Постановление Кабинета Министров Чувашской Республики от 29.06.2012 № 266

     Важным направлением  в  области  улучшения условий и охраны труда
остается аттестация рабочих  мест  по  условиям  труда.  В  2011  году
аттестацию  рабочих  мест по условиям труда провели 483 организации (в
2010 г.  - 199). В 2012 году в рамках реализации Программы планируется
проведение  аттестации  3450  рабочих  мест  по условиям труда за счет
средств республиканского бюджета Чувашской Республики в  45  различных
республиканских  учреждениях.  Одной  из  главных  задач  в этой сфере
является качественное и эффективное проведение аттестации.  В связи  с
ростом  числа республиканских учреждений здравоохранения и образования
необходимо увеличение  финансирования  этого  направления  из  средств
республиканского    бюджета    Чувашской    Республики    и   внесение
соответствующих изменений в Программу.
     На муниципальном уровне ведется системная и комплексная работа по
улучшению условий и охраны труда,  ее  координаторами  выступают  ОСЗН
совместно с органами местного самоуправления.  Постановлением Кабинета
Министров Чувашской Республики от 14 мая 2012 г.  N  187  упраздняются
территориальные  органы  Минздравсоцразвития  Чувашии  в муниципальных
районах и городских округах и создается казенное учреждение  Чувашской
Республики    "Центр    предоставления   мер   социальной   поддержки"
Минздравсоцразвития Чувашии. В связи с этим необходимо решить вопрос о
передаче  части  полномочий  в  области  охраны труда органам местного
самоуправления муниципальных районов и городских округов.
     В республике продолжается работа по созданию служб охраны труда в
организациях с численностью работающих более 50 человек.  На 1  января
2012  г.  доля  организаций,  укомплектованных специалистами по охране
труда или имеющих службу охраны труда,  составила 92,4%  (на 1  января
2010  г.  -  89,2%).  В  Чувашии действуют 1206 служб охраны труда,  в
которых работают 1494 специалиста (инженера) по охране труда. При этом
150  служб  охраны  труда  действует  в  организациях  с  численностью
работающих менее 50 человек. В 2011 году дополнительно была создана 41
служба  охраны  труда.  В 740 организациях внедрена система управления
охраной труда.
     Необходимо продолжить  работу  по  совершенствованию,  развитию и
координации деятельности служб охраны труда,  подготовке  специалистов
по охране труда и повышению их квалификации.
     В 2012  году  планируется  проведение  первого   республиканского
съезда   специалистов   по  охране  труда.  Основными  задачам  съезда
являются:
     выработка предложений для органов исполнительной власти Чувашской
Республики  по  дальнейшему  совершенствованию  работы  по   улучшению
условий и охраны труда;
     создание постоянно  действующего  координационного  общественного
совета специалистов по охране труда;
     разработка проектов  решений  по  основным  проблемам  в  области
охраны труда;
     развитие партнерства и сотрудничества в области охраны труда;
     продвижение передового опыта работы служб охраны труда.
     Еще одним направлением в работе является организация и проведение
республиканских форумов и слетов трудовой молодежи,  которые позволяют
привлечь внимание к вопросам охраны труда среди молодых работников.  В
2012  году проведение таких мероприятий получит дополнительный импульс
благодаря финансированию  за  счет  средств  республиканского  бюджета
Чувашской   Республики.   Проведение   форумов  и  слетов  планируется
совместно  с  отраслевыми  профсоюзными   организациями,   что   будет
способствовать и развитию профсоюзного движения в республике.
     Основными задачами в области улучшения условий и охраны труда  на
2012 год являются:
     усиление профилактики     производственного     травматизма     и
профессиональной заболеваемости;
     реализация мероприятий    Республиканской    целевой    программы
улучшения  условий,  охраны  труда  и  здоровья работающих в Чувашской
Республике на 2011-2013 годы и аналогичных муниципальных программ;
     совершенствование механизмов  социального  партнерства  в системе
охраны труда;
     совершенствование форм  и  методов координации деятельности служб
охраны труда;
     автоматизация системы   мониторинга   условий   и  охраны  труда,
внедрение аналогичных систем мониторинга на предприятиях республики;
     развитие аттестации  рабочих  мест  по условиям труда в бюджетных
организациях;
     развитие систем    менеджмента    охраны   труда   и   управления
профессиональными рисками  на  основе  международных  и  отечественных
стандартов.