Расширенный поиск
Постановление Кабинета Министров Чувашской Республики от 26.08.2015 № 315
26.08.2015 315 № 26.08.2015 № 315
Шупашкар хули г.
Чебоксары
О внесении изменений в государственную программу Чувашской
Республики «Развитие потенциала государственного управления» на 2012–2020 годы
Кабинет Министров Чувашской Республики п о с т
а н о в л я е т:
1. Утвердить прилагаемые изменения, которые вносятся
в государственную программу Чувашской Республики «Развитие потенциала государственного
управления» на 2012–2020 годы, утвержденную постановлением Кабинета Министров Чувашской
Республики от 11
ноября 2011 г. № 501 (с изменениями, внесенными постановлениями Кабинета Министров
Чувашской Республики от 13 июня 2012
г. № 221, от 24
января 2013 г. № 24, от 13 июня 2013
г. № 230, от 31
декабря 2013 г. № 572, от 15 августа
2014 г. № 277, от 16 февраля
2015 г. № 35).
2. Настоящее постановление
вступает в силу через десять дней после дня его официального опубликования.
Председатель Кабинета Министров
Чувашской
Республики И.Моторин
Утверждены
постановлением Кабинета
Министров
Чувашской Республики
от 26.08.2015 № 315
И з м е н е н и я,
которые
вносятся в государственную программу
Чувашской
Республики
«Развитие
потенциала государственного управления»
на
2012–2020 годы
1. Позицию
«Объемы финансирования Государственной программы с разбивкой по годам ее
реализации» паспорта государственной программы
Чувашской Республики «Развитие потенциала государственного управления» на 2012–2020
годы (далее – Государственная программа) изложить в следующей редакции:
|
«Объемы финансирования Государственной
программы с разбивкой по годам ее реализации
|
–
|
прогнозируемые объемы бюджетных ассигнований на реализацию мероприятий
Государственной программы в 2012–2020 годах составят 7352728,91 тыс. рублей, в
том числе:
в 2012
году – 1348028,76 тыс. рублей;
в 2013
году – 2188758,35 тыс. рублей;
в 2014
году – 322661,7 тыс. рублей;
в 2015
году – 664564,9 тыс. рублей;
в 2016
году – 615312,1 тыс. рублей;
в 2017
году – 578056,2 тыс. рублей;
в 2018
году – 534555,9 тыс. рублей;
в 2019
году – 544942,6 тыс. рублей;
в 2020
году – 555848,4 тыс. рублей;
из них
средства:
федерального бюджета – 1268039,9 тыс. рублей (17,2 процента), в том
числе:
в 2012
году – 170531,9 тыс. рублей;
в 2013
году – 646609,4 тыс. рублей;
в 2014
году – 54214,6 тыс. рублей;
в 2015
году – 61639,8 тыс. рублей;
в 2016
году – 69139,8 тыс. рублей;
в 2017
году – 72033,5 тыс. рублей;
в 2018
году – 61497,5 тыс. рублей;
в 2019
году – 64572,4 тыс. рублей;
в 2020
году – 67801,0 тыс. рублей;
республиканского бюджета Чувашской Республики
– 4070730,5 тыс. рублей (55,3 процента), в том числе:
в 2012
году – 211364,8 тыс. рублей;
в 2013
году – 503453,2 тыс. рублей;
в 2014
году – 266127,1 тыс. рублей;
в 2015
году – 600628,5 тыс. рублей;
в 2016
году – 543893,6 тыс. рублей;
в 2017
году – 503787,3 тыс. рублей;
в 2018
году – 473058,4 тыс. рублей;
в 2019
году – 480370,2 тыс. рублей;
в 2020
году – 488047,4 тыс. рублей;
местных
бюджетов – 36478,51 тыс. рублей (0,5 процента), в том числе:
в 2012
году – 14132,06 тыс. рублей;
в 2013
году – 13215,75 тыс. рублей;
в 2014
году – 2320,0 тыс. рублей;
в 2015
году – 2296,6 тыс. рублей;
в 2016
году – 2278,7 тыс. рублей;
в
2017 году – 2235,4 тыс. рублей;
внебюджетных источников – 1977480,0 тыс. рублей (27,0 процента), в том числе:
в 2012
году – 952000,0 тыс. рублей;
в 2013
году – 1025480,0 тыс. рублей».
|
2. В разделе 3 Государственной программы:
абзацы сто тридцать
пятый и сто тридцать шестой изложить в следующей редакции:
«разработка анкеты для
проведения анкетирования;
проведение
анкетирования на предмет оценки удовлетворенности гражданских служащих
условиями и результатами своей работы, морально-психологическим климатом в
коллективе;»;
абзацы сто тридцать
седьмой и сто тридцать восьмой признать утратившими силу;
абзац сто тридцать
девятый изложить в следующей редакции:
«анализ результатов
проведенного анкетирования.».
