Постановление Кабинета Министров Чувашской Республики от 11.12.2014 № 439

дополнить приложениями № 5–7 следующего содержания:

«Приложение № 5

к подпрограмме «Улучшение условий труда, охраны труда и здоровья работающих в Чувашской Республике» государственной программы Чувашской Республики «Содействие занятости населения» на 2012–2020 годы

У П Р А В Л Е Н И Е

реализацией подпрограммы «Улучшение условий труда, охраны труда

и здоровья работающих в Чувашской Республике» государственной

программы Чувашской Республики «Содействие занятости

населения» на 2012–2020 годы

Ход реализации подпрограммы «Улучшение условий труда, охраны труда и здоровья работающих в Чувашской Республике» государственной программы Чувашской Республики «Содействие занятости населения» на 2012–2020 годы (далее – подпрограмма) ежегодно контролируется ответственным исполнителем подпрограммы по целевым индикаторам и показателям реализации программных мероприятий. Начиная с 2016 года в срок до 1 марта года, следующего за отчетным, ответственный исполнитель подпрограммы направляет информацию о ходе ее реализации в Министерство труда и социальной защиты Российской Федерации (приложение № 6 к подпрограмме).

Оценка эффективности реализации подпрограммы производится ответственным исполнителем подпрограммы ежегодно (с 2016 года) в срок к 1 марта года, следующего за отчетным, путем сравнения фактического изменения целевых индикаторов относительно их базовых значений с планируемыми изменениями.

Эффективность реализации подпрограммы определяется на основе расчетов по следующей формуле:

,

где:

Е_i – уровень хода реализации отдельного направления подпрограммы, процентов;

 – базовое значение i-го индикатора, характеризующего i-е направление подпрограммы;

– текущее значение i-го индикатора, характеризующего реализацию iго направления подпрограммы;

– плановое значение i-го индикатора, установленное подпрограммой.

Используются следующие целевые индикаторы подпрограммы:

численность пострадавших с утратой трудоспособности на один рабочий день и более в расчете на 1000 работающих (Х₁), человек;

численность пострадавших со смертельным исходом в расчете на 1000 работающих (Х₂), человек;

удельный вес численности работников, занятых во вредных и (или) опасных условиях труда, в общем количестве занятых (Х₃), процентов;

удельный вес работников, занятых на рабочих местах, в отношении которых проведена оценка условий труда, в общем количестве занятых в экономике региона (Х₄), процентов;

количество организаций, расположенных на территории субъекта Российской Федерации, имеющих декларацию соответствия условий труда государственным требованиям охраны труда (Х₅).

Интегральная оценка эффективности реализации подпрограммы определяется на основе расчетов по следующей формуле:

,

где:

Е_i – уровень хода реализации отдельного направления подпрограммы;

N – количество целевых индикаторов подпрограммы.

Методика расчета экономической эффективности реализации подпрограммы изложена в приложении № 7 к подпрограмме.

Приложение № 6

к подпрограмме «Улучшение условий труда, охраны труда и здоровья работающих в Чувашской Республике» государственной программы Чувашской Республики «Содействие занятости населения»

на 2012–2020 годы

О Ц Е Н К А

хода реализации подпрограммы «Улучшение условий труда,
охраны труда и здоровья работающих в Чувашской Республике» государственной программы Чувашской Республики «Содействие занятости населения» на 2012–2020 годы в 20__году

По целевым показателям

Целевые показатели	20__
	план	факт	достижение запланированного показателя1
1. Уровень производственного травматизма:
1.1. Численность пострадавших в результате несчастных случаев на производстве со смертельным исходом
1.2. Численность пострадавших в результате несчастных случаев на производстве с утратой трудоспособности на 1 рабочий день и более
1.3. Количество дней временной нетрудоспособности в связи с несчастным случаем на производстве в расчете на 1 пострадавшего
1.4. Численность работников с установленным предварительным диагнозом профессионального заболевания по результатам проведения обязательных периодических медицинских осмотров
2. Динамика оценки условий труда:
2.1. Количество рабочих мест, на которых проведена специальная оценка условий труда
2.2. Удельный вес рабочих мест, на которых проведена специальная оценка условий труда, в общем количестве рабочих мест
2.3. Количество рабочих мест, на которых улучшены условия труда по результатам специальной оценки условий труда2
3. Условия труда:
3.1. Численность работников, занятых во вредных и (или) опасных условиях труда
3.2. Удельный вес работников, занятых во вредных и (или) опасных условиях труда, в общей численности работников
Общая оценка хода реализации по целевым показателям3, %

_________

[1] (+) – показатель достигнут; (–) –  показатель  не достигнут.

2 Указывается количество рабочих мест, на которых по результатам специальной оценки условий труда, в том числе внеплановой, зафиксировано улучшение условий труда по сравнению с результатами ранее проведенной специальной оценки условий труда или аттестации рабочих мест (условия труда на рабочих местах по степени вредности и (или) опасности отнесены к более низким классам (подклассам) условий труда).

