Постановление Кабинета Министров Чувашской Республики от 23.11.2011 № 507

                           КАБИНЕТ МИНИСТРОВ
                         ЧУВАШСКОЙ РЕСПУБЛИКИ

                            ПОСТАНОВЛЕНИЕ
                           23.11.2011 N 507

                              О конкурсе
             "Лучший государственный гражданский служащий
                        Чувашской Республики"

  (В редакции Постановлений Кабинета Министров Чувашской Республики
           от 06.04.2012 г. N 122; от 11.07.2012 г. N 293)

     В целях повышения  престижа  государственной  гражданской  службы
Чувашской     Республики,    общественного    признания    заслуг    в
профессиональной  служебной  деятельности  лиц,  замещающих  должности
государственной   гражданской  службы  Чувашской  Республики,  Кабинет
Министров Чувашской Республики п о с т а н о в л я е т:
     1. Утвердить    прилагаемое    Положение   о   конкурсе   "Лучший
государственный гражданский служащий Чувашской  Республики"  (далее  -
Положение).
     2. Установить,   что   финансирование   расходов,   связанных   с
проведением  конкурса  "Лучший  государственный  гражданский  служащий
Чувашской   Республики",   осуществляется    в    пределах    средств,
предусмотренных  в  республиканском  бюджете  Чувашской  Республики на
соответствующий финансовый год на реализацию  республиканской  целевой
программы   "Развитие  государственной  гражданской  службы  Чувашской
Республики и муниципальной службы в Чувашской Республике на  2011-2013
годы",   утвержденной   постановлением  Кабинета  Министров  Чувашской
Республики от 18 марта 2011 г. N 90.
     3. (Утратил  силу  -  Постановление  Кабинета Министров Чувашской
Республики от 11.07.2012 г. N 293).
     4. Контроль  за выполнением настоящего постановления возложить на
Администрацию Главы Чувашской Республики. (В   редакции  Постановления
Кабинета Министров Чувашской Республики от 06.04.2012 г. N 122)
     5. Настоящее  постановление  вступает  в  силу  через десять дней
после дня его официального опубликования.


     Председатель
     Кабинета Министров
     Чувашской Республики          О.Макаров

                                                            УТВЕРЖДЕНО
                                     постановлением Кабинета Министров
                                                  Чувашской Республики
                                                   от 23.11.2011 N 507

                          П О Л О Ж Е Н И Е
            о конкурсе "Лучший государственный гражданский
                    служащий Чувашской Республики"

  (В редакции Постановления Кабинета Министров Чувашской Республики
                       от 06.04.2012 г. N 122)

                          I. Общие положения

     1.1. Настоящее  Положение  определяет   порядок   организации   и
проведения   конкурса  "Лучший  государственный  гражданский  служащий
Чувашской Республики" (далее - Конкурс).
     1.2. Основными целями проведения Конкурса являются:
     повышение престижа государственной гражданской  службы  Чувашской
Республики   (далее   -   гражданская   служба)   и   профессионализма
государственных гражданских служащих Чувашской Республики (далее также
- гражданские служащие);
     выявление и поддержка  гражданских  служащих,  достигших  высоких
результатов   в  профессиональной  служебной  деятельности  и  внесших
значительный вклад в развитие Чувашской Республики.
     1.3. Задачами Конкурса являются:
     определение победителей Конкурса по номинациям;
     стимулирование активности   и  повышение  мотивации  эффективного
исполнения  гражданскими  служащими  своих  должностных  обязанностей,
укрепление стабильности профессионального кадрового состава;
     раскрытие творческого потенциала гражданских служащих.
     1.4. Конкурс проводится ежегодно.

