Расширенный поиск
Закон Удмуртской Республики от 25.06.2007 № 25-рз3.21.4 Занятость населения |————————————————————————|————————————————————————————————————|——————————————————————|———————————————————————————————————————————————| | Задача деятельности | Направление деятельности | Целевой показатель | Выполнение целевого показателя | | | | | (%, пояснения) | |————————————————————————|————————————————————————————————————|——————————————————————|———————————————————————————————————————————————| | Занятость населения | | Цель - дальнейшее расширение занятости населения, сокращение общей безработицы, создание условий для функционирования | | цивилизованного рынка труда | |—————————————————————————|————————————————————————————————————|——————————————————————|——————————————————————————————————————————————| | Улучшение | Организация социально-значимых | Количество | В течение 2006 года в общественных | | функционирования рынка | общественных работ в городах и | безработных, | работах приняли участие 11791 безработных, | | труда, расширение | районах Удмуртской Республики | привлеченных к | что в 1,4 раза превышает количество | | возможностей | | общественно-значимым | участников прошлого года. | | трудоустройства | | работам: | Программное задание выполнено на 112,3% | | граждан, обеспечение | | 2006 год - 10500 | | | развивающихся | | человек | | | потребностей экономики | | | | | в работниках | | | | |—————————————————————————|————————————————————————————————————|——————————————————————|——————————————————————————————————————————————| | | Развитие социального партнерства | | В течение 2006 года продолжена работа по | | | на рынке труда, участие в | | реализации Соглашений о сотрудничестве с | | | реализации соглашений между | | Министерством природных ресурсов и охраны | | | Управлением государственной службы | | окружающей среды УР, Министерством сельского | | | занятости населения УР и | | хозяйства и продовольствия УР, Министерством | | | министерствами, государственными | | культуры УР, Министерством образования и | | | комитетами и ведомствами | | науки УР, Министерством здравоохранения УР, | | | Удмуртской Республики с целью | | Управлением исполнения наказаний | | | усиления упреждающей и оперативной | | Министерства юстиции РФ по УР, | | | работы с гражданами | | Государственным комитетом УР по делам | | | | | молодежи, Военным комиссариатом УР, ГУП | | | | | лУдмуртавтодор|, Удмуртпотребсоюзом, | | | | | Территориальным органом Федеральной службы | | | | | государственной статистики по УР, | | | | | Федеральным государственным учреждением | | | | | лГлавное бюро медико-социальной экспертизы | | | | | по УР|, Пенсионным фондом РФ по УР | |—————————————————————————|————————————————————————————————————|——————————————————————|——————————————————————————————————————————————| | | Повышение эффективности | | Уровень трудоустройства граждан от | | | деятельности службы занятости на | | числа ищущих работу и состоящих на учете в | | | рынке труда, ориентированное на | | службе занятости в среднем по республике | | | усиление упреждающей и оперативной | | повысился с 62,7% в 2005 году до 63,9% в | | | работы с гражданами, повышение | | 2006 году | | | эффективности их трудоустройства | | | |—————————————————————————|————————————————————————————————————|——————————————————————|——————————————————————————————————————————————| | | Развитие системы информационного | | В течение 2006 года в службе занятости | | | обеспечения службы занятости, | | зарегистрировано 424,5 тыс. обращений | | | обеспечения доступности информации | | граждан. Большинство граждан (325,3 тыс. | | | для ее клиентов | | человек) получили консультационные услуги. | | | | | Кроме того, через мультимедийные киоски | | | | | оказано 285,8 тыс. информационных услуг. | | | | | В целях расширения информационного | | | | | пространства населения, оптимизации работы с | | | | | гражданами, ищущими работу, увеличения | | | | | объемов и повышения качества предоставляемой | | | | | населению информации, а также для повышения | | | | | доступности органов службы занятости | | | | | республики, при 8 центрах занятости | | | | | населения в крупных населенных пунктах для | | | | | всех слоев населения организована работа | | | | | справочно-информационных структур | | | | | (справочно-информационных центров, | | | | | кабинетов, агентств). | | | | | В течение 2006 года их услугами | | | | | воспользовались 113,4 тыс. граждан | | | | | республики. Это 26,7 % от числа всех | | | | | обратившихся в органы службы занятости. В | | | | | составе граждан, воспользовавшихся услугами | | | | | справочно-информационных структур, 47,7% - | | | | | незанятые граждане, 14,3% - занятые | | | | | граждане, 18,5% - безработные граждане, | | | | | зарегистрированные в органах службы | | | | | занятости | |—————————————————————————|————————————————————————————————————|——————————————————————|——————————————————————————————————————————————| | | Расширение банка вакансий и | | В течение 2006 года в службу занятости от | | | свободных рабочих мест, | | работодателей поступило 94,2 тыс. вакансий. | | | предоставляемых работодателями в | | Это на 8,1% больше, чем за 2005 год. | | | органы службы занятости | | В целях расширения возможности | | | | | трудоустройства граждан, желающих работать в | | | | | другой местности, повышения мобильности | | | | | рабочей силы, содействия в | | | | | межтерриториальном трудоустройстве граждан | | | | | создан Республиканский банк вакансий, | | | | | который обновляется ежемесячно. В течение | | | | | 2006 года в этом банке имелись сведения от | | | | | 859 работодателей о 4082 свободных рабочих | | | | | местах, в том числе по рабочим | | | | | специальностям для 3245 человек. | | | | | За отчетный период в органы службы занятости | | | | | за консультацией по вопросам | | | | | межтерриториального трудоустройства | | | | | обратилось 7468 человек, из них 2906 | | | | | безработных граждан (39%). Предложены | | | | | вакансии 3201 человеку, трудоустроено за | | | | | отчетный период 1843 человек (126,5% к | | | | | прошлому году), из них 740 безработных | | | | | граждан (105% к прошлому году) | |—————————————————————————|————————————————————————————————————|——————————————————————|——————————————————————————————————————————————| | | Организация лЯрмарок вакансий | | Одной из эффективных форм | | | рабочих и учебных мест| с участием | | трудоустройства является проведение ярмарок | | | работодателей и учебных заведений | | вакансий и учебных рабочих мест. Во всех | | | | | городах и районах Удмуртской Республики в | | | | | 2006 году проведены 1275 ярмарок вакансий и | | | | | учебных рабочих мест, приняли участие 102465 | | | | | человек. На ярмарках вакансий 4 тыс. | | | | | работодателей заявили более 38 тыс. | | | | | вакансий, что позволило трудоустроить почти | | | | | 14 тыс. человек | |—————————————————————————|————————————————————————————————————|——————————————————————|——————————————————————————————————————————————| | Повышение | Развитие и совершенствование | Количество человек, | За 2006 год профориентационные услуги в | | сбалансированности | системы профессиональной | получивших | центрах занятости населения УР получили | | спроса и предложения на | ориентации и психологической | профориентацион-ные | 91197 человек, в том числе 57454 безработных | | рынке труда | поддержки безработных и незанятых | услуги, всего | граждан и незанятого населения, что | | | граждан с целью повышения их | 2006 год - 80000 | составило соответственно 114% и 114,9% | | | мотивации к труду. Оказание | человек, | годового плана | | | профориентационных услуг ищущим | в том числе из | | | | работу гражданам | числа безработных и | | | | | незанятых граждан - | | | | | 50000 человек | | |—————————————————————————|————————————————————————————————————|——————————————————————|——————————————————————————————————————————————| | | Социальная адаптация и обучение | | Для обучения безработных граждан навыкам | | | навыкам поиска работы безработных | | эффективного социального поведения, | | | граждан | | выработки позитивной жизненной ориентации, | | | | | построения профессиональных личных планов и | | | | | актуализации собственных ресурсов центрами | | | | | занятости населения Удмуртской Республики | | | | | используются в работе два блока программ | | | | | социальной адаптации: лКлуб ищущих работу| и | | | | | лНовый старт|. | | | | | В 2006 году участниками программ социальной | | | | | адаптации стали 8694 человека и 65% от | | | | | общего количества граждан, проходивших | | | | | обучение, сняты с учета. | | | | | Доля граждан, испытывающих трудности в | | | | | поиске работы, в числе участников программ | | | | | социальной адаптации растет: 46% составляет | | | | | молодежь в возрасте 18-29 лет, 67% - | | | | | женщины. Продолжена работа с одной из самых | | | | | сложных категорий, которой свойственен | | | | | наиболее низкий уровень мотивации к | | | | | трудоустройству - длительно неработающими | | | | | гражданами. Их доля составила 37% от общего | | | | | количества участников | |—————————————————————————|————————————————————————————————————|——————————————————————|——————————————————————————————————————————————| | | Проведение профориентационной | | В течение 2006 года продолжалась | | | работы с учащимися и выпускниками | | превентивная профориентационная работа с | | | общеобразовательных учреждений с | | выпускниками общеобразовательных учреждений. | | | целью выбора ими профессионального | | Профориентационные и профинформационные | | | пути и определения специальности, | | консультации в службе занятости населения | | | пользующейся спросом на рынке | | республики получили 25952 учащихся | | | труда | | общеобразовательных школ. Школьникам | | | | | предоставили информацию о состоянии рынка | | | | | труда, о профессиях, о возможностях | | | | | получения профессионального образования и | | | | | способах поиска работы. В своей работе | | | | | профконсультанты активно использовали | | | | | видеопрофессиограммы и методики, позволяющие | | | | | определить сферу интересов и склонностей | | | | | учащихся. В целях повышения престижа рабочих | | | | | профессий в 2006 году Управлением | | | | | государственной службы занятости населения | | | | | УР была разработана Целевая программа лВыбор | | | | | рабочей профессии - основа профессионального | | | | | роста|, успешно выигравшая тендер на уровне | | | | | Российской Федерации. | | | | | Совместно с Министерством образования и | | | | | науки УР, Министерством здравоохранения УР, | | | | | Министерством социальной защиты населения | | | | | УР, Государственным