Постановление Правительства Удмуртской Республики от 01.11.2010 № 331

                                                                                                                                                                                                                                                            
                                                                                                                                                                                                                                                            

                                                                                                                                                                                                                                                                                                              
                                                                                                                Приложение 11                                                                                                                                                                                 
                                                                                                                                                                                                                                                                                                              
                                                                                                                к Положению об оплате труда работников бюджетных учреждений культуры и образовательных учреждений, подведомственных Министерству культуры, печати и информации Удмуртской                     
                                                                                                                Республики                                                                                                                                                                                    
                                                                                                                                                                                                                                                                                                              
                                                                Размеры повышающих коэффициентов внутридолжностных различий сложности труда, размеры повышающей надбавки по должностям служащих, не отнесенным к профессиональным                                                                             
                                                                                                                                    квалификационным группам                                                                                                                                                  
|——————————————————————————|———————————————————————————————————————————————————————————————————————|———————————|———————————|———————————|——————————|—————————————————————————|—|———————————|——————————|——————————————|————————————————|————————————|——————————————|—|—|——————————|———————————————|             
|Должность служащего       |   Условия применения повышающих коэффициентов и размера повышающей    |должностной|           |Повышающий |          |                         | |           |          |              |                |            |              | | |  Размер  |    Размеры    |             
|                          |                               надбавки                                |оклад, руб.|           |коэффициент|          |                         | |           |          |              |                |            |              | | |повышающей|   месячной    |             
|                          |                                                                       |           |           |внутридол- |          |                         | |           |          |              |                |            |              | | |надбавки, |  заработной   |             
|                          |                                                                       |           |           | жностных  |          |                         | |           |          |              |                |            |              | | | рублей в |   платы для   |             
|                          |                                                                       |           |           | различий  |          |                         | |           |          |              |                |            |              | | |  месяц   |  определения  |             
|                          |                                                                       |           |           | сложности |          |                         | |           |          |              |                |            |              | | |          |    размера    |             
|                          |                                                                       |           |           |   труда   |          |                         | |           |          |              |                |            |              | | |          |  повышающей   |             
|                          |                                                                       |           |           |           |          |                         | |           |          |              |                |            |              | | |          |   надбавки,   |             
|                          |                                                                       |           |           |           |          |                         | |           |          |              |                |            |              | | |          |    рублей     |             
|——————————————————————————|———————————————————————————————————————————————————————————————————————|———————————|———————————|———————————|——————————|—————————————————————————|—|———————————|——————————|——————————————|————————————————|————————————|——————————————|—|—|——————————|———————————————|             
|                          |                                                                       |           | междолж-  |           |          |    квалификационные     | |Должностной|          | Должностной  |  Ежемесячная   |Должностной |    Размер    | | |          |               |             
|                          |                                                                       |           |  ностных  |           |          |       требования        | |  оклад,   |          |оклад, рублей |    надбавка    |  оклад с   |   месячной   | | |          |               |             
|                          |                                                                       |           | различий  |           |          |                         | | рублей в  |          |   в месяц    |компенсационного|   учетом   |  заработной  | | |          |               |             
|                          |                                                                       |           | сложности |           |          |                         | |   месяц   |          | с 01.01.09г. |   характера,   |компенсации,|    платы,    | | |          |               |             
|                          |                                                                       |           |   труда   |           |          |                         | |           |          |              | рублей в месяц |  рублей в  |рублей в месяц| | |          |               |             
|                          |                                                                       |           |           |           |          |                         | |           |          |              |  с 01.01.09г.  |   месяц    | с 01.01.09г. | | |          |               |             
|                          |                                                                       |           |           |           |          |                         | |           |          |              |                |с 01.01.09г.|              | | |          |               |             
|——————————————————————————|———————————————————————————————————————————————————————————————————————|———————————|———————————|———————————|——————————|—————————————————————————|—|———————————|——————————|——————————————|————————————————|————————————|——————————————|—|—|——————————|———————————————|             
|Заведующий (начальник)    |высшее профессиональное образование и стаж работы в соответствующих    |   1865    |  1,1630   |  1,0000   |   2169   |Общее среднее образование|5|   2169    |  100,00  |     1902     |      956       |    2858    |     4873     | | |          |     6174      |             
|отделом по основной       |должностях в учреждениях и организациях культуры и искусства не менее 5|           |           |           |          |    без предъявления     | |           |          |              |                |            |              | | |          |               |             
|деятельности, службой и   |лет, может применяться по решению руководителя учреждения с учетом     |           |           |           |          |требований к стажу работы| |           |          |              |                |            |              | | |          |               |             
|цехом; заведующий         |сложности труда в театрах оперы и балета, драматических театрах,       |           |           |           |          |                         | |           |          |              |                |            |              | | |          |               |             
|производственной          |театрах кукол, филармониях, концертных организациях; в самостоятельных |           |           |           |          |                         | |           |          |              |                |            |              | | |          |               |             
|мастерской                |музыкальных и танцевальных коллективах, концертных залах; в цирках     |           |           |           |          |                         | |           |          |              |                |            |              | | |          |               |             
|——————————————————————————|———————————————————————————————————————————————————————————————————————|———————————|———————————|———————————|——————————|—————————————————————————|—|———————————|——————————|——————————————|————————————————|————————————|——————————————|—|—|——————————|———————————————|             
|                          |высшее профессиональное образование и стаж работы в соответствующих    |   1865    |  1,1630   |  1,0746   | #######  |Общее среднее образование|6|   2406    | #######  |              |                |            |              | | |          |     6359      |             
|                          |должностях в учреждениях и организациях культуры и искусства не менее 5|           |           |           |          |    без предъявления     | |           |          |              |                |            |              | | |          |               |             
|                          |лет, может применяться по решению руководителя учреждения с учетом     |           |           |           |          |   требований к стажу    | |           |          |              |                |            |              | | |          |               |             
|                          |сложности труда в театрах оперы и балета, драматических театрах,       |           |           |           |          |работыв в театрах оперы и| |           |          |              |                |            |              | | |          |               |             