                   II. Порядок подготовки Конкурса

     2.1. Для    проведения   Конкурса   распоряжением   Администрации
Главы Чувашской Республики ежегодно: (В     редакции     Постановления
Кабинета Министров Чувашской Республики от 06.04.2012 г. N 122)
     определяются номинации, по которым проводится Конкурс;
     устанавливается срок приема документов,  подлежащих представлению
государственными    органами    Чувашской    Республики    (далее    -
государственный орган) в Администрацию Президента Чувашской Республики
для  участия  в  Конкурсе  гражданских  служащих  (далее - срок приема
документов от государственных органов), который не может быть менее 20
дней до даты начала проведения Конкурса;
     создается организационный      комитет      конкурса      "Лучший
государственный  гражданский  служащий  Чувашской Республики" (далее -
оргкомитет),  который осуществляет свою деятельность в соответствии  с
настоящим Положением, и утверждается его состав.
     2.2. Оргкомитет в своей деятельности руководствуется Конституцией
Российской    Федерации,   федеральными   конституционными   законами,
федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской
Федерации,   Конституцией  Чувашской  Республики,  законами  Чувашской
Республики, иными нормативными правовыми актами Чувашской Республики и
настоящим Положением.
     2.3.    Оргкомитет    состоит    из   председателя,   заместителя
председателя,  секретаря  (представителя кадровой службы Администрации
Главы  Чувашской Республики), иных членов оргкомитета - представителей
государственных органов, а также научных и образовательных учреждений,
других организаций, приглашаемых по запросу Руководителя Администрации
Главы   Чувашской   Республики  в  качестве  независимых  экспертов  -
специалистов по вопросам, связанным с гражданской службой. (В редакции
Постановления      Кабинета     Министров     Чувашской     Республики
от 06.04.2012 г. N 122)
     2.4. Основными задачами оргкомитета являются:
     объективная оценка  гражданских  служащих,  в  отношении  которых
государственные органы представили документы для  участия  в  Конкурсе
(далее - участники Конкурса);
     определение победителей Конкурса.
     2.5. К компетенции оргкомитета относятся следующие вопросы:
     обеспечение соблюдения порядка проведения Конкурса;
     проведение Конкурса и подведение его итогов;
     иные вопросы, связанные с процедурой проведения Конкурса.
     2.6. Оргкомитет   для   решения   возложенных   на   него   задач
осуществляет следующие функции:
     размещает объявление о проведении Конкурса;
     рассматривает документы участников Конкурса;
     дает всестороннюю и объективную оценку участникам Конкурса.
     Оргкомитет для решения возложенных на него задач имеет право:
     запрашивать и   получать   в  установленном  порядке  необходимые
материалы от участников  Конкурса,  государственных  органов,  органов
местного самоуправления;
     приглашать на свои заседания участников Конкурса,  представителей
государственных органов, органов местного самоуправления, общественных
объединений,  экспертов,  специалистов,   научных   работников,   иных
граждан.
     2.7. Заседания оргкомитета проводит председатель оргкомитета, а в
его отсутствие - заместитель председателя оргкомитета.
     Заседание оргкомитета считается правомочным при участии в нем  не
менее двух третей от общего числа его членов.
     2.8. Секретарь оргкомитета:
     принимает, регистрирует и систематизирует по номинациям документы
участников Конкурса;
     информирует участников  Конкурса о результатах прохождения этапов
Конкурса, победителей Конкурса о времени и месте награждения;
     ведет протоколы  заседаний  оргкомитета,  в которых фиксирует его
решения и результаты голосования;
     осуществляет иные функции по обеспечению проведения Конкурса.
     2.9.    Организационно-техническое    обеспечение    деятельности
оргкомитета осуществляется Администрацией Главы Чувашской Республики.
(В  редакции  Постановления  Кабинета  Министров  Чувашской Республики
от 06.04.2012 г. N 122)

                       III. Участники Конкурса

     3.1. К  участию  в  Конкурсе  допускаются  гражданские  служащие,
рекомендованные  руководителями государственных органов,  имеющие стаж
гражданской службы  не  менее  трех  лет,  не  имеющие  дисциплинарных
взысканий и изъявившие желание участвовать в Конкурсе.
     3.2. На  период  участия  в  Конкурсе   гражданского   служащего,
являющегося  членом  оргкомитета,  его  участие  в  работе оргкомитета
приостанавливается.
     3.3. Победитель  Конкурса  не  допускается к участию в Конкурсе в
течение последующих трех лет.

