Расширенный поиск
Постановление Правительства Удмуртской Республики от 01.11.2010 № 331к Положению об оплате труда работников бюджетных учреждений культуры и образовательных учреждений, подведомственных Министерству культуры, печати и информации Удмуртской Республики Размеры повышающих коэффициентов междолжностных и внутридолжностных различий сложности труда, размеры повышающей надбавки по должностям служащих, входящих в профессиональные квалификационные группы должностей медицинских и фармацевтических работников |———————————————|——————————————————————————————————|—|————————————————————————————————|—|———————|——————————|———————————————————————————————————————————| | должность | Условия применения повышающих | | повышающий коэффициент | | | Размер | Размеры| | служащего |коэффициентов и размера повышающей| | | | |повышающей| месячной заработной платы для определения | | | надбавки | | | | |надбавки, | размера повышающей надбавки, рублей | | | | | | | | рублей в | | | | | | | | | месяц | | |———————————————|——————————————————————————————————|—|——————————————|—————————————————|—|———————|——————————|———————————————————————————————————————————| | | | |междолжностных|внутридолжностных| |Разряды| | |Должностной Ежемесячная Должностной Размер | | | | различий | различий | |оплаты | | | оклад, надбавка оклад с месячной | | | | сложности | сложности труда | | труда | | | рублей в компенсационного учетом заработной | | | | труда | | | | | | месяц характера, компенсации, платы, | | | | | | | | | | с рублей в месяц рублей в рублей в месяц | | | | | | | | | |01.01.09г. с 01.01.09г. месяц с 01.01.09г. | | | | | | | | | | с 01.01.09г. |———————————————|——————————————————————————————————|—|——————————————|—————————————————|—|———————|——————————|——————————————————————————————————————————|| |Профессиональная квалификационная группа "Медицинский и фармацевтический персонал первого уровня" | |———————————————|——————————————————————————————————|—|——————————————|—————————————————|—|———————|——————————|——————————————————————————————————————————|| |Младшая |Среднее (полное) общее | | 1,0978 | 1,0000 | | 4 | 1270 | 1953 | |медицинская |образование, дополнительная | | | | | | | | |сестра |подготовка по специальной | | | | | | | | | |программе и стаж работы по профилю| | | | | | | | | |не менее 2-х лет | | | | | | | | |———————————————|——————————————————————————————————|—|——————————————|—————————————————|—|———————|——————————|——————————————————————————————————————————|| |Профессиональная квалификационная группа "Средний медицинский и фармацевтический персонал" | |———————————————|————————————————|—————————————————|—|——————————————|—————————————————|—|———————|——————————|——————————————————————————————————————————|| |Медицинская |Среднее |без категории | | 1,2319 | 1,0000 | | 6 | 915 | 2406 | 2549 117 2666 5325 |сестра |медицинское | | | | | | | | | | |образование и | | | | | | | | | | |присвоение | | | | | | | | | | |квалификационной| | | | | | | | | | |категории (более| | | | | | | | | | |высокий | | | | | | | | | | |повышающий | | | | | | | | | | |коэффициент | | | | | | | | | | |может | | | | | | | | | | |применяться по | | | | | | | | | | |решению | | | | | | | | | | |руководителя | | | | | | | | | | |учреждения с | | | | | | | | | | |учетом сложности| | | | | | | | | | |труда) | | | | | | | | | |———————————————|————————————————|—————————————————|—|——————————————|—————————————————|—|———————|——————————|———————————————————————————————————————————| | | |2 категория | | | 1,0990 | | 7 | 715 | 2645 | |———————————————|————————————————|—————————————————|—|——————————————|—————————————————|—|———————|——————————|———————————————————————————————————————————| | | |1 категория | | | 1,2080 | | 8 | 500 | 2907 | |———————————————|————————————————|—————————————————|—|——————————————|—————————————————|—|———————|——————————|———————————————————————————————————————————| | | |высшая категория | | | 1,3266 | | 9 | 265 | 3192 | |———————————————|————————————————|—————————————————|—|——————————————|—————————————————|—|———————|——————————|——————————————————————————————————————————|| |Профессиональная квалификационная группа "Врачи и провизоры" | |———————————————|————————————————|—————————————————|—|——————————————|—————————————————|—|———————|——————————|——————————————————————————————————————————|| |Врач-специалист|Высшее |без категории | | 1,201 | 1,0000 | | 11 | | 3834 | | |медицинское | | | | | | | | | | |образование, | | | | | | | | | | |документ о | | | | | | | | | | |присвоении | | | | | | | | | | |звания | | | | | | | | | | |врача-педиатра и| | | | | | | | | | |присвоение | | | | | | | | | | |квалификационной| | | | | | | | | | |категории | | | | | | | | | |———————————————|————————————————|—————————————————|—|——————————————|—————————————————|—|———————|——————————|———————————————————————————————————————————| | | |2 категория | | | 1,0808 | | 12 | | 4144 | |———————————————|————————————————|—————————————————|—|——————————————|—————————————————|—|———————|——————————|———————————————————————————————————————————| | | |1 категория | | | 1,1677 | | 13 | | 4477 | |———————————————|————————————————|—————————————————|—|——————————————|—————————————————|—|———————|——————————|———————————————————————————————————————————| | | |высшая категория | | | 1,2548 | | 14 | | 4811 | |———————————————|————————————————|—————————————————|—|——————————————|—————————————————|—|———————|——————————|———————————————————————————————————————————| Приложение 9 к Положению об оплате труда работников бюджетных учреждений культуры и образовательных учреждений, подведомственных Министерству культуры, печати и информации Удмуртской Республики | | Размеры повышающих коэффициентов междолжностных и внутридолжностных различий сложности труда, размеры повышающей надбавки по должностям служащих, | входящих в профессиональные | квалификационные группы должностей работников сферы научных исследований и разработок |—————————|———————————————|————————————————————|———————————|————————————————————————————————|———————————|———————|———————————|—|——————————|———————————| |должность| должность по | Условия применения |Должностной| повышающий коэффициент | | | | | Размер | Размеры | |служащего| ЕТС | повышающих |оклад, руб.| | | | | |повышающей| месячной | | | | коэффициентов и | | | | | | |надбавки, |заработной | | | | размера повышающей | | | | | | | рублей в | платы для | | | | надбавки | | | | | | | месяц |определения| | | | | | | | | | | | размера | | | | | | | | | | | |повышающей | | | | | | | | | | | | надбавки, | | | | | | | | | | | | рублей | |—————————|———————————————|————————————————————|———————————|——————————————|—————————————————|———————————|———————|———————————|—|——————————|———————————| | | | | |междолжностных|внутридолжностных|Итого ДО с |Разряды|Должностные| | | | | | | | | различий | различий |повышением,|оплаты |оклады | | | | | | | | | сложности | сложности труда |руб. |труда | | | | | | | | | | труда | | | | | | | | |—————————|———————————————|————————————————————|———————————|——————————————|—————————————————|———————————|———————|———————————|—|——————————|———————————| |Должности служащих, сгруппированные в профессионально квалификационные группы "Должности научных работников и руководителей структурных | |подразделений" | |—————————|———————————————|————————————————————|———————————|——————————————|—————————————————|———————————|———————|———————————|—|——————————|———————————| | Младший | |наличие высшего | | 1,0000 | 1,0000 | | 8 | | | 500 | 5325 | | научный | |профессионального | | | | | | | | | | |сотрудник| |образования без | | | | | | | | | | | | |предъявления | | | | | | | | | | | | |требования к стажу, | | | | | | | | | | | | |либо наличие высшего| | | | | | | | | | | | |профессионального | | | | | | | | | | | | |образования и | | | | | | | | | | | | |дополнительного | | | | | | | | | | | | |профессионального | | | | | | | | | | | | |образования без | | | | | | | | | | | | |предъявления | | | | | | | | | | | | |требования к стажу | | | | | | | | | | |—————————|———————————————|————————————————————|———————————|——————————————|—————————————————|———————————|———————|———————————|—|——————————|———————————| | | |наличие высшего | | | 1,0980 | | 9 | | | 265 | 5485 | | | |профессионального | | | | | | | | | | | | |образования и стаж | | | | | | | | | | | | |работы не менее 1 | | | | | | | | | | | | |года, либо наличие | | | | | | | | | | | | |высшего | | | | | | | | | | | | |профессионального | | | | | | | | | | | | |образования и | | | | | | | | | | | | |дополнительного | | | | | | | | | | | | |профессионального | | | | | | | | | | | | |образования | | | | | | | | | | |—————————|———————————————|————————————————————|———————————|——————————————|—————————————————|———————————|———————|———————————|—|——————————|———————————| | | |наличие высшего | | | 1,2043 | | 10 | | | | 5650 | | | |профессионального | | | | | | | | | | | | |образования и стаж | | | | | | | | | | | | |работы не менее 2 | | | | | | | | | | | | |лет, либо наличие | | | | | | | | | | | | |высшего | | | | | | | | | | | | |профессионального | | | | | | | | | | | | |образования и | | | | | | | | | | | | |дополнительного | | | | | | | | | | | | |профессионального | | | | | | | | | | | | |образования и стаж | | | | | | | | | | | | |работы не менее1 | | | | | | | | | | | | |года, либо | | | | | | | | | | | | |законченное | | | | | | | | | | | | |послевузовское | | | | | | | | | | | | |образование, | | | | | | | | | | |—————————|———————————————|————————————————————|———————————|——————————————|—————————————————|———————————|———————|———————————|—|——————————|———————————| | | |наличие высшего | | | 1,3189 | | 11 | | | | 5819 | | | |профессионального | | | | | | | | | | | | |образования и стаж | | | | | | | | | | | | |работы не менее 3 | | | | | | | | | | | | |лет или высшего | | | | | | | | | | | | |профессионального | | | | | | | | | | | | |образования и | | | | | | | | | | | | |дополнительного | | | | | | | | | | | | |профессионального | | | | | | | | | | | | |образования и стаж | | | | | | | | | | | | |работы не менее 2 | | | | | | | | | | | | |лет или законченное | | | | | | | | | | | | |послевузовское | | | | | | | | | | | | |образование и стаж | | | | | | | | | | | | |работы не менее 1 | | | | | | | | | | | | |года или ученая | | | | | | | | | | | | |степень | | | | | | | | | | |—————————|———————————————|————————————————————|———————————|——————————————|—————————————————|———————————|———————|———————————|—|——————————|———————————| | Научный | |Наличие высшего | | 1,2043 | 1,0000 | | 10 | | | | 5650 | |сотрудник| |профессионального | | | | | | | | | | | | |образования и стаж | | | | | | | | | | | | |работы не менее 3 | | | | | | | | | | | | |лет или высшего | | | | | | | | | | | | |профессионального | | | | | | | | | | | | |образования и | | | | | | | | | | | | |дополнительного | | | | | | | | | | | | |профессионального | | | | | | | | | | | | |образования и стаж | | | | | | | | | | | | |работы не менее 2 | | | | | | | | | | | | |лет или законченное | | | | | | | | | | | | |послевузовское | | | | | | | | | | | | |образование и стаж | | | | | | | | | | | | |работы не менее 1 | | | | | | | | | | | | |года или ученая | | | | | | | | | | | | |степень кандидата | | | | | | | | | | | | |наук | | | | | | | | | | |—————————|———————————————|————————————————————|———————————|——————————————|—————————————————|———————————|———————|———————————|—|——————————|———————————| | | |Наличие высшего | | | 1,0951 | | 11 | | | | 5819 | | | |профессионального | | | | | | | | | | | | |образования и стаж | | | | | | | | | | | | |работы не менее 3 | | | | | | | | | | | | |лет или высшего | | | | | | | | | | | | |профессионального | | | | | | | | | | | | |образования и | | | | | | | | | | | | |дополнительного | | | | | | | | | | | | |профессионального | | | | | | | | | | | | |образования и стаж | | | | | | | | | | | | |работы не менее 2 | | | | | | | | | | | | |лет или законченное | | | | | | | | | | | | |послевузовское | | | | | | | | | | | | |образование и стаж | | | | | | | | | | | | |работы не менее 1 | | | | | | | | | | | | |года или ученая | | | | | | | | | | | | |степень кандидата | | | | | | | | | | | | |наук. Может | | | | | | | | | | | | |применяться по | | | | | | | | | | | | |решению руководителя| | | | | | | | | | | | |с учетом сложности | | | | | | | | | | | | |труда | | | | | | | | | | |—————————|———————————————|————————————————————|———————————|——————————————|—————————————————|———————————|———————|———————————|—|——————————|———————————| | | |Наличие высшего | | | 1,1837 | | 12 | | | | 5994 | | | |профессионального | | | | | | | | | | | | |образования и стаж | | | | | | | | | | | | |работы не менее 5 | | | | | | | | | | | | |лет или высшего | | | | | | | | | | | | |профессионального | | | | | | | | | | | | |образования и | | | | | | | | | | | | |дополнительного | | | | | | | | | | | | |профессионального | | | | | | | | | | | | |образования и стаж | | | | | | | | | | | | |работы не менее 3 | | | | | | | | | | | | |лет или законченное | | | | | | | | | | | | |послевузовское | | | | | | | | | | | | |образование и стаж | | | | | | | | | | | | |работы не менее 2 | | | | | | | | | | | | |лет или ученая | | | | | | | | | | | | |степень кандидата | | | | | | | | | | | | |наук | | | | | | | | | | |—————————|———————————————|————————————————————|———————————|——————————————|—————————————————|———————————|———————|———————————|—|——————————|———————————| | | |Наличие высшего | | | 1,2788 | | 13 | | | | 6174 | | | |профессионального | | | | | | | | | | | | |образования и стаж | | | | | | | | | | | | |работы не менее 7 | | | | | | | | | | | | |лет или высшего | | | | | | | | | | | | |профессионального | | | | | | | | | | | | |образования и | | | | | | | | | | | | |дополнительного | | | | | | | | | | | | |профессионального | | | | | | | | | | | | |образования и стаж | | | | | | | | | | | | |работы не менее 5 | | | | | | | | | | | | |лет или законченное | | | | | | | | | | | | |послевузовское | | | | | | | | | | | | |образование и стаж | | | | | | | | | | | | |работы не менее 3 | | | | | | | | | | | | |лет или ученая | | | | | | | | | | | | |степень | | | | | | | | | | |—————————|———————————————|————————————————————|———————————|——————————————|—————————————————|———————————|———————|———————————|—|——————————|———————————| | | | | | | | | | | | | | |—————————|———————————————|————————————————————|———————————|——————————————|—————————————————|———————————|———————|———————————|—|——————————|———————————| | | | | | | | | | | | | | |—————————|———————————————|————————————————————|———————————|——————————————|—————————————————|———————————|———————|———————————|—|——————————|———————————| | | | | | | | | | | | | | |—————————|———————————————|————————————————————|———————————|——————————————|—————————————————|———————————|———————|———————————|—|——————————|———————————| | | | | | | | | | | | | | |—————————|———————————————|————————————————————|———————————|——————————————|—————————————————|———————————|———————|———————————|—|——————————|———————————| | | | | | | | | | | | | | |—————————|———————————————|————————————————————|———————————|——————————————|—————————————————|———————————|———————|———————————|—|——————————|———————————| | | |—————————|———————————————|————————————————————|———————————|——————————————|—————————————————|———————————|———————|———————————|—|——————————|———————————| | | | | | | | | | | | | | |—————————|———————————————|————————————————————|———————————|——————————————|—————————————————|———————————|———————|———————————|—|——————————|———————————| | | |Наличие высшего | | 1,4255 | 1,0000 | | 13 | | | | 5994 | | | |профессионального | | | | | | | | | | | | |образования и стаж | | | | | | | | | | | | |работы не менее 3 | | | | | | | | | | | | |лет или высшего | | | | | | | | | | | | |профессионального | | | | | | | | | | | | |образования