|                          |театрах кукол, филармониях, концертных организациях; в самостоятельных |           |           |           |          |         балета          | |           |          |              |                |            |              | | |          |               |             
|                          |музыкальных и танцевальных коллективах, концертных залах; в цирках.    |           |           |           |          |                         | |           |          |              |                |            |              | | |          |               |             
|                          |Может применяться по решению руководителя с учетоми сложности труда    |           |           |           |          |                         | |           |          |              |                |            |              | | |          |               |             
|——————————————————————————|———————————————————————————————————————————————————————————————————————|———————————|———————————|———————————|——————————|—————————————————————————|—|———————————|——————————|——————————————|————————————————|————————————|——————————————|—|—|——————————|———————————————|             
|                          |высшее профессиональное образование и стаж работы в соответствующих    |           |           |  1,0000   |          |                         | |           |          |              |                |            |              | | |          |     5819      |             
|                          |должностях в учреждениях и организациях культуры и искусства не менее 5|           |           |           |          |                         | |           |          |              |                |            |              | | |          |               |             
|                          |лет, может применяться по решению руководителя учреждения с учетом     |           |           |           |          |                         | |           |          |              |                |            |              | | |          |               |             
|                          |сложности труда в других театрах и художественных коллективах          |           |           |           |          |                         | |           |          |              |                |            |              | | |          |               |             
|——————————————————————————|———————————————————————————————————————————————————————————————————————|———————————|———————————|———————————|——————————|—————————————————————————|—|———————————|——————————|——————————————|————————————————|————————————|——————————————|—|—|——————————|———————————————|             
|                          |высшее профессиональное образование и стаж работы в соответствующих    |           |           |  1,0809   |          |                         | |           |          |              |                |            |              | | |          |     5994      |             
|                          |должностях в учреждениях и организациях культуры и искусства не менее 5|           |           |           |          |                         | |           |          |              |                |            |              | | |          |               |             
|                          |лет, может применяться по решению руководителя учреждения с учетом     |           |           |           |          |                         | |           |          |              |                |            |              | | |          |               |             
|                          |сложности труда в других театрах и художественных коллективах. Может   |           |           |           |          |                         | |           |          |              |                |            |              | | |          |               |             
|                          |применяться по решению руководителя с учетоми сложности труда.         |           |           |           |          |                         | |           |          |              |                |            |              | | |          |               |             
|——————————————————————————|———————————————————————————————————————————————————————————————————————|———————————|———————————|———————————|——————————|—————————————————————————|—|———————————|——————————|——————————————|————————————————|————————————|——————————————|—|—|——————————|———————————————|             
|Заведующие (начальники)   |высшее профессиональное образование и стаж работы по профилю не менее 5|   1865    |  1,1630   |  1,0000   |          |                         | |           |          |              |                |            |              | | |          |     5819      |             
|других подразделений      |лет, может применяться по решению руководителя учреждения с учетом     |           |           |           |          |                         | |           |          |              |                |            |              | | |          |               |             
|                          |сложности труда в театрах оперы и балета, драматических театрах,       |           |           |           |          |                         | |           |          |              |                |            |              | | |          |               |             
|                          |театрах кукол, филармониях, концертных организациях, в самостоятельных |           |           |           |          |                         | |           |          |              |                |            |              | | |          |               |             
|                          |музыкальных и танцевальных коллективах, концертных залах, в цирках     |           |           |           |          |                         | |           |          |              |                |            |              | | |          |               |             
|——————————————————————————|———————————————————————————————————————————————————————————————————————|———————————|———————————|———————————|——————————|—————————————————————————|—|———————————|——————————|——————————————|————————————————|————————————|——————————————|—|—|——————————|———————————————|             
|                          |высшее профессиональное образование и стаж работы по профилю не менее 5|   1865    |  1,1630   |  1,0809   |          |                         | |           |          |              |                |            |              | | |          |     5994      |             
|                          |лет, может применяться по решению руководителя учреждения с учетом     |           |           |           |          |                         | |           |          |              |                |            |              | | |          |               |             
|                          |сложности труда в театрах оперы и балета, драматических театрах,       |           |           |           |          |                         | |           |          |              |                |            |              | | |          |               |             
|                          |театрах кукол, филармониях, концертных организациях, в самостоятельных |           |           |           |          |                         | |           |          |              |                |            |              | | |          |               |             
|                          |музыкальных и танцевальных коллективах, концертных залах, в цирках.    |           |           |           |          |                         | |           |          |              |                |            |              | | |          |               |             
|                          |Может применяться по решению руководителя в зависимости от сложности   |           |           |           |          |                         | |           |          |              |                |            |              | | |          |               |             
|                          |труда                                                                  |           |           |           |          |                         | |           |          |              |                |            |              | | |          |               |             
|——————————————————————————|———————————————————————————————————————————————————————————————————————|———————————|———————————|———————————|——————————|—————————————————————————|—|———————————|——————————|——————————————|————————————————|————————————|——————————————|—|—|——————————|———————————————|             
|                          |высшее профессиональное образование и стаж работы по профилю не менее 5|           |           |  1,0000   |          |                         | |           |          |              |                |            |              | | |   265    |     5485      |             
|                          |лет, может применяться по решению руководителя учреждения с учетом     |           |           |           |          |                         | |           |          |              |                |            |              | | |          |               |             
|                          |сложности труда в других театрах и художественных коллективах          |           |           |           |          |                         | |           |          |              |                |            |              | | |          |               |             
|——————————————————————————|———————————————————————————————————————————————————————————————————————|———————————|———————————|———————————|——————————|—————————————————————————|—|———————————|——————————|——————————————|————————————————|————————————|——————————————|—|—|——————————|———————————————|             
|                          |высшее профессиональное образование и стаж работы по профилю не менее 5|           |           |  1,0968   |          |                         | |           |          |              |                |            |              | | |          |     5650      |             
|                          |лет, может применяться по решению руководителя учреждения с учетом     |           |           |           |          |                         | |           |          |              |                |            |              | | |          |               |             
|                          |сложности труда в других театрах и художественных коллективах. Может   |           |           |           |          |                         | |           |          |              |                |            |              | | |          |               |             
|                          |применяться по решению руководителя с учетоми сложности труда          |           |           |           |          |                         | |           |          |              |                |            |              | | |          |               |             
|——————————————————————————|———————————————————————————————————————————————————————————————————————|———————————|———————————|———————————|——————————|—————————————————————————|—|———————————|——————————|——————————————|————————————————|————————————|——————————————|—|—|——————————|———————————————|             
|Главный администратор     |высшее профессиональное образование и стаж работы по профилю не менее 5|   1865    |  1,0000   |  1,0000   |   1865   | Общее среднее образ. и  |3|   1865    |  100,00  |     1635     |      1260      |    2895    |     4594     | | |          |     6174      |             
|                          |лет, может применяться по решению руководителя учреждения с учетом     |           |           |           |          | индивид. подготовка не  | |           |          |              |                |            |              | | |          |               |             