3. В разделе 6 Государственной
программы:
абзацы третий – шестой изложить в следующей редакции:
«Общий объем финансирования Государственной программы в
2012–2020 годах составит 7352728,91 тыс. рублей, в том числе за счет средств:
федерального бюджета –
1268039,9 тыс. рублей;
республиканского бюджета
Чувашской Республики – 4070730,5 тыс. рублей;
местных бюджетов –
36478,51 тыс. рублей;»;
абзац девятый признать
утратившим силу.
4. В
приложении № 1 к Государственной программе:
пункт 9 раздела
«Подпрограмма «Совершенствование кадровой политики и развитие кадрового
потенциала государственной гражданской службы Чувашской Республики» признать
утратившим силу;
в пункте 3
раздела «Подпрограмма «Развитие муниципальной службы в Чувашской Республике»:
в графе
«2015 год» слова «не менее 22» заменить словами «не менее 22,1»;
в графе
«2016 год» слова «не менее 22» заменить словами «не менее 22,3»;
в графе
«2017 год» слова «не менее 22» заменить словами «не менее 22,5».
5. Приложение № 2
к Государственной программе изложить в следующей редакции:
«Приложение
№ 2
к государственной программе Чувашской
Республики «Развитие потенциала государственного управления» на 2012–2020 годы
П Е Р Е Ч Е Н Ь
ведомственных целевых программ Чувашской
Республики и основных мероприятий
подпрограмм государственной программы Чувашской
Республики
«Развитие потенциала государственного
управления» на 2012–2020 годы
|
№
пп
|
Номер и наименование ведомственной целевой программы Чувашской
Республики, основного мероприятия
|
Ответственный
исполнитель,
соисполнители,
участники
|
Связь с показателями
(индикаторами) государственной программы Чувашской Республики (подпрограммы)
|
Объемы финансирования ведомственной целевой программы Чувашской
Республики, основного мероприятия за счет всех источников
|
Ожидаемый
непосредственный
результат
(краткое описание)
|
Последствия нереализации ведомственной целевой программы Чувашской
Республики, основного мероприятия
|
|
1
|
2
|
3
|
4
|
5
|
6
|
7
|
|
Подпрограмма «Противодействие коррупции
в Чувашской Республике»
|
|
1.
|
Основное мероприятие 1.
Организационные меры по созданию механизма реализации антикоррупционной
политики в Чувашской Республике
|
Администрация Главы Чувашской Республики, органы исполнительной
власти Чувашской Республики, органы местного самоуправления в Чувашской Республике
(далее – органы местного самоуправления)*
|
связано с индикаторами подпрограммы:
«уровень коррупции в Чувашской Республике по оценке граждан,
полученный посредством проведения социологических исследований по вопросам коррупции»;
«уровень коррупции в Чувашской Республике по оценке
предпринимателей и руководителей коммерческих организаций, полученный посредством
проведения социологических исследований по вопросам коррупции»
|
0,0
|
снижение коррупционных проявлений
|
ухудшение качества жизни
|
|
|
в том числе по годам:
|
|
|
|
|
|
|
|
2014 год
|
|
|
0,0
|
|
|
|
|
2015 год
|
|
|
0,0
|
|
|
|
|
2016 год
|
|
|
0,0
|
|
|
|
|
2017 год
|
|
|
0,0
|
|
|
|
|
2018 год
|
|
|
0,0
|
|
|
|
|
2019 год
|
|
|
0,0
|
|
|
|
|
2020 год
|
|
|
0,0
|
|
|
|
2.
|
Основное мероприятие 2. Нормативно-правовое обеспечение антикоррупционной
деятельности
|
Администрация Главы Чувашской Республики, Минюст Чувашии
|
связано с индикатором подпрограммы:
«доля подготовленных нормативных правовых актов Чувашской
Республики, регулирующих вопросы противодействия коррупции, отнесенные к
компетенции субъекта Российской Федерации»
|
0,0
|
полнота нормативно-правовой базы Чувашской Республики в сфере противодействия
коррупции
|
неурегулированность вопросов в сфере противодействия коррупции
|
|
|
в том числе по годам:
|
|
|
|
|
|
|
|
2014 год
|
|
|
0,0
|
|
|
|
|
2015 год
|
|
|
0,0
|
|
|
|
|
2016 год
|
|
|
0,0
|
|
|
|
|
2017 год
|
|
|
0,0
|
|
|
|
|
2018 год
|
|
|
0,0
|
|
|
|
|
2019 год
|
|
|
0,0
|
|
|
|
|
2020 год
|
|
|
0,0
|
|
|
|
3.
|
Основное мероприятие 3. Антикоррупционная экспертиза нормативных
правовых актов и их проектов
|
Минюст Чувашии, Администрация Главы Чувашской Республики, органы
исполнительной власти Чувашской Республики, органы местного самоуправления*
|
связано с индикаторами подпрограммы:
«уровень коррупции в Чувашской Республике по оценке граждан,
полученный посредством проведения социологических исследований по вопросам коррупции»;
«уровень коррупции в Чувашской Республике по оценке
предпринимателей и руководителей коммерческих организаций, полученный посредством
проведения социологических исследований по вопросам коррупции»
|
0,0
|
снижение коррупционных проявлений
|
невыполнение задач подпрограммы
|
|
|
в том числе по годам:
|
|
|
|
|
|
|
|
2014 год
|
|
|
0,0
|
|
|
|
|
2015 год
|
|
|
0,0
|
|
|
|
|
2016 год
|
|
|
0,0
|
|
|
|
|
2017 год
|
|
|
0,0
|
|
|
|
|
2018 год
|
|
|
0,0
|
|
|
|
|
2019 год
|
|
|
0,0
|
|
|
|
|
2020 год
|
|
|
0,0
|
|
|
|
4.
