|
Расширенный поиск
Постановление Кабинета Министров Чувашской Республики от 26.05.2010 № 139КАБИНЕТ МИНИСТРОВ ЧУВАШСКОЙ РЕСПУБЛИКИ ПОСТАНОВЛЕНИЕ 26.05.2010 N 139 О внесении изменений в Республиканскую целевую программу снижения напряженности на рынке труда Чувашской Республики на 2010 год Кабинет Министров Чувашской Республики п о с т а н о в л я е т: 1. Внести в Республиканскую целевую программу снижения напряженности на рынке труда Чувашской Республики на 2010 год, утвержденную постановлением Кабинета Министров Чувашской Республики от 13 ноября 2009 г. N 363 (с изменениями, внесенными постановлениями Кабинета Министров Чувашской Республики от 26 февраля 2010 г. N 50, от 15 апреля 2010 г. N 102) (далее - Программа), следующие изменения: 1) в паспорте Программы: позицию "Основание для принятия решения о разработке Программы" изложить в следующей редакции: "Основание для приня- - Закон Российской Федерации "О тия решения о разработ- занятости населения в Российской ке Программы Федерации"; постановление Правительства Российской Федерации от 14 декабря 2009 г. N 1011 "О предоставлении в 2010 и 2011 годах субсидий из федерального бюджета бюджетам субъектов Российской Федерации на реализацию дополнительных мероприятий, направленных на снижение напряженности на рынке труда субъектов Российской Федерации"; протокол расширенного совместного заседания Совета глав районов и городов при Президенте Чувашской Республики и Комиссии по повышению устойчивости социально-экономического развития Чувашской Республики от 22 октября 2009 г. N 6"; позицию "Объемы и источники финансирования Программы" изложить в следующей редакции: "Объемы и источники - общий объем финансирования Программы в финансирования Про- 2010 году - 620261,3 тыс. рублей, в том граммы числе: субсидии из федерального бюджета - 589237,5 тыс. рублей (95 процентов от общей суммы финансирования); средства республиканского бюджета Чувашской Республики - 31023,8 тыс. рублей (5 процентов от общей суммы финансирования)"; позицию "Целевой показатель Программы" изложить в следующей редакции: "Целевой показатель - недопущение роста регистрируемой Программы безработицы по республике в среднегодовом исчислении выше уровня 2,75 процента по отношению к численности экономически активного населения к концу 2010 года, а в моногородах (по отношению к численности трудоспособного населения в трудоспособном возрасте): г. Алатыре - 2,4 процента; г. Канаше - 2,6 процента; г. Новочебоксарске - 2,9 процента; г. Шумерле - 2,9 процента; г. Мариинском Посаде - 2,9 процента; г. Ядрине - 2,5 процента; снижение к концу 2010 года коэффициента напряженности на рынке труда республики до 3,5 человека в расчете на одну вакансию, заявленную в органы службы занятости"; позицию "Показатели результативности Программы" изложить в следующей редакции: "Показатели результа- - реализация мероприятий Программы тивности Программы позволит: направить на опережающее обучение не менее 5354 работников, находящихся под угрозой увольнения; трудоустроить на общественных и временных работах не менее 18,6 тыс. работников, находящихся под угрозой увольнения, не менее 1811 признанных в установленном порядке безработными граждан и граждан, ищущих работу, из них не менее 1090 безработных граждан, состоящих на учете в органах службы занятости более 4 месяцев; направить на стажировку не менее 1345 выпускников образовательных учреждений в целях приобретения опыта работы под руководством 403 наставников; трудоустроить в организациях республики не менее 100 инвалидов, имеющих показания к трудовой деятельности; оказать содействие в организации самозанятости 3192 безработным гражданам"; в позиции "Система организации контроля за выполнением Программы": абзацы пятый и четвертый изложить в следующей редакции: "до 1 марта 2011 г. представляет в Министерство экономического развития и торговли Чувашской Республики и Министерство финансов Чувашской Республики доклад о ходе работ по реализации Программы и эффективности использования финансовых средств; до 20 февраля 2011 г. представляет в Министерство экономического развития и торговли Чувашской Республики и Министерство финансов Чувашской Республики на согласование доклад о реализации Программы и эффективности использования финансовых средств за весь период ее реализации;"; дополнить новым абзацем следующего содержания: "до 1 марта 2011 г. представляет в Кабинет Министров Чувашской Республики доклад о реализации Программы и эффективности использования финансовых средств за весь период ее реализации."; 2) в разделе "Введение": абзац третий изложить в следующей редакции: "Основанием для разработки Программы стали Закон Российской Федерации "О занятости населения в Российской Федерации", постановление Правительства Российской Федерации от 14 декабря 2009 г. N 1011 "О предоставлении в 2010 и 2011 годах субсидий из федерального бюджета бюджетам субъектов Российской Федерации на реализацию дополнительных мероприятий, направленных на снижение напряженности на рынке труда субъектов Российской Федерации" и протокол расширенного совместного заседания Совета глав районов и городов при Президенте Чувашской Республики и Комиссии по повышению устойчивости социально-экономического развития Чувашской Республики от 22 октября 2009 г. N 6."; 3) раздел I "Характеристика проблемы, на решение которой направлена Программа" дополнить новым абзацем следующего содержания: "Начиная с марта текущего года в результате улучшения макроэкономических показателей и реализации дополнительных мероприятий в области занятости населения в республике сформировалась тенденция к снижению численности зарегистрированных безработных граждан. В этот период она уменьшилась на 4,5 процента и составила на 1 мая 2010 г. 24391 человек. Уровень регистрируемой безработицы снизился с 3,8 до 3,6 процента."; 4) дополнить разделом I.I "Проблемы моногородов, на решение которых направлена Программа" следующего содержания: "I.I. Проблемы моногородов, на решение которых направлена Программа С начала марта 2010 г. в целом по моногородам республики численность зарегистрированных безработных граждан уменьшилась на 5,0 процента и составила на 1 мая текущего года 6327 человек, в том числе в: г. Алатыре - 650 человек; г. Канаше - 865 человек; г. Новочебоксарске - 3575 человек; г. Шумерле - 773 человека; г. Мариинском Посаде - 277 человек; г. Ядрине - 187 человек. Вместе с тем во всех моногородах уровень регистрируемой безработицы по-прежнему выше, чем средний показатель по Российской Федерации (2,9 процента), в гг. Новочебоксарске и Мариинском Посаде выше, чем в среднем по республике (3,6 процента). На 1 мая 2010 г. в моногородах