|                          |сложности труда в театрах оперы и балета, драматических театрах,       |           |           |           |          |    менее 2-х месяцев    | |           |          |              |                |            |              | | |          |               |             
|                          |театрах кукол, филармониях, концертных организациях, в самостоятельных |           |           |           |          |                         | |           |          |              |                |            |              | | |          |               |             
|                          |музыкальных и танцевальных коллективах, концертных залах, в цирках     |           |           |           |          |                         | |           |          |              |                |            |              | | |          |               |             
|——————————————————————————|———————————————————————————————————————————————————————————————————————|———————————|———————————|———————————|——————————|—————————————————————————|—|———————————|——————————|——————————————|————————————————|————————————|——————————————|—|—|——————————|———————————————|             
|                          |высшее профессиональное образование и стаж работы по профилю не менее 5|           |           |  1,0746   |          |                         | |           |          |              |                |            |              | | |          |     6359      |             
|                          |лет, может применяться по решению руководителя учреждения с учетом     |           |           |           |          |                         | |           |          |              |                |            |              | | |          |               |             
|                          |сложности труда в театрах оперы и балета, драматических театрах,       |           |           |           |          |                         | |           |          |              |                |            |              | | |          |               |             
|                          |театрах кукол, филармониях, концертных организациях, в самостоятельных |           |           |           |          |                         | |           |          |              |                |            |              | | |          |               |             
|                          |музыкальных и танцевальных коллективах, концертных залах, в цирках.    |           |           |           |          |                         | |           |          |              |                |            |              | | |          |               |             
|                          |Может применяться по решению руководителя с учетоми сложности труда    |           |           |           |          |                         | |           |          |              |                |            |              | | |          |               |             
|——————————————————————————|———————————————————————————————————————————————————————————————————————|———————————|———————————|———————————|——————————|—————————————————————————|—|———————————|——————————|——————————————|————————————————|————————————|——————————————|—|—|——————————|———————————————|             
|                          |высшее профессиональное образование и стаж работы по профилю не менее 5|   1865    |  1,0000   |  1,0000   |          |                         | |           |          |              |                |            |              | | |          |     5819      |             
|                          |лет, может применяться по решению руководителя учреждения с учетом     |           |           |           |          |                         | |           |          |              |                |            |              | | |          |               |             
|                          |сложности труда в других театрах и художественных коллективах          |           |           |           |          |                         | |           |          |              |                |            |              | | |          |               |             
|——————————————————————————|———————————————————————————————————————————————————————————————————————|———————————|———————————|———————————|——————————|—————————————————————————|—|———————————|——————————|——————————————|————————————————|————————————|——————————————|—|—|——————————|———————————————|             
|                          |высшее профессиональное образование и стаж работы по профилю не менее 5|           |           |  1,0809   |          |                         | |           |          |              |                |            |              | | |          |     5994      |             
|                          |лет, может применяться по решению руководителя учреждения с учетом     |           |           |           |          |                         | |           |          |              |                |            |              | | |          |               |             
|                          |сложности труда в других театрах и художественных коллективах. Может   |           |           |           |          |                         | |           |          |              |                |            |              | | |          |               |             
|                          |применяться по решению руководителя с учетоми сложности труда          |           |           |           |          |                         | |           |          |              |                |            |              | | |          |               |             
|——————————————————————————|———————————————————————————————————————————————————————————————————————|———————————|———————————|———————————|——————————|—————————————————————————|—|———————————|——————————|——————————————|————————————————|————————————|——————————————|—|—|——————————|———————————————|             
|                          |                                                                       |           |           |           |          |                         | |           |          |              |                |            |              | | |          |               |             
|——————————————————————————|———————————————————————————————————————————————————————————————————————|———————————|———————————|———————————|——————————|—————————————————————————|—|———————————|——————————|——————————————|————————————————|————————————|——————————————|—|—|——————————|———————————————|             
|                          |                                                                       |           |           |           |          |                         | |           |          |              |                |            |              | | |          |               |             
|——————————————————————————|———————————————————————————————————————————————————————————————————————|———————————|———————————|———————————|——————————|—————————————————————————|—|———————————|——————————|——————————————|————————————————|————————————|——————————————|—|—|——————————|———————————————|             
|                          |                                                                       |           |           |           |          |                         | |           |          |              |                |            |              | | |          |               |             
|——————————————————————————|———————————————————————————————————————————————————————————————————————|———————————|———————————|———————————|——————————|—————————————————————————|—|———————————|——————————|——————————————|————————————————|————————————|——————————————|—|—|——————————|———————————————|             
|                          |                                                                       |           |           |           |          |                         | |           |          |              |                |            |              | | |          |               |             
|——————————————————————————|———————————————————————————————————————————————————————————————————————|———————————|———————————|———————————|——————————|—————————————————————————|—|———————————|——————————|——————————————|————————————————|————————————|——————————————|—|—|——————————|———————————————|             
|                          |                                                                       |           |           |           |          |                         | |           |          |              |                |            |              | | |          |               |             
|——————————————————————————|———————————————————————————————————————————————————————————————————————|———————————|———————————|———————————|——————————|—————————————————————————|—|———————————|——————————|——————————————|————————————————|————————————|——————————————|—|—|——————————|———————————————|             
|Главный режиссер          |высшее профессиональное образование и стаж работы в должности          |   2169    |  1,2195   |  1,0000   |   2645   |Среднее профессиональное |7|   2645    |  100,00  |              |                |            |              | | |          |     6746      |             
|                          |режиссера-постановщика не менее 5 лет, может применяться по решению    |           |           |           |          |образование и стаж работы| |           |          |              |                |            |              | | |          |               |             
|                          |руководителя учреждения с учетом сложности труда, в театрах оперы и    |           |           |           |          |по профилю не менее 3 лет| |           |          |              |                |            |              | | |          |               |             
|                          |балета, драматических театрах, театрах кукол, филармониях, концертных  |           |           |           |          |      или начальное      | |           |          |              |                |            |              | | |          |               |             
|                          |организациях, в самостоятельных музыкальных и танцевальных коллективах,|           |           |           |          |    профессиональное     | |           |          |              |                |            |              | | |          |               |             
|                          |концертных залах, в цирках                                             |           |           |           |          |образование и стаж работы| |           |          |              |                |            |              | | |          |               |             
|                          |                                                                       |           |           |           |          |  по профилю не менее 5  | |           |          |              |                |            |              | | |          |               |             
|                          |                                                                       |           |           |           |          |          лет.           | |           |          |              |                |            |              | | |          |               |             
|——————————————————————————|———————————————————————————————————————————————————————————————————————|———————————|———————————|———————————|——————————|—————————————————————————|—|———————————|——————————|——————————————|————————————————|————————————|——————————————|—|—|——————————|———————————————|             
|                          |высшее профессиональное образование и стаж работы в должности          |           |           |  1,0770   |          |                         | |           |          |              |                |            |              | | |          |     6948      |             
