Постановление Кабинета Министров Чувашской Республики от 24.01.2013 № 12

                           КАБИНЕТ МИНИСТРОВ
                         ЧУВАШСКОЙ РЕСПУБЛИКИ

                            ПОСТАНОВЛЕНИЕ
                           24.01.2013 N 12

                                      Утратилo силу - Постановление
                                      Кабинета Министров Чувашской
                                    Республики от 13.09.2013 г. N 377

                 О внесении изменений в постановление
               Кабинета Министров Чувашской Республики
                      от 12 ноября 2008 г. N 349

     Кабинет Министров Чувашской Республики п о с т а н о в л я е т:
     1. Внести  в  Примерное  положение  об  оплате  труда  работников
государственных  учреждений  Чувашской  Республики,  занятых  в  сфере
образования  и  науки,  утвержденное постановлением Кабинета Министров
Чувашской Республики от 12  ноября  2008  г.  N  349  (с  изменениями,
внесенными  постановлениями Кабинета Министров Чувашской Республики от
29 апреля 2009 г.  N 138,  от 13 августа 2009 г. N 257, от 11 сентября
2009 г.  N 300,  от 10 февраля 2011 г. N 37, от 16 июня 2011 г. N 240,
от 26 октября 2011 г.  N 459,  от 26 сентября 2012 г.  N  399,  от  26
сентября 2012 г. N 400), следующие изменения:
     1) в пункте 2.7  раздела  II  "Порядок  и  условия  оплаты  труда
педагогических,       научных       работников       и      работников
учебно-вспомогательного персонала":
     в абзаце тринадцатом слова "до наступления стажа работы три года"
исключить;
     абзац четырнадцатый изложить в следующей редакции:
     "К молодым   специалистам   в   целях    реализации    настоящего
постановления  относятся выпускники образовательных учреждений высшего
и   среднего   профессионального   образования   очной,   очно-заочной
(вечерней)  и  заочной  форм обучения в возрасте до тридцати пяти лет,
принятые на работу в образовательные учреждения в течение трех лет  со
дня   выдачи   документов   о   соответствующем  образовании  и  (или)
квалификации.  Право молодого специалиста на получение размера  оклада
(ставки) с учетом установленного коэффициента действует в течение трех
лет  со  дня  заключения  им  трудового  договора  с   образовательным
учреждением.";
     дополнить абзацами   пятнадцатым   -   восемнадцатым   следующего
содержания:
     "В указанный  период  не  включается  срок,  в  течение  которого
молодой  специалист  был  призван  на  военную службу или направлен на
заменяющую  ее  альтернативную  гражданскую   службу,   направлен   на
обучение,  повышение  квалификации или стажировку с отрывом от работы,
находился в отпуске по уходу за ребенком  до  достижения  им  возраста
трех лет.
     Право молодого специалиста на получение размера оклада (ставки) с
учетом установленного коэффициента утрачивается в следующих случаях:
     расторжение трудового    договора    по    инициативе    молодого
специалиста;
     расторжение трудового  договора  по  инициативе  работодателя  за
виновные действия молодого специалиста по основаниям,  предусмотренным
трудовым законодательством Российской Федерации.";
     2) в  позициях  1.8-1.10  таблицы пункта 6.2 раздела VI "Порядок,
условия и  размеры  установления  выплат  компенсационного  характера"
слова   "общеобразовательных   учреждениях   при"   заменить   словами
"образовательных    учреждениях,    осуществляющих     образовательную
деятельность в".
     2. Настоящее постановление вступает  в  силу  через  десять  дней
после дня его официального опубликования.


     И.о. Председателя
     Кабинета Министров
     Чувашской Республики          М.Ноздряков