республики уровень регистрируемой безработицы характеризовался следующими показателями: г. Алатырь - 2,95 процента; г. Канаш - 3,17 процента; г. Новочебоксарск - 4,17 процента; г. Шумерля - 3,8 процента; г. Мариинский Посад - 4,4 процента; г. Ядрин - 3,0 процента. В 2010 году в организациях монопрофильных населенных пунктов численность работников, находящихся под угрозой увольнения, прогнозируется в количестве 9,2 тыс. человек (30,7 процента от прогнозируемой численности работников, находящихся под угрозой увольнения в республике в 2010 году). В целях снижения напряженности на рынке труда моногородов разработан дополнительный комплекс мероприятий по поддержке занятости населения, включающий: опережающее профессиональное обучение работников, находящихся под угрозой увольнения; организацию общественных работ, временного трудоустройства безработных граждан и граждан, ищущих работу; содействие самозанятости безработных граждан. Источниками финансирования данных мероприятий являются субсидия из федерального бюджета - 85,6 млн. рублей и средства республиканского бюджета Чувашской Республики - 4,5 млн. рублей."; 5) в разделе II "Цель, задачи, важнейший целевой показатель Программы": абзац одиннадцатый изложить в следующей редакции: "недопущение роста регистрируемой безработицы по республике в среднегодовом исчислении выше уровня 2,75 процента по отношению к численности экономически активного населения к концу 2010 года, а в моногородах (по отношению к численности трудоспособного населения в трудоспособном возрасте):"; дополнить новыми абзацами двенадцатым - семнадцатым следующего содержания: "г. Алатыре - 2,4 процента; г. Канаше - 2,6 процента; г. Новочебоксарске - 2,9 процента; г. Шумерле - 2,9 процента; г. Мариинском Посаде - 2,9 процента; г. Ядрине - 2,5 процента;"; абзац двенадцатый считать абзацем восемнадцатым и дополнить его словами "в расчете на одну вакансию, заявленную в органы службы занятости"; 6) абзац восьмой раздела III "Система мероприятий Программы" изложить в следующей редакции: "Организация общественных работ, временного трудоустройства работников, находящихся под угрозой увольнения, а также признанных в установленном порядке безработными граждан и граждан, ищущих работу, в дорожном хозяйстве в 2010 году представлена в приложении N 12."; 7) в разделе IV "Механизм реализации Программы и контроль за ходом ее выполнения": абзац двенадцатый изложить в следующей редакции: "Реализация мероприятия "Организация общественных работ, временного трудоустройства работников, находящихся под угрозой увольнения, а также признанных в установленном порядке безработными граждан и граждан, ищущих работу" осуществляется на основании двусторонних договоров, заключенных между центром занятости населения и работодателем, создающим временные рабочие места."; абзацы тридцать пятый и тридцать шестой изложить в следующей редакции: "Госслужба занятости Чувашии до 1 марта 2011 г. представляет в Министерство экономического развития и торговли Чувашской Республики и Министерство финансов Чувашской Республики доклад о ходе работ по реализации Программы и эффективности использования финансовых средств. По окончании срока реализации Программы Госслужба занятости Чувашии до 20 февраля 2011 г. представляет в Министерство экономического развития и торговли Чувашской Республики и Министерство финансов Чувашской Республики на согласование доклад о реализации Программы и эффективности использования финансовых средств за весь период ее реализации. После согласования до 1 марта 2011 г. представляет в Кабинет Министров Чувашской Республики доклад о реализации Программы и эффективности использования финансовых средств за весь период ее реализации."; 8) в разделе V "Финансирование мероприятий Программы": в абзаце третьем слова "530207,1 тыс. рублей" заменить словами "620261,3 тыс. рублей"; в абзаце четвертом слова "503686,0 тыс. рублей" заменить словами "589237,5 тыс. рублей"; в абзаце пятом слова "26521,1 тыс. рублей" заменить словами "31023,8 тыс. рублей"; 9) в разделе VI "Оценка эффективности реализации Программы": в абзаце втором слова "3514 работников" заменить словами "5354 работников"; абзац третий дополнить словами ", не менее 1811 признанных в установленном порядке безработными граждан и граждан, ищущих работу, из них не менее 1090 безработных граждан, состоящих в органах службы занятости более 4 месяцев"; в абзаце шестом слова "2573 безработным гражданам" заменить словами "3192 безработным гражданам"; абзац седьмой изложить в следующей редакции: "Уровень регистрируемой безработицы к концу 2010 года в среднегодовом исчислении не превысит 2,75 процента от численности экономически активного населения, а в моногородах (по отношению к численности трудоспособного населения в трудоспособном возрасте):"; дополнить новыми абзацами следующего содержания: "г. Алатыре - 2,4 процента; г. Канаше - 2,6 процента; г. Новочебоксарске - 2,9 процента; г. Шумерле - 2,9 процента; г. Мариинском Посаде - 2,9 процента; г. Ядрине - 2,5 процента. Сводный перечень дополнительных мероприятий по снижению напряженности на рынке труда моногородов Чувашской Республики приводится в приложении N 17 к Программе, в том числе в разрезе мероприятий: по организации опережающего профессионального обучения работников, находящихся под риском увольнения (приложения N 18 и 19 к Программе); по организации общественных работ, временного трудоустройства, признанных в установленном порядке безработными граждан и граждан, ищущих работу (приложение N 20 к Программе); по содействию самозанятости безработных граждан (приложение N 21 к Программе)."; 10) приложения N 1, 5-12, 14-16 к Программе изложить в новой редакции согласно приложениям N 1-12 соответственно к настоящему постановлению; 11) дополнить Программу приложениями N 17-21 согласно приложениям N 13 - 17 соответственно к настоящему постановлению. 2. Настоящее постановление вступает в силу через десять дней после дня его официального опубликования и распространяется на правоотношения, возникшие с 1 января 2010 года. Председатель Кабинета Министров Чувашской Республики Н.