и | | | | | | | | | | | | |дополнительного | | | | | | | | | | | | |профессионального | | | | | | | | | | | | |образования и стаж | | | | | | | | | | | | |работы не менее 2 | | | | | | | | | | | | |лет или законченное | | | | | | | | | | | | |послевузовское | | | | | | | | | | | | |образование и стаж | | | | | | | | | | | | |работы не менее 1 | | | | | | | | | | | | |года или ученая | | | | | | | | | | | | |степень кандидата | | | | | | | | | | | | |наук | | | | | | | | | | |—————————|———————————————|————————————————————|———————————|——————————————|—————————————————|———————————|———————|———————————|—|——————————|———————————| | | |Наличие высшего | | | 1,0804 | | 13 | | | | 6174 | | | |профессионального | | | | | | | | | | | | |образования и стаж | | | | | | | | | | | | |работы не менее 3 | | | | | | | | | | | | |лет или высшего | | | | | | | | | | | | |профессионального | | | | | | | | | | | | |образования и | | | | | | | | | | | | |дополнительного | | | | | | | | | | | | |профессионального | | | | | | | | | | | | |образования и стаж | | | | | | | | | | | | |работы не менее 2 | | | | | | | | | | | | |лет или законченное | | | | | | | | | | | | |послевузовское | | | | | | | | | | | | |образование и стаж | | | | | | | | | | | | |работы не менее 1 | | | | | | | | | | | | |года или ученая | | | | | | | | | | | | |степень кандидата | | | | | | | | | | | | |наук. Может | | | | | | | | | | | | |применяться по | | | | | | | | | | | | |решению руководителя| | | | | | | | | | | | |с учетом сложности | | | | | | | | | | | | |труда | | | | | | | | | | |—————————|———————————————|————————————————————|———————————|——————————————|—————————————————|———————————|———————|———————————|—|——————————|———————————| | | |Наличие высшего | | | 1,1610 | | 14 | | | | 6359 | | | |профессионального | | | | | | | | | | | | |образования и стаж | | | | | | | | | | | | |работы не менее 5 | | | | | | | | | | | | |лет или высшего | | | | | | | | | | | | |профессионального | | | | | | | | | | | | |образования и | | | | | | | | | | | | |дополнительного | | | | | | | | | | | | |профессионального | | | | | | | | | | | | |образования и стаж | | | | | | | | | | | | |работы не менее 3 | | | | | | | | | | | | |лет или законченное | | | | | | | | | | | | |послевузовское | | | | | | | | | | | | |образование и стаж | | | | | | | | | | | | |работы не менее 2 | | | | | | | | | | | | |лет или ученая | | | | | | | | | | | | |степень кандидата | | | | | | | | | | | | |наук | | | | | | | | | | |—————————|———————————————|————————————————————|———————————|——————————————|—————————————————|———————————|———————|———————————|—|——————————|———————————| | | |Наличие высшего | | | 1,2529 | | 15 | | | | 6746 | | | |профессионального | | | | | | | | | | | | |образования и стаж | | | | | | | | | | | | |работы не менее 7 | | | | | | | | | | | | |лет или высшего | | | | | | | | | | | | |профессионального | | | | | | | | | | | | |образования и | | | | | | | | | | | | |дополнительного | | | | | | | | | | | | |профессионального | | | | | | | | | | | | |образования и стаж | | | | | | | | | | | | |работы не менее 5 | | | | | | | | | | | | |лет или законченное | | | | | | | | | | | | |послевузовское | | | | | | | | | | | | |образование и стаж | | | | | | | | | | | | |работы не менее 3 | | | | | | | | | | | | |лет или ученая | | | | | | | | | | | | |степень | | | | | | | | | | |—————————|———————————————|————————————————————|———————————|——————————————|—————————————————|———————————|———————|———————————|—|——————————|———————————| | | | | | | | | | | | | | |—————————|———————————————|————————————————————|———————————|——————————————|—————————————————|———————————|———————|———————————|—|——————————|———————————| | | | | | | | | | | | | | |—————————|———————————————|————————————————————|———————————|——————————————|—————————————————|———————————|———————|———————————|—|——————————|———————————| | | | | | | | | | | | | | |—————————|———————————————|————————————————————|———————————|——————————————|—————————————————|———————————|———————|———————————|—|——————————|———————————| | | |—————————|———————————————|————————————————————|———————————|——————————————|—————————————————|———————————|———————|———————————|—|——————————|———————————| | | | | | | | | | | | | | |—————————|———————————————|————————————————————|———————————|——————————————|—————————————————|———————————|———————|———————————|—|——————————|———————————| | | |наличие ученой | | 1,6550 | 1,0000 | | 15 | | | | 6359 | | | |степени кандидата | | | | | | | | | | | | |наук и стаж работы | | | | | | | | | | | | |не менее 5 лет, либо| | | | | | | | | | | | |ученая степень | | | | | | | | | | | | |кандидата наук и | | | | | | | | | | | | |стаж работы не менее| | | | | | | | | | | | |3 лет и наличие | | | | | | | | | | | | |ученого звания, либо| | | | | | | | | | | | |ученая степень | | | | | | | | | | | | |доктора наук и стаж | | | | | | | | | | | | |работы не менее 1 | | | | | | | | | | | | |года, либо ученая | | | | | | | | | | | | |степень доктора наук| | | | | | | | | | | | |и наличие ученого | | | | | | | | | | | | |звания профессора | | | | | | | | | | |—————————|———————————————|————————————————————|———————————|——————————————|—————————————————|———————————|———————|———————————|—|——————————|———————————| | | |наличие ученой | | | 1,0792 | | 15 | | | | 6746 | | | |степени кандидата | | | | | | | | | | | | |наук и стаж работы | | | | | | | | | | | | |не менее 5 лет, либо| | | | | | | | | | | | |ученая степень | | | | | | | | | | | | |кандидата наук и | | | | | | | | | | | | |стаж работы не менее| | | | | | | | | | | | |3 лет и наличие | | | | | | | | | | | | |ученого звания, либо| | | | | | | | | | | | |ученая степень | | | | | | | | | | | | |доктора наук и стаж | | | | | | | | | | | | |работы не менее 1 | | | | | | | | | | | | |года, либо ученая | | | | | | | | | | | | |степень доктора наук| | | | | | | | | | | | |и наличие ученого | | | | | | | | | | | | |звания профессора. | | | | | | | | | | | | |Может применяться по| | | | | | | | | | | | |решению руководителя| | | | | | | | | | | | |с учетом сложности | | | | | | | | | | | | |труда | | | | | | | | | | |—————————|———————————————|————————————————————|———————————|——————————————|—————————————————|———————————|———————|———————————|—|——————————|———————————| | | |наличие ученой | | | 1,1584 | | 16 | | | | 6746 | | | |степени кандидата | | | | | | | | | | | | |наук и стаж работы | | | | | | | | | | | | |не менее 7 лет, либо| | | | | | | | | | | | |ученая степень | | | | | | | | | | | | |кандидата наук и | | | | | | | | | | | | |стаж работы не менее| | | | | | | | | | | | |5 лет и наличие | | | | | | | | | | | | |ученого звания, либо| | | | | | | | | | | | |ученая степень | | | | | | | | | | | | |кандидата наук и | | | | | | | | | | | | |наличие ученого | | | | | | | | | | | | |звания профессора, | | | | | | | | | | | | |либо ученая степень | | | | | | | | | | | | |доктора наук и стаж | | | | | | | | | | | | |работы не менее 1 | | | | | | | | | | | | |года, либо ученая | | | | | | | | | | | | |степень доктора наук| | | | | | | | | | | | |и наличие ученого | | | | | | | | | | | | |звания профессора | | | | | | | | | | |—————————|———————————————|————————————————————|———————————|——————————————|—————————————————|———————————|———————|———————————|—|——————————|———————————| | | | | | | | | | | | | | |—————————|———————————————|————————————————————|———————————|——————————————|—————————————————|———————————|———————|———————————|—|——————————|———————————| | | | | | | | | | | | | | |—————————|———————————————|————————————————————|———————————|——————————————|—————————————————|———————————|———————|———————————|—|——————————|———————————| | | | | | | | | | | | | | |—————————|———————————————|————————————————————|———————————|——————————————|—————————————————|———————————|———————|———————————|—|——————————|———————————| | | |—————————|———————————————|————————————————————|———————————|——————————————|—————————————————|———————————|———————|———————————|—|——————————|———————————| | | | | | | | | | | | | | |—————————|———————————————|————————————————————|———————————|——————————————|—————————————————|———————————|———————|———————————|—|——————————|———————————| | | |наличие