Указ Главы Удмуртской Республики от 23.07.2015 № 151

Наименование проекта нормативного правового акта, иного документа	Форма участия

6. Заключение комиссии по формированию резерва

управленческих кадров о результатах выполнения

индивидуального плана профессионального развития (3)

Дата	Цели развития резервиста	Достижение цели (4)	Подпись лица, ответственного за подготовку кандидата

(3) Заполняется ежегодно по итогам выполнения запланированных мероприятий.

(4) Достижение поставленной цели (оценивается по степени: нет прогресса, частично достигнута, полностью достигнута, достигнута с превышением).

7. Рекомендации комиссии органа (совета)

Рекомендации по внесению изменений в индивидуальный план профессионального развития (при необходимости)	Рекомендация об оставлении резервиста в составе резерва управленческих кадров или исключении из резерва управленческих кадров	Подпись лица, ответственного за подготовку кандидата

Председатель комиссии органа (совета)

по формированию

резерва управленческих кадров                    __________________________

С результатами ознакомлен                        __________________________

Дата: «__» _______________ ____ г.

УТВЕРЖДЕНО

Указом Главы

Удмуртской Республики

от 23 июля 2015 года N 151

ПОЛОЖЕНИЕ

о Комиссии по формированию резерва управленческих кадров Удмуртской Республики

I. Общие положения

1. Настоящее Положение определяет порядок работы Комиссии по формированию резерва управленческих кадров Удмуртской Республики (далее - Комиссия).

2. Комиссия в своей деятельности руководствуется Конституцией Российской Федерации, федеральными законами, иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, Конституцией Удмуртской Республики, законами Удмуртской Республики, иными нормативными правовыми актами Удмуртской Республики, Порядком формирования и использования резерва управленческих кадров Удмуртской Республики, а также настоящим Положением.

II. Основные функции и права Комиссии

3. Комиссия осуществляет следующие функции:

1) подготовка предложений Главе Удмуртской Республики по вопросу формирования и эффективного использования резерва управленческих кадров Удмуртской Республики (далее – резерв управленческих кадров);

2) определение дополнительного перечня должностей, предусмотренного Порядком формирования и использования резерва управленческих кадров Удмуртской Республики, на которые формируется резерв управленческих кадров Удмуртской Республики;

3) установление критериев оценки кандидатов в резерв управленческих кадров;

4) утверждение и проведение конкурсных испытаний (процедур) для кандидатов в резерв управленческих кадров;

5) координация деятельности по подготовке и обучению лиц, включенных в резерв управленческих кадров.

4. В целях реализации своих функций Комиссия имеет право:

1) запрашивать в установленном порядке необходимые материалы от исполнительных органов государственной власти Удмуртской Республики, государственных органов Удмуртской Республики, органов местного самоуправления в Удмуртской Республике и организаций;

2) образовывать по отдельным вопросам рабочие группы из числа представителей государственных органов, общественных объединений и организаций, ученых и экспертов;

3) приглашать на свои заседания представителей государственных органов Удмуртской Республики, органов местного самоуправления в Удмуртской Республике и организаций.

III. Состав Комиссии

5. Состав Комиссии утверждается указом Главы Удмуртской Республики.

6. В состав Комиссии входят председатель, заместители председателя, секретарь и члены Комиссии.

7. Лица, входящие в состав Комиссии, принимают участие в ее работе на общественных началах.

8. Председатель Комиссии:

1) руководит деятельностью Комиссии, председательствует на заседаниях Комиссии;

2) подписывает от имени Комиссии все документы, связанные с выполнением возложенных на Комиссию задач;

3) осуществляет общий контроль за реализацией принятых Комиссией решений;

4) определяет место, время проведения и утверждает повестку дня заседания Комиссии.

9. В случае отсутствия председателя Комиссии по его поручению обязанности председателя Комиссии исполняет заместитель председателя Комиссии.