|
Основное мероприятие 4. Организация мониторинга факторов,
порождающих коррупцию или способствующих ее распространению, и мер антикоррупционной
политики
|
Администрация Главы Чувашской Республики, органы исполнительной
власти Чувашской Республики
|
связано с индикаторами подпрограммы:
«уровень коррупции в Чувашской Республике по оценке граждан,
полученный посредством проведения социологических исследований по вопросам коррупции»;
«уровень коррупции в Чувашской Республике по оценке
предпринимателей и руководителей коммерческих организаций, полученный посредством
проведения социологических исследований по вопросам коррупции»
|
2651,4
|
устранение условий, порождающих коррупцию
|
невыполнение задач подпрограммы
|
|
|
в том числе по годам:
|
|
|
|
|
|
|
|
2014 год
|
|
|
354,7
|
|
|
|
|
2015 год
|
|
|
354,7
|
|
|
|
|
2016 год
|
|
|
354,7
|
|
|
|
|
2017 год
|
|
|
354,7
|
|
|
|
|
2018 год
|
|
|
391,0
|
|
|
|
|
2019 год
|
|
|
410,6
|
|
|
|
|
2020 год
|
|
|
413,0
|
|
|
|
5.
|
Основное мероприятие 5. Внедрение антикоррупционных механизмов в
сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных
нужд
|
Администрация Главы Чувашской Республики, Госслужба Чувашии по
конкурентной политике и тарифам, Минэкономразвития Чувашии, органы исполнительной
власти Чувашской Республики, органы местного самоуправления*
|
связано с индикаторами подпрограммы:
«уровень коррупции в Чувашской Республике по оценке граждан,
полученный посредством проведения социологических исследований по вопросам коррупции»;
«уровень коррупции в Чувашской Республике по оценке
предпринимателей и руководителей коммерческих организаций, полученный посредством
проведения социологических исследований по вопросам коррупции»
|
0,0
|
обеспечение ответственности за коррупционные правонарушения во
всех случаях, предусмотренных нормативными правовыми актами Российской Федерации
и нормативными правовыми актами Чувашской Республики
|
невыполнение задач подпрограммы
|
|
|
в том числе по годам:
|
|
|
|
|
|
|
|
2014 год
|
|
|
0,0
|
|
|
|
|
2015 год
|
|
|
0,0
|
|
|
|
|
2016 год
|
|
|
0,0
|
|
|
|
|
2017 год
|
|
|
0,0
|
|
|
|
|
2018 год
|
|
|
0,0
|
|
|
|
|
2019 год
|
|
|
0,0
|
|
|
|
|
2020 год
|
|
|
0,0
|
|
|
|
6.
|
Основное мероприятие 6.
Внедрение антикоррупционных механизмов в рамках реализации кадровой политики
в государственных органах Чувашской Республики и органах местного самоуправления
|
Администрация Главы
Чувашской Республики, государственные органы Чувашской Республики*, органы
местного самоуправления*
|
связано с индикаторами подпрограммы:
«уровень коррупции в Чувашской Республике по оценке граждан,
полученный посредством проведения социологических исследований по вопросам коррупции»;
«уровень коррупции в
Чувашской Республике по оценке предпринимателей и руководителей коммерческих
организаций, полученный посредством проведения социологических исследований
по вопросам коррупции»
|
0,0
|
реализация кадровой политики
в государственных органах Чувашской Республики и органах местного самоуправления
в целях минимизации коррупционных рисков
|
невыполнение задач
подпрограммы
|
|
|
в том числе по годам:
|
|
|
|
|
|
|
|
2014 год
|
|
|
0,0
|
|
|
|
|
2015 год
|
|
|
0,0
|
|
|
|
|
2016 год
|
|
|
0,0
|
|
|
|
|
2017 год
|
|
|
0,0
|
|
|
|
|
2018 год
|
|
|
0,0
|
|
|
|
|
2019 год
|
|
|
0,0
|
|
|
|
|
2020 год
|
|
|
0,0
|
|
|
|
7.
|
Основное мероприятие 7.