              IV. Условия и порядок проведения Конкурса

     4.1. Конкурс проводится в три этапа.
     4.2.  На  первом  этапе  Конкурса, в течение 3 рабочих дней после
принятия   распоряжения   Администрации  Главы  Чувашской  Республики,
указанного  в пункте 2.1 настоящего Положения, оргкомитет размещает на
Портале      органов      власти      Чувашской      Республики      в
информационно-телекоммуникационной    сети   Интернет   объявление   о
проведении Конкурса, которое должно содержать следующие сведения:   (В
редакции   Постановления   Кабинета   Министров  Чувашской  Республики
от 06.04.2012 г. N 122)
     номинации, по которым проводится Конкурс;
     требования, предъявляемые к участникам Конкурса в соответствии  с
пунктом 3.1 настоящего Положения;
     перечень документов,  подлежащих  представлению  для  участия   в
Конкурсе, в соответствии с пунктом 4.5 настоящего Положения;
     место и время приема  документов,  подлежащих  представлению  для
участия в Конкурсе;
     срок приема документов от государственных органов;
     сведения об  источнике  подробной информации о Конкурсе (телефон,
факс, адрес электронной почты секретаря оргкомитета);
     утвержденный состав оргкомитета.
     4.3. Государственные  органы  в  течение  1  рабочего  дня  после
размещения  объявления  о  приеме  документов  для  участия в Конкурсе
определяют  срок  приема  документов   от   гражданских   служащих   в
государственном  органе,  претендующих  на участие в Конкурсе (далее -
срок приема документов в государственном органе),  который доводят  до
каждого гражданского служащего в государственном органе.
     4.4. Гражданские служащие,  претендующие на участие в Конкурсе, в
установленные   государственным  органом  сроки  приема  документов  в
государственном органе представляют в государственный орган  следующие
документы:
     1) заявление о допуске к участию в Конкурсе на  имя  председателя
оргкомитета по форме согласно приложению N 1 к настоящему Положению;
     2) собственноручно заполненную  и  подписанную  анкету  по  форме
согласно приложению N 2 к настоящему Положению;
     3) документы,  подтверждающие достижения участника Конкурса,  его
личный  вклад в процесс реализации государственным органом возложенных
на него задач и функций (перечни  реализованных  проектов,  показатели
результативности   служебной   деятельности,   отзывы   о  службе),  в
произвольной форме.
     4.5. В   течение   установленного   срока  приема  документов  от
государственных органов государственные  органы  направляют  секретарю
оргкомитета следующие документы:
     1) рекомендацию   участника   Конкурса   на   имя    председателя
оргкомитета,  подписанную  руководителем  государственного  органа,  в
которой необходимо отразить следующую информацию:
     профессиональные качества     участника     Конкурса     (уровень
профессиональных знаний; профессиональные умения и навыки; способность
адаптировать  имеющиеся  знания  и  практический  опыт  к  должностным
обязанностям; аналитические и организаторские способности и т.д.);
     достигнутые в профессиональной служебной деятельности результаты;
     личностные качества    участника    Конкурса     (исполнительская
дисциплина,   уровень   ответственности,  культура  делового  общения,
самостоятельность,  трудолюбие,  добросовестность, коммуникабельность,
вежливость, принципиальность, самокритичность, авторитетность и т.д.);
     потенциал участника   Конкурса,   перспективы   профессионального
развития   (способность  к  инициативе,  творчеству;  наличие  желания
повышать свой профессиональный уровень; возможность должностного роста
претендента);
     2) заявление участника Конкурса о допуске к участию в Конкурсе на
имя  председателя  оргкомитета  по  форме  согласно  приложению  N 1 к
настоящему Положению;
     3) собственноручно  заполненную  и  подписанную  анкету участника
Конкурса по форме согласно приложению N 2 к настоящему Положению;
     4) копию    утвержденного   должностного   регламента   участника
Конкурса, заверенную по месту службы;
     5) документы,  подтверждающие достижения участника Конкурса,  его
личный вклад в процесс реализации государственным органом  возложенных
на  него  задач и функций (перечни реализованных проектов,  показатели
результативности  служебной  деятельности,   отзывы   о   службе),   в
произвольной форме.
     4.6. Документы не рассматриваются в случаях, если они:
     не соответствуют требованиям настоящего Положения;
     представлены не  в  полном  объеме  по   перечню,   определенному
подпунктами 1-4 пункта 4.5 настоящего Положения;
     представлены государственными     органами      с      нарушением
установленного срока приема документов от государственных органов.
     Секретарь оргкомитета в течение 3  рабочих  дней  после  принятия
решения  об  отказе  в  рассмотрении  документов письменно информирует
государственный орган об отказе в рассмотрении документов с  указанием
причины отказа.
     4.7. Конкурс по соответствующей номинации проводится при  наличии
не менее двух участников Конкурса.
     4.8. На втором этапе  Конкурса  членами  оргкомитета  оцениваются
документы,  представленные  государственными органами в соответствии с
пунктом 4.5 настоящего Положения.
     4.9. В  течение  3  рабочих  дней  со  дня окончания срока приема
документов   от   государственных   органов   секретарем   оргкомитета
обеспечивается  доведение  до  членов  оргкомитета  копий  документов,
представленных на Конкурс, для их изучения и оценки.
     4.10. Члены   оргкомитета   в  течение  7  рабочих  дней  со  дня
поступления документов представляют секретарю оргкомитета сведения  об
изучении  и  оценке  документов  участников Конкурса по форме согласно
приложению N 3 к настоящему Положению.
     На основе  сведений  об  изучении  и оценке документов участников
Конкурса в  течение  3  рабочих  дней  секретарь  оргкомитета  выводит
интегрированную  оценку  и  составляет  рейтинг участников Конкурса по
каждой номинации.
     4.11. Участники   Конкурса,   набравшие   30   и   более  баллов,
допускаются к участию в третьем этапе Конкурса.
     Участники Конкурса,  набравшие менее 30 баллов,  не допускаются к
участию в третьем этапе Конкурса и информируются об этом в  письменной
форме с указанием причины отказа.
     4.12. На третьем этапе Конкурса проводится заседание оргкомитета,
на  котором  члены  оргкомитета  проводят  собеседования с участниками
Конкурса,  результаты которых для  подведения  итогов  третьего  этапа
Конкурса  заполняются  по  форме  согласно приложению N 4 к настоящему
Положению.
     Третий этап  Конкурса проводится не позднее 10 рабочих дней после
подведения итогов второго этапа Конкурса.
     4.13. Заседание   оргкомитета   оформляется  протоколом,  который
подписывается  председательствующим   на   заседании   оргкомитета   и
секретарем оргкомитета.