комитетом УР по делам | | | | | молодежи и другими заинтересованными | | | | | ведомствами УР проведен традиционный | | | | | республиканский месячник лДни профориентации | | | | | учащейся молодежи|, в мероприятиях месячника | | | | | приняли участие 36795 человек, в том числе | | | | | 32508 учащихся общеобразовательных школ, | | | | | 3141 человек из числа родителей и 1146 | | | | | учителей. | | | | | В ходе месячника проводились такие | | | | | массовые мероприятия как лЯрмарки учебных | | | | | мест| (16 ярмарок), конференции, встречи со | | | | | специалистами, руководителями городов и | | | | | районов, экскурсии на предприятия, | | | | | профориентационные игры, клубы веселых и | | | | | находчивых, конкурсы, викторины, | | | | | охватывающие учащихся старших классов района | | | | | (города) | |—————————————————————————|————————————————————————————————————|——————————————————————|——————————————————————————————————————————————| | Повышение качества | Проведение отбора и направление на | Количество | В течение 2006 года на профессиональное | | рабочей силы; | профессиональное обучение | безработных, | обучение направлено 5328 безработных граждан | | организация обучения | безработных граждан по | направленных на | по специальностям, актуальным на рынке труда | | специалистов в | специальностям, актуальным на | профессиональное | | | профессиональных | рынке труда | обучение: | | | учебных заведениях | | 2006 год - 5000 | | | профессиям, | | человек | | | соответствующим | | | | | потребностям рынка | | | | | труда | | | | |—————————————————————————|————————————————————————————————————|——————————————————————|——————————————————————————————————————————————| | | Согласование объемов и профилей | | В соответствии с Постановлением | | | подготовки рабочих и специалистов | | Правительства УР от 23 сентября 2006 года N | | | в учреждениях начального, среднего | | 673 принято участие в процедуре согласования | | | и высшего профессионального | | объемов и профилей подготовки | | | образования | | квалифицированных рабочих в профессиональных | | | | | учебных заведениях на 2006-2007 учебных год | |—————————————————————————|————————————————————————————————————|——————————————————————|——————————————————————————————————————————————| | | Трудоустройство выпускников | | В 2006 году по программе повышения | | | профессиональных учебных заведений | | квалификации лСтажировка| трудоустроены 555 | | | по программе лСтажировка| | | выпускников среднего и высшего | | | | | профессионального образования | |—————————————————————————|————————————————————————————————————|——————————————————————|——————————————————————————————————————————————| | Создание новых рабочих | Поддержка предпринимательской | Количество | За отчетный период при содействии | | мест; создание условий | деятельности и самозанятости | безработных, | службы занятости 5682 человека из числа | | для дальнейшего | безработных граждан | получивших | безработных и ищущих работу граждан занялись | | развития малого | Оказание поддержки в развитии | поддержку: | предпринимательской деятельностью, | | предпринимательства | предпринимательской деятельности и | 2006 год - 3300 | обеспечили себя работой в подсобных | | | самозанятости безработным и ищущим | человек | хозяйствах, организовали собственное дело | | | работу гражданам | | после обучения. Из них: | | | | | предпринимательской деятельностью | | | | | занялись 159 человек; | | | | | самостоятельно обеспечили себя | | | | | работой - 5523 человека. | | | | | Кроме того, 21 безработный гражданин | | | | | организовал собственное дело после обучения | | | | | основам предпринимательской деятельности. | | | | | Из общего количества безработных 73 | | | | | гражданам оказана финансовая помощь в | | | | | размере до 1,0 тыс. рублей в виде частичной | | | | | компенсации расходов на оформление | | | | | предпринимательской деятельности | |—————————————————————————|————————————————————————————————————|——————————————————————|——————————————————————————————————————————————| | Адаптация рынка труда к | Организация временного | Количество человек, | В течение 2006 года по данной программе | | возможным колебаниям | трудоустройства безработных | получивших | трудоустроено 698 выпускников учреждений | | предложения рабочей | граждан в возрасте от 18 до 20 лет | содействие в | начального и среднего профессионального | | силы, связанным с | из числа выпускников учреждений | трудоустройстве: | образования, что составило 102,9% от плана | | увеличением до 2006 | начального и среднего | 2006 год - 678 | на год | | года численности | профессионального образования, | человек | | | молодежи, вступающей в | ищущих работу впервые | | | | трудоспособный возраст | | | | | и имеющей низкий | | | | | образовательный | | | | | уровень, а начиная с | | | | | 2006 года - абсолютным | | | | | сокращением численности | | | | | населения в | | | | | трудоспособном возрасте | | | | |—————————————————————————|————————————————————————————————————|——————————————————————|——————————————————————————————————————————————| | | Организация содействия во | Количество человек, | За 2006 год трудоустроено 17222 человека из | | | временном трудоустройстве | получивших | числа подростков, желающих работать в | | | несовершеннолетним гражданам в | содействие в | свободное от учебы время. Это почти в 1,5 | | | возрасте от 14 до 18 лет в период | трудоустройстве: | раза больше, чем в прошлом году | | | каникул и в свободное от учебы | 2006 год - 15000 | | | | время | человек | | |—————————————————————————|————————————————————————————————————|——————————————————————|——————————————————————————————————————————————| | Смягчение последствий | Организация превентивной работы по | | В 2006 году 111 организаций республики | | активизации процессов | смягчению ситуации на рынке труда, | | уведомили службу занятости населения о | | высвобождения | связанной с массовыми | | намерениях провести массовые высвобождения | | работников, связанных с | высвобождениями работающих в | | 8675 работников. Службой занятости совместно | | реструктуризацией | организациях Удмуртской Республики | | с органами власти и работодателями | | отдельных отраслей | | | проводилась работа по смягчению последствий | | экономики, а также со | | | массовых высвобождений. | | вступлением России в | | | Из числа предполагаемых к высвобождению | | ВТО | | | работников 1087 человек трудоустроены на | | | | | своем предприятии до начала высвобождения, а | | | | | 1439 человек - на других предприятиях. | | | | | Фактическая численность уволенных в | | | | | результате массовых высвобождений работников | | | | | составила 3045 человек, что в 2,9 раза | | | | | меньше, чем предполагалось сократить. | | | | | В связи с высвобождением в службу | | | | | занятости обратилось 1424 человека. При | | | | | помощи службы занятости 758 человек было | | | | | трудоустроено, 38 - направлено на обучение, | | | | | 45 - направлено на досрочную пенсию. По | | | | | состоянию на конец 2006 года на учете в | | | | | службе занятости состояло 739 человек, | | | | | уволенных в ходе массовых высвобождений | | | | | численности | |—————————————————————————|————————————————————————————————————|——————————————————————|——————————————————————————————————————————————| | | Содействие социальной адаптации и | | С начала проведения высвобождения на | | | трудоустройству высвобожденных в | | ОАО лИжАвто| по состоянию на 1 ноября 2006 | | | 2005 году с ОАО лИжАвто| | | года сокращено 6724 человека из | | | работников | | предполагаемых к высвобождению 8314 человек. | | | | | Из 6724 уволенных в процессе высвобождения | | | | | работников в службу занятости обратилось | | | | | 4613 человек, из которых 2912 - | | | | | трудоустроены при содействии службы | | | | | занятости, 320 - направлены на переобучение | | | | | по направлению службы занятости, 393 | | | | | работникам предпенсионного возраста | | | | | оформлена досрочная пенсия. По состоянию на | | | | | конец 2006 года на учете в службе занятости | | | | | состояло 277 безработных, уволенных с ОАО | | | | | лИжАвто|. | | | | | В связи со стабилизацией ситуации, | | | | | запуском нового производства и | | | | | возобновлением приема работников на ОАО | | | | | лИжАвто| в настоящее время данный вопрос | | | | | снят с контроля в Федеральной службе по | | | | | труду и занятости России | |—————————————————————————|————————————————————————————————————|——————————————————————|——————————————————————————————————————————————| | | Создание на предприятиях, | | Для оперативного информирования | | | проводящих массовые сокращения, | | высвобождаемых граждан и специалистов | | | консультационных пунктов и | | кадровых служб организаций г. Ижевска (ОАО | | | организация предувольнительного | | лИжевские мотоциклы|, Филиал в УР ОАО | | | консультирования по содействию в | | лВолгаТелеком|, ОАО лМеталлургический завод | | | трудоустройстве высвобождаемых | | лИжмаш|) работали | | | работников | | консультационно-информационные пункты, где | | | | | граждане могли ознакомиться с основами | | | | | Закона РФ лО занятости населения РФ|, | | | | | услугами и вакансиями, предоставляемыми | | | | | службой занятости. Всего оказано | | | | | предувольнительных консультаций более 600 | | | | | гражданам | |—————————————————————————|————————————————————————————————————|——————————————————————|——————————————————————————————————————————————| | Сдерживание роста | Недопущение значительного роста | | Численность официально | | регистрируемой | уровня безработицы, снижение | | зарегистрированных безработных по состоянию | | безработицы в связи с | периода безработицы, смягчение | | на конец 2006 года составила 18707 человек. | | возможным увеличением | последствий длительной безработицы | | За год количество безработных удалось | | числа безработных | | | сократить на 3364 человека или 15%. Снижение | | вследствие готовящихся | | | численности безработных к уровню прошлого | | изменений в федеральном | | | года отмечено в большинстве территорий. | | законодательстве (в | | | Уровень регистрируемой безработицы в | | части схем | | | Удмуртской Республике на конец 2006 года | | финансирования | | | составил 2,2% от экономически активного | | мероприятий) | | | населения (в прошлом году - 2,8%) | |—————————————————————————|————————————————————————————————————|——————————————————————|——————————————————————————————————————————————| | Снижение напряженной | Организация совместной работы с | | Между Управлением государственной | | ситуации на рынке труда | районными потребительскими | | службы занятости населения УР и | | в сельской местности | обществами