Внедрение внутреннего контроля в государственных органах Чувашской Республики
и органах местного самоуправления
|
Администрация Главы
Чувашской Республики, государственные органы Чувашской Республики*, органы
местного самоуправления*
|
связано с индикаторами подпрограммы:
«уровень коррупции в Чувашской Республике по оценке граждан,
полученный посредством проведения социологических исследований по вопросам коррупции»;
«уровень коррупции в
Чувашской Республике по оценке предпринимателей и руководителей коммерческих
организаций, полученный посредством проведения социологических исследований
по вопросам коррупции»
|
0,0
|
снижение коррупционных
проявлений
|
невыполнение задач
подпрограммы
|
|
|
в том числе по годам:
|
|
|
|
|
|
|
|
2014 год
|
|
|
0,0
|
|
|
|
|
2015 год
|
|
|
0,0
|
|
|
|
|
2016 год
|
|
|
0,0
|
|
|
|
|
2017 год
|
|
|
0,0
|
|
|
|
|
2018 год
|
|
|
0,0
|
|
|
|
|
2019 год
|
|
|
0,0
|
|
|
|
|
2020 год
|
|
|
0,0
|
|
|
|
8.
|
Основное мероприятие 8. Организация антикоррупционной пропаганды
и просвещения
|
Администрация Главы Чувашской Республики, Минюст Чувашии, Мининформполитики
Чувашии, государственные органы Чувашской Республики*
|
связано с индикаторами подпрограммы:
«уровень коррупции в Чувашской Республике по оценке граждан,
полученный посредством проведения социологических исследований по вопросам коррупции»;
«уровень коррупции в Чувашской Республике по оценке
предпринимателей и руководителей коммерческих организаций, полученный посредством
проведения социологических исследований по вопросам коррупции»
|
1266,5
|
снижение коррупционных проявлений;
формирование антикоррупционного сознания, нетерпимости по отношению
к коррупционным проявлениям;
вовлечение гражданского общества в реализацию антикоррупционной
политики
|
ухудшение качества жизни
|
|
|
в том числе по годам:
|
|
|
|
|
|
|
|
2014 год
|
|
|
169,4
|
|
|
|
|
2015 год
|
|
|
169,4
|
|
|
|
|
2016 год
|
|
|
169,4
|
|
|
|
|
2017 год
|
|
|
169,4
|
|
|
|
|
2018 год
|
|
|
186,6
|
|
|
|
|
2019 год
|
|
|
196,1
|
|
|
|
|
2020 год
|
|
|
206,0
|
|
|
|
9.
|
Основное мероприятие 9.
Обеспечение доступа граждан и организаций к информации о деятельности государственных
органов Чувашской Республики и органов местного самоуправления в Чувашской Республике
|
Администрация Главы
Чувашской Республики, Мининформполитики Чувашии, государственные органы Чувашской
Республики*, органы местного самоуправления*
|
связано с индикаторами подпрограммы:
«уровень коррупции в Чувашской Республике по оценке граждан,
полученный посредством проведения социологических исследований по вопросам коррупции»;
«уровень коррупции в Чувашской Республике по оценке
предпринимателей и руководителей коммерческих организаций, полученный посредством
проведения социологических исследований по вопросам коррупции»
|
0,0
|
снижение коррупционных
проявлений;
содействие реализации
прав граждан и организаций на доступ к информации о фактах коррупции и
коррупциогенных факторах, а также на их свободное освещение в средствах
массовой информации
|
невыполнение задач
подпрограммы
|
|
|
в том числе по годам:
|
|
|
|
|
|
|
|
2014 год
|
|
|
0,0
|
|
|
|
|
2015 год
|
|
|
0,0
|
|
|
|
|
2016 год
|
|
|
0,0
|
|
|
|
|
2017 год
|
|
|
0,0
|
|
|
|
|
2018 год
|
|
|
0,0
|
|
|
|
|
2019 год
|
|
|
0,0
|
|
|
|
|
2020 год
|
|
|
0,0
|
|
|
|
Подпрограмма «Совершенствование кадровой политики и развитие
кадрового потенциала
государственной гражданской службы Чувашской Республики»
|
|
1.
|
Основное мероприятие 1.
Разработка и мониторинг нормативных правовых актов Чувашской Республики,
регулирующих вопросы государственной гражданской службы Чувашской Республики
(далее – гражданская служба)
|
Администрация Главы
Чувашской Республики
|
связано с индикатором подпрограммы:
«доля подготовленных
нормативных правовых актов Чувашской Республики, регулирующих вопросы гражданской
службы, отнесенные к компетенции субъекта Российской Федерации»
|
0,0
|
полнота нормативно-правовой
базы Чувашской Республики по вопросам гражданской службы
|
неурегулированность
вопросов гражданской службы
|
|
|
в том числе по годам:
|
|
|
|
|
|
|
|
2014 год
|
|
|
0,0
|
|
|
|
|
2015 год
|
|
|
0,0
|
|
|
|
|
2016 год
|
|
|
0,0
|
|
|
|
|
2017 год
|
|
|
0,0
|
|
|
|
2.
|
Основное мероприятие 2.