Суслонова Приложение N 1 к постановлению Кабинета Министров Чувашской Республики от 26.05.2010 N 139 Приложение N 1 к Республиканской целевой программе снижения напряженности на рынке труда Чувашской Республики на 2010 год Б А Л А Н С рабочих мест по Чувашской Республике ————————|———————————————————————————————————|——————————|———————————————————————————————— N | | На на- | Прогноз на 2010 год пп | | чало |———————————|——————————|————————— | | 2010 го- | оптими- | пессими- | целевой | | да | стиче- | стиче- | сцена- | | (оценка) | ский сце- | ский | рий | | | нарий | сценарий | ————————|———————————————————————————————————|——————————|———————————|——————————|————————— 1. Население трудоспособного воз- 806,7 х х х раста, тыс. человек 2. Экономически активное население, 708,0 х х х тыс. человек 3. Занятое население, тыс. человек 625,0 620,0 614,2 617,6 4. Безработные (по методологии МОТ), тыс. человек 83,0 68,5 84,5 74,1 % 11,7 9,9 12,1 10,7 5. Численность зарегистрированных 20,9 18,0 22,5 19,5 безработных, тыс. человек 6. Уровень регистрируемой безрабо- 3,0 2,6 3,2 2,8 тицы, % 7. Численность работников под рис- 35,0 24,0 38,0 30,0 ком увольнения, включая находя- щихся в простое и вынужденных отпусках, тыс. человек 8. Численность выпускников образо- х 15,0 15,8 15,4 вательных учреждений, выходящих на рынок труда, тыс. человек 9. Высвобождение рабочих мест, тыс. х 19,2 21,0 20,0 единиц в том числе в связи с выхо- х 16,0 10,0 14,0 дом на пенсию по возрасту, тыс. единиц 10. Квоты на иностранную рабочую х 0,75 0,817 0,65 силу, тыс. единиц 11. Создание рабочих мест, тыс. еди- х 4,5 3,1 3,8 ниц в том числе: 11.1. в рамках реализации инвестицион- х 4,0 2,85 3,3 ных проектов 11.2. по специальным программам за х 0,5 0,25 0,5 счет субсидии из федерального бюджета 11.3. иное (указать) х - - - 12. Число вакансий, заявленных рабо- 7,5 10,0 7,5 9,0 тодателями в службу по труду и занятости, тыс. единиц 13. Дефицит рабочих мест, тыс. еди- 54,9 38,0 63,9 47,3 ниц 14. Оценка предпринимаемых мер: 14.1. досрочный выход на пенсию, чело- х 700 100 400 век 14.2. организация обучения, опережаю- х 10700 5700 8444 щего профессионального обучения, человек в том числе: за счет субвенций х 4700 2700 3090 по Программе х 6000 3000 5354 14.3. Организация общественных работ, х временного трудоустройства, чело- 30200 18100 27381 век в том числе: за счет субвенций х 9200 3100 6911 по Программе х 21000 15000 20450 14.4. стажировка выпускников образова- х 1900 1050 1748 тельных учреждений в целях при- обретения опыта работы (по Про- грамме), человек 14.5. содействие трудоустройству инва- х 120 80 100 лидов (по Программе), человек 14.6. содействие самозанятости безра- х 3500 1500 3192 ботных граждан и стимулирование создания безработными граждана- ми, открывшими собственное дело, дополнительных рабочих мест для трудоустройства безработных гра- ждан (по Программе), человек 14.7. другое, человек х - - - в том числе: за счет субвенций х - - - по Программе х - - - 14.8. всего участников, человек х 47120 26530 41245 в том числе: за счет субвенций х 14600 5900 10401 по Программе х 32520 20630 30844 Приложение N 2 к постановлению Кабинета Министров Чувашской Республики от 26.05.2010 N 139 Приложение N 5 к Республиканской целевой программе снижения напряженности на рынке труда Чувашской Республики на 2010 год СИСТЕМА МЕРОПРИЯТИЙ Республиканской целевой программы снижения напряженности на рынке труда Чувашской Республики на 2010 год ————————|———————————————————————————————————————|—————————————|—————————————————————— N | Наименование задач | Срок | Ответственные пп | и мероприятий | исполне- | исполнители | | ния | ————————|———————————————————————————————————————|—————————————|—————————————————————— Задача 1. Повышение конкурентоспособности на рынке труда работников, находящихся под угрозой увольнения 1.1. Организация опережающего про- в течение Госслужба занятости фессионального обучения работни- года Чувашии, Минобра- ков в случаях простоя, введения ре- зования Чувашии, жима неполного рабочего времени, Минпромэнерго Чу- предоставления отпусков без сохра- вашии, Минэконом- нения заработной платы по инициа- развития Чувашии, тиве работодателей, проведения ме- Минсельхоз Чува- роприятий по высвобождению ра- шии, Минстрой Чу- ботников вашии, организации* 1.2. Формирование перечня организа- IV квартал Минобразования Чу- ций, в которых предусматривается 2009 г. вашии, Госслужба за- организация опережающего профес- нятости Чувашии, сионального обучения работников в Минпромэнерго Чу- случае угрозы увольнения вашии, Минэконом- развития Чувашии, Минсельхоз Чува- шии, Минстрой Чу- вашии, организации 1.3. Определение объемов и направле- IV квартал Госслужба занятости ний опережающего профессиональ- 2009 г. Чувашии, организа- ного обучения, включая организа- ции цию стажировки на рабочем месте, с учетом профессионально-квалифи- кационной структуры высвобож- даемых работников и приоритетов социально-экономического развития Чувашской Республики 1.4. Оценка возможностей системы IV квартал Минобразования Чу- профессионального образования 2009 г. вашии, Госслужба за- Чувашской Республики в организа- нятости Чувашии, ор- ции опережающего профессио- ганизации нального обучения работников, на- ходящихся под угрозой увольне- ния, включая возможности самих организаций, имеющих лицензии на образовательную деятельность 1.5. Подготовка перечня образователь- IV квартал Минобразования Чу- ных учреждений (организаций), на 2009 г. вашии, Госслужба за- базе которых будет проходить опе- нятости Чувашии режающее профессиональное обу- чение работников, находящихся под угрозой увольнения 1.6. Разработка Порядка организации I квартал Госслужба занятости опережающего профессионального 2010 г. Чувашии обучения работников в случае угро- зы увольнения 1.7. Формирование перечня организа- IV квартал Госслужба занятости ций, в которые будут трудоустрое- 2009 г. Чувашии, Минобра- ны работники после завершения зования Чувашии, опережающего профессионального Минпромэнерго Чу- обучения, в том числе для кадрового вашии, Минэконом- обеспечения инвестиционных про- развития Чувашии, ектов Минсельхоз Чува- шии, Минстрой Чу- вашии, организации 1.8. Организация профессионального в течение Госслужба занятости обучения граждан для последующей года Чувашии, Минэко- работы в сфере предприниматель- номразвития Чува- ской деятельности шии, Минобразова- ния Чувашии Задача 2. Оказание государственной поддержки организациям республики по созданию и сохранению рабочих мест в условиях спада производства 2.1. Организация общественных работ, в течение Госслужба занятости временного трудоустройства работ- года Чувашии, органы ме- ников, находящихся под угрозой стного самоуправле- увольнения, а также признанных в ния муниципальных установленном порядке безработ- районов и городских ными граждан и граждан, ищущих округов, сельских и работу, в соответствии с предложе- городских поселе- ниями, разработанными органами ний**, организации местного самоуправления и органи- зациями в Чувашской Республике 2.2. Проведение совместных совещаний в течение Госслужба занятости с организациями о ходе реализации года Чувашии, Минпром- Программы в части организации