                    V. Подведение итогов Конкурса

     5.1. Победитель Конкурса в соответствующей номинации определяется
на заседании оргкомитета в отсутствие участников  Конкурса  исходя  из
рейтинга   участников  Конкурса  по  каждой  номинации,  составленного
секретарем оргкомитета по итогам второго и третьего этапов Конкурса.
     При равенстве  баллов  участников  Конкурса  по  итогам второго и
третьего  этапов  Конкурса  победитель  Конкурса   в   соответствующей
номинации  определяется  открытым  голосованием  простым  большинством
голосов присутствующих на заседании членов оргкомитета.  При равенстве
голосов     членов     оргкомитета     решающим     является     голос
председательствующего на заседании оргкомитета.
     При отсутствии  победителя  Конкурса  в соответствующей номинации
оргкомитет принимает решение о  том,  что  Конкурс  в  соответствующей
номинации признан несостоявшимся.
     5.2. Победители    Конкурса    в    соответствующих    номинациях
торжественно награждаются дипломами Конкурса.
     5.3.   Награждение   победителей   Конкурса  производится  Главой
Чувашской Республики или председателем оргкомитета. (В        редакции
Постановления      Кабинета     Министров     Чувашской     Республики
от 06.04.2012 г. N 122)
     5.4. Организационно-техническое обеспечение церемонии награждения
победителей  Конкурса  осуществляется  Администрацией  Главы Чувашской
Республики. (В  редакции  Постановления  Кабинета  Министров Чувашской
Республики от 06.04.2012 г. N 122)
     5.5. Информация об итогах Конкурса размещается на Портале органов
власти Чувашской Республики в информационно-телекоммуникационной  сети
Интернет.
     5.6. Документы участников Конкурса возвращаются им по письменному
заявлению  в течение трех лет со дня завершения Конкурса. До истечения
этого  срока  документы хранятся в кадровой службе Администрации Главы
Чувашской Республики, после чего подлежат уничтожению. (В     редакции
Постановления      Кабинета     Министров     Чувашской     Республики
от 06.04.2012 г. N 122)


                                                        Приложение N 1
                                                к Положению о конкурсе
                                               "Лучший государственный
                                                  гражданский служащий
                                                 Чувашской Республики"

                                Председателю организационного комитета
                                      конкурса "Лучший государственный
                            гражданский служащий Чувашской Республики"

                            __________________________________________
                                            (Ф.И.О.)
                            __________________________________________
                            (Ф.И.О. гражданского служащего, замещаемая
                            __________________________________________
                                  им должность гражданской службы)

                              заявление.

     Прошу допустить меня к участию в конкурсе "Лучший государственный
гражданский служащий Чувашской Республики" в номинации________________
_____________________________________________________________________.

     С условиями конкурса ознакомлен(а) и согласен(а).
     Прилагаю следующие документы (перечислить):
______________________________________________________________________
_____________________________________________________________________.


     _____   ____________ 20__ г.                 ____________________
                                                       (подпись)


                                                        Приложение N 2
                                                к Положению о конкурсе
                                               "Лучший государственный
                                                  гражданский служащий
                                                 Чувашской Республики"

                             А Н К Е Т А
              участника конкурса "Лучший государственный
              гражданский служащий Чувашской Республики"
            ______________________________________________
                       (наименование номинации)
                                                        |—————————————|
     Фамилия _______________________________________    |    Место    |
                                                        | для цветной |
     Имя ___________________________________________    |  фотографии |
                                                        |             |
     Отчество ______________________________________    |    3х4 см   |
                                                        |             |
     Дата рождения ____  ________________ _______ г.    |—————————————|