по выполнению работ по | | Удмуртпотребсоюзом было подписано Соглашение | | | производству сельскохозяйственной | | о сотрудничестве от 20 января 2004 года N | | | продукции на базе личных подсобных | | 05-08-08 и дополненное соглашение от 11 | | | хозяйств незанятых граждан на | | апреля 2005 года по организации работы с | | | основе договоров подряда | | безработными гражданами по выращиванию и | | | | | реализации сельскохозяйственной продукции. | | | | | Реализация данного Соглашения позволила | | | | | в определенной мере снять напряженность на | | | | | рынке труда сельских районов республики. На | | | | | общественные работы в рамках соглашения | | | | | трудоустроено 562 безработных. Районные | | | | | потребительские общества активно | | | | | взаимодействуют с бывшими безработными | | | | | гражданами, направленными на самозанятость | | | | | по выращиванию сельскохозяйственной | | | | | продукции | |—————————————————————————|————————————————————————————————————|——————————————————————|——————————————————————————————————————————————| | | Сокращение безработицы в период | | Благодаря организации временных рабочих | | | сезонных работ | | мест в период сезонных работ количество | | | | | безработных в республике значительно | | | | | снизилось и не превышало 15-16 тыс. человек, | | | | | уровень безработицы сократился до 1,8 -1,9% | |—————————————————————————|————————————————————————————————————|——————————————————————|——————————————————————————————————————————————| | Проведение активной | Развитие активных программ | | Путем заключения договоров с | | политики занятости на | занятости | | организациями, осуществляющими совместно со | | рынке труда | | | службой занятости реализацию специальных | | | | | программ по проведению активной политики на | | | | | рынке труда, получены более 38 тыс. | | | | | вакансий. Их количество возросло на 29,6 % | | | | | по отношению к 2005 году. Это позволило | | | | | увеличить трудоустройство граждан по всем | | | | | активным программам (трудоустройство, | | | | | профобучение и т.д.) | |—————————————————————————|————————————————————————————————————|——————————————————————|——————————————————————————————————————————————| | | Привлечение средств работодателей | | Дополнительно для реализации | | | для реализации специальных | | специальных программ активной политики | | | программ занятости на рынке труда | | занятости населения привлекались средства | | | | | работодателей. Общая сумма привлеченных | | | | | средств составила 33,6 млн. рублей, что | | | | | более чем в 2 раза превышает сумму 2005 года | | | | | (15,9 тыс. рублей) | |—————————————————————————|————————————————————————————————————|——————————————————————|——————————————————————————————————————————————| | Усиление социальной | Проведение совместно с | | Месячник, посвященный этим датам, | | защиты | заинтересованными структурами | | проведен в ноябре-декабре 2006 года. | | неконкурентоспособных | месячника, посвященного | | В ходе месячника центрами занятости | | групп населения на | лМеждународному дню инвалидов| и | | населения проведены ярмарки вакансий для | | рынке труда, адресная | Дню матери | | женщин и инвалидов, на которых были | | поддержка отдельных | | | организованы консультации психологов, | | категорий граждан с | | | юристов, Клубов работодателей, Клубов | | низкой | | | лДеловая женщина| с приглашением женщин - | | конкурентоспособностью | | | руководителей организаций, в том числе | | на рынке труда; | | | малого бизнеса, представители администраций | | обеспечение социальных | | | городов и районов, женских и общественных | | гарантий гражданам, | | | организаций. | | потерявшим работу | | | Проведены круглые столы по проблемам | | | | | занятости женщин и инвалидов с участием | | | | | заинтересованных организаций. | | | | | Различные категории женщин, а также | | | | | инвалидов приняли участие в программах | | | | | социальной адаптации на рынке труда. | | | | | Проведен анкетный и социологический опрос | | | | | безработных и ищущих работу женщин, а также | | | | | организована горячая линия по телефону по | | | | | вопросам занятости женщин | |—————————————————————————|————————————————————————————————————|——————————————————————|——————————————————————————————————————————————| | | Организация временного | Количество человек, | В целях организации временного | | | трудоустройства безработных | получивших | трудоустройства безработных граждан, | | | граждан, испытывающих трудности в | содействие в | испытывающих трудности в поиске работы, | | | поиске работы | трудоустройстве: | службой занятости проводилась договорная | | | | 2006 год - 2100 | работа с работодателями, в результате | | | | человек | которой трудоустроено 2412 таких | | | | | безработных. Это на 26,8% больше, чем за | | | | | соответствующий период прошлого года | | | | | | |—————————————————————————|————————————————————————————————————|——————————————————————|——————————————————————————————————————————————| | | Создание условий для социальной | | Службой занятости ведется планомерная | | | адаптации инвалидов, | | работа по профессиональной ориентации, | | | профессиональная реабилитация | | профессиональному обучению и трудоустройству | | | инвалидов | | инвалидов. Гражданам с ограниченной | | | | | трудоспособностью оказывается, в основном, | | | | | психологическая поддержка на индивидуальных | | | | | консультациях, рассматриваются варианты | | | | | трудоустройства и обучения с учетом | | | | | возможностей каждого. Различные | | | | | профессиональные консультации оказаны 3486 | | | | | инвалидам (в 2005 году - 2734), в программах | | | | | социальной адаптации принял участие 301 | | | | | инвалид (в 2005 году - 378). На обучение за | | | | | счет средств федерального бюджета направлено | | | | | 127 инвалидов, что составило 189,6 % к | | | | | аналогичному периоду прошлого года (67 | | | | | человек). Большой популярностью у инвалидов | | | | | пользуются групповые программы лНовый | | | | | старт|, лКлуб ищущих работу|. | | | | | Организация работы по трудоустройству | | | | | инвалидов осуществляется в тесном контакте и | | | | | при участии специалистов составов и филиалов | | | | | Главного бюро медико-социальной экспертизы | | | | | по УР, управлений и отделов социальной | | | | | защиты населения, работодателей, учебных | | | | | заведений и общественных организаций | | | | | инвалидов городов и районов Удмуртской | | | | | Республики. | | | | | Совместные консультативные приемы с | | | | | обсуждением на них трудовых рекомендаций по | | | | | представленным индивидуальным программам | | | | | реабилитации инвалидов и имеющихся вакансий | | | | | на рынке труда позволяют расширить | | | | | возможности их трудоустройства. В ряде | | | | | случаев, с учетом имеющихся трудовых | | | | | рекомендаций в программах профессиональной | | | | | реабилитации, результатов профессиональных | | | | | консультаций и представленных специалистами | | | | | центра занятости альбомов вакантных и | | | | | квотированных для инвалидов рабочих мест | | | | | перечень рекомендуемых профессий и вариантов | | | | | переобучения инвалидов дополнялся и | | | | | расширялся. Такая форма работы, как | | | | | показывает практика, является достаточно | | | | | эффективной | |—————————————————————————|————————————————————————————————————|——————————————————————|——————————————————————————————————————————————| | | Обеспечение своевременной выплаты | | На социальную поддержку безработных | | | пособий по безработице гражданам, | | граждан (пособие по безработице, | | | признанным в официальном порядке | | материальная помощь) из федеральных средств | | | безработными | | израсходовано 296,4 млн. рублей. Средний | | | | | размер затрат средств федерального бюджета | | | | | на одного безработного гражданина на | | | | | социальную поддержку безработных граждан | | | | | составил 4 058,8 рублей. | | | | | В 2006 году задержек по выплате пособий | | | | | по безработице не было. | | | | | Для 1140 безработных граждан выдано | | | | | предложение для назначения досрочной пенсии. | | | | | На выплату досрочно назначенных пенсий из | | | | | федерального бюджета выделено 45,7 млн. | | | | | рублей | |—————————————————————————|————————————————————————————————————|——————————————————————|——————————————————————————————————————————————| | Эффективное | Реализация положений нормативных | | В 2006 году была продолжена работа по | | использование бюджетных | документов вышестоящих организаций | | выявлению случаев получения социальной | | средств, привлечение | по вопросам, связанным с | | поддержки обманным путем. | | внебюджетных источников | расходованием средств федерального | | За отчетный период специалистами службы | | финансирования | бюджета | | занятости с помощью правоохранительных | | | | | органов было рассмотрено 1901 дело по | | | | | выявлению лиц, скрывающих свою занятость, из | | | | | числа которых выявлено 488 случаев получения | | | | | социальной поддержки незаконным путем. | | | | | Общая сумма незаконно полученных | | | | | пособий по безработице за указанный период | | | | | составила 721,2 тыс. рублей, из них в бюджет | | | | | возвращено 712,9 тыс. рублей. | | | | | В добровольном порядке гражданами | | | | | возвращена основная часть незаконно | | | | | полученных денежных средств - 694,6 тыс. | | | | | рублей. К возврату остальных средств | | | | | пришлось привлечь судебные органы. С их | | | | | помощью в настоящее время удалось вернуть | | | | | 18,3 тыс. рублей. Оставшаяся часть | | | | | невозвращенных денежных средств, в размере | | | | | 8,3 тыс. рублей находится в стадии | | | | | погашения. | |—————————————————————————|————————————————————————————————————|——————————————————————|——————————————————————————————————————————————| | Не выполненные задачи (причина невыполнения) | |————————————————————————|————————————————————————————————————|——————————————————————|———————————————————————————————————————————————| | Создание новых рабочих | Оказание финансовой поддержки | | Ввиду того, что средства из бюджета | | мест; создание условий | проектов предпринимателей из | | Удмуртской Республики на эти цели не | | для дальнейшего | категории граждан, особо | | выделены, финансовая поддержка безработным | | развития малого | нуждающихся в социальной защите, в | | гражданам в отчетном периоде не оказывалась | | предпринимательства | том числе инвалидов, женщин, | | | | | молодежи, военнослужащих, | | | | | уволенных в запас, безработных, | | | | | беженцев, лиц, освобожденных из | | | | | учреждений, исполняющих наказание | | | |————————————————————————|————————————————————————————————————|——————————————————————|———————————————————————————————————————————————| | Усиление социальной | Организация работы по | Количество человек, | В соответствии с постановлением | | защиты | трудоустройству на рабочие места | получивших | Правительства УР лО квотировании рабочих мест | | неконкурентоспособных | по квоте и на резервируемые | содействие в | для инвалидов и трудоустройстве граждан, | | групп населения на | рабочие места в соответствии с | трудоустройстве: | испытывающих трудности в поиске работы| в | | рынке труда, адресная | постановлением Правительства | 2006 год - | 2006 году на квотируемые рабочие места | | поддержка отдельных | Удмуртской Республики лО | 400 инвалидов на | трудоустроено 366 инвалидов. Из них по | | категорий граждан с | квотировании рабочих мест для | квотируемые рабочие | направлению службы занятости трудоустроились | | низкой | инвалидов и трудоустройстве | места, 600 граждан, | 203 человека, а остальные инвалиды приняты | | конкурентоспособностью | граждан, испытывающих трудности в | испытывающих | работодателями самостоятельно или по | | на рынке труда; | поиске работы| | трудности в поиске | направлению органов социальной защиты. | | обеспечение социальных | | работы на | Кроме того, по данному постановлению | | гарантий гражданам, | | резервируемые | трудоустроено на резервируемые рабочие места | | потерявшим работу | | рабочие места | 354 человека из числа граждан, испытывающих | | | | | трудности в поиске работы по направлению | | | | | службы занятости. | | | | | Причиной неисполнения планируемого | | | | | программного показателя по заполнению квоты | | | | | является то, что каждый третий инвалид имеет | | | | | в Индивидуальной программе реабилитации | | | | | рекомендации по работе в специально созданных | | | | | условиях, которые на предприятиях | | | | | отсутствуют. | | | | | Трудоустройство на резервируемые рабочие | | | | | места ниже, чем предусмотрено планом, в связи | | | | | с тем, что в 2006 году благодаря достаточному | | | | | финансированию специальной программы | | | | | лВременное трудоустройство граждан, | | | | | испытывающих трудности в поиске работы| была | | | | | снята напряженность среди этой категории | | | | | ищущих работу граждан | |————————————————————————|————————————————————————————————————|——————————————————————|———————————————————————————————————————————————| 3.21.5 Доходы населения |——————————————————————————|———————————————————————————————————————————|————————————————————————|———————————————————————————————| | Задача деятельности | Направление деятельности | Целевой показатель | Выполнение целевого | | | | | показателя | | | | | (%, пояснения) | |——————————————————————————|———————————————————————————————————————————|————————————————————————|———————————————————————————————| | Доходы населения | | Цель: борьба с бедностью | |——————————————————————————|————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————| | Дальнейшее повышение | С 1 мая 2006 года в соответствии с Федеральным законом от 29 декабря 2004 года N 198-ФЗ лО | | минимального размера | внесении изменений в статью 1 Федерального закона лО минимальном размере оплаты труда| минимальный | | оплаты труда, поэтапное | размер оплаты труда установлен в сумме 1100 рублей в месяц | | приближение его к уровню | | | прожиточного минимума | | |——————————————————————————|———————————————————————————————————————————|————————————————————————|———————————————————————————————| | Проведение актуализации | Разработаны и приняты: | Величина прожиточного | Величина прожиточного | | потребительской корзины | закон УР от 5 мая 2006 года N11-РЗ | минимума в среднем на | минимума во 2, 3 и 4 квартале | | для определения | лО потребительской корзине для основных | душу населения в | 2006 года определялась на | | прожиточного минимума | социально-демографических групп населения | Удмуртской Республике: | основании принятых законов. | | | УР|; | 1 квартал 2006 года | Во 2 квартале 2006 года | | | закон УР от 5 мая 2006 года N 12-РЗ | - 2743 рублей; | величина прожиточного | | | лО внесении изменений в закон Удмуртской | 2 квартал 2006 года | минимума в среднем на душу | | | Республики лО прожиточном минимуме в | - 3002 рублей; | населения возросла на 259 | | | Удмуртской Республике| | 3 квартал 2006 года | рублей и составила 109,44% по | | | | - 3011 рублей; | отношению к предыдущему | | | | 4 квартал 2006 года | кварталу. | | | | - 2947 рублей | В 3 квартале 2006 года | | | | | величина прожиточного | | | | | минимума в среднем на душу | | | | | населения возросла на 9 | | | | | рублей и составила 100,3% по | | | | | отношению к предыдущему | | | | | кварталу. | | | | | В 4 квартале 2006 года | | | | | величина прожиточного | | | | | минимума в среднем на душу | | | | | населения уменьшилась на 64 | | | | | рубля и составила 97,87 % по | | | | | отношению к предыдущему | | | | | кварталу. | | | | Численность населения | В среднем в 2006 году | | | | с доходами ниже | величина прожиточного | | | | прожиточного минимума | минимума на душу населения | | | | к общей численности | составляла 2926 рублей. | | | | населения в 2006 году | Доля населения с доходами | | | | - 26% | ниже величины прожиточного | | | | | минимума в УР в 2006 году | | | | | составила 17,36% от общей | | | | | численности населения. По | | | | | сравнению с 2005 годом | | | | | произошло снижение данного | | | | | показателя на 5,9 процентных | | | | | пункта | |——————————————————————————|———————————————————————————————————————————|————————————————————————|———————————————————————————————| | Снижение сложившейся | Проведение организационных мероприятий по | В 25-ти районах и городах Удмуртской Республики | | дифференциации в доходах | формированию отраслевых и территориальных | сформированы территориальные трехсторонние комиссии по | | населения, межотраслевой | комиссий по регулированию | регулированию социально-трудовых отношений. В | | и внутриотраслевой | социально-трудовых отношений во всех | настоящее время действуют 21 территориальное | | заработной плате путем | городах и районах УР | трехстороннее соглашение по регулированию | | широкого внедрения | | социально-трудовых отношений | | тарифного регулирования | | | | оплаты труда в | | Уровень дифференциации оплаты труда по видам | | организациях | | экономической деятельности республики за | | внебюджетной сферы на | | январь-декабрь 2006 года составил 6,6 раза. По | | основе заключения | | сравнению с соответствующим периодом 2005 года | | соглашений и | Проведение Мониторинга о ходе заключения | произошло снижение на 2,2 %. | | коллективных договоров | коллективных договоров и соглашений в УР | | | на всех уровнях | | За 2006 год проведена уведомительная регистрация 480 | | социального партнерства | | коллективных договоров и 10 соглашений, кроме того | | | | проведена уведомительная регистрация 5 территориальных | | | | трехсторонних соглашений. Всего на территории | | | | Удмуртской Республики 2380 действующих коллективных | | | | договоров (из них 1229 прошли уведомительную | | | | регистрацию в Государственном комитете УР по труду), | | | | 45 соглашений (отраслевых территориальных, | | | | профессиональных). Охват коллективными договорами | | | | среднесписочной численности работников по полному | | | | кругу организаций составил 71,7% | |——————————————————————————|———————————————————————————————————————————|————————————————————————————————————————————————————————| | Проведение работы по | Заслушивание руководителей организаций, | За 2006 год проведено 34 выездных заседания Комиссии. | | контролю за полнотой и | имеющих задолженность по выплате | Заслушано 154 руководителя, по решению Комиссии | | своевременностью выплаты | заработной платы на заседаниях | Государственной инспекцией труда в УР выдано 101 | | заработной платы в | Республиканской межведомственной комиссии | предписание, 22 должностных лица подвергнуты | | отраслях экономики | по проверке своевременности выплаты | административному взысканию в виде штрафа. | | Удмуртской Республики. | заработной платы в отраслях экономики | Просроченная задолженность по заработной плате в целом | | Усиление мер | Удмуртской Республики | по Удмуртской Республике по состоянию на 1 января 2007 | | административного | | года составила 58,7 млн. рублей. | | воздействия на | | По отношению к 1 января 2006 года величина | | руководителей, виновных | | задолженности сократилась на 43,1% | | в невыплате или в | | | | несвоевременной выплате | | | | заработной платы | | | | работникам организаций | | | |——————————————————————————|———————————————————————————————————————————|————————————————————————————————————————————————————————| | Проведение правовых, | Проведение на предприятиях и организациях | Разработаны практические мероприятия плана работы | | экономических и | Удмуртской Республики регулярных | Республиканского координационного совета по вопросам | | организационных | мероприятий, направленных на соблюдение | соблюдения трудовых прав и легализации доходов | | мероприятий, | трудового законодательства и ликвидацию | участников рынка труда в УР. | | направленных на | условий, позволяющих осуществлять | По увеличению заработной платы до размера прожиточного | | своевременную и в полном | сокрытие заработной платы | минимума трудоспособного населения в УР были заслушаны | | объеме выплату | | 19 руководителей, где заработная плата ниже размера | | заработной платы, | | прожиточного минимума трудоспособного населения в УР. | | пенсионных и социальных | | В целях создания условий для увеличения реальных | | отчислений в | | доходов населения преодоления негативных тенденций на | | организациях всех форм | | рынке труда на последнем заседании совета было принято | | собственности | | решение о заслушивании глав администраций | | | | муниципальных образований Удмуртской Республики. | |——————————————————————————|———————————————————————————————————————————|————————————————————————————————————————————————————————| | Сокращение объемов | Проведение среди работающего населения | В соответствии со списком, предоставленным ГУ лРОФСС | | выплаты заработной платы | агитационной работы с целью повышения | РФ по УР| и Управлением Федеральной налоговой службы | | лсерыми| схемами | заинтересованности рабочих и служащих в | по УР, рабочей группой Совета (Прокуратура УР, | | | получении заработной платы путями, | Государственная инспекция труда в УР, лЦентр | | | предусматривающими возможность отчислений | экономического анализа и антикризисного управления при | | | в государственные внебюджетные фонды и | Правительстве УР|) проведены проверки более 50 | | | налога