энерго Чувашии, общественных работ, временного Минстрой Чувашии, трудоустройства работников, нахо- Минсельхоз Чува- дящихся под угрозой увольнения, шии, органы местно- признанных в установленном по- го самоуправления рядке безработными граждан и гра- муниципальных рай- ждан, ищущих работу онов и городских ок- ругов 2.3. Внесение корректировок в перечень в течение Госслужба занятости организаций, в которых предусмот- года Чувашии, органы ис- рены организация общественных полнительной власти работ, временное трудоустройство Чувашской Респуб- работников, находящихся под угро- лики, органы местно- зой увольнения, а также признан- го самоуправления ных в устаовленном порядке безра- муниципальных рай- ботными граждан и граждан, ищу- онов и городских ок- щих работу, с учетом складываю- ругов щейся ситуации на рынке труда республики 2.4. Организация ярмарок вакансий вре- в течение Госслужба занятости менных и общественных работ года Чувашии Задача 3. Содействие занятости инвалидов, имеющих показания к трудовой деятельности 3.1. Формирование перечня организаций I квартал Госслужба занятости для трудоустройства инвалидов, 2010 г. Чувашии, Минздрав- имеющих показания к трудовой дея- соцразвития Чува- тельности шии, органы местно- го самоуправления муниципальных рай- онов и городских ок- ругов 3.2. Разработка методических рекомен- II квартал ФГУ "Главное бюро даций для работодателей по органи- 2010 г. медико-социальной зации занятости инвалидов по от- экспертизы по Чу- дельным группам заболеваний вашской Республи- ке"* 3.3. Проведение специализированных в течение Госслужба занятости ярмарок вакансий для инвалидов года Чувашии 3.4. Организация профессиональной в течение Госслужба занятости ориентации инвалидов в целях вы- года Чувашии бора сферы деятельности (профес- сии), трудоустройства, профессио- нального обучения 3.5. Организация обучения инвалидов в течение Госслужба занятости профессиям, востребованным на года Чувашии, Минобра- рынке труда, в том числе дистанци- зования Чувашии онного обучения лиц с нарушением опорно-двигательного аппарата, формирование специализированных групп обучения инвалидов по слуху и зрению 3.6. Организация самозанятости безра- в течение Госслужба занятости ботных инвалидов года Чувашии 3.7. Трудоустройство инвалидов на ра- в течение Госслужба занятости бочие места в счет квоты года Чувашии, Минздрав- соцразвития Чува- шии, органы местно- го самоуправления муниципальных рай- онов и городских ок- ругов 3.8. Проведение совместных приемов в течение Госслужба занятости безработных инвалидов специали- года Чувашии, ФГУ стами центров занятости населения "Главное бюро меди- и бюро медико-социальной экспер- ко-социальной экс- тизы с целью корректировки инди- пертизы по Чуваш- видуальной программы реабилита- ской Республике" ции инвалидов 3.9. Организация мероприятий по про- декабрь Госслужба занятости ведению Международного дня ин- 2010 г. Чувашии, Минздрав- валидов соцразвития Чувашии 3.10. Проведение семинаров, круглых в течение Минздравсоцразвития столов по проблемам профессио- года Чувашии, Госслужба нальной реабилитации инвалидов занятости Чувашии, ФГУ "Главное бюро медико-социальной экспертизы по Чу- вашской Республике" 3.11. Рассмотрение на заседании Совета III квартал Госслужба занятости при Президенте Чувашской Респуб- 2010 г. Чувашии, Минздрав- лики по делам инвалидов вопроса о соцразвития Чувашии ходе реализации Программы в части трудоустройства инвалидов Задача 4. Содействие занятости выпускников образовательных учреждений 4.1. Оценка численности выпускников IV квартал Минобразования Чу- учреждений начального профессио- 2010 г. вашии, Госслужба за- нального, среднего профессиональ- нятости Чувашии ного и высшего профессионального образования, выходящих на рынок труда Чувашской Республики в 2010 году 4.2. Реализация мероприятий по трудо- в течение Минсельхоз Чува- устройству и закреплению молодых года шии, Госслужба заня- специалистов в сельскохозяйствен- тости Чувашии, Мин- ном производстве образования Чувашии 4.3. Разработка Порядка организации январь Госслужба занятости стажировок выпускников образова- 2010 г. Чувашии тельных учреждений 4.4. Организация стажировки выпуск- в течение Минобразования Чу- ников образовательных учреждений года вашии, образователь- в период испытательного срока в ные учреждения*, ор- рамках заключенных трехсторонних ганизации АПК* договоров о трудоустройстве "рабо- тодатель - вуз - выпускник" на базе организаций агропромышленного комплекса с последующим их тру- доустройством 4.5. Реализация мероприятий по про- в течение Госслужба занятости фессиональной ориентации моло- года Чувашии, Минобра- дежи с учетом спроса на рабочую зования Чувашии, об- силу на рынке труда разовательные учреж- дения 4.6. Проведение круглых столов по во- в течение Минобразования Чу- просам взаимодействия органов го- года вашии, Госслужба за- сударственной власти Чувашской нятости Чувашии, об- Республики, образовательных уч- разовательные учреж- реждений, работодателей по содей- дения, организации ствию занятости выпускников обра- зовательных учреждений 4.7. Организация и проведение ярмарок в течение Госслужба занятости вакансий и учебных рабочих мест года Чувашии, Минобра- для выпускников учреждений про- зования Чувашии, уч- фессионального образования реждения профессио- нального образова- ния* 4.8. Организация стажировок выпускни- в течение Госслужба занятости ков учреждений профессионального года Чувашии, организа- образования по договорам с работо- ции дателями 4.9. Организация работы центров заня- в течение Минобразования Чу- тости студентов и трудоустройства года вашии, учреждения выпускников учреждений профес- профессионального сионального образования образования 4.10. Проведение ежемесячного монито- второе учреждения профес- ринга трудоустройства выпускников полугодие сионального образо- в учреждениях профессионального 2010 г. вания образования Задача 5. Развитие системы малого бизнеса путем оказания содействия безработным гражданам в организаци и самозанятости 5.1. Оказание информационно-консуль- в течение Госслужба занятости тационных услуг безработным гра- года Чувашии, Минэко- жданам по вопросам организации номразвития Чува- предпринимательской деятельности шии 5.2. Организация тестирования и оценки в течение Госслужба занятости степени готовности безработных года Чувашии граждан к осуществлению предпри- нимательской деятельности 5.3. Обучение основам предпринима- в течение Госслужба занятости тельской деятельности и професси- года Чувашии, Минэко- ям, позволяющим организовать соб- номразвития Чува- ственный бизнес шии 5.4. Организация индивидуального кон- в