ученой | | 1,9171 | 1,0000 | | 17 | | | | 6746 | | | |степени доктора наук| | | | | | | | | | | | |и стаж работы не | | | | | | | | | | | | |менее 5 лет и | | | | | | | | | | | | |наличие ученого | | | | | | | | | | | | |звания профессора, | | | | | | | | | | | | |либо наличие ученой | | | | | | | | | | | | |степени доктора наук| | | | | | | | | | | | |и наличие почетного | | | | | | | | | | | | |звания или звания | | | | | | | | | | | | |лауреата | | | | | | | | | | | | |Государственной | | | | | | | | | | | | |премии или членство | | | | | | | | | | | | |в Российской | | | | | | | | | | | | |Академии наук, | | | | | | | | | | | | |Российской академии | | | | | | | | | | | | |медицинских наук, | | | | | | | | | | | | |Российской академии | | | | | | | | | | | | |образования, | | | | | | | | | | | | |Российской академии | | | | | | | | | | | | |сельскохозяйственных| | | | | | | | | | | | |наук | | | | | | | | | | |—————————|———————————————|————————————————————|———————————|——————————————|—————————————————|———————————|———————|———————————|—|——————————|———————————| | | |наличие ученой | | | 1,0770 | | 17 | | | | 6948 | | | |степени доктора наук| | | | | | | | | | | | |и стаж работы не | | | | | | | | | | | | |менее 5 лет и | | | | | | | | | | | | |наличие ученого | | | | | | | | | | | | |звания профессора, | | | | | | | | | | | | |либо наличие ученой | | | | | | | | | | | | |степени доктора наук| | | | | | | | | | | | |и наличие почетного | | | | | | | | | | | | |звания или звания | | | | | | | | | | | | |лауреата | | | | | | | | | | | | |Государственной | | | | | | | | | | | | |премии или членство | | | | | | | | | | | | |в Российской | | | | | | | | | | | | |Академии наук, | | | | | | | | | | | | |Российской академии | | | | | | | | | | | | |медицинских наук, | | | | | | | | | | | | |Российской академии | | | | | | | | | | | | |образования, | | | | | | | | | | | | |Российской академии | | | | | | | | | | | | |сельскохозяйственных| | | | | | | | | | | | |наук. Может | | | | | | | | | | | | |применяться по | | | | | | | | | | | | |решению руководителя| | | | | | | | | | | | |с учетом сложности | | | | | | | | | | | | |труда | | | | | | | | | | |—————————|———————————————|————————————————————|———————————|——————————————|—————————————————|———————————|———————|———————————|—|——————————|———————————| | | | | | | | | | | | | | |—————————|———————————————|————————————————————|———————————|——————————————|—————————————————|———————————|———————|———————————|—|——————————|———————————| | | | | | | | | | | | | | |—————————|———————————————|————————————————————|———————————|——————————————|—————————————————|———————————|———————|———————————|—|——————————|———————————| | Ученый | |наличие высшего | | 1,5401 | 1,0000 | | 13 | | | | 6174 | |секретарь| |образования и стаж | | | | | | | | | | | | |работы не менее 10 | | | | | | | | | | | | |лет, или высшее и | | | | | | | | | | | | |дополнительное | | | | | | | | | | | | |образование и стаж | | | | | | | | | | | | |работы не менее 7 | | | | | | | | | | | | |лет, или законченное| | | | | | | | | | | | |послевузовское | | | | | | | | | | | | |образование и стаж | | | | | | | | | | | | |работы не менее 5 | | | | | | | | | | | | |лет или ученая | | | | | | | | | | | | |степень кандидата | | | | | | | | | | | | |наук или наличие | | | | | | | | | | | | |ученого звания и | | | | | | | | | | | | |стаж работы не менее| | | | | | | | | | | | |3 лет | | | | | | | | | | |—————————|———————————————|————————————————————|———————————|——————————————|—————————————————|———————————|———————|———————————|—|——————————|———————————| | | |наличие высшего | | | 1,0746 | | 14 | | | | 6359 | | | |образования и стаж | | | | | | | | | | | | |работы не менее 10 | | | | | | | | | | | | |лет, или высшее и | | | | | | | | | | | | |дополнительное | | | | | | | | | | | | |образование и стаж | | | | | | | | | | | | |работы не менее 7 | | | | | | | | | | | | |лет, или законченное| | | | | | | | | | | | |послевузовское | | | | | | | | | | | | |образование и стаж | | | | | | | | | | | | |работы не менее 5 | | | | | | | | | | | | |лет или ученая | | | | | | | | | | | | |степень кандидата | | | | | | | | | | | | |наук или наличие | | | | | | | | | | | | |ученого звания и | | | | | | | | | | | | |стаж работы не менее| | | | | | | | | | | | |3 лет. Может | | | | | | | | | | | | |применяться по | | | | | | | | | | | | |решению руководителя| | | | | | | | | | | | |с учетом сложности | | | | | | | | | | | | |труда | | | | | | | | | | |—————————|———————————————|————————————————————|———————————|——————————————|—————————————————|———————————|———————|———————————|—|——————————|———————————| | | |наличие высшего | | | 1,1597 | | 15 | | | | 6746 | | | |образования и | | | | | | | | | | | | |дополнительного | | | | | | | | | | | | |образования и стаж | | | | | | | | | | | | |работы не менее 10 | | | | | | | | | | | | |лет, или законченное| | | | | | | | | | | | |послевузовское | | | | | | | | | | | | |образование и стаж | | | | | | | | | | | | |работы не менее 7 | | | | | | | | | | | | |лет, или ученая | | | | | | | | | | | | |степень кандидата | | | | | | | | | | | | |наук и стаж работы | | | | | | | | | | | | |не менее 5 лет, или | | | | | | | | | | | | |ученая степень | | | | | | | | | | | | |кандидата наук и | | | | | | | | | | | | |наличие ученого | | | | | | | | | | | | |звания и стаж работы| | | | | | | | | | | | |не менее 3 лет, или | | | | | | | | | | | | |ученая степень | | | | | | | | | | | | |доктора наук | | | | | | | | | | |—————————|———————————————|————————————————————|———————————|——————————————|—————————————————|———————————|———————|———————————|—|——————————|———————————| | | |Наличие законченного| | | 1,2448 | | 16 | | | | 6746 | | | |послевузовского | | | | | | | | | | | | |образования и стаж | | | | | | | | | | | | |работы не менее 10 | | | | | | | | | | | | |лет, или ученая | | | | | | | | | | | | |степень кандидата | | | | | | | | | | | | |наук и стаж работы | | | | | | | | | | | | |не менее 7 лет, или | | | | | | | | | | | | |ученая степень | | | | | | | | | | | | |кандидата наук и | | | | | | | | | | | | |наличие ученого | | | | | | | | | | | | |звания и стаж работы| | | | | | | | | | | | |не менее 5 лет, или | | | | | | | | | | | | |ученая степень | | | | | | | | | | | | |доктора наук и стаж | | | | | | | | | | | | |работы не менее 3 | | | | | | | | | | | | |лет, или ученая | | | | | | | | | | | | |степень доктора наук| | | | | | | | | | | | |и наличие ученого | | | | | | | | | | | | |звания профессора | | | | | | | | | | |—————————|———————————————|————————————————————|———————————|——————————————|—————————————————|———————————|———————|———————————|—|——————————|———————————| Приложение 10 к Положению об оплате труда работников бюджетных учреждений культуры и образовательных учреждений, подведомственных Министерству культуры, печати и информации Удмуртской Республики Размеры повышающих коэффициентов междолжностных и внутридолжностных различий сложности труда, размеры повышающей надбавки по должностям служащих, входящих в профессиональные квалификационные группы должностей работников сельского хозяйства |—————————————————|—————————————|—————————|———————————|————————————————————————————————————————————————————————————————————————|————————————————————————————————|———————————|———————————————————————|———————|———————————|————|——————————|———————————| |ПРОФЕССИОНАЛЬНЫЕ | Должность |Должность|по проекту | Условия применения повышающих коэффициентов и размера повышающей | Повышающий коэффициент | | | | | | Размер | Размеры | |КВАЛИФИКАЦИОННЫЕ | служащего | по ЕТС | | надбавки | | | | | | |повышающей| месячной | |ГРУППЫ ДОЛЖНОСТЕЙ| | | | | | | | | | |надбавки, |заработной | | РАБОТНИКОВ | | | | | | | | | | | рублей в | платы для | | КУЛЬТУРЫ, | | | | | | | | | | | месяц |определения| | ИСКУССТВА И | | | | | | | | | | | | размера | | КИНЕМАТОГРАФИИ | | | | | | | | | | | |повышающей | | | | | | | | | | | | | | надбавки, | | | | | | | | | | | | | | рублей | |—————————————————|—————————————|—————————|———————————|————————————————————————————————————————————————————————————————————————|——————————————|—————————————————|———————————|———————————————————————|———————|———————————|————|——————————|———————————| | | | |должностной| |междолжностных|внутридолжностных|Итого ДО с | | | | | | | | | | |оклад, руб.