальной службы муниципального служащего, дающий
право на установление ежемесячной надбавки к должностному окладу за
выслугу лет, дополнительного оплачиваемого ежегодного отпуска,
ежемесячной доплаты к государственной пенсии включаются следующие иные
периоды (виды) трудовой деятельности (службы):
1. Служба в армии, органах безопасности, внутренних дел,
налоговой полиции, таможни, учреждениях и органах уголовно-
исполнительной системы (кроме гражданского персонала в этих
организациях).
2. Период подготовки, переподготовки, повышения квалификации
муниципального служащего с отрывом от службы по направлению
государственного органа или органа местного самоуправления, при
продолжении работы в указанных органах после окончания обучения.
3. (Исключен - Закон Кировской области от 02.04.2002 г. N 54-ЗО)
3. Период отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста
трех лет, приходящихся на периоды муниципальной или государственной
гражданской службы. (В редакции Закона Кировской области
от 27.12.2007 г. N 220-ЗО)
4. Период работы на должностях руководителей предприятий,
учреждений и организаций если указанные лица были переведены
(избраны) из них в органы местного самоуправления, но не более 10 лет.
(В редакции Закона Кировской области от 31.12.2002 г. N 128-ЗО)
5. Период получения пособия по замещаемой должности со дня
увольнения с сохранением стажа государственной и муниципальной службы
в случаях и порядке, предусмотренных Законом области "О
государственной службе Кировской области" от 29.01.97 N 37-ЗО, "О
муниципальной службе Кировской области" от 26.09.97 N 19-ЗО, "О
статусе главы муниципального образования в Кировской области" от
12.03.97 N 42-ЗО.
6. Отдельные периоды работы (службы), в совокупности не
превышающие 5 лет, опыт и знания по которым необходимы муниципальным
служащим для выполнения обязанностей но замещаемой должности
муниципальной службы, - на основании решения комиссии муниципального
образования по исчислению стажа муниципальной службы в порядке,
установленном муниципальным правовым актом. (В редакции
Законов Кировской области от 31.12.2002 г. N 128-ЗО;
от 27.12.2007 г. N 220-ЗО)
СТАТЬЯ 3
На основании Федерального закона "О статусе военнослужащих" от
27.05.98 N 76-ФЗ время нахождения граждан на военной службе по
контракту включается в стаж муниципальной службы муниципального
служащего из расчета один день военной службы за один день работы, а
время нахождения граждан на военной службе по призыву (в том числе
офицеров, призванных на военную службу в соответствии с Указом
Президента Российской Федерации) - один день военной службы за два дня
работы.
СТАТЬЯ 4
В стаж муниципальной службы муниципального служащего, дающий
право на установление ежемесячной надбавки к должностному окладу за
выслугу лет, дополнительного оплачиваемого ежегодного отпуска и пенсии
за выслугу лет не входят периоды работы, связанные с техническим
обеспечением и обслуживанием деятельности органов и организаций,
указанных в статьях 1 и 2 настоящего Закона. (В редакции Закона
Кировской области от 01.08.2006 г. N 27-ЗО)
СТАТЬЯ 5
Документами, подтверждающими стаж муниципальной службы, являются:
1. Трудовая книжка (основной документ).
2. При отсутствии трудовой книжки, а также в случаях, когда в
трудовой книжке содержатся неправильные или неточные записи либо не
содержатся записи об отдельных периодах деятельности - справки с места
работы (службы), справки архивных учреждений, выписки из приказов и
другие документы, подтверждающие стаж работы, оформленные в
установленном порядке.
3. Военные билеты в подтверждение стажа военной службы.
СТАТЬЯ 6
Установление стажа муниципальной службы муниципального служащего
производится комиссией муниципального образования по исчислению стажа
муниципальной службы, порядок создания, деятельности, права и
обязанности которой определяются муниципальным правовым актом.
(В редакции Закона Кировской области от 27.12.2007 г. N 220-ЗО)
СТАТЬЯ 7
1. Настоящий Закон вступает в силу с 1 января 2001 года.
2. Губернатору области, органам местного самоуправления
муниципальных образований привести свои нормативные правовые акты в
соответствие с настоящим Законом в течение трех месяцев со дня его
вступления в силу.
Губернатор Кировской
области В. Н. Сергеенков
г. Киров
1 декабря 2000 года
N 228-ЗО