     Место службы __________________________________
     _________________________________________________________________
     _________________________________________________________________

     Должность, дата назначения на должность
     _________________________________________________________________
     _________________________________________________________________


     1. Общий стаж_________Стаж государственной службы _______________

     2. Классный чин, дата присвоения ________________________________
     _________________________________________________________________

     3. Сведения об образовании:

——————————————————————|———————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————
       Формальные     |                      Последовательность получения образования
     характеристики   |———————————————————————————|———————————————————————————|———————————————————————————
      полученного     |     начало    окончание   |     начало     окончание  |    начало     окончание
      образования     | ____________ ____________ | ____________ ____________ | ____________ ____________
                      | (месяц, год) (месяц, год) | (месяц, год) (месяц, год) | (месяц, год) (месяц, год)
——————————————————————|———————————————————————————|———————————————————————————|———————————————————————————
  Уровень образова-   |                           |                           |
  ния (среднее про-   |                           |                           |
  фессиональное,      |                           |                           |
  высшее, аспиран-    |                           |                           |
  тура, адъюнктура,   |                           |                           |
  докторантура)       |                           |                           |
——————————————————————|———————————————————————————|———————————————————————————|———————————————————————————
  Полное наимено-     |                           |                           |
  вание учебного за-  |                           |                           |
  ведения (с указа-   |                           |                           |
  нием адреса учеб-   |                           |                           |
  ного заведения)     |                           |                           |
——————————————————————|———————————————————————————|———————————————————————————|———————————————————————————
  Специальность по    |                           |                           |
  диплому             |                           |                           |
——————————————————————|———————————————————————————|———————————————————————————|———————————————————————————
  Специализация       |                           |                           |
——————————————————————|———————————————————————————|———————————————————————————|———————————————————————————

     4. Дополнительное  профессиональное  образование  за  последние 5
лет:

——————————————————————|———————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————
       Формальные     |                            Последовательность обучения
     характеристики   |———————————————————————————|———————————————————————————|———————————————————————————
    дополнительного   |     начало     окончание  |     начало     окончание  |    начало     окончание
   профессионального  | ____________ ____________ | ____________ ____________ | ____________ ____________
      образования     | (месяц, год) (месяц, год) | (месяц, год) (месяц, год) | (месяц, год) (месяц, год)
——————————————————————|———————————————————————————|———————————————————————————|———————————————————————————
  Вид программы       |                           |                           |
  (курсы повышения    |                           |                           |
  квалификации,       |                           |                           |
  профессиональная    |                           |                           |
  переподготовка,     |                           |                           |
  стажировка)         |                           |                           |
——————————————————————|———————————————————————————|———————————————————————————|———————————————————————————
  Название органи-    |                           |                           |
  зации, учебного за- |                           |                           |
  ведения             |                           |                           |
——————————————————————|———————————————————————————|———————————————————————————|———————————————————————————
  Место проведения    |                           |                           |
  программы (страна,  |                           |                           |
  город)              |                           |                           |
——————————————————————|———————————————————————————|———————————————————————————|———————————————————————————
  Тема программы      |                           |                           |
——————————————————————|———————————————————————————|———————————————————————————|———————————————————————————
  Вид итогового до-   |                           |                           |
  кумента (сертифи-   |                           |                           |
  кат, свидетельство, |                           |                           |
  удостоверение)      |                           |                           |
——————————————————————|———————————————————————————|———————————————————————————|———————————————————————————

     5. Выполняемая  работа  с  начала  трудовой   деятельности   (при
заполнении  данного  пункта необходимо именовать организации так,  как
они назывались в свое время):

——————————————————————|—————————————————————————|———————————————————
      Месяц и год     |        Должность        | Адрес организации
——————————————|———————| с указанием организации |
  поступления | ухода |                         |
——————————————|———————|—————————————————————————|———————————————————
              |       |                         |
——————————————|———————|—————————————————————————|———————————————————
              |       |                         |
——————————————|———————|—————————————————————————|———————————————————
              |       |                         |
——————————————|———————|—————————————————————————|———————————————————
              |       |                         |
——————————————|———————|—————————————————————————|———————————————————
              |       |                         |
              |       |                         |
——————————————|———————|—————————————————————————|———————————————————

     6. Государственные и ведомственные награды,  знаки отличия,  иные
виды поощрений:
______________________________________________________________________
______________________________________________________________________
______________________________________________________________________
______________________________________________________________________
______________________________________________________________________
______________________________________________________________________

     7. Участие    в    общественных   организациях   (в   том   числе
профессиональных, научно-технических и др.):