Подготовка кадров для гражданской службы, организация профессионального
развития государственных гражданских служащих Чувашской Республики (далее –
гражданские служащие), реализация инновационных обучающих программ, внедрение
технологии оценки управленческих компетенций в систему планирования
карьерного роста лиц, замещающих государственные должности Чувашской Республики,
муниципальные должности, должности гражданской службы, должности муниципальной
службы в Чувашской Республике, лиц, состоящих в резерве управленческих кадров
Чувашской Республики и Молодежном кадровом резерве при Главе Чувашской Республики,
кадровом резерве Чувашской Республики и кадровых резервах государственных
органов Чувашской Республики (далее также – кадровые резервы)
|
Администрация Главы Чувашской
Республики, государственные органы Чувашской Республики*, образовательные организации
высшего образования*
|
связано с индикаторами
подпрограммы:
«доля гражданских служащих
в возрасте до 30 лет в общей численности гражданских служащих, имеющих стаж
гражданской службы более 3 лет»;
«доля гражданских служащих,
прошедших обучение в соответствии с государственным заказом на дополнительное
профессиональное образование в текущем году»
|
8590,9
|
привлечение на гражданскую
службу перспективных молодых специалистов;
непрерывность обучения
гражданских служащих;
повышение уровня профессионализма
и компетентности лиц, замещающих государственные должности Чувашской
Республики, гражданских служащих, лиц, состоящих в кадровых резервах;
использование инновационных
технологий профессионального развития лиц, замещающих государственные должности
Чувашской Республики, муниципальные должности, гражданских служащих,
муниципальных служащих в Чувашской Республике (далее также – муниципальные
служащие), лиц, состоящих в кадровых резервах
|
отсутствие возможностей
для обеспечения непрерывности сменяемости кадрового состава на гражданской
службе;
нарушение требований
законодательства Российской Федерации о государственной гражданской службе, касающихся
периодичности дополнительного профессионального образования гражданских служащих
|
|
|
в том числе по годам:
|
|
|
|
|
|
|
|
2014 год
|
|
|
4786,9
|
|
|
|
|
2015 год
|
|
|
4788,5
|
|
|
|
|
2016 год
|
|
|
4790,0
|
|
|
|
|
2017 год
|
|
|
4790,0
|
|
|
|
3.
|
Основное мероприятие 3. Внедрение на гражданской службе современных
кадровых технологий
|
Администрация Главы Чувашской Республики, государственные органы
Чувашской Республики*
|
связано с индикатором подпрограммы:
«доля вакантных должностей гражданской службы, замещаемых на
основе назначения из кадровых резервов государственных органов Чувашской
Республики, кадрового резерва Чувашской Республики»
|
0,0
|
создание эффективной системы поиска и отбора кандидатов для замещения
должностей гражданской службы, государственных должностей Чувашской
Республики для включения в кадровые резервы;
применение современных методов оценки граждан и гражданских служащих;
функционирование республиканского кадрового портала гражданской
службы, включающего в себя единую базу вакансий гражданской службы;
формирование перечня квалификационных требований для замещения
должностей гражданской службы на основе компетентностного подхода
|
риск замещения должностей гражданской службы неквалифицированными
специалистами;
отсутствие унифицированных методик и технологий подбора кадров
на гражданскую службу, несовершенство методик проведения конкурсов на
замещение вакантных должностей гражданской службы и включение в кадровые
резервы, квалификационных экзаменов и аттестации гражданских служащих
|
|
|
в том числе по годам:
|
|
|
|
|
|
|
|
2014 год
|
|
|
0,0
|
|
|
|
|
2015 год
|
|
|
0,0
|
|
|
|
|
2016 год
|
|
|
0,0
|
|
|
|
|
2017 год
|
|
|
0,0
|
|
|
|
4.
|
Основное мероприятие 4.
Формирование и эффективное использование кадровых резервов
|
Администрация Главы
Чувашской Республики, государственные органы Чувашской Республики*
|
связано с индикаторами
подпрограммы:
«количество лиц, состоящих
в резерве управленческих кадров Чувашской Республики»;
«эффективность использования
резерва управленческих кадров Чувашской Республики»;
«доля лиц, включенных в резерв управленческих кадров Чувашской
Республики, прошедших обучение»
|
0,0
|
наличие высококвалифицированного
кадрового состава на гражданской службе, эффективность использования кадровых
резервов
|
отсутствие возможностей
для обеспечения непрерывности сменяемости кадрового состава на гражданской
службе;
отсутствие возможностей
для назначения на руководящие должности высококвалифицированных специалистов
|
|
|
в том числе по годам:
|
|
|
|
|
|
|
|
2014 год
|
|
|
0,0
|
|
|
|
|
2015 год
|
|
|
0,0
|
|
|
|
|
2016 год
|
|
|
0,0
|
|
|
|
|
2017 год
|
|
|
0,0
|
|
|
|
5.
|
Основное мероприятие 5.