течение Госслужба занятости сультирования безработных граж- года Чувашии, Минэко- дан по составлению бизнес-планов номразвития Чува- шии 5.5. Рассмотрение и экспертиза пред- в течение органы местного са- ставленных безработными гражда- года моуправления муни- нами технико-экономических обос- ципальных районов и нований проектов (бизнес-планов) городских округов 5.6. Предоставление субсидий за счет в течение Госслужба занятости средств федерального бюджета года Чувашии гражданам, признанным в установ- ленном порядке безработными, на развитие предпринимательской дея- тельности и самозанятости 5.7. Формирование и ведение регистра в течение Госслужба занятости получателей финансовой поддержки года Чувашии, Минэко- на развитие малого предпринима- номразвития Чува- тельства и самозанятости из числа шии граждан, признанных в установлен- ном порядке безработными, и осу- ществление обмена информацией с органами исполнительной власти Чувашской Республики в целях ис- ключения повторного финансиро- вания на эти цели из других источ- ников Задача 6. Поддержка занятости в градообразующих организациях и монопрофильных населенных пунктах, работники которых находятся под угрозой увольнения 6.1. Мониторинг ситуации в: ежемесячно Минэкономразвития градообразующих организациях и Чувашии, органы ис- организациях, имеющих региональ- полнительной власти ное значение; Чувашской Респуб- крупных, экономически или со- лики, органы местно- циально значимых организациях го самоуправления монопрофильных городов Чуваш- муниципальных рай- ской Республики онов и городских ок- ругов 6.2. Организация подготовки кадров для в течение Минпромэнерго Чу- реализации комплексных проектов года вашии, Минобразова- развития градообразующих органи- ния Чувашии, Гос- заций Чувашской Республики: служба занятости Чу- Освоение новых изделий продук- вашии, организации товой линейки и модернизации вы- пускаемой продукции (ОАО "Пром- трактор"); Программа поддержки развития инфраструктуры действующего производства" (ОАО "Промтрак- тор"); Организация производства масля- ных и сухих распределительных трансформаторов (ОАО "Шумер- линский завод специализированных автомобилей") 6.3. Организация подготовки кадров для в течение Минпромэнерго Чу- реализации инвестиционных проек- года вашии, Минобразова- тов, направленных на реструктури- ния Чувашии, Гос- зацию экономики монопрофильных служба занятости Чу- городов - гг. Алатыря и Новочебок- вашии сарска: Создание производства по обога- щению кварцевого песка для стек- ловарения и выпуску сухих строи- тельных смесей (г. Алатырь); Строительство завода по произ- водству акриловых ванн и логисти- ческого центра компании (г. Ново- чебоксарск) 6.4. Осуществление взаимодействия с в течение Минэкономразвития Минрегионом России и Минэко- года Чувашии, Минстрой номразвития России в целях при- Чувашии, Минпром- влечения средств федерального энерго Чувашии, бюджета для реализации проектов Минприроды Чува- монопрофильных городов Чуваш- шии, администрации ской Республики*** гг. Мариинского По- сада, Канаша, Алаты- ря, Новочебоксарска и Шумерли 6.5. Профессиональная ориентация мо- в течение Госслужба занятости лодежи монопрофильных городов года Чувашии, Минобра- на обучение по профессиям в облас- зования Чувашии ти нано- и биотехнологий, энерго- и ресурсосберегающих технологий 6.6. Организация опережающего про- в течение Госслужба занятости фессионального обучения, общест- года Чувашии, Минпром- венных работ, временного трудо- энерго Чувашии, устройства работников, находящих- Минобразования Чу- ся под риском увольнения, в градо- вашии, Минстрой Чу- образующих организациях и пред- вашии, администра- приятиях монопрофильных городов ции гг. Мариинского Чувашской Республики Посада, Алатыря, Ка- наша, Новочебоксар- ска, Шумерли и Яд- рина Задача 7. Замещение иностранной рабочей силы российскими трудовыми ресурсами 7.1. Рассмотрение на заседании Межве- II и Госслужба занятости домственной комиссии по миграци- IV кварта- Чувашии, УФМС онной политике предложений по лы 2010 г. России по Чувашской объемам квот и профессионально- Республике*, Гос- квалификационной структуре при- трудинспекция в Чу- влечения иностранных работников вашской Республи- на 2011 год, в том числе за счет рас- ке*, Минсельхоз Чу- пределения резерва квот на 2010 год вашии, Минздравсоц- развития Чувашии, организации 7.2. Оказание информационно-консуль- в течение Госслужба занятости тационных услуг российским и ино- года Чувашии, Минздрав- странным гражданам, работодате- соцразвития Чува- лям о порядке привлечения ино- шии, органы местно- странных работников, наличии сво- го самоуправления бодных рабочих мест и возможно- муниципальных рай- сти замещения иностранных работ- онов и городских ок- ников российскими гражданами ругов 7.3. Организация взаимодействия с ор- в течение Госслужба занятости ганами службы занятости населения года Чувашии других регионов Российской Феде- рации по информированию россий- ских граждан о возможности трудо- устройства на свободные рабочие места, планируемые работодателя- ми для замещения иностранными гражданами 8. Общепрограммные мероприятия 8.1. Еженедельный мониторинг уволь- в течение Госслужба занятости нения работников в связи с ликви- года Чувашии, органы ис- дацией организаций либо сокраще- полнительной власти нием численности или штата работ- Чувашской Респуб- ников, а также перевода работников лики в режим неполного рабочего време- ни по инициативе работодателя, на- хождения их в простое по вине ра- ботодателя и в отпусках без сохра- нения заработной платы 8.2. Содействие созданию новых рабо- в течение Минэкономразвития чих мест в новых, реконструирован- года Чувашии, органы ных и модернизированных объектах местного самоуправ- розничной торговли, объектах при- ления муниципаль- дорожного сервиса и крупных тор- ных районов и город- говых объектах ских округов 8.3. Содействие строительству новых и в течение Минэкономразвития реконструкции существующих роз- года Чувашии, органы ничных рынков на территории Чу- местного самоуправ- вашской Республики ления муниципаль- ных районов и город- ских округов 8.4. Разработка прогноза посткризисного в течение Минпромэнерго Чу- социально-экономического развития года вашии, Минэконом- промышленных предприятий в Чу- развития Чувашии вашской Республике в части опре- деления потребности работодателей в рабочей силе в профессионально- квалификационном разрезе 8.5. Организация и проведение специа- в течение Минпромэнерго Чу- лизированных научно-практических года вашии, Минобразова- конференций по кадровому обеспе- ния Чувашии чению информационных процессов на промышленных предприятиях в Чувашской