на доходы физических лиц | организаций на соблюдение трудового законодательства и | | | | уровня заработной платы, 19 организаций приглашались | | | | на заседания Республиканского координационного совета | | | | по вопросам соблюдения трудовых прав и легализации | | | | доходов участников рынка труда в УР. Практически во | | | | всех организациях в соответствие со ст. 133 Трудового | | | | кодекса РФ величина минимального размера оплаты труда | | | | доведена до величины прожиточного минимума в | | | | Удмуртской Республике | |——————————————————————————|———————————————————————————————————————————|————————————————————————————————————————————————————————| | Совершенствование оплаты | Обеспечение своевременного ввода в | С учетом Единых рекомендаций по системам оплаты труда | | труда работников | действие на территории Удмуртской | работников организаций, финансируемых из федерального, | | бюджетной сферы с целью | Республики федеральных нормативных актов, | региональных и местных бюджетов, на 2006 год, | | приближения ее размеров | направленных на совершенствование оплаты | утвержденных решением Российской трехсторонней | | к уровню заработной | труда работников бюджетной сферы, включая | комиссии по регулированию социально-трудовых отношений | | платы в производственных | отраслевые системы оплаты труда | от 22 ноября 2005 года, тарифные ставки (оклады) | | отраслях с одновременной | В 2006 году подготовлены и приняты | Единой тарифной сетки Удмуртской Республики с 1 мая | | оптимизацией | Постановления Правительства УР: | 2006 года повышены на 15%, с 1 октября 2006 года на | | государственных расходов | от 15 мая 2006 года N 47 лО внесении | 11% | | | изменений в постановление Правительства | | | | Удмуртской Республики от 21 января 2005 | | | | года N 4 лО тарифных ставках (окладах) | | | | Единой тарифной сетки Удмуртской | | | | Республики|; | | | | от 09 октября 2006 года N 106 лО | | | | внесении изменений в постановление | | | | Правительства Удмуртской Республики от 21 | | | | января 2005 года N 4 лО тарифных ставках | | | | (окладах) Единой тарифной сетки | | | | Удмуртской Республики| | | |——————————————————————————|———————————————————————————————————————————|————————————————————————————————————————————————————————| | Улучшение пенсионного | Во исполнение Указа Президента Удмуртской | | | обеспечения в рамках | Республики от 31 мая 2006 года N 75 лО | | | осуществления пенсионной | развитии негосударственного пенсионного | | | реформы | обеспечения в Удмуртской Республике| и | | | | распоряжения Правительства Удмуртской | | | | Республики от 13 июня 2006 года лО мерах | | | | по развитию негосударственного | | | | пенсионного обеспечения в Удмуртской | | | | Республике разработан проект региональной | | | | пенсионной программы, основными задачами | | | | которой являются: | | | | проведение в Удмуртской Республике | | | | государственной социальной политики по | | | | созданию региональной многоуровневой | | | | системы пенсионного обеспечения; | | | | вовлечение в систему негосударственного | | | | пенсионного обеспечения работников | | | | предприятий всех форм собственности, в | | | | том числе работников бюджетной сферы; | | | | обеспечение населения республики | | | | дополнительными пенсиями; | | | | увеличение доходности по накопительной | | | | части трудовой пенсии жителей республики | | | | путем добровольного перевода данной части | | | | пенсии граждан из Пенсионного фонда | | | | Российской Федерации в уполномоченный | | | | негосударственный пенсионный фонд; | | | | инвестирование пенсионных резервов и | | | | накоплений уполномоченного | | | | негосударственного пенсионного фонда в | | | | экономику Удмуртской Республики; | | | | формирование республиканской | | | | законодательной базы по вопросам | | | | негосударственного пенсионного | | | | обеспечения | | |——————————————————————————|———————————————————————————————————————————|————————————————————————————————————————————————————————| 3.21.6 Охрана труда |——————————————————————————————|——————————————————————————————————|——————————————————————————|——————————————————————————————————| | Задача деятельности | Направление деятельности | Целевой показатель | Выполнение целевого показателя | | | | | (%, пояснения) | |——————————————————————————————|——————————————————————————————————|——————————————————————————|——————————————————————————————————| | Охрана труда | | Цель: сохранение жизни и здоровья работающего населения | |——————————————————————————————|——————————————————————————————————|——————————————————————————|——————————————————————————————————| | Предупреждение и снижение | Организация и координация | | По предварительным данным в 2006 | | уровня производственного | проведения мероприятий в рамках | | году произошло снижение общего | | травматизма и | Года безопасного труда в | | числа пострадавших на | | профессиональной | Удмуртской Республике | | производстве в организациях | | заболеваемости в Удмуртской | (распоряжение Правительства УР | | Удмуртской Республики на 13,4% | | Республике | от 26 декабря 2005 года N | | по сравнению с 2005 годом. | | | 1313-р) | | Информация по числовому значению | | | | | целевого показателя будет | | | | | известна в апреле 2007 года по | | | | | данным Территориального органа | | | | | Федеральной службы | | | | | государственной статистики по УР | |——————————————————————————————|——————————————————————————————————|——————————————————————————|——————————————————————————————————| | Обеспечение безопасности и | Повышение ответственности и | | В 2006 году организовано и | | гигиены труда и здоровья | заинтересованности работодателей | | проведено четыре заседания | | работников в процессе | за состояние условий труда, а | | комиссии Правительства УР по | | трудовой деятельности на | так же привлечение их внимания к | | охране труда (30 марта, 29 июня, | | основе повышения | вопросам и проблемам охраны | | 28 сентября и 21 декабря 2006 | | ответственности и | труда | | года) | | заинтересованности | | | | | работодателей за состояние | | | | | условий труда | | | | |——————————————————————————————|——————————————————————————————————|——————————————————————————|——————————————————————————————————| | Предоставление гарантий | Проведение государственной | | В 2006 году проведены: | | правовой и социальной защиты | экспертизы условий труда | | контроль качества проведения | | работников от | | | аттестации рабочих мест по | | профессиональных рисков | | | условиям труда и правильность | | | | | предоставления компенсаций за | | | | | тяжелую работу, и работу с | | | | | вредными и (или) опасными | | | | | условиями труда в 93 | | | | | организациях Удмуртской | | | | | Республики; | | | | | экспертиза условий труда в | | | | | 360 проектах строительства и | | | | | реконструкции производственных | | | | | объектов | |——————————————————————————————|——————————————————————————————————|——————————————————————————|——————————————————————————————————| | Создание экономико-правовых | Содействие развитию в Удмуртской | | В 2006 году в республике | | предпосылок развития | Республике инфраструктуры в | | зафиксировано: | | медико-социальной сферы и | области охраны труда | | 30 лабораторий по измерению | | инфраструктуры в области | | | вредных производственных | | охраны труда, | | | факторов, из них 7 лабораторий, | | здравоохранения, системы | | | аккредитованных в Системе | | медицинской реабилитации, | | | сертификации работ по охране | | подготовки кадров | | | труда в организациях; | | | | | 6 органов по сертификации | | | | | работ по охране труда; | | | | | 24 организации, имеющие право | | | | | на обучение по охране труда. | | | | | В течение 2006 года | | | | | 1 орган и 1 лаборатория | | | | | получили аккредитацию в Системе | | | | | сертификации работ по охране | | | | | труда в организациях; | | | | | 1 организация получала право на | | | | | обучение по охране труда | |——————————————————————————————|——————————————————————————————————|——————————————————————————|——————————————————————————————————| | Ориентация инвестиционной | Мотивация работодателей, | | В 2006 году организациями УР | | политики во всех сферах | осуществляющих экономическую | | было израсходовано на | | экономики на выполнение | деятельность во всех сферах | | финансирование мероприятий по | | требований охраны труда и | экономики, к финансированию | | улучшению условий и охраны труда | | повышение безопасности и | мероприятий по улучшению условий | | более 400 млн. рублей | | гигиены труда работников | и охраны труда работников | | | |——————————————————————————————|——————————————————————————————————|——————————————————————————|——————————————————————————————————| | Осуществление мер по | Разработка мероприятий по | | Организованы и проведены в | | внедрению современных | обобщению и распространению | | Удмуртской Республике | | безопасных производственных | передового опыта в области | | республиканские конкурсы с | | технологий, улучшению | условий и охраны труда | | награждением победителей: | | условий и охраны труда, | | | на лучшую организацию работы | | совершенствованию | | | по охране труда среди | | медико-санитарного | | | администраций муниципальных | | обеспечения работающих и | | | образований и организаций | | приведение его в | | | республики; | | соответствие с потребностью | | | лПроблемы безопасности | | реформируемых производств и | | | жизнедеятельности| среди | | международными нормами и | | | учащихся высших, средних и | | требованиями | | | начальных профессиональных | | | | | учебных заведений, а так же | | | | | учащихся средних школ. | | | | | Организован и проведен | | | | | семинар-выставка современных | | | | | средств индивидуальной защиты и | | | | | безопасности труда лБезопасный | | | | | труд - условие социальной | | | | | стабильности в регионе|. | | | | | В целях оказания методической | | | | | помощи по вопросам охраны труда | | | | | разработаны: мультимедийные | | | | | программы: лТиповой кабинет | | | | | охраны труда| и лПравила | | | | | оказания первой доврачебной | | | | | помощи|, выпущены сборник | | | | | нормативно-правовых актов по | | | | | охране труда и методические | | | | | пособия по охране труда для | | | | | малого предпринимательства. | | | | | В соответствии с Проектом | | | | | EuropeAid/119764/C/SV/RU | | | | | лСближение нормативной и | | | | | правовой базы по охране труда и | | | | | безопасности|, который | | | | | осуществляется в соответствии с | | | | | Соглашением о партнерстве и | | | | | сотрудничестве между Европейским | | | | | Союзом и Российской Федерацией, | | | | | Удмуртская Республика выбрана в | | | | | качестве пилотного региона | | | | | (всего четыре региона: | | | | | Удмуртская Республика, | | | | | Республика Татарстан, | | | | | Саратовская и Ростовская | | | | | области). В целях реализации | | | | | данного Проекта в 2006 году было | | | | | организовано проведение в | | | | | Удмуртской Республике | | | | | Международной конференции по | | | | | вопросам охраны труда и 5 | | | | | семинаров-тренингов по оценке | | | | | рисков в организациях республики | | | | | с участием иностранных экспертов | |——————————————————————————————|——————————————————————————————————|——————————————————————————|——————————————————————————————————| | Совершенствование системы | Организация обучения по охране | | В 2006 году в республике обучено | | подготовки и повышения | труда и проверки знаний | | по охране труда 12124 | | квалификации руководителей, | требований охраны труда | | руководителя и специалиста (на | | специалистов и работников по | руководителей и специалистов | | 1,6 % больше, чем в 2005 году), | | охране труда | организаций Удмуртской | | в том числе 2840 отдельных | | | Республики | | категорий застрахованных за счет | | | | | средств Фонда социального | | | | | страхования РФ на сумму 4572,4 | | | | | тыс. рублей | |——————————————————————————————|——————————————————————————————————|——————————————————————————|——————————————————————————————————| | Обеспечение согласованности | Организация работы по реализации | | В 2006 году организованы и | | совместных действий органов | основных направлений | | проведены: | | государственной власти, | государственной политики в | | XI Республиканское совещание | | органов местного | области охраны труда на | | по охране труда, в котором | | самоуправления, | территории УР | | приняли участие более 500 | | работодателей, объединений | | | представителей исполнительных | | работодателей, а также | | | органов государственной власти, | | профессиональных союзов по | | | местного самоуправления в УР и | | реализации основных | | | организаций УР; | | направлений государственной | | | лДни охраны труда| в 29 | | политики в области охраны | | | муниципальных образованиях в УР; | | труда, направленной на | | | республиканское совещание с | | обеспечение приоритета | | | ответственными за организацию | | сохранения жизни и здоровья | | | работы по охране труда | | работников | | | исполнительных органов | | | | | государственной власти и | | | | | местного самоуправления в УР | |——————————————————————————————|——————————————————————————————————|——————————————————————————|——————————————————————————————————| 3.21.7 Кадровая политика |——————————————————————————————|————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————| | Задача деятельности | Направление деятельности | |——————————————————————————————|————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————| | Кадровая политика | | Цель - развитие и максимально эффективное использование человеческих ресурсов, обеспечение на этой основе всех сфер | | деятельности квалифицированными, инициативными, добросовестными работниками | |——————————————————————————————|————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————| | Разработка механизма | Реализация постановления Правительства УР от 06 февраля 2006 года N 7 лО порядке формирования | | обеспечения потребности | задания на подготовку кадров по профессиям начального профессионального образования в | | организаций в выпускниках | государственных учреждениях профессионального образования УР| | | учреждений профессионального | | | образования всех уровней | | |——————————————————————————————|————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————| | Развитие системы | Реализация ведомственной целевой программы лВыбор профессии - основа профессионального роста| | | профессиональной ориентации | Управления государственной службы занятости населения по УР | | выпускников учебных | | | заведений и повышение | | | мотивации к трудовой | | | деятельности по профессиям и | | | специальностям, | | | востребованным на рынке | | | труда | | |——————————————————————————————|————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————| | Проведение оптимизации | Реализация Распоряжения Правительства УР от 29 мая 2006 года N 558-р лО профильном ресурсном | | структуры и размещения сети | образовательном центре по строительным профессиям на базе ГОУ НПО N 4|, от 07 ноября 2006 года | | образовательных учреждений | N 1142-р от лО профильном ресурсном образовательном центре по профессиям металлообработки на | | на основе реального спроса | базе ГОУ НПО лПолитехнический лицей N 17|, от 13 ноября 2006 года N 1167-р лО профильных | | на их услуги | ресурсных образовательных центрах по швейным профессиям на базе ГОУ НПО лПрофессиональный | | | лицей лМода| N 28 и ГОУ НПО N 12| | |——————————————————————————————|————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————| | Обеспечение широкого | Реализация республиканской целевой программы лСохранение и развитие кадрового потенциала | | вовлечения в процесс | производственной сферы Удмуртской Республики на 2007 - 2009 годы - лРабочая смена| | | подготовки кадров | | | работодателей, прежде всего, | | | через развитие механизма | | | социального партнерства | | |——————————————————————————————|————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————| | Содействие и стимулирование | Реализация республиканской целевой программы лСохранение и развитие кадрового потенциала | | повышения социальной | производственной сферы Удмуртской Республики на 2007 - 2009 годы - лРабочая смена| | | ответственности | | | работодателей, их | | | деятельности по повышению | | | оплаты труда и социальной | | | поддержки наемных работников | | |——————————————————————————————|————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————| | Создание полноценного | Проведение научно-исследовательской работы лИсследование развития спроса и предложения и | | информационного обеспечения | разработка рекомендаций по внедрению методики прогнозирования рынка труда и рынка | | органов управления и | образовательных услуг| | | учреждений образования о | | | текущей и прогнозируемой | | | ситуации на рынке труда | | |——————————————————————————————|————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————| | Создание эффективной системы | Разработка нормативных документов по организации подготовки, переподготовки и повышения | | подготовки, переподготовки и | квалификации кадров государственной и муниципальной служб, направленных на реформирование | | повышения квалификации | государственной службы Удмуртской Республики. | | кадров государственной и | Принято постановление Правительства УР от 22 мая 2006года N 58 лО Положении о государственном | | муниципальной служб | заказе на профессиональную переподготовку, повышение квалификации и стажировку государственных | | | гражданских служащих Удмуртской Республики, профессиональную подготовку, повышение | | | квалификации муниципальных служащих в Удмуртской Республике|. | | | Организация подготовки, переподготовки и повышения квалификации кадров государственной и | | | муниципальной служб, направленных на реформирование государственной службы Удмуртской | | | Республики. | | | Организовано обучение в 2006 году 974 человек, в том числе: | | | по программе высшего образования - 159 человек; | | | по программе профессиональной переподготовки и повышения квалификации - 815 человек.. | | | Проведение семинаров-совещаний с руководителями кадровых служб исполнительных органов | | | государственной власти Удмуртской Республики, руководителями аппаратов и управляющими делами | | | администраций городов и районов Удмуртской Республики. | | | За 2006 год проведено 11 семинаров-совещаний, в том числе: | | | 8 семинаров-совещаний с руководителями кадровых служб органов государственной власти | | | Удмуртской Республики; | | | 3 семинара-совещания с руководителями аппаратов и управляющими делами администраций городов | | | и районов Удмуртской Республики | |——————————————————————————————|————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————| | Принятие нормативных | Формирование кадрового резерва Удмуртской Республики. Принято постановление Правительства УР | | правовых актов, направленных | от 15 мая 2006 года N 53 лОб утверждении Положения о кадровом резерве на государственной | | на оптимизацию структуры | гражданской службе Удмуртской Республики|. | | государственной и | Советом по кадровой политике при Президенте УР (протокол заседания от 1 июня 2006 года) | | муниципальной служб, | одобрен Список лиц, включенных в кадровый резерв на должности руководителей исполнительных | | повышение мотивации служащих | органов государственной власти Удмуртской Республики и список лиц, включенных в кадровый | | к эффективной деятельности | резерв на высшие и главные должности государственной гражданской службы Удмуртской Республики | |——————————————————————————————|————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————| | Содействие развитию | Реализация республиканской целевой программы лСохранение и развитие кадрового потенциала | | внутрифирменных структур | производственной сферы Удмуртской Республики на 2007 - 2009 годы - лРабочая смена| | | обучения персонала, | | | включению их в | | | республиканскую систему | | | подготовки кадров | | |——————————————————————————————|————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————| | Повышение эффективности и | Реализация распоряжения Правительства УР от 29 мая 2006 года N 558-р лО профильном ресурсном | | обеспечение целевой | образовательном центре по строительным профессиям на базе ГОУ НПО N 4|, от 07 ноября 2006 года | | направленности использования | N 1142-р от лО профильном ресурсном образовательном центре по профессиям металлообработки на | | средств, выделяемых из | базе ГОУ НПО лПолитехнический лицей N 17|, от 13 ноября 2006 года N 1167-р лО профильных | | бюджета Удмуртской | ресурсных образовательных центрах по швейным профессиям на базе ГОУ НПО лПрофессиональный | | Республики, на | лицей лМода| N 28 и ГОУ НПО N 12| | | профессиональное образование | | | и подготовку кадров | | |——————————————————————————————|————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————| | Использование возможностей | Реализация постановления Правительства УР от 06 февраля 2006 года N 7 лО порядке формирования | | местного самоуправления в | задания на подготовку кадров по профессиям начального профессионального образования в | | создании условий для | государственных учреждениях профессионального образования УР| | | развития кадрового | | | потенциала республики | | |——————————————————————————————|————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————| 