Предоставление государственных гарантий гражданским служащим, повышение
престижа гражданской службы
|
Администрация Главы
Чувашской Республики, государственные органы Чувашской Республики*
|
связано с индикатором подпрограммы:
«количество гражданских служащих, получивших единовременную
субсидию на приобретение жилого помещения в текущем году»
|
101600,0
|
укрепление стабильности
кадрового состава гражданской службы;
усиление социальной защищенности
гражданских служащих;
повышение престижа гражданской
службы
|
нарушение законодательства
Российской Федерации о государственной гражданской службе в части предоставления
государственных гарантий гражданским служащим;
непривлекательность гражданской
службы;
текучесть кадров
|
|
|
в том числе по годам:
|
|
|
|
|
|
|
|
2014 год
|
|
|
30000,0
|
|
|
|
|
2015 год
|
|
|
0,0
|
|
|
|
|
2016 год
|
|
|
35800,0
|
|
|
|
|
2017 год
|
|
|
35800,0
|
|
|
|
6.
|
Основное мероприятие 6. Формирование положительного имиджа государственных
органов Чувашской Республики
|
Администрация Главы Чувашской Республики, государственные органы
Чувашской Республики*
|
связано с индикатором подпрограммы:
«оценка гражданскими служащими условий
и результатов своей работы, морально-психологического климата в коллективе»
|
0,0
|
удовлетворенность гражданских служащих
условиями и результатами своей работы, морально-психологическим климатом в
коллективе
|
непривлекательность гражданской службы;
снижение результативности деятельности гражданских служащих;
текучесть кадров
|
|
|
в том числе по годам:
|
|
|
|
|
|
|
|
2014 год
|
|
|
0,0
|
|
|
|
|
2015 год
|
|
|
0,0
|
|
|
|
|
2016 год
|
|
|
0,0
|
|
|
|
|
2017 год
|
|
|
0,0
|
|
|
|
Подпрограмма
«Развитие муниципальной службы в Чувашской Республике»
|
|
1.
|
Основное мероприятие 1. Развитие нормативно-правовой базы Чувашской
Республики, регулирующей вопросы муниципальной службы в Чувашской Республике
(далее – муниципальная служба)
|
Минюст Чувашии, органы местного самоуправления*
|
связано с индикатором подпрограммы:
«доля подготовленных нормативных правовых актов Чувашской
Республики, регулирующих вопросы муниципальной службы, отнесенные к
компетенции субъекта Российской Федерации»
|
0,0
|
полнота нормативно-правовой базы Чувашской Республики по вопросам
муниципальной службы
|
неурегулированость вопросов муниципальной службы
|
|
|
в том числе по годам:
|
|
|
|
|
|
|
|
2014 год
|
|
|
0,0
|
|
|
|
|
2015 год
|
|
|
0,0
|
|
|
|
|
2016 год
|
|
|
0,0
|
|
|
|
|
2017 год
|
|
|
0,0
|
|
|
|
2.
|
Основное мероприятие 2. Организация дополнительного профессионального
развития муниципальных служащих в Чувашской Республике
|
Администрация Главы Чувашской Республики, Минюст Чувашии, органы местного самоуправления*, образовательные
организации высшего образования*
|
связано с индикатором подпрограммы:
«количество муниципальных служащих, прошедших дополнительное
профессиональное образование в текущем году за счет средств республиканского
бюджета Чувашской Республики»
|
10618,7
|
повышение уровня профессионализма и компетентности муниципальных
служащих и лиц, состоящих в кадровых резервах органов местного самоуправления
в Чувашской Республике (далее – кадровый резерв органов местного самоуправления)
|
невыполнение требований законодательства Российской Федерации об
участии государственных органов субъектов Российской Федерации в обеспечении
дополнительного профессионального образования муниципальных служащих
|
|
|
в том числе по годам:
|
|
|
|
|
|
|
|
2014 год
|
|
|
2692,0
|
|
|
|
|
2015 год
|
|
|
2668,6
|
|
|
|
|
2016 год
|
|
|
2650,7
|
|
|
|
|
2017 год
|
|
|
2607,4
|
|
|
|
3.
|
Основное мероприятие 3.
Внедрение на муниципальной службе современных кадровых технологий
|
Минюст Чувашии, органы местного самоуправления*
|
связано с индикатором подпрограммы:
«доля вакантных должностей
муниципальной службы, замещаемых на конкурсной основе, в том числе из кадрового
резерва органов местного самоуправления»
|
0,0
|
создание эффективной
системы поиска и отбора кандидатов для замещения должностей муниципальной
службы для включения в кадровые резервы органов местного самоуправления;
применение современных
методов оценки граждан и муниципальных служащих
|
риск замещения должностей
муниципальной службы неквалифицированными специалистами;
отсутствие унифицированных
методик и технологий подбора кадров на муниципальную службу, несовершенство
методик проведения конкурсов на замещение вакантных должностей муниципальной
службы и включение в кадровые резервы органов местного самоуправления, квалификационных
экзаменов и аттестации муниципальных служащих
|
|
|
в том числе по годам:
|
|
|
|
|
|
|
|
2014 год
|
|
|
0,0
|
|
|
|
|
2015 год
|
|
|
0,0
|
|
|
|
|
2016 год
|
|
|
0,0
|
|
|
|
|
2017 год
|
|
|
0,0
|
|
|
|
4.
|
Основное мероприятие 4.