Республике 8.6. Информирование населения респуб- в течение Госслужба занятости лики и работодателей о ситуации на года Чувашии, органы ис- рынке труда, ходе и итогах реали- полнительной власти зации Программы Чувашской Респуб- лики, органы местно- го самоуправления муниципальных рай- онов и городских ок- ругов __________________ <*> Мероприятия, предусмотренные Программой, реализуются по согласованию с исполнителем. <**> В соответствии с законодательством Российской Федерации и по согласованию с исполнителем. <***> В связи с изменением ситуации на рынке труда в Программу могут быть внесены изменения и иные дополнительные мероприятия в соответствии с нормативными правовыми актами Правительства Российской Федерации. Приложение N 3 к постановлению Кабинета Министров Чувашской Республики от 26.05.2010 N 139 Приложение N 6 к Республиканской целевой программе снижения напряженности на рынке труда Чувашской Республики на 2010 год ОПЕРЕЖАЮЩЕЕ ПРОФЕССИОНАЛЬНОЕ ОБУЧЕНИЕ РАБОТНИКОВ в случае угрозы увольнения в 2010 году ———————|—————————————|———————————————————|———————————————————|————————————————————|————————————————————————————————————————|—————————————————|———————————————————————————————— N | Наимено- | Наименование | Численность | Профессионально- | Основные специальности, по кото- | Затраты на реа- | Планируемое пп | вание му- | организаций | работников, кото- | квалификационный | рым будет организовано обучение | лизацию меро- | трудоустройство | ниципаль- | | рых планируется | состав высвобож- | (переподготовка, повышение квали- | приятий, руб- |—————————————————————|—————————— | ных обра- | | направить на опе- | даемых граждан | фикации) | лей | наименование | числен- | зований | | режающее про- | | | | организаций | ность | | | фессиональное | | | | | граждан, | | | обучение, человек | | | | | человек ———————|—————————————|———————————————————|———————————————————|————————————————————|————————————————————————————————————————|—————————————————|—————————————————————|—————————— 1. г. Чебокса- ФГУП "ЧПО им. 41 *специалисты - 30% 510082 41 ры В.И.Чапаева" **рабочие - 70% 1 оператор заправочных станций 4800 ФГУП "ЧПО им. 1 В.И.Чапаева" 1 диагностирование и ремонт ПК 22500 1 3 управление затратами и прибылью, 62400 3 процессами ценообразования 8 электрогазосварщик 59540 8 1 бухгалтерский и налоговый учет 30742 1 1 поверка и калибровка средств элек- 17900 1 трических измерений 1 поверка и калибровка средств гео- 17900 1 метрических измерений 1 поверка и калибровка средств тепло- 17900 1 технических измерений 1 поверка и калибровка средств меха- 17900 1 нических измерений 1 машинист мостового и козлового 11000 1 крана 8 электрогазосварщик на 1 уровень 76000 8 10 электрогазосварщик на 1 уровень 95000 10 1 электрогазосварщик на 2 уровень 10000 1 2 электрогазосварщик по 2 видам 38000 2 сварки 1 электрогазосварщик по 3 видам 28500 1 сварки 2. ОАО "Промтрак- 462 специалисты - 20% 3198805 462 тор" рабочие - 80% 4 водитель автотранспортных средств, 8000 ОАО "Промтрак- 4 осуществляющих перевозку опасных тор" грузов 2 специалист, связанный с перевозкой 4000 2 опасных грузов 2 профессиональная подготовка пер- 53500 2 сонала по физико-механическим ис- пытаниям 15 заливщик металла 75000 15 2 поверка и калибровка средств изме- 56747 2 рений 5 профессиональный бухгалтер 11000 5 17 менеджмент в организации 365500 17 95 стропальщик 355585 95 30 сверловщик 82112 30 31 станочник широкого профиля 181195 31 20 оператор станков с программным 86340 20 управлением 42 шлифовщик 187698 42 48 слесарь механосборочных работ 197258 48 26 водитель погрузчика 107562 26 11 газорезчик 55000 11 6 оператор заправочных станций 28800 6 2 машинист крана автомобильного 9000 2 6 электрогазосварщик на 1 уровень 57000 6 20 электрогазосварщик на 1 уровень 183000 20 2 электрогазосварщик на 2 уровень 20000 2 10 электрогазосварщик на 2 уровень 100000 10 1 электрогазосварщик на 2 уровень 11000 1 1 электрогазосварщик по 2 видам 19000 1 сварки 5 работа в системе Solid Edge 70000 5 2 специалист по внешнеэкономиче- 11800 2 ской деятельности 1 машинист автовышки и автогидро- 10200 1 подъемника 2 ответственный за безопасность дви- 14000 2 жения на промышленном железно- дорожном транспорте 9 логистика 193500 9 6 управление качеством 129000 6 7 управление проектом 150500 7 5 финансовый менеджмент 107500 5 16 профессиональная подготовка спе- 184000 16 циалистов визуального и измери- тельного контроля 2 машинист крана (крановщик) 22000 2 2 машинист насосных установок 14208 2 7 машинист штабелеформующей ма- 37800 7 шины 3. ООО "Промтрак- 288 специалисты - 10% 1770465 288 тор-Промлит" рабочие - 90% 64 стропальщик 227645 ООО "Промтрактор- 64 Промлит" 5 кочегар технологических печей 37500 5 40 электрогазосварщик 343720 40 2 водитель автотранспортных средств, 4000 2 осуществляющих перевозку опасных грузов 14 машинист мостового и козлового 98000 14 крана 9 рабочий на допуск к работе с люлек, 22500 9 подъемников (вышек) 5 обеспечение экологической безопас- 60000 5 ности при работах в области обра- щения с опасными отходами 17 электрогазосварщик на 3 уровень 119000 17 2 электрогазосварщик на 1 уровень 19000 2 33 контролер ОТК станочных и слесар- 280000 33 ных работ 11 подручный сталевара электропечи 77000 11 22 повышение квалификации специали- 143000 22 стов - литейщиков и термистов 11 монтажник сантехнических и венти- 82500 11 ляционных систем и оборудования 12 слесарь-ремонтник в машинострое- 70000 12 нии 11 сталевар электропечи 40300 11 15 электромонтер по ремонту и обслу- 65000 15 живанию электрооборудования 15 заливщик металла 81300 15 4. ОАО "Чебоксар- 599 специалисты - 40% 5079214 599 ский агрегатный рабочие - 60% завод" 40 бухгалтер 440000 ОАО "Чебоксарский 40 агрегатный завод" 10 мастер производственного обучения 76920 10 1 поверка и калибровка механических 17900 1 средств измерения 10 кочегар технологических печей 75000 10 20 машинист крана (крановщик) 90000 20 5 машинист компрессорных установок 90240 5 12 лифтер 43000 12 3 слесарь по обслуживанию и работе 30000 3 на оборудовании по разделению воз- духа 33 стропальщик 123519 33 15 электрогазосварщик 105000 15 20 электромонтер по ремонту и обслу- 140000 20 живанию электрооборудования 40 монтажник сантехнических и венти- 300000 40 ляционных систем и оборудования 40 станочник широкого профиля 299560 40 40 оператор станков с программным 469120 40 управлением 15 наладчик станков и манипуляторов с 90911 15 программным управлением 15 электромонтер по ремонту и техни- 61605 15 ческому обслуживанию электриче- ских и грузоподъемных машин 3 подготовка водителей автотранс- 6000 3 портных средств, осуществляющих