3.21.8 Демографическая и семейная политика |———————————————————|—————————————————————————————————————————————————|————————————————————————|————————————————————————————————| | Задача | Направление деятельности | Целевой показатель | Выполнение целевого показателя | | деятельности | | | (%, пояснения) | |———————————————————|—————————————————————————————————————————————————|————————————————————————|————————————————————————————————| | Цель - стабилизация численности населения, увеличение продолжительности предстоящей жизни граждан республики, укрепление | | института семьи | |———————————————————|—————————————————————————————————————————————————|————————————————————————|————————————————————————————————| | Оптимизация | Повышение ценности детства в общественном | Коэффициент | Выполнение по данному | | рождаемости | сознании | рождаемости | показателю составляет 101,8%. | | | | по прогнозу - 11,2 | Отмечается положительная | | | Принят Закон УР от 05 мая 2006 года N 13-РЗ лО | промилле | динамика. | | | мерах по социальной поддержке многодетных | фактически 2006 г. - | | | | семей| | 11,4 промилле | Определены приоритетные | | | | | направления распределения | | | Принято постановление Правительства УР от 20 | | финансовых средств, | | | ноября 2006 года N 127 лО реализации Закона | | предусмотренных бюджетом УР на | | | Удмуртской Республики от 5 мая 2006 года N | | реализацию Программы. Принято | | | 13-РЗ лО мерах по социальной поддержке | | Положение о взаимодействии | | | многодетных семей| | | республиканских | | | | | заказчиков-координаторов | | | Подготовлены и проведены: | | подпрограмм с координационным | | | 8 заседаний Координационного совета при | | советом. Заслушаны и обсуждены | | | Правительстве УР по реализации республиканской | | итоги реализации за 2005-2006 | | | целевой программы лДети Удмуртии| (2004-2008 | | годы РЦП лДети Удмуртии| | | | годы); | Финансирование РЦП | (2004-2008 годы). | | | Международный форум лПоколение XXI века: | лДети Удмуртии| | Принято распоряжение | | | стратегии защиты и развития| в рамках | (2004-2008 годы) из | Правительства УР от 31 марта | | | Международного Дня защиты детей (14-15 июня | бюджета УР: | 2006 года N 288-р лО внесении | | | 2006 года) | 2005 год - 69200 тыс. | изменений в состав | | | | рублей; | Координационного совета при | | | | 2006 год - 87544 тыс. | Правительстве УР по реализации | | | | рублей | РЦП лДети Удмуртии| (2004-2008 | | | | | годы)|. | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | В Форуме приняли участие | | | | | представители Детского фонда | | | | | Организации объединенных акций | | | | | в РФ, Ассоциации | | | | | уполномоченных по правам | | | | | ребенка в РФ, бюро | | | | | Международной организации | | | | | труда. Участниками Форума | | | | | принята резолюция | |———————————————————|—————————————————————————————————————————————————|————————————————————————|————————————————————————————————| | | Улучшение репродуктивного здоровья населения | | Разработаны и приняты | | | | | стандарты репродуктивного | | | 1. В рамках проекта лЭкология и здоровье| на | | здоровья подростков. | | | базе Республиканского эколого-биологического | | В рамках реализации | | | центра проведен республиканский семинар для | | мероприятий РЦП лДети | | | педагогов лШкола здоровья| (март 2006 года). | | Удмуртии| (2004-2008 годы): | | | Цель - повысить квалификацию педагогических | | 1. Закуплены контрацептивы на | | | работников в области здоровьесберегающих | | сумму 392,3 тыс.рублей: | | | технологий, что позволит выработать у учащихся | | оральные препараты в | | | осознанное отношение к своему здоровью и | | количестве 2262 упаковок на | | | здоровью окружающих. | | сумму 200 тыс.рублей, | | | 2. Проведен республиканский конкурс творческих | | внутриматочные контрацептивы в | | | работ лЗдоровая нация - будущее России|. Первый | | количестве 2490 на сумму 192,3 | | | этап конкурса стартовал в октябре 2006 года. В | | тыс.рублей. Бесплатной | | | конкурсе приняли участие 5 государственных | | контрацепцией обеспечены 4752 | | | ВУЗов УР и 8 учебных заведений | | женщины группы социального | | | негосударственной аккредитации. Подведение | | риска. | | | итогов состоялось в январе 2007 года | | 2.Одинокие и многодетные | | | | | матери, малообеспеченные, | | | | | безработные беременные женщины | | | | | и кормящие матери в количестве | | | | | 5856 человек получили | | | | | витаминные и минеральные | | | | | комплексы (1150 и 2851 | | | | | упаковку), лечебное питание | | | | | для беременных (1855 упаковок) | | | | | на сумму 626,8 тыс. рублей | |———————————————————|—————————————————————————————————————————————————|————————————————————————|————————————————————————————————| | | Стимулирование рождаемости 2-го и 3-го ребенка | | 1. На реализацию мер | | | в семье | | социальной поддержки | | | | | многодетных семей бюджетом | | | Принят Закон УР от 05 мая 2006 года N 13-РЗ лО | | Удмуртской Республики в 2006 | | | мерах по социальной поддержке многодетных | | году было выделено 82,0 млн. | | | семей|. | | рублей. | | | | | | | | Принято постановление Правительства УР от 20 | | 2. Выделение единовременной | | | ноября 2006 года N 127 лО реализации Закона | | денежной помощи семьям, в | | | Удмуртской Республики от 5 мая 2006 года N | | которых родились двойни и | | | 13-РЗ лО мерах по социальной поддержке | | тройни. | | | многодетных семей|. | | В Удмуртской Республике за | | | | | 2006 год родилось 87 двоен. | | | Приняты распоряжения Президента УР: | | Все семьи, в которых родились | | | лО выделении денежных средств| (семьям, в | | двойни, получили денежную | | | которых зарегистрировано рождение двоен): | | помощь в размере 7 тыс. | | | 1) от 20 января 2006 года N 4-РП; | | рублей. 3-м семьям, в которых | | | 2) от 15 февраля 2006 года N 33-РП; | | родились тройни в 2004 и 2005 | | | 3) от 10 марта 2006 года N 53-РП; | | годах, в связи с исполнением | | | 4) от 14 апреля 2006 года N 81-РП; | | детям 1-го года и 2-х лет, | | | 5) от 07 июля 2006 года N 131-РП | | вручены подарки, кроме того, | | | 6) от 18 июля 2006 года N 162-РП; | | тройням 2005 года рождения - | | | 7) от 14 августа 2006 года N 179-РП; | | единовременная денежная помощь | | | 8) от 16 октября 2006 года N 222-РП. | | в размере 10 тыс. рублей. | | | | | 3. Реализация мер поддержки | | | | | многодетных малоимущих семей в | | | | | строительстве и приобретении | | | | | жилья за счет средств бюджета | | | | | УР (постановление | | | | | Правительства УР от 26 декабря | | | | | 2005 года N177). Бюджетом УР | | | | | выделено 7 млн. рублей. Более | | | | | 40 многодетных | | | | | малообеспеченных семей | | | | | получили безвозмездные | | | | | субсидии на строительство и | | | | | приобретение жилья | |———————————————————|—————————————————————————————————————————————————|————————————————————————|————————————————————————————————| | Увеличение | Снижение младенческой и детской смертности | Уровень младенческой | Выполнение по данному | | продолжительности | | смертности - | показателю составляет 93,5%. | | предстоящей жизни | Принято постановление Государственного Совета | 2005 год - 11,6 | Отмечается положительная | | населения | УР от 25 апреля 2006 года N 620-III лО | промилле; | динамика. | | | республиканской целевой программе лДетское и | 2006 год - 10,5 | | | | школьное питание|. | промилле | 1. Обеспечение бесплатным | | | | | питанием детей первых 3-х лет | | | | | жизни из малообеспеченных | | | Организация бесплатного детского питания детей | | семей. | | | первых 3-х лет жизни из малообеспеченных семей | | Обеспечены бесплатным детским | | | УР. | | питанием 11163 ребенка первых | | | | | трех лет жизни из | | | Профилактика йододефицитных состояний у детей | | малообеспеченных семей, в том | | | за счет средств РЦП лДети Удмуртии| (2004-2008 | | числе: 4728 детей в возрасте | | | годы) | | до 1 года, 6435 - от 1 года до | | | | | 3-х лет. Дети до 1 года | | | | | получили молочные смеси, соки | | | | | и пюре, дети от 1 года до 3-х | | | | | лет - каши на сумму 47,0 млн. | | | | | рублей. | | | | | | | | | | 2. Проведена профилактика | | | | | йододефицитных состояний у | | | | | детей. | | | | | За 2006 год йодопрофилактика | | | | | проведена 5067 детям из всех | | | | | городов и районов Удмуртской | | | | | Республики. Препараты йода | | | | | закуплены на сумму 401,1 | | | | | тыс.рублей в рамках РЦП лДети | | | | | Удмуртии| (2004-2008 годы). | |———————————————————|—————————————————————————————————————————————————|————————————————————————|————————————————————————————————| | | Снижение смертности в трудоспособном возрасте | Уровень смертности | Выполнение по данному | | | от предотвратимых причин. Повышение | населения | показателю составляет 90,5%. | | | управляемости демографическими процессами на | по прогнозу - 15,3 | Отмечается положительная | | | основе научных исследований и усилению | промилле; | динамика. | | | межведомственной координации | 2006 год - 14,3 | | | | | промилле. | Завершена реализация | | | Принято распоряжение Правительства УР от 13 | | исследовательского проекта | | | марта 2006 года N 206-р лО проведении | Продолжительность | лИзучение социальных и | | | международной научно-практической конференции | предстоящей жизни | поведенческих факторов | | | лСоциальные и демографические аспекты высокой | населения | преждевременной смертности | | | смертности мужчин трудоспособного возраста| | по прогнозу: | мужчин, живущих в | | | | всего - 64,5 лет, в | урбанизированных регионах | | | | том числе | Удмуртской Республики|. | | | | женщин - 71,9 года; | Проведена международная | | | | мужчин - 57,7 года | научно-практическая | | | | (2006 год - нет | конференция лСоциальные и | | | | данных) | демографические аспекты | | | | | высокой смертности мужчин | | | | | трудоспособного возраста|. В | | | | | конференции приняли участие | | | | | представители Администрации | | | | | Президента РФ, ученые из | | | | | Лондона, Ростока, Москвы, г. | | | | | Ижевска, представители | | | | | заинтересованных министерств и | | | | | ведомств, органов местного | | | | | самоуправления из всех городов | | | | | и районов. Принята резолюция | | | | | по снижению сверхсмертности | | | | | населения трудоспособного | | | | | возраста. Резолюция направлена | | | | | в исполнительные органы | | | | | государственной власти, органы | | | | | местного самоуправления | |———————————————————|—————————————————————————————————————————————————|————————————————————————|————————————————————————————————| | | Создание системы социальной реабилитации и | | 1. Оказана в рамках реализации | | | интеграции в общество лиц, попавших в трудную | | мероприятий РЦП лДети | | | жизненную ситуацию | | Удмуртии| (2004-2008 годы) | | | | | материальная помощь на | | | | | дополнительное питание детям с | | | | | онкозаболеваниями, | | | | | муковисцидозом; семьям, | | | | | воспитывающим детей-инвалидов, | | | | | прикованных к постели, на | | | | | приобретение средств гигиены, | | | | | постельного белья; семьям, | | | | | направляющим детей на | | | | | продолжительное лечение или | | | | | операции за пределы Удмуртской | | | | | Республики. | | | | | Денежные средства в размере | | | | | 211,0 тыс. рублей направлены в | | | | | отделы социальной защиты | | | | | населения городов и районов | | | | | Удмуртской Республики на | | | | | оказание материальной помощи | | | | | 211 семьям с детьми больными | | | | | онкозаболеваниями и | | | | | муковисцидозом. | | | | | 2. На оказание материальной | | | | | помощи 375 семьям, содержащим | | | | | детей-инвалидов, прикованных к | | | | | постели - 300,0 тыс.