3 Доля количества достигнутых показателей в общем количестве показателей, процентов.

По показателям реализации мероприятий подпрограммы

Мероприятие / показатели	20__
	план	факт	достижение запла­нированного показателя1
Совершенствование нормативных правовых актов в области условий и охраны труда, здоровья работающих
Количество разработанных проектов законов и иных нормативных правовых актов, ед.
Количество принятых законов и иных нормативных правовых актов, ед.
Организационно-техническое обеспечение охраны труда и здоровья работающих
Количество рабочих мест, на которых проведена специальная оценка условий труда, ед.
Проведение государственного контроля (надзора)  в области условий и охраны труда
Количество проверок по соблюдению в организациях законодательства о труде и об охране труда
Учебное и научное обеспечение охраны труда и здоровья работающих
Количество работников и работодателей, прошедших обучение по охране труда, ед.
Проведение мероприятий по внедрению современных технологий обучения, в том числе дистанционного, для малого бизнеса (да – 1, нет – 0)
Количество изданных (тиражированных) учебно-методических материалов, ед.
Профилактика заболеваемости, оздоровление и реабилитация работающих
Количество работников, занятых во вредных и (или) опасных условиях труда, прошедших периодический медицинский осмотр
Информационное обеспечение охраны труда и здоровья работающих
Количество проведенных семинаров, совещаний, конференций и т.п., ед.
Количество проведенных смотров-конкурсов, ед.
Наличие информационного обновляемого интернет-ресурса по охране труда (да – 1, нет – 0)
Размещение информационных материалов по охране труда в средствах массовой информации и общественных местах (да – 1, нет – 0)
Наличие баз данных по охране труда (условия труда, специальная оценка условий труда, обучение по охране труда и пр.) (да – 1, нет – 0)
Общая оценка2

________

[1] (+) – показатель достигнут; (–) –  показатель  не достигнут.

2 Доля количества достигнутых показателей в общем количестве показателей, процентов.

Приложение № 7

к подпрограмме «Улучшение условий труда, охраны труда и здоровья работающих в Чувашской Республике» государственной программы Чувашской Республики «Содействие занятости населения»

на 2012–2020 годы

МЕТОДИКА РАСЧЕТА

экономической эффективности программных мероприятий

Экономический эффект (В) в денежном выражении мероприятий по улучшению условий и охраны труда определяется суммой предотвращенного ущерба (экономических последствий) У от производственного травматизма и профессиональных заболеваний и сокращения расходов Л на компенсации за работу во вредных и (или) опасных условиях труда, рублей:

В=У+Л.

Предотвращенный ущерб от производственного травматизма и профессиональных заболеваний состоит из прямой ЈЭп и косвенной SЭк экономии от сокращения несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний, рублей:

У= ЈЭ_п + ЈЭ_к.

Прямая экономия от сокращения несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний (ЈЭ) рассчитывается по следующей формуле:

ЈЭ_п= ЈЭ_вн + ЈЭ_е + ЈЭ_м + ЈЭ_д,

где:

Э_вн – экономия, связанная с сокращением выплат по оплате временной нетрудоспособности в связи с несчастным случаем на производстве, рублей;

Э_е – экономия (убытки), связанная с сокращением выплат по оплате единовременного возмещения ущерба при утрате профессиональной трудоспособности и (или) смертельном исходе в связи с несчастным случаем и профзаболеванием, рублей;

Э_м – экономия, связанная с сокращением (ростом) выплат по оплате ежемесячного возмещения ущерба при утрате профессиональной трудоспособности или смертельном исходе в связи с несчастным случаем и (или) профессиональным заболеванием, рублей;

Э_д – экономия, связанная с сокращением (ростом) выплат по оплате дополнительных расходов пострадавших (реабилитация), рублей.

Косвенная экономия (сокращение потерь валового регионального продукта из-за снижения объема выпуска продукции, связанных с травматизмом, и предоставление компенсаций занятым на тяжелых и вредных работах) (SЭ_к) рассчитывается по следующей формуле:

,

где:

ВРП – валовый региональный продукт, рублей;

ЧЗ – численность занятых в экономике региона, человек;

DЧДНТ – изменение числа человеко-дней нетрудоспособности у пострадавших с утратой трудоспособности на один день и более, человеко-дней;

DЧПС_М – изменение численности пострадавших от несчастных случаев на производстве со смертельным исходом, человек;

6000 – коэффициент, учитывающий потерю рабочего времени в связи со смертью пострадавшего в результате несчастного случая в последующие годы;

DЧЛК_ДО – изменение численности лиц, которым предоставляется компенсация в виде дополнительного отпуска, человек;

DЧЛК_СРД – изменение численности лиц, которым предоставляется компенсация в виде сокращенного рабочего дня, человек;

0,1 – коэффициент, учитывающий потерю рабочего времени, связанную с предоставлением сокращенного рабочего дня.».

14. Приложение № 8.2 к Государственной программе признать утратившим силу.

____________