Повышение престижа муниципальной службы
|
Минюст Чувашии, органы местного самоуправления*
|
связано с индикаторами подпрограммы:
«доля муниципальных служащих
в возрасте до 30 лет в общей численности муниципальных служащих»;
«оценка муниципальными служащими условий и результатов своей работы, морально-психологического
климата в коллективе»
|
0,0
|
наличие высококвалифицированного
кадрового состава на муниципальной службе, эффективность использования
кадровых резервов органов местного самоуправления;
укрепление стабильности
кадрового состава муниципальной службы;
повышение престижа муниципальной
службы
|
отсутствие возможностей
для обеспечения непрерывности сменяемости кадрового состава на муниципальной
службе;
отсутствие возможностей
для назначения на руководящие должности высококвалифицированных специалистов;
непривлекательность муниципальной
службы;
текучесть кадров
|
|
|
в том числе по годам:
|
|
|
|
|
|
|
|
2014 год
|
|
|
0,0
|
|
|
|
|
2015 год
|
|
|
0,0
|
|
|
|
|
2016 год
|
|
|
0,0
|
|
|
|
|
2017 год
|
|
|
0,0
|
|
|
|
5.
|
Основное мероприятие 5.
Формирование положительного имиджа органов местного самоуправления
|
Минюст Чувашии, органы
исполнительной власти Чувашской Республики, органы местного самоуправления*
|
связано с индикаторами подпрограммы:
«оценка гражданами уровня эффективности муниципальной службы и
результативности деятельности муниципальных служащих»;
«оценка муниципальными служащими условий и результатов своей работы, морально-психологического
климата в коллективе»
|
0,0
|
формирование объективного общественного мнения о деятельности муниципальных
служащих;
удовлетворенность граждан уровнем эффективности муниципальной службы и
результативности деятельности муниципальных служащих;
удовлетворенность муниципальных служащих условиями и результатами своей
работы, морально-психологическим климатом в коллективе
|
негативное отношение
граждан к деятельности муниципальных служащих;
непривлекательность муниципальной
службы;
снижение результативности
деятельности муниципальных служащих;
текучесть кадров
|
|
|
в том числе по годам:
|
|
|
|
|
|
|
|
2014 год
|
|
|
0,0
|
|
|
|
|
2015 год
|
|
|
0,0
|
|
|
|
|
2016 год
|
|
|
0,0
|
|
|
|
|
2017 год
|
|
|
0,0
|
|
|
|
Подпрограмма
«Совершенствование государственного управления в сфере юстиции»
|
|
1.
|
Основное
мероприятие 1. Обеспечение деятельности мировых судей Чувашской Республики в
целях реализации прав, свобод и законных интересов граждан и юридических лиц
|
Минюст Чувашии
|
связано с индикаторами подпрограммы:
«обеспеченность судебных участков
мировых судей Чувашской Республики зданиями или помещениями, соответствующими
требованиям для отправления правосудия»;
«повышение квалификации мировых судей
Чувашской Республики и работников их аппаратов»
|
1020711,3
|
укрепление
материально-технической базы судебных участков мировых судей Чувашской Республики
|
невыполнение
задач подпрограммы
|
|
|
в том числе по годам:
|
|
|
|
|
|
|
|
2012 год
|
|
|
91879,4
|
|
|
|
|
2013 год
|
|
|
104279,2
|
|
|
|
|
2014 год
|
|
|
112505,9
|
|
|
|
|
2015 год
|
|
|
112828,0
|
|
|
|
|
2016 год
|
|
|
115541,8
|
|
|
|
|
2017 год
|
|
|
115809,1
|
|
|
|
|
2018 год
|
|
|
116098,1
|
|
|
|
|
2019 год
|
|
|
122515,7
|
|
|
|
|
2020 год
|
|
|
129254,1
|
|
|
|
2.
|
Основное мероприятие 2. Повышение качества и доступности
государственных услуг в сфере государственной регистрации актов гражданского
состояния, в том числе в электронном виде
|
Минюст Чувашии
|
связано с индикаторами подпрограммы:
«сокращение сроков предоставления информации органами записи
актов гражданского состояния гражданам и юридическим лицам»;
«наполняемость электронной базы данных актов гражданского состояния,
поддержка ее в актуальном состоянии и обеспечение сохранности»;
«увеличение количества зарегистрированных актов гражданского
состояния и совершенных юридически значимых действий»
|
417986,7
|
повышение
информационной эффективности органов записи актов гражданского состояния в
Чувашской Республике, их взаимодействия с гражданами и организациями
|
отсутствие
информационно-поисковой базы в электронном виде, увеличение сроков предоставления
информации
|
|
|
в том числе по годам:
|
|
|
|
|
|
|
|
2012 год
|
|
|
0,0
|
|
|
|
|
2013 год
|
|
|
0,0
|
|
|
|
|
2014 год
|
|
|
54415,2
|
|
|
|
|
2015 год
|
|
|
50523,9
|
|
|
|
|
2016 год
|
|
|
56552,9
|
|
|
|
|
2017 год
|
|
|
60905,5
|
|
|
|
|
2018 год
|
|
|
62042,5
|
|
|
|
|
2019 год
|
|
|
65144,7
|
|
|
|
|
2020 год
|
|
|
68402,0
|
|
|
|
3.
