Постановление Кабинета Министров Чувашской Республики от 11.09.2009 № 300

                                       Утратил силу - Постановление
                                      Кабинета Министров Чувашской
                                    Республики от 13.09.2013 г. N 377

                          КАБИНЕТ МИНИСТРОВ
                         ЧУВАШСКОЙ РЕСПУБЛИКИ

                            ПОСТАНОВЛЕНИЕ
                           11.09.2009 N 300

                         О внесении изменений
                  в постановление Кабинета Министров
           Чувашской Республики от 12 ноября 2008 г. N 349
     
     Кабинет Министров Чувашской Республики п о с т а н о в л я е т:
     1. Внести  в  Положение  об  оплате  труда  работников  бюджетных
учреждений Чувашской Республики,  занятых в сфере образования и науки,
утвержденное постановлением Кабинета Министров Чувашской Республики от
12 ноября 2008 г.  N 349 (с  изменениями,  внесенными  постановлениями
Кабинета Министров Чувашской Республики от 29 апреля 2009 г. N 138, от
13 августа 2009 г. N 257), следующие изменения:
     1) в разделе I "Общие положения":
     а) в пункте 1.1:
     в абзаце  втором  слова  "размеры  минимальных  окладов (ставок)"
заменить словами "минимальные размеры окладов  (должностных  окладов),
ставок заработной платы";
     в абзаце третьем слово "минимальным" исключить;
     б) в   подпункте   "г"  пункта  1.6  слова  "минимальных  окладов
(ставок),   повышающих   коэффициентов   к   ним"   заменить   словами
"минимальных  размеров  окладов  (ставок),  повышающих коэффициентов к
окладам (ставкам)";
     в) в   пункте   1.8   слова  "без  ограничения  их  максимальными
размерами" исключить;
     г) в  пунктах  1.9-1.11  слова  "минимальный  оклад  (ставка)"  в
соответствующих числе и падеже заменить  словами  "оклад  (ставка)"  в
соответствующих числе и падеже;
     2) в разделе II "Порядок и условия оплаты труда педагогических  и
научных работников":
     а) в пункте  2.1  слова  "размер  минимального  оклада  (ставки)"
заменить словами "оклад (ставку)";
     б) в  пунктах  2.2,  2.6-2.10,  2.12  слова  "минимальный   оклад
(ставка)"  в  соответствующих  числе  и падеже заменить словами "оклад
(ставка)" в соответствующих числе и падеже;
     в) в  абзацах  пятом  -  восьмом  пункта  2.2  слова "минимальных
окладов", "должностных окладов" заменить словами "окладов (ставок)";
     г) в пункте 2.3:
     в абзаце первом  слова  "размеры  минимальных  окладов  (ставок)"
заменить словами "минимальные размеры окладов (ставок)";
     в таблице   слова   "размер   минимального"   заменить    словами
"минимальный размер";
     в абзаце втором  слова  "Размеры  минимальных"  заменить  словами
"Минимальные размеры";
     д) в пункте 2.4:
     слова "размеры минимальных окладов" заменить словами "минимальные
размеры окладов (ставок)",  слова  "с  учетом  рекомендуемого  размера
минимального оклада (ставки)" исключить;
     в таблице   слова   "размер   минимального"   заменить    словами
"минимальный размер";
     е) в пункте 2.5:
     слова "размеры минимальных окладов" заменить словами "минимальные
размеры окладов (ставок)",  слова  "с  учетом  рекомендуемого  размера
минимального оклада (ставки)" исключить;
     в таблице   слова   "размер   минимального"   заменить    словами
"минимальный размер";
     ж) в абзацах третьем и четвертом  пункта  2.12  слово  "оклад"  в
соответствующем   падеже   заменить   словами   "оклад   (ставка)"   в
соответствующем падеже;
     з) дополнить пунктами 2.13, 2.14 следующего содержания:
     "2.13. С учетом условий труда педагогическим и научным работникам
устанавливаются  выплаты  компенсационного характера,  предусмотренные
разделом VI настоящего Положения.
     2.14. Педагогическим  и научным работникам выплачиваются премии и
другие выплаты стимулирующего характера,  предусмотренные разделом VII
настоящего Положения.";
     3) в разделе III "Условия  оплаты  труда  работников  учреждений,
занимающих должности служащих (за исключением работников,  указанных в
разделе II настоящего Положения)":
     а) в пункте 3.1:
     в абзаце первом слова "размеры минимальных окладов (ставок)",  "с
учетом  рекомендуемого  размера минимального оклада (ставки) на основе
отнесения  занимаемых  ими  должностей  служащих  к   профессиональным
квалификационным группам" заменить соответственно словами "минимальные
размеры  окладов  (ставок)",  "по  профессиональным   квалификационным
группам";
     в таблице   слова   "размер   минимального"   заменить    словами
"минимальный размер";
     в абзаце втором  слова  "Размеры  минимальных"  заменить  словами
"Минимальные размеры";
     в абзаце третьем слово "минимальных" исключить;
     б) в пункте 3.2 слово "минимальных" исключить;
     4) в разделе IV  "Условия  оплаты  труда  работников  учреждений,
осуществляющих профессиональную деятельность по профессиям рабочих":
     а) в пункте 4.1:
     в абзаце  первом  слова  "размеры  минимальных  окладов" заменить
словами "минимальные размеры окладов (ставок)";
     в таблице  слова  "размер  минимального  оклада" заменить словами
"минимальный размер оклада (ставки)";
     в абзаце  втором  слова  "минимальных  окладов"  заменить словами
"окладов (ставок)";
     б) в пункте 4.2 слова "минимальный оклад" в соответствующих числе
и падеже заменить словами "оклад (ставка)" в соответствующих  числе  и
падеже;
     в) в пункте 4.3 слово "оклад" заменить словами "оклад (ставку)";
     5) в  таблице  пункта 6.2 раздела VI "Порядок,  условия и размеры
установления выплат компенсационного характера" слово "минимальный"  в
соответствующих числе и падеже исключить;
     6) в  разделе  VII  "Порядок  и   условия   установления   выплат
стимулирующего характера":
     а) в абзацах двенадцатом,  тринадцатом, пятнадцатом, шестнадцатом
пункта 7.1 слова "от оклада" исключить;
     б) абзац шестой пункта 7.5 изложить в следующей редакции:
     "Надбавка устанавливается   приказом   руководителя   учреждения.
Размер надбавки может устанавливаться как в абсолютном значении, так и
в  процентном  отношении  к  окладу  (ставке).  Максимальным  размером
выплата за интенсивность и высокие результаты работы не ограничена.";
     в) в пункте 7.9 слово "минимальному" исключить;
     7) в абзаце втором раздела VIII "Гарантии по оплате труда"  слово
"минимального" исключить.
     2. Настоящее постановление вступает  в  силу  через  десять  дней
после   дня  его  официального  опубликования  и  распространяется  на
правоотношения, возникшие с 1 января 2009 года.


     Председатель
     Кабинета Министров
     Чувашской Республики          С.Гапликов