———————————|———————————|—————————————|——————————————————————————————————————
    Годы   |  Населен- |   Название  |       Ваш статус в организации
  пребыва- | ный пункт | организации |——————————————|——————————|————————————
     ния   |           |             | руководитель | член ру- | член орга-
           |           |             |              |  ководя- |   низации
           |           |             |              | щего ор- |
           |           |             |              |   гана   |
———————————|———————————|—————————————|——————————————|——————————|————————————
           |           |             |              |          |
———————————|———————————|—————————————|——————————————|——————————|————————————
           |           |             |              |          |
———————————|———————————|—————————————|——————————————|——————————|————————————

     8. Участие в выборных органах (с  указанием  времени  пребывания,
наименования органа):
______________________________________________________________________
______________________________________________________________________
______________________________________________________________________
______________________________________________________________________

     9. Какими языками владеете:

     родной язык: ____________________________________________________

     языки народов Российской Федерации: _____________________________
______________________________________________________________________

     иностранные языки, включая языки народов бывшего СССР:

———————|————————————————————————————————————————————
  Язык |              Степень владения
       |——————————|——————————————|——————————————————
       |  владею  | читаю и могу | читаю и перевожу
       | свободно |  объясняться |    со словарем
———————|——————————|——————————————|———————————————————
       |          |              |
———————|——————————|——————————————|———————————————————
       |          |              |
———————|——————————|——————————————|——————————————————

     10. Навыки работы с компьютером:

————————————————————————|———————————————————————————————|————————————————————
     Вид программного   |        Степень владения       |  Название конкрет-
       обеспечения      |—————————|———————————|—————————|   ных программных
                        |  владею |  имею об- |    не   | продуктов, с кото-
                        | свобод- | щее пред- | работал |  рыми приходилось
                        |    но   | ставление |         |      работать
————————————————————————|—————————|———————————|—————————|————————————————————
  Текстовые редакторы   |         |           |         |
————————————————————————|—————————|———————————|—————————|————————————————————
  Электронные таблицы   |         |           |         |
————————————————————————|—————————|———————————|—————————|————————————————————
  Правовые базы данных  |         |           |         |
————————————————————————|—————————|———————————|—————————|————————————————————
  Специальные программ- |         |           |         |
  ные продукты          |         |           |         |
————————————————————————|—————————|———————————|—————————|————————————————————
  Операционные системы  |         |           |         |
————————————————————————|—————————|———————————|—————————|————————————————————

     11. Участвовали   ли   Вы  в  семинарах,  форумах,  конференциях,
реализации программ, проведении экспериментов по направлению номинации
Конкурса (перечислите):
______________________________________________________________________
______________________________________________________________________
______________________________________________________________________
______________________________________________________________________

     12. Занимаетесь     (занимались)     ли    Вы    консультационной
деятельностью? Основные вопросы консультирования
______________________________________________________________________
______________________________________________________________________
______________________________________________________________________
______________________________________________________________________

     13. Занимаетесь     (занимались)    ли    Вы    преподавательской
деятельностью (если да,  укажите учебное учреждение,  с какого времени
преподаете и преподаваемую дисциплину)________________________________
______________________________________________________________________
______________________________________________________________________
______________________________________________________________________
______________________________________________________________________

     14. Если есть:

ученое звание_________________________________________________________

ученая степень________________________________________________________
научные труды (сколько и в каких областях) ___________________________
______________________________________________________________________
______________________________________________________________________
______________________________________________________________________
______________________________________________________________________

изобретения (сколько и в каких областях) _____________________________
______________________________________________________________________
______________________________________________________________________
______________________________________________________________________

основные направления научных исследований (разработок)
______________________________________________________________________
______________________________________________________________________
______________________________________________________________________
______________________________________________________________________
______________________________________________________________________

внедренные научные разработки
______________________________________________________________________
______________________________________________________________________
______________________________________________________________________
______________________________________________________________________

основные (наиболее значимые) публикации, книги, брошюры, статьи
______________________________________________________________________
______________________________________________________________________
______________________________________________________________________

     15. Ваш план профессионального развития:
______________________________________________________________________
______________________________________________________________________
______________________________________________________________________
______________________________________________________________________
______________________________________________________________________
______________________________________________________________________
______________________________________________________________________
______________________________________________________________________
______________________________________________________________________

     16. Назовите   факторы,   влияющие   на   Ваши   самочувствие   и
работоспособность:

——————————————————————————|—————————————————————————
        положительно      |       отрицательно
——————————————————————————|—————————————————————————
                          |
——————————————————————————|—————————————————————————
                          |
——————————————————————————|—————————————————————————
                          |
——————————————————————————|—————————————————————————
                          |
——————————————————————————|—————————————————————————