|                          |режиссера-постановщика не менее 5 лет, может применяться по решению    |           |           |           |          |                         | |           |          |              |                |            |              | | |          |               |             
|                          |руководителя учреждения с учетом сложности труда, в театрах оперы и    |           |           |           |          |                         | |           |          |              |                |            |              | | |          |               |             
|                          |балета, драматических театрах, театрах кукол, филармониях, концертных  |           |           |           |          |                         | |           |          |              |                |            |              | | |          |               |             
|                          |организациях, в самостоятельных музыкальных и танцевальных коллективах,|           |           |           |          |                         | |           |          |              |                |            |              | | |          |               |             
|                          |концертных залах, в цирках. Может применяться по решению руководителя с|           |           |           |          |                         | |           |          |              |                |            |              | | |          |               |             
|                          |учетом сложности труда                                                 |           |           |           |          |                         | |           |          |              |                |            |              | | |          |               |             
|——————————————————————————|———————————————————————————————————————————————————————————————————————|———————————|———————————|———————————|——————————|—————————————————————————|—|———————————|——————————|——————————————|————————————————|————————————|——————————————|—|—|——————————|———————————————|             
|                          |высшее профессиональное образование и стаж работы в должности          |           |           |  1,0000   |          |                         | |           |          |              |                |            |              | | |          |     6359      |             
|                          |режиссера-постановщика не менее 5 лет, может применяться по решению    |           |           |           |          |                         | |           |          |              |                |            |              | | |          |               |             
|                          |руководителя учреждения с учетом сложности труда, в других театрах и   |           |           |           |          |                         | |           |          |              |                |            |              | | |          |               |             
|                          |художественных коллективах                                             |           |           |           |          |                         | |           |          |              |                |            |              | | |          |               |             
|——————————————————————————|———————————————————————————————————————————————————————————————————————|———————————|———————————|———————————|——————————|—————————————————————————|—|———————————|——————————|——————————————|————————————————|————————————|——————————————|—|—|——————————|———————————————|             
|                          |высшее профессиональное образование и стаж работы в должности          |           |           |  1,0792   |          |                         | |           |          |              |                |            |              | | |          |     6550      |             
|                          |режиссера-постановщика не менее 5 лет, может применяться по решению    |           |           |           |          |                         | |           |          |              |                |            |              | | |          |               |             
|                          |руководителя учреждения с учетом сложности труда, в других театрах и   |           |           |           |          |                         | |           |          |              |                |            |              | | |          |               |             
|                          |художественных коллективах.Может применяться по решению руководителя с |           |           |           |          |                         | |           |          |              |                |            |              | | |          |               |             
|                          |учетом сложности труда                                                 |           |           |           |          |                         | |           |          |              |                |            |              | | |          |               |             
|——————————————————————————|———————————————————————————————————————————————————————————————————————|———————————|———————————|———————————|——————————|—————————————————————————|—|———————————|——————————|——————————————|————————————————|————————————|——————————————|—|—|——————————|———————————————|             
|Заведующий филиалом       |высшее профессиональное образование и стаж работы по профилю не менее 3|   2169    |  1,1093   |  1,0000   |   2406   | Высшее профессиональное |6|   2406    |  100,00  |     2110     |      563       |    2673    |     5020     | | |          |     6174      |             
|библиотеки, музея         |лет, или среднее профессиональное образование и стаж работы по профилю |           |           |           |          |     образование без     | |           |          |              |                |            |              | | |          |               |             
|                          |не менее 5 лет, может применяться по решению руководителя учреждения с |           |           |           |          |предъявления требований к| |           |          |              |                |            |              | | |          |               |             
|                          |учетом сложности труда в республиканских библиотеках, музеях           |           |           |           |          |      стажу работы       | |           |          |              |                |            |              | | |          |               |             
|——————————————————————————|———————————————————————————————————————————————————————————————————————|———————————|———————————|———————————|——————————|—————————————————————————|—|———————————|——————————|——————————————|————————————————|————————————|——————————————|—|—|——————————|———————————————|             
|                          |высшее профессиональное образование и стаж работы по профилю не менее 3|   2169    |  1,1093   |  1,0746   |   2585   | Высшее профессиональное |7|   2645    |  97,75   |     2320     |      353       |    2673    |     5170     | | |          |     6359      |             
|                          |лет, или среднее профессиональное образование и стаж работы по профилю |           |           |           |          |образование и стаж работы| |           |          |              |                |            |              | | |          |               |             
|                          |не менее 5 лет, может применяться по решению руководителя учреждения с |           |           |           |          |по профилю не менее 3 лет| |           |          |              |                |            |              | | |          |               |             
|                          |учетом сложности труда в республиканских библиотеках, музеях. Может    |           |           |           |          |                         | |           |          |              |                |            |              | | |          |               |             
|                          |применяться по решению руководителя с учетом сложности труда           |           |           |           |          |                         | |           |          |              |                |            |              | | |          |               |             
|——————————————————————————|———————————————————————————————————————————————————————————————————————|———————————|———————————|———————————|——————————|—————————————————————————|—|———————————|——————————|——————————————|————————————————|————————————|——————————————|—|—|——————————|———————————————|             
|Художественный            |высшее профессиональное образование и стаж творческой работы не менее 3|   2169    |  1,0000   |  1,0000   |   2169   |Среднее профессиональное |5|   2169    |  100,00  |     1902     |      956       |    2858    |     4873     | | |          |     7694      |             
|руководитель              |лет, в театрах оперы и балета                                          |           |           |           |          |образование и стаж работы| |           |          |              |                |            |              | | |          |               |             
|                          |                                                                       |           |           |           |          |по профилю не менее 3 лет| |           |          |              |                |            |              | | |          |               |             
|                          |                                                                       |           |           |           |          |   в других театрах и    | |           |          |              |                |            |              | | |          |               |             
|                          |                                                                       |           |           |           |          |     художественных      | |           |          |              |                |            |              | | |          |               |             
|                          |                                                                       |           |           |           |          |       коллективах       | |           |          |              |                |            |              | | |          |               |             
|——————————————————————————|———————————————————————————————————————————————————————————————————————|———————————|———————————|———————————|——————————|—————————————————————————|—|———————————|——————————|——————————————|————————————————|————————————|——————————————|—|—|——————————|———————————————|             
|                          |высшее профессиональное образование и стаж творческой работы не менее 3|   2169    |  1,0000   |  1,0000   |   2169   |Среднее профессиональное |6|   2406    |  90,15   |              |                |            |              | | |          |     6746      |             
|                          |лет, может применяться по решению руководителя учреждения с учетом     |           |           |           |          |образование и стаж работы| |           |          |              |                |            |              | | |          |               |             
|                          |сложности труда драматических театрах, театрах кукол, филармониях,     |           |           |           |          |по профилю не менее 3 лет| |           |          |              |                |            |              | | |          |               |             