| | раличий | различий |повышением,| | | | | | | | | | | | | сложности | сложности труда | руб. | | | | | | | | | | | | | труда | | | | | | | | | |—————————————————|—————————————|—————————|———————————|————————————————————————————————————————————————————————————————————————|——————————————|—————————————————|———————————|———————————————————————|———————|———————————|————|——————————|———————————| | | | | | | | | | квалификационные |Разряды|Должностной| | | | | | | | | | | | | требования |оплаты | оклад, | | | | | | | | | | | | | | труда | рублей в | | | | | | | | | | | | | | | месяц | | | | |—————————————————|—————————————|—————————|———————————|————————————————————————————————————————————————————————————————————————|——————————————|—————————————————|———————————|———————————————————————|———————|———————————|————|——————————|——————————|| |Профессиональная квалификационная группа"Должности работников сельскокого хозяйства второго уровня" | |—————————————————|—————————————|—————————|———————————|————————————————————————————————————————————————————————————————————————|——————————————|—————————————————|———————————|———————————————————————|———————|———————————|————|——————————|——————————|| |2 |Ветеринарный | | 1953 |Среднее специальное образование или специальная курсовая подготовка без | 1,1106 | 1,0000 | 2169 |Среднее специальное | 5 | 2169 |100%| 1100 | 4873 | |квалификационный |фельдшер | | |предъявления требований к стажу работы | | | |образование или | | | | | | |уровень | | | | | | | |специальная курсовая | | | | | | | | | | | | | | |подготовка без | | | | | | | | | | | | | | |предъявления требований| | | | | | | | | | | | | | |к стажу работы | | | | | | |—————————————————|—————————————|—————————|———————————|————————————————————————————————————————————————————————————————————————|——————————————|—————————————————|———————————|———————————————————————|———————|———————————|————|——————————|———————————| | | | | 1953 |Среднее специальное образование,специальная подготовка и стаж работы в | | 1,1093 | 2406 |Среднее специальное | 6 | 2406 |100%| 915 | 5020 | | | | | |должности ветеринарного фельдшера не менее 3 лет | | | |образование,специальная| | | | | | | | | | | | | | |подготовка и стаж | | | | | | | | | | | | | | |работы в должности | | | | | | | | | | | | | | |ветеринарного фельдшера| | | | | | | | | | | | | | |не менее 3 лет, (более | | | | | | | | | | | | | | |высокий повышающий | | | | | | | | | | | | | | |коэффициент может | | | | | | | | | | | | | | |применяться по решению | | | | | | | | | | | | | | |руководителя учреждения| | | | | | | | | | | | | | |с учетом сложности | | | | | | | | | | | | | | |труда) | | | | | | |—————————————————|—————————————|—————————|———————————|————————————————————————————————————————————————————————————————————————|——————————————|—————————————————|———————————|———————————————————————|———————|———————————|————|——————————|———————————| | | | | 1953 |Среднее специальное образование,специальная подготовка и стаж работы в | | 1,2195 | 2645 |Среднее специальное | 7 | 2645 |100%| 715 | 5170 | | | | | |должности ветеринарного фельдшера не менее 3 лет. Может применяться по | | | |образование,специальная| | | | | | | | | | |решению руководителя с учетом сложности труда | | | |подготовка и стаж | | | | | | | | | | | | | | |работы в должности | | | | | | | | | | | | | | |ветеринарного фельдшера| | | | | | | | | | | | | | |не менее 3 лет, (более | | | | | | | | | | | | | | |высокий повышающий | | | | | | | | | | | | | | |коэффициент может | | | | | | | | | | | | | | |применяться по решению | | | | | | | | | | | | | | |руководителя учреждения| | | | | | | | | | | | | | |с учетом сложности | | | | | | | | | | | | | | |труда) | | | | | | |—————————————————|—————————————|—————————|———————————|————————————————————————————————————————————————————————————————————————|——————————————|—————————————————|———————————|———————————————————————|———————|———————————|————|——————————|———————————| | | | | 1953 |Среднее специальное образование,специальная подготовка и стаж работы в | | 1,3402 | 2907 |Среднее специальное | 8 | 2907 |100%| 500 | 5325 | | | | | |должности ветеринарного фельдшера не менее 5 лет. Может применяться по | | | |образование,специальная| | | | | | | | | | |решению руководителя с учетом сложности труда | | | |подготовка и стаж | | | | | | | | | | | | | | |работы в должности | | | | | | | | | | | | | | |ветеринарного фельдшера| | | | | | | | | | | | | | |не менее 5 лет ( более | | | | | | | | | | | | | | |высокий повышающий | | | | | | | | | | | | | | |коэфициент может | | | | | | | | | | | | | | |применяться по решению | | | | | | | | | | | | | | |руковдителя учреждения | | | | | | | | | | | | | | |с учетом сложности | | | | | | | | | | | | | | |труда) | | | | | | |—————————————————|—————————————|—————————|———————————|————————————————————————————————————————————————————————————————————————|——————————————|—————————————————|———————————|———————————————————————|———————|———————————|————|——————————|———————————| | | | | 1953 |Среднее специальное образование,специальная подготовка и стаж работы в | | 1,4716 | 3192 |Среднее специальное | 9 | 3192 |100%| 265 | 5485 | | | | | |должности ветеринарного фельдшера не менее 5 лет. Может применяться по | | | |образование,специальная| | | | | | | | | | |решению руководителя с учетом сложности труда | | | |подготовка и стаж | | | | | | | | | | | | | | |работы в должности | | | | | | | | | | | | | | |ветеринарного фельдшера| | | | | | | | | | | | | | |не менее 5 лет ( более | | | | | | | | | | | | | | |высокий повышающий | | | | | | | | | | | | | | |коэфициент может | | | | | | | | | | | | | | |применяться по решению | | | | | | | | | | | | | | |руковдителя учреждения | | | | | | | | | | | | | | |с учетом сложности | | | | | | | | | | | | | | |труда) | | | | | | |—————————————————|—————————————|—————————|———————————|————————————————————————————————————————————————————————————————————————|——————————————|—————————————————|———————————|———————————————————————|———————|———————————|————|——————————|———————————| | | | | 1953 |Среднее специальное образование,специальная подготовка и стаж работы в | | 1,6141 | 3501 |Среднее специальное | 10 | 3501 |100%| | 5650 | | | | | |должности ветеринарнго фельдшера не менее 7 лет | | | |образование,специальная| | | | | | | | | | | | | | |пдготовка и стаж работы| | | | | | | | | | | | | | |в должности | | | | | | | | | | | | | | |ветеринарнго фельдшера | | | | | | | | | | | | | | |не менее 7 лет | | | | | | |—————————————————|—————————————|—————————|———————————|————————————————————————————————————————————————————————————————————————|——————————————|—————————————————|———————————|———————————————————————|———————|———————————|————|——————————|——————————|| |Профессиональная квалификационная группа"Должности работников сельсокого хозяйства третьего уровня" | |—————————————————|—————————————|—————————|———————————|————————————————————————————————————————————————————————————————————————|——————————————|—————————————————|———————————|———————————————————————|———————|———————————|————|——————————|——————————|| | |Агроном | | 2406 |Высшее образование по специальности без предъявления требований к