     17. Ваше хобби (чем Вы любите заниматься в  свободное  от  службы
время):
______________________________________________________________________
______________________________________________________________________

     18. Занятие спортом (вид, достижения):
______________________________________________________________________
______________________________________________________________________

     19. Отзыв, характеризующий профессиональные и личностные качества
участника Конкурса

————————————————|—————————————————————————|————————————
     Фамилия,   |         Название        | Контактные
  имя, отчество | организации и должность |  телефоны
————————————————|—————————————————————————|————————————
                |                         |
————————————————|—————————————————————————|————————————
                |                         |
————————————————|—————————————————————————|————————————

     20. Нахождение в резерве:

———————————————————————————————————————————|———————————————————————————————————
            Наименование резерва           |   Должность, на которую включен
                                           | в резерв, дата включения в резерв
———————————————————————————————————————————|———————————————————————————————————
  Резерв управленческих кадров Чувашской   |
  Республики                               |
———————————————————————————————————————————|———————————————————————————————————
  Резерв управленческих кадров муници-     |
  пального образования                     |
———————————————————————————————————————————|———————————————————————————————————
  Кадровый резерв на государственной граж- |
  данской службе в государственном органе, |
  в том числе кадровый резерв на должность |
  федеральной государственной гражданской  |
  службы, государственной гражданской      |
  службы субъекта Российской Федерации     |
———————————————————————————————————————————|———————————————————————————————————
  Кадровый резерв на государственной граж- |
  данской службе Чувашской Республики      |
———————————————————————————————————————————|———————————————————————————————————
  Кадровый резерв на муниципальной службе  |
———————————————————————————————————————————|———————————————————————————————————
  Иной резерв                              |
———————————————————————————————————————————|———————————————————————————————————

     21. Какую еще информацию о своей профессиональной, практической и
научной деятельности Вы хотели бы сообщить дополнительно
______________________________________________________________________
______________________________________________________________________
______________________________________________________________________
______________________________________________________________________
______________________________________________________________________
______________________________________________________________________
______________________________________________________________________

Телефон ______________________________________________________________

E-mail _______________________________________________________________

Адрес для информирования _____________________________________________

Дополнительные сведения, которые Вы желаете сообщить о себе___________
______________________________________________________________________
______________________________________________________________________
______________________________________________________________________

     Мне известно,  что  сообщение  о  себе  в  анкете заведомо ложных
сведений  может  повлечь  отказ   в   участии   в   конкурсе   "Лучший
государственный гражданский служащий Чувашской Республики".
     На проведение в отношении меня проверочных мероприятий, обработку
и хранение моих персональных данных,  содержащихся в настоящей анкете,
согласен (согласна).

____________________________________________________________________
 (дата заполнения, подпись, расшифровка подписи участника Конкурса)


                 Фотография и данные о трудовой деятельности, об учебе
                 соответствуют документам, удостоверяющим личность,
     М.П.        записям в трудовой книжке, документам об образовании


     ___  ______________ 20__г.     __________________________________
                                        (подпись, инициалы, фамилия
                                        работника кадровой службы)


                                                        Приложение N 3
                                                к Положению о конкурсе
                                               "Лучший государственный
                                                  гражданский служащий
                                                 Чувашской Республики"