|
Основное мероприятие 3. Ведение регистра муниципальных нормативных
правовых актов Чувашской Республики
|
Минюст Чувашии
|
связано с индикатором подпрограммы:
«актуализация
муниципальных нормативных правовых актов, внесенных в регистр муниципальных
нормативных правовых актов Чувашской Республики»
|
0,0
|
учет и систематизация муниципальных нормативных правовых актов
|
необеспечение доступности муниципальных нормативных правовых
актов для всех уровней власти, юридических лиц и граждан
|
|
|
в том числе по годам:
|
|
|
|
|
|
|
|
2012 год
|
|
|
0,0
|
|
|
|
|
2013 год
|
|
|
0,0
|
|
|
|
|
2014 год
|
|
|
0,0
|
|
|
|
|
2015 год
|
|
|
0,0
|
|
|
|
|
2016 год
|
|
|
0,0
|
|
|
|
|
2017 год
|
|
|
0,0
|
|
|
|
|
2018 год
|
|
|
0,0
|
|
|
|
|
2019 год
|
|
|
0,0
|
|
|
|
|
2020 год
|
|
|
0,0
|
|
|
|
4.
|
Основное
мероприятие 4. Обеспечение оказания бесплатной юридической помощи в Чувашской
Республике
|
Минюст Чувашии
|
связано
с индикатором подпрограммы:
«доля
подготовленных нормативных правовых актов Чувашской Республики, регулирующих
вопросы оказания бесплатной юридической помощи, отнесенные к компетенции
субъекта Российской Федерации»
|
417986,7
|
правовая
защищенность и удовлетворенность граждан качеством юридических услуг, оказанных
участниками государственной системы бесплатной юридической помощи
|
нереализация
государственной политики по вопросу оказания бесплатной юридической помощи
|
|
|
в том числе по годам:
|
|
|
|
|
|
|
|
2012 год
|
|
|
0,0
|
|
|
|
|
2013 год
|
|
|
0,0
|
|
|
|
|
2014 год
|
|
|
2278,7
|
|
|
|
|
2015 год
|
|
|
3558,4
|
|
|
|
|
2016 год
|
|
|
3278,7
|
|
|
|
|
2017 год
|
|
|
3235,3
|
|
|
|
|
2018 год
|
|
|
12255,0
|
|
|
|
|
2019 год
|
|
|
122550,0
|
|
|
|
|
2020 год
|
|
|
122550,0
|
|
|
|
5.
|
Основное мероприятие 5. Государственная регистрация нормативных
правовых актов органов исполнительной власти Чувашской Республики
|
Минюст Чувашии
|
связано
с индикатором программы:
«обеспечение
государственной регистрации нормативных правовых актов органов исполнительной
власти Чувашской Республики в срок, установленный законодательством Чувашской
Республики»
|
0,0
|
обеспечение
соответствия нормативных правовых актов органов исполнительной власти Чувашской
Республики законодательству Российской Федерации и законодательству Чувашской
Республики
|
необеспечение
единства правового пространства
|
|
|
в том числе по годам:
|
|
|
|
|
|
|
|
2012 год
|
|
|
0,0
|
|
|
|
|
2013 год
|
|
|
0,0
|
|
|
|
|
2014 год
|
|
|
0,0
|
|
|
|
|
2015 год
|
|
|
0,0
|
|
|
|
|
2016 год
|
|
|
0,0
|
|
|
|
|
2017 год
|
|
|
0,0
|
|
|
|
|
2018 год
|
|
|
0,0
|
|
|
|
|
2019 год
|
|
|
0,0
|
|
|
|
|
2020 год
|
|
|
0,0
|
|
|
|
6.
|
Основное мероприятие 6. Составление (изменение) списков кандидатов
в присяжные заседатели Чувашской Республики
|
Минюст Чувашии
|
связано с индикатором госпрограммы:
«удовлетворенность
населения деятельностью органов исполнительной власти Чувашской Республики»
|
1752,6
|
своевременное
направление общего и запасного списков кандидатов в присяжные заседатели Чувашской
Республики в Верховный Суд Чувашской Республики и Приволжский окружной
военный суд
|
нарушение
конституционного права граждан на осуществление судопроизводства с участием
присяжных заседателей
|
|
|
в том числе по годам:
|
|
|
|
|
|
|
|
2012 год
|
|
|
0,0
|
|
|
|
|
2013 год
|
|
|
0,0
|
|
|
|
|
2014 год
|
|
|
293,7
|
|
|
|
|
2015 год
|
|
|
0,0
|
|
|
|
|
2016 год
|
|
|
1458,9
|
|
|
|
|
2017 год
|
|
|
0,0
|
|
|
|
|
2018 год
|
|
|
0,0
|
|
|
|
|
2019 год
|
|
|
0,0
|
|
|
|
|
2020 год
|
|
|
0,0
|
|
|
Читайте также
|