10. Секретарь Комиссии:

1) осуществляет документационное обеспечение деятельности Комиссии;

2) оформляет протоколы заседаний;

3) организует сбор и подготовку материалов к заседаниям;

4) информирует лиц, входящих в состав Комиссии, о месте, времени проведения и повестке дня очередного заседания, обеспечивает их необходимыми справочно-информационными материалами;

5) организует участие в заседаниях Комиссии представителей государственных органов Удмуртской Республики и органов местного самоуправления в Удмуртской Республике, а также представителей иных органов и организаций, деятельность которых связана с рассматриваемыми вопросами;

6) осуществляет контроль за выполнением принятых Комиссией решений и поручений председателя Комиссии.

11. Члены Комиссии имеют право:

1) доступа к информации и другим материалам, рассматриваемым на заседаниях Комиссии;

2) возглавлять образуемые Комиссией рабочие группы и участвовать в деятельности образуемых Комиссией рабочих групп.

12. В состав Комиссии включаются представители исполнительных органов государственной власти Удмуртской Республики, образовательных организаций и представитель Общественной палаты Удмуртской Республики.

Предложения по персональному составу членов Комиссии от  исполнительных органов государственной власти Удмуртской Республики и образовательных организаций вносятся руководителями исполнительных органов государственной власти Удмуртской Республики и руководителями образовательных организаций на основании запроса председателя Комиссии.

IV. Организация деятельности Комиссии

13. Основной формой работы комиссии являются заседания, которые проводятся по мере необходимости, но не реже чем раз в год.

14. Заседание комиссии считается правомочным, если на нем присутствуют более половины членов комиссии.

15. Решение Комиссии принимается большинством голосов присутствующих на ее заседании лиц, входящих в ее состав.

В случае равенства голосов решающим является голос председательствующего на заседании Комиссии.

16. Решения, принимаемые на заседании Комиссии, оформляются протоколом, который подписывают председатель и секретарь Комиссии.

17. Организационное обеспечение деятельности Комиссии возлагается на Администрацию Главы и Правительства Удмуртской Республики.

УТВЕРЖДЕН

Указом Главы

Удмуртской Республики

от 23 июля 2015 года  N 151

СОСТАВ

Комиссии по формированию резерва управленческих кадров Удмуртской Республики

Гальцин А.И. - Руководитель Администрации Главы и Правительства Удмуртской Республики, председатель Комиссии

Лещинский А.С. - заместитель Руководителя Администрации Главы и Правительства Удмуртской Республики - начальник Управления государственной службы и взаимодействия с органами местного самоуправления Администрации Главы и Правительства Удмуртской Республики, заместитель председателя Комиссии

Злобина Е.Н. - начальник сектора развития муниципальной службы отдела государственной и муниципальной службы Управления государственной службы и взаимодействия с органами местного самоуправления Администрации Главы и Правительства Удмуртской Республики, секретарь Комиссии

Зайцев М.П. - министр экономики Удмуртской Республики

Коняшин А.В. - председатель Совета муниципальных образований Удмуртской Республики, Глава муниципального образования «Завьяловский район» (по согласованию)

Кузнецов А.Л. - заместитель Председателя Правительства Удмуртской Республики;

Прохоров М.А. - начальник отдела по работе с муниципальными образованиями Управления государственной службы и взаимодействия с органами местного самоуправления Администрации Главы и Правительства Удмуртской Республики

Радионов О.В. - министр промышленности и торговли Удмуртской Республики

Трофимов В.С. - заместитель начальника Управления государственной службы и взаимодействия с органами местного самоуправления Администрации Главы и Правительства Удмуртской Республики – начальник отдела государственной и муниципальной службы

Шмелев Д.В. - Руководитель Аппарата Государственного Совета Удмуртской Республики (по согласованию)

представитель Общественной палаты Удмуртской Республики (по согласованию)

представители образовательных организаций (по согласованию)

представители исполнительных органов государственной власти Удмуртской Республики (по согласованию).