|                          |концертных организациях, в самостоятельных музыкальных и танцевальных  |           |           |           |          |    в театрах оперы и    | |           |          |              |                |            |              | | |          |               |             
|                          |коллективах, концертных залах, в цирках                                |           |           |           |          |    балета,в театрах     | |           |          |              |                |            |              | | |          |               |             
|                          |                                                                       |           |           |           |          |  музыкальной комедии,в  | |           |          |              |                |            |              | | |          |               |             
|                          |                                                                       |           |           |           |          |музыкально-драматических,| |           |          |              |                |            |              | | |          |               |             
|                          |                                                                       |           |           |           |          |  драматических театрах  | |           |          |              |                |            |              | | |          |               |             
|                          |                                                                       |           |           |           |          | ТЮЗах, в театрах кукол  | |           |          |              |                |            |              | | |          |               |             
|——————————————————————————|———————————————————————————————————————————————————————————————————————|———————————|———————————|———————————|——————————|—————————————————————————|—|———————————|——————————|——————————————|————————————————|————————————|——————————————|—|—|——————————|———————————————|             
|                          |высшее профессиональное образование и стаж творческой работы не менее 3|   2169    |  1,0000   |  1,0770   |   2336   |                         |7|   2645    |  88,32   |     2320     |      353       |    2673    |     5170     | | |          |     6948      |             
|                          |лет, может применяться по решению руководителя учреждения с учетом     |           |           |           |          |                         | |           |          |              |                |            |              | | |          |               |             
|                          |сложности труда драматических театрах, театрах кукол, филармониях,     |           |           |           |          |                         | |           |          |              |                |            |              | | |          |               |             
|                          |концертных организациях, в самостоятельных музыкальных и танцевальных  |           |           |           |          |                         | |           |          |              |                |            |              | | |          |               |             
|                          |коллективах, концертных залах, в цирках. Может применяться по решению  |           |           |           |          |                         | |           |          |              |                |            |              | | |          |               |             
|                          |руководителя с учетом сложности труда                                  |           |           |           |          |                         | |           |          |              |                |            |              | | |          |               |             
|——————————————————————————|———————————————————————————————————————————————————————————————————————|———————————|———————————|———————————|——————————|—————————————————————————|—|———————————|——————————|——————————————|————————————————|————————————|——————————————|—|—|——————————|———————————————|             
|                          |высшее профессиональное образование и стаж творческой работы не менее 3|           |           |  1,0000   |          |                         | |           |          |              |                |            |              | | |          |     6550      |             
|                          |лет, в других театрах и художественных коллективах                     |           |           |           |          |                         | |           |          |              |                |            |              | | |          |               |             
|——————————————————————————|———————————————————————————————————————————————————————————————————————|———————————|———————————|———————————|——————————|—————————————————————————|—|———————————|——————————|——————————————|————————————————|————————————|——————————————|—|—|——————————|———————————————|             
|Художественный            |высшее профессиональное образование и стаж работы по профилю не менее 3|   2169    |  1,0000   |  1,0000   |   2169   |Среднее профессиональное |5|   2169    |  100,00  |              |                |            |              | | |          |     6359      |             
|руководитель клубного     |лет, или среднее профессиональное образование и стаж работы по профилю |           |           |           |          |     образование без     | |           |          |              |                |            |              | | |          |               |             
|учреждения, парка культуры|не менее 5 лет, может применяться по решению руководителя учреждения с |           |           |           |          |предъявления требований к| |           |          |              |                |            |              | | |          |               |             
|и отдыха,                 |учетом сложности труда в клубных учреждениях, парках культуры и отдыха,|           |           |           |          | стажу работы или общее  | |           |          |              |                |            |              | | |          |               |             
|научно-методического      |научно-методических центрах народного творчества, домах народного      |           |           |           |          |  среднее образование и  | |           |          |              |                |            |              | | |          |               |             
|центра народного          |творчества, центрах народной культуры (культуры и досуга) и других     |           |           |           |          |участие в самодеятельном | |           |          |              |                |            |              | | |          |               |             
|творчества, дома народного|аналогичных учреждениях и организациях республиканского значения       |           |           |           |          |коллективе не менее 3 лет| |           |          |              |                |            |              | | |          |               |             
|творчества, центра        |                                                                       |           |           |           |          |       2 категория       | |           |          |              |                |            |              | | |          |               |             
|народной культуры         |                                                                       |           |           |           |          |                         | |           |          |              |                |            |              | | |          |               |             
|(культуры и досуга) и     |                                                                       |           |           |           |          |                         | |           |          |              |                |            |              | | |          |               |             
|других аналогичных        |                                                                       |           |           |           |          |                         | |           |          |              |                |            |              | | |          |               |             
|учреждений и организаций  |                                                                       |           |           |           |          |                         | |           |          |              |                |            |              | | |          |               |             
|——————————————————————————|———————————————————————————————————————————————————————————————————————|———————————|———————————|———————————|——————————|—————————————————————————|—|———————————|——————————|——————————————|————————————————|————————————|——————————————|—|—|——————————|———————————————|             
|                          |высшее профессиональное образование и стаж работы по профилю не менее 3|           |           |  1,0792   |          |                         | |           |          |              |                |            |              | | |          |     6550      |             
|                          |лет, или среднее профессиональное образование и стаж работы по профилю |           |           |           |          |                         | |           |          |              |                |            |              | | |          |               |             
|                          |не менее 5 лет, может применяться по решению руководителя учреждения с |           |           |           |          |                         | |           |          |              |                |            |              | | |          |               |             
|                          |учетом сложности труда в клубных учреждениях, парках культуры и отдыха,|           |           |           |          |                         | |           |          |              |                |            |              | | |          |               |             
|                          |научно-методических центрах народного творчества, домах народного      |           |           |           |          |                         | |           |          |              |                |            |              | | |          |               |             
|                          |творчества, центрах народной культуры (культуры и досуга) и других     |           |           |           |          |                         | |           |          |              |                |            |              | | |          |               |             
|                          |аналогичных учреждениях и организациях республиканского значения. Может|           |           |           |          |                         | |           |          |              |                |            |              | | |          |               |             
|                          |применяться по решению руководителя с учетоми сложности труда          |           |           |           |          |                         | |           |          |              |                |            |              | | |          |               |             
|——————————————————————————|———————————————————————————————————————————————————————————————————————|———————————|———————————|———————————|——————————|—————————————————————————|—|———————————|——————————|——————————————|————————————————|————————————|——————————————|—|—|——————————|———————————————|             
|Сотрудник службы          |высшее профессиональное образование без предъявления требований к стажу|   2169    |  1,1093   |  1,0000   |   2406   |Среднее профессиональное |6|   2406    |  100,00  |     2110     |      563       |    2673    |     5020     | | |   715    |     5020      |             