               Сведения об изучении и оценке документов

       _______________________________________________________
                     (Ф.И.О. участника Конкурса)

                 ____________________________________
                         (номинация Конкурса)

——————|——————————————————————————————————————————|————————————|————————————————
   N  |                 Критерии                 |   Оценка,  |  Выставленная
   пп |                                          |   баллов   | оценка, баллов
——————|——————————————————————————————————————————|————————————|————————————————
   1. | Наличие высшего профессионального обра-  |      5     |
      | зования по направлению номинации Кон-    |            |
      | курса                                    |            |
——————|——————————————————————————————————————————|————————————|————————————————
   2. | Наличие государственных наград           |      5     |
——————|——————————————————————————————————————————|————————————|————————————————
   3. | Наличие ведомственных наград и поощре-   |      3     |
      | ний                                      |            |
——————|——————————————————————————————————————————|————————————|————————————————
   4. | Стаж государственной гражданской службы  |            |
      | Чувашской Республики:                    |            |
      | от 3 до 5 лет                            |      1     |
      | от 5 до 10 лет                           |      2     |
      | от 10 до 15 лет                          |      3     |
      | свыше 15 лет                             |      4     |
——————|——————————————————————————————————————————|————————————|————————————————
   5. | Опыт работы по направлению номинации     |            |
      | Конкурса:                                |            |
      | от 3 до 5 лет                            |      1     |
      | от 5 до 10 лет                           |      2     |
      | от 10 до 15 лет                          |      3     |
      | свыше 15 лет                             |      4     |
——————|——————————————————————————————————————————|————————————|————————————————
   6. | Наличие ученой степени, ученых трудов,   |      5     |
      | изобретений, внедренных научных разрабо- |            |
      | ток                                      |            |
——————|——————————————————————————————————————————|————————————|————————————————
   7. | Обучение на курсах повышения квалифика-  |  от 0 до 3 |
      | ции по направлению номинации Конкурса    |            |
——————|——————————————————————————————————————————|————————————|————————————————
   8. | Участие в общественных организациях (в   |  от 0 до 5 |
      | том числе профессиональных, научно-тех-  |            |
      | нических и др.)                          |            |
——————|——————————————————————————————————————————|————————————|————————————————
   9. | Участие в выборных органах               |  от 0 до 5 |
——————|——————————————————————————————————————————|————————————|————————————————
  10. | Навыки работы с компьютером              |  от 0 до 5 |
——————|——————————————————————————————————————————|————————————|————————————————
  11. | Участие в семинарах, форумах, конферен-  | от 0 до 20 |
      | циях, реализации программ, проведении    |            |
      | экспериментов и т.п. по направлению но-  |            |
      | минации Конкурса                         |            |
——————|——————————————————————————————————————————|————————————|————————————————
  12. | Навыки консультационной деятельности по  |  от 0 до 3 |
      | направлению номинации Конкурса           |            |
——————|——————————————————————————————————————————|————————————|————————————————
  13. | Достигнутые результаты в профессиональ-  | от 0 до 20 |
      | ной служебной деятельности               |            |
——————|——————————————————————————————————————————|————————————|————————————————
  14. | Опыт преподавательской деятельности      |  от 0 до 3 |
——————|——————————————————————————————————————————|————————————|————————————————
  15. | План профессионального развития          | от 0 до 10 |
——————|——————————————————————————————————————————|————————————|————————————————
  16. | Нахождение в кадровых резервах на госу-  |      2     |
      | дарственной гражданской службе           |            |
——————|——————————————————————————————————————————|————————————|————————————————
  17. | Нахождение в резервах управленческих     |      3     |
      | кадров                                   |            |
——————|——————————————————————————————————————————|————————————|————————————————


     Член организационного комитета   _______________________________
                                             (Ф.И.О., подпись)
     _____ _____________20__г.


                                                        Приложение N 4
                                                к Положению о конкурсе
                                               "Лучший государственный
                                                  гражданский служащий
                                                 Чувашской Республики"

                       Результаты собеседования

             ____________________________________________
                     (Ф.И.О. участника Конкурса)

               _______________________________________
                         (номинация Конкурса)

                                    (максимальная оценка, баллов - 10)

—————|—————————————————————————————————————————————————————————|————————————————
   N |                         Критерии                        |  Выставленная
  пп |                                                         | оценка, баллов
—————|—————————————————————————————————————————————————————————|————————————————
  1. | Профессиональная компетентность, деловые качества       |
     | участника Конкурса (уровень общих и профессиональных    |
     | знаний, умений и навыков; расстановка приоритетов в ра- |
     | боте; аналитические и организаторские способности; ини- |
     | циативность; способность к изложению информации)        |
—————|—————————————————————————————————————————————————————————|————————————————
  2. | Достижения участника Конкурса в профессиональной        |
     | служебной деятельности (личный вклад участника Кон-     |
     | курса в процесс реализации государственным органом      |
     | Чувашской Республики возложенных на него задач и        |
     | функций)                                                |
—————|—————————————————————————————————————————————————————————|————————————————
  3. | Личностные качества участника Конкурса (уровень ответ-  |
     | ственности, культура делового общения, самостоятель-    |
     | ность, трудолюбие, добросовестность, коммуникабель-     |
     | ность, вежливость, принципиальность, самокритичность,   |
     | авторитетность и т.д.)                                  |
—————|—————————————————————————————————————————————————————————|————————————————
  4. | Потенциал участника Конкурса, перспективы его про-      |
     | фессионального развития (стремление к повышению про-    |
     | фессионального уровня; способность к инициативе, твор-  |
     | честву; наличие желания повышать свой профессиональ-    |
     | ный уровень, возможность и целесообразность должност-   |
     | ного роста)                                             |
—————|—————————————————————————————————————————————————————————|————————————————


     Член организационного комитета   ________________________________
                                             (Ф.И.О., подпись)

     _____ _______________20__г.