Расширенный поиск

Постановление Правительства Удмуртской Республики от 14.02.2005 № 16

 
                           ПОСТАНОВЛЕНИЕ
                ПРАВИТЕЛЬСТВА УДМУРТСКОЙ РЕСПУБЛИКИ

                    от 14 февраля 2005 г. N 16

                                     Утратило силу - Постановлением
                                   Правительства Удмуртской Республики
                                         от 24.05.2010 г. N 169

        О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПОСТАНОВЛЕНИЕ ПРАВИТЕЛЬСТВА
         УДМУРТСКОЙ РЕСПУБЛИКИ ОТ 20 ЯНВАРЯ 2003 ГОДА N 90
        "ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ "ОБ ОТДЕЛЬНЫХ СОЦИАЛЬНЫХ
    ГАРАНТИЯХ РАБОТНИКАМ УЧРЕЖДЕНИЙ ОРГАНОВ ПО ДЕЛАМ МОЛОДЕЖИ"

     В  соответствии  с Законом Удмуртской Республики от 29 декабря
2004  года  N  92-РЗ  "Об оплате труда и мерах социальной поддержки
работников   государственных   учреждений   Удмуртской  Республики"
Правительство Удмуртской Республики постановляет:
     Внести  в постановление Правительства Удмуртской Республики от
20  января  2003  года N 90 "Об утверждении Положения "Об отдельных
социальных   гарантиях   работникам  учреждений  органов  по  делам
молодежи" следующие изменения:
     1. Название  постановления  изложить в следующей редакции: "Об
утверждении  Положения  "Об оплате труда работников государственных
учреждений,       подведомственных      исполнительному      органу
государственной  власти  Удмуртской  Республики  в сфере молодежной
политики";
     в  пункте  1  постановления  слова  "Об  отдельных  социальных
гарантиях   работникам   учреждений   органов  по  делам  молодежи"
заменить   словами  "Об  оплате  труда  работников  государственных
учреждений,       подведомственных      исполнительному      органу
государственной  власти  Удмуртской  Республики  в сфере молодежной
политики";
     в  пункте 2 постановления слова "работникам учреждений органов
по  делам  молодежи"  заменить  словами "работникам государственных
учреждений,       подведомственных      исполнительному      органу
государственной  власти  Удмуртской  Республики  в сфере молодежной
политики";
     пункт 3 постановления изложить в следующей редакции:
     "3.    Рекомендовать   органам   местного   самоуправления   в
Удмуртской  Республике  при  принятии нормативных правовых актов по
оплате  труда  работников  муниципальных учреждений, осуществляющих
общественно   полезные   функции  в  отношении  детей  и  молодежи,
финансируемых  из  местных  бюджетов, руководствоваться Положением,
утвержденным пунктом 1 настоящего постановления".
     2. В  Положении  "Об отдельных социальных гарантиях работникам
учреждений органов по делам молодежи":
     название  изложить  в  следующей  редакции:  "Об  оплате труда
работников     государственных     учреждений,     подведомственных
исполнительному    органу    государственной    власти   Удмуртской
Республики в сфере молодежной политики";
     пункт 1.1 изложить в следующей редакции:
     "1.1.   Настоящее   Положение   определяет  размер  и  порядок
установления   надбавки   за  сложность,  напряженность  и  высокое
качество  работы,  надбавки  за  непрерывный  стаж  работы  и  иных
компенсационных  и  стимулирующих выплат работникам государственных
учреждений,       подведомственных      исполнительному      органу
государственной  власти  Удмуртской  Республики  в сфере молодежной
политики,  финансируемых  из бюджета Удмуртской Республики, а также
устанавливает   работникам   указанных   учреждений,  работающим  в
сельских  населенных  пунктах,  повышенные на 25 процентов тарифные
ставки  (оклады)  по  сравнению  с  тарифными  ставками (окладами),
установленными  по  соответствующей  должности  (профессии)  Единой
тарифной сеткой.";
     пункт 1.2 изложить в следующей редакции:
     "1.2.  Тарифные  ставки  (оклады)  работников  государственных
учреждений,       подведомственных      исполнительному      органу
государственной  власти  Удмуртской  Республики  в сфере молодежной
политики,  определяются  на основе Единой тарифной сетки Удмуртской
Республики.";
     дополнить пунктом 1.3 следующего содержания:
     "1.3.   Премирование  работников  государственных  учреждений,
подведомственных   исполнительному  органу  государственной  власти
Удмуртской  Республики  в сфере молодежной политики, производится в
пределах  выделенных  бюджетных  ассигнований  на  оплату  труда  в
соответствии  с  положением,  утверждаемым  руководителем  с учетом
мнения    представительного    органа    работников.   Премирование
руководителей   производится  по  результатам  оценки  деятельности
государственного   учреждения   в   целом   исполнительным  органом
государственной  власти  Удмуртской  Республики  в сфере молодежной
политики.";
     по  тексту  Положения  слова  "работники учреждений органов по
делам   молодежи"   заменить   словами  "работники  государственных
учреждений,       подведомственных      исполнительному      органу
государственной  власти  Удмуртской  Республики  в сфере молодежной
политики" в соответствующих падежах;
     главу IV изложить в следующей редакции:

     "IV. Оплата труда работников государственных учреждений,
      подведомственных исполнительному органу государственной
     власти Удмуртской Республики в сфере молодежной политики,
             работающих в сельских населенных пунктах

     4. 1.  Работникам государственных учреждений, подведомственных
исполнительному    органу    государственной    власти   Удмуртской
Республики  в  сфере  молодежной  политики,  работающим  в сельских
населенных  пунктах,  устанавливаются  повышенные  на  25 процентов
тарифные   ставки   (оклады)  по  сравнению  с  тарифными  ставками
(окладами),    установленными    по    соответствующей    должности
(профессии) Единой тарифной сетки Удмуртской Республики.
     Повышенные    тарифные    ставки    (оклады)   устанавливаются
работникам,  занимающим  должности  руководителей  и  специалистов,
отнесенные   Общероссийским   классификатором   профессий  рабочих,
должностей  служащих  и  тарифных  разрядов  ОК-016-94 к категориям
"руководитель"  или  "специалист", в квалификационных требованиях к
которым    устанавливается    наличие    высшего    или    среднего
профессионального образования.".

     Председатель Правительства
     Удмуртской Республики          Ю.С.ПИТКЕВИЧ


Информация по документу
Читайте также