|безопасности              |работы или среднее профессиональное образование и стаж работы по       |           |           |           |          | образование или среднее | |           |          |              |                |            |              | | |          |               |             
|                          |профилю не менее 3 лет в музеях, библиотеках и др. организациях        |           |           |           |          |     (полное) общее      | |           |          |              |                |            |              | | |          |               |             
|                          |культуры и искусства, где сосредоточено национальное достояние России  |           |           |           |          |      образование и      | |           |          |              |                |            |              | | |          |               |             
|                          |                                                                       |           |           |           |          |индивидуальная подготовка| |           |          |              |                |            |              | | |          |               |             
|                          |                                                                       |           |           |           |          |    без предъявления     | |           |          |              |                |            |              | | |          |               |             
|                          |                                                                       |           |           |           |          |требований к стажу работы| |           |          |              |                |            |              | | |          |               |             
|——————————————————————————|———————————————————————————————————————————————————————————————————————|———————————|———————————|———————————|——————————|—————————————————————————|—|———————————|——————————|——————————————|————————————————|————————————|——————————————|—|—|——————————|———————————————|             
|                          |высшее профессиональное образование и стаж работы по профилю не менее 2|           |           |  1,0991   |          |                         | |           |          |              |                |            |              | | |   500    |     5170      |             
|                          |лет или среднее профессиональное образование и стаж работы по профилю  |           |           |           |          |                         | |           |          |              |                |            |              | | |          |               |             
|                          |не менее 5 лет в музеях, библиотеках и др. организациях культуры и     |           |           |           |          |                         | |           |          |              |                |            |              | | |          |               |             
|                          |искусства, где сосредоточено национальное достояние России             |           |           |           |          |                         | |           |          |              |                |            |              | | |          |               |             
|——————————————————————————|———————————————————————————————————————————————————————————————————————|———————————|———————————|———————————|——————————|—————————————————————————|—|———————————|——————————|——————————————|————————————————|————————————|——————————————|—|—|——————————|———————————————|             
|                          |высшее профессиональное образование и стаж работы по профилю не менее 2|           |           |  1,2068   |          |                         | |           |          |              |                |            |              | | |   265    |     5325      |             
|                          |лет или среднее профессиональное образование и стаж работы по профилю  |           |           |           |          |                         | |           |          |              |                |            |              | | |          |               |             
|                          |не менее 5 лет в музеях, библиотеках и др. организациях культуры и     |           |           |           |          |                         | |           |          |              |                |            |              | | |          |               |             
|                          |искусства, где сосредоточено национальное достояние России.Может       |           |           |           |          |                         | |           |          |              |                |            |              | | |          |               |             
|                          |применяться по решению руководителя с учетом сложности труда           |           |           |           |          |                         | |           |          |              |                |            |              | | |          |               |             
|——————————————————————————|———————————————————————————————————————————————————————————————————————|———————————|———————————|———————————|——————————|—————————————————————————|—|———————————|——————————|——————————————|————————————————|————————————|——————————————|—|—|——————————|———————————————|             
|                          |высшее профессиональное образование и стаж работы по профилю не менее 3|           |           |  1,3236   |          |                         | |           |          |              |                |            |              | | |          |     5485      |             
|                          |лет в музеях, библиотеках и др. организациях культуры и искусства, где |           |           |           |          |                         | |           |          |              |                |            |              | | |          |               |             
|                          |сосредоточено национальное достояние России                            |           |           |           |          |                         | |           |          |              |                |            |              | | |          |               |             
|——————————————————————————|———————————————————————————————————————————————————————————————————————|———————————|———————————|———————————|——————————|—————————————————————————|—|———————————|——————————|——————————————|————————————————|————————————|——————————————|—|—|——————————|———————————————|             
|                          |высшее профессиональное образование и стаж работы по профилю не менее 3|           |           |  1,4495   |          |                         | |           |          |              |                |            |              | | |          |     5650      |             
|                          |лет в музеях, библиотеках и др. организациях культуры и искусства, где |           |           |           |          |                         | |           |          |              |                |            |              | | |          |               |             
|                          |сосредоточено национальное достояние России. Может применяться по      |           |           |           |          |                         | |           |          |              |                |            |              | | |          |               |             
|                          |решению руководителя с учетом сложности труда                          |           |           |           |          |                         | |           |          |              |                |            |              | | |          |               |             
|——————————————————————————|———————————————————————————————————————————————————————————————————————|———————————|———————————|———————————|——————————|—————————————————————————|—|———————————|——————————|——————————————|————————————————|————————————|——————————————|—|—|——————————|———————————————|             
|                          |высшее профессиональное образование и стаж работы по профилю не менее 5|           |           |  1,5935   |          |                         | |           |          |              |                |            |              | | |          |     5819      |             
|                          |лет в музеях, библиотеках и др. организациях культуры и искусства, где |           |           |           |          |                         | |           |          |              |                |            |              | | |          |               |             
|                          |сосредоточено национальное достояние России                            |           |           |           |          |                         | |           |          |              |                |            |              | | |          |               |             
|——————————————————————————|———————————————————————————————————————————————————————————————————————|———————————|———————————|———————————|——————————|—————————————————————————|—|———————————|——————————|——————————————|————————————————|————————————|——————————————|—|—|——————————|———————————————|             
|Инструктор                |высшее профессиональное образование и стаж работы не менеее 3 лет в    |   2169    |  1,1093   |  1,0000   |   2406   |Среднее проф. образ. без |6|   2406    |  100,00  |     2110     |      563       |    2673    |     5020     | | |          |     5650      |             
|культурно-просветительного|зоологическом парке по работе с животными                              |           |           |           |          |предъявления требований к| |           |          |              |                |            |              | | |          |               |             
|учреждения                |                                                                       |           |           |           |          |      стажу работы       | |           |          |              |                |            |              | | |          |               |             
|——————————————————————————|———————————————————————————————————————————————————————————————————————|———————————|———————————|———————————|——————————|—————————————————————————|—|———————————|——————————|——————————————|————————————————|————————————|——————————————|—|—|——————————|———————————————|             
|                          |                                                                       |           |           |           |          |                         | |           |          |              |                |            |              | | |          |               |             
|——————————————————————————|———————————————————————————————————————————————————————————————————————|———————————|———————————|———————————|——————————|—————————————————————————|—|———————————|——————————|——————————————|————————————————|————————————|——————————————|—|—|——————————|———————————————|             
|                          |                                                                       |           |           |           |          |                         | |           |          |              |                |            |              | | |          |               |             
|——————————————————————————|———————————————————————————————————————————————————————————————————————|———————————|———————————|———————————|——————————|—————————————————————————|—|———————————|——————————|——————————————|————————————————|————————————|——————————————|—|—|——————————|———————————————|             
                                                                                                                                                                                                                                                                                                              