стажу | 1,0000 | 1,0000 | 2406 |(специалист)-высшее | 6 | 2406 |100%| 915 | 5020 | | |(дендролог) | | |работы или среднее специальное образование и стаж работы по | | | |образование по | | | | | | | | | | |специальности не менее 2 лет | | | |специальности без | | | | | | | | | | | | | | |прдъявления требований | | | | | | | | | | | | | | |к стажу работы или | | | | | | | | | | | | | | |среднее специальное | | | | | | | | | | | | | | |образование и стаж | | | | | | | | | | | | | | |работы п специальности | | | | | | | | | | | | | | |не менее 2 лет | | | | | | |—————————————————|—————————————|—————————|———————————|————————————————————————————————————————————————————————————————————————|——————————————|—————————————————|———————————|———————————————————————|———————|———————————|————|——————————|———————————| | | | | 2406 |Высшее образование по специальности без предъявления требований к стажу | | 1,0993 | 2907 |(специалист II | 8 | 2907 |100%| 715 | 5170 | | | | | |работы или среднее специальное образование и стаж работы по | | | |категории)-высшее | | | | | | | | | | |специальности не менее 2 лет. Может применяться по решению руководителя | | | |образование по | | | | | | | | | | |с учетом сложности труда | | | |специальности и стаж | | | | | | | | | | | | | | |работы в должности | | | | | | | | | | | | | | |специалиста не менее 3 | | | | | | | | | | | | | | |лет. (более высокий | | | | | | | | | | | | | | |повышающий коэффициент | | | | | | | | | | | | | | |может применяться по | | | | | | | | | | | | | | |решению руководителя | | | | | | | | | | | | | | |учреждения с учетом | | | | | | | | | | | | | | |сложности труда) | | | | | | |—————————————————|—————————————|—————————|———————————|————————————————————————————————————————————————————————————————————————|——————————————|—————————————————|———————————|———————————————————————|———————|———————————|————|——————————|———————————| | | | | 2406 |Высшее образование по специальности и стаж работы в должности | | 1,2082 | 2907 |(специалист II | 8 | 2907 |100%| 500 | 5325 | | | | | |специалиста не менее 3 лет, 2 категория. | | | |категории)-высшее | | | | | | | | | | | | | | |образование по | | | | | | | | | | | | | | |специальности и стаж | | | | | | | | | | | | | | |работы в должности | | | | | | | | | | | | | | |специалиста не менее 3 | | | | | | | | | | | | | | |лет. (более высокий | | | | | | | | | | | | | | |повышающий коэффициент | | | | | | | | | | | | | | |может применяться по | | | | | | | | | | | | | | |решению руководителя | | | | | | | | | | | | | | |учреждения с учетом | | | | | | | | | | | | | | |сложности труда) | | | | | | |—————————————————|—————————————|—————————|———————————|————————————————————————————————————————————————————————————————————————|——————————————|—————————————————|———————————|———————————————————————|———————|———————————|————|——————————|———————————| | | | | 2406 |Высшее образование по специальности и стаж работы в должности | | 1,3266 | 3192 |(специалист II | 9 | 3192 |100%| 265 | 5485 | | | | | |специалиста не менее 3 лет, 2 категория.Может применяться по решению | | | |категории)-высшее | | | | | | | | | | |руководителя с учетом сложности труда | | | |образование по | | | | | | | | | | | | | | |специальности и стаж | | | | | | | | | | | | | | |работы в должности | | | | | | | | | | | | | | |специалиста не менее 3 | | | | | | | | | | | | | | |лет. (более высокий | | | | | | | | | | | | | | |повышающий коэффициент | | | | | | | | | | | | | | |может применяться по | | | | | | | | | | | | | | |решению руководителя | | | | | | | | | | | | | | |учреждения с учетом | | | | | | | | | | | | | | |сложности труда) | | | | | | |—————————————————|—————————————|—————————|———————————|————————————————————————————————————————————————————————————————————————|——————————————|—————————————————|———————————|———————————————————————|———————|———————————|————|——————————|———————————| | | | | 2406 |Высшее образование по специальности и стаж работы в должности | | 1,4551 | 3501 |(специалист I | 10 | 3501 |100%| | 5650 | | | | | |специалиста 2 категории менее 3 лет, 1 категория. | | | |категории)-высшее | | | | | | | | | | | | | | |образование по | | | | | | | | | | | | | | |специальности и стаж | | | | | | | | | | | | | | |работы в должности | | | | | | | | | | | | | | |специалиста II | | | | | | | | | | | | | | |категории менее 3 лет. | | | | | | | | | | | | | | |(более высокий | | | | | | | | | | | | | | |повышающий коэффициент | | | | | | | | | | | | | | |может применяться по | | | | | | | | | | | | | | |решению руководителя | | | | | | | | | | | | | | |учреждения с учетом | | | | | | | | | | | | | | |сложности труда) | | | | | | |—————————————————|—————————————|—————————|———————————|————————————————————————————————————————————————————————————————————————|——————————————|—————————————————|———————————|———————————————————————|———————|———————————|————|——————————|———————————| | | | | 2406 |Высшее образование по специальности и стаж работы в должности | | 1,5935 | 3834 |(специалист I | 11 | 3834 |100%| | 5819 | | | | | |специалиста 2 категории менее 3 лет, 1 категория. Может применяться по | | | |категории)-высшее | | | | | | | | | | |решению руководителя с учетом сложности труда | | | |образование по | | | | | | | | | | | | | | |специальности и стаж | | | | | | | | | | | | | | |работы в должности | | | | | | | | | | | | | | |специалиста II | | | | | | | | | | | | | | |категории менее 3 лет. | | | | | | | | | | | | | | |(более высокий | | | | | | | | | | | | | | |повышающий коэффициент | | | | | | | | | | | | | | |может применяться по | | | | | | | | | | | | | | |решению руководителя | | | | | | | | | | | | | | |учреждения с учетом | | | | | | | | | | | | | | |сложности труда) | | | | | | |—————————————————|—————————————|—————————|———————————|————————————————————————————————————————————————————————————————————————|——————————————|—————————————————|———————————|———————————————————————|———————|———————————|————|——————————|———————————| | | | | 2406 |Высшее образование по специальности и стаж работы в дожности специалиста| | 1,7224 | 4144 |(ведущий | 12 | 4144 |100%| | 5994 | | | | | |1 категории не менее 3 лет, ведущий | | | |специалист)-высшее | | | | | | | | | | | | | | |образование по | | | | | | | | | | | | | | |специальности и стаж | | | | | | | | | | | | | | |работы в дожности | | | | | | | | | | | | | | |специалиста I категории| | | | | | | | | | | | | | |не менее 3 лет. (более | | | | | | | | | | | | | | |высокий повышающий | | | | | | | | | | | | | | |коэффициент может | | | | | | | | | | | | | | |применяться по решению | | | | | | | | | | | | | | |руководителя учреждения| | | | | | | | | | | | | | |с учетом сложности | | | | | | | | | | | | | | |труда) | | | | | | |—————————————————|—————————————|—————————|———————————|————————————————————————————————————————————————————————————————————————|——————————————|—————————————————|———————————|———————————————————————|———————|———————————|————|——————————|———————————| | | | | 2406 |Высшее образование по специальности и стаж работы в дожности специалиста| | 1,8608 | 4477 |(ведущий | 13 | 4477 |100%| | 6174 | | | | | |I категории не менее 3 лет, ведущий. Может применяться по решению | | | |специалист)-высшее | | | | | | | | | | |руководителя с учетом сложности труда | | | |образование по | | | | | | | | | | | | | | |специальности и стаж | | | | | | | | | | | | | | |работы в дожности | | | | | | | | | | | | | | |специалиста I категории| | | | | | | | | | | | | | |не менее 3 лет. (более | | | | | | | | | | | | | | |высокий повышающий | | | | | | | | | | | | | | |коэффициент может | | | | | | | | | | | | | | |применяться по решению | | | | | | | | | | | | | | |руководителя учреждения| | | | | | | | | | | | | | |с учетом сложности | | | | | | | | | | | | | | |труда) | | | | | | |—————————————————|—————————————|—————————|———————————|————————————————————————————————————————————————————————————————————————|——————————————|—————————————————|———————————|———————————————————————|———————|———————————|————|——————————|———————————| | |Зоотехник | | 2406 |Высшее образование по специальности без предъявления требований к стажу | 1,0000 | 1,0000 | 2406 |(специалист)-высшее | 6 | 2406 |100%| 915 | 5020 | | | | | |работы или среднее специальное образование и стаж работы по | | | |образование по | | | | | | | | | | |специальности не менее 2 лет | | | |специальности без | | | | | | | | | | | | | | |прдъявления требований | | | | | | | | | | | | | | |к стажу работы или | | | | | | | | | | | | | | |среднее специальное | | | | | | | | | | | | | | |образование и стаж | | | | | | | | | | | | | | |работы п специальности | | | | | | | | | | | | | | |не менее 2 лет | | | | | | |—————————————————|—————————————|—————————|———————————|————————————————————————————————————————————————————————————————————————|——————————————|—————————————————|———————————|———————————————————————|———————|———————————|————|——————————|———————————| | | | | |Высшее образование по специальности без предъявления требований к стажу | | 1,0993 | 2907 |(специалист II | 8 | 2907 |100%| 715 | 5170 | | | | | |работы или среднее специальное образование и стаж работы по | | | |категории)-высшее | | | | | | | | | | |специальности не менее 2 лет. Может применяться по решению руководителя | | | |образование по | | | | | | | | | | |с учетом сложности труда | | | |специальности и стаж | | | | | | | | | | | | | | |работы в должности | | | | | | | | | | | | | | |специалиста не менее 3 | | | | | | | | | | | | | | |лет. (более высокий | | | | | | | | | | | | | | |повышающий коэффициент | | | | | | | | | | | | | | |может применяться по | | | | | | | | | | | | | | |решению руководителя | | | | | | | | | | | | | | |учреждения с учетом | | | | | | | | | | | | | | |сложности труда) | | | | | | |—————————————————|—————————————|—————————|———————————|————————————————————————————————————————————————————————————————————————|——————————————|—————————————————|———————————|———————————————————————|———————|———————————|————|——————————|———————————| | | | | 2406 |Высшее образование по специальности и стаж работы в должности | | 1,2082 | 2907 |(специалист II | 8 | 2907 |100%| 500 | 5325 | | | | | |специалиста не менее 3 лет, 2 категория. | | | |категории)-высшее | | | | | | | | | | | | | | |образование по | | | | | | | | | | | | | | |специальности и стаж | | | | | | | | | | | | | | |работы в должности | | | | | | | | | | | | | | |специалиста не менее 3 | | | | | | | | | | | | | | |лет. (более высокий | | | | | | | | | | | | | | |повышающий коэффициент | | | | | | | | | | | | | | |может применяться по | | | | | | | | | | | | | | |решению руководителя | | | | | | | | | | | | | | |учреждения с учетом | | | | | | | | | | | | | | |сложности труда) | | | | | | |—————————————————|—————————————|—————————|———————————|————————————————————————————————————————————————————————————————————————|——————————————|—————————————————|———————————|———————————————————————|———————|———————————|————|——————————|———————————| | | | | 2406 |Высшее образование по специальности и стаж работы в должности | | 1,3266 | 3192 |(специалист II | 9 | 3192 |100%| 265 | 5485 | | | | | |специалиста не менее 3 лет, 2 категория.Может применяться по решению | | | |категории)-высшее | | | | | | | | | | |руководителя с учетом сложности труда | | | |образование по | | | | | | | | | | | | | | |специальности и стаж | | | | | | | | | | | | | | |работы в должности | | | | | | | | | | | | | | |специалиста не менее 3 | | | | | | | | | | | | | | |лет. (более высокий | | | | | | | | | | | | | | |повышающий коэффициент | | | | | | | | | | | | | | |может применяться по | | | | | | | | | | | | | | |решению руководителя | | | | | | | | | | | | | | |учреждения с учетом | | | | | | | | | | | | | | |сложности труда) | | | | | | |—————————————————|—————————————|—————————|———————————|————————————————————————————————————————————————————————————————————————|——————————————|—————————————————|———————————|———————————————————————|———————|———————————|————|——————————|———————————| | | | | 2406 |Высшее образование по специальности и стаж работы в должности | | 1,4551 | 3501 |(специалист I | 10 | 3501 |100%| | 5650 | | | | | |специалиста 2 категории менее 3 лет, 1 категория. | | | |категории)-высшее | | | | | | | | | | | | | | |образование по | | | | | | | | | | | | | | |специальности и стаж | | | | | | | | | | | | | | |работы в должности | | | | | | | | | | | | | | |специалиста II | | | | | | | | | | | | | | |категории менее 3 лет. | | | | | | | | | | | | | | |(более высокий | | | | | | | | | | | | | | |повышающий коэффициент | | | | | | | | | | | | | | |может применяться по | | | | | | | | | | | | | | |решению руководителя | | | | | | | | | | | | | | |учреждения с учетом | | | | | | | | | | | | | | |сложности труда) | | | | | | |—————————————————|—————————————|—————————|———————————|————————————————————————————————————————————————————————————————————————|——————————————|—————————————————|———————————|———————————————————————|———————|———————————|————|——————————|———————————| | | | | 2406 |Высшее образование по специальности и стаж работы в должности | | 1,5935 | 3834 |(специалист I | 11 | 3834 |100%| | 5819 | | | | | |специалиста 2 категории менее 3 лет, 1 категория. Может применяться по | | | |категории)-высшее | | | | | | | | | | |решению руководителя с учетом сложности труда | | | |образование по | | | | | | | | | | | | | | |специальности и стаж | | | | | | | | | | | | | | |работы в должности | | | | | | | | | | | | | | |специалиста II | | | | | | | | | | | | | | |категории менее 3 лет. | | | | | | | | | | | | | | |(более высокий | | | | | | | | | | | | | | |повышающий коэффициент | | | | | | | | | | | | | | |может применяться по | | | | | | | | | | | | | | |решению руководителя | | | | | | | | | | | | | | |учреждения с учетом | | | | | | | | | | | | | | |сложности труда) | | | | | | |—————————————————|—————————————|—————————|———————————|————————————————————————————————————————————————————————————————————————|——————————————|—————————————————|———————————|———————————————————————|———————|———————————|————|——————————|———————————| | | | | 2406 |Высшее образование по специальности и стаж работы в дожности специалиста| | 1,7224 | 4144 |(ведущий | 12 | 4144 |100%| | 5994 | | | | | |1 категории не менее 3 лет, ведущий | | | |специалист)-высшее | | | | | | | | | | | | | | |образование по | | | | | | | | | | | | | | |специальности и стаж | | | | | | | | | | | | | | |работы в дожности | | | | | | | | | | | | | | |специалиста I категории| | | | | | | | | | | | | | |не менее 3 лет. (более | | | | | | | | | | | | | | |высокий повышающий | | | | | | | | | | | | | | |коэффициент может | | | | | | | | | | | | | | |применяться по решению | | | | | | | | | | | | | | |руководителя учреждения| | | | | | | | | | | | | | |с учетом сложности | | | | | | | | | | | | | | |труда) | | | | | | |—————————————————|—————————————|—————————|———————————|————————————————————————————————————————————————————————————————————————|——————————————|—————————————————|———————————|———————————————————————|———————|———————————|————|——————————|———————————| | | | | 2406 |Высшее образование по специальности и стаж работы в дожности специалиста| | 1,8608 | 4477 |(ведущий | 13 | 4477 |100%| | 6174 | | | | | |I категории не менее 3 лет, ведущий. Может применяться по решению | | | |специалист)-высшее | | | | | | | | | | |руководителя с учетом сложности труда | | | |образование по | | | | | | | | | | | | | | |специальности и стаж | | | | | | | | | | | | | | |работы в дожности | | | | | | | | | | | | | | |специалиста I категории| | | | | | | | | | | | | | |не менее 3 лет. (более | | | | | | | | | | | | | | |высокий повышающий | | | | | | | | | | | | | | |коэффициент может | | | | | | | | | | | | | | |применяться по решению | | | | | | | | | | | | | | |руководителя учреждения| | | | | | | | | | | | | | |с учетом сложности | | | | | | | | | | | | | | |труда) | | | | | | |—————————————————|—————————————|—————————|———————————|————————————————————————————————————————————————————————————————————————|——————————————|—————————————————|———————————|———————————————————————|———————|———————————|————|——————————|———————————| | |Ветеринарный | | 2406 |Высшее ветеринарное образование без предъявления требований к стажу | 1,3267 | 1,0000 | 3192 |(ветеринарный | 9 | 3192 |100%| 265 | 5485 | | |врач | | |работы | | | |врач)-высшее | | | | | | | | | | | | | | |ветеринарное | | | | | | | | | | | | | | |образование без | | | | | | | | | | | | | | |предъявления требований| | | | | | | | | | | | | | |к стажу работы. | | | | | | |—————————————————|—————————————|—————————|———————————|————————————————————————————————————————————————————————————————————————|——————————————|—————————————————|———————————|———————————————————————|———————|———————————|————|——————————|———————————| | | | | 2406 |Высшее ветеринарное образование и стаж работы ветеринарным врачом не | | 1,0000 | 3192 |(ветеринарный врач II | 9 | 3192 |100%| 265 | 5485 | | | | | |менее 3 лет, 2 категория. | | | |категории)-высшее | | | | | | | | | | | | | | |ветерианрное | | | | | | | | | | | | | | |образование и стаж | | | | | | | | | | | | | | |работы ветеринарным | | | | | | | | | | | | | | |врачом не менее 3 лет. | | | | | | | | | | | | | | |(блее высокий | | | | | | | | | | | | | | |повышающий коэффициент | | | | | | | | | | | | | | |может применяться по | | | | | | | | | | | | | | |решению руководителя | | | | | | | | | | | | | | |учреждения с учетом | | | | | | | | | | | | | | |сложности труда) | | | | | | |—————————————————|—————————————|—————————|———————————|————————————————————————————————————————————————————————————————————————|——————————————|—————————————————|———————————|———————————————————————|———————|———————————|————|——————————|———————————| | | | | 2406 |Высшее ветеринарное образование и стаж работы ветеринарным врачом не | | 1,0968 | 3501 |(ветеринарный врач II | 10 | 3501 |100%| | 5994 | | | | | |менее 3 лет, 2 категория. Может применяться по решению руководителя с | | | |категории)-высшее | | | | | | | | | | |учетом сложности труда | | | |ветерианрное | | | | | | | | | | | | | | |образование и стаж | | | | | | | | | | | | | | |работы ветеринарным | | | | | | | | | | | | | | |врачом не менее 3 лет. | | | | | | | | | | | | | | |(блее высокий | | | | | | | | | | | | | | |повышающий коэффициент | | | | | | | | | | | | | | |может применяться по | | | | | | | | | | | | | | |решению руководителя | | | | | | | | | | | | | | |учреждения с учетом | | | | | | | | | | | | | | |сложности труда) | | | | | | |—————————————————|—————————————|—————————|———————————|————————————————————————————————————————————————————————————————————————|——————————————|—————————————————|———————————|———————————————————————|———————|———————————|————|——————————|———————————| | | | | 2406 |Высшее ветеринарное образование и стаж работы ветеринарным врачом 2 | | 1,2008 | 3833 |(ветеринарный врач I | 11 | 3833 |100%| | 5819 | | | | | |категории не менее 3 лет, 1 категория | | | |категории)-высшее | | | | | | | | | | | | | | |ветеринарное | | | | | | | | | | | | | | |образование и стаж | | | | | | | | | | | | | | |работы ветеринарным | | | | | | | | | | | | | | |врачом II категории не | | | | | | | | | | | | | | |менее 3 лет. (более | | | | | | | | | | | | | | |высокий повышающий | | | | | | | | | | | | | | |коэффициент может | | | | | | | | | | | | | | |применяться по решению | | | | | | | | | | | | | | |руководителя учреждения| | | | | | | | | | | | | | |с учетом сложности | | | | | | | | | | | | | | |труда) | | | | | | |—————————————————|—————————————|—————————|———————————|————————————————————————————————————————————————————————————————————————|——————————————|—————————————————|———————————|———————————————————————|———————|———————————|————|——————————|———————————| | | | | 2406 |Высшее ветеринарное образование и стаж работы ветеринарным врачом 2 | | 1,2982 | 4144 |(ветеринарный врач I | 12 | 4144 |100%| | 5994 | | | | | |категории не менее 3 лет, 1 категория. Может применяться по решению | | | |категории)-высшее | | | | | | | | | | |руководителя с учетом сложности труда | | | |ветеринарное | | | | | | | | | | | | | | |образование и стаж | | | | | | | | | | | | | | |работы ветеринарным | | | | | | | | | | | | | | |врачом II категории не | | | | | | | | | | | | | | |менее 3 лет. (более | | | | | | | | | | | | | | |высокий повышающий | | | | | | | | | | | | | | |коэффициент может | | | | | | | | | | | | | | |применяться по решению | | | | | | | | | | | | | | |руководителя учреждения| | | | | | | | | | | | | | |с учетом сложности | | | | | | | | | | | | | | |труда) | | | | | | |—————————————————|—————————————|—————————|———————————|————————————————————————————————————————————————————————————————————————|——————————————|—————————————————|———————————|———————————————————————|———————|———————————|————|——————————|———————————| | | | | 2406 |Высшее ветеринарное образование и стаж работы ветеринарным врачом 1 | | 1,4026 | 4477 |(ведущий ветеринарный | 13 | 4477 |100%| | 6174 | | | | | |категории не менее 3 лет, ведущий | | | |врач)-высшее | | | | | | | | | | | | | | |ветеринарное | | | | | | | | | | | | | | |образование и стаж | | | | | | | | | | | | | | |работы ветеринарным | | | | | | | | | | | | | | |врачом I категории не | | | | | | | | | | | | | | |менее 3 лет.(более | | | | | | | | | | | | | | |высокий повышающий | | | | | | | | | | | | | | |коэфициент может | | | | | | | | | | | | | | |применяться по решению | | | | | | | | | | | | | | |руководителя учреждения| | | | | | | | | | | | | | |с учетом сложности | | | | | | | | | | | | | | |труда) | | | | | | |—————————————————|—————————————|—————————|———————————|————————————————————————————————————————————————————————————————————————|——————————————|—————————————————|———————————|———————————————————————|———————|———————————|————|——————————|———————————| | | | | 2406 |Высшее ветеринарное образование и стаж работы ветеринарным врачом I | | 1,5072 | 4811 |(ведущий ветеринарный | 14 | 4811 |100%| | 6359 | | | | | |категории не менее 3 лет, ведущий. Может применяться по решению | | | |врач)-высшее | | | | | | | | | | |руководителя с учетом сложности труда | | | |ветеринарное | | | | | | | | | | | | | | |образование и стаж | | | | | | | | | | | | | | |работы ветеринарным | | | | | | | | | | | | | | |врачом I категории не | | | | | | | | | | | | | | |менее 3 лет.(более | | | | | | | | | | | | | | |высокий повышающий | | | | | | | | | | | | | | |коэфициент может | | | | | | | | | | | | | | |применяться по решению | | | | | | | | | | | | | | |руководителя учреждения| | | | | | | | | | | | | | |с учетом сложности | | | | | | | | | | | | | | |труда) | | | | | | |—————————————————|—————————————|—————————|———————————|————————————————————————————————————————————————————————————————————————|——————————————|—————————————————|———————————|———————————————————————|———————|———————————|————|——————————|———————————| Информация по документуЧитайте также
Изменен протокол лечения ковида23 февраля 2022 г. МедицинаГермания может полностью остановить «Северный поток – 2»23 февраля 2022 г. ЭкономикаБогатые уже не такие богатые23 февраля 2022 г. ОбществоОтныне иностранцы смогут найти на портале госуслуг полезную для себя информацию23 февраля 2022 г. ОбществоВакцина «Спутник М» прошла регистрацию в Казахстане22 февраля 2022 г. МедицинаМТС попала в переплет в связи с повышением тарифов22 февраля 2022 г. ГосударствоРегулятор откорректировал прогноз по инфляции22 февраля 2022 г. ЭкономикаСтоимость нефти Brent взяла курс на повышение22 февраля 2022 г. ЭкономикаКурсы иностранных валют снова выросли21 февраля 2022 г. Финансовые рынки |
Архив статей
2024 Декабрь
|