перевозку опасных грузов 6 организация перевозок автомобиль- 30000 6 ным транспортом 9 инновационный менеджмент 175500 9 2 современные подходы к организации 50300 2 работы лаборатории и при использо- вании классических методов хими- ческих анализов 1 организация внутрилабораторного 25150 1 контроля качества в аналитических лабораториях 2 лабораторный контроль промыш- 33900 2 ленных выбросов атмосферного воз- духа рабочей зоны 1 санитарно-гигиенические лабора- 29070 1 торные исследования факторов про- изводственной и окружающей среды 1 аттестация испытательного оборудо- 27150 1 вания 2 контроль качества результатов ис- 23980 2 пытаний нефти и нефтепродуктов с учетом требований стандартов 1 отходы производства и потребления 26750 1 1 антикоррозийные лакокрасочные 35950 1 материалы 2 водитель-газификатор для перекачки 28300 2 и перевозки криогенных газов 1 водно-дисперсионные и органофиль- 25150 1 ные лакокрасочные материалы 1 металлографические исследования 25950 1 стали 1 физические и физико-химические 25950 1 методы и средства количественного химического анализа 1 проектирование, монтаж, наладка, 25550 1 ремонт и техническое обслуживание оборудования 1 проектирование систем газораспре- 25840 1 деления 1 индукционный нагрев под термиче- 25950 1 скую обработку, штамповку 1 термообработка индукционного на- 25950 1 грева 1 ответственный за безопасное движе- 7000 1 ние на промышленном железнодо- рожном транспорте 30 термист 88990 30 15 слесарь-инструментальщик 37500 15 10 слесарь-ремонтник 75000 10 25 шлифовщик 50000 25 15 фрезеровщик 35000 15 30 компьютерная графика и дизайн 150000 30 21 производственный менеджмент Той- 409500 21 оты 7 энергоаудит и энергосбережение 45500 7 "Своя энергия" 2 газорезчик 10000 2 1 раскрытие информации в системе 40000 1 9 корпоративного управления 91000 9 машинист мостового и козлового крана 9 водитель погрузчика 37233 9 2 специалист сварочного производства 34000 2 2 уровня 1 специалист сварочного производства 17000 1 3 уровня 1 метрологическое обеспечение ана- 16170 1 литического контроля 6 менеджмент в организации 129000 6 2 финансовый менеджмент 43000 2 4 логистика 86000 4 3 управление проектом 64500 3 6 управление качеством 129000 6 2 управление персоналом 43000 2 1 специалист по безопасности дорож- 2500 1 ного движения на автомобильном транспорте 1 оператор автозаправочных станций 4800 1 18 маляр 126000 18 3 слесарь механосборочных работ 21000 3 1 медицинская сестра 3500 1 7 безопасность движения на промыш- 49000 7 ленном железнодорожном транс- порте 4 ответственный за организацию по- 40000 4 грузочно-разгрузочных работ с опасными грузами на железнодо- рожном транспорте 1 поверка и калибровка средств элек- 17900 1 трических измерений 3 радиационный контроль металлоло- 36000 3 ма и изделий 2 специалист по монтажу, ремонту и 14956 2 обслуживанию средств пожарной безопасности и сооружений 5. ОАО "АБС Авто- 66 специалисты - 90% 1259170 66 матизация" рабочие - 10% 8 производственный менеджмент Той- 156000 ОАО "АБС Автома- 8 оты тизация" 5 менеджмент эффективного бизнеса 97500 5 3 энергоаудит и энергоснабжение 19500 3 1 лифтер 3600 1 1 аттестация испытательного оборудо- 19080 1 вания 1 обеспечение экологической безопас- 12000 1 ности в области обращения с опас- ными отходами 1 обеспечение экологической безопас- 19790 1 ности руководителями и специали- стами экологических служб и систем экологического контроля 1 обеспечение экологической безопас- 14000 1 ности руководителями общехозяй- ственных систем управления 3 главный бухгалтер 27900 3 11 менеджмент в организации 236500 11 5 финансовый менеджмент 107500 5 5 управление качеством 107500 5 11 управление проектом 236500 11 4 логистика 86000 4 1 курсы повышения квалификации в 18500 1 области лакокрасочных материалов и покрытий 1 курсы повышения квалификации в 18500 1 области гальванотехники и обработ- ки поверхности 1 поверка и калибровка средств изме- 17900 1 рений радиоэлектронных, времени и частоты 1 поверка и калибровка средств гео- 17900 1 метрических измерений 2 управление персоналом 43000 2 6. ОАО "Волжская 34 специалисты - 60% 554553 34 Текстильная рабочие - 40% Компания" 8 стропальщик 14000 ОАО "Волжская 8 Текстильная Компания" 6 слесарь по ремонту и эксплуатации 21200 6 газового оборудования 10 оператор технологических печей 59400 10 1 управление персоналом 21500 1 2 специалист в области договорного 103490 2 права 1 специалист в области корпоративно- 48332 1 го права 1 специалист в области налогового 48146 1 права 1 программирование в 1С версии 8.0 55290 1 для решения комплексных задач 1 Web-дизайнер 42415 1 1 бухгалтерский учет со знанием 1С: 41880 1 Зарплата и управление персоналом 8.0 1 специалист в области трудового пра- 35910 1 ва 1 Windows server 2008/ системный 62990 1 администратор 7. ОАО "ВНИИР" 35 специалисты - 80% 752300 35 рабочие - 20% 1 главный бухгалтер 11000 ОАО "ВНИИР" 1 1 лифтер 3600 1 12 менеджмент в организации 258000 12 1 метрологическое обеспечение про- 20900 1 изводства 1 поверка и калибровка средств гео- 26200 1 метрических измерений 1 повышение квалификации главных 39400 1 метрологов 1 поверка и калибровка средств изме- 26200 1 рений радиоэлектронных, времени и частоты 1 обеспечение экологической безопас- 12000 1 ности при работах в области обра- щения с опасными отходами 2 1С: Бухгалтерия 8.0 11000 2 9 маркетинг: технология продаж 193500 9 1 управление персоналом 21500 1 6 финансовый менеджмент 129000 6 8. ООО "Машино- 26 специалисты - 80% 238900 26 строительный рабочие - 20% завод" 5 токарь 37500 ООО "Машино- 5 строительный завод" 3 наладчик КИПиА 22500 3 1 слесарь КИПиА 7500 1 1 электрогазосварщик 4000 1 2 электрогазосварщик ручной сварки 10500 2 2 слесарь-ремонтник 15000 2 3 оператор станков с программным 27000 3 управлением 1 повышение квалификации инжене- 12000 1 ра-технолога (инженер-технолог по штамповке) 1 повышение квалификации инжене- 12000 1 ра-технолога по сварке 3 повышение квалификации инжене- 36000 3 ра-конструктора 1 менеджер по продажам 4500 1 2 управление производством 38400 2 1 обеспечение экологической безопас- 12000 1 ности при работах в области обра- щения с опасными отходами 9. ООО "Завод тек- 43 специалисты - 50% 319500 43 стильного маши- рабочие - 50% ностроения" 4 оператор станков с программным 36000 ООО "Завод тек- 4 управлением стильного машино- строения" 10 слесарь механосборочных работ 75000 10 3 слесарь-ремонтник 13500 3 4 швея 30000 4 3 слесарь-инструментальщик 22500 3 3 слесарь-электромонтажник 22500 3 4 фрезеровщик 30000 4 5 шлифовщик 37500 5 4 токарь 30000 4 3 токарь-расточник 22500 3 10. ОАО "Текстиль- 21 специалисты - 70% 195990 21 маш" рабочие - 30% 