рублей. | | | | | 255 семей, имеющих | | | | | детей-инвалидов получили | | | | | материальную помощь по 2,0 | | | | | тыс.рублей для поездки на | | | | | продолжительное лечение и | | | | | (или) операции за пределы | | | | | республики по направлениям | | | | | Министерства здравоохранения | | | | | УР. Всего выделено денежных | | | | | средств на сумму 510,0 | | | | | тыс.рублей. | | | | | 3. Организованы лагерные смены | | | | | в детском оздоровительном | | | | | лагере лРадист| по программе | | | | | лЮнармеец| с привлечением | | | | | специалистов силовых ведомств. | | | | | Организация оздоровительных | | | | | смен для детей, находящихся в | | | | | трудной жизненной ситуации, | | | | | проживающих в сельской | | | | | местности. | | | | | Организованы 2 смены для 110 | | | | | детей из сельских районов | | | | | республики, оказавшихся в | | | | | трудной жизненной ситуации, в | | | | | т.ч. безнадзорных детей. | | | | | Оздоровление и социализация | | | | | подростков проходила по | | | | | программам лНа службу | | | | | солдатскую| и лСамо | | | | | совершенство|. | | | | | 4. Предоставлена возможность | | | | | профессионального | | | | | самоопределения | | | | | детям-инвалидам, проведены | | | | | лтрудовые пробы|, обеспечено | | | | | временное трудоустройство | | | | | детей-инвалидов, получены | | | | | профессии, востребованные на | | | | | рынке труда. | | | | | В 2006 году трудоустроено | | | | | государственной службой | | | | | занятости 78871 безработный | | | | | гражданин. Из трудоустроенных: | | | | | 803 - родители многодетных | | | | | семей, 1694 - одинокие. Из них | | | | | на квотируемые и резервируемые | | | | | места трудоустроено 557 | | | | | человек, в том числе: | | | | | 203 инвалида на квотируемые | | | | | и 354 инвалида на | | | | | резервируемые места; | | | | | 50 подростков и 130 человек | | | | | из категории одиноких и | | | | | многодетных родителей с | | | | | несовершеннолетними детьми на | | | | | резервируемые места. | | | | | Всего трудоустроено 1252 | | | | | подростка, 520 подростков | | | | | направлено на обучение | |———————————————————|—————————————————————————————————————————————————|————————————————————————|————————————————————————————————| | Укрепление семьи | Повышение престижа и ценности семьи в | Уровень брачности: | Выполнение по данному | | | общественном сознании | 2005 год - 6,7 | показателю составляет 107,5%. | | | | промилле; | Отмечается положительная | | | Принят Закон УР от 05 мая 2006 года N 13-РЗ лО | 2006 год - 7,2 | динамика. | | | мерах по социальной поддержке многодетных | промилле. | Выполнение по данному | | | семей|. | | показателю составляет 112,9%. | | | Принят Указ Президента УР от 15 ноября 2006 | Уровень разводимости: | Увеличение уровня разводов в | | | года N 171 лО награждении знаком отличия | 2005 год - 3,1 | УР отражает общероссийские | | | лМатеринская слава|. | промилле; | тенденции, но остается ниже | | | Приняты постановления Правительства УР: | 2006 год. - 3,5 | показателей в РФ и ПФО (2005 | | | от 23 октября 2006 года N 117 лОб утверждении | промилле | год: РФ - 4,2 промилле, ПФО - | | | Положения о порядке предоставления | | 3,9 промилле). | | | единовременного денежного вознаграждения | | | | | женщинам-матерям, награжденным знаком отличия | | 23 ноября 2006 года, накануне | | | лМатеринская слава|; | | Дня матери, знак отличия | | | от 20 ноября 2006 года N 127 лО реализации | | лМатеринская слава| был вручен | | | Закона Удмуртской Республики от 5 мая 2006 года | | 34 женщинам - матерям УР. | | | N 13-РЗ лО мерах по социальной поддержке | | | | | многодетных семей|. | | В соответствии с Законом от 05 | | | Принято распоряжение Правительства УР от 27 | | мая 2006 года N 13-РЗ меры | | | апреля 2006 года N 430-р лО II республиканском | | социальной поддержки были | | | смотре- конкурсе лПод крышей дома своего|. | | предоставлены 13786 | | | | | многодетным семьям на общую | | | Подготовлены и проведены: | | сумму 82 млн. рублей. | | | Республиканская акция лСемья| (15 апреля - 15 | | В смотре-конкурсе приняло | | | мая 2006 года); | | участие свыше 30 учреждений | | | ежегодная акция охраны прав детства (15 мая | | образования, культуры, спорта; | | | -15 июня); | | 18 клубов лМолодая семья|; 28 | | | II республиканский смотр-конкурс семей лПод | | районных и республиканских | | | крышей дома своего| (апрель-ноябрь 2006 года); | | СМИ; более 2,5 тыс. семей с | | | Церемония награждения женщин-матерей УР | | детьми. | | | знаком отличия лМатеринская слава| в Резиденции | | | | | Президента УР (23 ноября 2006 года); | | По итогам Акций получили | | | Республиканская конференция лПодготовка | | денежную помощь 765 семей на | | | молодежи к семейной жизни| (март 2006 года) | | сумму 550 тыс. рублей, | | | | | натуральную помощь - 3965 | | | | | семей. Организовано более 300 | | | | | массовых мероприятий. | | | | | Осуществлено 2010 комплексных | | | | | выходов на предприятия, в | | | | | организации, семьи. | | | | | | | | | | Проведена Республиканская | | | | | конференция лПодготовка | | | | | молодежи к семейной и | | | | | супружеской жизни| в п. Кизнер | | | | | с участием Граховского, | | | | | Можгинского, Алнашского | | | | | районов, в которой приняли | | | | | участие 400 человек. | | | | | | | | | | Разработаны и реализованы | | | | | циклы программ по подготовке | | | | | молодежи к семейной жизни. | | | | | | | | | | Проведены выездные | | | | | методические семинары лСемья и | | | | | формирование личности ребенка| | | | | | в п.п. Завьялово, Ст.Зятцы, | | | | | Шаркан, Июльское, | | | | | Красногорское, Балезино, | | | | | Кизнер | |———————————————————|—————————————————————————————————————————————————|————————————————————————|————————————————————————————————| | | Повышение качества жизни семей с детьми. | | 1. За 2006 год данные пособия | | | Усиление адресности в оказании государственной | | получили 141010 семей на | | | помощи различным категориям семей | | 188691 ребенка, в том числе | | | | | 25525 одиноких матерей на | | | Увеличены ежемесячные пособия на ребенка (100, | | 28437 детей; 19 семей | | | 150, 200 рублей). | | военнослужащих на 19 детей. | | | Проведены мероприятия по оздоровлению | | | | | детей-инвалидов в рамках РЦП лДети | | 2. Оздоровление | | | Удмуртии|(2004-2008 годы). | | детей-инвалидов 15-17-летнего | | | Завершен эксперимент по отработке и внедрению | | возраста, детей-инвалидов с | | | различных форм социального патронажа семей с | | заболеваниями органов слуха и | | | детьми на базе экспериментальной площадки в | | зрения. Организация | | | Завьяловском районе в рамках РЦП лДети | | оздоровительных смен на базе | | | Удмуртии| (2004-2008 годы). | | санаториев, республиканских | | | Продолжено формирование республиканского | | реабилитационных центров для | | | информационно-аналитического банка данных семей | | детей и подростков. | | | с детьми. Принято постановление Правительства | | Оздоровлено 25 детей-инвалидов | | | УР от 20 ноября 2006 года N 127. | | с сопровождением, 20 | | | | | подростков-инвалидов 15-17 | | | Организована работа выездных бригад по | | летнего возраста. | | | оказанию консультационных услуг сельским семьям | | Организованы 2 смены для | | | с детьми. | | детей-инвалидов с | | | В городах и районах Удмуртской Республики | | сопровождением, 1 смена для | | | осуществлен механизм квотирования рабочих мест | | подростков-инвалидов. | | | для инвалидов и резервирования рабочих мест для | | 3. В рамках эксперимента | | | граждан, особо нуждающихся в социальной защите | | прошли обучение 30 | | | и испытывающих трудности в поиске работы, в том | | специалистов и волонтеры. В | | | числе одиноких и многодетных родителей, | | течение года проведена работа | | | воспитывающих несовершеннолетних детей. | | с семьями с алкогольной | | | | | зависимостью, а также с детьми | | | | | из данных семей по их | | | | | оздоровлению и организации | | | | | досуга. Итоги эксперимента | | | | | подведены 1 марта 2007 года на | | | | | республиканском совещании. | | | | | 4. Состоялись выезды | | | | | междисциплинарной бригады в | | | | | Красногорский, Кизнерский, | | | | | Сюмсинский, Воткинский, | | | | | Алнашский, Завьяловский и | | | | | Шарканский районы УР. | | | | | Консультационной и лекционной | | | | | работой охвачено более 2000 | | | | | человек, в том числе 1150 | | | | | детей и подростков. | | | | | 5. Организация и проведение | | | | | малозатратных форм семейного | | | | | отдыха (палаточные лагеря, | | | | | турслеты). | | | | | Организованы и проведены 15 | | | | | лагерных смен, в которых | | | | | приняли участие 796 | | | | | отдыхающих. Сумма затрат - | | | | | 501,5 тыс. рублей | |———————————————————|—————————————————————————————————————————————————|————————————————————————|————————————————————————————————| Информация по документуЧитайте также
Изменен протокол лечения ковида23 февраля 2022 г. МедицинаГермания может полностью остановить «Северный поток – 2»23 февраля 2022 г. ЭкономикаБогатые уже не такие богатые23 февраля 2022 г. ОбществоОтныне иностранцы смогут найти на портале госуслуг полезную для себя информацию23 февраля 2022 г. ОбществоВакцина «Спутник М» прошла регистрацию в Казахстане22 февраля 2022 г. МедицинаМТС попала в переплет в связи с повышением тарифов22 февраля 2022 г. ГосударствоРегулятор откорректировал прогноз по инфляции22 февраля 2022 г. ЭкономикаСтоимость нефти Brent взяла курс на повышение22 февраля 2022 г. ЭкономикаКурсы иностранных валют снова выросли21 февраля 2022 г. Финансовые рынки |
Архив статей
2024 Ноябрь
|