                                                                                                                                                                                                                                                                                                              
                                                                                                                                                                                                                                                                                                              
                                                                                                                                                                                                                                                                                                              

                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                         





                                                         Приложение 12
                                           к Положению об оплате труда
                                       работников бюджетных учреждений
  культуры и образовательных учреждений, подведомственных Министерству
                                                             культуры,
                             печати и информации Удмуртской Республики

   Перечень должностей (профессий) работников бюджетных учреждений
 культуры, которым устанавливается повышающий коэффициент за работу в
                     сельских населенных пунктах


     1. Руководители:   директор,   заместитель   директора,   главный
бухгалтер,  заместитель  главного бухгалтера,  заведующий  (начальник)
отделом, заведующие филиалами, службами, секторами, ученый секретарь.
     2. Главные: администратор,  инженер, хранитель фондов,  художник,
архитектор, дирижер, режиссер, хормейстер, балетмейстер, библиотекарь,
библиограф.
     3. Художественный руководитель.
     4. Специалисты  всех  категорий:  научный  сотрудник,   методист,
редактор,    библиотекарь,     библиограф,    лектор,     экскурсовод,
администратор, режиссер,  дирижер,  балетмейстер, хормейстер,  артист,
культорганизатор,  организатор экскурсий,  распорядитель  танцевальных
вечеров,    ведущий    дискотек,    преподаватель,     концертмейстер,
аккомпаниатор, воспитатель,  инспектор, лаборант, инженер,  экономист,
бухгалтер,   архитектор,   техник,  мастер,   художник,   руководители
любительских  объединений,  клубов  по  интересам,  кружков,   студий,
коллективов,   музыкальной  части   дискотеки;   художник-постановщик,
юрисконсульт   и   другие  должности   специалистов,   предусмотренные
тарифно-квалификационным справочником, в квалификационных  требованиях
к    которым   устанавливается    наличие    высшего   или    среднего
профессионального образования.
     5. Киномеханики.