4 электромонтер по ремонту и обслу- 20000 ОАО "Текстиль- 4 живанию электрооборудования маш" 2 слесарь-сантехник 15000 2 2 слесарь по ремонту и обслуживанию 15000 2 систем вентиляции и кондициониро- вания 2 станочник деревообрабатывающего 6000 2 производства 2 электрогазосварщик 11100 2 2 слесарь по ремонту и эксплуатации 10600 2 газового оборудования 2 машинист крана (крановщик) 22000 2 3 менеджмент в организации 64500 3 1 обеспечение экологической безопас- 12000 1 ности при работах в области обра- щения с опасными отходами 1 обеспечение экологической безопас- 19790 1 ности руководителями и специали- стами экологических служб и систем экологического контроля 11. ЗАО "ВТФ "Тек- 4 специалисты - 90% 70000 4 стильмаш" рабочие - 10% 1 1С: Предприятие 8.1. Интернет-тех- 5500 ЗАО "ВТФ "Тек- 1 нологии в бухгалтерском учете стильмаш" 1 менеджмент в организации 21500 1 2 маркетинг: технология продаж 43000 2 12. ООО "Автотранс- 4 специалисты - 10% 28550 4 портная компа- рабочие - 90% ния" 1 электросварщик ручной сварки 5550 ООО "Автотранс- 1 портная компания" 1 машинист автомобильного крана 9000 1 1 тракторист-машинист сельскохозяй- 10000 1 ственного производства категории B, C, E, F 1 электрогазосварщик 4000 1 13. ООО "Инструмен- 7 специалисты - 30% 39300 7 тально-экспери- рабочие - 70% ментальный за- вод" 1 наладчик КИПиА 7500 ООО "Инструмен- 1 тально-экспери- ментальный завод" 1 слесарь КИПиА 3600 1 1 термист 7500 1 1 токарь-расточник 7000 1 1 слесарь-ремонтник по обслужива- 5700 1 нию грузоподъемных механизмов 1 электромонтер по ремонту и обслу- 4000 1 живанию электрооборудования гру- зоподъемных механизмов 1 электрогазосварщик 4000 1 14. ООО УК 23 специалисты - 90% 215650 23 "Финансы" рабочие - 10% 16 1С: Торговля и склад 8.1 67200 ООО УК "Финансы" 16 1 управление производством 21450 1 3 управление персоналом 64500 3 1 заработная плата: правовые и нало- 19500 1 говые вопросы 1 менеджмент в организации 21500 1 1 логистика 21500 1 15. ООО УК 3 специалисты - 90% 35450 3 "Качество" рабочие - 10% 1 современные вопросы технического 26150 ООО УК 1 регулирования "Качество" 1 радиологический контроль лома чер- 5000 1 ных металлов 1 контроль на взрывоопасность лома 4300 1 черных металлов 16. ОАО 29 специалисты - 80% 275916 29 "Инкост" рабочие - 20% 2 машинист растворных агрегатов 8000 ОАО 2 "Инкост" 5 стропальщик 18000 5 1 лифтер 3600 1 1 внешнеэкономическая деятельность 6500 1 1 цены и сметы в строительстве 15350 1 1 проектирование систем вентиляции, 18150 1 кондиционирования подземных со- оружений: паркинги, многофунк- циональные комплексы 1 проектирование и расчет несущих и 33150 1 ограждающих конструкций жилых и общественных зданий 2 логистика 43000 2 6 технология продаж 21000 6 1 обеспечение экологической безопас- 14000 1 ности общехозяйственных систем управления 3 обеспечение экологической безопас- 36000 3 ности при работах в области обра- щения с опасными отходами 2 слесарь-ремонтник 14000 2 1 электромонтер по ремонту и обслу- 7000 1 живанию электрооборудования 1 маркетинг 16666 1 1 управление качеством 21500 1 17. ООО 8 специалисты - 80% 87540 8 "СУ-Инкост" рабочие - 20% 1 1С: Зарплата и кадры 8.0 4200 ООО 1 "СУ-Инкост" 1 машинист растворных агрегатов 4300 1 1 оператор растворных агрегатов 4000 1 1 машинист штукатурной станции 4300 1 1 обеспечение экологической безопас- 14000 1 ности общехозяйственных систем управления 1 обеспечение экологической безопас- 19790 1 ности при работах в области обра- щения с опасными отходами 1 монтажник санитарно-технических и 7000 1 вентиляционных систем и оборудо- вания 1 цены и сметы в строительстве 29950 1 18. ООО "Завод 61 специалисты - 30% 724573 61 "Чувашкабель" рабочие - 70% 3 машинист крана (крановщик) 33000 3 7 оператор котельной 63000 7 1 слесарь по ремонту грузоподъемных 4000 1 механизмов 1 электромонтер по обслуживанию 5700 1 грузоподъемных механизмов 6 машинист компрессорных установок 60773 6 1 специалист в области обеспечения 19790 1 экологической безопасности обще- хозяйственных систем управления 1 штукатур-маляр 7200 1 1 электромонтер 7000 1 1 силовые кабели. Новые конструкции 20130 1 и материалы 2 сварщик пластмасс 11000 2 10 лифтер 36000 10 1 слесарь КИПиА 5400 1 2 обеспечение экологической безопас- 39580 2 ности при работах в области обра- щения с опасными отходами 16 водитель транспортных средств ка- 240000 16 тегории В, С 5 финансовый менеджмент 107500 5 3 управление персоналом 64500 3 19. ООО "Железобе- 40 специалисты - 15% 347328 40 тонные конструк- рабочие - 85% ции N 1" 2 тракторист-машинист 20000 ООО "Железобе- 2 тонные конструкции N 1" 3 машинист крана 33000 3 1 электромонтер по ремонту и обслу- 5700 1 живанию грузоподъемных машин 6 водитель транспортных средств ка- 93600 6 тегории В, С 1 обеспечение экологической безопас- 14000 1 ности общехозяйственных систем управления 2 обеспечение экологической безопас- 24000 2 ности при работах в области обра- щения с опасными отходами 6 использование системы автоматизи- 42000 6 рованного проектирования для под- готовки чертежно-конструкторской документации в машиностроении (Компас 3D) 1 слесарь по ремонту и обслуживанию 7000 1 грузоподъемных машин 1 ценообразование и сметное дело 4000 1 1 оператор котельной 9000 1 1 электрогазосварщик 9200 1 1 бухгалтер промышленных и малых 5000 1 предприятий 4 AutoCAD 28000 4 1 электромонтер по ремонту и обслу- 5700 1 живанию грузоподъемных машин 6 оператор ПЭВМ 13800 6 1 машинист компрессорных установок 11328 1 2 машинист мостового и козлового 22000 2 крана 20. ООО "Железобе- 129 специалисты - 40% 954700 129 тонные конструк- рабочие - 60% ции N 9" 2 оператор заправочной станции 9600 ООО "Железобе- 2 тонные конструкции N 9" 3 слесарь по ремонту и эксплуатации 61344 3 газового оборудования 6 оператор котельной 92736 6 4 машинист компрессорных установок 45312 4 35 машинист крана (крановщик) 157500 35 2 машинист насосных установок 14208 2 Информация по документуЧитайте также
Изменен протокол лечения ковида23 февраля 2022 г. МедицинаГермания может полностью остановить «Северный поток – 2»23 февраля 2022 г. ЭкономикаБогатые уже не такие богатые23 февраля 2022 г. ОбществоОтныне иностранцы смогут найти на портале госуслуг полезную для себя информацию23 февраля 2022 г. ОбществоВакцина «Спутник М» прошла регистрацию в Казахстане22 февраля 2022 г. МедицинаМТС попала в переплет в связи с повышением тарифов22 февраля 2022 г. ГосударствоРегулятор откорректировал прогноз по инфляции22 февраля 2022 г. ЭкономикаСтоимость нефти Brent взяла курс на повышение22 февраля 2022 г. ЭкономикаКурсы иностранных валют снова выросли21 февраля 2022 г. Финансовые рынки |
Архив статей
2024 Ноябрь
|