                                                         Приложение 13
                                           к Положению об оплате труда
                                       работников бюджетных учреждений
  культуры и образовательных учреждений, подведомственных Министерству
                                                             культуры,
                             печати и информации Удмуртской Республики

Размер повышающей надбавки и месячной заработной платы для определения
          размера повышающей надбавки по профессиям рабочих
                     
|————————————————————————————————————————————————|————————————|———————————————————|
|      Разряды работ в соответствии с Единым     |   Размер   |  Размеры месячной |
|            тарифно-квалификационным            | повышаю-щей|  заработной платы |
|     справочником работ и профессий рабочих     |  надбавки, |  для определения  |
|                                                |  рублей в  | размера повышающей|
|                                                |    месяц   |  надбавки, рублей |
|————————————————————————————————————————————————|————————————|———————————————————|
|                                                |            |                   |
|————————————————————————————————————————————————|————————————|———————————————————|
| 1 разряд                                       |    1380    |        4330       |
|————————————————————————————————————————————————|————————————|———————————————————|
| 2 разряд                                       |    1355    |        4460       |
|————————————————————————————————————————————————|————————————|———————————————————|
| 3 разряд                                       |    1310    |        4594       |
|————————————————————————————————————————————————|————————————|———————————————————|
| 4 разряд                                       |    1270    |        4732       |
|————————————————————————————————————————————————|————————————|———————————————————|
| 5 разряд                                       |    1100    |        4873       |
|————————————————————————————————————————————————|————————————|———————————————————|
| 6 разряд                                       |     915    |        5020       |
|————————————————————————————————————————————————|————————————|———————————————————|
| 7 разряд                                       |     715    |        5170       |
|————————————————————————————————————————————————|————————————|———————————————————|
| 8 разряд                                       |     500    |        5325       |
|————————————————————————————————————————————————|————————————|———————————————————|
| 9 разряд                                       |     265    |        5485       |
|————————————————————————————————————————————————|————————————|———————————————————|
| 10 разряд                                      |      -     |        5650       |
|————————————————————————————————————————————————|————————————|———————————————————|
| 11 разряд                                      |      -     |        5819       |
|————————————————————————————————————————————————|————————————|———————————————————|
| 12 разряд                                      |      -     |        5994       |
|————————————————————————————————————————————————|————————————|———————————————————|





                                                         Приложение 14
                                           к Положению об оплате труда
                                       работников бюджетных учреждений
  культуры и образовательных учреждений, подведомственных Министерству
                                                             культуры,
                             печати и информации Удмуртской Республики

 Порядок исчисления стажа работы, установления, начисления и выплаты
  ежемесячной надбавки к окладу (должностному окладу) за выслугу лет

     1. В стаж работы, дающий право на получение ежемесячных  надбавок
за выслугу лет, включаются:
     время работы в организациях культуры, образовательных учреждениях
в области культуры;
     время работы в органах государственной власти и органах  местного
самоуправления в подразделениях по управлению культурой на  должностях
руководителей и специалистов;
     время работы  в  качестве  освобожденных  работников  профсоюзных
органов организаций культуры,  образовательных учреждений культуры,  а
также  на  выборных   должностях  на   постоянной  основе,  если   ему
предшествует  и  за  ним  следует  работа  в  организациях   культуры,
образовательных учреждениях культуры;
     время нахождения граждан  на военной службе,  если перерыв  между
днем увольнения с военной службы  и днем приема на работу не  превысил
одного года;
     период ухода одного из родителей за каждым ребенком до достижения
им возраста полутора лет, но не более трех лет в общей сложности;
     время обучения   работников   в   образовательных    учреждениях,
осуществляющих переподготовку, повышение квалификации кадров, если они
работали в организациях культуры, образовательных учреждениях культуры
до поступления на учебу и после окончания учебы возвратились на работу
в названные организации;
     время работы на  должностях работников культуры  в учреждениях  и
организациях  независимо от  их  организационно-правовых форм  и  форм
собственности;
     периоды работы руководителей и специалистов, занимающих должности
в государственном учреждении  культуры лГосударственный  зоологический
парк Удмуртии|,  в  иных организациях  на  должностях руководителей  и
специалистов, работа  которых непосредственно  связана с  разведением,
выращиванием,  кормлением   и  уходом   за  животными,   специалистов,
оказывающих ветеринарную и зоотехническую помощь.
     2. Надбавка за  выслугу  лет начисляется  к окладу  (должностному
окладу)  работникам  по  основной работе  и  выплачивается  ежемесячно
одновременно с заработной платой.
     3. Ежемесячная  надбавка  за  выслугу лет  выплачивается  со  дня
возникновения права на назначение или изменение размера этой надбавки.
     Если у  работника  право  на  назначение  или  изменение  размера
надбавки за выслугу лет наступило в период его пребывания в  ежегодном
основном   или   дополнительном   оплачиваемом   отпуске,    временной
нетрудоспособности, в период исполнения государственных  обязанностей,
переподготовки  или  повышения  квалификации с  отрывом  от  работы  в
образовательном учреждении и в других аналогичных случаях, при которых
за работником сохраняется средний заработок, выплата надбавки в  новом
размере производится после окончания указанных событий.
     4. Общий стаж  работы,  дающий право  на  назначение надбавки  за
выслугу лет, определяется на основании трудовой книжки работника.
     Стаж работы  для  выплаты  ежемесячной надбавки  за  выслугу  лет
определяется  комиссией  по   установлению  трудового  стажа.   Состав
комиссии  утверждается  руководителем учреждения.  В  состав  комиссии
включаются   в   обязательном   порядке   представители   кадровой   и
бухгалтерской служб.
     Назначение надбавки производится приказом руководителя учреждения
на основании  протокола  комиссии  по  установлению  трудового  стажа,
дающего право на надбавку за выслугу лет.
          Ответственность за  своевременный  пересмотр  у   работников
размера  надбавки  за  выслугу  лет  возлагается  на  кадровые  службы
учреждений.
                                                         Приложение 15
                                           к Положению об оплате труда
                                       работников бюджетных учреждений
  культуры и образовательных учреждений, подведомственных Министерству
                                                             культуры,
                             печати и информации Удмуртской Республики

     
      Перечень должностей работников библиотек и музеев, которым
 устанавливается ежемесячная надбавка за знание и применение в работе
                          иностранных языков
     
     
     Главные: библиотекарь, библиограф.
     Заведующий филиалом, отделом библиотеки.
     Заведующий сектором библиотеки.
     Редактор библиотеки
     Экскурсовод.